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校務(wù)公開制度
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的校務(wù)公開制度，希望能夠幫助到大家。
校務(wù)公開制度1
為貫徹落實黨的十八大關(guān)于“擴(kuò)大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促使學(xué)校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進(jìn)展，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，加強(qiáng)教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，辦好學(xué)校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務(wù)公開特制定本制度。
一、校務(wù)公開內(nèi)容
1、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關(guān)政策的執(zhí)行情況。
2、學(xué)校編制情況，人員結(jié)構(gòu)情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公開，如評先評優(yōu)、職務(wù)津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標(biāo)準(zhǔn)或方案公開。
4、上級指導(dǎo)性決策及工作檢查、評比辦法、結(jié)果公開。
5、收費(fèi)公開。公開學(xué)校收費(fèi)批準(zhǔn)文號、項目、對象及標(biāo)準(zhǔn)，實行亮證收費(fèi)；公布學(xué)生征訂教材、練習(xí)冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費(fèi)的收取項目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算，實行登記記入卡收費(fèi)，接受社會監(jiān)督。
6、財務(wù)管理公開。學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學(xué)校租憑、勤工儉學(xué)收入，學(xué)校大宗物品、設(shè)備購置情況和基建、維修項目招標(biāo)、工程預(yù)決算情況，學(xué)校電話費(fèi)差旅費(fèi)、招待費(fèi)的開支情況。
7、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結(jié)果。
8、教職工和社會普遍關(guān)注的難點、熱點問題公開。即學(xué)校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學(xué)生家長普遍關(guān)心的問題和反映情況。
二、校務(wù)公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務(wù)公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學(xué)校管理中的`一些重要問題及規(guī)定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設(shè)置校務(wù)公開欄。在校園醒目的地方設(shè)置永久性的固定公開攔，主要將校務(wù)運(yùn)作、教務(wù)管理、財務(wù)收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結(jié)果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學(xué)校辦學(xué)情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學(xué)校向?qū)W生家長通報社會關(guān)心問題的改進(jìn)措施及學(xué)生收費(fèi)情況，回答家長提出的問題，聽取學(xué)生家長對辦學(xué)的意見和建議。
5、設(shè)立教育行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學(xué)生家長和社會群眾監(jiān)督學(xué)校及教師違紀(jì)違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務(wù)公開保證措施
1、建立校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)“一崗雙責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)”，學(xué)校班子成員對責(zé)任范圍內(nèi)的校務(wù)公開負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，校長作為第一負(fù)責(zé)人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴(yán)格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負(fù)責(zé)組織實施，逐級建立校務(wù)公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚(yáng)，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的紀(jì)律責(zé)任。
2、落實校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學(xué)期開學(xué)報名日期定為全市統(tǒng)一的校務(wù)公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復(fù)接待日；應(yīng)根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到學(xué)校政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)方面的管理權(quán)限，辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關(guān)心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務(wù)收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務(wù)公開記載檔案，留存記錄各學(xué)校校務(wù)公開資料，指導(dǎo)監(jiān)督各學(xué)校校務(wù)公開運(yùn)作情況，并作為學(xué)校工作評價考核的依據(jù)之一，學(xué)校在每學(xué)期工作結(jié)束后報市教育局。
校務(wù)公開制度2
實行校務(wù)公開，要堅持完善和規(guī)范黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。
�。ㄒ唬h支部
�。�1）充分發(fā)揮政治核心和組織領(lǐng)導(dǎo)作用，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
（2）把實行校務(wù)公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務(wù)公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標(biāo)要求，實施方案等重大問題。
�。�3）負(fù)責(zé)總體部署安排和檢查指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)在推行校務(wù)公開中相關(guān)組織及部門的工作，確保校務(wù)公開制度落實。
�。�4）充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，把校務(wù)公開制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要任務(wù)，承擔(dān)起校務(wù)公開制度實施的監(jiān)督考核工作。
�。ǘ┬姓�
�。�1）充分發(fā)揮在校務(wù)公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權(quán)、參政權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為順利推行校務(wù)公開工作創(chuàng)造和提供必須條件。
�。�2）負(fù)責(zé)提出符合制度規(guī)定的`應(yīng)公開的事項，責(zé)成有關(guān)部門認(rèn)真落實公開事項，自覺提供公開的有關(guān)內(nèi)容和資料，做到材料齊全清楚，內(nèi)容真實。
�。ㄈ┕�
�。�1）充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好職工的宣傳教育和發(fā)動工作，組織職工積極參與校務(wù)公開活動。
�。�2）要與有關(guān)方面加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，積極主動做好校務(wù)公開的日常工作。
�。�3）要依照黨的方針政策，揮照有關(guān)實際情況，就健全制度，完善辦法，規(guī)范程序等方面加強(qiáng)調(diào)研。
（4）充分發(fā)揮教代會為校務(wù)公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監(jiān)督的水平，不斷地把校務(wù)公開工作引向深入。
�。ㄋ模┬�(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)小組
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)方針政策和校務(wù)公開的制度規(guī)范。
（2）加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對校務(wù)公開工作進(jìn)行安排部署。
�。�3）每年一次研究制定校務(wù)公開的有關(guān)制度和辦法。
�。�4）及時發(fā)揮并解決校務(wù)公開工作中出現(xiàn)的重大問題。
�。ㄎ澹┬�(wù)公開工作小組
（1）在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。
�。�2）做好實行校務(wù)公開制度的協(xié)調(diào)工作。
�。�3）受理職工意見、要求、負(fù)責(zé)有關(guān)校務(wù)公開的信息收集、反饋。
（4）深入各組、室調(diào)查研究，掌握情況為校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)好參謀。
�。�5）及時總結(jié)匯報工作，并推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
�。┬�(wù)公開監(jiān)督小組
�。�1）監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開的工作。
�。�2）及時糾正違反實行校務(wù)公開制度的行為。
（3）有權(quán)向上一級校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反映學(xué)校實施校務(wù)公開的情況。
校務(wù)公開制度3
為了貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強(qiáng)校務(wù)公開的民主監(jiān)督，進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對學(xué)校開展校務(wù)公開的.工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
三、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每年對各科室組館的校務(wù)進(jìn)行考核，考核程序是：
1、各科室組館進(jìn)行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務(wù)公開工作進(jìn)行民主評議和民主測評。
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各科室組館的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果提出考核建議。
4、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細(xì)則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化影響學(xué)校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
校務(wù)公開制度4
為增強(qiáng)學(xué)校重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大事項決策的質(zhì)量，學(xué)校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關(guān)。
第一條為促進(jìn)我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)重大決策的合理性和可行性，促進(jìn)重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進(jìn)行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。
第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。
第四條法律工作者主要職責(zé)：
�。ㄒ唬⿲M實施的關(guān)系學(xué)校發(fā)展涉法問題的咨詢；
（二）對解決我校發(fā)展中重點、難點和熱點的`法律問題的咨詢；
�。ㄈ⿲ζ渌匾ぷ鳑Q策前的咨詢；
（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進(jìn)行；
（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進(jìn)行。
第六條重大決策事項咨詢程序：
�。ㄒ唬┌绰氊�(zé)規(guī)定提出咨詢事項；
（二）所涉部門提供相關(guān)材料；
�。ㄈ⿲W(xué)校組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式，聽取法律工作者的意見和建議；
�。ㄋ模⿲W(xué)校根據(jù)法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。
第七條法律工作者應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
（二）咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際；
（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；
�。ㄋ模┢渌枰稍兊膬�(nèi)容。
第八條重大決策法律工作者應(yīng)做到：
�。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則；
�。ǘ┥朴诼犎「鞣矫嬉庖�，團(tuán)結(jié)同志，合作共事；
�。ㄈ┰诰蜁r間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動
校務(wù)公開制度5
一、校務(wù)公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。
主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案，近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案、師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見、重要規(guī)章制度、獎罰條例等。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收支、預(yù)決算情況。
7、學(xué)�；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，年度(學(xué)期)教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任(用)實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)及其他收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)的'執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費(fèi)減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務(wù)公開形式：
(一)各類會議
1、由學(xué)校工會負(fù)責(zé)，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1—2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達(dá)教代會精神。
2、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。
3、校務(wù)會或行政擴(kuò)大會。有黨政、工、團(tuán)、隊主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達(dá)上級指示，通報工作進(jìn)程、主要工作活動，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。
4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。
(二)公告欄
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)事項。
(三)教職工、學(xué)生家長來信來訪
1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、對收集上來的意見和建議要認(rèn)真對待，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待，件件有著落”。
四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。
學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進(jìn)校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
校務(wù)公開制度6
一、校務(wù)公開的原則
學(xué)校應(yīng)堅持全面、及時、準(zhǔn)確、有利監(jiān)督的原則，按照主動公開和保密審查制度要求通過各種有效途徑和辦法，將其依法管理的事項依照本實施辦法向社會和本校教職工、學(xué)生公開。要與學(xué)校工作實際相結(jié)合，形成堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，校長行政負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、工會配合和監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
二、公開內(nèi)容
校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，將重大校務(wù)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的廉政勤政情況、學(xué)校管理制度以及社會普遍關(guān)心、群眾反映強(qiáng)烈和涉及教職工、學(xué)生家長利益的有關(guān)事項，作為公開的主要內(nèi)容。主要包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教育教學(xué)、人事管理、后勤服務(wù)、安全衛(wèi)生等方面的管理制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。
�。ǘ⿲W(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)收支事項。包括學(xué)校的土地、房產(chǎn)、辦公設(shè)備、交通工具、教學(xué)設(shè)備、圖書等，學(xué)校財務(wù)審批制度、年度事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、上級撥款、社會捐資、非稅收入管理、“三重”及專項經(jīng)費(fèi)的安排使用情況，經(jīng)濟(jì)責(zé)任- 1 -審計情況，獎學(xué)金、超工作量補(bǔ)貼分配方案、教科研獎勵、公務(wù)費(fèi)、修繕費(fèi)、購置費(fèi)等經(jīng)費(fèi)使用情況，債權(quán)、債務(wù)情況，大宗物資采購（2萬元及以上）、通信費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)支出情況。
（三）“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況。因公出國（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)車購置及運(yùn)行費(fèi)、招待費(fèi)支出情況。
�。ㄋ模⿲W(xué)校工程建設(shè)、修繕項目及設(shè)備、大宗物品、教材、圖書等采購方案、招投標(biāo)情況。包括工程項目的立項、審批、資金來源，勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇，招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果，工程進(jìn)度、工程量增加、實際工程量、工程施工驗收情況，工程預(yù)決算全過程情況等。
�。ㄎ澹⿲ν饨�(jīng)濟(jì)合同。包括校企、食堂承包以及房屋等固定資產(chǎn)租賃合同等的具體情況。
�。┥婕敖搪毠だ娴母黜椫贫�、重大決議和決定。包括人事調(diào)整方案、工資調(diào)整、職稱評聘、獎懲、年度考核、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師招聘、人員調(diào)動等有關(guān)管理制度、政策、實施方案以及結(jié)果。
�。ㄆ撸⿲W(xué)校收費(fèi)。包括收費(fèi)政策、項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，批準(zhǔn)收費(fèi)機(jī)關(guān)及監(jiān)督電話以及服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)項目、寄宿生住宿費(fèi)收支情況。
�。ò耍┱猩c就業(yè)情況。包括學(xué)校的招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)、錄取結(jié)果、就業(yè)政策、就業(yè)信息、錄用結(jié)果等重大事項。
�。ň牛⿲W(xué)生獎懲情況。學(xué)生獎學(xué)金、貧困資助及免學(xué)費(fèi)發(fā)放政策及名單，學(xué)生干部、學(xué)生選先評優(yōu)的條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結(jié)果及獎勵辦法。
�。ㄊh建其他需要公開的事項。
三、公開方式及時限
�。ㄒ唬┕_方式
學(xué)校設(shè)立固定的校務(wù)公開欄、校務(wù)公開意見箱、公示牌，并公布監(jiān)督電話，作為校務(wù)公開的基本形式。通過定期召開教代會（教職工大會）、黨政工聯(lián)席會、情況通報會、學(xué)生代表會議等方式進(jìn)行校情公開通報。在�？�、校園網(wǎng)、廣播站等校內(nèi)外媒體發(fā)布及采取其它便于教職工和社會知曉的形式，建立起民主管理和校務(wù)公開長效機(jī)制。
1、學(xué)校管理制度與學(xué)校工作規(guī)則。以校園網(wǎng)、公告欄（墻報）或相關(guān)文冊為主要方式公開，原則上根據(jù)制度內(nèi)容或事項涉及時限、范圍提請相關(guān)會議審議，并做好書面記錄。
2、大額度的財務(wù)收支和學(xué)校財務(wù)收支，季度、年度會計報表。經(jīng)行政會議或教代會（教職工大會）審議通過，形成會議記錄，按照表格規(guī)定形式以公告方式公開。
3、校舍建設(shè)及采購項目。根據(jù)工程進(jìn)度實行全過程公開。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政情況。主要經(jīng)由教代會審議，結(jié)合財務(wù)報告及計劃編制來實施，形成相關(guān)決議或會議紀(jì)要。
5、校內(nèi)人事。經(jīng)校黨政會審議后形成會議紀(jì)要，在教職工大會上公布并通過公示欄（墻報）、校園網(wǎng)等方式公開。
6、學(xué)生信息。根據(jù)事務(wù)輕重緩急分別提交校行政會審議，通過公開欄（墻報）、�？�、校園網(wǎng)等方式公開。
7、學(xué)校收費(fèi)。根據(jù)上級收費(fèi)政策規(guī)定制作“收費(fèi)公示牌”等進(jìn)行收費(fèi)公示。
8、招生與就業(yè)情況。通過公開欄（墻報）、�？�、校園網(wǎng)等方式進(jìn)行公開。
9、對事關(guān)全局的重要事項、教職工普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開。
校務(wù)公開欄設(shè)反饋結(jié)果欄目，將上期公示后教職工反映的問題及答復(fù)在反饋結(jié)果欄目中進(jìn)行公布，做到有公示、有回音、有結(jié)果，取信于教職工。
�。ǘ┕_的時限
根據(jù)公開內(nèi)容的不同，實行“對比公開”、“必須公開”、“過程公開”、“點題公開”、“網(wǎng)上公開”等多種形式，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的時效性和針對性。學(xué)校應(yīng)根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容確定公開的時限，分別實行長期公開、定期公開、即時公開。
嚴(yán)格遵循固定公開的內(nèi)容要每學(xué)期公開一次，經(jīng)常性工作每月公開一次。每月上旬公開上個月應(yīng)公開的內(nèi)容，每個事項公開的'時間不少于7天。對隨時公開的內(nèi)容一般在形成- 4 -決定后3天內(nèi)公開；對教職工反映的熱點難點問題在接到教職工訴求后一周內(nèi)公開。
公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要按進(jìn)度公開，臨時性工作要及時公開。預(yù)見性、決策性工作提前公開，連續(xù)性工作做到事前、事中、事后全過程公開。對重大或復(fù)雜性工作，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時可再次公開。
四、公開程序
�。ㄒ唬┨岢龉_事項：學(xué)校各部門將其職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該公開的事項提交學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。ǘ┻M(jìn)行責(zé)任審查：學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及時對各部門提出的公開內(nèi)容進(jìn)行研究、確定，并對承辦單位的準(zhǔn)備情況進(jìn)行審查。
�。ㄈ┟鞔_公開方式：學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開的內(nèi)容和工作要求，提出公開的時限、范圍和方式。
�。ㄋ模┞鋵嵐_方案：公開的內(nèi)容一經(jīng)通過，學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要督促承辦部門按照公開的時限、范圍和方式及時、準(zhǔn)確的貫徹落實。
�。ㄎ澹┓答伖_情況：每項（次）公開后，校務(wù)公開監(jiān)督小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對教職工提出的疑問和要求，學(xué)校要及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改糾正。整改意見及結(jié)果要再次公開。
五、組織機(jī)構(gòu)
�。ㄒ唬┰O(shè)立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。校長或黨委書記任組長，分管副校長任副組長，全面負(fù)責(zé)、及時部署學(xué)校校務(wù)公開工作；成員由學(xué)校有關(guān)行政職能部門負(fù)責(zé)人組成，指定專人負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施。
學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)不斷建立健全校務(wù)公開登記制度，及時做好會議記錄，妥善保存資料，存檔以備查驗。校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學(xué)期匯總一次。具體收集資料如下：校務(wù)公開的內(nèi)容；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄本；校務(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本；教代會（教職工大會）會議記錄和有關(guān)資料匯編（相關(guān)資料匯編可以為電子文檔或書面文檔）。
�。ǘ┰O(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督小組。校紀(jì)委書記任組長，成員由學(xué)校的黨、政、工、團(tuán)、教師等代表組成。
校務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)通過意見箱、教職工座談會等形式，切實開展監(jiān)督活動，及時了解教職工需求，不斷反饋，改進(jìn)工作。
六、監(jiān)督檢查
1、組織監(jiān)督。采取定期檢查與不定期檢查、學(xué)校自查與上級主管部門組織檢查相結(jié)合的辦法，不斷加大監(jiān)督檢查力度。特別要結(jié)合開學(xué)初收費(fèi)檢查和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，對校務(wù)公開情況進(jìn)行明查暗訪和專項檢查，并通報檢查情況，提高校務(wù)公開的實際效果。
2、校內(nèi)監(jiān)督。采取向師生員工通報校務(wù)公開情況，建立各種會議制度，及時收集教職工和群眾的意見和建議，以及開展民主評議等辦法進(jìn)行內(nèi)部檢查監(jiān)督或考核評估。
3、社會監(jiān)督。采取走出去請進(jìn)來的辦法、廣泛收集社會各方面的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。
校務(wù)公開工作小組辦公室每年將采取聽自評報告、查閱資料、現(xiàn)場考察、個別座談、問卷測評等方式對校務(wù)公開工作開展情進(jìn)行檢查。
七、獎懲制度
�。ㄒ唬┌研�(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把校務(wù)公開工作情況納入學(xué)校各科室的目標(biāo)管理體系，作為優(yōu)秀科室的重要評選內(nèi)容。
（二）建立校務(wù)公開工作責(zé)任追究制度。各科室違反有關(guān)法律法規(guī)或本規(guī)定的，校紀(jì)委有權(quán)責(zé)令其限期改正，逾期不改正者，予以通報批評，并追究主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。直接責(zé)任人有下列行為之一者，由學(xué)校追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；違反法律的，按照有關(guān)法律規(guī)定追究法律責(zé)任。
1、違反有關(guān)規(guī)定不實施校務(wù)公開的；
2、違反本實施辦法中關(guān)于公開內(nèi)容、方式、程序、時限的；
3、違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的；
4、在校務(wù)公開中弄虛作假的；
5、其它違反本實施辦法的行為。
隱匿應(yīng)公開的校務(wù)或公開虛假的校務(wù)，或者泄露秘密、個人隱私，給有關(guān)人員或組織造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重傷害的，應(yīng)當(dāng)依法予以理賠；給學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
八、附則
本實施辦法從下發(fā)之日起開始實施，并由學(xué)校校務(wù)公開工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
校務(wù)公開制度7
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學(xué)校黨支部委員會負(fù)責(zé)檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負(fù)責(zé)管理。（量化分值分）
三、學(xué)校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達(dá)到%，提案解決率要達(dá)到%以上。（量化分值分）
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在%以下。（量化值分在（量化分值分在%的（量化分值分在）；60—%）；70—）；%以上的（量化分值分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進(jìn)行量分打分，總分分，總積分在分以下，校務(wù)公開定為不負(fù)責(zé)，不落實；—分的15校務(wù)公開定為比較落實；在分以上的定為校務(wù)公開認(rèn)真負(fù)責(zé)。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認(rèn)真的，責(zé)任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認(rèn)真負(fù)責(zé)的在職稱年度考核中獎積分分。
七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容
1、工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。
2、重大決策和重要事項的'公開情況。
3、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。
4、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
5、群眾投訴處理情況。
6、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
八、校務(wù)公開工作的獎懲措施
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進(jìn)行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
2、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務(wù)公開檢查考核責(zé)任人
姓名職務(wù)檢查考核內(nèi)容考核處室及相關(guān)責(zé)任人
校長黨支部書記
主持學(xué)校全面工作；負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作和思想政治工作，兼管學(xué)校對內(nèi)、對外的宣傳工作和協(xié)調(diào)工作。
副校長
協(xié)助校長主抓總務(wù)后勤工作、財務(wù)工作、成職教工作，負(fù)責(zé)后勤各部門的日常管理。
總務(wù)處：
會計室：
成職教：
xx副校長
協(xié)助校長主抓教學(xué)工作，負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)、管理，全校青年教師培訓(xùn)、教育科研工作。
教務(wù)處：（兼）
教科室：xxxx
xxx副校長
協(xié)助校長主抓全校德育工作，協(xié)助書記抓好黨務(wù)工作、全校性的思想政治工作和工會、婦聯(lián)工作。
政教處：（兼）
工會：xxx
xxx校長助理
協(xié)助張國巖副校長抓教學(xué)工作，主持教務(wù)處日程工作，負(fù)責(zé)七室一場的管理工作、創(chuàng)建教育現(xiàn)代化和電教工作。
信息中心：
校長助理
協(xié)助溫井娟副校長抓德育工作，主持校長辦公室、政教處工作，抓好共青團(tuán)
工作。
政教處：（兼）
團(tuán)委：（兼）
校長辦：xxxx
校務(wù)公開制度8
1、堅決執(zhí)行政務(wù)公開公示制度，切實將政務(wù)公開公示納入日程。
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費(fèi)、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，簽定制止“三亂”責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
4、每學(xué)期以“家長一封信”的形式向家長匯報一學(xué)期來的`工作情況、收費(fèi)情況、行風(fēng)建設(shè)情況等，征得社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
校務(wù)公開制度9
課堂教學(xué)觀察診斷是一種研究活動，它為教師的專業(yè)發(fā)展提供了一條很好的途徑。通過課堂觀察診斷指導(dǎo)，教師借助合作的力量在實踐性知識、反省能力等方面將獲得新的發(fā)展，進(jìn)而提高教師的整體教學(xué)質(zhì)量，為讓課堂觀察與診斷行動能有效落實且取得實效，特制定本制度。
一、課堂教學(xué)診斷指導(dǎo)的作用
在現(xiàn)代教育中，課堂教學(xué)觀察指導(dǎo)是教師獲得教學(xué)反饋信息、捕捉教學(xué)復(fù)雜現(xiàn)象，分析研究教學(xué)情況，及時調(diào)整教學(xué)思路、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的重要手段；同時能夠喚醒隱藏在教師心中的教學(xué)智慧，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)效率。
在日常教學(xué)中，課堂觀察與診斷有顯著的功能與作用，集中體現(xiàn)在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量和效率、改進(jìn)師生的生存狀態(tài)等方面。
二、課堂教學(xué)診斷工作小組
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各學(xué)科教研組長。
三、課堂教學(xué)診斷的內(nèi)容
教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識和自主精神，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究在實踐中學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力，使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。
1、知識與技能：
�、胖R與技能
�、俜险n程標(biāo)準(zhǔn)要求：能根據(jù)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)科的要求結(jié)合教材來確定本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。
②適合學(xué)生學(xué)習(xí)實際：能根據(jù)學(xué)生的年齡心理特點、學(xué)科認(rèn)知水平及學(xué)習(xí)需求確定教學(xué)目標(biāo)。
③基本能按教學(xué)目標(biāo)完成課堂教學(xué)任務(wù)。
⑵學(xué)習(xí)知識
�、俳處熢谡n堂中應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系。能組織、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)科知識，利用相關(guān)的學(xué)習(xí)資源，拓寬學(xué)生的知識面，讓學(xué)生從中去感悟知識、學(xué)習(xí)知識并能掌握知識。
②改變課堂教學(xué)注重知識傳授的傾向，幫助學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)樂于探究知識的生成、變化和發(fā)展。
�、钦莆占寄�
�、倌芨鶕�(jù)學(xué)科特點，創(chuàng)設(shè)形式多樣的實踐情景，把學(xué)到的知識運(yùn)用到實踐中去，體現(xiàn)出培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力。
②能根據(jù)學(xué)生的生理、心理和年齡特點，注意學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、良好學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成。
2、過程與方法：
�、沤虒W(xué)過程
①學(xué)習(xí)活動的組織：課堂教學(xué)過程就是學(xué)生的學(xué)習(xí)活動過程，教師與學(xué)生要共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境。教師應(yīng)緊扣學(xué)習(xí)主題有序地組織、指導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí)、實踐活動，實現(xiàn)在活動中培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
�、趯W(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)：課堂能為學(xué)生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機(jī)會充分讓學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手提倡交流與合作的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生自主探索、合作的過程要真實、自然。
�、鬯季S的發(fā)展：課堂上的問題設(shè)計、實驗操作、作業(yè)布置等，能激發(fā)學(xué)生的思考和想象，具有可操作性，有利于學(xué)生的思維發(fā)展，有助于培養(yǎng)觀察力、想象力及反思意識。
�、荜P(guān)注差異：面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個體差異。提問優(yōu)等生每人每節(jié)課不能超過三次，對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的提問應(yīng)占課堂提問的五分之二以上，并要展示幫助、提高學(xué)生的過程。關(guān)注學(xué)生個性的發(fā)展，鼓勵發(fā)揮個性特長。
⑵教學(xué)方法
�、倌莒`活運(yùn)用適合學(xué)生學(xué)習(xí)實際的、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法，體現(xiàn)其科學(xué)性和可操作性，并在教學(xué)過程中呈現(xiàn)教學(xué)方法的多樣性。
�、谀芨鶕�(jù)本校實際及教學(xué)內(nèi)容，選擇適當(dāng)?shù)腵現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)，并把運(yùn)用這些教學(xué)手段進(jìn)行求知的過程展現(xiàn)出來。
3、情感態(tài)度與價值觀
�、沤虒W(xué)氛圍：能創(chuàng)設(shè)平等、民主、和諧的教學(xué)氛圍。師生平等交流，生生合作和諧，杜絕放任自流、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
�、茖W(xué)習(xí)興趣：教師的教學(xué)語言、教學(xué)行為，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動，主動探究知識、合作交流、進(jìn)行學(xué)習(xí)。
�、亲孕判模荷朴趧�(chuàng)設(shè)能讓學(xué)生體驗成功的情景，教學(xué)過程能體現(xiàn)學(xué)生自信心建立的心理進(jìn)程，體現(xiàn)激發(fā)學(xué)生奮發(fā)上進(jìn)的精神面貌。
4、教學(xué)基本功
�、沤虒W(xué)語言準(zhǔn)確大方、普通話規(guī)范準(zhǔn)確。
�、瓢鍟O(shè)計合理、工整美觀。
�、墙虘B(tài)親切自然、應(yīng)變能力強(qiáng)。
四、課堂診斷的要求
1、要觀課診斷指導(dǎo)須事前先預(yù)約。為提高課堂觀察與診斷的有效性、實效性，提高研究效率，所有課堂的觀察與診斷都采取預(yù)約聽課的形式進(jìn)行。
2、工作小組要提前告知被診斷指導(dǎo)的任課教師，讓其有充分的時間作好準(zhǔn)備，授課教師不得以任何借口推辭。
3、工作小組人員必須提前站在教室門口或提前進(jìn)教室，不能遲到。每次觀課應(yīng)堅持聽完一節(jié)課，不得中途離開教室，影響課堂教學(xué)。觀課前將手機(jī)設(shè)置為“靜音”，觀課中不能接聽手機(jī)。認(rèn)真觀課并及時填寫“觀課記錄”，并客觀地對課堂教學(xué)進(jìn)行評價。
4、進(jìn)行課堂觀察之后，需留一定時間給工作小組成員撰寫指導(dǎo)意見，必須包括三個方面的內(nèi)容：一是發(fā)現(xiàn)上課教師課堂教學(xué)中的三個優(yōu)點；二是提出上課教師課堂教學(xué)中的三個缺點；三是提出改進(jìn)的具體措施。指導(dǎo)時間可為觀課后一周內(nèi)，但不得超過一周。若因特殊情況不能集中指導(dǎo)的，需私下進(jìn)行個別交流。
五、課堂教學(xué)診斷結(jié)果的處理
1、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員對于聽課診斷過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時與上課教師交流研究，及時給予解決處理。
2、教導(dǎo)處對《聽課筆記》中所記載的主要情況和問題進(jìn)行整理、匯總，并及時對相應(yīng)問題進(jìn)行研究。
3、針對反饋的情況，工作小組安排下一次的聽課，檢查教師對自己的課堂教學(xué)的改進(jìn)情況。
校務(wù)公開制度10
為進(jìn)一步落實依法治校的原則，進(jìn)一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會<關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見>結(jié)合我校實際制定本制度。
一、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的
校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機(jī)和活力的新的運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、校務(wù)公開的原則
1、堅持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策; 2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效;
3、正確處理好支持學(xué)校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督的`關(guān)系，調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的積極性。
4、以教學(xué)為中心，積極推進(jìn)教育改革; 5、進(jìn)一步堅持和完善教職工代表大會制度。
三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學(xué)校的秘密之外，學(xué)校的改革與發(fā)展、學(xué)校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類:一是政務(wù)公開，二是財務(wù)公開。
(一)政務(wù)公開的內(nèi)容:
1、學(xué)校的長遠(yuǎn)和年度工作目標(biāo)公開。將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學(xué)校、關(guān)心學(xué)校，從而為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2、學(xué)校的重大事項決策公開。關(guān)系學(xué)校前途命運(yùn)、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強(qiáng)透明度，讓教職工了解決策全過程。
3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)?shù)膱龊线M(jìn)行公開。
4、對學(xué)校中層干部的任免公開。嚴(yán)格按照<干部選拔任用工作試行條例>的要求進(jìn)行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。
5、招生公開。
6、用工制度公開。
7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標(biāo)、程序及結(jié)果公開。
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應(yīng)及時向教職工解釋。
(二)財務(wù)公開的內(nèi)容:
1、上級規(guī)定的各項收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)公開。每個學(xué)期開學(xué)時的各項收費(fèi)項目要公布。
2、向教職工通報上級撥款情況。
3、學(xué)校資產(chǎn)收支等情況，向教職工通報。
4、學(xué)校的重大建設(shè)項目開支公開。
5、學(xué)校獎金福利分配公開。
6、債權(quán)債務(wù)公開。
四、校務(wù)公開的形式和范圍
1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。
2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。
3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。
4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。
5、其他合適的公開形式。
五、校務(wù)公開的監(jiān)督
1、校務(wù)公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。
2、凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。
3、學(xué)校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由學(xué)校書記或工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由工會和教職工代表組成。其職責(zé)是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
六、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督工作擺上學(xué)校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進(jìn)這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負(fù)責(zé)人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負(fù)責(zé)同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實施具體事宜和日常工作。
校務(wù)公開制度11
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學(xué)校黨支部委員會負(fù)責(zé)檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負(fù)責(zé)管理。（量化分值10分）
三、學(xué)校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達(dá)到100%，提案解決率要達(dá)到85%以上。（量化分值10分）
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進(jìn)行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負(fù)責(zé)，不落實；15—22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認(rèn)真負(fù)責(zé)。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認(rèn)真的，責(zé)任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認(rèn)真負(fù)責(zé)的'在職稱年度考核中獎積分10分。
七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容
1、工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。
5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
八、校務(wù)公開工作的獎懲措施
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進(jìn)行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務(wù)公開檢查考核責(zé)任人
校務(wù)公開制度12
一、學(xué)校校務(wù)公開工作由學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作。
二、學(xué)校校務(wù)公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進(jìn)行。校務(wù)公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。
三、校務(wù)公開工作要突出重點，注重實效，把教工關(guān)心的熱點問題作為公開的重要內(nèi)容。具體內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校各種規(guī)劃、制度等文件，教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學(xué)校重大財務(wù)收支等其它需公開的事項。
四、公開的事項要做到政策、過程、結(jié)果三公開。按規(guī)定必須保密的事項不予公開。
五、每期公開的'內(nèi)容都要做好歸檔工作。
六、要確保政務(wù)公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負(fù)責(zé)政務(wù)公開的監(jiān)督檢查工作。
校務(wù)公開制度13
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的行風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變學(xué)校教職工工作作風(fēng),完善學(xué)校民主管理體制,提高教師素質(zhì),凈化育人環(huán)境,維護(hù)社會和學(xué)校的穩(wěn)定,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,都具有重要的意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)組織有效地實施,根據(jù)我校教育工作實際,現(xiàn)向社會公開承諾如下:
1、我校教育行風(fēng)建設(shè)工作,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹教育部、紀(jì)檢監(jiān)察部門工作會議精神和自治區(qū)紀(jì)委二次全會精神。以提高我校全體教職工的整體素質(zhì)為核心,以治理亂收費(fèi)為重點,圍繞人民群眾關(guān)心的教育熱點問題,不斷加大治本力度,促進(jìn)我校依法治校,以德治校,規(guī)范辦學(xué)行為,樹立教育的良好形象。
2、加大宣傳力度,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門頒發(fā)的“行風(fēng)建設(shè)”的有關(guān)文件,并向?qū)W生家長宣傳,使行風(fēng)建設(shè)家喻戶曉,人人皆知。
3、圍繞本年度市教育局對各中小學(xué)行風(fēng)評議的'工作重點。建立年度糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，責(zé)任到人，規(guī)范我校收費(fèi)管理，嚴(yán)格遵守上級部門對學(xué)校規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，建立學(xué)校收費(fèi)責(zé)任追究制度和監(jiān)督制度，嚴(yán)禁班主任向?qū)W生搭車收費(fèi)，對違規(guī)違法事件嚴(yán)肅查處，及時上報。
4、認(rèn)真做好我校的“政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)”三公開的展示工作。落實收費(fèi)公示制度，將收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話等向社會公開，擴(kuò)大社會監(jiān)督，取得群眾的理解和支持。
5、自覺接受黨組織、群眾和社會的監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，對人民群眾反映的教育熱點、難點問題及時解決。
6、認(rèn)真落實整改。組織村隊干部和廣大人民群眾代表，對我校行風(fēng)狀況進(jìn)行面對面的評議，針對存在的問題提出整改意見。針對評議代表和群眾提出的意見和建議，我校及時制定整改方案和措施，逐條逐項抓好落實，屬于近期解決的問題提出整改計劃，分步進(jìn)行。
7、做好年度考核評估驗收工作。我校行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校班級行風(fēng)及全體教職工的師德師風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行全面考核，評估、驗收。按分值等次打分，確定考核名次。
8、做好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)全面總結(jié)工作。學(xué)期末我校對學(xué)年度學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作做好全面的總結(jié)工作，公布評議結(jié)果。
校務(wù)公開制度14
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化，推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校長任組長，教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機(jī)構(gòu)協(xié)助開展工作，學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準(zhǔn)確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的'舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況；學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況；年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選條件和結(jié)果；學(xué)校收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)�；騻�人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機(jī)關(guān)追究責(zé)任情況；學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況，督導(dǎo)評估結(jié)果；學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開；
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄；
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話；
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容；
5、利用校園廣播和收費(fèi)卡、收費(fèi)通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費(fèi)的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
校務(wù)公開制度15
為加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，履行學(xué)校校務(wù)公開的義務(wù)，增加校務(wù)的透明度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校的實際，制定本制度。
一、學(xué)校在進(jìn)行教育教學(xué)活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息屬于校務(wù)公開的內(nèi)容。
二、校長是校務(wù)公開的主要負(fù)責(zé)人，學(xué)校遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密，不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項；不得損害學(xué)校的合法權(quán)益；不得侵犯他人隱私。健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教（職）代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。
三、校務(wù)公開的內(nèi)容
1．學(xué)校向本校教職工公開以下校務(wù)：（凡向社會公開的校務(wù)，都要同時在校內(nèi)公開）
（一）學(xué)校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改；
�。ǘ⿲W(xué)校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況；
�。ㄈ┠甓荣Y產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況；
�。ㄋ模⿲W(xué)校每學(xué)期經(jīng)費(fèi)收支情況（收入部分必須包括財政撥款、各項收費(fèi)收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額）；
�。ㄎ澹┱n時補(bǔ)貼、考勤與酬金發(fā)放情況，房租變動情況，各種社會保險、輔助保險等與教職工切身利益有關(guān)的事項；
（六）學(xué)校行政管理干部的選拔任用，教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結(jié)果；
（七）教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果；
�。ò耍┐笞谖镔Y采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況；
�。ň牛⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況；
�。ㄊ┬Ｉ峤ㄔO(shè)的立項、工程招標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度和驗收結(jié)算情況；
�。ㄊ唬⿲W(xué)校教職工實行計劃生育情況；
（十二）外出（含出國出境）學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)及其有關(guān)費(fèi)用支出情況；
�。ㄊ┏兄Z辦理的事項及其完成情況；
�。ㄊ模⿲W(xué)校的資產(chǎn)管理使用變動等情況；
�。ㄊ澹┌瓷霞売嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
2．學(xué)校向?qū)W生及其家長和社會公開以下校務(wù)：
（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、班子任期目標(biāo)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；
�。ǘ⿲W(xué)校學(xué)年或?qū)W期教育改革目標(biāo)、教學(xué)計劃及執(zhí)行情況；
（三）學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)和管理工作的有關(guān)規(guī)章制度；
�。ㄋ模⿲W(xué)校的招生計劃以及招生錄取工作的程序和結(jié)果等；
�。ㄎ澹⿲W(xué)校的收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)范圍、計費(fèi)單位、批準(zhǔn)收費(fèi)機(jī)關(guān)及監(jiān)督電話；
（六）學(xué)校接受的各項捐款、贈物及其管理使用情況；
�。ㄆ撸┙搪毠ふ衅笚l件、程序和結(jié)果；
�。ò耍⿲W(xué)校重大突發(fā)事件和處理情況；
�。ň牛⿲W(xué)生學(xué)（書）雜費(fèi)的減免條件和減免結(jié)果、學(xué)生干部的選拔任用情況和學(xué)生的評先、評優(yōu)、違紀(jì)違規(guī)處分情況，但不得違背對未成年人權(quán)利保護(hù)的有關(guān)法律規(guī)定；
�。ㄊ┌瓷霞売嘘P(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的`其他內(nèi)容。
四、校務(wù)公開的形式
�。ㄒ唬┰O(shè)立固定的公開欄、宣傳欄等；
�。ǘ┒ㄆ谡匍_教職工代表會議；
�。ㄈ┰趦�(nèi)部資料、�？�、廣播等校內(nèi)媒體發(fā)布；
（四）運(yùn)用校園網(wǎng)；
�。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_家長代表、學(xué)生代表會議；
�。┫蛏鐣_的校務(wù)除以上形式外，還可采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等形式及其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、校務(wù)公開的程序
1.由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定，并經(jīng)校長（或其指定的負(fù)責(zé)人）簽字確認(rèn)后，在校務(wù)發(fā)生的10個工作日內(nèi)予以公開。
2.按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù)，在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。報請主管部門確定校務(wù)的性質(zhì)和密級的校務(wù)，在性質(zhì)或密級確定后，發(fā)生的7個工作日內(nèi)后，依照保密法律法規(guī)規(guī)定的期限和程序處理。
3.涉及教職工的切身利益，關(guān)系學(xué)校整體利益、影響學(xué)校發(fā)展，或者可能產(chǎn)生重要社會影響的校務(wù)在正式?jīng)Q定前，實行預(yù)公開，職能部門將擬決定的方案和理由向教職工公布，在充分聽取意見后進(jìn)行調(diào)整，再作出決定，并正式公開。
4.規(guī)范管理，不斷提高校務(wù)公開的質(zhì)量和水平，做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學(xué)期匯總一次。
�。ㄒ唬┬�(wù)公開內(nèi)容；
（二）校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄本；
�。ㄈ┬�(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本；
�。ㄋ模┙檀鷷䲡h記錄和有關(guān)資料匯編。
六、校務(wù)公開的監(jiān)督
學(xué)校接受上級教育行政部門和教育工會組織的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。同時接受學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組教和職員工和家長的監(jiān)督評議活動，聽取教職工對校務(wù)公開工作的意見；
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