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      餐飲員工宿舍管理制度

      時間:2024-02-07 08:50:47 制度 我要投稿
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      餐飲員工宿舍管理制度

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會去使用制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的餐飲員工宿舍管理制度,希望能夠幫助到大家。

      餐飲員工宿舍管理制度

      餐飲員工宿舍管理制度1

        為加強員工宿舍的管理,規(guī)范公司員工的住宿行為,給員工休息創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境,實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化,結(jié)合我公司實際,特制訂本辦法。

        第一條 本辦法適用于XXX有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活,實現(xiàn)民主自治為原則。在此原則下,由綜合管理部(簡稱:綜合部)負責公司宿舍的綜合管理和協(xié)調(diào)。

        第二條 每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調(diào)配,入住時必須到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部根據(jù)員工的變化和宿舍的使用情況,適時對宿舍的'安排進行調(diào)整。

        第三條 員工的住房標準:中層及以上管理及技術(shù)人員在條件許可下,按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。

        第四條 員工宿舍的家具及設(shè)施,視財力情況由公司統(tǒng)一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用設(shè)施視房屋本身情況進行配置。

        第五條 按規(guī)定應(yīng)安排2人及以上合住的房間,如其中一人退出床位,綜合部隨時安排其他符合條件的員工入住,現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制安排。

        第六條 入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下規(guī)定:

        (1)入住員工應(yīng)服從管理,尊重并配合宿舍管理人員開展工作。

        (2)入住員工應(yīng)愛護公共財產(chǎn),嚴禁破壞室內(nèi)設(shè)施和結(jié)構(gòu),人為損壞或丟失,按原價賠償。

        (3)入住員工必須隨時保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,及在走廊內(nèi)或在公共園區(qū)內(nèi)亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。

        (4)入住員工嚴禁在室內(nèi)及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、亂刻、亂畫。未綜合部批準不得在墻上打孔安裝物品;嚴禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全,在晾曬衣物或被子時嚴禁站在窗臺上面。

        (5)入住員工必須注意安全用電,禁止私拉亂接電源,禁止使用大功率電器及違章電器。違反者,綜合部有權(quán)按有關(guān)規(guī)定進行處理,對因違章用電所造成的一切后果,由責任人負責承擔。

        (6)員工宿舍內(nèi)禁止留宿外人,有客人來訪時應(yīng)注意不影響宿舍內(nèi)其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國家法律的活動。否則,所造成的一切后果,由當事人負責承擔。

        (7)宿舍內(nèi)成員之間應(yīng)團結(jié)友愛,相互關(guān)心,相互幫助,共同搞好宿舍室內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盜。

        第七條 凡已分配員工宿舍的員工,如長期不在宿舍居住(一個月以上),應(yīng)主動退出員工宿舍,如發(fā)現(xiàn)長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的,由綜合部進行相應(yīng)考核。

        第八條 入住員工必須嚴格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標準(用水標準【冷熱水合計】:夏季單人間4噸/月,雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月,雙人間10噸/月。用電標準:夏季單人間200度/月,雙人間600度/月;冬季單人間240度/月,雙人間400度/月),請注意節(jié)約用水用電。在上班或離開宿舍前,

        必須關(guān)掉電燈、空調(diào)、電視等電源開關(guān)及水管閥門等,不得有“長明燈、長流水”現(xiàn)象。月度超出公司定額標準的水、電費用部分,由本宿舍人員共同分攤。超額費用將從員工工資中扣除。(注:由于每年7月份為最炎熱月份,用水標準可適當上調(diào),單人間7噸/月,雙人間14噸/月;用電標準為單人間380度/月,雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份,用電標準可調(diào)整為單人間240度/月,雙人間400度/月。)

        第九條 本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行。

      餐飲員工宿舍管理制度2

        (一)總則

        為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

        本制度適用于所有在宿舍住的員工。

        (二)管理人員崗位職責

        1、嚴格按照住宿制度管理,做好員工入住、搬出登記。

        2、保管宿舍的公共財物,發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報并追究責任。

        3、監(jiān)督宿舍用水用電,每月月底抄電表,并將數(shù)據(jù)上報行政部。

        4、做好來訪者登記,嚴禁非公司員工進入宿舍。

        (三)員工住宿制度

        1、集體宿舍免費為員工提供,房間分單身宿舍和夫妻房,單身宿舍每間3-4人。

        2、新入職的.員工,須辦理相關(guān)手續(xù),在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍,如確有需要,應(yīng)報予管理人員安排。

        3、員工須按安排使用各自的床、柜等,不得隨意調(diào)換或多占。

        4、員工對所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。

        5、自覺節(jié)約用水電,電表每月一抄,電費從當月工資中扣除。

        6、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動。

        7、自覺節(jié)約水電,愛護公物,損壞公物照價賠償,不得將宿舍物品帶出宿舍,違者將處以罰款100元,并予以警告處分。

        8、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

        9、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

        10、住宿人員離職或被取消住宿資格時,應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍,并于離舍前通知辦公室,辦好電費、鑰匙、用具等交接手續(xù)。

        (四)宿舍衛(wèi)生管理

        自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

        1、注意室內(nèi)通風,保證空氣流暢

        2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

        3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,單身宿舍實行輪值制度。

        2、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

        4、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

        5、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。便后及時沖洗,下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時上報。

        6、行政部每周一次抽查衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)宿舍門口或走廊垃圾堆放者,將對住宿人員處以10元罰款。

        (五)消防安全管理

        1、自覺遵守各項消防安全制度,嚴禁隨意挪放消防滅火器。

        2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物,保障各出口的通暢

        3、使用和保管好電器,做到人離燈熄,斷電源,不準私自接電線、插座,違者予以罰款200元。

        4、宿舍嚴禁吸煙。

        5、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

        6、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

        7、嚴禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節(jié)輕重予50-100元罰款。

        (六)宿舍出入規(guī)定

        1、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

        2、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

        3、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

        4、來訪者,需到門衛(wèi)處登記,經(jīng)驗證核實后方可進入。

        5、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

        (七)有以下行為的,將取消其住宿資格

        1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理。

        2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。 3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

        4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結(jié),屢教不改的。

        5.嚴重違反宿舍管理制度的

        6.有偷竊行為的。

      餐飲員工宿舍管理制度3

        一、目的

        加強員工宿舍管理,為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

        二、宿舍長職責

        1.寢室長每月2日前,須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有財產(chǎn)報庫管員,再由宿管員進行登記并報餐廳負責人。

        2.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

        3.宿舍長有義務(wù)向餐廳負責人及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對宿舍長進行過失處理。

        三、作息時間

        1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍長請假,每月每人不能超過3次。如超過1次,宿舍長有權(quán)對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由餐廳負責人填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍長以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

        2.禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,如宿舍長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

        3.男女員工不得混居,不得帶異性留宿,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者罰款及開除

        四、衛(wèi)生制度

        1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

        2.每位員工必須按照衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

        3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)宿舍長提醒后仍不執(zhí)行者,由餐廳負責人給予違紀處理。

        4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

        5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍,該宿舍長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者相應(yīng)的處分。

        五、水,電管理

        1.所有寢室的照明燈具及線路必須由專業(yè)人員安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的`裝置,違者予以100元/次的罰款。

        2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對責任人進行罰款,如查不出責任人,則對所在房間人員處以50元/人的處罰。

        3.不得使用電爐等大功率家用電器。

        4.不得私自亂接電線插座。

        5.要保持高度的防火意識,做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時上報餐廳負責人。

        6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

        7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

        六、物品擺放規(guī)定

        1.必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10元一次的處罰。

        2.床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

        3.被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

        4.鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

        5.臉盆、水桶置于各自床下,并置臉盆于桶上。

        6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

        7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

        8.垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次。

        9.公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部門,如屬人為破壞,除照價賠償外,罰款20元/次。

        七、管理規(guī)定

        1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,餐廳將對當事人給予違紀處罰;如宿舍長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

        2.對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰;不得隨便翻其他人的東西,違者罰款20元。

        3.出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜;對因故離開者,宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收,并上餐廳負責人。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

        4.宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

        5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

        6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

        7.每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復(fù)印件交餐廳負責人。

        8.員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

      餐飲員工宿舍管理制度4

        為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得良好的住宿環(huán)境,特制訂本規(guī)定:

        一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理,其工作任務(wù)如下:

        1.整理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電、安全、衛(wèi)生等;

        2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護;

        3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時,及時上報;

        4. 員工身體不適應(yīng)負責照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

        二、管理制度:

        1. 員工宿舍為員工休息場所,每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度,保持環(huán)境清潔。

        2. 住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品修善,水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

        3. 員工應(yīng)自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈,講究公德,便后沖廁,管理人員應(yīng)加強巡視。

        4. 確保宿舍衛(wèi)生,被褥要放整齊,生活用品擺放有序。內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊,衣物掛在指定區(qū)域。 5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,亂釘釘子。

        6. 嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)制度進行處罰。

        7. 宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具,不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等不法行為。電視、收音機使用時聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

        8. 未經(jīng)他人同意不得隨意翻動他人物品,違者按照酒店相關(guān)制度處罰。 9. 不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品,違者按價賠償。

        10.宿舍人員必須在晚上24:00時之前返回公司宿舍,超過24:00時未返回,宿舍長有權(quán)拒絕進入宿舍,工作原因除外。晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予20元罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

        11. 有損壞公共設(shè)施設(shè)備的,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的',由宿舍人員均分承擔賠償金。

        12. 住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理,不許大聲喧嘩,做到按時就寢,員工歸寢后無論任何情況,員工一律不得留外人。

        13. 員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

        14. 不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災(zāi)事故發(fā)生。

        15. 住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管,如有遺失或被盜個人自負,嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人,進出房門時,要隨手關(guān)好門和窗。

        16. 洗浴時注意安全,正確使用熱水器,防止意外事故的發(fā)生

        17. 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

        18. 住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙,如有特殊需求上報酒店管理部門,由酒店管理部門統(tǒng)一配置。

        19. 請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設(shè)施設(shè)備、安全等進行檢查、維護,如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題,將對其管理人、工程人員考核。

        三、水、電的分配使用及規(guī)定:

        1. 住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤,具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。

        2. 水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

        3. 淋浴的水、電用畢即關(guān)閉,換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

        四、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利外,并呈報公酒店管理 部門議處:

        1. 不服從宿舍長的監(jiān)督、管理者。

        2. 在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

        3. 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

        4. 擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

        5. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

        6. 違反宿舍安全規(guī)定者。

        7. 有偷竊行為者。

        對有違反上述規(guī)定的人和事,酒店管理部門有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴重者提交當?shù)毓矙C關(guān)處理。

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