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      員工宿舍管理制度

      時間:2023-07-07 14:27:11 制度 我要投稿

      員工宿舍管理制度(精品)

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的員工宿舍管理制度,歡迎閱讀與收藏。

      員工宿舍管理制度(精品)

        員工宿舍管理制度 篇1

        一、目的

        為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

        二、范圍

        適用于在公司宿舍居住的所有員

        三、職責(zé)

        1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

        2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

        3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

        4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

        四、入住管理

        1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

        2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

        3、凡有以下情況之一者,不得住宿:

        1)患有傳染病者;

        2)有不良嗜好者;

        3)已在外租房者;

        4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。

        5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。

        五、日常管理

        1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

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        2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

        3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。

        4、注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

        5、住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

        6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

        7、入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

        8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

        9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

        10、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

        11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的`人員,進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

        12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

        13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

        14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

        15、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

        不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

        在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

        蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

        吵鬧、屢勸不改者。

        擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

        無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

        六、安全管理

        1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

        2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。

        3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。

        七、宿舍收費(fèi)辦法

        1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

        2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

        3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

        八、附則

        本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

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