保安員規(guī)章制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家整理的保安員規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

保安員規(guī)章制度1

　　一、目的

　　為了維護(hù)企業(yè)的正常秩序，保護(hù)企業(yè)的員工、財產(chǎn)和環(huán)境安全，規(guī)范保安員的行為，制定本制度。

　　二、范圍

　　本規(guī)章制度適用于本企業(yè)所有保安員。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企業(yè)管理人員組成的小組起草，經(jīng)過討論修改后報經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批并在企業(yè)內(nèi)部頒布執(zhí)行。

　　四、各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究

　　1.保安員入職培訓(xùn)制度

　　范圍：適用于所有進(jìn)入本企業(yè)從事保安工作的新員工。目的：通過培訓(xùn)，提高保安員的安全意識和安全技能，使其成為合格的保安人員。

　　內(nèi)容：包括保安員職責(zé)、安全意識、安全技能、應(yīng)急處置等相關(guān)知識。

　　責(zé)任主體：保安人員培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)教師、保安員。

　　執(zhí)行程序：新入職員工入職前進(jìn)行培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

　　責(zé)任追究：對未參加入職培訓(xùn)或未通過考核的員工，由保安部門責(zé)令重新接受培訓(xùn)，或解除勞動合同。

　　2.保安員日常工作制度

　　范圍：適用于所有保安員。

　　目的：規(guī)范保安員的日常工作行為，確保企業(yè)安全。內(nèi)容：包括保安員出勤、表現(xiàn)、巡邏、勤務(wù)、衛(wèi)生、態(tài)度等相關(guān)內(nèi)容。

　　責(zé)任主體：保安員。

　　執(zhí)行程序：保安員應(yīng)按規(guī)定出勤，勤務(wù)期間應(yīng)按規(guī)定巡邏、勤務(wù)，必須保持工作場所的衛(wèi)生整潔。

　　責(zé)任追究：對違反本制度的.保安員，由保安部門視情節(jié)輕重予以批評教育、記過、降職、解除勞動合同等懲處。

　　3.保安員安全檢查制度

　　范圍：適用于所有保安員。

　　目的：確保企業(yè)安全，預(yù)防各種安全事故發(fā)生。內(nèi)容：保安員應(yīng)定期對企業(yè)內(nèi)部的安全設(shè)備、安全設(shè)施和環(huán)境進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并上報存在的安全隱患。

　　責(zé)任主體：保安員。

　　執(zhí)行程序：保安員應(yīng)按照規(guī)定定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報保安部門。

　　責(zé)任追究：對未按規(guī)定檢查、未及時上報存在的安全隱患的保安員，由保安部門視情節(jié)輕重予以批評教育、記過、降職、解除勞動合同等懲處。

　　4.保安員應(yīng)急處置制度

　　范圍：適用于所有保安員。

　　目的：確保在突發(fā)事件或緊急情況下，保安員能夠迅速、有效地處置，保障員工和企業(yè)財產(chǎn)安全。

　　內(nèi)容：包括突發(fā)事件的類別、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行和落實等內(nèi)容。

　　責(zé)任主體：保安員。

　　執(zhí)行程序：通過崗位培訓(xùn)，全員掌握應(yīng)急知識，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

　　責(zé)任追究：對未按規(guī)定執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案、未及時處置的保安員，由保安部門視情節(jié)輕重予以批評教育、記過、降職、解除勞動合同等懲處。

　　五、法律法規(guī)

　　1. 《勞動合同法》

　　通過規(guī)定勞動者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，明確保障勞動者合法權(quán)益的基本原則和制度。

　　2. 《勞動法》

　　明確了勞動者的權(quán)益及保障，基本工資、工作時間、休假、社會保險、工作條件、職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生等方面的問題。

　　3. 《勞動保障監(jiān)察條例》

　　通過對勞動保障監(jiān)察的機(jī)構(gòu)、范圍、監(jiān)察對象、監(jiān)察程序等方面的規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益。

　　4. 《行政管理法》

　　明確了行政管理中公正、公開、公平的原則，規(guī)范了行政管理中的制度程序，切實保護(hù)了公民的合法權(quán)益。

保安員規(guī)章制度2

　　一、目的

　　為維護(hù)公司內(nèi)部安全秩序，保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)和員工安全意識，制定本規(guī)章制度。規(guī)范保安員的服務(wù)行為，保證企業(yè)安全穩(wěn)定運營，有效防止安全事故。

　　二、范圍

　　本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部保安員，包括全體保安員和管理人員，以及涉及到公司安全保衛(wèi)的所有工作和活動。

　　三、制度制定程序

　　本規(guī)章制度由公司安保部門組織編制，經(jīng)公司管理層審核通過后進(jìn)行實施。

　　四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司內(nèi)部安全制度

　　五、制度內(nèi)容

　　1.保安員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）保安員應(yīng)始終保持警覺，對于公司安全存在的威脅能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告，掌握做好各類安全事件處理流程；

　�。�2）保安員應(yīng)當(dāng)誠實守信，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)的完成保護(hù)崗位服務(wù)，維護(hù)公司安全穩(wěn)定；

　　（3）保安員應(yīng)當(dāng)保持良好精神狀態(tài)，保證能夠有效的工作。

　　2.保安員工作職責(zé)

　�。�1）定期巡邏，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時處理公司安全事件并報警；

　�。�2）保安員應(yīng)維護(hù)公司現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備、科技裝備等，并嚴(yán)格履行日常安全巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患；

　�。�3）保安員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全制度要求對進(jìn)出公司人員、車輛、物品進(jìn)行安全檢查，以保證企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。

　　3.保安員行為規(guī)范

　�。�1）保安員應(yīng)當(dāng)保持良好的'素養(yǎng)，言行舉止應(yīng)清晰標(biāo)準(zhǔn)、以身作則，維護(hù)公司聲譽(yù)；

　�。�2）保安員應(yīng)當(dāng)對違反企業(yè)規(guī)定的員工進(jìn)行制止和糾正，維護(hù)企業(yè)的正常運營秩序；

　�。�3）保安員應(yīng)當(dāng)盡量做到事無巨細(xì)，不將保安工作視為身外之事，對于任何未經(jīng)許可的非法行為及時檢舉上報。

　　4.責(zé)任主體

　�。�1）保安員本人應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)的履行工作職責(zé)，保證企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定；

　�。�2）安全管理部門應(yīng)對保安員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理，并對保安員的違規(guī)行為實施處罰；

　�。�3）企業(yè)管理層應(yīng)發(fā)揚對安全保衛(wèi)的重視和管理，要嚴(yán)格落實各項制度，保障員工的生命和財產(chǎn)安全。

　　5.執(zhí)行程序

　�。�1）公司安保部門應(yīng)當(dāng)按照保安員的工作職責(zé)及時制定各項工作計劃和任務(wù)；

　�。�2）保安員應(yīng)根據(jù)工作計劃和任務(wù)，有條不紊高效履行工作職責(zé)；

　�。�3）對于保安員的工作不按要求完成或者存在違規(guī)行為，先由安保部門進(jìn)行警告，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其保安員資格。

　　6.責(zé)任追究

　　（1）對保安員工作過程中發(fā)現(xiàn)的事故、故障問題，要及時進(jìn)行處理，追究責(zé)任；

　�。�2）對于工作過程中處理不當(dāng)或存在其他問題的保安員，由公司安保部門進(jìn)行處罰，嚴(yán)肅處理；

　　（3）對于保安員在工作中的不當(dāng)行為，由公司管理層對其進(jìn)行警告、調(diào)離崗位、降職等處罰處理。

　　六、其他

　　1.本規(guī)章制度適用于保安員，各部門應(yīng)對本規(guī)章制度進(jìn)行宣傳和解釋，確保貫徹實施。

　　2.本規(guī)章制度可以根據(jù)實際需要進(jìn)行修改和完善，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　保安員規(guī)章制度已制定，由公司安保部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，全體保安員要嚴(yán)格遵守規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證公司內(nèi)部安全穩(wěn)定。

保安員規(guī)章制度3

　　目的：

　　為規(guī)范公司保安員的工作行為，保障公司的安全穩(wěn)定，促進(jìn)公司的發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。

　　范圍：

　　本保安員規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有保安員。制度制定程序：

　　制度制定、修改或廢止，需要經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，由安保部門擬訂草案，經(jīng)公司法務(wù)部門審核后，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)公司全員知曉和簽署后施行。

　　法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：

　　保安員規(guī)章制度需符合以下法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：

　　1.勞動合同法

　　2.勞動法

　　3.勞動保障監(jiān)察條例

　　4.行政管理法

　　5.公司內(nèi)部安全管理制度

　　6.公司內(nèi)部保密制度

　　7.公司內(nèi)部考勤制度

　　制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究：

　　1.制度名稱：公司保安員規(guī)章制度

　　2.范圍：適用于公司內(nèi)所有保安員。

　　3.目的：規(guī)范保安員的工作行為，保障公司的安全穩(wěn)定，促進(jìn)公司的`發(fā)展。

　　4.內(nèi)容：

　　（1）保安員職責(zé)：保護(hù)公司設(shè)施、財產(chǎn)及人員安全；

　　維持公司內(nèi)部秩序；協(xié)助公司部門處理各類事件，防止火災(zāi)、盜竊等安全事故發(fā)生。

　　（2）工作時間：嚴(yán)格按照公司內(nèi)部考勤制度執(zhí)行。保安員需按時上下班打卡簽到。

　�。�3）工作裝束：保安員需穿戴公司統(tǒng)一制服進(jìn)行工作。

　　（4）工作紀(jì)律：保安員需遵守公司內(nèi)部規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到早退，不得喝酒、賭博、吸毒等違法行為。

　�。�5）保密要求：保安員需遵守公司內(nèi)部保密制度，不得泄露公司機(jī)密，不得將公司財產(chǎn)和文件帶離公司。

　　5.責(zé)任主體：公司安保部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及保安員。

　　6.執(zhí)行程序：

　�。�1）公司安保部門需要對保安員進(jìn)行規(guī)章制度的培訓(xùn)與考核。

　�。�2）在保安員違反規(guī)章制度時，需依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行一定程度的處罰。

　�。�3）同時在公司內(nèi)部建立舉報渠道，及時處理保安員發(fā)生的違規(guī)行為。

　　7.責(zé)任追究：

　�。�1）對違反規(guī)章制度的保安員，依照公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，嚴(yán)重者取消工作資格。

　�。�2）對于保安員的不當(dāng)行為導(dǎo)致公司和客戶的財產(chǎn)、人身安全受到損害，保安員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

保安員規(guī)章制度4

　　一、制度的目的

　　加強(qiáng)保安員管理，規(guī)范保安員的工作行為，確保公司的安全生產(chǎn)和良好的秩序，維護(hù)員工的合法權(quán)益，保護(hù)公司的財產(chǎn)安全和人員安全。

　　二、制度的范圍

　　該制度適用于公司內(nèi)所有保安員，包括正式員工和臨時工。

　　三、制度的制定程序

　　該制度由公司管理部門負(fù)責(zé)制定和修改，并報批公司領(lǐng)導(dǎo)及法律顧問，最終公布實施。

　　四、相關(guān)法律法規(guī)及公司政策規(guī)定

　　1.《勞動合同法》

　　2. 《勞動法》

　　3. 《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4. 《行政管理法》

　　5.公司內(nèi)部安全管理規(guī)定

　　五、制度內(nèi)容

　　1.保安員工作職責(zé)保安員的工作職責(zé)是保護(hù)公司內(nèi)部人員和財產(chǎn)的安全，維護(hù)公司正常秩序。保安員需要對公司內(nèi)部進(jìn)行安全巡邏，查看安全隱患，及時上報并解決問題，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　2.保安員管理保安員由公司管理部門統(tǒng)一派遣，公司要定期對保安員進(jìn)行考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。

　　3.工作紀(jì)律保安員應(yīng)遵守國家和公司規(guī)定的各項工作紀(jì)律，如嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部安全管理規(guī)定，不私自帶人進(jìn)入公司內(nèi)部，不私自離崗，不參與過勞和非法貿(mào)易等。

　　4.保密制度保安員需要嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的保密制度，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和個人隱私。

　　5.工資待遇公司將按照國家和公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并為保安員購買社會保險和工傷保險。

　　6.責(zé)任追究如果保安員違反工作紀(jì)律或者員工合同，影響公司正常運營，公司將采取相應(yīng)的懲罰措施，并保留追究其法律責(zé)任的.權(quán)利。

　　七、執(zhí)行程序

　　1.管理部門應(yīng)對保安員的職責(zé)和工作紀(jì)律進(jìn)行培訓(xùn)和教育，以保障公司的正常運營。

　　2.公司內(nèi)部應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的例外情況的處理流程，并在案例中退出第一人稱，以示非本條款或本制度要求。

　　3.管理部門應(yīng)對保安員的巡視情況進(jìn)行及時監(jiān)督，對公司內(nèi)部安全隱患提出建設(shè)性意見并及時整改。

　　4.對于保安員工作中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)事件，公司應(yīng)根據(jù)事件嚴(yán)重程度及時報告上級主管部門，以保障公司不受損失。

　　五、責(zé)任追究

　　保安員違反規(guī)章制度的，將被紀(jì)律部門或者管理部門進(jìn)行相應(yīng)處理，對于造成嚴(yán)重后果或者損失的，公司將追究責(zé)任，進(jìn)行約談或解除雇用合同。

　　最后，公司希望所有保安員能夠認(rèn)真執(zhí)行該制度，做好自己的工作，保障公司的安全生產(chǎn)和正常秩序，共同為公司的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

保安員規(guī)章制度5

　　一、保安員服務(wù)規(guī)定

　　1.保安員應(yīng)熱情接待每一位來訪者，并引導(dǎo)他們按照公司規(guī)定的流程辦理來訪手續(xù)；

　　2.在保安員服務(wù)過程中，保安員應(yīng)盡量讓來訪者感到舒適和安全；

　　3.如有來訪者要求進(jìn)入公司特定區(qū)域，保安員需核實訪客身份，如有疑問應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)咨詢后方可放行；

　　4.保安員應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件；

　　5.保安員應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行巡邏和監(jiān)控，確保公司內(nèi)部安全。

　　二、保安員管理規(guī)定

　　1.保安員必須按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

　　2.保安員工作期間不得喝酒、賭博、抽煙等違反法律法規(guī)的行為；

　　3.保安員不得私自接待來訪者，必須按照公司規(guī)定進(jìn)行接待；

　　4.保安員不得泄露公司機(jī)密和商業(yè)秘密；

　　5.如有保安員違反公司規(guī)定，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　三、保安員安全規(guī)定

　　1.保安員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守消防、安全、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)；

　　2.保安員應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)急救援處理能力，并參加公司組織的各種培訓(xùn)；

　　3.保安員應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的'防盜、防火、防爆等安全防范措施；

　　4.如有保安員在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向相關(guān)部門報告并采取相應(yīng)措施；

　　5.保安員應(yīng)當(dāng)保管好公司設(shè)備及該設(shè)備的配件。

　　責(zé)任主體：

　　1.保安員：應(yīng)認(rèn)真履行本規(guī)章制度規(guī)定的各項職責(zé)；

　　2.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)對部門內(nèi)保安員的行為進(jìn)行檢查和督促；

　　3.公司領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)規(guī)范和指導(dǎo)公司保安員的各項工作。

　　執(zhí)行程序：

　　1.保安員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本規(guī)章制度，并簽署保證書；

　　2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查保安員是否遵守本規(guī)章制度；

　　3.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理違反規(guī)章制度的保安員。

　　責(zé)任追究：如有保安員違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如有違反法律規(guī)定的行為，公司應(yīng)立即報警并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。

保安員規(guī)章制度6

　　一、目的

　　為了規(guī)范企業(yè)保安員的工作行為，保障企業(yè)的人身財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，制定本規(guī)章制度。

　　二、范圍

　　本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有保安員。

　　三、制度制定程序

　　1.確定制度的需要和起草人員；

　　2.收集、調(diào)研、分析、比較相關(guān)的現(xiàn)行法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度；

　　3.制定初稿，征求各相關(guān)部門的意見，進(jìn)行修改；

　　4.征求領(lǐng)導(dǎo)批示，制定最終版；

　　5.公布和宣傳實施。

　　四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司內(nèi)部管理制度

　　五、制度名稱

　　企業(yè)保安員規(guī)章制度

　　六、制度目的

　　規(guī)范保安員的工作行為，確保企業(yè)的人身財產(chǎn)安全，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　七、制度內(nèi)容

　　1.保安員應(yīng)履行的職責(zé)和權(quán)利；

　　2.保安員的晉升、晉級、調(diào)動、獎懲辦法和程序；

　　3.保安員應(yīng)遵守的規(guī)定，包括行為規(guī)范、工作制度、崗位安全制度等；

　　4.保安員考核評價標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序；

　　5.保安員與其他員工之間協(xié)調(diào)和合作的要求和方式；

　　6.保安員處理突發(fā)事件的程序和方法；

　　7.保安員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)舉措；

　　8.其他必要的條款。

　　八、責(zé)任主體

　　1.所有保安員應(yīng)遵守本規(guī)章制度；

　　2.保安員的上級主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)保安員的日常工作，對其工作質(zhì)量和工作中的違規(guī)行為進(jìn)行管理和補(bǔ)救；

　　3.其他員工應(yīng)尊重和配合保安員的工作，如有違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任。

　　九、執(zhí)行程序

　　1.保安員應(yīng)在工作前了解本規(guī)章制度并簽字確認(rèn)；

　　2.所有保安員應(yīng)遵守本規(guī)章制度的要求，如有違規(guī)行為要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

　　3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和保安員上級主管部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保規(guī)章制度的落實。

　　十、責(zé)任追究

　　1.保安員因違反本規(guī)章制度致使企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

　　2.保安員違反本規(guī)章制度的行為屬于違紀(jì)違法行為，將接受相應(yīng)的處罰。對涉嫌犯罪的行為將依法追究刑事責(zé)任；

　　3.保安員的直接上級主管部門未能履行好監(jiān)督和管理職責(zé)，也將受到相應(yīng)的行政處罰和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。

　　十一、附則

　　1.本規(guī)章制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批，于所有保安員公布并執(zhí)行；

　　2.對本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所有。

保安員規(guī)章制度7

　　一、目的

　　為了規(guī)范保安員的.工作行為，確保企業(yè)內(nèi)部安全和保衛(wèi)工作有序進(jìn)行。

　　二、范圍

　　本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有保安員。三、制度制定程序

　　本規(guī)章制度由企業(yè)管理人員擬定，并經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的審核批準(zhǔn)后正式發(fā)布。

　　四、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司內(nèi)部保衛(wèi)工作管理制度

　　6.公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度五、制度名稱

　　保安員工作行為規(guī)范制度

　　六、制度內(nèi)容

　　1.保安員應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　2.保安員應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

　　3.保安員應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)形象，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反禮儀、衛(wèi)生、安全等問題。

　　4.保安員應(yīng)當(dāng)遵守公司的值班安排，嚴(yán)禁私自請假或替班。

　　5.保安員應(yīng)當(dāng)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報。

　　6.保安員應(yīng)當(dāng)遵守公司的安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

　　七、責(zé)任主體

　　1.企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)制定和執(zhí)行保安員工作行為規(guī)范制度。

　　2.保安員應(yīng)當(dāng)遵守保安員工作行為規(guī)范制度。

　　八、執(zhí)行程序

　　1.企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)對保安員工作行為規(guī)范制度進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。

　　2.保安員應(yīng)當(dāng)在崗位上認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守保安員工作行為規(guī)范制度。

　　九、責(zé)任追究

　　1.若保安員違反保安員工作行為規(guī)范制度，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)按照公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2.若企業(yè)管理人員和保安員協(xié)同違反保安員工作行為規(guī)范制度，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行紀(jì)律處分。

　　以上規(guī)定作為保安員工作行為規(guī)范制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行并根據(jù)實際情況不斷完善和更新。

保安員規(guī)章制度8

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范保安員行為，保障公司安全、財產(chǎn)安全和人身安全，維護(hù)公司正常秩序，制定本規(guī)章制度。

　　第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有保安員。

　　第三條公司保安員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本規(guī)章制度執(zhí)行，不得違反國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。

　　第四條公司管理層負(fù)責(zé)本規(guī)章制度的解釋和執(zhí)行。

　　第五條保安員必須了解本規(guī)章制度的內(nèi)容，自覺執(zhí)行并接受監(jiān)督。

　　第六條公司管理層有權(quán)對違反本規(guī)章制度的保安員給予相應(yīng)的處罰。

　　第二章安全管理

　　第七條保安員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助公司做好安全工作，保護(hù)公司安全和財產(chǎn)安全。

　　第八條保安員應(yīng)對公司的安全風(fēng)險和安全隱患進(jìn)行預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和處理。

　　第九條保安員應(yīng)當(dāng)遵守公司安全制度和規(guī)定，確保公司內(nèi)部安全和保密。

　　第十條保安員在執(zhí)行保衛(wèi)任務(wù)時，應(yīng)服從指揮，確保行動協(xié)調(diào)一致，不得擅自離崗。

　　第三章服務(wù)管理

　　第十一條保安員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間到崗，如不能及時到崗應(yīng)提前申請請假。

　　第十二條保安員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，在服務(wù)中積極服務(wù)，做好禮儀禮貌，樹立公司形象。

　　第十三條保安員應(yīng)及時處理公司內(nèi)部客戶的投訴和建議，并將情況及時反饋給公司管理層。

　　第十四條保安員應(yīng)當(dāng)保持工作環(huán)境的整潔有序，保證公司環(huán)境的'美觀和整潔。

　　第四章基本職責(zé)

　　第十五條保安員的基本職責(zé)是維護(hù)公司內(nèi)部的安全秩序，安全保衛(wèi)和保護(hù)公司的財產(chǎn)安全。

　　第十六條保安員在保衛(wèi)任務(wù)上應(yīng)當(dāng)遵守執(zhí)行規(guī)定，加強(qiáng)對可疑人員或物品的監(jiān)視，及時處理異常情況。

　　第十七條保安員在處理糾紛時應(yīng)本著公正、公平、公開的原則辦理，堅決制止違法犯罪行為。

　　第十八條保安員必須遵守公務(wù)制服規(guī)定，不得隨意更改、亂穿公務(wù)制服。同時也不得穿著制服在公司外公共場所閑逛，產(chǎn)生不良影響。

　　第五章責(zé)任追究

　　第十九條如保安員違反國家法律法規(guī)或者本規(guī)章制度的規(guī)定，造成公司或者他人損失的，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行追究責(zé)任。

　　第二十條違反本規(guī)章制度的保安員將被給予相應(yīng)的處罰，具體情況由公司管理層根據(jù)實際情況做出相應(yīng)的處罰決定。

　　第六章附則

　　第二十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司所有。

　　第二十二條本規(guī)章制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后生效。

　　第二十三條本規(guī)章制度解釋和修訂權(quán)歸公司所有，修訂后同樣需要經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后生效。

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