駕駛員獎(jiǎng)懲制度

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的駕駛員獎(jiǎng)懲制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度1

　　為了全面提高駕駛員職業(yè)技能，提高安全防范意識(shí)，確保安全行車(chē)，制定以下制度：

　　1、司機(jī)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握《道路交通安全法》和車(chē)輛操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程駕車(chē)，嚴(yán)格按交通規(guī)則行車(chē)，嚴(yán)禁抱僥幸心理違反交通規(guī)則隨意行車(chē)。寧停三分，不搶一秒，寧讓幾步，不搶一步，時(shí)刻崩緊安全這根弦。

　　2、車(chē)隊(duì)每年組織1—2次“道路交通安全法律法規(guī)”宣傳講座，提高司機(jī)的安全意識(shí)，保證行車(chē)安全。每月對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全大檢查，防患于未然并做相應(yīng)記錄。

　　3、出車(chē)前司機(jī)要仔細(xì)檢查車(chē)輛情況，確認(rèn)車(chē)輛性能良好后方可出車(chē)。嚴(yán)禁開(kāi)快車(chē)，嚴(yán)禁彎道超車(chē)，嚴(yán)禁在隧道內(nèi)超車(chē)，嚴(yán)禁駕車(chē)時(shí)交談?wù)f話，要集中注意力開(kāi)車(chē)。

　　4、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后駕車(chē)的，處以罰款500元；酒后發(fā)生事故者，公司從重處罰；因酒后駕車(chē)被公安機(jī)關(guān)拘留的，解除勞動(dòng)合同。

　　5、車(chē)輛發(fā)生事故，駕駛員原則上承擔(dān)全部費(fèi)用的'10%（無(wú)責(zé)任除外）；車(chē)輛發(fā)生事故，經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或因操作不當(dāng)所發(fā)生的事故，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部費(fèi)用的20%，并調(diào)離本工作崗位，交人力資源部待崗。

　　6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車(chē)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要寫(xiě)出書(shū)面檢查；私自出車(chē)發(fā)生事故者，一切后果自負(fù)。屬于重大事故的，司機(jī)調(diào)離崗位交人力資源部。

　　7、駕駛員沒(méi)有按照指定停車(chē)地點(diǎn)停放車(chē)輛或沒(méi)有把車(chē)停放在安全地點(diǎn)所發(fā)生的事故或發(fā)生車(chē)輛丟失，本人負(fù)全部責(zé)任。

　　8、交通違章處罰由駕駛員個(gè)人自負(fù)。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度2

　　為了激勵(lì)公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心駕駛員的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)廣大駕駛員的工作積極性，更好安全的完成公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，使公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心的各項(xiàng)工作可以安全完成。為體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得偏重一線職工的`宗旨。經(jīng)研究決定，特制訂安全獎(jiǎng)懲制度如下：

　　一、車(chē)隊(duì)駕駛員處罰規(guī)定

　　1. 駕駛員在工作及保養(yǎng)過(guò)程中不按規(guī)定執(zhí)行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛。

　　2. 駕駛員不按規(guī)定執(zhí)行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的;

　　3. 車(chē)輛保養(yǎng)時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養(yǎng)不及時(shí)的;

　　4. 把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者;

　　5. 空車(chē)長(zhǎng)時(shí)間等待未及時(shí)熄火或關(guān)空調(diào)者;

　　6. 不按交通規(guī)定,超速行駛者; 違反以上6條規(guī)定者，月違規(guī)三次將通報(bào)批評(píng)，月違反五次者加倍處罰，超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費(fèi)。被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報(bào)的扣除本月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金;

　　7. 凡被交警隊(duì)抓拍沒(méi)有處理的違章，暫扣年終獎(jiǎng)金，處理后拿憑證予以補(bǔ)發(fā)年終獎(jiǎng)金;

　　8. 被公務(wù)汽車(chē)租賃服務(wù)中心查獲違章并通報(bào)的扣除本月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金;

　　9. 有責(zé)任性投訴者扣除當(dāng)月基礎(chǔ)獎(jiǎng)金。

　　10. 被新聞媒體曝光者扣除當(dāng)月基礎(chǔ)資金。

　　11. 立案事故不予發(fā)放當(dāng)月基礎(chǔ)資金。

　　二、車(chē)隊(duì)駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

　　1. 駕駛員實(shí)行季度獎(jiǎng)勵(lì)。本季度安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)責(zé)任性事故，公司將在每季度予以安全獎(jiǎng)勵(lì)XXX元，對(duì)工作認(rèn)真、無(wú)事故、綜合表現(xiàn)較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱號(hào),并獎(jiǎng)金XXX元。

　　2. 積極維護(hù)公司信譽(yù)及時(shí)舉報(bào)違反公司或車(chē)隊(duì)規(guī)章制度者,在給予舉報(bào)人絕對(duì)保密的前提下獎(jiǎng)XXX元.

　　3. 采取正當(dāng)?shù)拇胧┘皶r(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表?yè)P(yáng).

駕駛員獎(jiǎng)懲制度3

　　一、懲罰制度。

　　1、嚴(yán)禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　2、嚴(yán)厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　3、上班期間應(yīng)由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一實(shí)行車(chē)輛調(diào)配，任何司機(jī)無(wú)權(quán)私自將所用車(chē)輛開(kāi)出公司，如若正遇車(chē)隊(duì)長(zhǎng)不在辦公室且用車(chē)部門(mén)需要緊急用車(chē)的情況下，也應(yīng)告知用車(chē)部門(mén)電話通知車(chē)隊(duì)長(zhǎng)。如果在車(chē)隊(duì)長(zhǎng)不知情的情況下，將車(chē)輛開(kāi)出公司，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款，以此而造成的對(duì)車(chē)輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)，公司并可視情節(jié)嚴(yán)重選擇是否繼續(xù)勞動(dòng)合同，違此規(guī)定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　4、上班期間，駕駛員除工作出車(chē)外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請(qǐng)示車(chē)隊(duì)長(zhǎng)，并必須保持手機(jī)暢通，以便于車(chē)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度。如果在車(chē)隊(duì)長(zhǎng)不知情的情況下，或即使在車(chē)隊(duì)長(zhǎng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開(kāi)手機(jī)者，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請(qǐng)機(jī)會(huì)，請(qǐng)大家合理安排。

　　5、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有客戶投訴開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50-200元/次的罰款。

　　6、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)，或者客戶投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē),如果有同車(chē)成員投訴車(chē)速過(guò)快的,視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款,因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

　　8、駕駛員應(yīng)主動(dòng)保持車(chē)內(nèi)的衛(wèi)生清潔，盡量少在車(chē)內(nèi)吸煙。如有客戶在車(chē)上，駕駛員則因先征求客戶的同意，才能在車(chē)內(nèi)公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶不同意，駕駛員則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內(nèi)吸煙。此條例如有客戶進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。

　　9、必須統(tǒng)一服從車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的調(diào)度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)命令后不執(zhí)行的，處以100元/次的罰款。

　　10、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應(yīng)禁止接聽(tīng)手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信，如有客戶投訴的，處以50元/次的'罰款。

　　11、駕駛員不得私自將自己所保管的車(chē)輛交與車(chē)隊(duì)成員以外的人員駕駛，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100-200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛磨損費(fèi)由違規(guī)者自行負(fù)責(zé)。如若交與不會(huì)駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒(méi)有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，全都給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。每一年再進(jìn)行一次大的評(píng)比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，公司再給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結(jié)評(píng)比中，由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)這一個(gè)季度的出車(chē)情況和表現(xiàn)情況提出4位最佳駕駛員的候選人(車(chē)隊(duì)長(zhǎng)和該季度有過(guò)違規(guī)的人不在此提名范圍內(nèi))，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評(píng)比，所有這一年內(nèi)沒(méi)有過(guò)任何一項(xiàng)違規(guī)的駕駛員都可以參與評(píng)比(車(chē)隊(duì)長(zhǎng)除外)，如果全年中沒(méi)有無(wú)違規(guī)的駕駛?cè)藛T，則由每個(gè)季度的候選人參與評(píng)比，由全體駕駛?cè)藛T進(jìn)行不記名投票，票數(shù)最多者給予800元的獎(jiǎng)勵(lì)。投票決定權(quán)按照司機(jī)40%，車(chē)隊(duì)長(zhǎng)30%，長(zhǎng)豐公司30%的比例來(lái)決定。

　　3、連續(xù)2年未出現(xiàn)任何違規(guī)的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評(píng)選活動(dòng)，由服務(wù)公司車(chē)輛組結(jié)合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評(píng)比，維修費(fèi)用最少者給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)，全年進(jìn)行一次大的評(píng)選，維修費(fèi)用最少者給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度4

　　為了使我公司駕駛員服務(wù)規(guī)范，全面提升從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)形象，按照國(guó)家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特修訂本制度。

　　一、保持車(chē)容車(chē)貌整潔光亮，專(zhuān)用設(shè)施、標(biāo)志、標(biāo)記完好無(wú)損，能正常使用，車(chē)況良好；

　　二、保持良好的精神面貌，做到精力充沛，微笑服務(wù)，親切和藹，端莊穩(wěn)重，落落大方；

　　三、做到面容清潔，發(fā)式大方，男駕駛員不留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，女駕駛員不濃裝艷抹，不留長(zhǎng)指甲，不使用香味很濃的化妝品；

　　四、營(yíng)運(yùn)服務(wù)中按季節(jié)穿著工裝，保持服裝干凈整潔；

　　五、言談舉止文明得體，不說(shuō)臟話，嚴(yán)格使用規(guī)范用語(yǔ)，按要求使用普通話服務(wù)；

　　六、按規(guī)定攜帶、放置營(yíng)運(yùn)證件，做到亮證服務(wù)，服務(wù)資格證必須面對(duì)顧客擺放，以利于顧客監(jiān)督；

　　七、遵守秩序，服從管理人員管理，愛(ài)護(hù)衛(wèi)生；

　　八、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和疲勞駕車(chē)保證安全行車(chē)；

　　九、出車(chē)前必須仔細(xì)檢查車(chē)輛，保持車(chē)輛性能良好，不開(kāi)帶病車(chē)；

　　十、按規(guī)定使用gps移動(dòng)傳媒等無(wú)線電通訊設(shè)施，保持設(shè)施正常使用，不得對(duì)已安裝好的'專(zhuān)用設(shè)施設(shè)備擅自改動(dòng)或毀損；

　　十一、按照需要出車(chē)；

　　十二、工作牌上的姓名，編號(hào)必須清晰醒目，禁止涂改、遮蓋；

　　十三、嚴(yán)禁在駕駛員獎(jiǎng)懲駕駛員獎(jiǎng)懲加油駕駛員獎(jiǎng)懲機(jī)上作弊。

　　十四、未嚴(yán)格遵守行業(yè)管理規(guī)定和企業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的，經(jīng)查實(shí)，將按《駕駛員管理制度》進(jìn)行處罰。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度5

　　獎(jiǎng)勵(lì)制度：

　　1 、遇緊急事件處理得當(dāng)，減免人、物損失的獎(jiǎng)勵(lì)50元。

　　2 、維護(hù)公司榮譽(yù)和利益的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　3 、對(duì)于管理制度提出具體方案，且采納后有具體成效的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　4 、舉報(bào)、設(shè)法防止違規(guī)作弊或危害公司利益之事情，使公司免受損失的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　5 、積極向公司提出合理建議且為公司采納的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　6 、對(duì)每月節(jié)油的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，駕駛員每月車(chē)輛用油在規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，按每公升2元給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7 、全年無(wú)缺勤、積極做好本職工作，全年任務(wù)按時(shí)完成的年底給予口頭獎(jiǎng)勵(lì)和200獎(jiǎng)金。

　　8、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評(píng)選活動(dòng)，由公司結(jié)合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評(píng)比，維修費(fèi)用最少者給予200元的`獎(jiǎng)勵(lì)，全年進(jìn)行一次大的評(píng)選，維修費(fèi)用最少者給予500元

　　懲罰制度：

　　1 、駕駛車(chē)輛時(shí)無(wú)隨身攜帶行車(chē)證﹑駕駛證、營(yíng)運(yùn)證、從業(yè)資格證罰款50元/次

　　2 、車(chē)容、車(chē)貌臟、亂、差的駕駛員罰款10元/次，不文明開(kāi)車(chē)，無(wú)職業(yè)道德的違章駕駛員罰款20元/次。

　　3 、無(wú)故不參加公司定期或者不定期舉辦的安全教育培訓(xùn)及安全例會(huì)的駕駛員罰款50元/次。

　　4 、擅自將車(chē)輛交予他人駕駛者罰款200元/次，因個(gè)人原因造成脫班、誤點(diǎn)的罰款100元/次，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　5 、不聽(tīng)站場(chǎng)調(diào)度指揮，隨意改變運(yùn)行路線的罰款50元。

　　6 、因違章扣證、隱瞞不報(bào)的扣罰100元。

　　7 、不按規(guī)定地點(diǎn)停放車(chē)輛，在違紀(jì)違規(guī)處理過(guò)程中弄虛作假的罰款50元，幫助他人作偽證罰款100元

　　8 、嚴(yán)厲禁止疲勞駕駛，若有開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50—200元/次的罰款。

　　9 、嚴(yán)厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)，或者乘客投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　10 、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē)，如果有車(chē)速過(guò)快的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50—200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

　　11 、駕駛員應(yīng)主動(dòng)保持車(chē)內(nèi)的衛(wèi)生清潔，駕駛員則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內(nèi)吸煙。此條例如有乘客進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。

　　12 、必須統(tǒng)一服從車(chē)隊(duì)長(zhǎng)的調(diào)度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊(duì)長(zhǎng)下達(dá)命令后不執(zhí)行的，處以100元/次的罰款。

　　13 、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應(yīng)禁止接聽(tīng)手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信，如有乘客投訴的，處以50元/次的罰款。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度6

　　一、車(chē)隊(duì)駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

　　1、工作積極進(jìn)取、任勞任怨、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度者，根據(jù)成績(jī)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、精心維護(hù)車(chē)輛設(shè)備、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物、勤儉節(jié)約者，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)酌情給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、積極維護(hù)公司信譽(yù)及時(shí)舉報(bào)違反公司或車(chē)隊(duì)規(guī)章制度者,在給予舉報(bào)人絕對(duì)保密的前提下獎(jiǎng)50-150元.

　　4、對(duì)公司,尤其是車(chē)隊(duì)提出一些合理化的意見(jiàn)或建議一經(jīng)采納者獎(jiǎng)50-100元。

　　5、采取正當(dāng)?shù)拇胧┘皶r(shí)避免了一些重大事故者,視具體情況給予酌情獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　6、駕駛員全年安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)事故(12個(gè)月)公司將在年終予以安全獎(jiǎng)勵(lì)300-500元,對(duì)工作認(rèn)真、無(wú)事故、綜合表現(xiàn)較好,在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱號(hào),并獎(jiǎng)金500-1000元.

　　二、車(chē)隊(duì)駕駛員處罰規(guī)定

　　駕駛員在運(yùn)輸及保養(yǎng)過(guò)程中不按規(guī)定執(zhí)行,造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛,視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰:

　　1、有下列情況發(fā)生的,違軌者處200元罰款。

　　(1)駕駛員不服從調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)度,違反指令或挑揀運(yùn)輸工地的；

　　(2)駕駛員在行車(chē)過(guò)程中造成混凝土拋灑滴漏道路的；

　　(3)駕駛員在裝料前未放凈攪拌筒積水造成混凝土報(bào)廢的,按每方100元處罰；

　　(4)駕駛員不看運(yùn)輸單送錯(cuò)混凝土,造成損失的；

　　(5)駕駛員不按規(guī)定執(zhí)行而損害公司形象,無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的；

　　2、有下列情況發(fā)生的,違規(guī)者處以100元罰款；

　　(1)駕駛員在工地施工結(jié)束前車(chē)輛不按規(guī)定等待通知擅自行動(dòng)的；

　　(2)駕駛員在工地施工未結(jié)束前中途請(qǐng)假或私自洗車(chē)休息的；

　　(3)駕駛員對(duì)油耗、公里數(shù)、車(chē)數(shù)或保養(yǎng)記錄不清的；

　　(4)駕駛員在工地結(jié)束后未到公司值班室報(bào)到,并未經(jīng)當(dāng)天值班員許可簽字后,洗車(chē)休息的；

　　(5)攪拌樓前除等待車(chē)輛外,預(yù)備車(chē)位只準(zhǔn)停放一輛車(chē)等候,其余依次排隊(duì),未按規(guī)定執(zhí)行的進(jìn)行罰款。

　　3、有下列情況發(fā)生的,違規(guī)者處以50元罰款:

　　(1)未按生產(chǎn)通知單要求時(shí)間出車(chē)的；

　　(2)車(chē)到工地后,未按規(guī)定快速攪拌1分鐘以上或不下車(chē)放料的；

　　(3)未按時(shí)上班或未到下班時(shí)間私自離開(kāi)公司的；

　　(4)未經(jīng)生產(chǎn)部或車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)許可,長(zhǎng)時(shí)間與乘坐閑雜人員聊天影響安全駕駛的.；

　　(5)車(chē)輛保養(yǎng)時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養(yǎng)不及時(shí)的；

　　(6)私自更換上班時(shí)間而沒(méi)有請(qǐng)假備案批準(zhǔn)者；

　　(7)把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者；

　　(8)空車(chē)長(zhǎng)時(shí)間等待裝料未及時(shí)熄火或關(guān)空調(diào)者；

　　(9)上下班亂簽到或代簽者,開(kāi)會(huì)不簽到者；

　　(10)出車(chē)前未按規(guī)定檢查機(jī)油、電瓶水加滿油箱柴油,電瓶水過(guò)少以及機(jī)油在過(guò)上下刻者；

　　(11)有出車(chē)任務(wù)的駕駛員滯留在食堂吃飯或喝酒者；

　　(12)不按交通規(guī)定,超速行駛者；

　　(13)除特殊情況重車(chē)加油、補(bǔ)胎、車(chē)輛行駛中攪拌筒停止轉(zhuǎn)者；

　　(14)未按規(guī)定穿戴工作服、上崗證及進(jìn)入工地未戴安全帽；

　　違反以上三項(xiàng)25條規(guī)定者,月違規(guī)三次將通報(bào)批評(píng),月違反五次者加倍處罰,超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退,待崗反思期間只發(fā)最低生活費(fèi)。

　　三、關(guān)于交通事故個(gè)人賠償規(guī)定

　　凡本公司職工在崗期間必須認(rèn)真工作,精心操作,做好安全駕駛。由于個(gè)人疏忽或違反操作規(guī)程及安全規(guī)定引發(fā)交通事故必須承擔(dān)事故直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi),考慮到以教育為主,在大事故中適當(dāng)減輕駕駛員負(fù)擔(dān),現(xiàn)規(guī)定個(gè)人賠償?shù)谋壤�如�?

　　A:

　　1、負(fù)全責(zé)的按事故費(fèi)用的80%給予賠償,另外扣一個(gè)月工資；

　　2、負(fù)全責(zé)的按事故費(fèi)用的60%給予賠償,另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)；

　　TCBF-CD04-20103/3

　　3、負(fù)同責(zé)的按事故費(fèi)用的40%給予賠償,另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)；

　　4、負(fù)次責(zé)的按事故費(fèi)用的20%給予賠償,另外加扣一個(gè)月安全獎(jiǎng)。

　　(注:事故費(fèi)用指該事故所造成保險(xiǎn)理賠后的部分)

　　B:

　　1、未經(jīng)交警部門(mén)及公司處理按100%賠償；

　　2、經(jīng)公司處理但未經(jīng)交警部門(mén)處理的按30%賠償；

　　3、由于公司原因造成駕駛員罰款,由公司全負(fù)責(zé)。(包括扣分學(xué)習(xí)費(fèi)用,但每次必須到車(chē)隊(duì)備案)

　　4、由于人為責(zé)任造成違章罰款,由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

　　四、獎(jiǎng)罰措施規(guī)定的其他條款

　　(1)獎(jiǎng)罰規(guī)定的出臺(tái),望各位駕駛員同志相互鼓勵(lì),督促；努力做到“多爭(zhēng)獎(jiǎng),避處罰”。

　　(2)獎(jiǎng)罰規(guī)定進(jìn)行修正將以公示發(fā)文方式通知。

　　(3)該規(guī)定的最終解釋權(quán)歸本公司所有,如有任何疑問(wèn)請(qǐng)盡數(shù)上報(bào)公司。

　　五、請(qǐng)假制度

　　先填寫(xiě)請(qǐng)假單然后由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，上級(jí)主管審批后方可準(zhǔn)假，無(wú)故不上班者一律按曠工處理。

　　泵隊(duì)管理制度

　　有下列違規(guī)行為罰款50-100元,并按事故程序上報(bào):

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須穿戴好安全帽等勞保用品,有不穿戴者,每次罰款20元。

　　2、主動(dòng)配合工地施工,服從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度指揮,使用文明語(yǔ)言,不準(zhǔn)刁難有關(guān)人員、不準(zhǔn)發(fā)生吵架斗毆現(xiàn)象,違者視情節(jié)輕重進(jìn)行罰款。

　　3、無(wú)泵送任務(wù)時(shí),做好泵車(chē)、拖泵、泵管等的清理保養(yǎng)工作；接到泵送任務(wù)后,應(yīng)及時(shí)做好出車(chē)準(zhǔn)備(加好潤(rùn)滑油、柴油、液壓油,備齊配套工具),如因未做好準(zhǔn)備工作而影響出車(chē)者,罰款20-50元。

　　4、接管工在出車(chē)前和工程結(jié)束后必須做好泵管、卡扣、膠圈等的清洗、清點(diǎn)工作,并作好記錄,違反者每次罰款100元,如發(fā)現(xiàn)遺失、人為損壞,按相應(yīng)責(zé)任賠償。

　　5、違反操作規(guī)程導(dǎo)致泵損壞的，損失由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。

　　6、管扣內(nèi)應(yīng)加入膠圈,因未加膠圈導(dǎo)致堵管的,每個(gè)接管工罰款100元。

　　7、泵車(chē)故障、移泵、拆管等原因停止泵送時(shí),應(yīng)及時(shí)和調(diào)度聯(lián)系,否則罰款100元。

　　8、泵送工應(yīng)阻止工地民工對(duì)混凝土隨意加水,無(wú)法勸止的應(yīng)及時(shí)向調(diào)度報(bào)告,未勸阻止及未報(bào)告,罰款100元/次。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)泵、拖泵技術(shù)管理,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)排除,更換配件需填寫(xiě)維修保養(yǎng)單,并經(jīng)批準(zhǔn)同意(如在現(xiàn)場(chǎng)可先修后補(bǔ)單),泵工應(yīng)跟蹤參加維修,違者罰款20-50元；因故障未及時(shí)報(bào)修而造成無(wú)法出車(chē)的。罰款50-100元。

　　10、必須保持泵車(chē)、拖泵泵管卡扣膠圈整潔干凈。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度7

　　一、目的

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛及駕駛員的管理，提高駕駛員的工作積極性，強(qiáng)化公司駕駛員的交通安全意識(shí)，鼓勵(lì)遵章守紀(jì)，保證公司車(chē)輛正常運(yùn)作，特制訂本規(guī)定。

　　二、適用范圍：

　　適用于公司專(zhuān)職駕駛員。

　　三、職責(zé)

　　1、辦公室負(fù)責(zé)車(chē)輛管理，車(chē)輛記錄填寫(xiě)及安全違紀(jì)情況督查。

　　2、駕駛員負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)、保養(yǎng)、年檢及記錄填寫(xiě)，安全，遵守交規(guī)出車(chē)。

　　四、內(nèi)容

　　（一）出車(chē)補(bǔ)貼

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，駕駛員出車(chē)均按0.1元/公里予以補(bǔ)貼（日照市以外其它地區(qū)）。

　　2、周六、周日出車(chē)，另給予20元/天的補(bǔ)貼。

　　3、出車(chē)必須嚴(yán)格填寫(xiě)出車(chē)記錄。

　　（二）安全獎(jiǎng)

　　1、每季度交通安全獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為500元，與該季度最后一個(gè)月工資一起發(fā)放。享受安全獎(jiǎng)，要求做到：

　�。�1）認(rèn)真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿完成本職工作。

　�。�2）該季度內(nèi)，無(wú)交通違章記錄。

　�。�3）該季度內(nèi)，無(wú)安全事故責(zé)任。

　　（4）該季度內(nèi)，車(chē)輛出車(chē)記錄填寫(xiě)規(guī)范，并及時(shí)提交審核。

　�。�5）車(chē)輛的日常自我維護(hù)與保養(yǎng)，并始終保持車(chē)況良好。

　　2、有下列情形之一的取消該季度安全獎(jiǎng)：

　�。�1）不服從工作安排，不能完成派車(chē)任務(wù)的。

　　（2）該季度出現(xiàn)交通違章記錄。

　　（3）該季度內(nèi)發(fā)生安全事故責(zé)任。

　　（4）該季度內(nèi)因個(gè)人原因請(qǐng)假超過(guò)10天的。

　�。�5）季度內(nèi)車(chē)輛使用記錄不填寫(xiě)，或填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí)提交的'。

　�。�6）車(chē)輛超過(guò)年檢期限的。

　�。�7）有其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。

　�。ㄈ�）考核：

　　由綜合管理部牽頭，人力資源部和生產(chǎn)品質(zhì)部共同組織，于每季度最后一個(gè)月底進(jìn)行檢查、考核。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度8

　　第一條為鼓勵(lì)先進(jìn)，規(guī)范管理，提升服務(wù)形象，打造服務(wù)品牌，根據(jù)《溫州醫(yī)學(xué)院車(chē)隊(duì)管理辦法》，特制定本實(shí)施辦法。

　　第二條對(duì)駕駛員的考核與獎(jiǎng)懲堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、有獎(jiǎng)有罰的原則。

　　第三條駕駛員的考核內(nèi)容：遵守法律法規(guī)和紀(jì)律情況、履行職責(zé)情況、服務(wù)質(zhì)量情況等。

　　第四條考核方式包括日常巡查、突擊檢查、師生問(wèn)卷調(diào)查、受理投訴等。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每月匯總一次。

　　第五條對(duì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)扣分制度，并作為發(fā)放崗位津貼、獎(jiǎng)金、評(píng)選先進(jìn)、解除勞動(dòng)合同的依據(jù)。獎(jiǎng)扣分標(biāo)準(zhǔn)按照《駕駛員考核獎(jiǎng)扣分表》執(zhí)行。

　　第六條有下列情形之一的，予以獎(jiǎng)勵(lì)分值：

　　1、車(chē)輛服務(wù)得到處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，并以書(shū)面形式建議后勤發(fā)展處予以表?yè)P(yáng)的；

　　2、車(chē)輛服務(wù)質(zhì)量調(diào)查滿意率高于95%的；

　　3、在參加搶險(xiǎn)救災(zāi)或處理突發(fā)事件中，表現(xiàn)突出的；

　　4、積極為車(chē)隊(duì)出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議，被采納后取得明顯效果的；

　　5、積極參加各類(lèi)比賽，并取得一定名次的；

　　6、全年沒(méi)有被扣點(diǎn)數(shù)的；

　　7、其他可予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)行為情形的。

　　第七條有下列情形之一的，學(xué)校事業(yè)編制的駕駛員退回人事處，學(xué)校聘用的駕駛員解除勞動(dòng)合同：

　　1、一年內(nèi)超過(guò)6次交通安全違法行為的，或在一個(gè)記分周期（一年）內(nèi)超過(guò)12分記分處罰的`；

　　2、發(fā)生交通事故時(shí)，按照交警部門(mén)對(duì)交通事故的責(zé)任認(rèn)定，駕駛員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償超過(guò)10000元的，或在一年內(nèi)發(fā)生3次交通事故的；

　　3、發(fā)生交通事故，不及時(shí)處理或報(bào)告，逃離現(xiàn)場(chǎng)，或故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，偽造事實(shí)的；

　　4、酒后駕車(chē)并發(fā)生交通事故的；

　　5、發(fā)生道路交通安全違法行為受到吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、拘留及以上處罰的；

　　6、因駕駛員自身的行為給學(xué)校造成惡劣影響的；

　　7、發(fā)生機(jī)務(wù)事故，應(yīng)承擔(dān)金額超過(guò)5000元的，或一年內(nèi)發(fā)生2次機(jī)務(wù)事故的；

　　8、當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過(guò)18分的。

　　第八條駕駛員每年12分的基準(zhǔn)分，中途進(jìn)入我校的駕駛員按照每月1分乘以當(dāng)年所剩月份數(shù)為基準(zhǔn)分。當(dāng)年累計(jì)獎(jiǎng)扣分超過(guò)基準(zhǔn)分的，超過(guò)部分按照每分100元扣發(fā)崗位津貼。試用期駕駛員試用期滿獎(jiǎng)扣分累計(jì)超過(guò)5分的，視為試用不合格，不予聘用。

　　第九條駕駛員公車(chē)私用的，私自出車(chē)、借車(chē)的，每次處罰500元。

　　第十條駕駛員全年沒(méi)有發(fā)生交通事故的，或一年內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為小于（含等于）3次的，年終發(fā)放安全獎(jiǎng)500元。被評(píng)為溫州市安全駕駛員的，另行獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　第十一條每年年終匯總一次駕駛員獎(jiǎng)扣分?jǐn)?shù)，并進(jìn)行以下獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1、推選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)時(shí)，按照分?jǐn)?shù)從高向低排序，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先推選。

　　2、設(shè)立年終獎(jiǎng)。按照分?jǐn)?shù)從高向低排序選前3名，分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、400元。

　　第十二條駕駛員的獎(jiǎng)扣分由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，并制表登記。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)核實(shí)，按照規(guī)定獎(jiǎng)扣分，并書(shū)面通知駕駛員本人。被獎(jiǎng)扣分的駕駛員，如對(duì)獎(jiǎng)扣分有異議的，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)向后勤發(fā)展處申請(qǐng)復(fù)議。

　　第十三條本實(shí)施辦法由后勤發(fā)展處負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條本實(shí)施辦法自二〇XX年一月一日起實(shí)行。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度9

　　為更好的服務(wù)客戶，提高服務(wù)制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，確保公司配送車(chē)輛運(yùn)行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。

　　1、設(shè)立駕駛員安全獎(jiǎng)。駕駛員在一年當(dāng)中無(wú)違法、違章記錄，無(wú)出險(xiǎn)記錄，年終獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員1000元。

　　2、駕駛員在出險(xiǎn)情況下，對(duì)方全責(zé)不記錄駕駛員檔案中（依交警部門(mén)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)為準(zhǔn)）。由駕駛員承擔(dān)責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書(shū)給予駕駛員相應(yīng)處罰。在保險(xiǎn)公司賠償以外的由駕駛員自行承擔(dān)。涉案金額在2000元以下的，駕駛員罰款100元。涉案金額20xx~5000元的，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過(guò)20000元的，解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

　　3、保證車(chē)輛的'衛(wèi)生。車(chē)輛衛(wèi)生應(yīng)由駕駛員和業(yè)務(wù)員共同負(fù)責(zé)，車(chē)輛管理組和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。

　　4、駕駛員回車(chē)后必須將鑰匙交到門(mén)崗統(tǒng)一管理。不得未經(jīng)允許公車(chē)私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車(chē)和私自配備公司車(chē)輛鑰匙。違者一次罰款100元。

　　5、駕駛員不得私自將公司車(chē)輛借與他人使用，如發(fā)現(xiàn)此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動(dòng)合同。另外，此條情況中車(chē)輛發(fā)生一切事故，公司概不負(fù)責(zé)，由借方自行承擔(dān)一切后果。

　　6、車(chē)輛出現(xiàn)違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的違章處罰，由駕駛員自行承擔(dān)。

　　7、由于駕駛員操作不當(dāng)產(chǎn)生的維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

　　8、由于駕駛員操作不當(dāng)、馬虎開(kāi)車(chē)造成的單方事故，參照第二條規(guī)定處理。

駕駛員獎(jiǎng)懲制度10

　　第一章目的

　　為了加強(qiáng)公司交通安全管理，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)公司駕駛員、車(chē)輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車(chē)輛安全管理考核機(jī)制，特制定本考核獎(jiǎng)懲制度。

　　第二章適用范圍

　　本實(shí)施細(xì)則適用于公司各部門(mén)、駕駛員、車(chē)輛日常安全管理。

　　第三章編制依據(jù)

　　一、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》。

　　二、公司駕駛員、車(chē)輛管理制度。

　　第四章一般規(guī)定

　　發(fā)生違反公司車(chē)輛安全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車(chē)輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損失超過(guò)10000元的.交通事件定為重大交通事故。

　　第五章責(zé)任劃分

　　一、公司車(chē)輛管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)車(chē)輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、駕駛證取證、車(chē)輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)、保險(xiǎn)索賠等工作。

　　二、公司車(chē)輛管理部門(mén)負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車(chē)輛配置常用工器具、車(chē)輛應(yīng)急物品、車(chē)輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作，是車(chē)輛安全管理監(jiān)督部門(mén)。

　　三、各分公司分別是本部門(mén)車(chē)輛安全管理的直接責(zé)任部門(mén)，是考核實(shí)施細(xì)則在本部門(mén)的直接執(zhí)行者。

　　第六章考核實(shí)施細(xì)則

　　第一條部門(mén)考核實(shí)施細(xì)則

　　一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司要求，應(yīng)對(duì)駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓(xùn),通過(guò)開(kāi)展交通安全教育，增強(qiáng)職工道路交通安全意識(shí)，提高遵守交規(guī)的自覺(jué)性，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，定期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)、定檢，及時(shí)進(jìn)行損壞維修、購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛保險(xiǎn)等工作，及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺(tái)帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時(shí)完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行處罰。

　　二、公司各個(gè)部門(mén)對(duì)本部門(mén)車(chē)輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任，如車(chē)輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車(chē)、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故，責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，因管理不力導(dǎo)致本部門(mén)出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)發(fā)生交通事故部門(mén)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

　　第二條車(chē)輛駕駛?cè)丝己藢?shí)施細(xì)則

　　駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī)，共同維護(hù)好交通秩序。駕駛員要做到自覺(jué)遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的處罰：

　　一、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退；

　　二、嚴(yán)禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h），發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元；

　　三、嚴(yán)禁開(kāi)斗氣車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

　　四、嚴(yán)禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

　　五、嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車(chē)交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元；

　　六、未經(jīng)批準(zhǔn)，公司車(chē)輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元；

　　七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時(shí)，應(yīng)盡量不出車(chē)或少出車(chē)。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強(qiáng)行出車(chē)者，給予警告處分。

　　八、駕駛員無(wú)故不參加安全培訓(xùn)和例會(huì)者，一次返款200元；

　　九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度，行車(chē)時(shí)車(chē)輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、行車(chē)證、從業(yè)資格證、道路運(yùn)輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門(mén)處理，主要責(zé)任由車(chē)輛駕駛?cè)藗�(gè)人承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強(qiáng)行出車(chē)被交管部門(mén)處理，全部責(zé)任由車(chē)輛駕駛?cè)顺袚?dān)；

　　十、駕駛?cè)笋{駛車(chē)輛超限超載2次者，到公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，寫(xiě)出檢查及保證書(shū)；

　　十一、因疏忽大意，導(dǎo)致車(chē)輛被盜，車(chē)輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任

　　第三條重大交通事故處理

　　發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會(huì)確定考核結(jié)果，年度安全目標(biāo)考核不因事故后的處罰而免除。

　　第五條獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　一、對(duì)遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無(wú)任何交通事件，經(jīng)公司辦公會(huì)確定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；

　　二、提前預(yù)見(jiàn)危險(xiǎn)，并及時(shí)提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　第四條檢查與評(píng)價(jià)

　　一、本制度由公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細(xì)則的執(zhí)行情況。

　　二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。

　　三、本制度通過(guò)實(shí)踐不斷修改、完善。

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