校長負(fù)責(zé)制制度（通用10篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的校長負(fù)責(zé)制制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長負(fù)責(zé)制制度 1
為了使各職能部門的負(fù)責(zé)人明確管理職責(zé)，勇于開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面，更好地為建設(shè)和諧校園努力工作，健康成長，特制定校長負(fù)責(zé)制制度。
一、校長是學(xué)校的法定代表，是學(xué)校教育教學(xué)管理的“統(tǒng)帥”，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，對外實(shí)行和諧外交，對內(nèi)實(shí)施統(tǒng)一指揮與科學(xué)協(xié)調(diào)，承擔(dān)學(xué)校全面責(zé)任。
二、嚴(yán)格遵守學(xué)�！墩鲁獭罚瑢W(xué)校的人、財(cái)、物實(shí)施內(nèi)部開放性授權(quán)動態(tài)管理，凡是學(xué)校內(nèi)的一般常規(guī)事務(wù)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人管理，并負(fù)責(zé)到底，校長只根據(jù)部門負(fù)責(zé)人需要做協(xié)調(diào)工作；重要的大事務(wù)由校長指導(dǎo)管理。
三、校外與學(xué)校相關(guān)的.事務(wù)全部由校長實(shí)施審批性授權(quán)管理（如引進(jìn)資源，發(fā)布信息，宣傳媒體，家長來校，資源外流，接待村委和政府或其他相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)等等）
四、學(xué)校中層干部由校長堅(jiān)持“任人唯賢”之原則，實(shí)施聘任制和授權(quán)制。任用干部，品德在先，既重學(xué)歷，更重才華，不論本地外地，不論家境如何，只看工作態(tài)度與忠誠態(tài)度；不論資格老嫩，只看工作水平與工作業(yè)績。
五、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展批評與自我批評，定期開展行風(fēng)、政風(fēng)評議活動。對那些用心工作偶爾失誤犯錯的教師，給予包容。對那些因工作不認(rèn)真而犯錯誤的教師，進(jìn)行批評教育，并按章處理。
六、實(shí)施層級管理匯報(bào)制。為了協(xié)調(diào)好各部門的管理，推進(jìn)教育教學(xué)工作良性持續(xù)發(fā)展，學(xué)校全體教師有責(zé)任向校長定期或不定期匯報(bào)工作，校長和上一級干部有責(zé)任指導(dǎo)和幫助下一級干部和教職員工，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決困難。
校長負(fù)責(zé)制制度 2
為了進(jìn)步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，確保師生的生命安全和身心健康，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和緊迫感，從踐行“三個代表”重要思想的.角度去理解、認(rèn)識此項(xiàng)工作，強(qiáng)化安全意識、責(zé)任意識、大局意識，加強(qiáng)對學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)識到學(xué)校安全工作是一項(xiàng)長期工作，要做為重中之重，統(tǒng)一思想，樹立安全第一觀念，把安全工作落實(shí)到教育教學(xué)活動和日常管理的全過程中。
一、負(fù)責(zé)管理全校師生安全工作，出現(xiàn)安全責(zé)任事故有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
二、負(fù)責(zé)建立各種安全規(guī)章制度、各種組織機(jī)構(gòu)；
三、對從事安全工作的所有人員進(jìn)行愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育；
四、檢查指導(dǎo)安全工作的各環(huán)節(jié)工作，包括食堂、用電、用火等；
五、出現(xiàn)安全責(zé)任事故追究校長責(zé)任。
校長負(fù)責(zé)制制度 3
為了全面貫徹教育方針，讓學(xué)生健康成長，讓學(xué)生家長放心，順利完成我校教育教學(xué)工作，確保安全工作萬無一失，特制訂以下安全工作校長負(fù)責(zé)制度。
1、學(xué)校安全工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和學(xué)校達(dá)標(biāo)建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，從制度上保證對安全工作的'重視。
2、學(xué)校法人代表為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，擔(dān)任創(chuàng)建平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)和策劃平安校園創(chuàng)建工作。
3、校長提出創(chuàng)建安全文明校園新理念，制定創(chuàng)建安全文明校園的規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作，與市教育局簽訂安全責(zé)任書。
4、校長構(gòu)建學(xué)校安全工作保障體系，全面落實(shí)安全工作的規(guī)章制度和事故責(zé)任追究制，保障學(xué)校安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行。
5、校長履行學(xué)校平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)，定期召開會議，與學(xué)校各部門、教職員工簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
6、校長負(fù)責(zé)學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制，制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)防措施，一旦發(fā)生突發(fā)事件，決定啟動應(yīng)急預(yù)案，并按信息傳遞制度在第一時(shí)間向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。
7、校長代表學(xué)校協(xié)調(diào)學(xué)校周邊公安、城管、文化監(jiān)查、交警中隊(duì)、社區(qū)等部門，建立工作機(jī)制，維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全。
8、分管校長協(xié)助校長具體落實(shí)校園安全工作，各相關(guān)部門定時(shí)向分管校長匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)向校長匯報(bào)近期學(xué)校安全工作的成績和發(fā)現(xiàn)的問題等。
校長負(fù)責(zé)制制度 4
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教委《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》以及《愛衛(wèi)生條例》，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作的管理，促進(jìn)小學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量，我校特制定了周密詳細(xì)的'衛(wèi)生工作計(jì)劃，為貫徹落實(shí)責(zé)任到人，特制定了學(xué)校衛(wèi)生校長負(fù)責(zé)制：
一、組織：
學(xué)校決定建立衛(wèi)生組長由郝新軍擔(dān)任，組員全體教師。
二、職責(zé)：
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校長：郝新軍統(tǒng)籌全校的環(huán)境衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)劃分各處各班的衛(wèi)生區(qū)域，抽查衛(wèi)生工作，制定全校的衛(wèi)生工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)布置檢查，督促各處各班衛(wèi)生工作以及評比總結(jié)工作。
三、措施：
1、加強(qiáng)思想教育，讓人人知道衛(wèi)生工作的重要性，知道衛(wèi)生工作是精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)均不可缺少的條件。
2、做到衛(wèi)生工作層層有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)評比，并落實(shí)到人。
3、成立學(xué)生常見病傳染病衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、監(jiān)管全校師生的身體健康和心理健康，時(shí)刻關(guān)注校園衛(wèi)生環(huán)境和疫情防控工作。
校長負(fù)責(zé)制制度 5
1、貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”，實(shí)行衛(wèi)生“五四”制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，督促工作落實(shí)到位。
3、校長是學(xué)校食品衛(wèi)生管理第一責(zé)任人。
4、組織全體后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅(jiān)決執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。建設(shè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制和衛(wèi)生檢查制度，要把食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生及炊事人員的個人衛(wèi)生列入責(zé)任制的重要內(nèi)容，使食堂衛(wèi)生工作經(jīng)�；�(qiáng)制化。
5、經(jīng)常督促主管人員對食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督、監(jiān)測及管理，積極爭取衛(wèi)生防疫部門的.技術(shù)指導(dǎo)。
6、充分利用各種宣傳工具，對學(xué)生進(jìn)行防疫教育，食品衛(wèi)生教育，發(fā)動師生搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
7、加強(qiáng)對學(xué)生食堂的管理，根據(jù)季節(jié)和市場供應(yīng)情況，注意營養(yǎng)搭配，使學(xué)生吃到價(jià)廉、物美衛(wèi)生的飯菜。
8、倉庫內(nèi)保持清潔、衛(wèi)生、空氣流通、防潮、防火、防蟲蛀，倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
9、凡食品入庫前必須做好檢查和驗(yàn)收工作。有發(fā)霉、變質(zhì)、腐敗、不潔的食品和原料，不準(zhǔn)入庫。
校長負(fù)責(zé)制制度 6
明確各職能部門職責(zé)，規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)管理，開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面，更好地為建設(shè)文明和諧校園努力工作，特制定校長負(fù)責(zé)制制度。
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改善領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，積極促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作開展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條學(xué)校堅(jiān)持和完善校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
第三條學(xué)校堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針，辦好讓人民滿意的學(xué)校，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
第二章校長職責(zé)
第四條校長是學(xué)校法定代表人和學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對學(xué)校全面負(fù)責(zé)，承擔(dān)學(xué)校全面責(zé)任。
第五條校長職責(zé)：
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
（二）貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委政府、教育行政主管部門的決定，接受上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
�。ㄈ┌凑战逃�(guī)律辦事，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)施素質(zhì)教育，落實(shí)“減負(fù)”措施。
�。ㄋ模⿺M訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
�。ㄎ澹┙∪黜�(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。重大事項(xiàng)決策，做到程序規(guī)范，公開透明，接受教職工的監(jiān)督。
�。┘訌�(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理。有計(jì)劃培養(yǎng)各級骨干教師，注重青年教師的培養(yǎng)；鼓勵教師提升學(xué)歷學(xué)位；支持教師從事教育教學(xué)研究。
（七）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)于教學(xué)。
（八）加強(qiáng)安全教育，采取有效措施，杜絕一切安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
�。ň牛┝疂嵎罟�，以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
�。ㄊ┞男袑W(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。
第三章黨支部職責(zé)
第六條黨支部書記全面主持黨支部工作。
第七條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，對教育教學(xué)管理活動進(jìn)行監(jiān)督和保證。除完成上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的職責(zé)主要有：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
�。ǘ┙Ⅻh、政、工、團(tuán)、婦等齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）加強(qiáng)對學(xué)校干部及后備干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
�。ㄋ模⿲W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案、人事任免等重大問題認(rèn)真討論，參與決策。
第四章教職工代表大會制度
第八條學(xué)校實(shí)行教職工代表大會制度，教職工代表大會履行的主要職責(zé)是：
（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議。
（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議。
�。ㄈ┞犎W(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議。
（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
�。ㄎ澹⿲徸h學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報(bào)告。
�。┌凑沼嘘P(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。
（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議。
�。ò耍┯懻摲煞ㄒ�(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。
（九）維護(hù)教職工民主權(quán)利和合法權(quán)益。
第九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第五章基本工作原則
第十條實(shí)行校長負(fù)責(zé)制必須堅(jiān)持以下基本原則：
（一）民主集中制原則。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬學(xué)校重大問題和重要事項(xiàng)，都要由集體討論決定。
�。ǘ┛茖W(xué)治校原則。正確認(rèn)識和把握教育規(guī)律，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，提高管理水平。
�。ㄈ┮婪ㄖ涡Ｔ瓌t。不斷強(qiáng)化法律意識和法制觀念，建立健全學(xué)校規(guī)章制度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。
�。ㄋ模┟裰髦涡Ｔ瓌t。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部會議、教職工代表大會制度，充分調(diào)動和發(fā)揮群團(tuán)組織參與學(xué)校管理的'積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
第六章重大問題與決策程序
第十一條學(xué)校重大問題和重要事項(xiàng)必須由校務(wù)委員會集體討論決定。重大問題和重要事項(xiàng)主要包括：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。
�。ǘ┚裎拿鹘ㄔO(shè)、廉政建設(shè)、思想政治工作中的重要問題。
（三）學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、變更和撤消，學(xué)校教育教學(xué)工作中的重大問題。
�。ㄋ模└刹康娜蚊狻ⅹ剳�、調(diào)動、考核和監(jiān)督，干部教育和后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
�。ㄎ澹┤瞬抨�(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措，年度進(jìn)人原則和計(jì)劃，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中的重要問題。
�。⿲W(xué)�；竟芾碇贫群椭匾�(guī)章制度。
�。ㄆ撸⿲W(xué)校的重大基建項(xiàng)目、重大維修項(xiàng)目立項(xiàng)，重要資產(chǎn)管理，預(yù)算外資金管理及使用方案，教育收費(fèi)等重大問題。
（八）招生工作中的重大問題。
�。ň牛⿲W(xué)校重大改革方案，涉及教職工切身利益的重要問題。
�。ㄊ⿲W(xué)校安全穩(wěn)定工作中的重要問題。
校長負(fù)責(zé)制制度 7
校長是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)校黨組織保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，發(fā)揮政治核心作用；教代會參與學(xué)校工作的民主管理、民主監(jiān)督。
一、校長的主要職責(zé)
校長主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。副校長協(xié)助校長工作。
1.堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。
2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實(shí)施。
3.堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅(jiān)持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育結(jié)合，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。堅(jiān)持學(xué)校以教學(xué)為中心，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。
4.在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的素質(zhì)。
5.管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對核定的`辦學(xué)經(jīng)費(fèi)可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學(xué)工作，決定學(xué)校創(chuàng)收留存部分的分配方案。
6.定期向?qū)W校黨組織通報(bào)工作，有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織的意見。配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。
7.尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好學(xué)校。
二、學(xué)校黨組織的主要職責(zé)
學(xué)校黨組織的任務(wù)，按照黨章規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制后，學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。
1.堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3.參與學(xué)校行政工作重大問題的決策。
4.根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。
5.支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，共同辦好學(xué)校。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，支持它們根據(jù)章程獨(dú)立開展工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派組織建設(shè)，支持他們開展工作。
三、教代會的主要職責(zé)
學(xué)校教代會是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
1.團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力完成教育、教學(xué)及各項(xiàng)行政工作任務(wù)。
2.聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校重大決策、改革措施和規(guī)章制度；討論通過教職工生活福利等方案。
3.根據(jù)上級黨組織的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對校級干部提出獎懲建議。
4.積極支持校長履行職責(zé)，及時(shí)收集、反饋教職工對學(xué)校工作的意見。對學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。
5.維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。
6.工會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，依照《工會法》開展工作。
四、校長、黨組織、教代會共同商議的學(xué)校重大問題的內(nèi)容：
1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃；
2.重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；
3.學(xué)校精神文明建設(shè)的實(shí)施方案；
4.中層以上行政干部的人事安排；
5.師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案；
6.年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況；
7.重大基建項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃；
8.校內(nèi)機(jī)構(gòu)的增設(shè)或撤并；
9.學(xué)校獎懲工作和教職工工資福利分配方案；
10.其他重大問題。
校長負(fù)責(zé)制制度 8
一、指導(dǎo)思想：
深化教育人事制度改革，依法保護(hù)學(xué)校和教職工合法利益，增強(qiáng)教職工主人翁意識和工作責(zé)任感，進(jìn)一步調(diào)動全體教職工的工作積極性，促進(jìn)教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，適應(yīng)教育改革發(fā)展的需要。
二、聘用對象
納入事業(yè)編制管理的學(xué)校教職工
三、聘用原則
1、校長負(fù)責(zé)原則。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘用工作，制定聘用方案并具體組織實(shí)施。
2、各司其職原則。學(xué)校黨組織在聘任工作中充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。學(xué)校工會在聘任工作中協(xié)助校長做好教職工思想工作，同時(shí)通過教代會對聘任工作實(shí)行民主監(jiān)督，學(xué)校解聘或辭退教職工應(yīng)事先征求工會意見。
3、按編聘用的原則。學(xué)校根據(jù)核定的編制數(shù)額、教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例并結(jié)合實(shí)際工作任務(wù)設(shè)置工作崗位。在聘用人員時(shí)，不突破核定的編制數(shù)額。
4、資格準(zhǔn)入原則。被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應(yīng)的文化程度和任職資格。
5、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持學(xué)校自主聘任、個人自主擇業(yè)和公開平等、競爭擇優(yōu)、合理流動的原則，打破教師職員工人的界限（本人原有身份不變）。
學(xué)校將從工作實(shí)際出發(fā)，全面考察受聘人的政治思想、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力以及心理和身體健康狀況，堅(jiān)持擇優(yōu)聘用。堅(jiān)持走群眾路線，保證教職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四、崗位的設(shè)置及要求。
按編制數(shù)和學(xué)校實(shí)際工作及一定的工作量標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理設(shè)置 崗位。崗位類型分教師、職員、教學(xué)輔助人員、工勤人員。
教師指學(xué)校中具有相應(yīng)教師資格、主要從事教育、教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員；職員指學(xué)校中主要從事行政、黨務(wù)等管理工作的人員（包括財(cái)會人員）；教學(xué)輔助人員指學(xué)校中主要從事圖書資料、檔案以及衛(wèi)生保健等工作的人員；工勤人員指學(xué)校中主要從事后勤服務(wù)工作的人員。
要求：參加崗位競聘的教師，要能勝任本崗位工作；同時(shí)按照不同崗位的工作量，不少教師應(yīng)兼任其他一些崗位。
五、聘用條件
被學(xué)校聘用的.教職工，必須具備以下基本條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和上級決定；
2、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；
3、身心健康，具備完成本崗位工作職責(zé)和任務(wù)的身體素質(zhì)；
4、具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（非教學(xué)人員除外），中師及以上學(xué)歷，具有勝任相應(yīng)崗位工作的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力
校長負(fù)責(zé)制制度 9
為貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作，根據(jù)上級文件的精神，現(xiàn)制定《武勝縣賽馬鎮(zhèn)茶盤小學(xué)校長負(fù)責(zé)制》。
一、嚴(yán)格實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。具體表述為：校長為學(xué)校法人代表和最高行政負(fù)責(zé)人。校長在辦學(xué)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政事務(wù)中居中心地位，依法治校，以德治校。學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心、監(jiān)督保證作用，并參與學(xué)校重大問題決策。教代會參與民主管理、民主監(jiān)督。
二、校長履行有關(guān)職責(zé)。對辦學(xué)主管部門負(fù)責(zé)，對外行使法人職權(quán)，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理工作。
三、校長的職責(zé)主要包括五個方面：校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、人事管理權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用支配權(quán)和管理權(quán)、教育教學(xué)管理權(quán)以及校產(chǎn)校舍管理權(quán)。
四、校長實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。校長在任期內(nèi)，應(yīng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定明確、具體、切實(shí)可行的任期目標(biāo)，經(jīng)教代會討論通過，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
五、校長應(yīng)向?qū)W校黨組織通報(bào)工作情況。對學(xué)校中的重大問題，如辦學(xué)思想、辦學(xué)體制、學(xué)校規(guī)劃、改革方案、重大人事安排、規(guī)章制度出臺等，在作出決定前要主動聽取黨組織意見，自覺接受黨組織監(jiān)督。
六、實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，應(yīng)該黨政分開，職能分開，各司其職。既不能“以黨代政”，也不能“以政代黨”。
七、在行政事務(wù)中，校長是最高也是最終決策者，副校長接受校長的安排，協(xié)助校長分管有關(guān)工作，對校長負(fù)責(zé)。在黨內(nèi)，遵循少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體的原則，對于黨內(nèi)的重大事項(xiàng)校長無最后“決斷”權(quán)。
八、學(xué)校教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是教職工行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會委員會是教代會的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。
九、校長應(yīng)尊重并支持教代會在法律規(guī)定的'范圍內(nèi)行使職權(quán)，對學(xué)校重大問題作出決定前要認(rèn)真聽取教代會的意見。
十、校長可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定配套的管理制度，作為依法治校的依據(jù)。
十一、校長要有強(qiáng)烈的“民主治�！钡挠^念，學(xué)校重大問題的決策應(yīng)有明確的科學(xué)程序，一般應(yīng)包括提案環(huán)節(jié)、論證環(huán)節(jié)和決策環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)中都應(yīng)充分聽取黨組織和廣大職工的意見。
十二、校長每學(xué)年要向教代會進(jìn)行述職報(bào)告，由代表進(jìn)行評議。
十三、教代會要配合上級機(jī)關(guān)，每學(xué)年對校長履行職責(zé)、貫徹各項(xiàng)重大決策、實(shí)施各項(xiàng)改革措施的情況作出評價(jià)。
十四、校長如不勝任工作或嚴(yán)重失職，通過一定的程序，教代會可以向上級主管部門提出處分建議，按照《規(guī)定》第十二條的辦法給予處理。
十五、本條例的解釋權(quán)在校長室。
校長負(fù)責(zé)制制度 10
為了使各職能部門的負(fù)責(zé)人明確管理職責(zé)，勇于開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面，更好地為建設(shè)和諧校園努力工作，健康成長，特制定校長負(fù)責(zé)制制度。
一、校長是學(xué)校的法定代表。校長是學(xué)校工作的第一責(zé)任人，按照上級部門賦予的權(quán)力圍繞辦學(xué)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，組織開展工作，實(shí)施有效管理，并對學(xué)校的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)。
二、校長是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)。其主要職能是：全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，抓好教育教學(xué)改革，不斷提高教育質(zhì)量；制定并組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃；指揮、協(xié)調(diào)各部門的工作，并實(shí)施有效的指導(dǎo)、督促、檢查和評價(jià)；堅(jiān)持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊(duì)伍，切實(shí)提高德育效果；堅(jiān)持以教學(xué)為中心，建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)人才；強(qiáng)化師德教育，建好師資隊(duì)伍，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)；搞好校園文化建設(shè)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工生活環(huán)境。
三、嚴(yán)格遵守學(xué)�！墩鲁獭�，對學(xué)校的人財(cái)物（常務(wù)）實(shí)施內(nèi)部開放性授權(quán)動態(tài)管理，凡是學(xué)校內(nèi)的一般常規(guī)事務(wù)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人管理，并負(fù)責(zé)到底，校長只根據(jù)部門負(fù)責(zé)人需要做協(xié)調(diào)工作；重要的大事務(wù)由校長指導(dǎo)管理。
四、校長是學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)。其主要職能是：切實(shí)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)�；鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)；對學(xué)校工作中的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職權(quán)；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，配合校長抓好學(xué)生的德育工作；堅(jiān)持黨管干部的`原則，加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察，討論校長對干部任職的提名；根據(jù)黨章規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作，做好黨員的評議、鑒定工作；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工（代表）大會、工會、少先隊(duì)等群眾組織。
五、學(xué)校中層干部由校長堅(jiān)持“任人唯賢”之原則，實(shí)施聘任制。任用干部，品德在先，既重學(xué)歷，更重才華，不論資格老嫩，只看工作態(tài)度與忠誠態(tài)度、只看工作水平與工作業(yè)績。
六、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展批評與自我批評，定期開展行風(fēng)、政風(fēng)評議活動。對那些用心工作偶爾失誤犯錯的教師，給予包容。對那些因工作不認(rèn)真而犯錯誤的教師，進(jìn)行批評教育，并按章處理。
七、實(shí)施層級管理匯報(bào)制。為了協(xié)調(diào)好各部門的管理，推進(jìn)教育教學(xué)工作良性持續(xù)發(fā)展，學(xué)校全體教職員工有責(zé)任向校長或教職員工本崗位上一級主管干部定期或不定期匯報(bào)工作，校長和上一級干部有責(zé)任
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