- 相關推薦
社團部門規(guī)章制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的社團部門規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
社團部門規(guī)章制度1
為了進一步規(guī)范社團部工作，加強各協(xié)會團結(jié)合作，鼓勵各協(xié)會發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，推進各協(xié)會工作的順利進行，作出以下規(guī)定：
一．部門:
1．社團部新干事招聘都要經(jīng)過面試、實踐考查等幾個方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓。
2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。
3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上，將自動取消會長、干事資格)
4．經(jīng)社團部批準參與部門活動的非部門內(nèi)人，部門須幫他們記名表彰。
二．協(xié)會：
1．出版刊物都要加上社團部指導老師（謝文勝）
2．每學年開始，各協(xié)會要交一份這學年的新生培訓目錄。各協(xié)會每次培訓課的名單都要上交(包括主講人，課程名，參加培訓新生的.名單)。社團部將不定期派人去各協(xié)會交流、學習，監(jiān)督各協(xié)會工作情況。
3．每次大型活動，都必須邀請社團部指導老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協(xié)會，讓兄弟協(xié)會之間有更多的交流機會。
4．每次活動的計劃書要盡量寫詳細，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會去拉贊助。
5．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。
6．協(xié)會每舉辦一次活動，都要寫一份總結(jié)，而且要上臺演說，讓兄弟協(xié)會一起交流、學習成功經(jīng)驗。共同探討不足之處。
7．各協(xié)會與外校交流都必須寫一份外聯(lián)活動反饋表。（書面）
8．各協(xié)會每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。
社團部門規(guī)章制度2
第一章總則
輪滑社是由學校內(nèi)對輪滑運動具有興趣的在籍學生本著自愿加入的原則組成的一個學生社團，堅持全心全意為師生服務的宗旨，不計個人回報。社團的所有活動都是免費的，面對全體同學，堅持非盈利的原則。
我社以“保證社員安全為前提下，展開活動”
�、馘憻捝眢w，增強體質(zhì)
�、谪S富大學的業(yè)余生活，增加人際交往
�、叟囵B(yǎng)個人興趣，提升輪滑專業(yè)技能”為宗旨
第一條：為加強輪滑社的組織管理工作，特制定本章程。
第二條：輪滑社是在北京聯(lián)合大學旅游學院團委領導下的學生組織。
第三條：輪滑社以健身娛樂為目的，旨在推動輪滑運動作為一種體育方式的魅力。同時，倡導一種優(yōu)秀人才需要健康體魄和良好的學習能力的正確觀念。并以此為導向，向會員傳遞一種積極向上的生活態(tài)度，幫助大家以一種健康的心態(tài)來面對繁忙的生活和學習。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標。
第二章組織結(jié)構
第四條：社長——是社團的負責人，負責組織和安排協(xié)會的日常工作和活動。每學年注冊費用20元。
副社長——協(xié)助社長更好的進行社團活動的展開。每學年注冊費用20元。
實習副社——新學期伊始，擇優(yōu)選取一到兩名新社員參與社團管理，促進社員之間的良好溝通與活動開展。每學年注冊費用15元。
1．公正執(zhí)行本協(xié)會的章程和工作條例。
2．協(xié)調(diào)并規(guī)范各部門的工作
3．規(guī)范財務管理。
4．建立協(xié)會檔案（各項決策、會員檔案、會議紀錄、活動總結(jié)）。
5．加強會員間的聯(lián)系和技術交流。
第五條：技術安全部——技術安全部是協(xié)會的中堅力量，由會內(nèi)具有一定帶隊經(jīng)驗、技術過關、安全意識和責任心強的會員組成。具體權責如下：
1．外出活動中，技術路段的絕對領導權。
2．對違紀隊員批評教育的權利。
3．提供對會員最基本的安全培訓；
4．積極參加協(xié)會組織的活動，協(xié)助會長并監(jiān)督會員安全。
5．服從活動組織者指揮（技術路段除外）
第六條：社團骨干——是社團活動的中心力量，由活動出勤率決定。
第三章協(xié)會安全守則
第七條：輪滑運動是一項有益身心健康的活動，但是輪滑運動又是一項技巧性的運動。在沒有得到技術指導和缺乏安全意識的情況下可能發(fā)生一些身體損傷和事故。所以輪滑運動存在不小的損傷系數(shù)。為確保每一個參加輪滑社的社員的人身安全，社員必須認真閱讀此守則。
1．練習輪滑前，應先做好準備活動，尤其是手腕和下肢各關及韌帶，要充分活動開。
2．戴好防護用具，如輪滑專用的護腕、護肘、護膝及頭盔等。
3．練習前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設備問題而受傷。
4．初學者應在規(guī)定范圍內(nèi)練習，或盡可能在人少的地方練習，不要任意滑行。初次學習輪滑時，要有滑行熟練的同伴或技術部人員進行輔導。
5．禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內(nèi)，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場內(nèi)橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。在公路上滑行時，注意交通安全，在人少車少的地方練習。
6．活動中高度集中注意力，若發(fā)現(xiàn)有障礙物及時避讓或減速。
7．學習輪滑時摔跤是不可避免的，但要學會在摔跤時做自我保護。方法是：當要向前或向側(cè)摔倒時，要主動屈膝下蹲，用雙手撐地緩沖，減小摔倒的`力量；當要向后摔到時，也要主動屈膝下蹲，降低重心，盡量讓臀部先坐下，并且要注意尾骨處，同時低頭團身，避免頭部向后仰嗑地；摔到時應該盡量避免直臂單手撐地，以防損傷手腕。
8．夜間練習時要佩帶發(fā)光條或者反光條等醒目裝置，并且要在燈光明亮的地方進行。
9．運動過后不宜立即休息，宜做些擴胸，高抬腿等運動，及時穿上外套，以防感冒。
10．患有嚴重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的輪滑活動，最多可以慢速滑。此外，飲酒后和過度疲勞的人也不得參加輪滑活動。
11．社員必須嚴格遵守社團的安全規(guī)章制度，服從活動組織者的管理，協(xié)會活動期間嚴禁單獨活動，違規(guī)者若發(fā)生意外，責任自負。
12．社員在校內(nèi)外進行非協(xié)會活動中若有意外發(fā)生，協(xié)會將不承擔責任。
第四章社員
第八條：普通社員
�。ㄒ唬⿻䥺T資格：凡在校各院系學生，只要對輪滑有興趣者均可報名參加輪滑社。每學年注冊費10元，對此費用做如下說明：
1．此費用非盈利手段
2．此費用均用于購買社團公用產(chǎn)品（例：平花用的樁，音箱，大型活動時的場地布置，飲用水等，如有剩余，則用來購買獎勵物品）
3．此費用均由歷屆副社保管，必須與個人存款分開
4．此費用收入與支出明細在每學期末公布在社團群里。
�。ǘ⿻䥺T權利：
1．在輪滑社內(nèi)部享有被選舉權。
2．監(jiān)督輪滑社工作并提出批評和建議。
3．優(yōu)先參加輪滑社組織的各種活動。
4．享有輪滑社為會員提供的其他便利服務和設施。
�。ㄈ⿻䥺T義務：
1．自覺遵守輪滑社的章程，維護輪滑社以及學校的榮譽。
2．積極參加輪滑社各種活動以及活動的組織工作。
3．參加每學期初的輪滑社例會。
4．積極輔助組織者，以更好的開展社團活動。
�。ㄋ模╆P于退社制度
1．凡每學年注冊的社員，向社長說明理由，允許退社，但所繳納的注冊費不予退還。
2．每學年的注冊費不交者視為退社處理，若該社員本不想退社，經(jīng)核實可以補交
3．每學期大約20周，每周一天的社團活動日，連續(xù)六次或累計十次無故缺勤者視為自動退社。
第六章附則
第九條：活動場地及形式。
1．活動地點：校內(nèi)的空曠場地——旅院小廣場
2．活動時間：每周一天社團活動日，無故者不得缺勤。其他時間自由活動。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定
3．活動方式：集體活動，交流輪滑技術動作，外出刷街，定期舉行表演，不定期和其他學校的輪滑社聯(lián)誼。大型活動另行通知。
第十條：本章程的解釋及修訂權屬于北京聯(lián)合大學旅游學院輪滑社。
社團部內(nèi)部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規(guī)章制度。舉辦合乎學校規(guī)定和法規(guī)的活動。第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執(zhí)行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業(yè)務范圍內(nèi)的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯(lián)合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:干事履行應盡義務。協(xié)助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態(tài)度積極主動，處理社團事務合理得當。第十一條:例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內(nèi)通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告)。經(jīng)常無故遲到早退者，收到部內(nèi)通報批評。第十二條:招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規(guī)校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。
附:學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經(jīng)允許私自借用公共財產(chǎn)”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態(tài)度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結(jié)的人員，予以勸退；
3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動
社團部門規(guī)章制度3
總則
第一條社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特擬訂本章程。
第二條社團是由我校在籍學生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)的基礎等。利用課余時間學習，開闊學習范圍。
活動內(nèi)容
發(fā)揮橋梁紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的.友誼。
2．收集社員在學習方面有關問題，定期進行交流、總結(jié)，開闊社員的知識方面。
3．根據(jù)實際需要，開展其它有益活動。
總負責機構
社團聯(lián)合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）
社長紀律：
1．自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴格遵守校紀校規(guī)，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準。
2．干部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規(guī)章制度。
社長要求
一、本社團干部須具備以下基本條件：
1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。
2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模范帶頭作用。
3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質(zhì)保量完成所負責的各項任務。
4、作風民主、團結(jié)同學、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評與自我批評。
社員要求：
一、本社團社員必須具備條件：
1．組織紀律性
2．奉獻精神
3．整體精神
4．有加入本社的意愿
5．對本學習有興趣的學生
二、社員入會的程序
1．提交入社申請。
2．經(jīng)本社負責機構討論通過。
3．經(jīng)登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權利
1．本社的選舉權、被選舉權和表決權。
2．參加以本社名義舉辦的活動。
3．對本社的工作有監(jiān)督、批評、建議權。
4．遵守協(xié)會章程，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會監(jiān)督。
5．積極參加協(xié)會組織和各項活動。
四、社員的紀律處分條例
1．社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協(xié)會活動的，視為自動退會。
2．社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)。
3．開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退；
4．社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、辭退；
5．社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。
社團部門規(guī)章制度4
一、總則
社團部成員以學生會總章程為工作指導。本制度如與學生會總章程有沖突，以總章程為準。
二、主要工作
社團部全面展開學生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面：
1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生社團的健康發(fā)展，繁榮學院文化氛圍。
2．對院內(nèi)學生社團進行日常活動管理、扶持及監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團之間的關系。
3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務和凝聚學生社團。
4．全面負責每年度社團的考核工作，協(xié)助院團委對學生社團及個人進行評比和表彰。
三、成員素質(zhì)要求
1．有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關系。
2．交際能力強，有良好的'大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。
3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。
4．具備認真負責的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學習和工作樂觀積極。
5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。
四、組織人事制度
1．社團部成員職責分配制度
�。�1）部長：根據(jù)學院院需要，結(jié)合社團部特點，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員，并對主席團負責。
�。�2）副部長：協(xié)助部長，及時總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
2．正副部長選拔制度
每年由學生會委員會選舉產(chǎn)生。
3．成員選拔制度
成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團部的工作性質(zhì)進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應調(diào)整。
4．成員評優(yōu)制度：
（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學院學生會社團部的良好形象。
（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。
（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。
5．成員辭退制度
本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，部長批準后再主席團提出申請，批準后方可推出。
五、會議考勤制度
1、會議制度
�。�1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結(jié)，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。
�。�2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。
全體會議我部成員須準時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應提前向部長請假。
�。�3）會議期間全體成員需遵守會議紀律，不得吵鬧喧嘩。
2、值班制度
部內(nèi)成員應記清值班時間，值班人員由部長或副部長負責安排，應對特殊情況應靈活調(diào)整。
3、請假制度
大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準。
六、特色管理制度
1、部門談心制度
每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。
2、部門互評制度
每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。
七、其他注意事項
1、臨時購買的發(fā)票預先墊付，發(fā)票寫清事項后交由生活部負責。
2、活動中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應處分。
3、本部成員綜合測評成績應居班級前50%。
4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴格要求自身言行，突出學院良好的精神風貌。
社團部門規(guī)章制度5
社團部內(nèi)部管理制度
第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規(guī)章制度。舉辦合乎學校規(guī)定和法規(guī)的活動.
第二條:維護校團委的榮譽和利益。
第三條:維護社團部的榮譽和利益。
第四條:維護社團部內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條:行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的`利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條:執(zhí)行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業(yè)務范圍內(nèi)的工作，必要時，向社(轉(zhuǎn)載于:社團部門規(guī)章制度)團部反映情況提供有關資料。
第八條:部長負責協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯(lián)合會、社團部、社團交流等。
第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條:干事履行應盡義務.協(xié)助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認真負責.工作態(tài)度積極主動,處理社團事務合理得當.
第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內(nèi)通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經(jīng)常無故遲到早退者,收到部內(nèi)通報批評.
第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀的同學.招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2.5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五
次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予
以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以
警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經(jīng)
允許私自借用公共財產(chǎn)”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態(tài)度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結(jié)的人員，
予以勸退；
3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造成嚴重影響的，兩次，
予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動
【社團部門規(guī)章制度】相關文章：
社團規(guī)章制度02-17
學校社團規(guī)章制度09-19
社團規(guī)章制度模板10-29
音樂社團規(guī)章制度08-10
學生社團規(guī)章制度09-28
社團管理規(guī)章制度04-14
心理社團的規(guī)章制度12-26
部門管理的規(guī)章制度10-08
部門管理規(guī)章制度03-06