教職工考勤管理規(guī)章制度

　　在現(xiàn)在社會，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的教職工考勤管理規(guī)章制度，歡迎大家分享。

教職工考勤管理規(guī)章制度1

　　考勤管理

　　1． 校務(wù)辦負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤管理。

　　2． 半（整）天假（含機(jī)動假）：所有教職工請假（半天或以上）均實行事先請假制度，并附請假條（電話請假的則事后補(bǔ)辦手續(xù)）。

　　3． 公出：上班期間，行政人員公出由校務(wù)辦開公出證明單，教學(xué)活動出則由教務(wù)主任或德育主任開具公出證明，后勤人員公出由總務(wù)主任開具公出證明，特殊人員另行處理。

　　4． 每月初由校務(wù)辦統(tǒng)計并公布上一個月的出勤情況。

　　5． 學(xué)校行政值班人員負(fù)責(zé)對教職工考勤情況進(jìn)行抽查。

　　6． 門衛(wèi)室記錄的教職工進(jìn)出校門的時間，供校務(wù)辦月底核查。

　　上班

　　一） 正常上班：

　　全體教職工應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時間、崗位準(zhǔn)時上下班。上班時間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲等游戲類活動（學(xué)校、工會組織的例外）。

　　二） 加班：

　　指由于學(xué)校工作需要，在節(jié)假日或晚上上班工作。部門加班需由分管領(lǐng)導(dǎo)同意，一般當(dāng)月結(jié)清加班費用。

　　三） 曠工：

　　未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自不上班（指沒有辦理請假、公出等手續(xù)，半天或以上不到學(xué)校上班的.）均屬曠工。

　　假 期

　　一） 機(jī)動假

　　不影響正常教學(xué)情況下每月可以有半天機(jī)動假。

　　二） 小時假

　　教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動并如實在門衛(wèi)登記。在不影響教學(xué)工作的前提下，允許教師有一定時間用來處理個人事務(wù)，每次時間必須控制在2小時內(nèi)，每月使用機(jī)動時間不超過3小時，每次不超2小時，月遲到、早退、或中途外出合計不超過3次。

　　注：機(jī)動假與小時假不能同時享有，已有機(jī)動假存在的情況下，再有小時假或其它病事假，那么機(jī)動假作為事假處理。

　　三） 探親假

　　1）工作一年以上的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇；探親假在寒、暑假期間內(nèi)實施。

　　2）職工探望配偶，每年一次；未婚職工探望父母每年一次，已婚職工探望父母每四年一次。

　　3）學(xué)校負(fù)擔(dān)享有探親假職工的往返路費。（按普通等級報銷）。

教職工考勤管理規(guī)章制度2

　　為確保全鎮(zhèn)教育工作高效有序地運轉(zhuǎn)，形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的新局面，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，對全鎮(zhèn)教職工的考勤做出如下規(guī)定：

　　一、要保證法定工作時間，嚴(yán)格遵守作息制度，做到不遲到、不早退、不曠工。

　　二、嚴(yán)格遵守坐班紀(jì)律，堅定崗位，不擅自外出，不閑聊。辦公室內(nèi)禁止喧嘩、嘻笑，工作時間不準(zhǔn)在任何場所從事與工作性質(zhì)不相符合的活動，在校期間任何人不準(zhǔn)打麻將、玩撲克、下象棋。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月工資，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的就地免職。

　　三、嚴(yán)格請銷假制度。校長外出半天(含半天)以上者，須向教委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，其他人員外出兩天以內(nèi)的，由該校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天以上(含兩天)由教委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡外出因故不能如期返回者必須向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

　　四、凡要求參加的公務(wù)活動(包括參加有關(guān)會議，組織的文體活動等)都必須準(zhǔn)時參加，不得遲到、早退、缺席，凡要求校長參加的，不準(zhǔn)他人代替，特殊情況不能參加的.校長必須向教委主要負(fù)責(zé)人請假，捎假視為曠工。教委將實行與會點名制。

　　望各單位要認(rèn)真貫徹落實此規(guī)定，不斷加強(qiáng)廣大教職工的組織性、紀(jì)律性。鎮(zhèn)教委將定期或不定期對各單位的考勤工作進(jìn)行檢查或抽查(每月檢查不少于兩次)。將考勤情況作為單位和個人年終考評的重要依據(jù)。

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