[合集]宿舍管理制度15篇
在生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的宿舍管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[合集]宿舍管理制度15篇](https://p.9136.com/00/l/cbdec9e106_5fbf7ec8b994f.jpg)
宿舍管理制度1
一、每個宿舍人員必須嚴格遵守宿舍管理制度，做到人人有責，人人監(jiān)督。
二、宿舍內(nèi)要保持良好、清靜的生活環(huán)境，不準高聲喧嘩、高聲談笑，以免影響他人休息。
三、各種生活用品、用具必須按規(guī)定要求放置整齊，個人生活用品要勤洗勤換，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統(tǒng)一掛在一起。
四、宿舍內(nèi)外要保持環(huán)境整潔，堅持每天掃一次，每星期大掃除一次，做到室內(nèi)整潔無蛛網(wǎng)，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內(nèi)外不準隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒臟水。
五、施工人員在白天、晚上要注意休息，宿舍內(nèi)嚴禁聚眾賭博，嚴禁打架罵人。職工之間要互相學習、互相幫助、團結(jié)友愛，講究語言文明、遵守“七不規(guī)范”。
六、每個宿舍人員必須節(jié)約用電，嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設(shè)備，如果發(fā)現(xiàn)全部沒收并按獎罰制度對照進行處罰。不準用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準私自亂拉電線，嚴禁放置各種易燃易爆化學物品及其它有害的`危險物品，嚴禁躺在床上吸煙。
七、工作中間休息時間不準飲酒（包括加夜班的休息時間）。
八、施工人員未經(jīng)班組長許可，嚴禁將外界人員帶入宿舍，未經(jīng)工地負責人批準不準留宿外界人員。如擅自帶領(lǐng)外界人員進入施工現(xiàn)場，發(fā)生安全事故，誰帶入由誰負責。
九、工地人員不準偷拿別人東西、錢物，不準偷拿工地財物，不準偷拿外界財物進入工地及宿舍。
十、建立宿舍輪流值班制度，每間宿舍由一名專職固定人員進行督促，落實衛(wèi)生、清潔、整齊等工作，對屢教不改者進行嚴肅處罰，有權(quán)停止其上班工作的權(quán)利。
XXX集團有限公司
XXX項目部
宿舍管理制度2
學生宿舍是學生生活、學習、休息的重要場所，要創(chuàng)造一個安全、整潔、舒適的生活環(huán)境，對保障學生身心健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;對加強校風、學習建設(shè)、維持校園安定團結(jié)具有重要意義。為了使學生宿舍安全、文明、有序，培養(yǎng)住校生良好的行為習慣，根據(jù)本校實際情況，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行為規(guī)范：
1、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿。凡住宿的學生應(yīng)嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調(diào)換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學期結(jié)束前將鑰匙轉(zhuǎn)交舍長，由舍長統(tǒng)一上交管理員處。
2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。
3、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的活動。晚上上完課后1小時內(nèi)應(yīng)洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。
4、學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內(nèi)不得留宿外人，特殊情況應(yīng)報生管處批準。因病休息于宿舍，應(yīng)有專業(yè)老師的簽字，并在生管處登記。
5、搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內(nèi)務(wù)，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內(nèi)外整潔，室內(nèi)物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學生，課外應(yīng)盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。
6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區(qū)內(nèi)不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。
7、注意安全，離開宿舍時關(guān)好門窗。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。
8、男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。
二、學生住宿違紀處理：
下列情況之一，給予通報批評的.處分：
1)未經(jīng)允許在外留宿一次者;
(2)打架斗毆;
(3)有偷竊行為;
(4)吸煙喝酒;
(5)看黃色等不健康書刊;
(6)賭博行為;
(7)私自接納他人留宿;
(8)向室外、樓下扔物品、倒污水：
(9)損壞公物、私接電器情節(jié)嚴重者;
(10)不尊重管理人員或不服從宿舍長安排，影響宿舍成員的利益。(11)其它違紀行為。
三、公物管理：
1、室內(nèi)公物管理責任到人，入住時登記造冊，宿舍長簽字確認，負責人保管使用，結(jié)業(yè)時驗收。
2、愛護宿舍公物，發(fā)現(xiàn)破壞行為，必須立即制止，并及時報告宿舍長，宿舍公物的自然損壞，應(yīng)到生管處登記，學校派人維修。
3、宿舍公物損壞或丟失，由責任人賠償。查不出責任人，由室內(nèi)全體人員分攤。
4、損壞公物的賠償辦法：
(1)不慎損壞，主動承認者，照價賠償;
(2)不慎損壞，學校查獲者，按原價的二倍賠償：
(3)故意損壞，事后又主動認錯者，按原價的二倍賠償;
(4)故意損壞，學校查獲者，按原價的三倍賠償，并給予相應(yīng)的紀律處分。
四、獎勵措施：
開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動。每月對男女生宿舍在衛(wèi)生、紀律各方面表現(xiàn)突出的各評出一個示范宿舍，給予表彰、獎勵。表彰將以錦旗形式體現(xiàn)，獎勵將以現(xiàn)金形式體現(xiàn)，金額為100元，由生管處負責表彰及獎勵發(fā)放。
宿舍管理制度3
1 目的
為加強本公司員工宿舍管理，確保員工安全、清潔、安靜的住宿環(huán)境，特制訂本管理制度。
2 適用范圍
本管理制度適用于XX公司員工及集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員。
3 職責
3.1 管理部為本程序的歸口管理部門，負責宿舍管理工作。
3.2 商務(wù)部負責宿舍物品的采購及相關(guān)事宜。
4 工作程序
4.1.1宿舍配置標準
4.1.2宿舍入住人員分類
（1）員工宿舍居住人員分為兩類：一類是XX公司常住工作人員，另一類為集團公司和關(guān)聯(lián)公司的.短期支持人員或出差人員。
�。�2）有下列情況者禁止入�。�
1．患有傳染病者。
2．有不良嗜好者。
4.1.3入住人員審批和登記
（1）常住人員由個人提出申請到管理部領(lǐng)取并填寫《住宿人員申請表》，副總經(jīng)理審批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理員做好入住管理記錄。
�。�2）集團公司派駐的短期支持人員及集團公司或集團各子公司臨宿舍管理制度范本時出差人員在到達本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：
①各子公司及集團公司以部門對口的方式通知本公司接口部門，內(nèi)容包括：來訪類別、來訪人員數(shù)量、性別、來訪宿舍管理制度范本時間、預(yù)計住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。
�、诠窘涌诓块T接到通知后當天需及宿舍管理制度范本時通知公司管理部。
�、酃竟芾聿拷拥酵ㄖ蟮怯泜浒�，并于當天通知宿舍管理人員按規(guī)定安排房間。
�、芏唐谥С秩藛T持出差審批單或相關(guān)證明由個人到管理部領(lǐng)取并填寫《來往客人住宿登記薄》，副總經(jīng)理審批同意后，由管理部安排住宿，并填寫住宿人員登記表。
⑤宿舍管理員按照宿舍配置標準為臨宿舍管理制度范本時住宿人員發(fā)放鑰匙及生活用品。
�。�3）退宿人員至管理部把房間鑰匙交還給宿舍管理員，管理員對宿舍物品進行清點，宿舍管理制度損壞物品應(yīng)做相應(yīng)記錄，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由當事人在《來往客人住宿登記薄》簽字認可。
�。�4）本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)宿舍管理制度范本時，對房屋的使用權(quán)當然終止，屆宿舍管理制度范本時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
4.2員工宿舍管理人員的配備和職責
4.2.1員工宿舍樓配備宿舍管理員一名。
4.2.2宿舍管理員的主要職責：
�。�1）負責宿舍樓道、樓梯的衛(wèi)生清潔工作，宿舍管理制度范本早晚一次；
（2）負責臨宿舍管理制度范本時支持人員房間的清潔和整理工作，宿舍管理制度臨宿舍管理制度范本時支持人員退房宿舍管理制度范本時，要清洗被套床單，以保證房間隨宿舍管理制度范本時可以安排再次入�。�
�。�3）負責管理宿舍鑰匙，并按照管理部的安排，給短期入住人員發(fā)放鑰匙；
�。�4）負責登記非住宿人員的進出；
�。�5）宿舍管理制度負責生活垃圾的清理；
4.2.3 有下列情況百思特網(wǎng)之一者，應(yīng)通知管理部百思特網(wǎng)：
�。�1）違反宿舍管百思特網(wǎng)理規(guī)則，情節(jié)重大者。
（2）留宿親友者。
�。�3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害宿舍管理制度范本時。
（4）住宿人員身體不適應(yīng)負責照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。
4.3 住宿人員（含派駐或出差人員）管理規(guī)定：
4.3.1 住宿人員早晨8：00前必須離開宿舍到工作崗位。
4.3.2 住宿人員上班宿舍管理制度范本時間不得隨便進出宿舍樓。
4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人員退房宿舍管理制度范本時應(yīng)保證房間內(nèi)物品齊備無損，并及宿舍管理制度范本時交回房間鑰匙；臨宿舍管理制度范本時住宿人員完成在煙臺工作需返滬者，應(yīng)提前1~2天告知本公司管理部，包括相關(guān)信息：如是否需代為買票、是否需車輛送至車站等，以便管理部提前做好安排，在離開當天辦理相關(guān)的退宿手續(xù)并將房間鑰匙交給宿舍管理員。
4.3.4 非住宿人員不得隨便進入宿舍樓，訪客需在宿舍管理員處進行登記，填寫《非住宿人員進出登記表》。
4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人員對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
4.3.6 員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。
4.6.7 宿舍管理制度有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
4.3.8 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：
（1）服從管理部和宿舍管理員的管理與監(jiān)督。
（2）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
�。�3）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
�。�4）個人棉被、墊被起床后須疊齊。
（5）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品放置整齊并注意安全。
（6）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
（7）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（8）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。任何人員不得在宿舍樓內(nèi)打鬧以及大聲喧嘩，保證安靜的住宿環(huán)境。
�。�9）就寢后不得有影響他人睡眠行為。
�。�10）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責。
�。�11）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
�。�12）污穢、宿舍管理制度廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
（13）常住人員的房間衛(wèi)生由住宿人員輪流清潔整理。
�。�14）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
�。�15）不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
（16）宿舍內(nèi)無人員宿舍管理制度范本時必須將門窗關(guān)好，不得以通風為由開著窗戶長宿舍管理制度范本時間離開。
�。�17）接受宿舍管理員每周一次不定期的衛(wèi)生檢查。
4.3.9 住宿人員有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部：
�。�1）不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
�。�2）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
�。�3）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
�。�4）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
�。�5）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
�。�6）違反宿舍安全規(guī)定者。
�。�7）無正當理由經(jīng)常外宿者。
�。�8）宿舍管理制度有偷竊行為者。
4.4 宿舍管理制度相關(guān)人員責任
4.4.1 保安值班人員要定宿舍管理制度范本時到宿舍樓內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)危害員工住宿安全的行為要及宿舍管理制度范本時制止并報告。
4.4.2 管理部要建立常住人員檔案，以便為管理提供方便和應(yīng)對突發(fā)事件。
5 相關(guān)文件
無
6 相關(guān)記錄
6.1《住宿人員申請表》 JL-HR-030
6.2《來往客人住宿登記薄》 JL-GL-01
6.3《非住宿人員進出登記表》 JL-GL-02
宿舍管理制度4
1、在我校教師宿舍居住的住戶，必須遵守以下規(guī)定。承擔相應(yīng)的安全、消防等法律責任。
�。�1）任何人不得占用消防通道。各單元樓梯、各樓之間的通道、三幢的樓頂天臺、宿舍區(qū)花園屬于公用場地。任何人不得占用，不得堆放雜物。
（2）各住戶必須執(zhí)行都成市政府有關(guān)房屋出租的規(guī)定，承擔相應(yīng)的治安、安全、消防、稅收等法律責任。
�。�3）各住戶改動水電氣管道和設(shè)施、改動房屋。應(yīng)該按照都成市政府的規(guī)定，主動向有關(guān)部門申報。
（4）任何人不得將住房作為庫房堆放易燃物品及各種廢品，特別是其他違法、違規(guī)物品。
（5）各住戶除生活垃圾以外的.廢棄物，應(yīng)該主動與垃圾清運公司聯(lián)系處理，不得隨意丟棄、堆放。
�。�6）各住戶必須執(zhí)行都成市政府有關(guān)飼養(yǎng)寵物的規(guī)定，承擔相應(yīng)的衛(wèi)生、治安、安全等法律責任。
2、在我校教師宿舍居住的教職工（含離退休）出售房屋后，應(yīng)及時與總務(wù)處聯(lián)系，結(jié)清應(yīng)交水費、清潔費。在我校教師宿舍居住的教職工（含離退休）出租房屋仍與總務(wù)處結(jié)算水費、清潔費。
3、在我校教師宿舍居住的教職工（含離退休）在出售、出租房屋時，向?qū)Ψ阶鞒龀鏊鶕碛械姆课莓a(chǎn)權(quán)的承諾，一律無效。
4、在我校教師宿舍居住的教職工住戶的水費每半年結(jié)算一次，每年7月15日、1月15日前，教職工住戶將水表讀數(shù)交總務(wù)處（或按總務(wù)處通知執(zhí)行）。逾期，總務(wù)處則以上次結(jié)算數(shù)扣款。
5、在我校教師宿舍居住的非教職工住戶，4月、7月、10月、1月15日前到總務(wù)處繳納物業(yè)管理費（每月0.3元/m?），報水表讀數(shù)繳納水費（每年7月15日、1月15日前與總務(wù)處復(fù)核水表讀數(shù)）。逾期，每超1天加收2.0元滯納金。
6、我校停車場是為教職工服務(wù)的內(nèi)部停車場，不接受非教職工住戶停車。
7、總務(wù)處原則上不為非教職工住戶提供維修、疏通管道等服務(wù)。確有需要，且總務(wù)處能夠安排，則按市場價收費。
宿舍管理制度5
為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。
一、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度，維護賓館全體員工的共同利益。
二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：
1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧嘩、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責如下：
1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的'關(guān)閉；
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應(yīng)負責照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。
五、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：
1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈，各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；
2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。
5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。
六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。
八、未經(jīng)允許不得在外住宿；
1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部批準后方可遷出宿舍；
2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經(jīng)理工作部請假，未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5分。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān)。
十一、員工餐廳管理制度：
1、員工餐廳就餐時間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。
2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。
3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。
4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。
5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。
6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。
十二、會客管理制度：
1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。
2、宿舍管理員應(yīng)做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十三、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300W以上的電器設(shè)施，違者每次扣5分，并沒收設(shè)備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣5分處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>
3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。
4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。
5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。
十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
十五、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部配合公安機關(guān)處理。
十六、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。
十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責任。
十八、團結(jié)友愛，和睦相處。
1、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。
3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。
十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣兩分。
二十、宿舍設(shè)管理員兩名，負責宿舍管理事務(wù)。
1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；
2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記，有權(quán)拒絕未登記客人進入宿舍區(qū)；
3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經(jīng)理工作部；
4、負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。
5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。
二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。
二十二、本制度自公布之日起施行。
宿舍管理制度6
�。ㄒ唬┍Ｗo建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
�。ǘ� 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。
（三） 宿舍就寢時間以晚間不超過23：30時為原則，23：30時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。
�。ㄋ模� 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
�。ㄎ澹� 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
（六） 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
�。ㄆ撸� 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
�。ò耍� 宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
�。ň牛� 宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
（十） 凡外出員工必須在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安應(yīng)拒絕任何人進入宿舍，因加班而遲歸的除外。
以上規(guī)定敬請遵守，違反者按情節(jié)輕重予以處罰。
工廠員工宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的`生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負責員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退房相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4、1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4、2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4、2、1患有傳染病者。
4、2、2有不良嗜好者。
4、3 不得攜眷住宿。
4、4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職當日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛(wèi)人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續(xù)，并于當日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 公司為每位員工配置床位一個，員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排，不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條 宿舍評出宿舍長，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。
第九條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。
第十條 員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請或得到室員允許的情況下，不得私自進入他人宿舍或動用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。
第十一條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條 注意安全，放火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條 員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理，如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。
第十四條 按時作息，宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。
第十五條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十六條 除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進入女宿舍，女員工不得長時間（超過兩小時）在男宿舍逗留；員工親友來訪，男性不得進入女宿舍，女性不得長時間（超過兩小時）逗留；若確需長時間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。
第十七條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
17、1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。
17、2 每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
17、3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
17、4 宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。
17、5 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
第十八條 行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。
第十九條 員工必須團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。
第二十條 處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。
第四章 附則
第二十一條 本制度自頒布之日開始實行。
宿舍管理制度7
一、管理目標：潔、凈、雅
二、基本要求：
(一)紀律方面：
1、按時就寢，按時起床，起床、就寢做到快、齊、靜。
2、住校生應(yīng)按學校規(guī)定的時間回家、返校，平時不得隨便回家。
3、不任意留客住宿，不調(diào)換床位，未經(jīng)許可不得擅自在外宿夜。
4、熄燈鈴響后，不得發(fā)出聲音，不得做其它事情(如吃東西等)。
5、不得在寢室內(nèi)點蠟燭及其它可燃燒物。
6、同學之間互相幫助，不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話。
7、不拿他人東西，借用物品要及時歸還。
8、寢室長負責維護寢室秩序，安排衛(wèi)生值日，記載寢室考勤，保管寢室鑰匙。尊敬師長，接受教育，服從管理，室員必須服從寢室長管理，支持寢室長工作，做文明室員，創(chuàng)文明寢室。
9、自尊、自重、自愛，言行文雅，不吸煙、不喝酒、不賭博、不行兇、不斗毆、不盜竊，不準在床上蹦跳，不準在寢室內(nèi)瘋打。
(二)衛(wèi)生方面：
1、保持地面、門窗、床鋪、箱架，請潔用具及其它物品的衛(wèi)生，做到地面無米、飯、菜、瓜皮、果殼、紙屑及其他雜物，其他物品上無明顯灰塵。
2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼，剩飯剩菜要倒在指定地點。
3、不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰，小便處不得拉大便。
、每個寢室做到一日三掃(早、中、晚飯后)，認真打掃室內(nèi)和環(huán)境衛(wèi)生，特別注意床下和角落，保持門窗潔凈。
(三)內(nèi)務(wù)方面：
1、棉被疊成方形，折縫朝外，靠墻擺好。草席擺放平整，上面無雜物。
2、臉盆、水桶、牙杯統(tǒng)一擺放，毛巾折掛高低一致，牙刷頭朝上，且統(tǒng)一向右傾斜，米菜、衣服必須放在櫥內(nèi)。
3、多余的鞋子統(tǒng)一擺放床底，鞋跟朝外且成一直線。
4、掃把等選定合理位置擺放，其它物品不得影響寢室美觀。
5、早起開窗，風鉤要搭上，晚上關(guān)門窗，鐵閂要插上。
6、上課期間，寢室必須上鎖。節(jié)假日關(guān)好門窗。
(四)安全方面：
1、防盜：大量現(xiàn)金存入銀行，貴重物品放箱內(nèi)鎖好，不留宿他人，不隨便進入其他寢室。
2、防火：嚴禁吸煙，室內(nèi)禁止生火，不準點蠟燭。
3、防事故：嚴禁私接電器，禁止爬越欄桿和下水管道。
(五)公物方面：
1、禁止用腳踢門，進出輕手關(guān)門。
2、空出的`床位，不得亂砸亂拆鋪板。
3、不得在墻壁上亂寫亂畫亂貼東西。
4、愛惜寢室內(nèi)的物品，如有損壞，照價賠償。
三、如有違反以上規(guī)定者，將進行批評教育甚至追究其行政或經(jīng)濟責任。
宿舍管理制度8
一、按時作息：
1、夜自習結(jié)束后，立即回宿舍準備就寢，不得在教室等其他地方停留。
2、按時就寢，必須保持宿舍安靜，不講話，不談笑，不得干擾別人睡眠。
3、起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。
4、星期日、星期一到五，都要參加夜自習(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書面申請，班主任核實并簽字，并告知值日教師。
二、愛清潔，講衛(wèi)生：
1、保持宿舍整潔衛(wèi)生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場所的保潔工作。
2、注意宿舍處公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質(zhì)食物及有臭味的'物品拿進寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。
3、保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內(nèi)外墻壁。
4、注意個人衛(wèi)生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發(fā)勤理，指甲勤剪。
三、注意安全，加強保衛(wèi)：
1、寢室內(nèi)不私自拉線裝燈，嚴禁點火點燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、蠟燭的通知班主任嚴肅教育。
2、不得私自留宿朋友，或私自調(diào)換宿舍，一經(jīng)查實，一律取消寄宿資格。
3、及時關(guān)鎖門窗，上課時間內(nèi)一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者，發(fā)現(xiàn)一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。
4、寄宿生不在校內(nèi)寄宿時必須嚴格執(zhí)行請假手續(xù)，經(jīng)班主任同意并告知宿舍負責人處。
5、要尊重舍務(wù)老師和值日老師，聽從勸告和教育，不得強詞奪理，更不允許無理頂撞。
6、生活節(jié)儉，穿著不講究名牌，不允許把MP3等貴重物品帶入學校，只給學生少量零用錢，不允許攜帶手機等通訊工具。
四、健全組織，加強管理：
1、各寢室推薦各舍長一名，負責本室紀律、整潔、保衛(wèi)工作，并及時向舍務(wù)主任反映。
2、愛護公共財物，如有損壞，舍長應(yīng)立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。
3、堅持開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動，凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。
宿舍管理制度9
近日福建、江蘇等地發(fā)生外來原因侵害師生人身安全事件，要重視這一現(xiàn)象。為更好的保護全校師生人身、財產(chǎn)不受傷害，門崗保衛(wèi)對外來人員要仔細詢問，詳細登記備查，除嚴格執(zhí)行《安全保衛(wèi)管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛(wèi)24小時值班制度》、《保衛(wèi)人員工作職責》外，特作如下規(guī)定：
1、校委會成員xxx主抓安全工作，領(lǐng)導、指揮并檢查保衛(wèi)科日常工作。
2、保衛(wèi)科長xxx負總責，每天以定期和不定期的方式對整個校園進行巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，并報學校當天值班領(lǐng)導處理。
3、對所有保衛(wèi)值班人員，嚴格要求，發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責的現(xiàn)象及時糾正，情況嚴重的`及時處理并報告。
4、外來可疑人員，禁止進入校園。
5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進入，可讓其給被找人打電話，經(jīng)保衛(wèi)接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。
6、執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發(fā)生。
7、學校監(jiān)控要每天24小時錄像，不得私自關(guān)閉。
8、實行問責制，失職人員要承擔責任，即：問題（事件）出現(xiàn)時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當，是否存在失職。
9、值班期間不得做與本職工作無關(guān)的事情。
10、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。
宿舍管理制度10
一、總則
敏輝班宿舍管理制度
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針： 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲
3、管理目標：干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”
4、管理范圍：敏輝班所有住校學生
二、住宿生常規(guī)紀律
1、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告生活老師或值班人員。＋2分
2、按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；隨意更換—2分（寢室長負責）
3、值班人員點名查人數(shù)時，無故不在者-2分 （寢室長負責）
4、聽到起床鈴后，寢室長負責催叫室友起床，迅速洗漱，整理內(nèi)務(wù)，負責的室長＋2，負責的學生＋1分
5、6點13分學生離開宿舍，進行跑操，只留值日生打掃衛(wèi)生，一切整理完畢，關(guān)閉電源才許離開，負責者+1分.
6、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次-2分；
7、午休鈴響后，晚寢鈴響后， 在室內(nèi)活動,喧嘩,打鬧,講小話等,影響他人休息.違者—2分，并寫出500字的反思性文字。此項由生活委員和室長監(jiān)督執(zhí)行。全期內(nèi)超過3次，通報其家長配合教育。
8、就寢后，禁止串門，禁止外出宿舍樓，違者—5分，并通報其家長配合教育。（寢室長負責）
9、未經(jīng)班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。違者-5分（寢室長負責）
10、愛護宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動，違者—2分（寢室長負責）
11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。違者—5分，并罰其打掃寢室衛(wèi)生一天。此項由生活委員和室長監(jiān)督執(zhí)行
12、不能把手機，收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。違者—5分，丟失學校概不負責。（寢室長負責）
13、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。違者—2-5分（寢室長負責）
14、禁止爬到窗臺，鞋架，毛巾架上去，，違者—5分，破壞要雙倍賠償。（寢室長負責）
15、禁止把身體伸出窗戶外探看，禁止在窗臺口吵鬧、推拉、違者—5分，并通報其家長配合教育。（寢室長負責）
16、嚴禁帶領(lǐng)外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；，同時，取消其住宿資格，并給與相應(yīng)處分。（寢室長負責）
17、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；違者-10分，并通報其家長配合教育。（寢室長負責）
18、嚴禁把蠟燭等火種和刀子，剪子等兇器帶進宿舍，違者-10分，一切責任自負。（寢室長負責）
19、不私拿同學的物件使用，違者-2-5分（寢室長負責）
20、節(jié)約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內(nèi)燒水，違者-10分，并通報其家長配合教育（寢室長負責）
21、禁止偷竊別人錢物，禁止敲詐勒索，一經(jīng)查處，根據(jù)情節(jié)輕重，通知家長全校通報批評或退學（所有班干部負責）
三、宿舍衛(wèi)生標準
1、地面（1分）：干凈，床底無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；
2、窗戶和窗臺(1分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上（1分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統(tǒng)一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；
4、鞋：（1分）：每人的鞋必須整齊擺放在鞋架上；
5、物品（1分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的`必須按規(guī)定擺放，不得亂放。
6、衛(wèi)生區(qū)（1分）：本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈，無雜物，污水。
7、墻壁（1分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、各個寢室選舉產(chǎn)生一個寢室長，負責本寢室日常的衛(wèi)生、紀律等管理事務(wù)；
2、每個寢室每天必須安排值日生，在寢室長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛(wèi)生、紀律情況；
3、宿舍衛(wèi)生由寢室長和衛(wèi)生委員集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結(jié)果以量化的標準計分。
4、根據(jù)積分情況，半月評選“文明寢室”，并發(fā)放獎狀。寢室長加10分，寢員加5分
宿舍管理制度11
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工，非XX籍、距離工作地XX公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經(jīng)理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責人簽字審核其真實性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的`配套設(shè)施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責任由所住宿舍的員工承擔。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。
4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔。與公司無關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護環(huán)境，愛護公共設(shè)施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
宿舍管理制度12
職工宿舍是為職工配備的,所有職工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，安全防火，防患于未然，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我項目部的實際情況及宿舍所處的'特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定。
一、入住相關(guān)規(guī)定
1、實行專人負責制,由負責人安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報,入住人員床位安排。
2、單位配備的設(shè)施,由負責人進行監(jiān)管。
3、單位配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公有財產(chǎn),未經(jīng)辦公室主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立企業(yè)形象，規(guī)范員工之行為，住宿員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。為保證安全防火工作的順利進行，具體規(guī)定如下：
1、宿舍內(nèi)存放的設(shè)施、物品、用具要實行規(guī)范、定位管理，蚊帳、被褥、床鋪疊放整齊，床頭柜、辦公桌、椅子、生活學習用品擺設(shè)整齊。
2、自覺保持房間內(nèi)及公共區(qū)的整潔，掃除工作應(yīng)輪流進行。
3、宿舍內(nèi)不得使用灶具，不得存放易燃、易爆、化學腐蝕劑及其他危害人體健康的危險物品，以及違禁物品。
4、不準在室內(nèi)私自接配電線，不擅自改動宿舍的格局。
5、不準使用電爐子，隨手關(guān)燈，宿舍內(nèi)沒人的時候應(yīng)切斷電源，室內(nèi)無長明燈，無電扇空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。
6、在院內(nèi)公共區(qū)配有必要的滅火器材，以備隨時使用。
7、宿舍負責人對宿舍內(nèi)的水電設(shè)施進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題后及時去維修和更換。
8、凡住宿男職工均為夜間義務(wù)消防隊員。
9、接到救火通知后，必須立即奔赴火場，參加搶救。救火有功者獎勵，
10、住宿人員，要遵守安全消防規(guī)定，禁止躺在床上吸煙。
宿舍管理制度13
為加強本公司外租宿舍的管理，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，為有效防范各種事故的發(fā)生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全，特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下：
一、宿舍管理
1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準后，方可入��；
2、未經(jīng)公司批準，嚴禁私自安排自己親友及外來人員入住；由此帶來的一切嚴重后果當事人自行承擔；
3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經(jīng)批準嚴禁私自調(diào)整房間。
4、宿舍單元門鑰匙每人1把，房門鑰匙每人1把，嚴禁員工個人不經(jīng)公司許可私自更換門鎖。造成嚴重后果的，由當事人承擔一切責任；
5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的.設(shè)施和家俱，如：灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發(fā)出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
7、不得私自拉線和安裝電源插座，嚴禁使用高功率電器（公司許可的除外），出現(xiàn)嚴重安全事故，由當事人承擔所有責任；
8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
二、安全責任
1、居住員工應(yīng)保管好個人財務(wù)，不要存放現(xiàn)金及貴重物品，如有丟失，公司不承擔任何責任；
2、正確使用廚房的燃氣設(shè)施，因不正當使用而引發(fā)危險事故，由當事人負責；
3、禁止長明燈及長流水，做到人走燈滅，及時關(guān)緊洗漱間及廁所水龍頭；養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電及每一方燃氣的良好習慣；
宿舍管理制度14
第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。
第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。
第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。
第四條 其他人員申請宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并聽候分配。
第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。
第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：
�。ㄒ唬� 保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。
�。ǘ� 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。
（三） 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。
�。ㄋ模� 宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的'行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。
�。ㄎ澹� 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。
�。� 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
�。ㄆ撸� 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
�。ò耍� 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
（九） 宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
�。ㄊ� 宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
�。ㄊ唬� 宿舍樓開放時間為早上8：25關(guān)門；下午17：30開門；晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放，晚上照常關(guān)門。
第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導。
第八條 為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理。
第九條 住宿人的私有財務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負責，如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管，以做備查。
第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
第十一條 住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。
第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應(yīng)于23：00時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。
第十三條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛護花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施
第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進出時間，并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。
第十六條 公司住宿人員在休息時間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。
第十七條 為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。
第十八條 如有住宿人員離職時，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負責相關(guān)點收接管工作，否則以移交未清處理。
第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊 規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。
第二十條 收費標準
一、住宿費
1..凡屬本公司員工
凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元；室長每人每月需交管理費60元，但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費)；費用支付于月底最后一個星期交于財務(wù)，行政部憑收據(jù)安排住宿；臨時住宿人員按每天4元收費。
2. 凡屬培訓人員
2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電、房租費、餐費）。
2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。
二、用餐費：
2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司，員工自費購買。
2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。（餐費自理）
2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務(wù)組登記。（餐費自理）
2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費（每餐6元標準）交至財務(wù)部。
三、維修費
1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。
2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。
第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同。
宿舍管理制度15
為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。
總則
第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規(guī)定，員工可自行取舍。
第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統(tǒng)一安排。
第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，行政部門有權(quán)對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。
第四條住宿人員應(yīng)樹立文明風尚，搞好環(huán)境衛(wèi)生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。
細則
第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉(zhuǎn)讓他人入住。違者，罰款50元/次。
第二條行政部門應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或?qū)嬍议L在場。
第三條員工會客應(yīng)在會客區(qū)，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經(jīng)行政部門批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規(guī)，罰款50元/次。
第四條嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災(zāi)難事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第五條禁在宿舍內(nèi)做飯，違者罰款50元/次。釀成火災(zāi)事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關(guān)處理。
第七條宿舍內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開除，嚴重者送交國家司法機關(guān)處理。
第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應(yīng)，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。
第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設(shè)施等設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，行政部門將從嚴從重處理，并按相關(guān)規(guī)定進行處罰。
第十條文明宿舍，宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。
第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果公布。
第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長（班組長為宿舍長）統(tǒng)一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。
第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。
第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。
第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調(diào)等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內(nèi)物品擺放歸類、統(tǒng)一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。
第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持和維護室內(nèi)清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無明確責任人的`由全寢室人員平均承擔。
第十七條節(jié)約用水用電，人離開要及時關(guān)閉電燈、電扇、門窗等，如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。
第十八條愛護宿舍各類公用設(shè)施（如風扇、開關(guān)等），保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞的公用設(shè)施，肇事人須照價賠償，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關(guān)線索，經(jīng)行政部門查實確認后，可獎勵50元。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節(jié)嚴重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。
第二十一條晚上23:00時，為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈，應(yīng)以避免打擾他人休息為前提。
第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權(quán)力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴從重處理。（工作原因除外。）
第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。
第二十五條：本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬行政部門。
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