安全生產(chǎn)管理制度（匯編15篇）

　　在現(xiàn)在社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)管理制度1

　�。薄�安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　２、班前安全生產(chǎn)講話制；

　　３、安全技術(shù)交底工作制；

　　４、臨時設(shè)施檢查驗(yàn)收制；

　�。�、安全教育制；

　�。�、交接班制；

　�。�、安全操作掛牌制；

　　８、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制；

　　９、職工傷亡事故報(bào)告處理制；

　　10、安全生產(chǎn)獎懲制。

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全體系。項(xiàng)目經(jīng)理部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理任組長，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。制定嚴(yán)格的安全作業(yè)措施，定期分析安全生產(chǎn)形勢，充分發(fā)揮各級安檢人員的監(jiān)督作用，研究解決工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決事故隱患。

　　廣泛開展安全教育，增強(qiáng)職工安全意識。安全教育要經(jīng)�；�、制度化。開工前進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育，施工中開展“三工”教育。開工前和半年安全教育普及率達(dá)到100％。

　　堅(jiān)持安全技術(shù)交底工作制度。項(xiàng)目經(jīng)理部對重點(diǎn)、難點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大的工程及大型設(shè)備操作及重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵工序及特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)交底。交底的主要內(nèi)容要突出重點(diǎn)，明確標(biāo)準(zhǔn)，提出要求，要有針對性和可操作性。

　　嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)和工藝施工。在編制施工組織設(shè)計(jì)時，把安全生產(chǎn)作為主要內(nèi)容來考慮。對關(guān)鍵工序、過程控制的安全技術(shù)論述清楚。施工中嚴(yán)格工序銜接，規(guī)范操作，杜絕違章指揮，嚴(yán)禁各種違章作業(yè)行為發(fā)生。

　　嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查制度。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織定期檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，閉合管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　加強(qiáng)班組建設(shè)。選好班長、安全員，認(rèn)真執(zhí)行“三工”、“三檢”安全制度。積極開展安全小組管理活動，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題，找出隱患，及時糾正。

　　全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化激勵約束機(jī)制。依據(jù)上級機(jī)關(guān)制定的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施細(xì)則”，扎扎實(shí)實(shí)地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，文明施工。根據(jù)工程特點(diǎn)，分別制定單項(xiàng)、工種、工序安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范指揮和操作行為，落實(shí)崗位責(zé)任制度，加大獎罰力度。增加資金投入，配備必要的.安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施，使安全生產(chǎn)建立在科學(xué)的管理、先進(jìn)的技術(shù)、可靠的防護(hù)設(shè)施上。

安全生產(chǎn)管理制度2

　　1、為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。

　　2、全廠員工必須嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程和機(jī)具操作規(guī)程，任何人不得違反。

　　3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。

　　4、必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。

　　5、工場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　6、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。嚴(yán)禁無證駕駛。

　　7、加強(qiáng)對易燃物品的.管理，不得隨意亂放。

　　8、在車間、油庫、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)，使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工應(yīng)會正確使用滅火器材。

　　9、作業(yè)結(jié)束后要及時清除場地油污雜物，并將備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

　　10、工作燈應(yīng)采取低壓（36伏以下）安全類，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。

　　11、手濕時不得扳動電力開關(guān)或插電源插座，電源線路保險(xiǎn)絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

　　12、非電工不得搬弄配電盤上的開關(guān)及電器設(shè)施。

　　13、下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)，嚴(yán)禁電器、電動機(jī)在雨天淋雨受潮。

安全生產(chǎn)管理制度3

　　一、目的

　　為了做好安全生產(chǎn)事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局13號令）和《晉城市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告時限和內(nèi)容的通知》等上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司發(fā)生安全事故后的管理工作。

　　三、定義

　　1、生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

　　2、傷亡事故是指企業(yè)在冊職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時工）在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于公司的設(shè)備和措施不安全，勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善、以及單位行政指派到單位外從事本單位的活動，所發(fā)生的人身傷害（即微傷、輕傷、重傷、死亡）。

　　3、微傷事故：指職工負(fù)傷后損失工作日在1日以上、經(jīng)勞動部門勞動能力鑒定沒有傷殘級別的傷害事故。

　　4、輕傷事故：指微傷以上、重傷以下的傷害事故。

　　5、重傷事故：指職工負(fù)傷后，經(jīng)醫(yī)師診斷為殘疾，或者可能成為殘疾，或者傷勢嚴(yán)重的傷害事故。

　　6、死亡事故：指造成人員死亡的傷害事故。

　　四、職責(zé)

　　1、辦公室負(fù)責(zé)組織或參與事故的調(diào)查和取證管理，監(jiān)督事故后整改措施落實(shí)管理，負(fù)責(zé)參與因公傷亡事故的調(diào)查、善后處理管理。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)申報(bào)工傷認(rèn)定、傳遞信息、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總管理，負(fù)責(zé)工傷人員傷殘等級鑒定管理，辦理工傷保險(xiǎn)待遇賠付管理。

　　3、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)事故報(bào)告、搶救、組織或參與事故調(diào)查處理，整改和事故善后管理，工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定的申報(bào)資料管理和舊傷復(fù)發(fā)的申請辦理管理。

　　五、管理程序

　　1、事故等級劃分

　　根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：

　　a特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

　　b重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

　　c較大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

　　d一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　e輕傷事故：構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。

　　2、事故報(bào)告管理

　　（1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，不論事故大小，事故現(xiàn)場有關(guān)人員均應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，事故單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在10分鐘內(nèi)向公司值班室匯報(bào)，同時在保證安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場、組織搶救和自救。

　　（2）公司值班室值班人員在接到事故報(bào)告后，要做好詳細(xì)記錄，并立即向當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急救援指揮部辦公室報(bào)告，情況緊急時可直接向公司主要負(fù)責(zé)人直接匯報(bào)。

　�。�3）公司發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故，公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在1小時內(nèi)同時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、縣區(qū)安監(jiān)局等上級政府及主管部門報(bào)告。另根據(jù)《晉城市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局生產(chǎn)安全事故災(zāi)難總體應(yīng)急預(yù)案》要求，公司發(fā)生一般以上的安全生產(chǎn)事故后應(yīng)及時將信息報(bào)市安監(jiān)局。

　　（4）事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，事故單位應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。不得有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

　�。�5）事故報(bào)告分文字報(bào)表和電話快報(bào)兩種方式，事故報(bào)告過程中，來不及形成文字的，可先用電話口頭報(bào)告，然后再呈送文字報(bào)告；來不及呈送詳細(xì)報(bào)告的，可先作簡要報(bào)告，然后根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時續(xù)報(bào)。

　　使用文字報(bào)表報(bào)告時，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　①事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況；

　　②事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；

　　③事故的簡要經(jīng)過（包括應(yīng)急救援情況）；

　　④事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　⑤已經(jīng)采取的措施；

　�、奁渌麘�(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

　　使用電話快報(bào)時，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　　①事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)；

　�、谑鹿拾l(fā)生的時間、地點(diǎn)；

　�、凼鹿室呀�(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù)）

　　根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處理情況，隨時續(xù)報(bào)文字材料。

　　3、事故救援

　�。�1）接到事故報(bào)告的科室及公司領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行事故逐級上報(bào)的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險(xiǎn)救援，防止事故擴(kuò)大和財(cái)產(chǎn)損失。

　�。�2）發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴(kuò)大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\(yùn)出危險(xiǎn)地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的.搶救和護(hù)理。

　�。�3）事故發(fā)生后，要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡圖并做出書面記錄。

　　4、事故調(diào)查處理

　　在事故調(diào)查處理中要堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。

　�。�1）發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”（事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進(jìn)行處理。

　�。�2）發(fā)生輕傷事故，由分管安全的負(fù)責(zé)人組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。

　�。�3）事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

　�。�4）調(diào)查組職責(zé)有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對責(zé)任者的處理意見，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。

　�。�5）在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故；非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。

　�。�6）在追究責(zé)任時要分清直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任分析要嚴(yán)格按照以下步驟：

　�、侔凑帐鹿收{(diào)查確認(rèn)的事實(shí)

　�、诎凑沼嘘P(guān)組織管理及生產(chǎn)技術(shù)因素，追究最初造成不安全狀態(tài)的責(zé)任。

　　③按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度，追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任，不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任。

　�、芨鶕�(jù)事故后果和責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及認(rèn)識態(tài)度提出處理意見。

　　5、事故后續(xù)處理

　�。�1）傷亡事故原因查清后，必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析，分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，同時進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來代替?zhèn)�人的責(zé)任。

　�。�2）屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　�、儆捎诎踩�生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。

　　②對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　一、文件與資料識別

　　1、各單位、部門在制定安全生產(chǎn)文件時,必須按標(biāo)準(zhǔn)化要求制定符合標(biāo)準(zhǔn)的各種文件。(格式、紙張、文件程序、版面等)

　　2、對外來文件要進(jìn)行識別與分析,在轉(zhuǎn)發(fā)或修訂下發(fā)時要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)性轉(zhuǎn)換,下傳的`文件必須符合標(biāo)準(zhǔn)化文件要求。

　　3、各種資料的收集、整理要以標(biāo)準(zhǔn)資料格式進(jìn)行裝訂收藏。

　　4、對資料的內(nèi)容進(jìn)行識別分析,不符合標(biāo)準(zhǔn)化要求的要修改完善。

　　二、文件與資料的管理規(guī)定

　　1、文件、資料都要按標(biāo)準(zhǔn)格式進(jìn)行分類、保存、管理。

　　2、下發(fā)文件要建立“文件下發(fā)登記表”,登記表格式必須符合標(biāo)準(zhǔn)化要求,并將保存文件下發(fā)登記表存檔。

　　3、建立文件、資料檔案庫,專人負(fù)責(zé)管理和保存。

　　4、借閱、查詢各種資料、文件時,要建立借閱、查詢登記表。

　　5、文件、資料要整理規(guī)范,保存有序,管理到位,查找便捷。

　　6、若文件、資料需更新、補(bǔ)充、增加,必須經(jīng)過保管員進(jìn)行操作,非工作人員不得隨意進(jìn)行修改。

　　7、妥善保護(hù)文件、資料,不得隨意外借;查詢文件時不得在文件上做任何標(biāo)記,不得損壞。

　　8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作,制定相應(yīng)的安全措施,保證文件、資料的安全。

安全生產(chǎn)管理制度5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理工作,預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故,提高本公司安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)本公司具體情況,特制定如下安全生產(chǎn)檔案(以下稱安全臺帳)管理制度,請遵照執(zhí)行。

　　一、安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)單位均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳,安全臺帳由各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。

　　二、各生產(chǎn)單位安全臺帳分門別類,按時間順序(以年度為界)裝訂成冊,編寫相應(yīng)的目錄。

　　三、各生產(chǎn)單位安全臺帳資料分為以下幾大類:

　　1、責(zé)任書:承包合同、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的文件、安全組織網(wǎng)絡(luò)圖、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、車間主任(工區(qū)、段、隊(duì))長、班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

　　2、制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

　　3、通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的.安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

　　4、花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

　　5、新工人(含民工和臨時工)三級教育資料。

　　6、安全檢查、安全學(xué)習(xí)、安全宣傳培訓(xùn)教育活動情況資料。

　　7、機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測、使用情況等資料)。

　　8、安全技術(shù)交底資料。

　　9、危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆破器材管理臺帳資料(如有則建立)。

　　10、安全事故應(yīng)急預(yù)案、事故記錄和報(bào)告資料、安全事故調(diào)查處理材料。

　　11、安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復(fù)印件)。

　　四、以上安全臺帳統(tǒng)一采用a4紙格式,各部門可根據(jù)具體情況要求增加表格。

　　五、每年年終臺帳裝訂成冊保存。

　　六、公司對各部門安全臺帳的建立落實(shí)情況督促和監(jiān)督,并定期進(jìn)行檢查,檢查時間為每季進(jìn)行一次。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　1 目的

　　為加強(qiáng)成中投資集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）安全生產(chǎn)管理工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，制定本制度。

　　2 范圍

　　2.1 本制度適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)所有部門（含各部門、各子/分公司、項(xiàng)目部等）和從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全獎懲。

　　2.2 本制度適用于集團(tuán)公司承包商與供應(yīng)商從事與集團(tuán)公司相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)獎懲。

　　3 職責(zé)

　　3.1 集團(tuán)公司安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)獎懲信息收集、評比、審核等工作。

　　3.2 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部根據(jù)安全監(jiān)督部提供的獎懲考核結(jié)果執(zhí)行經(jīng)濟(jì)獎懲。

　　3.3 集團(tuán)公司人事行政部根據(jù)安全監(jiān)督部提供的獎懲考核結(jié)果執(zhí)行行政獎懲。

　　4 管理程序

　　4.1集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲原則與要求：“以功論獎、以責(zé)論處、公平公開”的原則；嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求。

　　4.1.1 對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的責(zé)任部門和責(zé)任人給予批評和處罰，對失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度雖沒有造成嚴(yán)重后果的，也應(yīng)給予批評和處罰。

　　4.1.2 對在安全生產(chǎn)工作中作出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的部門和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律或因其造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

　　4.1.3 實(shí)行獎懲制度，把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎勵上，堅(jiān)持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則；行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰可以并處。

　　4.1.4 本制度涉及的事故等級按集團(tuán)公司“事故管理制度”事故等級劃分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.2 安全生產(chǎn)獎懲形式及要求：

　　4.2.1 通報(bào)表揚(yáng)：集團(tuán)公司范圍內(nèi)及外部（文件、信息平臺、刊物等）。

　　4.2.2 通報(bào)批評：

　　1 部門內(nèi)部；

　　2 集團(tuán)內(nèi)部；

　　3 口頭批評或書面檢討。

　　4.2.3 經(jīng)濟(jì)、實(shí)物獎勵：

　　1 現(xiàn)金獎勵或工資合加計(jì)發(fā)；

　　2 實(shí)物品獎勵；

　　3 總結(jié)、表彰會議及其他；

　　4 證書、獎狀（杯）等。

　　4.2.4 經(jīng)濟(jì)處罰：不超責(zé)任人過當(dāng)月工資30%，不超過責(zé)任部門當(dāng)月產(chǎn)值的10%。

　　1 部門現(xiàn)金處罰；

　　2 部門、個人工資扣除；

　　3 項(xiàng)目款項(xiàng)扣除（如：承包商、供應(yīng)商）。

　　4.2.5 行政處罰：

　　1 種類與要求：

　　⑴ 警告：處分期限3個月；期間不得進(jìn)行任何職務(wù)晉升，不影響工資檔次級別晉升和本制度規(guī)定的其他個人獎勵。

　　⑵ 記過：處分期限6個月；期間不得進(jìn)行任何職務(wù)、工資檔次級別晉升，不影響其本制度規(guī)定的其他個人獎勵。

　　⑶ 記大過：處分期限12個月；期間不得進(jìn)行任何職務(wù)、工資檔次級別晉升，不影響其本制度規(guī)定的其他個人獎勵。

　�、� 降職：可降1-2級，最低為普通職員。

　　⑸ 撤職：撤銷原有所有崗位職務(wù)，退回集團(tuán)人力資源部門待崗。

　　⑹ 開除：按控股集團(tuán)《獎懲制度》懲罰條款執(zhí)行。

　　⑺ 承包商、供應(yīng)商及個人退場處罰、列入黑名單。

　　2 其他：

　�、� 亦參照控股集團(tuán)《獎懲制度》懲罰條款執(zhí)行。

　�、� 期間有重大安全事跡、貢獻(xiàn)或安全生產(chǎn)管理較積極，超過執(zhí)行行政處分期限過半的，經(jīng)本人向集團(tuán)安全生產(chǎn)管理委員會（后簡稱“安委會”）書面申請，安委會受理、提議、討論，超參會半數(shù)人員同意（安委會實(shí)際出席率不低于60%），并報(bào)經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可減少或撤銷其處分期限。具體功過相抵原則與要求亦可按控股集團(tuán)《獎懲制度》功過相抵條款執(zhí)行。

　　4.2.6 凡受經(jīng)濟(jì)、行政處罰部門、個人，集團(tuán)相關(guān)部門應(yīng)給與重點(diǎn)關(guān)注和幫扶。

　　4.3 安全生產(chǎn)獎懲對象分為：

　　4.3.1 單位（部門）；

　　4.3.2 個人；

　　4.3.3 對承包商、供應(yīng)商只對其單位（部門）進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎懲，對人員進(jìn)行批評、培訓(xùn)教育或要求退場。情節(jié)嚴(yán)重觸犯國家法律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

　　4.4 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲涉及的資金來源于集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲專項(xiàng)基金。

　　4.5 獎勵

　　4.5.1 凡年度符合下列條件的項(xiàng)目管理部門，集團(tuán)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，并通報(bào)表揚(yáng),獎勵團(tuán)隊(duì)20xx-5000元及其他實(shí)物獎勵。對其中成績突個人，獎勵500-2000元及其他實(shí)物獎勵。

　　1 認(rèn)真貫徹“安全 充棟盈車

　　2 項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員未受到縣級以上主管部門和安全監(jiān)督管理部門通報(bào)批評。

　　3 具有安全生產(chǎn)的先進(jìn)思想和工作方法，安全生產(chǎn)工作成績突出。

　　4 被市級以上政府評為安全生產(chǎn)、文明施工稱號工地等與安全相關(guān)的集體重要表彰、獎勵。

　　4.5.2 凡符合下列情況之一的，設(shè)立安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎，并通報(bào)表揚(yáng)。

　　1 對避免一觸即發(fā)的極可能導(dǎo)致眾傷眾亡惡性事故者、致死亡惡性事故者、惡性誤操作事故者獎勵20xx-10000元。

　　2 對在事故現(xiàn)場及時搶救事故受害者，避免極可能發(fā)生的死亡事故者，獎勵20xx-5000元。

　　3 在現(xiàn)場安全措施方面，研究出新工器具、新辦法、新工藝，填補(bǔ)了現(xiàn)場安全措施的空白，或解決了安全生產(chǎn)上的難題，安全生產(chǎn)環(huán)境的改善較明顯或成績突出者，獎勵20xx-5000元。集團(tuán)公司有另行制度進(jìn)行獎勵的，按就高原則進(jìn)行獎勵，不再重復(fù)獎勵。

　　4對消防工作有高度責(zé)任心，熱愛本職工作，切實(shí)發(fā)揮防火

　　處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責(zé)任者給予撤職或開除處分。

　　⑵ 對次要責(zé)任者給予降級或撤職處分。

　　⑶ 對其他責(zé)任者給予記大過或降級處分。

　�、� 對責(zé)任部門給予5000-10000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責(zé)任人給予現(xiàn)金處罰。

　　2 凡發(fā)生責(zé)任較大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責(zé)任者給予降級、撤職處分。

　�、� 對次要責(zé)任者給予記大過或降級處分。

　　⑶ 對其他責(zé)任者給予記過或記大過處分。

　　⑷ 對責(zé)任部門給予3000-8000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責(zé)任人給予現(xiàn)金處罰。

　　3 凡發(fā)生責(zé)任一般事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責(zé)任者給予記過、記大過、降級處分。

　�、� 對次要責(zé)任者給予警告、記過、記大過處分。

　　⑶ 對其他責(zé)任者給予通報(bào)批評或警告處分。

　�、� 對責(zé)任部門給予20xx-7000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責(zé)任人給予現(xiàn)金處罰。

　　4 凡發(fā)生公司級重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對責(zé)任人處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責(zé)任者給予警告、記過、記大過處分。

　�、� 對次要責(zé)任者給予通報(bào)批評、警告、記過處分。

　�、� 對其他責(zé)任者給予通報(bào)批評或警告處分。

　�、� 對責(zé)任部門給予1000-3000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責(zé)任人給予現(xiàn)金處罰。

　　5 凡發(fā)生公司級一般事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對責(zé)任人處罰如下。

　�、� 對主要（直接）責(zé)任者給予通報(bào)批評、警告、記過處分。

　�、� 對次要責(zé)任者給予通報(bào)批評、警告、記過處分。

　�、� 對其他責(zé)任者給予通報(bào)批評處分。

　�、� 對責(zé)任部門給予500-1000元罰款。

　�、� 對相關(guān)責(zé)任人給予現(xiàn)金處罰。

　　6 凡發(fā)生公司級輕微傷事故，由公司安全管理部門決定該起事故的處理權(quán)，如違章或管理責(zé)任情節(jié)較輕，由責(zé)任單位自行調(diào)查處理，報(bào)公司安全管理部門備案。

　　7 事故涉及承包商或供應(yīng)商的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對承包商或供應(yīng)商處罰如下。

　　⑴ 集團(tuán)公司級重大事故，給予500-20000元罰款。降低安全信譽(yù)等級處罰，直接責(zé)任人退場處罰。

　�、� 凡發(fā)生責(zé)任一般及以上事故，給予項(xiàng)目合同金額1-15%罰款，降低安全信譽(yù)等級、取消今后合作資格或立即終止合同處罰，直接責(zé)任人退場處罰。

　　8事故管理不符合以下情況的，將給予相關(guān)部門和責(zé)任人給予事故級別的上限或上升事故等級處罰要求加重處罰。

　�、� 未嚴(yán)格按照集團(tuán)相關(guān)“安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案”和“事故管理制度”進(jìn)行事故救援、報(bào)告和調(diào)查（遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)等）。

　�、� 存在事故隱瞞不報(bào)，拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作。

　　⑶ 事故調(diào)查不及時或不積極配合，現(xiàn)場證據(jù)損毀、做假供偽證、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)。

　　⑷ 未按時提交事故調(diào)查報(bào)告或報(bào)告內(nèi)容不真實(shí)，未做到事故“四不放過”原則進(jìn)行處理。

　　4.6.3 現(xiàn)場作業(yè)管理處罰：

　　1 凡現(xiàn)場人員有下列情況之一者，將給予直接處罰。

　　⑴ 進(jìn)入場人員在施工現(xiàn)場違反《建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)用品配備及使用標(biāo)準(zhǔn)》JGJ184-20xx使用要求的給予500元/人·次罰款（包括安全帶、安全帽、防護(hù)眼鏡、面罩、絕緣手套、絕緣鞋等）。

　�、凭坪笞鳂I(yè)者，高空拋物者，帶寵物、惡犬進(jìn)入施工現(xiàn)場者，帶未成年人進(jìn)入施工現(xiàn)場者，給予責(zé)任人500元/人·次罰款。

　�、� 在施工現(xiàn)場嬉戲、打架、斗毆、聚眾賭博，盜竊、破壞集團(tuán)或他人財(cái)物，聚眾鬧事、故意損壞集團(tuán)形象，擾亂集團(tuán)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動者；給予500-5000元/人·次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

　�、� 違反施工現(xiàn)場“三違”者，給予責(zé)任人500元罰款/人·次罰款。

　�、� 雇用未成年人進(jìn)行作業(yè)；給予責(zé)任部門500-1000元罰款，并要求其立即退場。

　　⑹ 施工現(xiàn)場管理人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章行為不制止，給予其與違章人員行為同等處罰。對違章作業(yè)人員進(jìn)行勸阻不聽或態(tài)度惡劣的，另行對班組雙倍違章處罰，并可加以警告、記過、記大過、退場處分。

　�、似渌�可能對自身、他人、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境等造成傷害、損壞的不安全行為，給予責(zé)任人500-1000元罰款。

　�、踢`反集團(tuán)公司《危險(xiǎn)性作業(yè)管理制度》其他相關(guān)規(guī)定的，給予直接責(zé)任人500-1000元/次罰款。

　　4.6.4 安全技術(shù)方案（措施）及基礎(chǔ)資料管理處罰：

　　1 基坑支護(hù)與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除、爆破工程，分部分項(xiàng)工程以及涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等未按規(guī)定編制、審批專項(xiàng)施工安全技術(shù)方案（措施）或方案、措施存在不符合國家、行業(yè)及其他法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求以及未按照規(guī)定組織專家進(jìn)行論證、審查等，給予責(zé)任部門20xx-10000元罰款。

　　2 部門安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)程不齊全，操作性差，情節(jié)嚴(yán)重或未及時建立完善的，給予責(zé)任部門1000-5000元罰款。

　　3 部門相關(guān)安全記錄檔案資料不全、遺失、損毀、零亂、存在代簽、漏簽字、填寫不規(guī)范、作假等；情節(jié)嚴(yán)重或未及時整改完善的，給予責(zé)任部門500-2000元罰款。

　　4 架子工、機(jī)操工、焊工、電工等特種作業(yè)無相關(guān)特種作業(yè)證件、未年審、過期等，給予責(zé)任部門500-2000元/人次罰款。

　　5 勞務(wù)分包單位未與工人簽訂勞動合同，給予分包單位400元/人·次罰款。

　　6 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度、規(guī)程、辦法、通知、影像等資料以及涉及影響集團(tuán)公司形象、利益的安全管理信息，未經(jīng)批準(zhǔn)私自對外以實(shí)物文檔、網(wǎng)絡(luò)電子平臺（QQ、郵件等）形式、進(jìn)行復(fù)印、借閱、贈予、傳播的，給予責(zé)任人500-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的加以警告、記過、記大過、降級、撤職處分，對集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p失和影響的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　7 安全施工方案與現(xiàn)場嚴(yán)重不符、故意制作虛假安全資料的，給予責(zé)任部門1000-5000元罰款，對直接責(zé)任人加以警告、記過、記大過、降級、撤職處分。

　　8 塔式起重機(jī)安拆、腳手架、施工用電、基坑施工、模板工程等施工時不按其規(guī)程、方案及技術(shù)交底施工或違反國家、行業(yè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，防護(hù)設(shè)施不到位等，給予責(zé)任部門1000-5000元罰款，部門負(fù)責(zé)人500-1000元罰款，直接責(zé)任人200-500元罰款。

　　4.6.5 臨時用電安全管理處罰：

　　1 凡未違反《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ 46—20xx選列條款要求的，情節(jié)嚴(yán)重或整改完善不及時的'（人的不安全行為應(yīng)直接處罰），給予責(zé)任部門1000-5000元罰款。

　　4.6.6 現(xiàn)場安全文明施工處罰：

　　1 凡違反集團(tuán)現(xiàn)場《安全文明施工管理制度》、《VI》標(biāo)準(zhǔn)等條款要求的，給予責(zé)任部門500-5000元罰款。

　　4.6.7 現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施安全管理處罰：

　　1 凡違反集團(tuán)設(shè)備設(shè)施相關(guān)安全管理制度、規(guī)定其他要求條款內(nèi)容，給予責(zé)任部門500-5000元罰款。

　　4.6.8 培訓(xùn)教育處罰：

　　1 未進(jìn)行現(xiàn)場安全技術(shù)交底或交底內(nèi)容、形式不符合要求等；給予責(zé)任部門400元/人·次罰款。

　　2 進(jìn)入施工作業(yè)前未進(jìn)行進(jìn)場三級安全培訓(xùn)教育，給予責(zé)任部門400元/人·次罰款。

　　3 項(xiàng)目部未按規(guī)定組織開展安全培訓(xùn)教育活動，給予責(zé)任部門500-2000元罰款。

　　4 班組未按規(guī)定開展班組安全活動，給予責(zé)任班組500-2000元罰款。

　　5 未按規(guī)定參與、組織開展事故演練、培訓(xùn)，給予責(zé)任部門500-2000元罰款。

　　6 未按規(guī)定組織、參加其他安全培訓(xùn)教育活動及違反集團(tuán)公司《安全培訓(xùn)教育管理制度》相關(guān)規(guī)定的，給予責(zé)任部門500-2000元罰款。

　　4.6.9 勞動防護(hù)用品管理處罰：

　　勞動防護(hù)用品管理實(shí)行強(qiáng)制處罰要求，在計(jì)劃、購買、儲存、發(fā)放、管理等過程中違反國家及行業(yè)要求的，給予責(zé)任部門1000-5000元罰款。

　　4.6.10 重大危險(xiǎn)源管理

　　1 凡違反集團(tuán)公司《危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度》規(guī)定及其他要求條款內(nèi)容，給予責(zé)任部門1000-5000元罰款。

　　4.6.11 凡未經(jīng)請假批準(zhǔn)，無故缺席安全會議、活動、培訓(xùn)教育、事故演練等，給予責(zé)任人200-500元罰款，給予通報(bào)批評、警告、記過處分，給予責(zé)任部門500-2000元罰款。

　　4.6.12 公司簽發(fā)隱患整改通知書，責(zé)任部門未按期進(jìn)行關(guān)閉、回復(fù)，給予責(zé)任部門200元/項(xiàng)罰款。拒簽收隱患整改通知書，給予責(zé)任部門1000-5000元罰款，拒簽收責(zé)任人500元罰款。

　　4.6.13 因安全生產(chǎn)、文明施工等管理不良，被政府、行業(yè)主管部門等下發(fā)停工整改的，或在停工通知（含集團(tuán)下發(fā)）期間擅自施工的，給予責(zé)任部門20xx-10000元罰款，部門負(fù)責(zé)人1000-2000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可加以警告、記過、記大過、降級、撤職處分。

　　4.6.14凡被媒體（報(bào)紙、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)）曝光、縣級及以上政府主管部門（協(xié)會）通報(bào)批評的，給予責(zé)任部門5000-20000元罰款，部門負(fù)責(zé)人1000-2000元罰款，并加以警告、記過、記大過、降級、撤職處分。對公司下達(dá)的緊急工作任務(wù)不按工作要求執(zhí)行的，給予責(zé)任部門1000-5000元罰款，部門負(fù)責(zé)人500-1000元罰款。

　　4.6.15 除4.6.1-4.6.14條款外，另違反集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、辦法、規(guī)定、通知或執(zhí)行落實(shí)不力的部門或個人，給予部門1000-5000元罰款，部門負(fù)責(zé)人500-1000元罰款，直接責(zé)任人200-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可加以警告、記過、記大過、降級、撤職處分。

　　5 其它

　　本制度頒布之日起正式實(shí)施。凡與該制度相抵觸的其他制度內(nèi)容，以本制度為準(zhǔn)，原《安全生產(chǎn)管理獎懲管理辦法》廢止。

安全生產(chǎn)管理制度7

　　安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

　　為培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)、技能、確保職工和我場的安全，特制定本制度。

　　一、單位所有人員必須積極主動參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。

　　二、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。

　　三、單位從業(yè)人員應(yīng)服從單位的統(tǒng)一安排，自覺參加本場組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)新認(rèn)識、新技術(shù)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

　　四、凡新進(jìn)場的從業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行本場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　五、新進(jìn)場人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時，危險(xiǎn)性較大崗位，教育培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時。

　　六、從業(yè)人員調(diào)查工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　七、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或培訓(xùn)考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。

　　八、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)紀(jì)錄由培訓(xùn)單位保存。

　　安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

　　一、要建立確保林場安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施，重點(diǎn)抓好林場安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。要搞好防范事故和處置各種突發(fā)事件的預(yù)案，提高林場應(yīng)變能力。

　　二、要嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)施工上報(bào)制度，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)施工要及時上報(bào)，絕不允許瞞報(bào)。對隱瞞不報(bào)的、要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　三、要認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任追究制度，對責(zé)任心不強(qiáng)、工作不到位，措施不得力、玩忽職守，造成重大事故隱患或重大損失的堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　四、堅(jiān)決“以查促防”的原則，組織開展好林場安全大檢查，檢查工作要深入細(xì)致，大規(guī)范、大密度、不留死角、不出空檔。

　　五、要建立安全檢查責(zé)任制。檢查人員要對檢查內(nèi)容、檢查項(xiàng)目簽字。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要落實(shí)整改責(zé)任人和整改措施，敦促及時整改。一旦出現(xiàn)問題要追究檢查人員的責(zé)任，真正使檢查工作達(dá)到查清事故隱患，落實(shí)整改措施的目的。

　　六、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，單位一把手要對本單位安全工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合。齊抓共管。單位要始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，切實(shí)做到常抓不懈，防隱患于未燃，確保林場安全穩(wěn)定。

　　安全生產(chǎn)會議制度

　　為及時解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的安全問題,消除事故隱患部署和堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會議制度。

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須每月主持召開一次安全生產(chǎn)會議。安全生產(chǎn)會議的主要議題：

　　1、檢查上級的安全生產(chǎn)工作，部署下階級的安全生產(chǎn)工作。

　　2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。

　　3、根據(jù)需要，對安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等進(jìn)行修訂。

　　4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。

　　5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據(jù)“四不放過”的原則，做出處理。

　　6、對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實(shí)解決問題的措施辦法。

　　7、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。

　　安全生產(chǎn)檢查制度

　　一、為了更好地開展安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用，成為保證安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本規(guī)定。

　　二、安全生產(chǎn)檢查每年至少開展4次。基層單位每月組織一次全面大檢查。

　　三、安全檢查的內(nèi)容和方案由安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本單位情況穩(wěn)定。

　　四、安全檢查組應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人，安全及時人員組成，檢查組成人員必須是責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟悉的人員擔(dān)任。

　　五、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過場。

　　六、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項(xiàng)登記，發(fā)出整改通知書，能整改的應(yīng)立即整改。不能及時整改的應(yīng)當(dāng)定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時措施。

　　七、安全檢查中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重威脅職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況時，應(yīng)立即責(zé)令停工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，及時研究、予以解決。

　　八、安全檢查結(jié)束后，應(yīng)督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的，要加重處罰，直到停產(chǎn)整頓。

　　九、安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真研究總結(jié)，表彰先進(jìn)、鞭策落后、并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

　　勞動保護(hù)制度

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《吉林省勞動保護(hù)條例》堅(jiān)持，觀察“管生產(chǎn)的必須管安全的原則”，確保廣大職工在勞動中的安全與健康。

　　2、嚴(yán)格控制勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不隨意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)消減勞動保護(hù)用品的發(fā)放種類和縮短使用年限。

　　3、安全生產(chǎn)管理人員和現(xiàn)場員必須學(xué)習(xí)有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，參加勞動保護(hù)知識的培訓(xùn)，提高勞動保護(hù)工作的業(yè)務(wù)能力。

　　4、單位必須為老勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品、用具。

　　5、對違反《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《吉林省勞動保護(hù)條例》造成職工傷亡責(zé)任事故的按規(guī)定交由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和勞動行政部門予以行政處罰。

　　6、單位應(yīng)安排用予配備勞動防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品。

　　7、單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。

　　8、從業(yè)人員在作用過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用原則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

　　安全教育制度

　　為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程，特制定如下制度：

　　一、凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

　　二、特殊工作工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

　　三、要結(jié)合合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。

　　四、安全教育的主要內(nèi)容有：

　　1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策法令和規(guī)定。

　　2、安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

　　3、機(jī)電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、施工生產(chǎn)中危險(xiǎn)區(qū)域和安全工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及預(yù)防措施。

　　5、執(zhí)行入隊(duì)教育、現(xiàn)場教育、崗位及三級安全教育制度。

　　檔案管理制度

　　一、單位檔案實(shí)行統(tǒng)一管理的原則，由專人負(fù)責(zé)，確保其完整和安全。

　　二、認(rèn)真做好檔案的收集、整理、保管、利用

　　三、定期檢查檔案管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補(bǔ)救措施。

　　四、積極地為單位各項(xiàng)工作提供服務(wù)。

　　五、借用檔案必須經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，并填寫借用登記表，定期歸還、確保檔案完好無損。

　　事故報(bào)告制度

　　一、無論什么事故都要上報(bào)。

　　二、上報(bào)必須及時，事故發(fā)生后相關(guān)責(zé)任人必須在第一時間里上報(bào)有關(guān)人員。

　　三、報(bào)告必須準(zhǔn)確。關(guān)于事故發(fā)生的時間地點(diǎn)，情況必須如實(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，以便采取恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧��?/p>

　　四、報(bào)告后必須保護(hù)好現(xiàn)場。事故發(fā)生后立即對現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，便于事故的有效處理。

　　五、事故的報(bào)告應(yīng)有記載。

　　安全生產(chǎn)獎罰制度

　　一、被上級機(jī)關(guān)評委安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的場長，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，安全員每人獎勵200.00元。

　　二、被評為先進(jìn)個人的每人獎100.00元。

　　三、造成重傷以上事故，對責(zé)任人給予行政記大過處分，并罰款100.00元。

　　四、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責(zé)任者給予通報(bào)批評并罰款。

　　五、造成傷亡、火災(zāi)事故，予以行政記大過處分或留用查看，直至開除單位，如觸犯刑法、要追究刑事責(zé)任。

　　六、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守，擅自動用設(shè)備等，而造成設(shè)備損壞等或人參傷亡事故的、根據(jù)情節(jié)輕重，加重處罰。

　　七、車輛駕駛員發(fā)生交通事故，主要責(zé)任者按重傷事故處理，次要責(zé)任者按輕傷事故處理。

　　八、發(fā)生各類事故的直接責(zé)任者，直接經(jīng)濟(jì)損失在100.00元以上的扣發(fā)當(dāng)效益工資：100.00－500.00元；500.00元以上的，視情節(jié)停發(fā)3－6個月效益工資，重大經(jīng)濟(jì)損失、加重處罰。

　　安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度

　　1、單位法人代表對本單位事故隱患排查治理工資負(fù)全責(zé)，是事故隱患排查整改的第一責(zé)任人。

　　2、單位主管安全生產(chǎn)的`副場長對安全事故隱患排查治理負(fù)全面具體責(zé)任，主管生產(chǎn)的副場長對生產(chǎn)上的事故隱患排查治理負(fù)全責(zé)，專職安全員（或現(xiàn)場員）對本生產(chǎn)場所的事故隱患排查、整改、及時匯報(bào)責(zé)任。

　　3、主要生產(chǎn)的副場長，伐區(qū)現(xiàn)場員對生產(chǎn)上的事故隱患要從安全培訓(xùn)教育，生產(chǎn)人員持證上崗，杜絕違章作業(yè)，檢查指導(dǎo)、排查事故隱患入手。開展全面有效的工作，并對以上工作負(fù)全面責(zé)任。

　　4、單位主要領(lǐng)導(dǎo)及其他班子成員和生產(chǎn)管理人員，所有生產(chǎn)從業(yè)人員均有權(quán)向上級報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的事故隱患。

　　5、主管生產(chǎn)的場長和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場員對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要立即采取安全防范措施，進(jìn)行整改，對以是解決不了的要立即采取安全防范措施或停止作業(yè)并馬上逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　6、單位要從安全生產(chǎn)費(fèi)用提取專項(xiàng)資金，用于事故隱患的整改，以確保事故隱患的及時整改。

　　7、單位要建立事故隱患排查治理制度，落實(shí)事故隱患排查治理職責(zé)，每月最少開展兩次以上安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，每季度上報(bào)一次事故隱患排查治理情況。

　　8、木材生產(chǎn)期間，主管生產(chǎn)的副場長和現(xiàn)場員對安全生產(chǎn)管理工作上的隱患排查治理負(fù)全責(zé)。

　　9、對危害較大的事故隱患要由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)共同組織制定并實(shí)施事故隱患整改方案。一般事故隱患由安全員（或現(xiàn)場員）組織立即整改。

　　10、單位必須建立安全生產(chǎn)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)制度，獎勵和發(fā)動廣大職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除、舉報(bào)事故隱患有功人員，單位要予以物質(zhì)獎勵和表彰。

　　電工制度

　　1、電工工作前，應(yīng)穿戴絕緣防護(hù)用品，仔細(xì)檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好。

　　2、絕緣手套使用前，必須進(jìn)行仔細(xì)檢查和空氣實(shí)驗(yàn)，如發(fā)現(xiàn)有裂紋或漏氣，不得使用。

　　3、絕緣鞋不準(zhǔn)裸足使用。

　　4、在作業(yè)場所檢修低壓線路和設(shè)備時必須停電進(jìn)行�？傞l必須掛有“有人工作、禁止合閘”警示牌，或者拆除熔斷絲，以防止誤合閘。

　　5、盡可能不要帶電作業(yè)。如必須帶電工作時，應(yīng)遵守帶電作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，采取可靠的安全措施，要有專人監(jiān)護(hù)。

　　6、在帶電檢修或操作電氣設(shè)備時，不準(zhǔn)用濕手或帶油濕手套觸摸電氣設(shè)備。

　　7、在危險(xiǎn)場所或危險(xiǎn)情況下，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

　　8、電工必須熟悉練掌握觸電急救和人工呼吸的方法，以備急用。

　　鍋爐房制度

　　1、非鍋爐房操作人員不得擅自入內(nèi)。

　　2、當(dāng)班人員應(yīng)遵守持證上崗，遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不脫崗、睡崗或誤操作。

　　3、鍋爐運(yùn)行時，鍋爐房出入口和通道保持暢通，大門不準(zhǔn)上鎖或閂死；易燃等危險(xiǎn)品不得擺放在鍋爐房內(nèi)。

　　4、鍋爐要經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題請有關(guān)部門維修，并做好檢修紀(jì)錄。

　　5、要經(jīng)常檢查油料輸送管的靜電跨接是否定好。

　　6、鍋爐房內(nèi)電線不能亂接亂拉，在高溫處和接觸油品處的電線應(yīng)加套管，經(jīng)常檢查燃料供應(yīng)系統(tǒng)，不得有泄漏現(xiàn)象。

　　7、保持消防器材設(shè)施齊全完好。

　　油鋸手安全生產(chǎn)制度

　　一、油鋸手負(fù)責(zé)伐、打、造作業(yè)期間的安全。

　　二、油鋸手必須戴安全帽及必須的勞動保護(hù)用品。

　　三、嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

　　四、油鋸手必須嚴(yán)格遵守采伐技術(shù)規(guī)程及采伐安全操作規(guī)程，嚴(yán)格控制好樹倒方向，保留好非采伐目的樹種。

　　五、嚴(yán)格遵照采伐設(shè)計(jì)作業(yè)，不得亂伐、漏伐。

　　六、造材時，根據(jù)原條的實(shí)際情況進(jìn)行合理造材。

　　七、“上弦”和別亮子的樹，要站在弓弦一側(cè)造材，不準(zhǔn)站在弓背方向造材。

　　八、禁止在搭掛樹下進(jìn)行造材。

　　裝車工安全生產(chǎn)制度

　　一、裝車工頭必須保證裝車安全，禁止酒后裝車。

　　二、裝車時，跳板、木馬必須搭設(shè)平穩(wěn)，不準(zhǔn)搭陰陽跳，跳板的坡度應(yīng)不小于3：1，禁止用原木代替跳板裝車。

　　三、跳板面上有霜雪時應(yīng)掃除，并撒防滑料，采取防滑措施。

　　四、抬木時卡鉤要掛牢，遇有外層腐朽，厚皮原木，應(yīng)將掛鉤部分的厚皮或腐朽層去掉。

　　五、裝車工要聽從喊號人員指揮，動作一致，并要以食、中指握住杠子。

　　六、裝車時必須裝順裝實(shí)，不偏重，不漏件子，不超載，不負(fù)載，不超高。

　　七、遇大風(fēng)、大雨、大雪、大霧天氣或辨別不清信號時不準(zhǔn)裝車。

　　畜力集材安全生產(chǎn)制度

　　一、趕爬犁工必須熟悉牲畜習(xí)性。

　　二、經(jīng)常檢查爬犁上的工具和牲畜的掌釘，如有破損，要及時修理更換。

　　三、無論空、重爬犁，嚴(yán)禁坐人，更不準(zhǔn)騎著牛、馬行走。

　　四、坡度集運(yùn)材道要撒防滑料。

　　五、趕爬犁集材工必須站在前套馬的側(cè)面，禁止搶前或落后；趕牛爬犁集材工要緊跟爬犁后面或在拉桿一側(cè)指揮，不得在木頭和爬犁兩側(cè)行走。

　　六、集材作業(yè)時，前后爬犁距離不得小于10米。

　　七、裝爬犁時，須將牛、馬、拴好，集材工應(yīng)站在上坡作業(yè)，絞杠時要閃開身子，在爬犁側(cè)面進(jìn)行。

　　八、裝爬犁不準(zhǔn)站在爬犁上和爬犁杠中間，放絞杠時要躲開身子。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　1目的

　　為切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

　　2范圍

　　適用于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)是企業(yè)、車間、工段、班組一把手的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4管理職能

　　在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督執(zhí)行與考核工作。

　　5管理原則

　　5.1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決的原則。

　　5.2執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全各職能部門、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5.3貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各二級部門的行政一把手是所在單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，督促檢查各副職、各部門按職責(zé)范圍做好安全工作;各級副職應(yīng)在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。

　　5.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。公司的每個員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.5安全生產(chǎn)責(zé)任制在整個安全生產(chǎn)規(guī)章制度中處于核心地位，是其它各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度實(shí)施的基本保證。安全生產(chǎn)責(zé)任制分各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　5.6公司實(shí)行班組級、部門級、公司級三級安全管理。

　　5.6.1公司級：公司設(shè)生產(chǎn)安全部，在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.6.2部門級：各生產(chǎn)部門設(shè)兼職安全員，在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，在業(yè)務(wù)上同時接受公司生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)。

　　5.6.3班組級：各生產(chǎn)班組的班組長是所管班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作。各班組應(yīng)設(shè)班組安全員，在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助班組長做好本班組的安全生產(chǎn)管理工作，業(yè)務(wù)上接受單位安全員的指導(dǎo)。

　　6各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對員的行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

　　6.1.2在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比其他工作時，要包括安全工作。

　　6.1.3加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)公司安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對公司安全工作負(fù)總則。

　　6.1.4審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)資金投入。

　　6.1.5檢查并考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

　　6.1.6負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)安全管理人員和安全技術(shù)人員。

　　6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。

　　6.1.8主持對重大事故的調(diào)查和處理。

　　6.1.9組織制訂公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促定期演練和改進(jìn)。

　　6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規(guī)劃，并落實(shí)工作安排。

　　6.1.11做好女工特殊保護(hù)工作，抓好員工個人防護(hù)用品的使用和管理。

　　6.2生產(chǎn)安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度，組織制訂、修訂各部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

　　6.2.2負(fù)責(zé)具體安排公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作，按照總經(jīng)理指令，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)口的安全生產(chǎn)工作。對公司的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6.2.3貫徹“五同時”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　6.2.4組織生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。

　　6.2.5組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。

　　6.2.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　6.2.7對公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，及時向上級報(bào)告，組織或安排安全部門調(diào)查分析和處理，本著“四不放過”的原則，采取防范措施，防止事故的發(fā)生。

　　6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。

　　6.2.9組織實(shí)現(xiàn)公司的均衡生產(chǎn)，貫徹勞逸結(jié)合，盡量避免突擊生產(chǎn)，控制隨意加班加點(diǎn)。

　　6.2.10對較大危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)審批。

　　6.3技術(shù)部長安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.3.1組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)措施，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案。

　　6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)。

　　6.3.3審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行。

　　6.3.4負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.3.5參加公司重大事故的調(diào)查處理工作，從安全技術(shù)方面提出防范措施。

　　6.4總會計(jì)師安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.4.1在編制企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，安排生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時，把改善員工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

　　6.4.2按照國家和上級有關(guān)規(guī)定，合理安排安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項(xiàng)費(fèi)用和資金，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，并監(jiān)督其合理使用。

　　6.4.3對影響公司生產(chǎn)工作正常進(jìn)行、危及員工生命安全的突發(fā)性重大隱患，及時調(diào)整、追加計(jì)劃費(fèi)用，監(jiān)督有關(guān)部門(單位)盡快予以解決。

　　6.5班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.5.1嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，制定本班(組)有關(guān)安全生產(chǎn)制度，帶領(lǐng)全班執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)，做到杜絕違章指揮生產(chǎn)。

　　6.5.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn)，有針對性的布置安全工作，對新入廠的或變換崗位的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在其熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動中的安全。

　　6.5.3組織本班(組)員工不定期學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程或安全守則，隨時檢查執(zhí)行情況，堅(jiān)決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現(xiàn)違章作業(yè)。

　　6.5.4認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，必須堅(jiān)持班前布置、班中檢查、班后總結(jié)安全生產(chǎn)制度，做好安全生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對暫時不能解決的問題，要采取有效控制措施，并立即上報(bào)單位。

　　6.5.5生產(chǎn)作業(yè)前要對作業(yè)場所進(jìn)行認(rèn)真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　6.5.6發(fā)生事故要組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場、詳細(xì)記錄，向調(diào)查組如實(shí)提供有關(guān)情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。

　　6.5.7對安全工作中的好人好事及時表揚(yáng)，把安全工作列入考核項(xiàng)目進(jìn)行考核。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報(bào)告。

　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時上報(bào)和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時間不少于1小時，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時上報(bào)有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場時應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的同時要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　6.6崗位操作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)并對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　6.6.2正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情況。

　　6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不斷總結(jié)和提高安全操作水平。

　　6.6.4積極參加安全技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

　　6.6.5從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，無證不準(zhǔn)動用機(jī)動車輛、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設(shè)備和設(shè)施。

　　6.6.6發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，積極參與傷員搶救，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　6.6.7上崗必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

　　6.7班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.7.1協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到“三不傷害”。對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報(bào)告。

　　6.7.2協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進(jìn)行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預(yù)案演練。

　　6.7.3協(xié)助班組長開展好各種安全活動，調(diào)查、分析班組的安全文明生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助班組長及時解決，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。

　　6.7.4檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。

　　6.7.5發(fā)生工傷事故和未遂事故，協(xié)助班組長進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)和組織搶救，及時了解情況，參與事故調(diào)查分析工作。

　　6.7.6認(rèn)真做好班組各項(xiàng)安全記錄和臺帳。

　　6.8專(兼)職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.8.1在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位日常的安全管理工作。在業(yè)務(wù)上接受生產(chǎn)安全部的指導(dǎo)，對班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　6.8.2具體組織并參與編制本單位各項(xiàng)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促其貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)編制本單位安全技措計(jì)劃和隱患整改方案，及時上報(bào)和檢查落實(shí)。

　　6.8.3每天進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，時間不少于1小時，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患并提出整改措施。對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重危及員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)象時，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并提出處理意見。

　　6.8.4按公司有關(guān)規(guī)定對本單位的安全生產(chǎn)實(shí)行考核，督促開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經(jīng)濟(jì)處罰，對在安全生產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予獎勵。

　　6.8.5負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。制止特種作業(yè)人員無證上崗和未經(jīng)三級安全教育人員上崗。

　　6.8.6參與制定本單位負(fù)責(zé)的臨時和檢修任務(wù)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，并深入作業(yè)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作。

　　6.8.7參與有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”工作。

　　6.8.8指導(dǎo)和監(jiān)督檢查單位的安全防護(hù)裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

　　6.8.9參加單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真開展安全性評價(jià)工作，推行現(xiàn)代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發(fā)生規(guī)律，找出有效的防范措施，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

　　6.8.10監(jiān)督檢查單位易燃易爆三級危險(xiǎn)點(diǎn)的管理工作。

　　6.8.11具體組織、參與單位各類事故調(diào)查和處理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時上報(bào)有關(guān)材料。

　　6.8.12按規(guī)定及時填報(bào)各類安全報(bào)表，完成各項(xiàng)上級布置的安全生產(chǎn)工作。

　　6.8.13認(rèn)真做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作記錄，建立完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。

　　6.9其他管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)

　　6.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)管理制度。

　　6.9.2認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)“五同時”貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)�；�、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　6.9.3深入現(xiàn)場時應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，認(rèn)真解決有關(guān)安全問題，及時糾正違章作業(yè)。

　　6.9.4在本職工作范圍內(nèi)，做好安全生產(chǎn)工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

　　6.9.5發(fā)現(xiàn)工傷事故和未遂事故，要立即報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門和人員做好事故調(diào)查處理工作。

　　7公司職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)

　　7.1生產(chǎn)安全部

　　7.1.1宣傳、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)程，監(jiān)督檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。

　　7.1.2組織制定公司安全生產(chǎn)獎懲制度，并按規(guī)定進(jìn)行表彰、獎勵和處罰。

　　7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設(shè)備管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對重大危險(xiǎn)源登記建檔，編制重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

　　7.1.4定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患應(yīng)及時制止其作業(yè)，并制訂防范措施。

　　7.1.5負(fù)責(zé)制定各部門安全生產(chǎn)管理制度，審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.1.6根據(jù)現(xiàn)場職業(yè)安全衛(wèi)生狀況編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃按期完成,要求有檔案資料。

　　7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進(jìn)行入廠三級安全教育和員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。開展安全生產(chǎn)宣傳。會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)考核，簽發(fā)安全操作合格證。

　　7.1.8加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發(fā)生規(guī)律，提出防范措施。

　　7.1.9參加員工傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故。

　　7.1.10參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.1.11建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援體系，建立應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

　　7.1.12繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.1.13貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)調(diào)度會應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容，布置生產(chǎn)任務(wù)的'同時要布置安全。

　　7.1.14組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，搞好勞逸結(jié)合，確保安全生產(chǎn)。

　　7.1.15正確處理生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)的矛盾，做到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

　　7.1.16建立設(shè)備的檔案及管理帳卡，應(yīng)按安全技術(shù)規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和鑒定。

　　7.1.17引進(jìn)的新設(shè)備和大修設(shè)備，運(yùn)行前應(yīng)進(jìn)行鑒定、驗(yàn)收;編制安全技術(shù)操作規(guī)程、組織安全操作培訓(xùn)。

　　7.1.18特種設(shè)備的采購、安裝、檢驗(yàn)檢測及使用、檢查維修應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全檢查條例》;及時淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后設(shè)備，特種設(shè)備應(yīng)制定事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

　　7.1.19建立勞動保護(hù)用品、清涼飲料和保健食品采購、供應(yīng)臺帳，確保發(fā)放及時。

　　7.1.20對采購的清涼飲料、勞保用品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證進(jìn)行審查，保證符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.1.21每年對安全生產(chǎn)工作應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比和表彰。

　　7.2技術(shù)部

　　7.2.1采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品，必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定的要求，在試驗(yàn)、試制、投產(chǎn)前，應(yīng)編制安全措施方案及安全操作規(guī)程，并組織安全評審，必須符合安全“三同時”要求，向有關(guān)使用部門提供安全性能及操作使用安全技術(shù)文件。

　　7.2.2及時淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的落后工藝。

　　7.2.3承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒噪聲治理等方面的技術(shù)設(shè)計(jì)和科研課題研究工作。

　　7.2.4配合生產(chǎn)安全部及人力資源部對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn)。

　　7.2.5參加重大事故的調(diào)查和分析，并提出技術(shù)防范措施。

　　7.3財(cái)務(wù)部

　　7.3.1按照國家、上級和公司有關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，并單立科目，監(jiān)督�？顚Ｓ�。

　　7.3.2對固定提取安全費(fèi)用及上級安全生產(chǎn)專項(xiàng)撥款實(shí)施統(tǒng)籌與管理。

　　7.3.3按有關(guān)規(guī)定，保證安全性評價(jià)、安全教育、安全獎勵經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

　　7.3.4在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、簽訂經(jīng)營承包合同書、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析等工作的同時，應(yīng)將安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容之一。

　　7.4行政部

　　7.4.1編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，并按制度規(guī)定實(shí)施安全教育計(jì)劃，并組織進(jìn)行員工安全教育。

　　7.4.2建立教育檔案資料，應(yīng)將安全教育納入員工教育計(jì)劃，組織并參與對中層領(lǐng)導(dǎo)干部、特種作業(yè)人員、新入廠員工、班組長及實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。

　　7.4.3公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員應(yīng)100%進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)，并對分廠組織的分廠、班組級安全教育進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　7.4.4對公司特種作業(yè)人員應(yīng)100%進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.4.5嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》，依法參加工傷保險(xiǎn)，及時為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)費(fèi)。

　　7.4.6對確診的職業(yè)病患者和特種作業(yè)禁忌癥的人員必須進(jìn)行換崗。

　　7.4.7建立工資管理帳卡，應(yīng)為安全部門提供獎勵經(jīng)費(fèi)。

　　7.4.8搞好員工的勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的員工提出處理意見。

　　7.4.9在考核、選拔、任用管理者時，應(yīng)考察其安全管理能力和業(yè)績，在安全工作上嚴(yán)重失職的，不能任用和提拔;進(jìn)行員工晉級考核時，把安全技術(shù)操作水平作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，并認(rèn)真考核。

　　7.4.10負(fù)責(zé)臨時用工的管理，在簽訂合同時要有安全內(nèi)容，合同具有法律效力。

　　7.4.11在編制年度教育計(jì)劃、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)時，把安全技術(shù)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以安排。

　　7.4.12參加重大傷亡事故的調(diào)查、處理工作。根據(jù)上級、公司對事故處理的決定，對有關(guān)人員給予行政處分。

　　7.5后勤部

　　7.5.1貫徹執(zhí)行《消防法》、《道路交通安全法》，做好廠區(qū)消防、交通安全工作。

　　7.5.2制定消防安全管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　7.5.3制定《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》，并規(guī)定負(fù)責(zé)相應(yīng)的危險(xiǎn)作業(yè)審批。

　　7.5.4建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，嚴(yán)格管理，實(shí)行定期防火巡查，并建立巡查記錄;制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織消防演練;整理保存公司防火安全教育資料，并對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，100%對專(兼)職消防人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　7.5.5繪制消防設(shè)施分布圖及有關(guān)資料，消防器材分布應(yīng)合理，對防火重點(diǎn)部位應(yīng)采取防范措施。

　　7.5.6繪制重大危險(xiǎn)源分布圖，要求準(zhǔn)確反映重大危險(xiǎn)源所在位置及消防、救護(hù)車輛救援路線、人員疏散路線、警戒線。

　　7.5.7對工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙和竣工驗(yàn)收資料進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審查并參與工程驗(yàn)收。

　　7.5.8建立火災(zāi)事故檔案，對火災(zāi)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行分析處理。

　　7.5.9組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)檢查制度組織安全檢查。

　　7.5.10參加新建、改建、擴(kuò)建等工程項(xiàng)目有關(guān)防火、防爆的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。

　　7.5.11繪制有害作業(yè)點(diǎn)分布圖，且應(yīng)標(biāo)明全部有害作業(yè)點(diǎn)的位置和種類。

　　7.5.12繪制廠區(qū)通道圖。

　　7.6其他職能部門

　　按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本單位和業(yè)務(wù)歸口范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　8附則

　　8.1公司機(jī)構(gòu)有變化時，主管相應(yīng)工作的單位、個人同時承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　8.2本制度由生產(chǎn)安全部制定并歸口。

　　2.安全生產(chǎn)檢查制度

　　1目的

　　為督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類不安全因素，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

　　2范圍

　　適用于公司各級、各歸口管理部門對所屬單位、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、人員貫徹規(guī)章制度的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查。

　　3引用法規(guī)、文件

　　《安全生產(chǎn)法》

　　4定義

　　4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，對生產(chǎn)過程中的安全進(jìn)行經(jīng)常性的、突擊性的或?qū)�業(yè)性的監(jiān)督檢查活動。主要是查思想、查制度、查教育、查設(shè)備、查操作行為、查勞動防護(hù)用品的使用、查傷亡事故的處理。

　　4.2專業(yè)性安全檢查：指對鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、變配電站、防雷防靜電設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所進(jìn)行的專門安全檢查。按《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　4.3易燃易爆危險(xiǎn)點(diǎn)(以下簡稱危險(xiǎn)點(diǎn))：在生產(chǎn)、儲存、使用過程中潛在火災(zāi)、爆炸的危險(xiǎn)因素，易發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，造成人員傷害和物質(zhì)損失的場所。

　　5管理職責(zé)

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)單位及職能部門按照管理內(nèi)容要求，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，生產(chǎn)安全部全面監(jiān)督。

　　6管理原則

　　6.1安全檢查貫徹“分級管理、分線負(fù)責(zé)”原則。

　　6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結(jié)合”原則。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1常規(guī)檢查

　　7.1.1崗位日查

　　崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設(shè)備、設(shè)施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，是否會危及自己和他人的安全。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，防止帶隱患上崗。

　　7.1.2班組日查

　　工段長、班組長、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。對查出問題立即整改，無力整改的要及時向本單位匯報(bào)。

　　7.1.3安全員日查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)專(兼)職安全員每天對本單位管轄范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，同時監(jiān)督檢查各班組日查開展情況。兼職安全員每天至少要保證一個小時以上的檢查活動。

　　7.1.4單位周查

　　生產(chǎn)單位(公司、部門)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每周組織對本單位管轄范圍進(jìn)行一次全面安全檢查，對查出的問題要認(rèn)真研究，落實(shí)整改措施，并記錄備案。

　　7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查

　　生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對全公司生產(chǎn)單位分片負(fù)責(zé)進(jìn)行日常巡回安全檢查，及時將檢查問題通報(bào)單位進(jìn)行整改，并對單位周查進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

　　7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查

　　生產(chǎn)安全部每月對所有生產(chǎn)單位進(jìn)行一次全面檢查與考核，檢查內(nèi)容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場事故隱患、“三違”現(xiàn)象等方面，檢查結(jié)果作為每月對單位獎罰的依據(jù)，同時作為年終對單位綜合考評的重要依據(jù)。

　　7.2季節(jié)性安全檢查

　　公司根據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn)，組織開展季節(jié)性的安全大檢查活動。檢查由主管部門聯(lián)合有關(guān)部門組織專業(yè)人員進(jìn)行，如防火檢查、防雷設(shè)施檢查、防暑降溫檢查等。

　　7.3節(jié)假日前安全檢查

　　由公司安委會統(tǒng)一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節(jié)”大節(jié)日前對本單位進(jìn)行自檢自查，公司安委會成員帶領(lǐng)生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務(wù)部動力公司、保衛(wèi)部等有關(guān)部門對公司進(jìn)行全面大檢查。

　　7.4專業(yè)性安全檢查

　　專業(yè)性安全檢查，依據(jù)“分線管理”的原則，總公司各歸口管理部門和生產(chǎn)單位(部門、分廠)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及專業(yè)特點(diǎn)，按照《兵器工業(yè)機(jī)械工廠安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容和要求進(jìn)行檢查。

　　7.4.1鍋爐、機(jī)械設(shè)備、起重設(shè)備的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.2公司建筑物及道路的專業(yè)檢查，由經(jīng)營計(jì)劃部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.3電氣裝置、動力管線、臨時用電線路、防雷設(shè)施的專業(yè)檢查由動力公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.4庫房、噴漆場所以及其它易燃易爆場所的專業(yè)檢查由公共服務(wù)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線通道的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.7防暑降溫專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會委員會負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.8公司的其他專業(yè)安全檢查，由該專業(yè)的主管職能部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　7.4.9各生產(chǎn)單位(部門)同時負(fù)責(zé)組織對本單位機(jī)電設(shè)備、專項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行專業(yè)安全檢查。

　　7.4.10各類專業(yè)安全檢查查出的問題由主管職能部門下達(dá)整改通知書，并負(fù)責(zé)督促整改。

　　7.5停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前檢查

　　各生產(chǎn)單位(部門)在每次停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)前要對生產(chǎn)范圍進(jìn)行一次專門的安全檢查，查職工安全意識和設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)，并按規(guī)范程序起動生產(chǎn)。

　　8整改與考核

　　8.1各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織進(jìn)行整改，做到“四定”即定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。對本單位難以解決需公司解決的問題另填寫《隱患信息反饋表》報(bào)公司生產(chǎn)安全部統(tǒng)籌安排整改。

　　8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時下達(dá)整改通知書，一般隱患，整改單位應(yīng)按要求如期完成，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全。

　　8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及安全的事故隱患，要下達(dá)《事故隱患整改通知書》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓。責(zé)任單位要積極組織力量按期限按要求進(jìn)行整改。

　　8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關(guān)職能部門對本制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對隱患督促整改落實(shí)，并納入單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

　　9記錄

　　9.1各級、各部門安全檢查必須做好記錄，對查出的問題、下達(dá)的《事故隱患整改通知書》及整改情況等原始資料保存5年。

　　9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長期保存。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋。

　　附錄

　　現(xiàn)場違章操作表現(xiàn)范圍

　　a.違反勞動安全紀(jì)律七條

　　a. 1擅自離開崗位。

　　a.2沒有作業(yè)計(jì)劃;擅自使用機(jī)具，干私活。

　　a. 3在工作場所打盹、扯閑話、開玩笑、打架斗毆。

　　a.4作業(yè)中看書、看報(bào)，操作中接打手機(jī)。

　　a.5工作現(xiàn)場吸煙或吃零食。

　　a.6協(xié)作干活時，不認(rèn)真配合。

　　a.7擔(dān)任監(jiān)護(hù)任務(wù)時不忠于職守。

　　b.違章指揮十條

　　b.1指派未經(jīng)安全操作訓(xùn)練并未取得資格證的人員上崗作業(yè)。

　　b.2安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)或要求員工開動非本人管理且不具備操作資格的設(shè)備。

　　b.3要求員工使用無安全保障的工具及設(shè)備。

　　b.4要求員工進(jìn)入無安全保障的場所作業(yè)。

　　b.5責(zé)令員工拆除運(yùn)行設(shè)備的安全防護(hù)裝置。

　　b.6對作業(yè)中的違章違紀(jì)現(xiàn)象不予制止。

　　b.7強(qiáng)令有病的員工擔(dān)任力所不及的作業(yè)。

　　b.8不做好安全準(zhǔn)備工作，強(qiáng)令提前作業(yè)。

　　b.9不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，擅自進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)或危險(xiǎn)場合擅令動火。

　　b.10不按規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用設(shè)備，強(qiáng)令員工超載、超速、超壓、超溫、超限運(yùn)行。

　　c.1違章作業(yè)六十七條

　　c.1.1操作錯誤、忽視安全、無視警告

　　c.1.2未經(jīng)許可開動或關(guān)停非本人操作的機(jī)器。

　　c.1.3開動、關(guān)停機(jī)器時應(yīng)給信號而未給信號。

　　c.1.4開關(guān)未鎖緊，造成意外轉(zhuǎn)動、通電或泄漏。

　　c.1.5離崗時忘記關(guān)閉設(shè)備。

　　c.1.6開動情況不明;非本人主管的電源或動力電源開關(guān)、閘、閥等。

　　c.1.7忽視警告標(biāo)志或警告信號。

　　c.1.8錯誤操作按鈕、閥門、扳手、把柄等。

　　c.1.9機(jī)器轉(zhuǎn)動時進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

　　c.1.10在可能發(fā)生窒息的容器內(nèi)作業(yè)時，不使用通風(fēng)設(shè)備。

　　c.1.11高處作業(yè)員工往地面任意扔物件。

　　c.1.12作業(yè)中疾走或奔跑。

　　c.1.13供料或送料速度過快。

　　c.1.14使機(jī)器超速、超載、超壓轉(zhuǎn)動。

　　c.1.15超過檢修期限使用設(shè)備。

　　c.1.16酒后作業(yè)。

　　c.1.17沖壓機(jī)作業(yè)時，不使用工具，手伸進(jìn)沖壓模內(nèi)。

　　c.1.18工作件緊固不牢，匆忙開機(jī)。

　　c.1.19用壓縮空氣吹鐵屑。

　　c.2未正確使用勞動保護(hù)用品

　　c.2.1未把長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮置于帽內(nèi)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

　　c.2.2穿高跟鞋作業(yè)，高處作業(yè)穿硬底鞋或電氣作業(yè)不穿絕緣鞋。

　　c.2.3帶電作業(yè)(檢修)或使用雙重絕緣電動工具在潮濕地區(qū)或在容器內(nèi)、構(gòu)架內(nèi)工作時不戴絕緣手套。

　　c.2.4在非固定支撐面上高處作業(yè)，和在牢固支撐面邊沿處以及支撐面外或在坡度大于45度的斜支撐面上工作時，不使用安全帶或吊籠。

　　c.2.5操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械或進(jìn)行檢修試車時，敞開衣襟、戴圍巾、穿裙子、系領(lǐng)帶操作。

　　c.2.6在作業(yè)過程有顆粒物飛濺的場合不戴防護(hù)眼鏡。

　　c.2.7在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖料服裝。

　　c.3造成安全裝置失效

　　c.3.1拆除安全裝置，如拆除設(shè)備上的照明、信號，拆除防火、防爆裝置和警示標(biāo)志，拆除顯示儀表等。

　　c.3.2安全裝置堵塞，或使其失去作用。

　　c.3.3由于調(diào)整錯誤，造成安全裝置失效。

　　c.3.4設(shè)備傳動部分防護(hù)罩(欄)缺損或未關(guān)好就開車操作。

　　c.3.5設(shè)備上有安全裝置，而開車操作時不使用。

　　c.3.6使用未牢固安置好的設(shè)施。

　　c.4使用不安全設(shè)備

　　c.4.1用無安全裝置的設(shè)備。

　　c.4.2開動被查封設(shè)備。

　　c.5用手代替工具操作

　　c.5.1用手代替手動工具。

　　c.5.2用手清除切屑。

　　c.5.3不用夾具固定，用手拿著工件進(jìn)行機(jī)械加工。

　　c.6違反用電安全

　　c.6.1修帶電設(shè)備時，在配電開關(guān)處不斷電或不掛警示牌。

　　c.6.2進(jìn)入機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修運(yùn)轉(zhuǎn)部件時，不設(shè)人監(jiān)護(hù)或未采取重復(fù)斷開動力源措施。

　　c.6.3未經(jīng)審批使用臨時電源線或使用時不掛臨時線牌。

　　c.6.4檢修高壓線路或電氣時，不停電、不驗(yàn)電、不跨接地線。

　　c.6.5使用非安全電壓燈具作手燈。

　　c.6.6在帶負(fù)荷運(yùn)行時，斷開車間(或同路)配電閘刀或總開關(guān)。

　　c.6.7在潮濕地面、容器內(nèi)或金屬構(gòu)架內(nèi)使用非雙重絕緣的電動工具。

　　c.7冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所或冒險(xiǎn)作業(yè)

　　c.7.1從事危險(xiǎn)作業(yè)，無人監(jiān)護(hù)且未經(jīng)安全或公司指定的部門審批。

　　c.7.2非本崗位人員任意在危險(xiǎn)、要害、動力站房區(qū)域內(nèi)逗留。

　　c.7.3修理樹枝時，人未離開危險(xiǎn)區(qū)就作業(yè)。

　　c.7.4非持證者、非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)。

　　c.8造成現(xiàn)場或環(huán)境不安全

　　c.8.1物體(指成品半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等)放置不當(dāng)。

　　c.8.2物件堆放超高，或擺放不穩(wěn)妥就結(jié)束工作。

　　c.8.3在地面積(滲)水區(qū)內(nèi)倒裝、運(yùn)送、澆注灼熱金屬液。

　　c.8.4施工中的井、坑不加蓋，溝、池不加護(hù)欄，晚上無照明及警示紅燈標(biāo)志。

　　c.8.5在禁火區(qū)抽煙或動火，在易燃、易爆場所使用明火。

　　c.8.6在生產(chǎn)現(xiàn)場未經(jīng)許可，擅自移動設(shè)備和其他生產(chǎn)設(shè)施。

　　c.8.7使用設(shè)備跳板、過溝板及各種施工用腳手板時，搭放不牢或搭成一頭懸空的探頭板。

　　c.9交通及起重運(yùn)輸作業(yè)違章

　　c.9.1無證駕駛機(jī)動車。

　　c.9.2酒后開車。

　　c.9.3客貨混載或超載裝運(yùn)。

　　c.9.4超速駕駛。

　　c.9.5攀、坐不安全位置(如汽車擋板、吊車吊鉤)。

　　c.9.6駕駛時未及時了望。

　　c.9.7冒闖信號。

　　c.9.8車未停穩(wěn)時上下車。

　　c.9.9在絞車道行走或休息。

　　c.9.10在起吊物下作業(yè)或停留。

　　c.9.11違反起重“十不吊”。

　　c.9.12使用無卷揚(yáng)限位器的起重設(shè)備。

　　3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

　　1目的

　　為規(guī)范公司職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病。

　　2范圍

　　本制度適用于公司新入廠人員、變換工種人員、復(fù)工人員、班組長、中層以上干部、特種作業(yè)人員、安全專業(yè)人員和全體員工的安全教育和培訓(xùn)。

　　3引用標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-85)

　　《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》(安監(jiān)管人字[]124號)

　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(經(jīng)貿(mào)委XX年第13號令)

　　《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號)

　　4定義

　　4.1新入廠人員：指新入廠的工人、學(xué)徒工、合同制工、臨時工、大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、實(shí)習(xí)人員、培訓(xùn)人員和新調(diào)入廠的其它人員。

　　4.2三級安全教育：對新入廠人員進(jìn)行的廠級安全教育、分廠級安全教育和班組級安全教育。

　　4.3變換工種人員：在本企業(yè)內(nèi)變換生產(chǎn)崗位或變換工種的人員。

　　4.4復(fù)工人員：連續(xù)脫離本崗位三個月以上，恢復(fù)本工種的人員或工傷事故治愈后返崗的人員。

　　4.5特種作業(yè)：對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

　　4.6特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員。

　　5管理職責(zé)

　　5.1在公司生產(chǎn)經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部、各二級單位實(shí)施安全教育工作。生產(chǎn)安全部為主管部門，其他部門協(xié)助實(shí)施。

　　5.2公司在生產(chǎn)安全部建立專門的安全技術(shù)教育室，配備必要的電化教育設(shè)備和器材，保證教育質(zhì)量。

　　5.3公司按3元∕人年標(biāo)準(zhǔn)列支安全教育經(jīng)費(fèi)，由生產(chǎn)安全部掌握，按計(jì)劃用于開展安全生產(chǎn)教育活動。

　　5.4各單位行政一把手是本單位安全教育工作的第一負(fù)責(zé)人。

　　6管理原則

　　6.1“分級負(fù)責(zé)、分線管理”原則。

　　6.2“全員參與”原則。通過強(qiáng)化各項(xiàng)安全教育，提高全員的自我保護(hù)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、處理事故的能力，普及安全文化，確保安全生產(chǎn)。

　　7管理內(nèi)容

　　7.1制定安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃

　　7.1.1每年年底由生產(chǎn)安全部會同行政部制定次年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，并納入公司年度職工教育工作計(jì)劃。

　　7.1.2制定公司安全生產(chǎn)長遠(yuǎn)工作規(guī)劃中應(yīng)包括安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　7.2新入廠人員三級安全教育

　　7.2.1新入廠人員必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后，填寫《三級安全教育卡》，方可在師傅的帶領(lǐng)下工作。三級安全教育逐級進(jìn)行，及時轉(zhuǎn)遞《三級安全教育卡》。

　　7.2.2三級安全教育的方法

　　7.2.2.1廠級安全教育：新員工入廠后，由行政部、生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施，教育時間不得少于16學(xué)時。

　　7.2.2.2班組安全教育：由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，單位安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，教育時間不得少于12學(xué)時。

　　7.2.3三級安全教育的內(nèi)容

　　7.2.3.1廠級安全教育的內(nèi)容：勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生基本知識，公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特殊危險(xiǎn)區(qū)域，典型事故案例等。

　　7.2.3.2分廠級安全教育的內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點(diǎn)，主要危險(xiǎn)、危害因素及注意事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的措施，勞動防護(hù)用品的基本知識，車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.2.3.3班組級安全教育的內(nèi)容：班組生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，勞動防護(hù)用品的正確使用，典型事故案例以及實(shí)際操作示范等。

　　7.3特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)

　　7.3.1特種作業(yè)范圍

　　7.3.1.1電工作業(yè)。

　　7.3.1.2金屬焊接(氣割)作業(yè)。

　　7.3.1.3起重機(jī)械作業(yè)。

　　7.3.1.4廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛。

　　7.3.1.5建筑登高架設(shè)作業(yè)。

　　7.3.1.6鍋爐司爐。

　　7.3.1.7鍋爐水處理作業(yè)。

　　7.3.1.8壓力容器操作。

　　7.3.2特種作業(yè)人員必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，取得特種作業(yè)操作證后，持證上崗操作，未取得特種作業(yè)操作證的人員不得從事特種作業(yè)。

　　7.3.3特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)安全教育和培訓(xùn)，特種作業(yè)操作證每2年復(fù)審1次，連續(xù)從事本工種XX年以上的，經(jīng)公司進(jìn)行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長至每4年1次，不參加復(fù)審者操作證自行作廢。

　　7.3.4特種作業(yè)人員由生產(chǎn)安全部會同行政部組織參加地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn)、考核，并建立檔案。

　　7.4變換工種人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.4.1變換工種人員教育及考核由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會同單位培訓(xùn)員實(shí)施。教育完畢后填寫《變換工種安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會同人力資源部對各單位變換工種人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.4.2變換工種人員安全教育內(nèi)容應(yīng)結(jié)合車間及崗位特點(diǎn)，教育時間不得少于12學(xué)時。

　　7.5復(fù)工人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.5.1對停工3個月以上人員、工傷痊愈后復(fù)工人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗，安全教育時間不少于8學(xué)時。其它休假在15天以上不滿3個月的復(fù)工人員，復(fù)工前的安全教育時間不得少于2個學(xué)時。

　　7.5.2復(fù)工人員的安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)專(兼)職安全員會同單位培訓(xùn)員進(jìn)行，教育完畢后填寫《復(fù)工安全教育卡》一式兩份，單位存一份，報(bào)生產(chǎn)安全部存檔一份。生產(chǎn)安全部會同行政部對各單位復(fù)工人員的安全教育進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.5.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容以崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全操作技能為主。

　　7.6中層以上干部安全教育與培訓(xùn)

　　7.6.1公司中層以上干部安全教育與培訓(xùn)，在公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部會同生產(chǎn)安全部共同組織實(shí)施。

　　7.6.2培訓(xùn)內(nèi)容以國家勞動安全法規(guī)和安全管理知識為主。

　　7.6.3公司中層以上干部安全教育每3年進(jìn)行一次，教育出勤率應(yīng)達(dá)到100%。

　　7.7班組長安全教育與培訓(xùn)

　　7.7.1班組長安全教育與培訓(xùn)由生產(chǎn)安全部會同行政部組織實(shí)施。

　　7.7.2班組長安全教育與培訓(xùn)采用輪訓(xùn)制，每2年對全公司所有生產(chǎn)性班組長進(jìn)行一次安全知識教育和考試，教育率應(yīng)達(dá)到100%，教育時間不得少于24學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動安全衛(wèi)生方針、政策、法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生基本知識，崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，班組安全管理知識，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

　　7.8專(兼)職安全人員安全教育與培訓(xùn)

　　7.8.1公司專(兼)職安全員的安全培訓(xùn)、考試、發(fā)證由生產(chǎn)安全部、行政部共同組織實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容以安全管理、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識為主，具體內(nèi)容由生產(chǎn)安全部決定，以提高安全人員的綜合素質(zhì)。

　　7.8.2生產(chǎn)安全部還應(yīng)利用每月安全例會進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，學(xué)習(xí)新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)，交流經(jīng)驗(yàn)。

　　7.9全體員工安全教育與培訓(xùn)

　　員工全員安全教育與培訓(xùn)由二級單位(廠、公司、部門、車間)組織實(shí)施，每年不得少于一次，保證教育出勤率不應(yīng)低于90%。培訓(xùn)具體內(nèi)容由單位根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況決定，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　7.10其它安全教育

　　7.10.1采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)組織對操作人員進(jìn)行有針對性的安全教育。

　　7.10.2班組在上崗前要進(jìn)行短時間有針對性的安全教育，由班組長或班組安全員對當(dāng)天工作中需要注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行分析講解，采取有效措施防止事故。

　　7.10.3發(fā)生工傷事故(含未遂事故)后，單位應(yīng)對事故責(zé)任人和相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，講清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、危害、處理情況以及制定的防范措施。

　　7.10.4各單位必須在節(jié)假日前對員工進(jìn)行安全教育，節(jié)后開收心會，并做好教育記錄。

　　7.10.5各單位應(yīng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，可利用廣播、廠報(bào)、安全演講、安全文藝演出、安全展覽、安全板報(bào)、安全知識競賽、放映安全教育錄像等多種形式。

　　8檢查與考核

　　在公司主管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)安全部、行政部聯(lián)合對本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并納入對單位月、年度安全工作考核。

　　9記錄

　　各種教育都應(yīng)及時做好登記、建檔工作，安全教育檔案應(yīng)分級妥善保存管理，公司安全教育檔案由生產(chǎn)安全部管理，各單位安全教育檔案由本單位安全員管理，特種作業(yè)操作證應(yīng)存放在作業(yè)現(xiàn)場，隨時備查。

　　10附則

　　本制度由生產(chǎn)安全部制定并解釋。

　　4.傷亡事故管理制度

　　1目的

　　為嚴(yán)格事故管理，及時報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

　　2范圍

　　適用于公司所屬各單位。

　　3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件

　　《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)

　　《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)

　　《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》gb6441-86

　　《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》gb6442-86

　　《濟(jì)源市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》(濟(jì)勞社〔〕46號)

　　4定義

　　4.1工傷事故：職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

　　4.2損失工作日：被傷害者失去工作能力的時間。按gb6441-86標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定計(jì)算。

　　4.3責(zé)任事故：指由有關(guān)人員的過失造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

　　4.4輕傷：指損失工作日1日以上，105日以下，表現(xiàn)為勞動能力輕度喪失傷害。

　　4.5重傷：指損失工作日等于或超過105日，表現(xiàn)為勞動能力有重大損失的傷害。

　　4.6死亡：指負(fù)傷后當(dāng)時就死亡或負(fù)傷后一月內(nèi)死亡的傷害。

　　4.7輕傷事故：指只有輕傷的事故。

　　4.8重傷事故：指有重傷無人員死亡的事故。

　　4.9一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.10較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.11重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.12特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4.13重大未遂事故：指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，但實(shí)際上未產(chǎn)生這種后果的事件。

　　5管理職責(zé)

　　在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行政部負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對工傷事故進(jìn)行申報(bào)、調(diào)查、分析及處理。

　　6管理原則

　　事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持以下原則：

　　6.1實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

　　6.2公開、公正原則。

　　6.3“四不放過”原則。即事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。

　　7管理程序

　　7.1工傷認(rèn)定

　　7.1.1員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　7.1.1.1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的.

　　7.1.1.2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　7.1.1.3在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

　　7.1.1.4患職業(yè)病的。

　　7.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

　　7.1.1.6在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害。

　　7.1.2員工有下列情形之一的，視同工傷：

　　7.1.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

　　7.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受到傷害的。

　　7.1.2.3員工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的，醉酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的等情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

　　7.2事故報(bào)告

　　7.2.1發(fā)生工傷事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，在保護(hù)現(xiàn)場的同時，迅速搶救受傷或中毒人員，并采取防止事故擴(kuò)大的措施，單位負(fù)責(zé)人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報(bào)告，保護(hù)好事故現(xiàn)場。在事故發(fā)生當(dāng)日內(nèi)，將事故發(fā)生經(jīng)過的書面報(bào)告、傷者身份證復(fù)印件、住院證明、醫(yī)保手冊送交生產(chǎn)安全部。

　　7.2.2接到事故報(bào)告后，生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時間趕到現(xiàn)場，對事故進(jìn)行調(diào)查取證，了解事故經(jīng)過，初步判斷事故原因，進(jìn)行事故處理。同時要立即電話告知濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟(jì)源市勞動和社會保障局工傷保險(xiǎn)行政科室及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在三日內(nèi)將《工傷事故快報(bào)表》先報(bào)至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門。職業(yè)病自確診之日起，三日內(nèi)按以上程序報(bào)送相關(guān)部門。

　　7.2.3發(fā)生重傷以上事故，除按上條規(guī)定報(bào)告鎮(zhèn)政府及濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門，報(bào)告時間不超過事故發(fā)生后的1小時，最遲不超過2小時。發(fā)生重大、特大死亡事故，必須在1小時內(nèi)用電話和傳真報(bào)告上述部門。報(bào)告內(nèi)容包括：事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、類別、原因、傷亡情況、損失情況、簡要經(jīng)過、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等。同時要求發(fā)生事故單位填寫《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料，事故目擊者及單位領(lǐng)導(dǎo)寫出事故經(jīng)過及事故證明材料等。填寫《事故傷害報(bào)告表》;同時提交工傷認(rèn)定申請。

安全生產(chǎn)管理制度9

　　廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全一的思想。

　　酒為易燃品，公司內(nèi)和倉庫要嚴(yán)禁煙火，酒庫附近嚴(yán)禁堆放易燃品。

　　安全用電，電器設(shè)備要加防護(hù)罩，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)目標(biāo)，全部無火災(zāi)，無重大事故，無傷亡事故

安全生產(chǎn)管理制度10

　　為了規(guī)范__煤礦安全管理工作，防止煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業(yè)安全管理制定中、長期規(guī)劃。并積極引進(jìn)、推廣使用

　　二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點(diǎn)的安全檢查，檢查結(jié)果要有記錄，并在全市進(jìn)行通報(bào)�？h級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查，檢查結(jié)果要有記錄。

　　三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作，縣級煤炭管理部門要積極支持和協(xié)助市煤炭管理部門工作。

　　四、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區(qū)礦井是否進(jìn)行瓦斯抽放進(jìn)行科學(xué)界定，并積極指導(dǎo)符合抽放條件的礦井進(jìn)行瓦斯抽放。

　　五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機(jī)構(gòu)人員及“一通三防”從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　六、市煤炭管理部門負(fù)責(zé)全市煤礦監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)、監(jiān)督和控制。各縣級煤炭管理部門負(fù)責(zé)本區(qū)域煤礦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)，及時向市煤炭管理部門反映網(wǎng)絡(luò)故障，協(xié)調(diào)技術(shù)人員和煤礦處理各種障。

　　七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導(dǎo)縣級煤炭管理部門的工作。

　　八、安全措施上報(bào)、審批制度：

　　上報(bào)市局措施的種類：火區(qū)啟封措施；改變?nèi)�礦井通風(fēng)系統(tǒng)時，編制的通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施；《煤礦安全規(guī)程》第112條規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)措施。以上措施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門初審后，上報(bào)市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門審批。

　　批復(fù)時限：市煤炭管理部門接到縣（市、區(qū)）煤炭管理部門報(bào)來的措施后，15日內(nèi)批復(fù)完畢。

　　九、市級煤炭管理部門每半年與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，對本市煤炭行業(yè)的瓦檢器、風(fēng)表等安全檢測儀器進(jìn)行校驗(yàn)、強(qiáng)檢。并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)縣級煤炭管理部門對所屬區(qū)域煤礦的甲烷傳感器按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)。

　　十、市、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導(dǎo)煤炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術(shù)問題。

　　十一、各煤礦必須成立安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本礦井的安全管理工作及從業(yè)人員安全知識的培訓(xùn)、教育工作。

　　十二、為便于掌握事故、隱患等情況，以便及時采取針對性措施，規(guī)定事故上報(bào)制度：

　　上報(bào)事故種類：發(fā)生火災(zāi)事故、瓦斯燃燒與爆炸事故（無論有無人員傷亡）、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

　　上報(bào)程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣（市、區(qū)）屬國有地方煤礦在發(fā)生事故后要立即匯報(bào)縣（市、區(qū)）煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄰近救護(hù)隊(duì)，縣（市、區(qū)）煤炭管理部門接到匯報(bào)后，要及時趕赴現(xiàn)場，同時向市煤炭管理部門匯報(bào)，救護(hù)隊(duì)接到匯報(bào)后，要匯報(bào)、請示市煤炭管理部門，以便采取行動；市直屬煤礦，要立即匯報(bào)市煤炭管理部門，由市煤炭管理部門會同市救護(hù)隊(duì)到現(xiàn)場共同進(jìn)行處理。事故處理結(jié)束后，由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報(bào)事故材料，市局對材料存檔。對事故隱瞞不報(bào)，按隱瞞事故處理。

　　十三、各煤礦要建立管理記錄，各級煤炭管理部門進(jìn)行安全檢查時，一并檢查。記錄名稱如下：礦井測風(fēng)記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火記錄。

　　十四、為更好的進(jìn)行以風(fēng)定產(chǎn)，規(guī)定測風(fēng)制度如下：

　�。ㄒ唬�、各礦井要有專、兼職的測風(fēng)員。

　�。ǘ�）、每10天進(jìn)行一次全面測風(fēng)。

　　（三）、在礦井的主要風(fēng)巷中，均應(yīng)建立測風(fēng)站，測風(fēng)站內(nèi)懸掛測風(fēng)記錄板。

　　（四）、要有測風(fēng)記錄。

　　十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作，制定如下瓦斯檢查制度：

　　（一）、礦長、礦安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人及通風(fēng)管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學(xué)瓦斯檢測儀。

　�。ǘ�）、電工作業(yè)時，必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況。

　�。ㄈ�）、礦井檢查瓦斯的范圍包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)、有人作業(yè)的地點(diǎn)、總回風(fēng)道、密閉、擋風(fēng)墻。檢查的內(nèi)容包括：GH4、CO2、CO濃度、溫度及通風(fēng)設(shè)施的完好情況。

　�。ㄋ模�、采、掘工作面的'瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定：

　　低瓦斯礦井中，每班至少檢查2次CH4濃度，高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。

　　有雙突危險(xiǎn)的采掘工作面和瓦斯涌出較大，變化異常的采掘工作面，必須有專人經(jīng)常檢查瓦斯（CH4）。

　　采、掘工作面CO2濃度應(yīng)每班至少檢查2次；有煤（巖）與CO2突出危險(xiǎn)的采、掘工作面，CO2涌出量較大，變化異常的采、掘工作面，必須經(jīng)常檢查CO2濃度。本班未進(jìn)行工作的采、掘工作面，CH4和CO2應(yīng)每班至少檢查1次；可能涌出或積聚CH4或CO2的硐室和巷道應(yīng)每班至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查和請示報(bào)告制度，并認(rèn)真填寫瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄，檢查結(jié)果必須“三對號”（瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫結(jié)果必須一致）。

安全生產(chǎn)管理制度11

　　安全生產(chǎn)管理就是針對人們在安全生產(chǎn)過程中的安全問題，運(yùn)用有效的資源，發(fā)揮人們的智慧，通過人們的努力，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

　　第一章總則

　　第一條為打造平安縣，構(gòu)建和諧社會，推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊平安建設(shè)扎實(shí)有效地順利發(fā)展，根據(jù)中央、省、市平安建設(shè)活動有關(guān)文件精神，特制定本實(shí)施辦法。

　　第二條平安建設(shè)實(shí)行等級化管理，由縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(辦公室設(shè)在綜治辦)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　第三條平安建設(shè)等級化管理堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，科學(xué)管理，實(shí)行量化管理，確保平安建設(shè)活動深入進(jìn)行。

　　第二章平安標(biāo)準(zhǔn)

　　第四條按照平安建設(shè)考核情況，將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“不平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”、“不平安村莊”。其中“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”各分為三級、二級和一級三個級別。

　　第五條三級平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到80以上;

　　(二)、能堅(jiān)持季節(jié)性治安巡邏;

　　(三)、調(diào)委會組織健全并能發(fā)揮作用;

　　(四)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之一。

　　第六條二級平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之零點(diǎn)五;

　　(二)、能堅(jiān)持季節(jié)性治安巡邏且規(guī)范有序;

　　(三)、調(diào)委會組織健全，能較好地發(fā)揮作用;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。

　　第七條一類平安村莊標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、刑事案件發(fā)案率為零;

　　(二)、能常年堅(jiān)持規(guī)范有序的治安巡邏;

　　(三)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到98。

　　第八條各行政村具有以下情形之一的，為不平安村莊：

　　(一)、發(fā)生殺人、綁架、爆炸、搶劫、放火等嚴(yán)重刑事案件的;

　　(二)、發(fā)生“xx功”習(xí)練人員組織練功、發(fā)放反宣品、滋事等案事件的;

　　(三)、發(fā)生赴縣以上集體上訪或者發(fā)生越戰(zhàn)退伍軍人上訪事件的';

　　(四)、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;

　　(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的案事件的。

　　第九條三級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的60以上;其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的.30以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的10以上;

　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之八;

　　(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到85以上。

　　第條二級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的75以上，其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的35以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的20以上;

　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之三;

　　(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全，且能基本發(fā)揮治安防范作用;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。

　　第十條一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)、本轄區(qū)行政村中三個級別平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的90以上，其中一級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的50以上，二級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的35以上，三級平安村莊要達(dá)到行政村總數(shù)的5以上;

　　(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之二;

　　(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全，且能常年堅(jiān)持治安巡邏，積極發(fā)揮治安防范作用;

　　(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到95以上。

　　第十一條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)以下情形之一的，不得被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)：

　　(一)、發(fā)生兩起以上命案的;

　　(二)、發(fā)生“xx功”習(xí)練人員集體練功、大量散發(fā)反宣品、滋事案事件，被市以上有關(guān)部門通報(bào)批評的;

　　(三)、發(fā)生赴市以上集體上訪或者越戰(zhàn)退伍軍人赴市以上上訪，被市以上有關(guān)部門通報(bào)批評的;

　　(四)、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;

　　(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的案事件的。

　　第三章管理和考核

　　第十二條縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各成立平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的行政村進(jìn)行考核。

　　第十三條平安建設(shè)創(chuàng)建活動納入社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理考核范圍。與綜合治理工作同部署、同考核。

　　第十四條平安建設(shè)創(chuàng)建、命名活動每年度進(jìn)行一次。平安村莊由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)考核推薦，由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室組織復(fù)核。平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)考核推薦。

　　第十五條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊均由縣平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣委、縣政府命名。

　　第十六條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊等級分類不搞終身制，一年一評比，一年一命名。

　　第四章獎懲

　　第十七條凡經(jīng)過

　　考核評比，被評為一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由縣委、縣政府對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)及綜合治理五職責(zé)任人予以獎勵;被評為一級平安村莊的，由縣委、線政府予以通報(bào)表揚(yáng)，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府予以獎勵。

　　第十八條凡經(jīng)過考核評比，當(dāng)年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的，由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組視情況予以通報(bào)批評或黃牌警告;連續(xù)兩年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的，由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予黃牌警告或一票否決，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第五章附則

　　第十九條本辦法由縣社會治安綜合治理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條本辦法自公布之日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)管理制度12

　　1目的與范圍

　　1.1根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本管理制度。。

　　1.2本制度山東魯成衡器有限公司內(nèi)對安全生產(chǎn)管理臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等內(nèi)容和方法。

　　1.3本制度適用于魯成衡器范圍內(nèi)所有安全臺賬的控制與管理

　　2職責(zé)

　　2.1冉凡得負(fù)有對安全生產(chǎn)臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2.2冉祥起負(fù)責(zé)組織員工安全手冊和管理制度的編制工作。

　　2.3安全科是安全生產(chǎn)臺賬的主管部門,負(fù)責(zé)安全臺賬的建立、記錄、歸檔、保管及相關(guān)的控制管理。

　　2.4安全科、檔案室管理員是的主要配合部門,參入公司安全生產(chǎn)臺賬的歸檔管理工作的相關(guān)事項(xiàng)。

　　2.5各安全員負(fù)責(zé)與本制度相關(guān)的安全臺賬的、歸檔、使用、保管工作。

　　3臺賬范圍:

　　3.1總則:公司各部門、班組必須建立安全臺帳、檔案和安全活動記錄。

　　3.2臺賬種類應(yīng)包括:

　　(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度臺賬:

　　a)責(zé)任書:承包合同、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長等安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

　　b)制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

　　c)安全操作規(guī)程與安全技術(shù)交底資料。

　　d)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

　　e)通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

　　f)安全記錄文件表樣

　　(2)安全規(guī)章制度臺賬

　　a)安全生產(chǎn)管理制度與管理制度頒布令。

　　b)安全生產(chǎn)管理制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂的記錄

　　c)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

　　d)通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

　　(3)安全生產(chǎn)投入臺賬

　　a)安全生產(chǎn)投入保障制度。

　　b)勞動防護(hù)用品管理制度。

　　c)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入明細(xì)表。

　　d)職工工傷保險(xiǎn)人員名冊(附社保所清單)。

　　e)安全生產(chǎn)投入各類票據(jù)復(fù)印件。

　　f)勞動防護(hù)用品發(fā)放、領(lǐng)用清單

　　(4)安全組織機(jī)構(gòu)與人員臺賬

　　a)安全管理機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組)設(shè)置的文件。

　　b)安全組織網(wǎng)絡(luò)圖。

　　c)法人代表的職責(zé)。

　　d)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全職責(zé)。

　　e)工會的`安全職責(zé)。

　　f)公司安全員職責(zé)。

　　g)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員情況表

　　(5)安全教育臺帳:

　　a)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度。

　　b)花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

　　c)公司安全教育臺帳:包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況:企業(yè)安全員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。

　　d)車間安全教育臺帳:應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況。

　　e)從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對事故責(zé)任者的安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。

　　f)要有教育培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時間、考試成績等。

　　g)考核試卷要存檔。

　　h)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

　　(6)事故臺帳:

　　a)工傷事故管理制度。

　　b)按照《事故管理制度》要求,事故實(shí)行歸口和分級管理。

　　c)年度安全事故統(tǒng)計(jì)表。

　　d)職工發(fā)生工傷事故情況表。

　　e)各類事故調(diào)查處理情況登記表,企業(yè)工傷事故報(bào)案材料。

　　f)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

　　g)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

　　(7)安全“三同時”臺賬

　　a)建設(shè)項(xiàng)目“三同時”管理制度。

　　b)安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表

　　c)勞動保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目確認(rèn)表

　　d)建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表

　　e)建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生驗(yàn)收審批表

　　f)“四新”項(xiàng)目(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)職業(yè)安全健康措施對策表

　　(8)班組安全管理臺賬

　　g)車間安全生產(chǎn)管理制度。

　　h)班組安全活動管理制度。

　　i)車間安全生產(chǎn)活動記錄表。

　　j)班組安全生產(chǎn)檢查表。

　　(9)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

　　(10)安全會議臺帳:按要求填寫會議名稱、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、處理結(jié)果等內(nèi)容,主要記錄公司、車間關(guān)于安全方面的會議(如廠安全員月例會、車間安全例會等),尤其對安全生產(chǎn)文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹情況要詳細(xì)填寫

　　(11)安全組織機(jī)構(gòu)與人員臺帳:

　　a)公司安全組織臺帳要將公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全員記入臺帳。

　　b)車間安全組織臺帳要將車間安全小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳,并填寫本單位義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。

　　(12)安全檢查臺帳:

　　h)企業(yè)要定期組織安全檢查,要將檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。

　　i)企業(yè)安全檢查每季度不少于一次,車間安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專業(yè)特點(diǎn)、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開展專項(xiàng)檢查。

　　j)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫。

　　k)機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測、使用情況等資料)。

　　(13)隱患治理臺帳:

　　a)公司應(yīng)按事故隱患治理的管理要求,凡發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患治理,不論級別和資金來源,均應(yīng)在隱患治理臺帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在部門、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來源、整改前臨時防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時間、實(shí)際完成時間、隱患治理后的評估情況等。

　　b)隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時間、定資金來源)。

　　(14)事故臺帳:

　　k)按照《事故管理制度》要求,事故實(shí)行歸口和分級管理。

　　l)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

　　m)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

　　(15)安全工作考核與獎懲臺帳:

　　a)安全工作考核和獎懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況,要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細(xì)則,對事故發(fā)生的單位、個人及“三違”人員進(jìn)行處罰的情況,對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎勵情況,對在安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人表彰和獎勵情況。

　　b)臺帳應(yīng)設(shè)考核項(xiàng)目或內(nèi)容、被考核部門和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。

　　(16)消防臺帳:

　　a)記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)。

　　b)消防演練情況。

　　c)消防設(shè)施臺帳。

　　d)消防工作會議。

　　(17)職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳:

　　a)記錄員工體檢時間、人數(shù)、姓名、性別等。

　　b)塵、毒、噪聲分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。

　　(18)安全防護(hù)用品臺帳:

　　a)記錄防護(hù)用品明細(xì)。

　　b)每周防護(hù)用品檢查情況。

　　(19)事故預(yù)案臺帳:

　　a)記錄事故預(yù)案演練。

　　(20)關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位臺帳:

　　a)記錄關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位承包人員情況。

　　b)安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復(fù)印件)。

　　c)走動式巡檢情況。

　　d)危險(xiǎn)點(diǎn)分布平面圖。

　　(21)安全評價(jià)臺帳:

　　a)每半年開展一次動態(tài)安全評估,有安全評估報(bào)告。。

　　(22)安全技術(shù)裝備及設(shè)施臺帳:

　　a)建立安全閥。

　　b)聯(lián)鎖裝置。

　　c)阻火器。

　　d)煙霧報(bào)警器。

　　e)臺帳記錄安技設(shè)施變更情況。

　　(23)特殊工種人員檔案:

　　a)記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間。

　　b)參加培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

　　(24)安全學(xué)習(xí)資料檔案:

　　a)保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報(bào)等學(xué)習(xí)資料。

　　b)安全活動記錄要內(nèi)容齊全,填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

　　c)安全活動內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動衛(wèi)生知識;結(jié)合事故案例,討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各種安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動。

　　d)班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內(nèi)容記錄清楚,并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。

　　4歸檔

　　4.1時間:

　　(1)按時間以年度為順序形成的文件,整理、編寫相應(yīng)的目錄,第二年上半年歸檔。

　　(2)凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。

　　(3)工程項(xiàng)目,鑒定,竣工驗(yàn)收后,整理、編寫相應(yīng)的目錄就歸檔。

　　(4)辦理完畢的文件,按工作階段性進(jìn)行歸檔,交檔案室統(tǒng)一保管。

　　4.2要求

　　(1)總則:安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)部門均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳,安全臺帳由各生產(chǎn)部門專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時、準(zhǔn)確、齊全。

　　(2)材料完整齊全。

　　(3)系統(tǒng)、條理、保持有機(jī)聯(lián)系:凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系,區(qū)分它們不同的保存價(jià)值。文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。。

　　(4)立卷時,要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷,不得分散。

　　(5)在進(jìn)行卷內(nèi)文件排列時,要合理安排文件的先后秩序,按時間先后排列。對于同一事情的同一文件,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行,比如:正件與附件,應(yīng)正件在前,附件在后等。

　　4.3歸檔的形式:

　　(1)文字檔案:包括安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內(nèi)部各種證照、文件、設(shè)計(jì)方案,措施計(jì)劃,上級的各種安全總結(jié),報(bào)告等。企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓(xùn),危險(xiǎn)源與應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產(chǎn)獎懲、安全技術(shù)措施計(jì)劃與實(shí)施,安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)“五同時”、“三同時”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)等方面的原始資料。

　　(2)音像檔案:記錄聲音或影像的檔案,包括照片、影片、錄音帶、錄像帶等。

　　4.4保管

　　(1)安全生產(chǎn)檔案,由公司安全科分類專人保管。

　　(2)檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案三年以上。

　　4.5文件的更改

　　(1)文件需更改時由提出部門或文件歸口管理部門填制《文件更改通知單》,明確更改原因和更改內(nèi)容,管代/安全員(管理類文件)或技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)類文件)審核批準(zhǔn)后實(shí)施更改,注明更改狀態(tài)。《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改還應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　(2)文件更改以劃改或換頁的形式進(jìn)行,《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改以換頁的形式進(jìn)行。安全文件更改后由安全員在《文件更改通知單》“更改記錄”欄內(nèi)簽字確認(rèn)。

　　4.6文件的換版和作廢

　　(1)安全文件經(jīng)過多次更改、本次更改內(nèi)容較多或不適用時,應(yīng)進(jìn)行換版。換版文件的編制、審批和發(fā)放與新文件相同。安全文件換版后應(yīng)對其版本狀態(tài)進(jìn)行更新。

　　(2)自新版安全文件實(shí)施之日起,原版安全文件自行作廢,由安全文件歸口管理部門加蓋“作廢”印章后收回銷毀。需作為資料檔案留存的應(yīng)加蓋“安全資料”印章,以防止誤用。

　　4.7外來文件的控制

　　(1)總則:公司引用的外來安全文件(如法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告等)應(yīng)予以標(biāo)識,對其發(fā)放進(jìn)行控制;其中安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)購買正式版本。

　　(2)由安全文件歸口管理部門負(fù)責(zé)對外來文件的適用性、有效性進(jìn)行審核,編號后按本程序的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放、使用和換版。

　　(3)對適用的法律、法規(guī)文件由安全生產(chǎn)綜合辦公室進(jìn)行審核和保管,并在《公司適用的法律、法規(guī)登記表》上進(jìn)行登記。

　　(4)對生產(chǎn)設(shè)備等專用安全文件由生產(chǎn)部等主管部門進(jìn)行保管。

　　4.8安全記錄的控制參照《文件控制程序l*hq-wk-20xx》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　5考核

　　對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求,按安全獎懲辦法執(zhí)行。

　　6附表

　　6.1附件1安全生產(chǎn)責(zé)任制-臺賬

　　6.2附件2安全規(guī)章制度-臺賬

　　6.3附件3安全生產(chǎn)投入-臺賬

　　6.4附件4機(jī)構(gòu)與人員-臺賬

　　6.5附件5安全教育培訓(xùn)-臺賬

　　6.6附件6安全事故管理-臺賬

　　6.7附件7安全“三同時”-臺賬

　　6.8附件8班組安全管理-臺賬

　　6.9附件9操作規(guī)程-臺賬

　　6.10附件10設(shè)備安全管理-臺賬

　　6.11附件11相關(guān)方管理-臺賬

　　6.12附件12現(xiàn)場安全管理-臺賬

　　6.13附件13危險(xiǎn)源管理-臺賬

　　6.14附件14安全生產(chǎn)檔案-臺賬

　　本制度由冉凡得安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提出;

　　本制度由冉祥起歸口管理;

　　本制度由冉祥起負(fù)責(zé)起草;

　　本制度由冉祥起負(fù)責(zé)解釋。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　總則

　　1.1為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保障公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司在市場經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力，根據(jù)國家有關(guān)安全和勞動保護(hù)法令、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。

　　1.2公司安全生產(chǎn)工作必須始終貫徹“安全第

　　一、預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級職能部門要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的公司部門或個人要給予獎勵，對安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)資金保障不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位、安全技術(shù)措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設(shè)備事故的公司或部門以及對違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要遵照國家執(zhí)行“問責(zé)制”的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理（包括經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分），觸及法律的交司法機(jī)關(guān)查處。

　　1.4對公司管理層的獎勵和處罰由總經(jīng)理審批，對總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批。

　　1.5公司對部門、工段和領(lǐng)導(dǎo)的獎勵及處罰由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱安管組）審定，公司總經(jīng)理簽批。日常的安全生產(chǎn)管理獎勵和處罰由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出 ,由總經(jīng)理簽批。 獎勵

　　對安全生產(chǎn)（現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)）做出貢獻(xiàn)的有以下表現(xiàn)之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：

　　2.1認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和本集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度，在改善勞動 條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。

　　2.2在安全技術(shù)、安全管理、勞動衛(wèi)生防護(hù)方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。

　　2.3發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時消除，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產(chǎn)、安全檢修、設(shè)備安全運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的。

　　2.4在事故處理、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻(xiàn)、避免事故擴(kuò)大的有功人員。

　　2.5敢于及時制止違章作業(yè)，違章指揮并進(jìn)行批評教育取得效果達(dá)到消除隱患，并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員）。

　　2.6符合以上2.1款至2.5款的人員，按200----2000元給予嘉獎。

　　2.7 實(shí)現(xiàn)年度安全文明生產(chǎn)管理控制目標(biāo)、指標(biāo)的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產(chǎn)責(zé)任書中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.8 在現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的`個人給予50----200元獎勵。

　　處罰

　　3.1對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設(shè)備事故，相關(guān)責(zé)任人均要受到相應(yīng)的處罰；事故主要責(zé)任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分。

　　3.2有下列情形之一的，對事故責(zé)任者、視情節(jié)和后果輕重對責(zé)任者（違章者）給予處罰： 造成人員輕傷事故主要責(zé)任者，給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經(jīng)濟(jì)處罰。 嚴(yán)重未遂事故和記錄事故的主要責(zé)任者待崗15天。

　　對在安全檢查中查出的隱患或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的限期整改通知，無故不在規(guī)定時間內(nèi)整改或已整改但結(jié)果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負(fù)責(zé)人責(zé)任，并處以500元或以上的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款后仍需整改。

　　3.3有下列情形之一的屬嚴(yán)重違章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關(guān)安全學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格后方可重新上崗： 酒后上崗的生產(chǎn)作業(yè)人員

　　在高處或危險(xiǎn)作業(yè)場所進(jìn)行打架、打鬧的作業(yè)人員

　　嚴(yán)重違章造成事故的責(zé)任者

　　無故未參加安全管理部門組織的安全培訓(xùn)及考試不合格就參與生產(chǎn)作業(yè)并發(fā)生事故的責(zé)任者

　　造成人員輕傷以上事故的主要責(zé)任者

　　不服從現(xiàn)場安全人員管理或在同一生產(chǎn)崗位現(xiàn)場屢次違章的操作工

　　未按規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施或未辦理安全（動火作業(yè)票）就組織動工，并造成事故的單位負(fù)責(zé)人（組長或機(jī)長）含外包單位。

　　3.4有下列情形之一的現(xiàn)場作業(yè)違章行為，按現(xiàn)場違章行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：

　　同一班組內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)同一類型違章的，組、機(jī)長要負(fù)責(zé)任，并處以100元罰款；

　　在嚴(yán)禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款200元；

　　進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產(chǎn)作業(yè)要求的著裝進(jìn)入生產(chǎn)車間的罰違反者50元；

　　隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或挪作他用的，罰違反者100元，設(shè)備員、組、機(jī)長、安全員未發(fā)現(xiàn)或自己發(fā)現(xiàn)未及時監(jiān)督恢復(fù)者，罰設(shè)備員、組、機(jī)長和安全員各100元；

　　操作大型機(jī)械的人員在駕駛室內(nèi)打毛衣、看報(bào)刊雜志、睡覺等或從事與工作無關(guān)的活動的，罰違反者50元；

　　不具備帶電作業(yè)資格的人員進(jìn)行帶電作業(yè)， 罰違反者100元；

　　沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款100元；

　　電焊機(jī)二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元;

　　不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割，周圍五米內(nèi)有易燃易爆物；工作結(jié)束后留下火種存在事故隱患的，罰違反者和批準(zhǔn)者各100元；

　　在金屬容器和鍋爐內(nèi)檢修作業(yè)，不戴安全帽和不使用低壓安全電源的，罰違反者和班組長各100元；

　　高空作業(yè)不系安全帶罰違反者100元；

　　沒有駕駛證偷開叉車、汽車、抓車、鏟車者，罰款100元，對縱容者罰款200元，或雖有證但開快車撞傷人或造成財(cái)產(chǎn)損失的，罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者另給行政處分；

　　未拉閘停電、未掛警示牌就進(jìn)行設(shè)備、電氣檢修作業(yè)，罰違反者各100元；

　　未拉閘停電、派人監(jiān)護(hù)就進(jìn)入給料槽處理卡料，罰違反者和指揮者各50元；

　　不走安全通道，橫跨高速運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶和設(shè)備，罰違反者50元；

　　上班打瞌睡或擅自脫崗者，罰款50元；

　　使用工具器前未作常規(guī)檢查，罰使用人50元；

　　操作鏈條葫蘆時，禁止鏈條打扭使用或操作者站在葫蘆下方，罰違反者50元；

　　吊物捆軋不牢，吊裝方法不當(dāng)或吊物上堆放懸掛不牢固的零星物件，罰當(dāng)班起重操作人員100元；

　　起吊超過額定負(fù)荷的吊物無安全措施的罰指揮者審批者各100元；

　　沒有使用或不正確使用勞動保護(hù)用品，使用砂輪面不戴防護(hù)眼鏡，使用鉆床、車床戴手套者，各罰款50元；

　　不準(zhǔn)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護(hù)罩上坐、立、走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件，罰責(zé)任者50元；

　　禁止在易燃易爆區(qū)攜帶火種，打手機(jī)或未采取相應(yīng)安全措施就動火，罰違反者50元；

　　不關(guān)乙炔、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位的罰違反者50元；

　　故意損壞消防器材或取用消防水當(dāng)施工用水，罰責(zé)任人50元；

　　原料堆場和生產(chǎn)廠區(qū)不準(zhǔn)用明火取暖，違者罰款50元；

　　嚴(yán)禁對有壓力、帶電、充油的容器或未采取措施對盛過油的容器施焊，罰違反者100元； 射線作業(yè)區(qū)未設(shè)警示標(biāo)志的，罰工段長和安全員各100元；

　　生產(chǎn)車間低壓配電開關(guān)護(hù)蓋不全，導(dǎo)電部分裸露存在有觸電危險(xiǎn)的，罰工段電氣員和值班電工各50元；

　　制膠操作工使用甲醛配料時不戴防毒口罩的，罰款50元；

　　在粉塵嚴(yán)重區(qū)域工作的員工不戴口罩的，罰款50元；

　　邊班作業(yè)的操作工不認(rèn)真填寫交接班記錄或交接不清就下班的，罰款50元；

　　操作臺有雜物，操作工不搞清潔衛(wèi)生就下班的，罰款50元。

　　3.5有下列情形之一的管理性違章行為，對責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究：

　　不經(jīng)過安全培訓(xùn)和三級安全教育就安排新員工上崗的，罰安排責(zé)任人100元；

　　使用民工不進(jìn)行相應(yīng)的安全教育就安排有危害作業(yè)的，罰使用單位負(fù)責(zé)人100元；

　　沒有特種工種合格證或雖有證但未及時年審過期仍從事特殊工種作業(yè)的罰公司辦負(fù)責(zé)人100元；

　　高處作業(yè)區(qū)域孔洞無牢固蓋板或圍欄的，罰車間責(zé)任人100元；

　　凌空處和坑凹處無安全防護(hù)欄，罰管理轄區(qū)域負(fù)責(zé)人和安全員各100元；

　　深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線，夜間無警示紅燈的，罰管轄區(qū)負(fù)責(zé)人100元； 原料場和成品庫安全通道堵塞，三天以內(nèi)不處理的，罰原料場和成品庫負(fù)責(zé)人200元； 原料場轉(zhuǎn)運(yùn)車輛違章作業(yè)造成事故的，罰原料場負(fù)責(zé)人200元；

　　易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)未配備足夠消防器材或配備已過期失效的，罰消防專干和安全辦主任各100元；

　　易燃易爆倉庫間距或與明火道路距離不能滿足防火規(guī)程要求的，罰安全員100元；

　　氧氣庫、乙炔庫的照明未使用防爆電器具，通風(fēng)不良，罰倉庫管理部門負(fù)責(zé)人100元； 制膠車間或熱壓車間排氣扇壞了不及時維修或更換的，造成車間通風(fēng)不良，罰工段組長100元；

　　熱壓工段液壓站漏油不按規(guī)定及時處理，罰設(shè)備員100元；

　　熱能工段鍋爐房和熱磨車間高溫高壓設(shè)備設(shè)施10米內(nèi)存放易燃易爆物質(zhì)（如氧氣、乙炔等），罰工段設(shè)備員100元；

　　高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)四周無安全警戒線的，罰責(zé)任人、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人各100元；

　　公司、部門、工段領(lǐng)導(dǎo)違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，違章指揮生產(chǎn)作業(yè)的，罰責(zé)任人500元；

　　招用未經(jīng)安全資質(zhì)審查或安全資質(zhì)不合格的外包施工隊(duì)伍的，罰簽合同的部門負(fù)責(zé)人500---1000元；

　　默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的，罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長各100元；

　　主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人及安全員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，管理性違章不予制止、糾正或不進(jìn)行處罰的，罰責(zé)任管理人員、安全員各200元；

　　現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定

　　有以下情形之一的行為屬違反現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理規(guī)定，對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任追究： 生產(chǎn)部門沒有認(rèn)真貫徹文明生產(chǎn)各項(xiàng)制度的，追究部門、工段負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰；生產(chǎn)現(xiàn)場的車輛（包括單車、摩托車、叉車、抓車、鏟車、小汽車）沒有停放在指定區(qū)域的，屬私人的給予車主50元罰款，屬公司的給予當(dāng)班司機(jī)50元罰款；

　　臨時用電設(shè)施不規(guī)范（亂拉導(dǎo)線拖放在地上，絞在金屬架上或與其它線交織在一起以及露天亂裝閘刀開關(guān)等），追究分管班組長責(zé)任并給予50元罰款；

　　臨時技巧、維修措施腳手架搭設(shè)不規(guī)范，材料未妥善保管或及時回收的，追究架了搭設(shè)負(fù)責(zé)人（包括外包工頭）責(zé)任并給予50元罰款，造成事故另行處理。

　　生產(chǎn)現(xiàn)場的鋼絲繩、吊裝用具亂丟亂放，造成生產(chǎn)現(xiàn)場擺設(shè)不整齊、不安全的，追究其使用班組負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予50元處罰；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場屬物資供應(yīng)部回收的油筒或其它物品不及時回收，造成環(huán)境污染或財(cái)產(chǎn)損失，追究物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元罰款；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場消防器材放置地點(diǎn)不明顯，沒有標(biāo)明維護(hù)時間或未定期檢查的，追究公司消防專干責(zé)任并給予100元處罰；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場沒有做到文明生產(chǎn)“五清”或不及時把廢棄物送到指定地點(diǎn)的，追究當(dāng)班責(zé)任人責(zé)任并給予50元罰款；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場的固體廢棄物可回收的不回收，造成現(xiàn)場管理混亂的，追究生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人責(zé)任并給予100元處罰；

　　生產(chǎn)工段工具房或備品庫工器具、備品配件擺放不整齊，有易燃易爆物品或煙頭垃圾的，辦公室不整齊、不衛(wèi)生的，給予管轄區(qū)責(zé)任人50元處罰；

　　各種倉庫內(nèi)物資擺設(shè)不整齊，不分類定位擺設(shè)，不清潔不衛(wèi)生的，給予倉庫管理員和倉庫負(fù)責(zé)人各50元處罰；

　　油庫地面漏油，不及時清理干凈的，給予倉庫管理員和負(fù)責(zé)人各50元處罰；

　　生產(chǎn)現(xiàn)場沒有足夠的衛(wèi)生設(shè)施或無專人負(fù)責(zé)保持場地整潔的，給予該轄區(qū)管理負(fù)責(zé)人50元處罰；

　　現(xiàn)場生產(chǎn)工作人員沒有按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝或不佩戴工作牌的，給予違反者50元罰款； 生產(chǎn)部、技術(shù)部、各工段設(shè)備員監(jiān)督工作不到位的，或安全員對安全文明生產(chǎn)監(jiān)督工作不到位的，給予責(zé)任人或安全員50元罰款。

　　附則

　　對員工的安全、文明生產(chǎn)獎勵由部門、工段分管安全負(fù)責(zé)人申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)部（安全辦）審核后統(tǒng)一制表，經(jīng)主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理簽批后發(fā)放，從公司安全文明生產(chǎn)獎勵資金中列支。對集團(tuán)各部門和各公司領(lǐng)導(dǎo)層的獎勵，由人力資源中心按安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行考核統(tǒng)一制表，經(jīng)集團(tuán)管理者代表簽批后發(fā)放。

　　對于各項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)處罰，由生產(chǎn)部、技術(shù)部或安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組開具處罰通知單 送財(cái)務(wù)部、辦公室備檔, 由公司財(cái)務(wù)部從其當(dāng)月工資中扣除。行政處罰由公司辦公室統(tǒng)一 按規(guī)定辦理。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　一、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運(yùn)輸、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)和協(xié)助有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報(bào)、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定等事宜。

　　3、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，安全行車。

　　5、協(xié)助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護(hù)、年度審驗(yàn)及投保業(yè)務(wù)。

　　二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。

　　2、駕駛員對車輛的日常維護(hù)應(yīng)做到：

　�。�1）保持“四清”，即保持機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

　�。�2）保持車容整潔。

　　3、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息20分鐘以上，24小時內(nèi)實(shí)際駕駛車輛時間累計(jì)不得超過8小時。

　　三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　1、做好出車前、停車后的.準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。

　　2、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行裝貨，并做好途中檢查工作。

　　3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

　　5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。

　　四、從業(yè)人員安全管理制度

　　1、從業(yè)人員的資格及聘用。

　�。�1）駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。

　�。�2）從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有有效合格證件方可上崗。

　�。�3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

　�。�4）不與沒有固定住所或住所、患有嚴(yán)重疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

　　2、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會和教育培訓(xùn)活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識和安全操作水平。

　　五、安全例會制度

　　1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會。

　　2、例會內(nèi)容：

　�。�1）傳達(dá)國家省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形式，會議，文件精神；

　�。�2）對本單位的安全隱患進(jìn)行通報(bào)，分析，安排相應(yīng)的整改措施；

　�。�3）、布置下階段安全生產(chǎn)工作。

　　3、會議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄要妥善保管。

　　六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

　　1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。

　　2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實(shí)行簽到制，請假人員事后必須補(bǔ)課。

　　3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：

　�。�1）安全生產(chǎn)法，道路交通安全法，消防法，道路運(yùn)輸條例等法律法規(guī)；

　�。�2）事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識；

　　4、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員負(fù)責(zé)記錄，對學(xué)習(xí)資料，培訓(xùn)講義，試卷及考核資料進(jìn)行歸檔保存。

　　七、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度

　　1、購置車輛應(yīng)選擇符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范產(chǎn)品，積極推廣使用高性能，低能耗，安全系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。

　　2、車輛必須在公安部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證，號牌，在運(yùn)管部門辦理合法營運(yùn)證照方能正式營運(yùn)。

　　3、嚴(yán)禁任何人對車輛改裝。

　　4、建立營運(yùn)車輛技術(shù)檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運(yùn)證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護(hù)記錄、修理記錄、事故記錄等。

　　八、道路交通事故處理應(yīng)急預(yù)案（重點(diǎn)）

　　1、發(fā)生交通事故，當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救，并報(bào)警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應(yīng)簡明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營者與保險(xiǎn)公司。

　　2、保護(hù)好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作。

　　3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運(yùn)輸事故，應(yīng)在6小時內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

　�。ㄉw章）簽字：日期：

安全生產(chǎn)管理制度15

　　1總則

　　1、1目的

　　為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定。

　　1、2適用范圍

　　本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的非傷亡事故。

　　本制度適用于本酒店所有部門。

　　2要求

　　2、1事故報(bào)告時限

　　2、1、1事故報(bào)告符合國家法規(guī)的規(guī)定，員工或賓客重傷及以上人員傷亡事故、火災(zāi)事故、重大道路交通事故、重大治安保衛(wèi)事故等應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣�府主管部門報(bào)告，并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)；

　　2、1、2自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)；

　　2、1、3道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。

　　2、1、4發(fā)生一般（III級）旅游安全事故，在1小時內(nèi)報(bào)告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。

　　2、1、5發(fā)生較大（II級）旅游安全事故，立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門，2小時后再次報(bào)告。

　　2、1、6發(fā)生重大（I級）旅游安全事故，立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門，視事故處理情況隨時再報(bào)。

　　2、2事故報(bào)告內(nèi)容

　　2、2、1報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)說明下列內(nèi)容：

　　一、事故發(fā)生單位概況；

　　二、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；

　　三、事故的簡要經(jīng)過；

　　四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　五、已采取的'措施；

　　六、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

　　2、2、2旅游安全事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報(bào)告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。

　　2、3事故調(diào)查處理

　　2、3、1事故發(fā)生后，各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查和原因分析；其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護(hù)好現(xiàn)場。

　　2、3、2本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加；政府組成調(diào)查組的，本酒店主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認(rèn)真配合調(diào)查，并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。

　　2、3、3事故發(fā)生部門和班組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

　　2、3、4事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類，事故調(diào)查取證包括：有關(guān)物證收集；事故事實(shí)材料收集；人證材料收集；事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。

　　2、3、5事故調(diào)查形成調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟(jì)損失、事故原因及其分析、事故責(zé)任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議；其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析（直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等）。

　　2、3、6本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人編制，報(bào)酒店主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告，酒店負(fù)責(zé)接收并根據(jù)報(bào)告要求進(jìn)行內(nèi)部分析處理。

　　2、4事故管理

　　2、4、1各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預(yù)防措施。

　　2、4、2事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

　　2、4、3建立每起事故的事故檔案，并長期保存；事故檔案登記下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故造成傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和直接經(jīng)濟(jì)損失；事故調(diào)查的資料和事故處理決定；采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。

　　2、4、4保衛(wèi)部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析，探尋事故發(fā)生的規(guī)律，為安全管理提供決策參考。

　　2、5災(zāi)害賠償與救治

　　2、5、1為每一位員工（包括事實(shí)用工關(guān)系的人員，包括外來務(wù)工人員）繳納工傷保險(xiǎn)，并保存有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

　　2、5、2員工發(fā)生工傷事故，酒店及時辦理工傷申報(bào)手續(xù)，并保存申報(bào)資料和記錄。

　　2、5、3按國家和北京市規(guī)定，及時對工傷人員進(jìn)行勞動能力鑒定，并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。

　　2、5、4按國家和北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工進(jìn)行賠償，并保留賠付證明材料。

　　2、5、5根據(jù)本酒店風(fēng)險(xiǎn)情況，依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定，投保以本單位依法應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的責(zé)任保險(xiǎn)，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財(cái)產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)得到及時賠付。

　　2、5、6為旅游團(tuán)隊(duì)提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時，依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規(guī)定，建立責(zé)任保險(xiǎn)制度，為旅游者投保人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任險(xiǎn)。

　　3附則

　　3、1本制度由保衛(wèi)部制訂，并負(fù)責(zé)解釋。

　　3、2本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

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