欧美日韩在线免费观看,久久精品合集精品视频,每日更新在线观看AV_手机,这里是精品中文字幕

<mark id="47rz2"><center id="47rz2"><dd id="47rz2"></dd></center></mark>

    <legend id="47rz2"><u id="47rz2"><blockquote id="47rz2"></blockquote></u></legend>

      當前位置:好文網(wǎng)>實用文>制度>夜班管理制度

      夜班管理制度

      時間:2024-06-28 19:32:25 制度 我要投稿

      夜班管理制度6篇

        在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家收集的夜班管理制度,歡迎大家分享。

      夜班管理制度6篇

      夜班管理制度1

        為了加強公司夜班安全生產(chǎn)管理,防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故,根據(jù)公司實際情況,特制定夜班安全生產(chǎn)管理制度。

        1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動,杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等現(xiàn)象。

        2、夜班生產(chǎn)中,公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度和車間各值班人員,要采用不定時進行安全檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)值班,每晚檢查不少于一次,調(diào)度值班每晚檢查不少于兩次,車間值班每晚檢查不少于三次,發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)現(xiàn)象立即制止,并按照公司規(guī)定進行處理,值班要有相應(yīng)的記錄。

        3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守作息時間,嚴禁出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象,應(yīng)時刻繃緊安全這根弦,保持良好的工作狀態(tài),做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。

        4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責任人,無班組長時,車間要臨時指定帶班負責人,帶班負責人即為本班安全、質(zhì)量第一責任人;負責對當班班組人員的安全、質(zhì)量、進度、勞動紀律、工作態(tài)度及思想狀況進行監(jiān)督、檢查。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。

        5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣,堅持班前會制度,車間值班人員或班組長(帶班負責人)班前應(yīng)對當班上崗人員進行安全教育,安排工作的同時,有針對性的.對員工進行安全提示和安全技術(shù)交底,對作業(yè)

        現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認,并留有記錄。

        6、夜班期間,班組長(帶班負責人)應(yīng)實行生產(chǎn)過程的全過程監(jiān)控,做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn),應(yīng)嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度,進行交接確認簽字,嚴禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序;對當班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀現(xiàn)象進行制止并做好記錄,并于次日上報車間。

        7、夜班生產(chǎn)中,原則上不進行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn),因工期要求或特殊情況下需進行裝卸車、大構(gòu)件翻轉(zhuǎn)時,車間必須有相應(yīng)的安全技術(shù)措施保障,車間必須安排具有責任心強,經(jīng)驗豐富的管理人員或班組長在現(xiàn)場進行安全監(jiān)督。

        8、夜間生產(chǎn)、包括裝卸車必須有足夠的照明,若區(qū)域內(nèi)照明不足時,必須安裝臨時照明燈,確保現(xiàn)場光線充足。

        9、車間安排夜班生產(chǎn)人員時,在同一工作區(qū)域內(nèi)必須有2人以上作業(yè),人員盡可能安排在同一住宅小區(qū)或居住較近人員同路上下班。

        10、夜班作業(yè)人員,未經(jīng)車間班組長(帶班負責人)或車間值班人員同意,不允許擅自離開工作崗位,如遇特殊情況時,必須經(jīng)車間值班人員同意,并簽發(fā)出門證方可離崗。

        11、夜班員工必須嚴格遵照設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程操作本崗位的生產(chǎn)設(shè)備,不得使用、操作其它非職崗位的機械設(shè)備,如需要時,必須經(jīng)車間值班人員同意后方可使用。

        12、夜班人員不得挪用其它崗位的設(shè)備設(shè)施和工具,借用的工具

        必須在下班前歸還并做好交接工作。

        13、夜班生產(chǎn)中,員工發(fā)現(xiàn)異常情況及危機人身、設(shè)備安全情況時,必須立即停產(chǎn),迅速向車間值班領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度值班匯報,必要時及時向公司總值班匯報。

        14、各值班人員檢查時若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規(guī)定雙倍處罰外,同時將對車間主任、班組長(帶班負責人)及公司包保領(lǐng)導(dǎo)給予處罰。

        15、公司各值班人員包括班組負責人,必須嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定,嚴格管理,做到有錯必究、違章必處,確保公司夜班的安全生產(chǎn)。

        本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

      夜班管理制度2

        為了加強公司廠區(qū)夜班安全生產(chǎn)管理,防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質(zhì)量事故,根據(jù)公司實際,特制定本制度。

        1、所有夜班期間作業(yè)人員必須嚴格按照公司各項安全、質(zhì)量管理規(guī)定開展作業(yè)活動,杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質(zhì)量監(jiān)督人員而出現(xiàn)的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等現(xiàn)象。

        2、夜班生產(chǎn)公司、調(diào)度和車間各值班采用不定時查崗制度,公司主要領(lǐng)導(dǎo)值班,每晚查崗不少于一次,調(diào)度值班每晚查崗不少于兩次,車間值班每晚查崗不少于三次,并有相應(yīng)的記錄。

        3、所有作業(yè)人員應(yīng)嚴格遵守作息時間,堅決不允許出現(xiàn)遲到、提前下班、代班、脫崗現(xiàn)象,應(yīng)隨時保持正常上班的工作狀態(tài),做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。

        4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質(zhì)量第一責任人(無班組長時,車間要臨時指定帶班人員,帶班人即為本班安全、質(zhì)量第一責任人)。負責對當班本班組人員安全、質(zhì)量、進度、勞動紀律、工作態(tài)度及思想狀況進行監(jiān)督。禁止員工出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規(guī)范行為。

        5、夜班生產(chǎn)應(yīng)和白班一樣,堅持班前會制度,班組長(帶班人)班前應(yīng)對當班上崗人員進行安全教育,安排工作的同時,有針對性的對員工進行安全提示和交底,對作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認,并留有記錄。

        6、夜班期間,班組長應(yīng)實行生產(chǎn)過程的'全過程監(jiān)控,做好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間出現(xiàn)的工序流轉(zhuǎn),應(yīng)嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度,進行交接確認簽字,嚴禁不交接私自把不合格產(chǎn)品流入下道工序;對當班出現(xiàn)安全違章、違規(guī)和違紀現(xiàn)象進行制止并做好記錄,并于次日上報車間辦公室。

        7、各值班人員檢查時若發(fā)現(xiàn)有違反安全、質(zhì)量、勞動紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規(guī)定雙倍處罰外,公司領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)將對調(diào)度值班人員、車間值班人員、班組長(帶班人)根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。調(diào)度值班發(fā)現(xiàn)時對車間值班人員、班組長(帶班人)根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。車間值班人員發(fā)現(xiàn)時對班組長(帶班人)根據(jù)情節(jié)每人處罰50—200元。

        8、公司各值班人員包括班組負責人,要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定,秉公執(zhí)法,做到有錯必究、違章必處,確保公司夜班的安全生產(chǎn)。

        本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

      夜班管理制度3

        一、為保證各項目夜間管理有章可循,確保對項目夜間突發(fā)事件的有效處置,重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務(wù)中心設(shè)立夜班值班經(jīng)理崗位,負責督促、檢查本物業(yè)服務(wù)中心各區(qū)域當班的.工作情況。

        二、夜班值班經(jīng)理成員為項目M類管理人員及部分優(yōu)秀領(lǐng)班,夜班值班經(jīng)理團隊至少由7名成員組成,每周每人值班一天。每周值班經(jīng)理排班表于周一中午12點前交公司運營管理部報備;

        三、值班時間與巡查頻次安排

        1、值班時間為當日19:00-次日9:00(值班當日24:00后非巡查時間段可在宿舍休息),次日上午休息,下午13:30正常上班;

        2、夜班值班經(jīng)理帶領(lǐng)夜班協(xié)管領(lǐng)班巡查次數(shù)不得少于4次(24:00前2次:時間間隔2小時;24:00后2次,時間間隔3小時,并做好巡查登記,此亦為品質(zhì)檢查的內(nèi)容之一);

        四、值班經(jīng)理職責

        1、在項目經(jīng)理不在位時統(tǒng)籌全項目的管理,代行項目經(jīng)理職責;

        2、監(jiān)督檢查本物業(yè)服務(wù)中心夜班各崗位考勤情況及協(xié)管員交接班情況;

        3、檢查夜班各崗位執(zhí)行公司規(guī)章制度情況、項目安全及設(shè)備運行情況;

        4、遵照公司相應(yīng)預(yù)案處理項目各類突發(fā)事件,并做好相應(yīng)記錄;

        五、值班紀律及檢查、處罰

        1、夜班值班經(jīng)理在值班期間必須保證手機通訊的通暢;

        2、夜班值班經(jīng)理值班期間按公司考勤制度嚴格考核,未經(jīng)上級批準擅自調(diào)班的對當事人雙方均予以人民幣50元的處罰;

        3、值班經(jīng)理在值班期間如存在違紀情況的視情節(jié)輕重按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定處以20-300元罰款,嚴重者予以解除勞動合同。

        六、本管理制度自20xx年4月18日起在重慶分公司執(zhí)行,人力行政部保留對本管理制度進一步修改完善的權(quán)利。

      夜班管理制度4

        為進一步加強全院護理人員管理,科學合理安排護理人員夜班,經(jīng)院部研究決定,出臺護理人員夜班管理相關(guān)制度,請各科室遵照執(zhí)行。

        1、凡被醫(yī)院聘用的護士,在取得護士執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)考核合格后方可獨立上崗,并按規(guī)定參加夜班工作,夜班天數(shù)、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。

        2、上級部門評選的護理相關(guān)先進榮譽及醫(yī)院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優(yōu)選拔。

        3、醫(yī)院根據(jù)科室工作需要招聘協(xié)議護士,應(yīng)聘人員必須取得護士執(zhí)業(yè)資格,經(jīng)考核合格后方可簽訂協(xié)議,并按規(guī)定參加夜班工作,同工同酬。

        4、調(diào)入護理人員按醫(yī)院護理人員夜班規(guī)定執(zhí)行,若安排非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理,不再享受護理人員相關(guān)待遇。

        5、非管理崗位不上夜班護理人員績效根據(jù)在本院上夜班的年數(shù)拿相應(yīng)績效工資,未上過夜班拿所在科室平均績效0.80;夜班時間5年以內(nèi)拿0.85;6至10年的拿0.90;11至15年的享受0.95;15-20年的拿1.0;20年以上的按病房護理人員系數(shù)。分配或調(diào)入醫(yī)院上夜班到45周歲后不上夜班的.均按20年以上計算。下列情況護理人員可以申請不上夜班:

        1、年滿45周歲以上。

        2、懷孕7個月以上和哺乳期1年內(nèi)。

        3、因身體狀況不能勝任夜班的,須持有相關(guān)疾病證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告,報院班子討論決定。

        4、其他特殊情況不能上夜班的,個人提出申請,院部核實經(jīng)院班子討論決定。

        5、如果醫(yī)院有空缺非夜班護理崗位,醫(yī)院按夜班護理人員年紀大小并結(jié)合個人意愿安排。

        6、非夜班護理崗位退休后醫(yī)院一般情況不再返聘。

        本制度自文件發(fā)布之日起開始執(zhí)行,本制度發(fā)布以前護理崗位按原來待遇執(zhí)行。

      夜班管理制度5

        1、值夜班人員上班時間從晚8:00-早8:00

        2、不遲到、不脫崗、不早退,如發(fā)現(xiàn)遲到、脫崗、早退罰款50元。

        3、值夜班管理范圍是,看管好安裝公司、機施公司、攪拌站院內(nèi)的塔吊和電梯以免丟失。

        4、值班人員白天可以休息。

        5、如因事不能值班應(yīng)提前自行協(xié)調(diào)換班或向領(lǐng)導(dǎo)請假。

        6、下夜班后到辦公室簽到,方可回宿舍休息。

      夜班管理制度6

        夜間值班管理制度

        一、目的

        為了加強夜間值班管理保證公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。

        二、適用范圍

        中層及一般管理人員。

        三、職責

        綜合管理辦公室負責監(jiān)督值班工作的執(zhí)行情況、每月值班表的.制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責配合保安對廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。

        四、管控說明

        1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成(不含女性、銷售員及退休返聘)。

        2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。

        3、所有值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

        4、值班時間為晚6:00----次日早8:00值班人員在值班期間必須到廠區(qū)內(nèi)及各車間進行巡查。在夜間10:00后至少進行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

        5、值班人員應(yīng)對值班期間發(fā)生的特殊事件如實記載,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。重大事件或相關(guān)部門不能處

      【夜班管理制度】相關(guān)文章:

      夜班管理制度04-17

      夜班管理制度【熱】07-20

      夜班管理制度(7篇)04-23

      夜班管理制度(6篇)04-23

      夜班管理制度7篇04-17

      學校門衛(wèi)夜班管理制度(精選5篇)02-15

      夜班保安值班制度04-12

      夜班睡覺的檢討書03-23

      夜班睡覺檢討書01-02