新安全管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的新安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

新安全管理制度1

　　1.目的

　　本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識(shí)別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求。

　　2適用范圍

　　適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動(dòng)。

　　3.職責(zé)

　　3.1廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

　　3.2綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織識(shí)別、獲得、更新、傳達(dá)法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

　　3.3機(jī)動(dòng)科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施。

　　3.4安全科負(fù)責(zé)是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負(fù)責(zé)與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施.

　　3.5各單位負(fù)責(zé)確認(rèn)適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達(dá)到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負(fù)責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時(shí)傳遞到相關(guān)主管部門。

　　4.管理內(nèi)容和要求

　　4.1法律、法規(guī)的收集范圍:

　　a)國(guó)際公約;

　　b)國(guó)家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

　　c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);

　　d)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　e)與政府機(jī)構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;

　　f)對(duì)公眾的承諾及公司的要求。

　　4.2法律、法規(guī)和其它要求的`獲取途徑:

　　a)各級(jí)政府以及主管部門;

　　b)向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國(guó)家和地方的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

　　c)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行信息去標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購(gòu)買;

　　d)從相關(guān)報(bào)刊、雜志、媒體中獲得;

　　e)從各級(jí)政府部門的網(wǎng)站查詢下載;

　　f)咨詢機(jī)構(gòu)提供。

　　4.3法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:

　　4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時(shí)關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

　　4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問(wèn)上級(jí)有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動(dòng)情況。

　　4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購(gòu)買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

　　4.3.4各單位通過(guò)各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后,應(yīng)及時(shí)傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。

　　4.4對(duì)于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負(fù)責(zé)向有關(guān)單位詢問(wèn),得到正確的解釋。

　　4.5對(duì)于通過(guò)以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn),識(shí)別出適用部分報(bào)送綜合辦。

　　4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報(bào)的內(nèi)容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。

　　4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識(shí)別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

　　4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對(duì)已識(shí)別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進(jìn)行評(píng)審,適時(shí)更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識(shí)別出本單位適用的部分,并對(duì)本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進(jìn)行更新。

　　4.9綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時(shí)對(duì)《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補(bǔ)充、更新。

　　4.11各單位應(yīng)將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計(jì)劃。

新安全管理制度2

　　1目的

　　為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

　　2適用范圍

　　適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

　　3職責(zé)與分工

　　主管部門：安環(huán)部。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。

　　相關(guān)部門：各部室、車間。負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、貫徹、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

　　4內(nèi)容與要求

　　4.1與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

　　4.1.1國(guó)家有關(guān)的.法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

　　4.1.2山東省、棗莊市的地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國(guó)家、行業(yè)、山東省、棗莊市市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等；

　　4.1.3國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.1.4上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報(bào)等其他要求；

　　4.1.5國(guó)家公約等。

　　4.2獲取方法

　　4.2.1上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

　　4.2.2報(bào)刊、雜志登載；

　　4.2.3會(huì)議獲��；

　　4.2.4從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲��；

　　4.2.5通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取；

　　4.2.6上網(wǎng)查詢；

　　4.2.7其他渠道。

　　4.3識(shí)別和確認(rèn)

　　4.3.1安環(huán)部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，識(shí)別獲取法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求后，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，組織公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，作為各部門進(jìn)行識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

　　4.3.2各部室、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別，確認(rèn)適用本科室、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識(shí)別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

　　4.4更新

　　4.4.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及其他要求更新時(shí)應(yīng)及時(shí)的重新識(shí)別。

　　4.4.2當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中危險(xiǎn)有害因素發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其他要求的重新識(shí)別。

　　4.5貫徹執(zhí)行

　　4.5.1安環(huán)部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。安環(huán)部在獲取相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求后，進(jìn)行分析整理，找出符合我公司需要的相關(guān)條款，并找出相對(duì)應(yīng)的部門，安環(huán)部負(fù)責(zé)將相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求整理成學(xué)習(xí)資料，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自學(xué)，有必要進(jìn)行全員學(xué)習(xí)的，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行下一級(jí)的培訓(xùn)工作的開(kāi)展。

　　4.5.2各部室、車間將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會(huì)議、宣傳、培訓(xùn)等形式，落實(shí)到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。

　　4.5.3各部室、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4.5.4公司通過(guò)管理評(píng)審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

　　4.6公司安環(huán)部至少每半年一次通過(guò)各種方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。

　　4.7公司安環(huán)部每年組織對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行一次評(píng)審，并編制評(píng)審報(bào)告，對(duì)不適宜的文件，及時(shí)進(jìn)行修訂。

新安全管理制度3

　　一、目的：

　　為了認(rèn)識(shí)和了解與我公司生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。

　　二、職責(zé)：

　　1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)各部門各途徑識(shí)別和獲取的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總報(bào)分管安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門；每年組織一次“獲得適用的安全年生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評(píng)審會(huì)議；負(fù)責(zé)公司級(jí)不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項(xiàng)的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢查和驗(yàn)證。

　　2、各部門負(fù)責(zé)不定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，識(shí)別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)交安全生產(chǎn)科備案；負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”

　　3、安全生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并定期更新。負(fù)責(zé)編制公司“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”

　　4、各部門對(duì)本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時(shí)進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。

　　三、內(nèi)容：

　　1、獲取渠道和時(shí)機(jī)

　　1.1國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過(guò)官方網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫(kù)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級(jí)有關(guān)部門等渠道獲取。

　　1.2地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。

　　1.3企業(yè)各職能管理部門通過(guò)上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立必要的聯(lián)系；

　　1.4企業(yè)各職能管理部門通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上，并及時(shí)傳遞到安全生產(chǎn)科備案。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)主管公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實(shí)施。安全生產(chǎn)科適時(shí)調(diào)整企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單；每年在符合性評(píng)審會(huì)議前整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新?tīng)顟B(tài)。

　　2、識(shí)別適用性

　　2.1安全生產(chǎn)科根據(jù)公司的特點(diǎn)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評(píng)審工作。

　　2.2安全生產(chǎn)科將各部門獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對(duì)從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)。

　　2.3當(dāng)現(xiàn)行的.安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識(shí)別。

　　3、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理

　　3.1各部門應(yīng)對(duì)本部門獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管。

　　3.2安全生產(chǎn)科應(yīng)對(duì)各部門已獲取和識(shí)別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況。

　　3.3安全生產(chǎn)科應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方。

　　3.4安全生產(chǎn)科應(yīng)將過(guò)期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時(shí)收回并進(jìn)行管理。

　　四、符合性評(píng)價(jià)

　　4.1各部門于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”遞交給安全生產(chǎn)科。

　　4.2由安全生產(chǎn)科及管理部于“適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”

　　4.3主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，評(píng)審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”、“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提出不符合項(xiàng)整改要求。

　　4.4各部門對(duì)評(píng)價(jià)出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。

　　4.5主要負(fù)責(zé)人對(duì)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢查和驗(yàn)證。

　　4.6各部門對(duì)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正、整改。

　　4.7各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”保持或持續(xù)改進(jìn)的計(jì)劃。

新安全管理制度4

　　1、目的

　　為規(guī)范公司四新活動(dòng)(新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料)中的安全生產(chǎn)控制要求，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用公司各生產(chǎn)車間、部門采用新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料進(jìn)行生產(chǎn)或建設(shè)時(shí)的安全生產(chǎn)管理。

　　3、管理職責(zé)

　　3.1本管理制度由公司運(yùn)營(yíng)部制訂。

　　3.2運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)四新引入過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、對(duì)策評(píng)價(jià)、訓(xùn)練教育等環(huán)節(jié)督導(dǎo)。

　　3.3本著“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)監(jiān)管”原則，需求或使用單位負(fù)責(zé)四新活動(dòng)安全可行性及應(yīng)對(duì)措施研擬，并組織專業(yè)評(píng)估；批準(zhǔn)部門負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)的具體監(jiān)督管理。

　　4、定義

　　4.1新工藝：指公司引入新的工藝方法，或改變了原有的工藝操作方式。

　　4.2新技術(shù)：指公司首次采用的技術(shù)。

　　4.3新設(shè)備：指公司內(nèi)部未采用過(guò)且同行業(yè)內(nèi)無(wú)成熟使用案例的設(shè)備設(shè)施。

　　4.4新材料：指公司首次引入使用，且國(guó)內(nèi)同條件下無(wú)成熟使用案例的原料或輔料。

　　5、管理內(nèi)容

　　5.1“四新”活動(dòng)屬于公司變更管理中的重要環(huán)節(jié)，其各項(xiàng)手續(xù)辦理必須遵循公司現(xiàn)行安全和職業(yè)衛(wèi)生管理要求的約束，不得私改標(biāo)準(zhǔn)或省略工作步驟。

　　5.2采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的單位，須事先充分調(diào)研，了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　5.3項(xiàng)目報(bào)備要求

　　5.3.1可能具有安全和職業(yè)衛(wèi)生影響的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料等，項(xiàng)目需求或推動(dòng)單位均應(yīng)于立項(xiàng)階段向安全部提前報(bào)備，以判定是否需采取特殊安全管理要求。

　　5.3.2項(xiàng)目實(shí)施時(shí)，項(xiàng)目責(zé)任部門應(yīng)配合安全管理人員做好項(xiàng)目“三同時(shí)”過(guò)程監(jiān)督工作；需向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)的，應(yīng)協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要求

　　5.4.1依照公司《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度》中的.要求及方法對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的引入和投用環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程的評(píng)估，形成書(shū)面報(bào)告，經(jīng)一級(jí)主管確認(rèn)后報(bào)主管副總經(jīng)理審閱。

　　5.4.2本環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后應(yīng)達(dá)成下列目標(biāo):

　　a.確定是否符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、非屬淘汰落后目錄；

　　b.確定新的危險(xiǎn)源，確定危險(xiǎn)源是否成為重大危險(xiǎn)源；

　　c.收集齊全新危險(xiǎn)源所涉及的法律法規(guī)或其他要求；

　　d.確認(rèn)引入后應(yīng)編制的新管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄、表格等。

　　5.5項(xiàng)目“四新教育”要求

　　5.5.1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，必須進(jìn)行的安全教育，未進(jìn)行“四新”教育前不得開(kāi)工或投入使用。

　　5.5.2“四新”安全教育主要內(nèi)容有:

　　a.新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的危害、危險(xiǎn)因素特點(diǎn)；

　　b.安全和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；

　　c.安全衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；

　　d.“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法；

　　e.異常情況下的緊急處置方案。

　　5.5.3涉及“四新”人員安全教育后，要進(jìn)行考試，合格后方可上崗。

　　5.6違反管理程序要求或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中存在嚴(yán)重失職行為，因此造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的，按《公司獎(jiǎng)懲規(guī)定》有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

新安全管理制度5

　　1.目的

　　本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應(yīng)該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識(shí)別、獲取、應(yīng)用、更新的管理要求。

　　2適用范圍

　　適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動(dòng)。

　　3.職責(zé)

　　3.1廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

　　3.2綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織識(shí)別、獲得、更新、傳達(dá)法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

　　3.3機(jī)動(dòng)科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負(fù)責(zé)與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施。

　　3.4安全科負(fù)責(zé)是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負(fù)責(zé)與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實(shí)施.

　　3.5各單位負(fù)責(zé)確認(rèn)適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求，建立清單，并傳達(dá)到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方；負(fù)責(zé)將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時(shí)傳遞到相關(guān)主管部門。

　　4.管理內(nèi)容和要求

　　4.1法律、法規(guī)的收集范圍：

　　a）國(guó)際公約；

　　b）國(guó)家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；

　　c）地方法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；

　　d）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　e）與政府機(jī)構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議；

　　f）對(duì)公眾的承諾及公司的要求。

　　4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑：

　　a)各級(jí)政府以及主管部門；

　　b)向地方主管部門聯(lián)系，得到最新版本的國(guó)家和地方的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

　　c)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行信息去標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購(gòu)買；

　　d)從相關(guān)報(bào)刊、雜志、媒體中獲得；

　　e)從各級(jí)政府部門的網(wǎng)站查詢下載；

　　f)咨詢機(jī)構(gòu)提供。

　　4.3法律、法規(guī)和其它要求的收集方式：

　　4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時(shí)關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

　　4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問(wèn)上級(jí)有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動(dòng)情況。

　　4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行單位購(gòu)買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)系，獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

　　4.3.4各單位通過(guò)各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后，應(yīng)及時(shí)傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。

　　4.4對(duì)于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處，相關(guān)法律法規(guī)主管部門負(fù)責(zé)向有關(guān)單位詢問(wèn)，得到正確的解釋。

　　4.5對(duì)于通過(guò)以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的.信息，相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)，識(shí)別出適用部分報(bào)送綜合辦。

　　4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報(bào)的內(nèi)容，編制公司法律法規(guī)及其它要求清單，由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。

　　4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識(shí)別出本單位適用的部分，形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

　　4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對(duì)已識(shí)別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進(jìn)行評(píng)審，適時(shí)更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，識(shí)別出本單位適用的部分，并對(duì)本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進(jìn)行更新。

　　4.9綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況，及時(shí)對(duì)《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補(bǔ)充、更新。

　　4.11各單位應(yīng)將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓(xùn)列入培訓(xùn)計(jì)劃。

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