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午休管理制度（通用18篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的午休管理制度 ，希望對(duì)大家有所幫助。
午休管理制度 1
1.實(shí)行定點(diǎn)、定人、定責(zé)。
午膳學(xué)生用餐在指定餐廳，午休在本班教室，由當(dāng)日值班教師負(fù)責(zé)，值日行政落實(shí)。值日教師全面負(fù)責(zé)午膳學(xué)生午間紀(jì)律及文明督導(dǎo)。管理學(xué)生午休、做作業(yè)，督促學(xué)生安靜進(jìn)行午休，督促學(xué)生認(rèn)真完成好中午的作業(yè)，或做以靜為主的`如看書、練字、畫畫等學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2.實(shí)行點(diǎn)名、登記制度。
當(dāng)班值日教師親自對(duì)午膳學(xué)生進(jìn)行午間點(diǎn)名、登記，發(fā)現(xiàn)異常情況須及時(shí)查明原因并及時(shí)處理，點(diǎn)名登記情況納入文明班級(jí)評(píng)比。
3.實(shí)行統(tǒng)一的作息時(shí)間。
4.餐廳管理員(免費(fèi)用餐的老師)職責(zé):
(1)準(zhǔn)時(shí)上崗，不遲到，不早退;
(2)組織學(xué)生排隊(duì)盛飯;
(3)巡視、督促學(xué)生吃飽飯;
(4)教育學(xué)生用餐講文明、講禮讓、講衛(wèi)生;
(5)負(fù)責(zé)給學(xué)生打湯，防止?fàn)C傷;
(6)組織學(xué)生洗碗，整理餐具;
5.宿舍生管職責(zé):
(1)準(zhǔn)時(shí)上崗，不遲到，不早退;
(2)做好學(xué)生的點(diǎn)名、登記、匯報(bào)工作;
(3)組織學(xué)生進(jìn)行午休;
(4)組織、指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè)或看書。
(5)教育學(xué)生午休、做作業(yè)、看書講文明、講禮讓、講衛(wèi)生。
(6)負(fù)責(zé)宿舍、學(xué)生做作業(yè)、看書所在教室的衛(wèi)生清理、保潔工作。
午休管理制度 2
一、午休時(shí)間：
12：25———13：45。
二、午休時(shí)間內(nèi)要求：
1、嚴(yán)禁學(xué)生在上述區(qū)域喧嘩吵鬧或大聲說(shuō)話。
2、靜校期間學(xué)生不要在校內(nèi)過(guò)多的.走動(dòng)，嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)追逐或喧嘩。
3、嚴(yán)禁學(xué)生在樓梯互相推拉和追逐。
4、嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)（包括課室和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）開(kāi)展各類活動(dòng)（包括體育活動(dòng)）。
5、禁止學(xué)生在校內(nèi)（課室、走廊）的各區(qū)域吃零食。
6、禁止學(xué)生在班上玩游戲（打撲克、玩手機(jī)、玩psp等）
7、嚴(yán)禁未經(jīng)老師或者班主任允許私自開(kāi)電腦。
8、嚴(yán)禁頂撞管理人員、學(xué)生會(huì)、老師、
9、禁止在班上（走廊）打鬧、追逐、打架、講粗口等違紀(jì)行為。
10、不允許串班，或帶其他班的人來(lái)我們班。
違紀(jì)者第一次警告，第二次扣德育分5分，第三次扣德育分20分并且交給班主任處理。如打撲克、玩手機(jī)、玩psp等沒(méi)收，交給班主任處理。管理人員應(yīng)該在午休后的15分鐘里到班級(jí)管理。嚴(yán)格遵守以上十條午休要求。就當(dāng)為了學(xué)校，為了班級(jí)，為了自己。努力要求遵守。管理人員如犯雙倍懲罰。
午休管理制度 3
為保障幼兒充足的睡眠時(shí)間和養(yǎng)成良好的'睡眠習(xí)慣，以促進(jìn)幼兒身心健康成長(zhǎng)，特制訂本制度：
一、教師在幼兒午睡期間要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習(xí)慣。
二、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
三、用多種親和的方式督促幼兒入睡，半小時(shí)內(nèi)入睡率應(yīng)達(dá)到90%。
四、加強(qiáng)巡視工作，特別對(duì)體弱兒、病患兒的觀察與照顧，若發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
五、注意多尿的幼兒尿床，如有幼兒上廁所應(yīng)提醒其披上外套。
六、照顧幼兒午睡，值班人員不得打瞌睡、干私活、不看小說(shuō)，即使工作上的事也要在絕大多數(shù)幼兒已入睡后再可進(jìn)行。
七、值好班，注意幼兒的午睡姿勢(shì)（不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），蓋好被子。
八、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時(shí)對(duì)幼兒細(xì)致觀察，看有無(wú)異常，并做好記錄。
九、午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。
十、午睡前后由主班教師共同負(fù)責(zé)寢室內(nèi)的安全和指導(dǎo)幼兒入睡工作。
午休管理制度 4
為調(diào)節(jié)工作節(jié)奏，使員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘�，酒店特設(shè)立員工休息室，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工休息室的.管理，保證員工休息質(zhì)量，特制定本規(guī)定，希望大家共同維護(hù)，自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定：
1、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公物，自覺(jué)維護(hù)休息室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫；必須保持桌椅清潔與整齊，嚴(yán)禁吸煙、吐痰或亂扔廢棄物。
2、禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。
3、休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。
4、節(jié)約用電，最后一人離開(kāi)時(shí)隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。
5、舉止文明，禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。
6、衣冠整齊，禁止脫鞋或穿拖鞋、背心進(jìn)入休息室。
7、非人為原因造成桌椅損壞時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
8、本規(guī)定至頒布之日起試行，未盡事宜由總辦室負(fù)責(zé)解釋，望各位員工自覺(jué)遵守。
午休管理制度 5
1、幼兒午睡期間易出現(xiàn)的安全事故：如蒙頭睡覺(jué)、憋氣、玩危險(xiǎn)物品進(jìn)入口腔、鼻腔、耳朵等部位；上、下床及在床上玩的`危險(xiǎn)，衣服纏著幼兒的脖子、手脖等部位等等有關(guān)給幼兒造成人身安全的危險(xiǎn)事故，都屬于教師安全責(zé)任職責(zé)范圍之內(nèi)。
2、幼兒午睡時(shí)間12：15——2：00（冬天），12：15——3：00（夏天），午睡安全責(zé)任由保育員老師負(fù)責(zé)。
3、幼兒午睡期間，教師要每隔半小時(shí)對(duì)幼兒細(xì)致觀察，看有無(wú)異常，并做好記錄。
4、教師在幼兒午睡期間要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養(yǎng)幼兒安靜入睡的好習(xí)慣。
5、教師在幼兒午睡期間須培養(yǎng)幼兒脫鞋、脫外衣、穿外衣、穿鞋等基本生活技能。
6、保育班教師必須認(rèn)真填寫幼兒午睡值班記錄情況表。
午休管理制度 6
為了鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校管理，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力，提高學(xué)生的午休質(zhì)量，保障師生午休安全，促進(jìn)教學(xué)效率的提高，特制定本制度。
一、關(guān)于午休的幾點(diǎn)規(guī)定：
1、午休時(shí)間規(guī)定：預(yù)備鈴：13：00；正式午休鈴：13：10—13：50。
2、全體學(xué)生在午休預(yù)備鈴響后，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室午休，不遲到、缺席。
3、為保證全體學(xué)生在午休時(shí)間內(nèi)充分休息，要求提前做好午睡準(zhǔn)備，午休預(yù)備鈴響后做到不相互干擾，不講話、不走動(dòng)不隨意進(jìn)出教室等。不準(zhǔn)翻看小說(shuō)、吃東西等。
4、值日生在午休前后打掃好衛(wèi)生，保證教室及校園整潔。
5、班主任要做好本班學(xué)生的午休紀(jì)律教育，并安排好班干管理午休紀(jì)律。
二、管理辦法及評(píng)分：
1、八年級(jí)自管會(huì)成員（紀(jì)律部）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生午休情況進(jìn)行檢查評(píng)分，檢查出勤、紀(jì)律情況。要求落實(shí)到人。
2、考勤分：5分，凡13：10還未進(jìn)入教室，以及提前出教室者每人遲到0.5分/人/次，缺席扣2分/人。凡有特殊情況需外出的學(xué)生，須事先向班主任請(qǐng)假，憑班主任簽名的'請(qǐng)假條外出，注明返校時(shí)間，并交給檢查人員，否則當(dāng)缺席處理。
3、紀(jì)律分5分、在午休期間故意違反規(guī)定，擾亂他人休息的，每人次扣0.5分/人/次。
4、值班檢查人員應(yīng)按時(shí)公布午休檢查情況，將違紀(jì)情況登記到人。檢查結(jié)果列入班級(jí)量化考核。
5、對(duì)違紀(jì)學(xué)生按小組，班級(jí)，學(xué)校的順序懲罰，對(duì)屢次違紀(jì)不改的視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的校紀(jì)處分按通報(bào)批評(píng)，記過(guò)，記大過(guò)等處分。
自習(xí)課參照?qǐng)?zhí)行！
午休管理制度 7
一、指導(dǎo)思想
從維護(hù)校園穩(wěn)定、為學(xué)生負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，堅(jiān)持“安全首位”、“以人為本”、“預(yù)防為主、防患未然”的方針，加強(qiáng)學(xué)校安全教育、安全管理、安全防范、安全檢查，做到責(zé)任到人、宣傳到位、措施到位、工作到位。及時(shí)消除一切安全隱患，嚴(yán)防危及師生安全、校產(chǎn)損失的事故發(fā)生，爭(zhēng)創(chuàng)平安校園，特制定學(xué)生午休管理制度。
二、學(xué)生午休管理措施
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理，特別是學(xué)生的午休管理，防止學(xué)生午休時(shí)間出現(xiàn)意外情況，特制定本工作制度。具體措施如下：
1、統(tǒng)一作息時(shí)間。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，加強(qiáng)學(xué)生的.午休管理，我們從學(xué)生的作息時(shí)間入手，狠抓學(xué)生的管理。特別是午休時(shí)間，各年級(jí)要根據(jù)要求，上午第四節(jié)課放學(xué)后，通食生回家吃飯、午休，2：50到校。12：50后，住校生進(jìn)入教室午休，不得隨意外出教室，不準(zhǔn)在教室內(nèi)說(shuō)話、走動(dòng)。
2、加強(qiáng)教室值日生管理力度。新的學(xué)期，我們?yōu)榧訌?qiáng)學(xué)生管理，進(jìn)一步監(jiān)管好學(xué)生。各教室安排值日生，加強(qiáng)學(xué)生管理，不留死角，保證各個(gè)時(shí)間段的監(jiān)管。此外，學(xué)校對(duì)各年級(jí)教室情況，進(jìn)行不定時(shí)的檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)不到位現(xiàn)象，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。希望各值日生負(fù)起責(zé)任，起到模范帶頭作用。
3、發(fā)揮學(xué)生的管理作用。本學(xué)期，我們將進(jìn)一步抓好學(xué)生的自治工程，根據(jù)實(shí)際情況，選出能夠大膽負(fù)責(zé)的小組長(zhǎng)，形成“學(xué)生管學(xué)生，交叉管理�！钡膶W(xué)生自治管理格局，充分發(fā)揮學(xué)生自制的作用。發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)匯報(bào)值班教師，并將詳細(xì)情況記錄存檔。
4、落實(shí)校園封閉制度。學(xué)校除了加強(qiáng)值班，發(fā)揮學(xué)生自治作用外，我們還實(shí)行了校園封閉制度。特別是針對(duì)學(xué)生午休，12：50后，門衛(wèi)關(guān)閉學(xué)校大門，家長(zhǎng)不能隨時(shí)進(jìn)入校園，保證了學(xué)生午休時(shí)間校外人員的干擾，給學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)安靜的午休環(huán)境，保證學(xué)生能夠安安靜靜的休息。
5、將學(xué)生午休管理納入評(píng)估。為細(xì)化管理，我們還將學(xué)生午休情況，納入班級(jí)管理，納入班主任量化考核。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、根據(jù)值班記錄、檢查評(píng)價(jià)，學(xué)期末，我們將對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；同時(shí)對(duì)班主任老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)于管理工作中不能履行職責(zé)，造成工作被動(dòng)的，除給以通報(bào)批評(píng)外，年度內(nèi)不能評(píng)為“三好學(xué)生”。由于工作疏忽，造成學(xué)生傷害事故的，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。
3、值班教師由于空崗，造成學(xué)生傷害的，值班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
午休管理制度 8
1、午睡帶班老師在幼兒睡眠時(shí)不得離崗、睡覺(jué)、聊天、干私事、長(zhǎng)時(shí)間接電話發(fā)短信等，不能坐在幼兒床上。
2、值班老師不大聲訓(xùn)斥不入睡的幼兒，睡前可講一些午安故事幫助幼兒入睡，對(duì)難入睡的幼兒要多陪她一會(huì)，撫摸她的頭臉，讓其入睡。
3、幼兒睡眠時(shí)值班老師經(jīng)常巡視幼兒，觀察幼兒的精神狀態(tài)及睡眠情況，及時(shí)幫助幼兒蓋好被子，以免著涼;及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正幼兒不正確的睡眠姿勢(shì)，切記讓幼兒抱頭睡覺(jué)，以免發(fā)生危險(xiǎn)。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況，如發(fā)熱、劇烈咳嗽、流鼻血、腹瀉嘔吐等要立即采取措施、注意觀察并及時(shí)通知家長(zhǎng)或保健老師。對(duì)患有哮喘的.幼兒要特別護(hù)理，嚴(yán)重者勸其回家睡覺(jué)。
5、午睡時(shí)必須脫掉外衣、外褲，把他們放在固定的地方，并且不要用外衣、外褲、當(dāng)枕頭。
6、老師要密切注意幼兒上下床的安全。
7、幼兒午睡時(shí)間為12：00以后，午睡起床時(shí)間為14：30，教師按時(shí)幫幼兒入睡起床，幫助和指導(dǎo)幼兒有次序穿、脫衣服，外褲和鞋子。
8、午睡后，一名老師負(fù)責(zé)組織幼兒活動(dòng)，另一名老師及時(shí)整理好鋪蓋。
午休管理制度 9
1、在校午休學(xué)生須知：
�。�1）各年級(jí)午休學(xué)生統(tǒng)一在指定地點(diǎn)進(jìn)餐。
（2）進(jìn)餐完畢，在原地休息或上洗手間，禁止戶外玩耍和劇烈運(yùn)動(dòng)。
�。�3）中午12：15分在午休老師的帶領(lǐng)下列隊(duì)到達(dá)午休室。不早到，不遲到，不提前離開(kāi)。
（4）當(dāng)日不參加午休的學(xué)生必須提前向班主任請(qǐng)假，并將準(zhǔn)假條交給午休老師。禁止擅自活動(dòng)或擅自離校。
�。�5）遵守午休紀(jì)律：禁止攜帶零食及飲品等進(jìn)入午休室，不丟垃圾，禁止說(shuō)話，打鬧和嬉戲，做到安靜入睡。
�。�6）午休前盡量上廁所，午休中途入廁，一定慢步行走，避免影響他人休息。
�。�7）午休完畢時(shí)，每位同學(xué)必須整理好床鋪，疊好被子，保持地面清潔，才能有序離開(kāi)。
2、午休管理教師職責(zé)：
�。�1）午休教師每天中午務(wù)必與班主任教師在指定地點(diǎn)做好交接于12：15分準(zhǔn)時(shí)到達(dá)午休室。
�。�2）按照年級(jí)午休學(xué)生名單清點(diǎn)人數(shù)，做好記錄。對(duì)于缺席學(xué)生，查明原因并及時(shí)聯(lián)系班主任，確保安全。
�。�3）午休期間盡心盡責(zé)組織并督促學(xué)生安靜入睡，全程關(guān)注特殊學(xué)生。對(duì)于影響午休秩序的`學(xué)生應(yīng)及時(shí)予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者告知班主任并聯(lián)系家長(zhǎng)共同教育。
3、班主任教師職責(zé)：
�。�1）詳細(xì)登記班級(jí)午休名單（含：班級(jí)、姓名、性別、家庭聯(lián)系、電話班主任聯(lián)系電話）。
�。�2）班主任教師必須做好與午休管理教師的交接工作。
�。�3）班主任教師不得擅自留下午休學(xué)生利用午休時(shí)間處理班級(jí)事務(wù)或其他事情。對(duì)于當(dāng)日因特殊原因不能參加午休的學(xué)生一定了解情況，填寫準(zhǔn)假條并督促學(xué)生轉(zhuǎn)交午休管理教師。
�。�4）班主任教師有責(zé)任協(xié)助午休管理教師及時(shí)批評(píng)教育破壞午休紀(jì)律的學(xué)生。
4、級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)：
（1）級(jí)組長(zhǎng)匯總各班午休名單，一式3份，（一份自留、一份上報(bào)學(xué)生處，一份張貼于級(jí)組所在的午休房。）如學(xué)期中名單有所變更，要及時(shí)在各午休房的名單登記表處進(jìn)行變更。
（2）級(jí)組長(zhǎng)每月收齊午休考勤記錄表上交大隊(duì)部。
5、級(jí)組長(zhǎng)職責(zé)：
�。�1）值班期間檢查各午休房午休管理教師到位情況、學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生到位情況，每周值周總結(jié)反饋檢查結(jié)果。
�。�2）及時(shí)協(xié)調(diào)處理午休教師和級(jí)組長(zhǎng)反饋的情況。
午休管理制度 10
為了配合學(xué)校午休管理制度，讓各位同學(xué)有一個(gè)安靜、舒適的午休環(huán)境。特制定以下條例。
一、根據(jù)自己的`情況確定午休地點(diǎn)。確定后一個(gè)學(xué)期不更改。
二、在教室進(jìn)行午休必須自覺(jué)遵守學(xué)校的有關(guān)制度。
三、在宿舍午休的同學(xué)要遵守以下條例:
1.按時(shí)進(jìn)出宿舍大樓。(12:30――13:10)
2.在宿舍內(nèi)要休息或看書，保持安靜。
3.不準(zhǔn)玩手機(jī)，如有發(fā)現(xiàn)按規(guī)定處理。
4.不準(zhǔn)在室內(nèi)外大聲喧嘩，制止1次還不遵守該條例的，將給予批評(píng)教育，嚴(yán)重的給予處分。
5.各個(gè)宿舍同學(xué)不準(zhǔn)串門，避免影響他人休息。
6.不準(zhǔn)把非住校生帶入宿舍大樓，如有發(fā)現(xiàn)將追究責(zé)任。
四、為了及時(shí)了解住校生的情況，全體住校生不要鎖門，以便老師隨時(shí)對(duì)各個(gè)宿舍進(jìn)行檢查。
午休管理制度 11
午休，是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間。學(xué)生在這個(gè)時(shí)間里可以看書；做作業(yè)；也可以睡一會(huì)，貯存精力，以便下午更有精力去學(xué)習(xí)。所以午休室里，需要確對(duì)的安靜，不要影響其他同學(xué)。午休室就有了管理制度。
一、午休管理員12：30到崗，開(kāi)好空調(diào)，等待學(xué)生進(jìn)午休室休息。
二、中午12：45—13：40為午休時(shí)間，午休學(xué)生12：40必須準(zhǔn)時(shí)到午休室，12：40開(kāi)始老師點(diǎn)名考勤，12：45以后記遲到。午休管理員要在當(dāng)天下午發(fā)電子考勤表給學(xué)生處相關(guān)老師，便于學(xué)生處及時(shí)掌握午休情況。
三、進(jìn)入午休室要保持安靜，腳步要輕，物品輕拿輕放，嚴(yán)禁將飲料、游戲機(jī)、棋牌、手機(jī)、MP3、MP4、零食、帶入午休室，違者沒(méi)收（可以帶白開(kāi)水、純凈水、礦泉水）。
四、午休學(xué)生需服從老師的管理，必須按照指定座位午休，在午休期間，不準(zhǔn)從事交頭接耳、研究問(wèn)題、擺弄物品、搖擺座椅、在桌面上亂涂亂畫等影響他人休息的活動(dòng)。
五、若有事請(qǐng)假，要有班主任簽字的.請(qǐng)假條（上面要寫清楚請(qǐng)假事由）。午休期間除極特殊情況不準(zhǔn)外出。
六、參加校內(nèi)午休的同學(xué)，以自愿為原則，家長(zhǎng)必須有書面的申請(qǐng)，若有特殊情況要退出午休室，需家長(zhǎng)書面說(shuō)明。
七、以上要求若有違反者，學(xué)校將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以扣分：遲到0.5分/次，未到1分/次，帶飲料、游戲機(jī)、棋牌、手機(jī)、MP3、MP4、零食等1分/次，大聲喧嘩、擾亂紀(jì)律、破壞公物等2分/次，累計(jì)扣三次者，將予以開(kāi)除午休室。
以上規(guī)定從即日起實(shí)施。
午休管理制度 12
為了營(yíng)造良好安全的休息環(huán)境，督促學(xué)生養(yǎng)成良好休息習(xí)慣，確保學(xué)生充足的`睡眠時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，特制定休息管理制度如下：
一、宿管員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生休息期間的學(xué)生安全責(zé)任。
2、休息時(shí)間不斷跟蹤監(jiān)管，督促學(xué)生養(yǎng)成良好休息習(xí)慣。
3、嚴(yán)格執(zhí)行到點(diǎn)關(guān)開(kāi)門制度，認(rèn)真登記遲到、早退學(xué)生的姓名和班級(jí)并及時(shí)填報(bào)。
4、嚴(yán)格按照“學(xué)生休息十不準(zhǔn)”公平公正、嚴(yán)肅認(rèn)真考核登記。
5、下午3：00和上午9：00必須重新考核公布。
二、值班教師職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守到點(diǎn)簽到制度，每次遲到記—1分。
2、協(xié)助宿管員執(zhí)行到點(diǎn)關(guān)門制度。
3、監(jiān)管學(xué)生午休晚休紀(jì)律安全、缺崗一次記—1分。
4、將違紀(jì)學(xué)生及時(shí)送交值班領(lǐng)導(dǎo)處。
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一、安全管理
一是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生就寢點(diǎn)名、查鋪等制度。就寢鈴響后，值班教師每個(gè)宿舍清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假晚歸、未歸的，值班教師立即與班主任、家長(zhǎng)取得聯(lián)系，查明學(xué)生去向及未歸原因。對(duì)于擅自離校后去向不明的寄宿生，學(xué)校立即組織人員與家長(zhǎng)進(jìn)行尋找，必要時(shí)向公安部門報(bào)案。
二是嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客登記制度。對(duì)進(jìn)入學(xué)生宿舍的校外來(lái)訪人員、非寄宿人員、值班人員要進(jìn)行詢問(wèn)、登記，核實(shí)其身份及來(lái)訪事由，安排在值班室會(huì)見(jiàn)，禁止可疑人員、身份不明人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，男女學(xué)生宿舍不準(zhǔn)留宿異性，教師不得將異性學(xué)生單獨(dú)留在宿舍進(jìn)行談話、輔導(dǎo)或幫助料理其他事務(wù)。
三是嚴(yán)格執(zhí)行巡邏查房制度。上課時(shí)間，學(xué)生一律不得在宿舍逗留，因身體不適需要在宿舍休息的學(xué)生，要有班主任批準(zhǔn)的`請(qǐng)假條。在學(xué)生上課和就寢時(shí)間，宿舍管理人員和值班教師定時(shí)、不定時(shí)進(jìn)行查房，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有逃課行為的，給予批評(píng)教育，并做好記錄通知班主任。發(fā)現(xiàn)可疑人員或違法行為的，要采取有效措施予以控制、制止。
四是就寢期間，嚴(yán)禁學(xué)生無(wú)故相互串宿舍，嚴(yán)禁學(xué)生出現(xiàn)打架斗毆或矛盾糾紛現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)立即制止。
二、宿舍值班巡查管理制度
班主任或值班、巡查教師負(fù)責(zé)學(xué)生晚間住宿的檢查，查看學(xué)生床鋪、門鎖是否牢固，觀察電線、電路隱患，清點(diǎn)室內(nèi)人數(shù)后與宿舍管理員進(jìn)行無(wú)縫交接。要認(rèn)真填寫檢查記錄，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)宿舍管理制度，嚴(yán)格履行誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)簽字的工作職責(zé)。值午睡教師嚴(yán)格執(zhí)行值班表，嚴(yán)禁值午期間做玩手機(jī)、聊天、無(wú)故離崗等與工作無(wú)關(guān)的事，職責(zé)具體落實(shí)到人。
宿舍管理人員在值班期間不能睡覺(jué)，宿舍大門的關(guān)鎖不影響發(fā)生緊急情況后的學(xué)生快速撤離。晚寢時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)點(diǎn)名查鋪制度，認(rèn)真清查學(xué)生并做好詳細(xì)記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)缺寢學(xué)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，立即采取查詢措施，必須在第一時(shí)間告知負(fù)責(zé)人和學(xué)生家長(zhǎng)。
值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班24 小時(shí)工作制，尤其是要做好學(xué)校的夜間巡查，檢查時(shí)要對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)地段進(jìn)行認(rèn)真排查，重點(diǎn)做好消防安全檢查工作，要利用校園監(jiān)控平臺(tái)，查看校園有無(wú)異常情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即應(yīng)急處置。
三、作息制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時(shí)就寢，按時(shí)起床。
2、休息鈴響后，宿舍關(guān)閉大門，沒(méi)有進(jìn)入宿舍的學(xué)生在外靜候，等值班教師、宿舍管理人員登記批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
3、午休鈴一響，所有學(xué)生必須馬上進(jìn)入宿舍，在床鋪上躺下，不得進(jìn)出宿舍，不得說(shuō)話、吃東西、看書、聽(tīng)錄音機(jī)（收音機(jī)、MP3、隨身聽(tīng)）等。
4、晚休鈴一響，所有宿舍馬上熄燈，整個(gè)宿舍必須保持安靜，個(gè)人進(jìn)入宿舍，在鋪位上躺好，不得做任何影響他人休息的事情。
5、休息期間，宿舍內(nèi)保持絕對(duì)安靜，舍長(zhǎng)維持好本宿舍紀(jì)律，確保每位同學(xué)都能有充足的睡眠。任何同學(xué)不得做任何影響他人休息的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
6、按時(shí)起床，不得隨意進(jìn)出宿舍，確實(shí)需進(jìn)出宿舍者，必須輕進(jìn)輕出，不得影響他人休息。
7、上午、下午上課預(yù)備鈴前必須離開(kāi)宿舍，任何人不得在宿舍逗留，身體不適者須向班主任請(qǐng)假持請(qǐng)假條，經(jīng)宿舍管理人員登記批準(zhǔn)允許后，才能在宿舍休息。
四、紀(jì)律要求
1、宿舍內(nèi)不得吵鬧喧嘩，不搞不健康的活動(dòng)，不看、不藏內(nèi)容不健康的書刊，不哼唱不健康的歌曲，不準(zhǔn)玩撲克、下棋，不準(zhǔn)抽煙、喝酒、賭博。
2、其他寢室無(wú)人時(shí)，不得入內(nèi)；借別人東西，應(yīng)先征得物主同意，并按時(shí)歸還。
3、尊重老師和宿舍管理人員，服從生活輔導(dǎo)教師、班干部、舍長(zhǎng)管理，不得出言不遜，不得與老師及值勤人員頂撞、無(wú)理取鬧或冒名欺騙。
4、同舍、相鄰和上下層宿舍的同學(xué)要互相照顧、諒解，互相團(tuán)結(jié)。不吵架，不惹事生非，不打架，更不得結(jié)幫斗毆。
5、休息期間嚴(yán)禁利用各種渠道離開(kāi)宿舍，私自外出。
6、不得留他人住宿，包括自己父母、親戚、朋友。
7、不得讓他人冒稱自己在宿舍休息。
8、不得攜帶易燃或危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，不得在宿舍內(nèi)私接線路、使用電器，不點(diǎn)明火。
9、休息期間，不得到其他宿舍串門，不得在他人床位休息。
10、沒(méi)有班主任和宿舍管理人員批準(zhǔn)，任何時(shí)間均不得進(jìn)入異性宿舍。
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為確保師生充足的睡眠時(shí)間，保障師生午休安全，營(yíng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境，特制定午睡管理制度。
1．值班教師要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，在值崗期間不得無(wú)故離校，有事要向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可離崗。學(xué)生午睡期間要適度巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，并及時(shí)通知室。切實(shí)做好在校午睡學(xué)生的'安全管理工作。
2．校外午睡學(xué)生需監(jiān)護(hù)人督管，并在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間安全到校，對(duì)在家不認(rèn)真午睡提前到校的學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)班主任老師要加強(qiáng)教育。
3．午睡管理教師要在午睡鈴響前做好組織教育工作。午睡管理教師在本班學(xué)生睡前幾分鐘，要查點(diǎn)所管班級(jí)學(xué)生是否到齊，如出現(xiàn)無(wú)故缺席，應(yīng)查明原因，并采取相應(yīng)措施作出妥善處理。午睡結(jié)束后，班級(jí)管理老師要督促學(xué)生整理好班級(jí)內(nèi)務(wù)。
4．在午睡時(shí)間，任何人不得做影響師生午睡質(zhì)量的事情。教師不得讓學(xué)生做其他事情，更不允許做作業(yè)。任何教師不得帶學(xué)生外出搞活動(dòng)，如是正常教育活動(dòng)也要經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生無(wú)故外出，午睡管理教師要負(fù)主要責(zé)任。
5．午睡時(shí)間，保安人員要在傳達(dá)室堅(jiān)守崗位，履行保安職責(zé)。學(xué)校實(shí)行全封閉管理，學(xué)生不得隨意進(jìn)出，車輛和校外人員不準(zhǔn)入內(nèi)。
6．在家午睡學(xué)生由班主任老師在放學(xué)時(shí)送出校門，家長(zhǎng)在家監(jiān)護(hù)午睡。
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隨著天氣漸漸嚴(yán)熱，晝夜時(shí)差發(fā)生變化，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及文件要求，從20xx年5月14日起，學(xué)校更改作息時(shí)間開(kāi)始實(shí)行午休。為了配合學(xué)校抓好學(xué)生的安全工作使學(xué)生能夠按時(shí)午休，確保充足的學(xué)習(xí)精力，我園走讀學(xué)生3公里以外的可以選擇在學(xué)校午睡，其他學(xué)生全部在家午睡（特別是山神廟新村、山神廟四組、水泥廠附近的學(xué)生，要求在家午睡）。在家午睡的學(xué)生，在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)看護(hù)學(xué)生休息，負(fù)責(zé)午休時(shí)間內(nèi)的一切安全責(zé)任，希望家長(zhǎng)午休時(shí)管好自己的孩子，杜絕安全事故發(fā)生。因此學(xué)校特?cái)M定以下規(guī)定：
1、為了保證幼兒有充足的睡眠時(shí)間，有充沛的精力投入學(xué)習(xí)，學(xué)校決定從5月14日開(kāi)始安排學(xué)生午睡。
午睡時(shí)間從12：00—2：00。2：10上課。
2、在家午睡的幼兒，家長(zhǎng)（或監(jiān)護(hù)人）必須督促孩子午睡。家長(zhǎng)在2:00以前不得送孩子到學(xué)校（學(xué)校2：00開(kāi)校門），以免幼兒在校外逗留而發(fā)生意外。若沒(méi)有遵守規(guī)定而造成意外事故，責(zé)任由家長(zhǎng)自行承擔(dān)。
3、請(qǐng)家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)幼兒的午間管理。不允許幼兒在午休期間去網(wǎng)吧、學(xué)生午休安全管理制度)逛商店，特別是不允許學(xué)生私自到池塘、河壩、公路等地玩耍、游泳。如果午睡期間幼兒違反此規(guī)定而發(fā)生意外，由家長(zhǎng)（或監(jiān)護(hù)人）承擔(dān)責(zé)任。
4、請(qǐng)家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)幼兒的交通安全管理。十二歲以下的幼兒不允許騎自行車上學(xué)。往返學(xué)校的途中，幼兒要注意交通安全，不在路上追逐打鬧，避免意外事故發(fā)生。
5、教育好在校午睡幼兒必須遵守學(xué)校規(guī)定，如因違反規(guī)定造成意外事故發(fā)生，由幼兒及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
幼兒的安全事關(guān)重大，希望學(xué)校和各位家長(zhǎng)高度重視，密切配合，確保學(xué)生按時(shí)午睡，按時(shí)回校，嚴(yán)防溺水、交通事故、中毒等各種意外的發(fā)生。如有異常情況請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系。
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前 言
歡迎您成為營(yíng)口市宏豐飼料有限公司(以下稱本公司)的一員。
從現(xiàn)在開(kāi)始，您將與本公司相濡以沫、同生共長(zhǎng)。本公司將為您提供發(fā)展的機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的空間，您可以充分展示您的學(xué)識(shí)、才能及品質(zhì)。
本《員工手冊(cè)》是本公司員工的基本行為準(zhǔn)則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際情況制訂；您應(yīng)對(duì)《員工手冊(cè)》中所述內(nèi)容熟記于心，并自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。
公司因您而變。全體員工的共同努力，是公司持續(xù)健康快速發(fā)展的基石。公司竭誠(chéng)希望您牢記自己的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，熱愛(ài)祖國(guó)、終成集團(tuán)、奉公守法、恪盡職守，與公司同呼吸、共命運(yùn)。
本《員工手冊(cè)》所作出的響應(yīng)調(diào)整將及時(shí)通知您。
本《員工手冊(cè)》歸本公司所有，僅供內(nèi)部使用。
目 的
為使員工管理規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，做到有章可循，提高工作效率和責(zé)任觀、歸屬感，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于營(yíng)口市宏豐飼料有限公司全體員工。
一、員工招聘錄用管理
1、招聘管理
1.1 招聘要求
1.1.1 規(guī)劃要求
公司應(yīng)嚴(yán)格按照公司人力資本規(guī)劃的要求，合理制定公司招聘計(jì)劃；
1.1.2 任職資格與條件要求
嚴(yán)格參照《崗位說(shuō)明書》（需要制作）執(zhí)行；
1.2 招聘程序
1.2.1 招聘計(jì)劃制定
辦公室依據(jù)年度人力規(guī)劃，擬定年度人員招聘計(jì)劃，并組織相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施；
1.2.2 招聘計(jì)劃實(shí)施
1.2.2.1招聘部門應(yīng)依據(jù)年度招聘計(jì)劃進(jìn)行，填寫《人員補(bǔ)充申請(qǐng)表》；
1.2.2.2公司各部門計(jì)劃招聘人員，應(yīng)依據(jù)年度招聘計(jì)劃進(jìn)行，填寫《人員補(bǔ)充申請(qǐng)表》；
1.2.2.3辦公室檢查空缺崗位的編制計(jì)劃和崗位說(shuō)明書，履行相關(guān)審批合格后，方可進(jìn)行招聘；
1.2.3 應(yīng)聘信息發(fā)布和資料收集
公司通過(guò)各類媒體（報(bào)紙、雜志、招聘網(wǎng)站等）、社會(huì)招聘等方式發(fā)布招聘信息、同時(shí)建立人才庫(kù)，以便不時(shí)之需；
1.2.4 簡(jiǎn)歷篩選
辦公室按招聘崗位的《員工招聘細(xì)則》（需要制作）任職要求，對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行篩選；對(duì)于不符合崗位要求要求的候選人，聘用部門須提前向辦公室說(shuō)明情況，待商榷后方可進(jìn)入下一步招聘流程；
1.2.5初試
經(jīng)過(guò)應(yīng)聘信息發(fā)布、資料收集和初步篩選后，辦公室與應(yīng)聘者預(yù)約時(shí)間，安排應(yīng)聘者參加初試并填寫《中國(guó)京安（營(yíng)口）能源開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表》；初試包括以下內(nèi)容：
1.2.5.1素質(zhì)測(cè)評(píng)：對(duì)于申請(qǐng)中高級(jí)管理崗位的應(yīng)聘者，辦公室應(yīng)在初試時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)、管理技能測(cè)試和電腦水平測(cè)試，管理類崗位必須在復(fù)試前進(jìn)行性格分析和家庭背景，供復(fù)試時(shí)參考；
1.2.5.2專業(yè)測(cè)試：辦公室安排應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)類測(cè)試，辦公室統(tǒng)計(jì)測(cè)試結(jié)果后，供用人部門評(píng)估；
1.2.5.3初次面試：對(duì)應(yīng)聘者的`崗位任職要求（學(xué)歷、資歷、專業(yè)知識(shí)與技能、職業(yè)資格/職稱、核心資質(zhì)）和崗位匹配程度（職業(yè)穩(wěn)定性、對(duì)工作崗位的預(yù)期、對(duì)薪酬的預(yù)期、對(duì)工作地點(diǎn)的看法等）進(jìn)行評(píng)價(jià)；
初次面試情況記錄于《中國(guó)京安（營(yíng)口）能源開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表》，辦公室對(duì)初試情況做出評(píng)價(jià)，并與用人部門協(xié)商復(fù)試時(shí)間；
1.2.6任職資格關(guān)鍵能力面試
根據(jù)初試結(jié)果，由辦公室和專業(yè)部門同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的任職資格關(guān)鍵能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)面試情況分別做出總體評(píng)價(jià)；
1.2.7復(fù)試
辦公室根據(jù)初試、任職能力面試結(jié)果，通知復(fù)試候選者準(zhǔn)備參加復(fù)試；復(fù)試由用人部門和辦公室組織，副總經(jīng)理；
管理人員與部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員復(fù)試由用人部門，辦公室和副總經(jīng)理組織，總經(jīng)理主持；
1.2.8 資質(zhì)驗(yàn)證
辦公室負(fù)責(zé)查驗(yàn)復(fù)試通過(guò)人員的相關(guān)證件、學(xué)歷、職稱、離職證明等信息，提供虛假信息的人員不予錄用，原勞動(dòng)關(guān)系尚未解除的人員不予錄用；
1.2.9 錄用通知
對(duì)于參加面試的應(yīng)聘者，無(wú)論錄用與否，在招聘程序結(jié)束后，應(yīng)給以結(jié)果回復(fù)；如錄用，由辦公室及時(shí)發(fā)出錄用通知；
2、錄用管理
辦公室負(fù)責(zé)向擬錄用的新員工發(fā)放《中國(guó)京安（營(yíng)口）能源開(kāi)發(fā)有限公司在職人員登記表》，通知新員工辦理入職手續(xù)；
二、員工試用與轉(zhuǎn)正管理
1、新員工試用
辦公室負(fù)責(zé)建立新員工檔案信息，新員工入職手續(xù)辦理完畢即進(jìn)入試用期，試用期為一到三個(gè)月；
2、新員工轉(zhuǎn)正管理
2.1 轉(zhuǎn)正審批
新員工試用期滿，并在試用期通過(guò)了新員工入職培訓(xùn)后，由新員工填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，按流程審批，審批權(quán)限如下：
2.1.1財(cái)務(wù)人員、部門負(fù)責(zé)人以上級(jí)別（含部門負(fù)責(zé)人）由總經(jīng)理審批；
2.1.2其他員工入職由所屬部門負(fù)責(zé)人和副總經(jīng)理審批；
2.2 轉(zhuǎn)正審批未通過(guò)
新員工試用期滿，未通過(guò)新員工入職培訓(xùn)，或在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件或達(dá)不到崗位要求者，予以辭退；
三、員工任免管理
1、人事任免程序
1.1財(cái)務(wù)人員、部門負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別由副總經(jīng)理提議，總經(jīng)理審批；
1.2其他人員由部門負(fù)責(zé)人和辦公室提議，副總經(jīng)理審批；
四、員工離職管理
1、離職管理原則
1.1完整交接手續(xù)原則
員工離開(kāi)公司，應(yīng)按公司的相關(guān)規(guī)定完成相應(yīng)離職交接工作，未完成交接手續(xù)之前，辦公室和財(cái)務(wù)部不允許辦理最后的手續(xù)與支付未付的款項(xiàng)；
1.2離任審計(jì)原則
為了保障公司的經(jīng)濟(jì)利益，公司財(cái)務(wù)人員、副總經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人在離任時(shí)，必須完成內(nèi)部審計(jì)程序后，方能辦理最后的離任手續(xù)；
2、辭職管理
2.1辭職定義
辭職是指員工本人自行提出離職與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的行為；
員工辭職須提前三十工作日提出申請(qǐng)；
在試用期內(nèi)提出辭職，須提前三個(gè)工作日提出申請(qǐng)；
2.2員工辭職程序
辭職人員填寫《辭職申請(qǐng)表》，報(bào)部門負(fù)責(zé)人、辦公室審批；
2.2.2 留任
未通過(guò)辭職審批的員工由辦公室負(fù)責(zé)與其面談，申請(qǐng)人同意留任后，辭職申請(qǐng)撤銷；
2.2.3離職
離職人需完成離任交接工作和履行離職手續(xù)后方可離職；需要進(jìn)行離任審計(jì)的崗位須進(jìn)行離任審計(jì)；
2.3辭職相關(guān)事項(xiàng)管理
2.3.1員工提出離職申請(qǐng)三十日內(nèi)，未獲批準(zhǔn)或已獲批準(zhǔn)但未完成上述相關(guān)程序前，不得離職，擅自離職者以曠工處理；
2.3.2員工辭職審批通過(guò)后，辦公室應(yīng)在員工提出辭職后三十工作日內(nèi)組織完成工作移交及離任審計(jì)等工作；
2.3.3員工履行離職手續(xù)后，辦公室必須開(kāi)具《離職證明》，與員工雙方確認(rèn)簽名后一式兩份留存；
2.3.4轉(zhuǎn)正后員工離職后，辦公室必須保存其人事資料至少三個(gè)月；
3、辭退/解雇管理
午休管理制度 17
為加強(qiáng)學(xué)校管理，維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)生的午休質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)效率的提高，特制定本制度。具體規(guī)定如下：
一、午休時(shí)間：
預(yù)備：12：50 午休：13：00———14：00
二、午休的紀(jì)律要求及處罰：
1、午休期間各班學(xué)生必須按規(guī)定午休，并且嚴(yán)格遵守午休紀(jì)律。住讀生在本寢室本床位午休，走讀生在家午休，午休時(shí)間所有教室不得留有學(xué)生（倘有特殊情況，必報(bào)年級(jí)組并政教處，相關(guān)班級(jí)班主任要督查到位）。學(xué)校午休預(yù)備鈴響后，全體住讀學(xué)生必須進(jìn)寢室午休，不遲到，不缺席，走讀生必須離校回家午休；起床鈴響后住讀生方可起床離開(kāi)寢室，走讀生方可進(jìn)入校園。
2、全體學(xué)生在午休時(shí)間內(nèi)盡量做到午睡，以保證充分休息。午休時(shí)間不準(zhǔn)講話，不準(zhǔn)洗衣服，不準(zhǔn)串門，不準(zhǔn)私調(diào)寢室、床鋪，不準(zhǔn)玩手機(jī)，不準(zhǔn)接打電話，不準(zhǔn)打牌、下棋、打球等，必須保持午休時(shí)間校園的安靜。
3、在午休期間學(xué)生不允許接待任何外來(lái)人員。
4、午休期間學(xué)生無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假外出。如有特殊情況需要請(qǐng)假的，到班主任處拿請(qǐng)假條并由班主任簽好字，再將批準(zhǔn)后的'請(qǐng)假條交給本年級(jí)值班老師，再由值班老師詳細(xì)記載，以備嚴(yán)格量化。
5、學(xué)生在午休期間自覺(jué)遵守午休紀(jì)律，自覺(jué)服從教師、樓管員管理；保證午休秩序。
6、午休期間學(xué)生須將寢室門虛掩以備相關(guān)人員檢查。
7、寢室值日生在午休結(jié)束后打掃好衛(wèi)生，保證寢室衛(wèi)生整潔。
8、走讀生要按時(shí)到家午休，14：00以后方能到校，在家午睡時(shí)間的管理由家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班主任要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解學(xué)生午睡情況。
9、回家午休的同學(xué)必須保證充足的休息，不能到河邊等危險(xiǎn)的地方逗留，不能進(jìn)網(wǎng)吧、游戲機(jī)室等場(chǎng)所，不能在街上閑逛。
10、午休時(shí)間不遵守規(guī)定和違紀(jì)者，每人每次扣班級(jí)量化管理分2分以上，并視情節(jié)給予違紀(jì)學(xué)生批評(píng)教育，直至紀(jì)律處分。
午休管理制度 18
一、指導(dǎo)思想
從維護(hù)校園穩(wěn)定和學(xué)生安全出發(fā)，堅(jiān)持“安全首位”、“以人為本”、“預(yù)防為主、防患未然”的方針，加強(qiáng)學(xué)校安全教育、安全管理、安全防范、安全檢查，嚴(yán)防危及師生安全事故發(fā)生，爭(zhēng)創(chuàng)平安校園，特制定學(xué)生午休管理制度。
二、具體要求：
（一）午休時(shí)間：
12：30--2:00
�。ǘ┍３智鍧崟r(shí)間：
2:00--2:20，各宿舍負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生
�。ㄈ┲抵苋藛T午休時(shí)間工作職責(zé)：
1.各值周老師務(wù)必在午休規(guī)定時(shí)間（12:30）打開(kāi)宿舍門，以免學(xué)生在就餐期間將飯菜帶入宿舍。
2.各值周老師在學(xué)生午休期間，不得讓學(xué)生外出，如有特殊情況，需向班主任請(qǐng)假。
�。ㄋ模┍０参缧輹r(shí)間工作職責(zé)：
1.學(xué)校保安人員要加強(qiáng)門衛(wèi)管理制度，12:30午休鈴響后關(guān)閉校門，學(xué)生只許進(jìn)，不許出，遇有特殊情況須經(jīng)值周老師的批準(zhǔn)方可出校。
2.保安人員在學(xué)生進(jìn)入宿舍之后，徹底排查宿舍內(nèi)的安全隱患。
3.保安人員在2:00時(shí)負(fù)責(zé)督促學(xué)生起床。
�。ㄎ澹┧奚嵝l(wèi)生要求：
1.高低床擺放整齊，被褥、棉衣等統(tǒng)一疊放整齊。
2.窗臺(tái)、暖氣、燈管、床架、柜子（箱子）等上無(wú)塵土、無(wú)雜物。每天早晨打開(kāi)窗戶，進(jìn)行通風(fēng)。
3.室內(nèi)先清掃后用拖把拖干凈，保持室內(nèi)干爽。
4.宿舍外、樓道墻壁及衛(wèi)生間，先清掃后用拖把拖干凈，做到無(wú)
腳印、無(wú)塵土、無(wú)廢棄物。垃圾桶要及時(shí)清理，保持室外干凈、整潔。
（六）檢查衛(wèi)生時(shí)間：
2:20--2:30
�。ㄆ撸z查辦法：
各值周老師負(fù)責(zé)檢查宿舍衛(wèi)生。每項(xiàng)檢查不合格的，按值周扣分標(biāo)準(zhǔn)，扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。屢教不改者，在全校師生面前進(jìn)行批評(píng)教育，仍無(wú)效的'采取其他措施。
�。ò耍┪缧輹r(shí)間學(xué)生職責(zé)：
1.中午，聽(tīng)到午睡預(yù)備鈴，迅速進(jìn)入寢室，上床午睡。
2.各人必須在自己床上休息，不得占用或招他人來(lái)舍同床午睡，寢室門必須打開(kāi)以便檢查。
3.整個(gè)午睡時(shí)間，所有同學(xué)必須休息，任何同學(xué)不得利用午睡時(shí)間在寢室洗衣服、看書、閑聊、吃零食、洗澡，更不得吵鬧、追趕、串門等嚴(yán)重影響其他同學(xué)休息的行為，違者按規(guī)定將從重處理。
4.午睡結(jié)束鈴聲一響，全體同學(xué)應(yīng)迅速起床，整理內(nèi)務(wù)、搞好衛(wèi)生、關(guān)好門窗、走出寢室，準(zhǔn)備下午的學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁提前起床。
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