大學(xué)生管理制度(15篇)
在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的大學(xué)生管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生管理制度1
摘要：本文以上海旅游高等�？茖W(xué)校《學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》為例，抽取15個(gè)班級(jí)作為研究對(duì)象，結(jié)合教師訪談，通過運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，分析找出影響學(xué)生對(duì)其認(rèn)同的因素，提出提高學(xué)生對(duì)學(xué)生管理制度認(rèn)同感的措施，為有關(guān)部門制定相應(yīng)制度時(shí)提供一定的參考。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生；學(xué)生管理制度；認(rèn)同度
基金項(xiàng)目：本文是上海旅游高等專科學(xué)校（上海師范大學(xué)旅游學(xué)院）管理科研專項(xiàng)基金項(xiàng)目《大學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)生管理制度認(rèn)同度調(diào)查研究報(bào)告》研究成果（201403）
作者簡(jiǎn)介：程小康（1986-），男（漢族），安徽宣城人，上海旅游高等專科學(xué)校學(xué)生處科員，講師；李剛（1981-），男（漢族），山東日照人，上海旅游高等�？茖W(xué)校學(xué)生處科員，講師。
近年來，隨著我們高等職業(yè)教育走進(jìn)“后示范”時(shí)代，高職院校建設(shè)逐漸轉(zhuǎn)入內(nèi)涵文化建設(shè)當(dāng)中。作為學(xué)校主體之一的高職院校學(xué)生對(duì)學(xué)生管理制度認(rèn)同度高低關(guān)系到校園內(nèi)涵建設(shè)成效的高低，而如今，學(xué)生管理制度制定、執(zhí)行等方面存在較多的問題，究其原因是沒有了解影響學(xué)生對(duì)學(xué)生管理制度認(rèn)同的因素有哪些，若能夠探索出影響因素，對(duì)于學(xué)校建設(shè)來說，可以做到有的放矢。在這種情況下，研究學(xué)生對(duì)學(xué)校學(xué)生管理制度的認(rèn)同度，挖掘其中內(nèi)涵，對(duì)學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展有著重要的意義。
一、研究對(duì)象及研究方法
本文對(duì)調(diào)查專業(yè)進(jìn)行分類，分為5個(gè)系。各系所包含的專業(yè)如下：飯店管理系包括酒店管理（含麗嘉、萬豪）、旅游會(huì)計(jì)，旅行管理系包含旅游管理（含高爾夫）、電子商務(wù)，國(guó)際導(dǎo)游系包含旅游英語、旅游日語、應(yīng)用韓語、應(yīng)用西班牙語，會(huì)展系包含會(huì)展策劃與管理，烹飪系包含烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)、西餐工藝、餐飲管理與服務(wù)。然后對(duì)這5個(gè)系，每個(gè)年級(jí)選一個(gè)班級(jí)作為調(diào)查對(duì)象，共計(jì)15個(gè)班，以每班40人作為估計(jì)對(duì)象，估計(jì)600人。通過調(diào)查以上15個(gè)班級(jí)的同學(xué)，基本可以了解學(xué)生對(duì)《學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）認(rèn)同現(xiàn)狀及影響因素。本研究共發(fā)放調(diào)查問卷600份，回收問卷543份，有效問卷501份，問卷回收率為90.5%，有效率為83.5%。
本文主要采用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，通過調(diào)查分析影響學(xué)生對(duì)學(xué)生管理制度認(rèn)同度的因素，并提出相應(yīng)的對(duì)策。
二、結(jié)果與分析
學(xué)生對(duì)《辦法》認(rèn)同度調(diào)查整體情況。
（1 ）調(diào)查對(duì)象的性別、年級(jí)、專業(yè)分布情況分析。從表1看，在性別分布上，這次調(diào)查沒有做到男女生基本等量的設(shè)想，這是由于旅游院校特色決定的。雖然這會(huì)對(duì)分析結(jié)果產(chǎn)生一定的影響，但鑒于被調(diào)查總數(shù)較高，男生絕對(duì)數(shù)不低，最終分析結(jié)果還是可信、可效的。
�。�2）調(diào)查對(duì)象對(duì)《辦法》了解程度及途徑情況分析。表2中學(xué)生對(duì)《辦法》了解程度大部集中在了解不多和基本了解這兩項(xiàng)上，說明學(xué)生對(duì)其了解、學(xué)習(xí)程度不高。在通過什么途徑了解方面，通過學(xué)校發(fā)放的學(xué)生手冊(cè)和老師組織學(xué)習(xí)幾乎占了全部，說明學(xué)生還是較為被動(dòng)地去了解，也很少去關(guān)注學(xué)校網(wǎng)絡(luò)上公布的電子版本的學(xué)生管理制度。
�。�3）調(diào)查對(duì)象對(duì)《辦法》中關(guān)注度情況分析。從表3中可以看出，第六題學(xué)生都是以獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定作為最為了解的方面，較為了解是校服月規(guī)范，遵紀(jì)守法和寢室管理排序略有變化。在是否贊同這四個(gè)選項(xiàng)內(nèi)容方面，獎(jiǎng)學(xué)金也是占了絕大多數(shù)。這一現(xiàn)象說明，學(xué)生對(duì)涉及自身利益的管理制度或者時(shí)間跨度較長(zhǎng)、執(zhí)行較為嚴(yán)格的制度較為關(guān)注和認(rèn)可。
�。�4）調(diào)查對(duì)象對(duì)執(zhí)行公信力認(rèn)可度情況分析。表4中學(xué)生對(duì)《辦法》執(zhí)行過程和其規(guī)定的程序認(rèn)為不一致的情況占62.5%，基本一致情況占36.3%，表明學(xué)生對(duì)《辦法》執(zhí)行公信力認(rèn)可程度不高，說明學(xué)生對(duì)制度認(rèn)同方面會(huì)把該制度的執(zhí)行公信力考慮在內(nèi)。
（5）調(diào)查對(duì)象對(duì)比外校學(xué)生管理制度情況分析。表5數(shù)據(jù)說明大部分同學(xué)會(huì)關(guān)注并對(duì)比校外管理制度，有相似制度的地方學(xué)生認(rèn)同度比獨(dú)有的制度認(rèn)同度高。
�。�6）調(diào)查對(duì)象對(duì)《辦法》滿意度、不足情況分布分析。從表6可以看出被調(diào)查的學(xué)生對(duì)現(xiàn)在運(yùn)作的《辦法》持不滿意態(tài)度的占絕大多數(shù)，達(dá)到了89.6%，表明現(xiàn)在運(yùn)作的《辦法》有修改的必要性。在認(rèn)為現(xiàn)今《辦法》不足方面選擇前三項(xiàng)的占了絕大多數(shù)，也即學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)今學(xué)生管理制度存在條例太多，限制自我發(fā)展、過度強(qiáng)調(diào)理論課重要性，不重視實(shí)踐課、較少考慮學(xué)生提出的制度改進(jìn)措施等不足。
�。�7）調(diào)查對(duì)象對(duì)《辦法》制定過程是否清楚及是否參加其制定過程情況分析。表7中學(xué)生對(duì)《辦法》制定過程不清楚的占94.4%，說明學(xué)生很少參與到管理制度制定過程中去。在被問及是否愿意參加制定《辦法》時(shí)，絕大部分同學(xué)表示愿意參加，說明參與度是影響學(xué)生對(duì)管理制度認(rèn)同度的一個(gè)因素。
2.相應(yīng)背景下學(xué)生對(duì)《辦法》認(rèn)同度差異性分析。
（1）不同性別學(xué)生對(duì)《辦法》認(rèn)同度差異性分析。以男女生為角度來檢驗(yàn)不同性別對(duì)調(diào)查問卷各題的差異性（表8）可以得出，在第四題選擇上即對(duì)《辦法》了解程度上，男生和女生選擇存在顯著差異（P<0.05），在其他方面不存在顯著差異。造成這一顯著差異現(xiàn)象，一方面調(diào)查樣本女生占大多數(shù)，另一方面，女生綜合成績(jī)普遍比男生好，又涉及到獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)等內(nèi)容，導(dǎo)致女生比男生較多關(guān)注該制度。
�。�2）各年級(jí)學(xué)生對(duì)《辦法》認(rèn)同度差異性分析。以年級(jí)為緯度進(jìn)行差異性分析，得到結(jié)果如表9所示。大一、大二、大三在第四題即對(duì)《辦法》了解程度、第五題即通過什么途徑了解《辦法》、第七題即對(duì)《辦法》贊同內(nèi)容、第八題即是否覺得《辦法》執(zhí)行過程跟其規(guī)定程序一致、第九題即是否會(huì)對(duì)比本校和外校學(xué)生管理制度存在顯著性差異（P<0.05），在十三題即是否清楚《辦法》制定過程上，差異不明顯，其他方面不存在顯著性差異。問卷調(diào)查顯示，年級(jí)越高，對(duì)《辦法》了解程度越高，通過閱讀學(xué)校發(fā)放的學(xué)生手冊(cè)關(guān)注學(xué)生管理制度越多，對(duì)《辦法》贊同內(nèi)容也越集中在獎(jiǎng)學(xué)金這一板塊內(nèi)容上，也越關(guān)注制度執(zhí)行的公信力，也越想?yún)⑴c到制度制定過程中。造成這一現(xiàn)象的原因是隨著年級(jí)增長(zhǎng)，學(xué)生思想成熟程度提升，涉及到的`相關(guān)制度增加，對(duì)自身利益的關(guān)注越來越多。
三、思想?yún)R報(bào)專題、結(jié)論與建議
通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)女生對(duì)《辦法》認(rèn)同度普遍高于男生，年級(jí)越高，對(duì)該制度了解認(rèn)同越高；不同性別不同年級(jí)的學(xué)生都較為關(guān)注外校學(xué)生管理制度，會(huì)對(duì)比本外校相似的制度，對(duì)于相同的地方會(huì)更深入地了解，對(duì)于不同的地方了解不多，基本上是被動(dòng)接受；學(xué)生較為關(guān)注學(xué)生管理制度執(zhí)行效果是否和其規(guī)定的章程內(nèi)容一致，對(duì)于執(zhí)行效果一致的制度較為認(rèn)同，執(zhí)行效果嚴(yán)重偏離規(guī)定的，認(rèn)同度最差；學(xué)生對(duì)制度內(nèi)容是否符合其特點(diǎn)和利益成為學(xué)生對(duì)制度認(rèn)同高低一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)；此外，學(xué)生對(duì)參與制度建設(shè)表現(xiàn)出極大的熱情。鑒于此，為了提高學(xué)生對(duì)學(xué)校管理制度的認(rèn)同度，建議如下：
�。�1 ）采取討論、宣講、組織活動(dòng)等形式，提高學(xué)生對(duì)規(guī)章制度實(shí)施重要性的認(rèn)識(shí)。學(xué)生管理制度教育和學(xué)習(xí)應(yīng)貫穿于學(xué)生在校整個(gè)期間，同時(shí)也應(yīng)注意把握好階段性，按照不同階段的不同任務(wù)對(duì)學(xué)生實(shí)施具有針對(duì)性的管理制度教育和引導(dǎo)。如可以通過講座、班會(huì)等形式，使學(xué)生事事有規(guī)范，處處有規(guī)矩，增強(qiáng)自覺遵章守紀(jì)的意識(shí)和能力。
（2）擴(kuò)大宣傳學(xué)習(xí)力度，增強(qiáng)教師對(duì)制度的認(rèn)同度。學(xué)校應(yīng)提高教師了解學(xué)生管理制度熱情，自覺采取有力措施，維護(hù)學(xué)生管理制度；使教師意識(shí)到只有落實(shí)、抓好學(xué)生管理制度，才能更好地進(jìn)行教學(xué)工作和日常管理工作。
�。�3）注重提高學(xué)生在管理制度制定中的參與度。學(xué)生管理工作者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的是引路人或障礙掃除者的責(zé)任，學(xué)生才是管理制度制訂的主體。教育自由意味著教育必須提供必要的條件和限制，以保證沒有任何外在的權(quán)威強(qiáng)迫教育者朝某個(gè)規(guī)定好的目標(biāo)前進(jìn)。只有這樣，個(gè)人才能擺脫外在設(shè)置的障礙，同時(shí)教育必須提供條件和引導(dǎo)，以促使個(gè)人擺脫內(nèi)在障礙（如虛假意識(shí)、內(nèi)在壓抑、自我蒙蔽等），這兩方面都會(huì)破壞精神的自我創(chuàng)造。所以，學(xué)校應(yīng)該主動(dòng)提供學(xué)生參與制度制訂的途徑和機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的參與度，激發(fā)學(xué)生參與校園建設(shè)的熱情。
�。�4）改善教育管理方式，體現(xiàn)人性化管理。人性化管理可以讓學(xué)生從多個(gè)側(cè)面、多種渠道了解學(xué)生管理制度，從而得到學(xué)生的認(rèn)同，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為建設(shè)美麗和諧校園奠定良好的基礎(chǔ)。在制度管理制度時(shí)，要考慮學(xué)生的特點(diǎn)，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)利，把學(xué)生視著對(duì)等的主體，以激勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生為主，懲罰教育為輔，真正做到“依法治�！�，只有這樣，才能體現(xiàn)人性化，才能把硬性的管理扭轉(zhuǎn)為人性化的管理。
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大學(xué)生管理制度2
第一章考勤細(xì)則
1、早晚自習(xí)考勤：
〈1〉學(xué)習(xí)委員記錄下遲到早退以及缺到的人員名單，進(jìn)行一周一統(tǒng)計(jì)一通報(bào)。（早自習(xí)7:00查到，老校區(qū)上課7:40下課，新校區(qū)7:45下課;晚自習(xí)19:00查到，21:00下晚自習(xí)）
〈2〉早晚自習(xí)無故遲到早退一次扣1分，早晚自習(xí)無故缺到一次扣2分。
2、課堂考勤：
〈1〉課堂考勤一節(jié)課一查，逃課一節(jié)扣2分。
【注：體育課考勤由體育委員負(fù)責(zé)；政治學(xué)習(xí)，班會(huì)由班長(zhǎng)，團(tuán)支書查到】
3、處罰措施：
〈1〉若扣分達(dá)7分以上（含7分）者進(jìn)行班級(jí)通報(bào)。
〈2〉班干部若扣分達(dá)5分以上者即班會(huì)上通報(bào)批評(píng)。
〈3〉若學(xué)院組織的活動(dòng)需要班級(jí)出若干名觀眾的，在自愿報(bào)名者不足的情況下，由扣分者按照扣分多少依次參加。
【處罰措施旨在促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)自覺性，無其他惡意，望同學(xué)們理解】
第二章班級(jí)活動(dòng)召開細(xì)則
1、按學(xué)院要求組織好學(xué)院要求召開的班會(huì)，政治學(xué)習(xí)。
2、鼓勵(lì)同學(xué)積極參加學(xué)校，學(xué)院組織的各種活動(dòng)文體活動(dòng)。
3、若學(xué)校、學(xué)院舉行活動(dòng)需要班級(jí)同學(xué)參與的，在自愿報(bào)名和扣分處罰人員不夠的'情況下，按學(xué)號(hào)順序依次輪流。
4、除召開學(xué)校、學(xué)院要求召開的班會(huì)外，班級(jí)根據(jù)本班情況由班委會(huì)定期召開班會(huì)，主題自擬，班會(huì)形式不限。望各位同學(xué)到時(shí)候積極參與。【暫定為每周星期天晚自習(xí)舉行】
5、班級(jí)每周星期一晚或星期二晚自習(xí)召開班級(jí)例會(huì)，傳達(dá)學(xué)院下達(dá)的任務(wù)，以及班級(jí)上周的情況通報(bào)。
【注：班級(jí)活動(dòng)一切以不干擾學(xué)習(xí)為前提，并且在學(xué)校、學(xué)院允許地范圍內(nèi)召開，同學(xué)可以積極提出開班會(huì)的主題及形式】
第三章班委會(huì)自身管理細(xì)則
1、班委會(huì)成員應(yīng)該以身作則，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)證履行好自身的職責(zé)。
2、班上各位同學(xué)在任何時(shí)間任何地點(diǎn)可以有根據(jù)指出任何班干部的不足，以便班干部更好的改進(jìn)以便管理好班級(jí)。
3、班干部隊(duì)伍應(yīng)該分工明確，并且互相合作與幫助。任何一位班干部在任務(wù)比較重的情況下，可以要求其他班干部幫忙，其他班干部在無特殊情況下應(yīng)該無條件答應(yīng)其要求。
4、任何班干部可以針對(duì)班級(jí)情況要求召開班委會(huì)，但班委會(huì)時(shí)間以不耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間為宜。
第四章班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理細(xì)則
1、班費(fèi)管理細(xì)則：
〈1〉班費(fèi)使用原則：班費(fèi)使用應(yīng)用于班級(jí)活動(dòng)，不得為了個(gè)人利益使用，挪用。班費(fèi)使用情況應(yīng)定期向同學(xué)們公布，做到百分之百的透明。
〈2〉班費(fèi)使用：班費(fèi)的使用應(yīng)該至少應(yīng)該有兩位同學(xué)經(jīng)手，并且使用情況有詳細(xì)的記錄，并且要有發(fā)票，使用人簽字為證。
〈3〉班上各位同學(xué)有對(duì)班費(fèi)的使用監(jiān)督權(quán)，可對(duì)班費(fèi)使用情況想班委會(huì)進(jìn)行質(zhì)詢。
2、班級(jí)公共財(cái)產(chǎn)管理細(xì)則：
班級(jí)同學(xué)應(yīng)該共同愛護(hù)班級(jí)公共財(cái)產(chǎn)。若故意損害的一概照價(jià)賠償。若為正常使用損壞的則不需要負(fù)任何責(zé)任。
第五章附則
1、本細(xì)則班級(jí)討論通過后方可執(zhí)行。
2、若本細(xì)則與上級(jí)制度有沖突，以上級(jí)制度為準(zhǔn)。
3、本章程的解釋權(quán)在班委會(huì)和團(tuán)支部。
4、以上條例在施行過程中需不斷完善和補(bǔ)充，請(qǐng)大家提出寶貴意見或建議。
5、此條例由本班班委會(huì)、團(tuán)支部負(fù)責(zé)執(zhí)行，請(qǐng)大家共同遵守，相互監(jiān)督，確保條例執(zhí)行暢通。
大學(xué)生管理制度3
班級(jí)，是學(xué)校教育管理的基層單位，是學(xué)生體驗(yàn)生活的一個(gè)大家庭，是學(xué)生發(fā)展個(gè)性、施展才能、演繹人生的舞臺(tái)，是學(xué)生成長(zhǎng)的沃土。班級(jí)管理是指為保證班級(jí)教育、教學(xué)和班務(wù)活動(dòng)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織過程；是班主任按照一定的要求和原則，采取適當(dāng)?shù)姆椒ǎ?gòu)良好的班級(jí)集體，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進(jìn)行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動(dòng)；是班主任對(duì)所帶班學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)、課外活動(dòng)等項(xiàng)工作的管理教育的活動(dòng)。有效的班級(jí)管理是維護(hù)學(xué)校秩序、保證教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教書教人目標(biāo)的基本保障。合理有效的班級(jí)管理方法有著極其重要的作用，可以讓學(xué)生很快地凝聚在班主任身邊，可以讓學(xué)生充分地發(fā)揮主人翁精神，可以讓學(xué)生養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的自主性。
一、制定班級(jí)管理制度，成為學(xué)生自我管理的行為規(guī)范。
1、科學(xué)制定制度。
班級(jí)的奮斗目標(biāo)在班集體的建設(shè)中起到了舉足輕重的作用。班主任根據(jù)學(xué)校的工作安排，結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況，擬定班集體目標(biāo)時(shí)，要讓每位學(xué)生參與，廣泛聽取意見，經(jīng)全體同學(xué)同意，明確班集體的奮斗目標(biāo)，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)、生活。只有目標(biāo)明確，才能凝神聚氣，形成合力。制定班級(jí)公約和班級(jí)規(guī)章制度，為學(xué)生提供自我管理的依據(jù)。俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓。"良好的班集體的形成，離不開一定規(guī)范的制約，班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》的指導(dǎo)下，遵守班級(jí)公約，制定切合本班的規(guī)章制度，使學(xué)生獲得心理認(rèn)同，即班級(jí)公約是大家共同制定的，而不是班主任和少數(shù)班干部制定的，大家才是制定者，也是執(zhí)行者、維護(hù)者。這樣，學(xué)生才能自主地去遵守。
2、有效地進(jìn)行檢查督促。
制定了管理制度，就要組織力量進(jìn)行有效地檢查督促，否則，制度就會(huì)失去實(shí)際意義，成為一紙空文。在檢查督促的過程中，最有效的方法，要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，正確指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我檢查、自我督促。班主任主要是當(dāng)好"參謀"，抓住并解決主要問題，日常工作可以大膽地讓學(xué)生去管理，改變既當(dāng)"保姆"又當(dāng)"警察"的舊做法。學(xué)生能正常學(xué)習(xí)，學(xué)生真正成了管理自己的主人。這確實(shí)是值得學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、管理制度落到實(shí)處。
用制度規(guī)范學(xué)生的行為，是一個(gè)復(fù)雜艱難的過程，是一個(gè)從不自覺到自覺的認(rèn)識(shí)過程。這其間學(xué)生的思想教育事關(guān)重大，不可忽視。所謂嚴(yán)格要求學(xué)生就是對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤絲毫不能放松教育。要讓學(xué)生多進(jìn)行比較，不斷地與他人比，也和自己的過去比，多進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，不斷地調(diào)整自己的思想方式和行為習(xí)慣，才能達(dá)到自我管理的目的。
二、形成良好的班級(jí)氛圍，為學(xué)生提供自我管理的保障。
良好的班級(jí)常規(guī)是學(xué)生進(jìn)行正常學(xué)習(xí)和生活的保證，擁有良好的班級(jí)氛圍，關(guān)鍵是讓常規(guī)走進(jìn)學(xué)生的心里，師生達(dá)成共識(shí)，形成默契，自覺地形成良好的行為習(xí)慣，為學(xué)生自我管理提供保障。
1、充分利用晨讀，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。利用好晨讀課，提高學(xué)生的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。班干部擔(dān)起"小老師"的重任，通過組織學(xué)生吟誦古詩、聽說英語，提高學(xué)生的語言表達(dá)能力，鞏固對(duì)課堂知識(shí)的理解和深化。
2、自覺完成作業(yè)，培養(yǎng)獨(dú)立自主觀念。各門功課的課代表及時(shí)上交全班作業(yè)，全班形成以抄襲作業(yè)、拖拉作業(yè)為恥的習(xí)慣，并養(yǎng)成"今日事、今日畢"的好習(xí)慣。
3、合理安排值日，強(qiáng)化勞動(dòng)意識(shí)。對(duì)于教室衛(wèi)生，每位同學(xué)都有參與管理班級(jí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí)，提高了學(xué)生的管理能力，班級(jí)衛(wèi)生工作卓有成效。
4、做好兩操，保證質(zhì)量。眼保健操與廣播操對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)與成績(jī)非常重要，向同學(xué)們宣傳近視與體質(zhì)差對(duì)于學(xué)習(xí)的危害，學(xué)生能自覺遵守廣播體操和眼保健操的紀(jì)律，認(rèn)真做好每一個(gè)動(dòng)作。
5、讓學(xué)生養(yǎng)成自我教育、自我管理的好習(xí)慣，并持之以恒。
三、建好班干部隊(duì)伍，創(chuàng)造自主發(fā)展的空間。
一個(gè)班，如果一切都是班主任一個(gè)人來管理，往往會(huì)顧此失彼。素質(zhì)高、能力強(qiáng)的班干部是協(xié)助班主任管理班級(jí)，開展班級(jí)工作的左膀右臂。
首先，要了解學(xué)生上一學(xué)期的工作情況，對(duì)一些不能以身作則的班干部要敢于換下來，但同時(shí)要對(duì)其做好思想工作；其次，對(duì)新任用的班干部要給予指導(dǎo)；再次，每學(xué)期要對(duì)已任用的班干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)同學(xué)們不滿意的班干部進(jìn)行總結(jié)，找出原因。通過這樣的選拔，基本上就可以選出有能力的和樂于為班服務(wù)的學(xué)生來擔(dān)任班干部。
班干部選出后，要對(duì)班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，如何培養(yǎng)班干部呢？首先，要提高思想品德素質(zhì)。班干部是為同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活服務(wù)的，一方面加強(qiáng)他們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的思想教育，對(duì)班干部的成績(jī)，好思想、好作風(fēng)、好行為要給予肯定；對(duì)他們的'缺點(diǎn)，不姑息并適時(shí)批評(píng)，幫助他們進(jìn)步。其次，提高班干部的工作能力。第一是組織同學(xué)學(xué)習(xí)的能力。在課前，協(xié)助教師做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，如點(diǎn)名發(fā)放練習(xí)本，將教具送到教室，擦黑板，組織學(xué)生把擺放整齊等；在課內(nèi)，對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查訂正、了解學(xué)生作業(yè)情況，將信息反饋給教師，或輔導(dǎo)后進(jìn)生；在課后，組織學(xué)生復(fù)習(xí)，布置自主作業(yè)，幫助教師組織好課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生各種興趣。
四、多方合作，齊抓共管，實(shí)施全員育人機(jī)制。
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班主任、科任、學(xué)生三位一體，形成了一個(gè)班集體。班主任則是這個(gè)集體的核心，科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識(shí)，良好的人格魅力等優(yōu)勢(shì)成為班級(jí)建設(shè)的催化劑。一個(gè)班級(jí)的健康成長(zhǎng)，依賴于全體老師的共同努力�？迫卫蠋熽P(guān)心和參與班級(jí)建設(shè)，與班主任相互配合，協(xié)調(diào)一致，對(duì)于班集體的形成、鞏固、發(fā)展和提高有著十分重要的作用。因此班主任與科任老師必須搞好關(guān)系，配合要密切，教育思想要一致。如何做呢？我想：一方面，班主任隨時(shí)將每個(gè)學(xué)生的情況通報(bào)給任科教師，讓老師們?cè)敿?xì)了解每個(gè)學(xué)生的基本狀況、思想品德、知識(shí)能力、遵紀(jì)守法、文明禮貌等。如：讓科任老師了解哪些學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)好，能遵守紀(jì)律，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)公物，樂做好事，自理能力強(qiáng)；哪些學(xué)生學(xué)習(xí)一般；哪些學(xué)生學(xué)習(xí)較差，能力較差，紀(jì)律較差。這樣有利于各科任教師在傳授知識(shí)的同時(shí)，能因材施教，"對(duì)癥下藥"進(jìn)行思想教育，收到事半功倍的效果�？迫谓處熂皶r(shí)和班主任溝通，相互交換學(xué)生的情況，使班主任沒有掌握的學(xué)生情況，能夠從科任教師那里得到，以便在工作中共同研究如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想素質(zhì)教育的方法。由于班主任和科任教師對(duì)學(xué)生有了很深刻的了解，再加上相互之間的密切協(xié)作、配合，使得班級(jí)的各項(xiàng)工作都能正常開展。
（二）班主任和家長(zhǎng)相互配合
家長(zhǎng)評(píng)論學(xué)校是從班主任開始的，因?yàn)榘嘀魅闻c他們接觸最多。家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)認(rèn)可程度，對(duì)學(xué)校對(duì)班級(jí)對(duì)教師的影響都很大。他們認(rèn)可你、反感你，他們都會(huì)到處替你宣傳。所以，與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。班主任向家長(zhǎng)說學(xué)生在校做的任何一件事，家長(zhǎng)都能感覺到你對(duì)他孩子的關(guān)注。跟家長(zhǎng)的溝通方式可以是：家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個(gè)別家長(zhǎng)約見、學(xué)生記事本、家長(zhǎng)調(diào)研等等。通過溝通最終達(dá)到的目的是家長(zhǎng)積極參與對(duì)學(xué)生的教育和管理，支持班級(jí)工作和學(xué)校工作。
素質(zhì)教育的目的，首先是培養(yǎng)一個(gè)合格的公民，然后是培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的公民。中學(xué)階段是一個(gè)人人格形成與道德成長(zhǎng)的最重要階段，自覺、自省、自愿的人格，是班級(jí)建設(shè)的重中之重。作為班級(jí)的教育管理者，班主任要提高自身的素質(zhì)，要適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，不斷地塑造自我，完善自我，同時(shí)樹立正確的教育管理觀念，根據(jù)班級(jí)教育管理的規(guī)律指導(dǎo)班級(jí)管理的實(shí)踐，提高班級(jí)管理的實(shí)效。我愿做好寸草心，為祖國(guó)的和平發(fā)展、和平崛起，培養(yǎng)出更多有愛心、有思想、有創(chuàng)造力的好孩子。
大學(xué)生管理制度4
為加強(qiáng)對(duì)中心辦公室衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定本制度如下：
一、中心工作人員著裝要整潔大方，講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的'個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
二、室內(nèi)辦公用品須擺放整齊，衛(wèi)生潔具安置有序。
三、定期整理辦公室抽屜、文件柜，杜絕雜亂無章。
四、定期擦拭門窗， 保持干凈明亮；日光燈、電扇、開關(guān)等電器表面須保持潔凈。
五、不準(zhǔn)隨地吐痰，不得亂扔紙屑、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰、倒水、亂扔雜物。
六、經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。
七、值班人員在值班結(jié)束后須清潔室內(nèi)衛(wèi)生，確保地面無紙屑，垃圾桶內(nèi)無垃圾，桌面整潔有序，用具各歸原位。
八、每周四下午為集中衛(wèi)生清理時(shí)間。
九、本制度自公布之日起執(zhí)行。
大學(xué)生管理制度5
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班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)班級(jí)全面工作。每月召開一次班委會(huì)，制訂工作計(jì)劃草案。做好班委會(huì)會(huì)議記錄。
副班長(zhǎng)：協(xié)助班長(zhǎng)做好工作，做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動(dòng)的考勤。
學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)溝通師生之間的信息交流，向有關(guān)部門反映學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見，組織班級(jí)學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和基本技能訓(xùn)練。
生活委員：負(fù)責(zé)學(xué)生的后勤工作，協(xié)助班主任處理班級(jí)生活事務(wù)，發(fā)生情況主動(dòng)與相關(guān)老師聯(lián)系
勞動(dòng)委員：負(fù)責(zé)班級(jí)責(zé)任區(qū)集體勞動(dòng)的安排及監(jiān)察并及時(shí)反饋信息。
體育委員：負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動(dòng)及組織參加各種體育比賽。組建并管理編輯體育隊(duì)伍。
文娛委員：負(fù)責(zé)開展班級(jí)的文藝活動(dòng)，豐富課余生活。（文娛委員每學(xué)期必須組織一次班級(jí)文藝活動(dòng)）宣傳委員：做好班級(jí)活動(dòng)及黑板報(bào)的宣傳工作，并及時(shí)宣傳時(shí)事信息。
�。ǘ⿲W(xué)生課堂常規(guī)
1、課前認(rèn)真做好上課準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)用品要整齊安放在課桌指定的位置。
2、聽見上課的預(yù)備鈴后，盡快安靜有秩序地進(jìn)入教室，在自己的座位上靜候教師上課。教師走進(jìn)教室，宣布上課后，班長(zhǎng)發(fā)出"起立"口令，師生相互問好，在教師示意下，學(xué)生方可坐下。
3、遲到的學(xué)生在教師同意后，應(yīng)輕手輕腳走進(jìn)教室，不得妨礙同學(xué)上課。
4、上課時(shí)，精神飽滿，坐姿端正，自然挺胸，兩手放在規(guī)定的位置，不做小動(dòng)作，未經(jīng)老師許可，不能隨便離開座位和教室。
5、上課時(shí)要專心聽講，積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的學(xué)習(xí)方法，勇于提出問題，積極參加討論。發(fā)言、提問，要按規(guī)定的`姿勢(shì)舉手，在教師指名后才能發(fā)言，發(fā)言時(shí)要姿勢(shì)端正，說普通話，聲音響亮，語句完整，并注意文明禮貌用語，發(fā)言完畢即自動(dòng)坐下。
6、對(duì)教師布置的作業(yè)要認(rèn)真、獨(dú)立完成，遇到困難時(shí)，如果經(jīng)過思考還是不懂，要主動(dòng)請(qǐng)教師輔導(dǎo)。作業(yè)要整潔，格式符合規(guī)范，做到按時(shí)交。
7、寫字要嚴(yán)格保持"眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆手指離紙一寸"的正確姿勢(shì)。
8、下課時(shí)，教師宣布"下課"，班長(zhǎng)發(fā)出"起立"口令，在教師招呼后，學(xué)生方可平靜有序地走出教室。
9、值日生應(yīng)督促全體同學(xué)保持教室整潔，一下課就幫助教師整理教具，擦凈黑板。
�。ㄈ┌嗉�(jí)環(huán)境管理制度
1、班級(jí)環(huán)境要求
�。�1）教室前黑板上方正中掛國(guó)旗。
（2）勞動(dòng)、衛(wèi)生等方面的工具一律擺放在教室后內(nèi)墻角。
�。�3）獎(jiǎng)狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方，做到整齊、美觀。
（4）"課程表"、"作息時(shí)間表"、"值日生表"等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺(tái)、課桌等不得亂貼、亂畫。
�。�5）教室黑板報(bào)內(nèi)容每半月更換一次，圍繞當(dāng)月主題；雛鷹天地內(nèi)容豐富多彩，版面設(shè)計(jì)要有特色和創(chuàng)意，講究藝術(shù)美
�。�6）教室保持良好的通風(fēng)和整潔。
�。ㄋ模┌嗉�(jí)公物保管制度
�。�1）公物保管由班主任負(fù)責(zé)，登記后張貼上墻。
�。�2）公物領(lǐng)借、歸還應(yīng)及時(shí)主動(dòng)，并能嚴(yán)格按制度辦事，不任意挪用其它班、室公物。
�。�3）班級(jí)公物師生應(yīng)節(jié)約使用、安全運(yùn)作，不損壞、勤擦洗。
�。�4）公物應(yīng)安放整齊、協(xié)調(diào)和諧、清潔美觀、有條不紊。
�。�5）公物有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，按有關(guān)規(guī)定處理。
�。�6）學(xué)校替各班添置的公物，一律包管到教室，按規(guī)定存放。
�。�7）每學(xué)期由總務(wù)處定期與不定期組織檢查。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀班集體的評(píng)選條件
1、政治思想班集體有堅(jiān)定正確的政治方向，樹立"勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新"的良好班風(fēng)。積極開展班隊(duì)活動(dòng)，形式新穎，效果良好，班會(huì)每月不少于一次。全班同學(xué)在思想、學(xué)習(xí)、生活上互相幫助，班集體凝聚力強(qiáng)。
2、班級(jí)管理班干部以身作則，有號(hào)召力，善于管理，班級(jí)管理制度健全，班級(jí)工作有目標(biāo)，有計(jì)劃，有措施（必須有班務(wù)日志等書面材料）；積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得一定的成績(jī)。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè)班級(jí)學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，能較好地完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、基礎(chǔ)文明全班同學(xué)注重基礎(chǔ)文明建設(shè)和個(gè)人品德修養(yǎng)，維護(hù)社會(huì)公德，尊敬師生，團(tuán)結(jié)友愛；有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
5、組織紀(jì)律班級(jí)紀(jì)律嚴(yán)明，全班同學(xué)自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公共秩序、教學(xué)秩序和生活秩序。
6、校園文化活動(dòng)積極參加校園文化藝術(shù)活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)及科技創(chuàng)新活動(dòng)；注重身體素質(zhì)的提高，堅(jiān)持參加早鍛煉，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)開展得有特色。
大學(xué)生管理制度6
一、基本要求
1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，須向團(tuán)委書記請(qǐng)假。
2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)開辦培訓(xùn)班的目的和重要性，積極參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)安排的各項(xiàng)課程，。
3、培訓(xùn)期間，學(xué)員需佩戴校徽，以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓(xùn)，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)時(shí)須聽從指揮，服從安排，做好安全預(yù)防，確保自身與他人生命財(cái)產(chǎn)安全。
4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中，應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿，維護(hù)自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀(jì)律
1、遵守培訓(xùn)作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得隨意交談，隨意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁在課堂上接打電話。
5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題，如對(duì)課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。
6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項(xiàng)課程培訓(xùn)，完成老師安排的`任務(wù)，并結(jié)合自身實(shí)際，撰寫20xx字以上心得體會(huì)（或?qū)W習(xí)論文），于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評(píng)，無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。
2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況，將作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和推薦入黨的重要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、培訓(xùn)環(huán)境管理
1、愛護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請(qǐng)勿動(dòng)用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
大學(xué)生管理制度7
第一章 總則
第一條 性質(zhì)：
大連工業(yè)大學(xué)大學(xué)生記者團(tuán)隸屬宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部，是一個(gè)有高度凝聚力又朝氣蓬勃的學(xué)生團(tuán)體，主要服務(wù)于《大連工業(yè)大學(xué)報(bào)》，參與新聞采寫和校園學(xué)生作品的采集推薦工作，為校報(bào)提供新聞線索和高質(zhì)量稿件。
第二條 宗旨：
追蹤實(shí)事熱點(diǎn)、傳遞校內(nèi)新聞、訪談名師風(fēng)采、抒發(fā)青春情懷。大學(xué)生記者團(tuán)以培養(yǎng)優(yōu)秀新聞人才、提供新聞實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐為指導(dǎo)思想，是大學(xué)生實(shí)踐新聞采編與文學(xué)創(chuàng)作的人文園地，是學(xué)生與學(xué)校相互溝通的紐帶和橋梁。
第三條 職能：
宣傳報(bào)道學(xué)校的教育、學(xué)術(shù)、文化、體育、學(xué)院動(dòng)態(tài)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等，展示大學(xué)校園生活，采訪老師和優(yōu)秀學(xué)子，發(fā)展新聞及實(shí)踐才能，推進(jìn)校園文化建設(shè)。
第二章 組織制度
第四條 大學(xué)生記者團(tuán)組織機(jī)構(gòu)下設(shè)八個(gè)部門：辦公室、文字編輯部、美工編輯部、信息傳媒部、宣傳部、策劃部、外聯(lián)部、攝影部。各部門大學(xué)生記者接受校報(bào)編輯部和記者團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，日常管理工作由團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第五條 大學(xué)生記者團(tuán)設(shè)團(tuán)長(zhǎng)一名，團(tuán)支書一名，負(fù)責(zé)指導(dǎo)記者團(tuán)的全局工作，八個(gè)部門分別設(shè)部長(zhǎng)或主任一名，并設(shè)副主任或副部長(zhǎng)一名輔助完成部門工作。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第六條 團(tuán)長(zhǎng)：主審記者團(tuán)全部事物。具體包括：
�。ㄒ唬� 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體成員的積極性，使記者團(tuán)有凝聚力，與學(xué)校相關(guān)部門、其他社團(tuán)、校外相關(guān)組織聯(lián)系，擴(kuò)大記者團(tuán)影響；
（二） 組織、安排特色活動(dòng)，增強(qiáng)記者團(tuán)的向心力和影響力；
（三） 主持每周一次的例會(huì)，進(jìn)行任務(wù)部署及會(huì)議總結(jié)；
（四） 做好內(nèi)部資料、校園網(wǎng)頁面、記者團(tuán)博客的管理工作；
（五） 記者團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。
第七條 團(tuán)支書：
負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各成員的評(píng)定、考核和政治進(jìn)步，發(fā)展團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和思想建設(shè)；協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)已分配到個(gè)人的工作進(jìn)行督促審查，保證工作的按時(shí)完成；安排對(duì)優(yōu)秀成員的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，使記者團(tuán)獎(jiǎng)懲分明，團(tuán)隊(duì)工作更具效率。
第八條 辦公室：
負(fù)責(zé)例會(huì)點(diǎn)名及會(huì)議記錄（會(huì)議期間進(jìn)行書面文字記錄，并于例會(huì)后上傳至博客“記者團(tuán)的事務(wù)及安排”欄目；統(tǒng)計(jì)、整理并且及時(shí)更新團(tuán)內(nèi)成員個(gè)人檔案表和無課時(shí)間表，安排辦公室和校報(bào)編輯室值班，整理值班日記；詳細(xì)記錄團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)支出和收入明細(xì)，學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)張貼，實(shí)行經(jīng)費(fèi)公開化管理；安排、記錄每一期校報(bào)的發(fā)放；定期安排清潔、美化辦公室的工作。
第九條 文字編輯部：
為校報(bào)提供高質(zhì)量散文、詩歌等文學(xué)類稿件，組織部?jī)?nèi)成員交流寫稿心得和體會(huì)；主管大學(xué)生記者團(tuán)的稿件整理和修改，包括記者團(tuán)網(wǎng)頁、郵箱和博客內(nèi)的稿件，統(tǒng)計(jì)發(fā)稿、寫稿數(shù)量，整理并隨時(shí)更新記者團(tuán)的留檔報(bào)紙；負(fù)責(zé)收集校外大學(xué)生信息，收集優(yōu)秀學(xué)生記者稿件供內(nèi)部成員學(xué)習(xí)。各成員需要建立個(gè)人的博客地址，并鏈接到記者團(tuán)博客上。
第十條 美工編輯部：
負(fù)責(zé)校報(bào)和博客版面的設(shè)計(jì)及管理；整理報(bào)紙編排的學(xué)習(xí)資料，積累并且隨時(shí)更新報(bào)紙需要用到的插圖和欄目名稱；組織新成員學(xué)習(xí)編排報(bào)紙技巧和相關(guān)軟件的學(xué)習(xí)。
第十一條 宣傳部：
負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳、手繪海報(bào)宣傳、考入大連日?qǐng)?bào)社等媒體的大學(xué)生記者事跡的宣傳等，組織團(tuán)員為更好的宣傳記者團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；積累制作宣傳板所需要的插圖及字體，并存檔。
第十二條 策劃部：
策劃每學(xué)期開始的招新活動(dòng)、征文活動(dòng)、主題活動(dòng)、知識(shí)講座、頒獎(jiǎng)晚會(huì)、友好院校交流、新聞知識(shí)大賽等；策劃團(tuán)內(nèi)成員的素質(zhì)拓展活動(dòng)，與其他社團(tuán)聯(lián)系的體育活動(dòng)（例如球類比賽）及其他活動(dòng)。
第十三條 外聯(lián)部：
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)形象的對(duì)外宣傳和接待來訪來賓，拓展記者團(tuán)在校外的組織形象；組織團(tuán)員聯(lián)系外聯(lián)贊助，為記者團(tuán)發(fā)展和團(tuán)內(nèi)大型活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持。
第十四條 攝影部：
跟蹤拍攝或錄制校園內(nèi)外各大重要活動(dòng)場(chǎng)面、采訪的老師和優(yōu)秀學(xué)子、記者團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)等，拍攝團(tuán)員所繪制的報(bào)紙插圖，及時(shí)上傳至郵箱或博客用于美編部排版；組織團(tuán)員拍攝校園內(nèi)自然、人文風(fēng)景以及校外采風(fēng)。
第十五條 信息傳媒部：
通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳和發(fā)展記者團(tuán)，加強(qiáng)記者團(tuán)內(nèi)成員的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)記者團(tuán)在博客、校友錄、校內(nèi)網(wǎng)、校園網(wǎng)、校園網(wǎng)論壇、以及QQ群的管理，定期發(fā)起有意義的討論話題，將團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的最新電子資料上傳，為各成員提供課余時(shí)間互相溝通和聯(lián)系的平臺(tái)；熟練掌握Photoshop、Premiere、繪聲繪影等的操作技巧，可獨(dú)立完成團(tuán)內(nèi)照片及音視頻材料的制作整理，學(xué)期末以光盤形式存檔；
第四章 管理制度
第十六條 大學(xué)生記者定期在校園范圍內(nèi)吸納政治素質(zhì)高、文字表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛新聞工作的學(xué)生為學(xué)生記者。要求符合審核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)可記者團(tuán)的章程，經(jīng)考核和試用期后，可以取得大學(xué)生記者團(tuán)記者證。
第十七條 申請(qǐng)成為記者團(tuán)成員者需具備以下條件：
�。ㄒ唬� 具有新聞熱情，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
�。ǘ� 具備基本的寫作技能，或者具有書法、美術(shù)類特長(zhǎng)者；
�。ㄈ� 熟悉電腦操作，能夠利用網(wǎng)絡(luò)傳輸信息；
�。ㄋ模� 能夠處理好專業(yè)學(xué)習(xí)與社會(huì)工作的關(guān)系，既要積極投身于新聞宣傳活動(dòng)，又能認(rèn)真搞好自身專業(yè)學(xué)習(xí)；
�。ㄎ澹� 有編輯、采訪經(jīng)驗(yàn)者或在報(bào)刊雜志上發(fā)表文章者優(yōu)先考慮；
（六） 參加記者團(tuán)主辦的征文比賽并獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用。
第十八條 選拔記者團(tuán)成員需遵守以下錄用程序：
�。ㄒ唬� 筆試：報(bào)名者上交一份個(gè)人簡(jiǎn)介（注明院系信息、聯(lián)系方式、入團(tuán)動(dòng)機(jī)、曾取得的成績(jī)等）、一篇原創(chuàng)文章，體裁不限，或?qū)⒓堎|(zhì)材料投至舊辦公樓111室投稿箱內(nèi)；
�。ǘ� 面試：筆試優(yōu)秀者進(jìn)行面試，時(shí)間及內(nèi)容另行通知，通知方式是手繪海報(bào)張貼（排球場(chǎng)和二舍籃球場(chǎng)處）和電話通知；
�。ㄈ� 試用：面試合格者，進(jìn)行為期2個(gè)月的試用，試用期間對(duì)其培訓(xùn)；
�。ㄋ模� 聘用：試用合格后，正式成為大學(xué)生記者團(tuán)的成員，頒發(fā)大連工業(yè)大學(xué)大學(xué)生記者證。
第十九條 記者證頒發(fā)制度：
記者證每年頒發(fā)一次，新成員滿2個(gè)月試用期后，經(jīng)考核批準(zhǔn)為正式成員，予以頒發(fā)記者證，任期未滿一年退團(tuán)者收回記者證。
第二十條 例會(huì)流程：
�。ㄒ唬� 與會(huì)人員簽到；（由辦公室部門統(tǒng)計(jì)應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、請(qǐng)假人數(shù)及曠會(huì)人數(shù)）
�。ǘ� 本周新聞線索報(bào)題；（與會(huì)人員必須自帶記錄本，新聞報(bào)題要能夠完整闡述所報(bào)內(nèi)容及報(bào)題依據(jù)，并能夠深究一些事件背后的原因。）
（三） 記者團(tuán)上周事務(wù)總結(jié)；（實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制，團(tuán)內(nèi)人員各司其職，責(zé)任到位，任務(wù)未完成采取部長(zhǎng)問責(zé)制。工作完成狀況必須向各部長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)。）
�。ㄋ模� 本周事務(wù)安排，并且就工作內(nèi)容展開討論。（工作分配到個(gè)人，個(gè)人根據(jù)自己能力和精力合理安排工作，接受責(zé)任后必須在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)完成工作任務(wù)。）
第二十一條 曠會(huì)制度：
一個(gè)月三次曠會(huì)者按自動(dòng)退團(tuán)處理，回收記者證；兩次曠會(huì)者取消評(píng)獎(jiǎng)資格。（曠會(huì)：未經(jīng)請(qǐng)假而不到會(huì)。）
第二十二條 請(qǐng)假制度：
部員因特殊情況不能到會(huì)者向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假，部長(zhǎng)因特殊情況不能到會(huì)者直接向團(tuán)長(zhǎng)請(qǐng)假。
第二十三條 值班制度：
要求記者團(tuán)成員按規(guī)定時(shí)間到校報(bào)編輯室及記者團(tuán)辦公室值班，做好值班記錄。
第二十四條 博客登錄及文章發(fā)表制度：
凡記者團(tuán)成員每星期至少登錄博客一次，每個(gè)月至少在博客上發(fā)表文章兩篇，題材不限。
第二十五條 積分制度：
記者團(tuán)成員按積分制度確定獎(jiǎng)勵(lì)措施，每月統(tǒng)計(jì)一次，具體安排暫定如下：
�。ㄒ唬� 博客上每發(fā)表一篇文章加5分，報(bào)紙上每發(fā)表一篇文章或攝影作品加10分；
�。ǘ� 成功策劃一期活動(dòng)加10分，成功拉到一份贊助加10分（注：金額500元以上加10分，小于500元酌情加分）；
�。ㄈ� 參與校報(bào)排版工作每次加5分，打板宣傳每次加5分，為記者團(tuán)或校報(bào)做攝影工作每次加5分，參與辦公室美化及掃除每次加5分；
�。ㄋ模� 例會(huì)曠會(huì)者扣5分，因事不能到會(huì)者扣3分，未按時(shí)值班者扣2分。
第二十六條 獎(jiǎng)勵(lì)制度：每學(xué)年統(tǒng)計(jì)發(fā)稿數(shù)量及參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)的數(shù)量，評(píng)選“大連工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生記者”并頒發(fā)證書。
第五章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第二十七條 組織機(jī)構(gòu)權(quán)利下放，責(zé)任下放，壓力下放，重視新成員的能力培養(yǎng)，用制度管理人。
第二十八條 注重團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)，發(fā)展嚴(yán)謹(jǐn)、靈活、高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)文化。
第二十九條 團(tuán)員及時(shí)向校報(bào)創(chuàng)作或采集最新校園信息，學(xué)生原創(chuàng)作品等，積極了解學(xué)校、學(xué)院所發(fā)生的新聞并及時(shí)予以報(bào)道，積極參加編輯室老師組織和安排的重點(diǎn)采訪和其他活動(dòng)。
第三十條 團(tuán)員接受記者團(tuán)安排的指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)員推薦至大連日?qǐng)?bào)社大學(xué)生記者團(tuán)或大連晚報(bào)、新商報(bào)等校園記者站。
第三十一條 參加記者團(tuán)組織的各項(xiàng)比賽、晚會(huì)、聯(lián)誼、宣傳、外聯(lián)贊助等活動(dòng)的成員可申請(qǐng)創(chuàng)新學(xué)分證明，由校報(bào)編輯室老師視具體情況確定。
第三十二條 學(xué)期初團(tuán)長(zhǎng)、團(tuán)支書及各部門部長(zhǎng)上交工作計(jì)劃書。
第三十三條 學(xué)期末各團(tuán)員上交工作總結(jié)，總結(jié)個(gè)人收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)展建議等。
第三十四條 團(tuán)員離團(tuán)時(shí)，記者團(tuán)為其工作表現(xiàn)和成績(jī)予以評(píng)定、證明和表彰。中途離團(tuán)成員需提前兩周告知團(tuán)長(zhǎng)，并于兩周內(nèi)完成交接工作，上交記者團(tuán)公共材料和辦公室鑰匙等。
第六章 競(jìng)聘制度
第三十五條 凡記者團(tuán)成員，入團(tuán)滿一學(xué)期者有資格競(jìng)聘各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)，團(tuán)長(zhǎng)及團(tuán)支書從已有一年任職經(jīng)驗(yàn)的`各部部長(zhǎng)中產(chǎn)生；任期各一年。
第三十六條 競(jìng)聘時(shí)間：
每學(xué)年第一學(xué)期初。
第三十七條 崗位設(shè)置：
團(tuán)長(zhǎng)一名、團(tuán)支書一名、辦公室主任及副主任各一名、文字編輯部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)各一名、美工編輯部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)各一名、宣傳部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)各一名、策劃部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)各一名、外聯(lián)部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)各一名、攝影部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)各一名、信息傳媒部部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)各一名。
第三十八條 競(jìng)聘條件：
�。ㄒ唬� 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守黨的新聞宣傳紀(jì)律，熱愛新聞事業(yè)，具有較高的思想覺悟，有一定的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，品德高尚，誠(chéng)實(shí)謙虛，在同學(xué)中有較高的威信；
�。ǘ� 工作積極、勤奮、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有服務(wù)同學(xué)的意識(shí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，具備一定的組織溝通能力，熱愛團(tuán)隊(duì)，具有一定的號(hào)召力；
（三） 具備獨(dú)立的采訪與寫作能力，有見報(bào)文章者優(yōu)先選用；
�。ㄋ模� 學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，原則上無欠學(xué)分情況；
�。ㄎ澹� 競(jìng)聘策劃部、外聯(lián)部、宣傳部部長(zhǎng)者可酌情減少發(fā)表文章數(shù)量，但要求在競(jìng)聘時(shí)闡釋自身的相關(guān)能力及已取得的成果。
第三十九條 競(jìng)聘程序：
�。ㄒ唬� 遞交申請(qǐng)書：
競(jìng)聘職務(wù)的成員須提交書面申請(qǐng)和相關(guān)材料，申請(qǐng)書包括要申請(qǐng)的職務(wù)、競(jìng)聘動(dòng)機(jī)、工作設(shè)想、對(duì)記者團(tuán)現(xiàn)階段管理的意見和建議；其他材料包括見報(bào)稿件、博客及校園網(wǎng)發(fā)表稿件的數(shù)量統(tǒng)計(jì)及樣稿、工作成績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等。
（二） 競(jìng)聘演講：
主要分演講和回答問題兩部分，演講不超過三分鐘，回答問題不超過兩分鐘。
�。ㄈ� 結(jié)果公示：
競(jìng)聘結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示。
第七章 投稿說明
第四十條 成員提供稿件應(yīng)確保其原創(chuàng)性和合法性，嚴(yán)禁抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消大學(xué)生記者資格；對(duì)于侵犯他人合法權(quán)益的，由稿件提供者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第四十一條 稿件內(nèi)容與校園相關(guān)，體裁、風(fēng)格、內(nèi)容不限。
（一） 新聞稿：包括校園社團(tuán)、學(xué)生組織活動(dòng)、校園最新活動(dòng)、新聞事件、校園人物采訪等。
�。ǘ� 各類原創(chuàng)稿件：體裁、內(nèi)容不限，包括散文、詩歌、雜文、小說、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)介紹、書評(píng)、影評(píng)、生活常識(shí)提示等。
�。ㄈ� 原創(chuàng)照片：包括校園新聞圖片、校園人物風(fēng)景照片、社會(huì)觀察照片等，要求附加一句話新聞或圖片說明。
（四） 原創(chuàng)音頻視頻資料：包括對(duì)人物、活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)采訪報(bào)道；優(yōu)秀學(xué)生文藝作品；校園講座等有關(guān)校園生活的音頻視頻材料。
第四十二條 文字稿件（包括總結(jié)、計(jì)劃、策劃等）均使用Word文檔，存儲(chǔ)格式為＊.doc，標(biāo)題使用宋體二號(hào)，正文使用仿宋四號(hào)，行距使用固定值29，頁邊距上下左右均為2.5，中文格式下使用“，�！焙汀叭恰陛斎�。
第八章 其他
本章程解釋權(quán)歸大學(xué)生記者團(tuán)所有，未盡事宜提交后討論決定。
本章程自通過之日起生效。
大學(xué)生管理制度8
一、日常管理制度
1、作息時(shí)間：
(1)白班2:30~22:00，晚班18:00~02:30，若有客人則待客人離店后下班。
(2)按時(shí)打卡上下班，不得遲到早退、竄崗溜號(hào)。
2、儀容儀表：
(1)上班時(shí)間穿戴工裝，保持工裝干凈整潔。
(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長(zhǎng)指甲，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。
(3)工作時(shí)間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場(chǎng)所追逐游戲，不得吃零食。
3、人事管理：
人員招聘、試用、培訓(xùn)、薪資、請(qǐng)銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行公司制度辦理。
二、營(yíng)業(yè)操作規(guī)范
1、開臺(tái)：點(diǎn)歌系統(tǒng)開臺(tái)后，應(yīng)立即在吧臺(tái)系統(tǒng)中開臺(tái)，保證點(diǎn)歌與吧臺(tái)兩個(gè)系統(tǒng)中開臺(tái)時(shí)間和數(shù)量上的一致性。
2、錄單：收銀員憑服務(wù)員開單出庫商品，同時(shí)在吧臺(tái)系統(tǒng)中錄單操作，并在營(yíng)業(yè)過程中不定時(shí)核對(duì)單據(jù)，做到賬實(shí)相符。
3、結(jié)算：
第一步：關(guān)閉點(diǎn)歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟)。
第二步：清退酒水做好退單，核對(duì)賬實(shí)是否相符。
第三步：在吧臺(tái)系統(tǒng)中預(yù)打收銀小票交與顧客確認(rèn)，進(jìn)行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。
第四步：埋單結(jié)算，打印正式收銀票據(jù)。
第五步：吧臺(tái)收銀票據(jù)與點(diǎn)歌系統(tǒng)票據(jù)同時(shí)作為該單結(jié)算憑證，并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財(cái)務(wù)。
三、優(yōu)惠贈(zèng)送和免單、簽單
1、原則上所有商品一律不得贈(zèng)送，如有特殊情況需由火吧經(jīng)理和公司執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認(rèn)。
2、果盤贈(zèng)送由火吧經(jīng)理自行把握，當(dāng)月水果銷售額至少要達(dá)到采購(gòu)額，一個(gè)房間果盤贈(zèng)送不得超過2份，特殊情況向上級(jí)申請(qǐng)后執(zhí)行。
3、火吧經(jīng)理有消費(fèi)總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限，收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。
4 、總經(jīng)理有簽單免收費(fèi)的權(quán)利。
四、其它規(guī)定
1、客人離開后即應(yīng)對(duì)房間的垃圾穢物進(jìn)行清掃，尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清，不可留置到第二天。
2、任何人包括員工和客人均不得在火吧包箱睡覺過夜，如有特殊原因應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意。
3、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫管或財(cái)務(wù)一起檢查是否貼有火吧專用防偽激光標(biāo)簽。
4、火吧有責(zé)任保全任何員工在工作時(shí)間的人身安全，但也應(yīng)與客人以禮相待，巧妙周旋，盡自身努力去化解糾紛。
5、火吧員工所得罰款向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意后可用于集體活動(dòng)。
6、夜宴火吧管理人員應(yīng)該合理分工配置資源使各人工作量達(dá)到飽和合理的同時(shí)，要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線。
五、禁止行為與處罰
1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰，對(duì)暫無文件制度依據(jù)但明顯有損公司和集體利益的行為，執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)開據(jù)處罰單。
2、員工不按營(yíng)業(yè)規(guī)定流程操作，罰款5~50元，經(jīng)理則以員工罰款金額的.2倍罰款。
3、上班時(shí)間竄崗溜號(hào)不在工作崗位，檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上，員工罰款10元/分鐘，經(jīng)理20元/分鐘罰款。
4、預(yù)打收銀小票客人確認(rèn)無誤后，收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票，嚴(yán)禁客人離開或事后再?gòu)南到y(tǒng)中結(jié)算，有上述行為對(duì)收銀員罰款100元/次，經(jīng)理2倍罰款。
5、管理人員在不定期檢查商品或臨時(shí)盤庫時(shí)，發(fā)現(xiàn)有未貼有本火吧激光防偽標(biāo)簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標(biāo)簽的商品除外)，處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。
6、商品盤存后，盤盈充公，盤虧按責(zé)任賠償。
7、點(diǎn)歌系統(tǒng)與吧臺(tái)系統(tǒng)存在開臺(tái)數(shù)量差異，點(diǎn)歌系統(tǒng)中開臺(tái)時(shí)間達(dá)10分鐘以上的，經(jīng)理罰款50元/次。
8、當(dāng)月水果銷售額未達(dá)到采購(gòu)額時(shí)，視為贈(zèng)送水果超標(biāo)并為酒店造成失，差額部分由火吧經(jīng)理補(bǔ)足。
9、在火吧內(nèi)夾賣私貨，以外購(gòu)貨物補(bǔ)充盤存差額，以職謀私等嚴(yán)重影響火吧正常經(jīng)營(yíng)管理的均屬于嚴(yán)格禁止行為，視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失，直至法律責(zé)任。
六、處罰豁免：總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán)，因此以上各款處罰，火吧經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利，確屬特殊原因，總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。
七、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
大學(xué)生管理制度9
作為大學(xué)生，學(xué)生宿舍是學(xué)生活動(dòng)的重要場(chǎng)合，它是我們?cè)诖髮W(xué)時(shí)代溫暖的家，更是學(xué)校管理的一個(gè)重要組成部分，為了創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，保證正常的生活秩序，我們班級(jí)特制定以下宿舍管理制度。
一、 宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范
1、宿舍內(nèi)東西擺放整齊，不允許有雜亂東西擺放在外面，每天離開宿舍的`時(shí)候整理好宿舍內(nèi)務(wù)在離開。
2、執(zhí)行宿舍人員按床號(hào)輪流打掃衛(wèi)生制度，保證宿舍的衛(wèi)生狀況，大家之間彼此提醒監(jiān)督，保證宿舍的整齊潔凈。
3、被子一律超窗戶的方向擺放，保證大家的床上用品擺放位置一致，不允許將衣物等雜亂物擺放在床上。
4、鞋子一律擺放在坐姿底下，且擺放整齊，不允許在別的地方隨便擺放。
5、臉盆等必須放在門口的架子上面，不允許隨便擺放，毛巾疊好整齊的放在臉盆邊上。
6、開水瓶放在柜子邊的架子下，不允許隨便擺放，不能讓宿舍有水漬。
7、宿舍內(nèi)的網(wǎng)線有序的貼在墻上，以防蜘蛛網(wǎng)式的網(wǎng)線出現(xiàn)。
8、各宿舍衛(wèi)生必須在八點(diǎn)之前打掃完畢，以方便阿姨檢查衛(wèi)生。
9、宿舍人員必須在八點(diǎn)之前起床，不允許在上課時(shí)間睡覺。
二、學(xué)生宿舍安全管理制度
1、愛護(hù)消防設(shè)施，不得亂動(dòng)亂用，更不能破壞。
2、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私自拉線，不準(zhǔn)私自使用電吹風(fēng)等電器。
3、禁止將他人留宿，將非本校人員帶進(jìn)宿舍，親友來訪必須登記之后方可進(jìn)入。
4、如在宿舍之內(nèi)發(fā)現(xiàn)推銷等可疑人物應(yīng)及時(shí)向管理人員反映。
5、平時(shí)不再宿舍應(yīng)鎖好門，長(zhǎng)時(shí)間不在宿舍應(yīng)鎖好門窗。
6、勿將大額現(xiàn)金放在宿舍，貴重物品請(qǐng)妥善保存，以防丟失。
三、學(xué)生宿舍學(xué)習(xí)方面管理
1、各個(gè)宿舍之間形成互幫互助的風(fēng)氣，平時(shí)互相督促學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)好的同學(xué)應(yīng)積極幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)。
3、各個(gè)宿舍爭(zhēng)取使整個(gè)宿舍整體拿上獎(jiǎng)學(xué)金，大家之間形成良性競(jìng)爭(zhēng)。
大學(xué)生管理制度10
為了充分體現(xiàn)“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛，進(jìn)一步加強(qiáng)我系對(duì)各寢室的管理，逐步建立完善的管理與監(jiān)督體制。在系領(lǐng)導(dǎo)和班主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)持“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”三自方針的原則下，我系特制定以下規(guī)章制度：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生宿舍安全守則
1、學(xué)生必須遵守《學(xué)生宿舍文明公約》。
2、樹立法制觀念，遵紀(jì)守法，對(duì)我系有意見可通過正當(dāng)渠道向我系提出，不準(zhǔn)起哄，亂丟亂砸。
3、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍使用任何炊具自做飯菜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收炊具，批評(píng)教育，并處以罰款。
4、在校學(xué)生必須在學(xué)校安排的'寢室就寢，不準(zhǔn)擅自換寢室，換床位。
5、嚴(yán)格遵守作息制度。晚上熄燈后，不得隨便外出，特殊情況需外出者要向班主任開假條。在規(guī)定的學(xué)習(xí)、休息時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁打鬧喧嘩及進(jìn)行各種有礙別人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)。
6、男同學(xué)一律不得進(jìn)入女生宿舍，如不聽勸阻，強(qiáng)行闖入者，宿舍值班教師及門衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并報(bào)有關(guān)部門處理。
7、提高警惕，學(xué)生會(huì)值班人員對(duì)可疑人員進(jìn)行盤問并報(bào)值班教師、安保處。
8、嚴(yán)禁攜帶有毒物品與易燃易爆物品以及反動(dòng)淫穢書刊、音像制品進(jìn)入學(xué)生宿舍；嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、鞭炮。
9、保持室內(nèi)整潔、門前清潔，做到臥具折疊一致，桌凳擺放一致，各種用物放置有序；不準(zhǔn)隨地吐痰，積存臟衣，亂丟果皮紙屑，亂倒飯菜和向窗外倒水、扔垃圾。
10、嚴(yán)禁在走廊里存放任何物品，包括紙簍、掃把等衛(wèi)生工具。
11、禁止在宿舍內(nèi)私接電源和使用電器設(shè)備。
12、愛護(hù)宿舍的公共財(cái)物，不準(zhǔn)在墻上打洞，不要猛力拉門窗、拖拉桌椅子或在上面亂刻、亂畫，嚴(yán)禁用腳向墻上踢及用手向墻上擲球，嚴(yán)禁用腳踢門、踢墻、踢走廊走格，無火災(zāi)時(shí)，不準(zhǔn)隨便搬弄消防器材。
13、嚴(yán)格鑰匙管理制度，學(xué)生不得擅自調(diào)換門鎖，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)到物業(yè)和門衛(wèi)登記。
（二）學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定
1、未經(jīng)我系同意，不準(zhǔn)在房間內(nèi)留宿非本房間人員，并嚴(yán)禁留異性人員住宿。
2、必須注意安全用電，節(jié)約用水。學(xué)生宿舍除校方同意使用的電器外，不得使用電爐、電熱棒、電茶壺、電熨斗等高功率或危險(xiǎn)性的電器設(shè)備；嚴(yán)禁使用不合格的電器；嚴(yán)禁私接電線、偷電。違反本規(guī)定對(duì)他人或院方財(cái)產(chǎn)造成損失的要照價(jià)賠償，并追究其相應(yīng)責(zé)任。
3、必須保持宿舍內(nèi)外的整潔衛(wèi)生，房間內(nèi)不得張貼不文明健康的裝飾，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)外亂扔、亂吐、亂丟、亂倒臟物；禁止飼養(yǎng)各種小動(dòng)物。
4、必須愛護(hù)宿舍內(nèi)的家具、水電設(shè)施、門窗、門鎖等，人為損壞的要照價(jià)賠償。住宿期間無條件服從我系對(duì)宿舍的調(diào)整。
5、不準(zhǔn)在宿舍走廊打球、溜冰；不準(zhǔn)敲打鐵桶、臉盆、餐具等器具；任何時(shí)候不得喧鬧起哄或向樓下摔東西，并禁止在宿舍區(qū)內(nèi)打架、斗毆、謾罵、酗酒、聚眾哄鬧。
6、提高警惕，注意防火防盜。房間內(nèi)嚴(yán)禁使用蠟燭、煤油燈等明火照明；嚴(yán)禁使用液化氣瓶，嚴(yán)禁燃放鞭炮、煙花和在走廊內(nèi)燒東西。
7、離開房間要鎖好抽屜、關(guān)好門窗，妥善保管好貴重物品以及房門鑰匙，不準(zhǔn)將房門鑰匙交給其他人員。
8、房間內(nèi)發(fā)生案件時(shí)，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告學(xué)院有關(guān)部門和報(bào)警。
9、住宿人員要增強(qiáng)安全防范意識(shí)，發(fā)揚(yáng)見義勇為精神，對(duì)宿舍區(qū)異常情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，未經(jīng)許不準(zhǔn)推銷和銷售商品。
10、以上各條款請(qǐng)住宿者嚴(yán)格遵守。因住宿者違反規(guī)定而造成的財(cái)物損失、人身傷害及政治影響等，按有關(guān)規(guī)定或法律手段進(jìn)行處理。
日后的工作中努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)規(guī)定與技能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善宿舍管理，把學(xué)生宿舍當(dāng)作自己的家，把維護(hù)學(xué)生宿舍的穩(wěn)定和諧當(dāng)成自己的職責(zé)，把建設(shè)營(yíng)造安定和諧的宿舍當(dāng)作自己的任務(wù)。相信我們的宿舍會(huì)更加的整潔、溫馨、和諧。
大學(xué)生管理制度11
第一章 總則
第一條 為提升學(xué)生的態(tài)度、知識(shí)或技能等素質(zhì)，特制定本制度。
第二條 本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)中心招聘大學(xué)生的培訓(xùn)管理。
第二章 培訓(xùn)計(jì)劃
第三條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負(fù)責(zé)制定年度、月度大學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃。
第四條 培訓(xùn)計(jì)劃包括：培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和方式、培訓(xùn)講師及課件等。
第五條 培訓(xùn)內(nèi)容：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。
第六條 入職培訓(xùn)內(nèi)容：《企業(yè)文化》、《人事制度》、《賣場(chǎng)服務(wù)》、《成為公司和社會(huì)的一員》、《防損防盜管理》、《食品安全管理》等。
第七條 在職培訓(xùn)內(nèi)容：公共課程、部門專業(yè)技能知識(shí)與實(shí)操。
第八條 培訓(xùn)方式：教室授課、野外拓展、封閉式集訓(xùn)。
第九條 培訓(xùn)對(duì)象：分批次入職的大學(xué)生。
第三章 培訓(xùn)實(shí)施
第十條 教室授課的`培訓(xùn)項(xiàng)目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組安排好培訓(xùn)場(chǎng)地，提前一周下發(fā)培訓(xùn)通知至相關(guān)部門，通知講師及受訓(xùn)人員，提前一天布置好培訓(xùn)場(chǎng)地、教具、同道，并準(zhǔn)備好培訓(xùn)簽到表等。
第十一條 野外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一周制定出詳細(xì)的實(shí)施方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后按培訓(xùn)計(jì)劃如期組織培訓(xùn)。
第十二條 封閉式集訓(xùn)項(xiàng)目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一個(gè)月制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)物資、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)課件、參訓(xùn)人員、后勤人員等，按計(jì)劃如期舉行集訓(xùn)，應(yīng)盡量以不影響工作為原則。
第十三條 受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席并簽到《永輝超市員工培訓(xùn)簽到表》，對(duì)于無故缺席者，按公司《考勤制度》執(zhí)行。
第四章 培訓(xùn)的考核與評(píng)估
第十四條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，使培訓(xùn)過程處于受控狀態(tài)。
第十五條 各培訓(xùn)項(xiàng)目完成后，人力資源部對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)組受訓(xùn)者進(jìn)行反饋調(diào)查，并通過各種形式的考核、測(cè)驗(yàn)，考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中所掌握的新知識(shí)、技能及工作態(tài)度的變化狀況，評(píng)估其培訓(xùn)的有效性，以調(diào)整培訓(xùn)策略。
第十六條 人力資源部對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)組定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)和考核考評(píng)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，深入進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查和分析，為調(diào)整下一次培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。
第五章 附則
第十七條 本制度由人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
大學(xué)生管理制度12
為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集、管理，并做到有效使用，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》規(guī)定，特制定協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用制度：
一、在第一次全會(huì)期間，依據(jù)本協(xié)會(huì)章程和年度工作計(jì)劃，由協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集管理事務(wù)，每年向理事會(huì)提出報(bào)告，接受理事會(huì)監(jiān)督；
二、協(xié)會(huì)為非贏利性組織，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源主要為：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；接受企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的贊助與捐款；通過正當(dāng)方式自籌；
三、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)遵循“來自會(huì)員，服務(wù)會(huì)員”和“勤儉節(jié)約，合理使用”的原則，嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行開支。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于協(xié)會(huì)的日常辦公、會(huì)議、活動(dòng)及其它必要開支。任何其它單位或個(gè)人不得挪用、借用；
四、會(huì)員每年向協(xié)會(huì)繳納一次會(huì)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間是：會(huì)員在每年的10月份之前繳清，新會(huì)員應(yīng)在被通知入會(huì)的半個(gè)月內(nèi)繳清。繳費(fèi)方式有兩種：
1、直接將會(huì)費(fèi)交本協(xié)會(huì)秘書處；
2、將會(huì)費(fèi)存入?yún)f(xié)會(huì)專用帳戶；
五、協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納的`數(shù)額具體標(biāo)準(zhǔn)是：會(huì)員每年繳納會(huì)費(fèi)10元；
六、不按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公室審定后，按自動(dòng)退會(huì)處理；
七、 經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：
1 必須有正式的單據(jù)即發(fā)票或收據(jù)，單據(jù)的內(nèi)容即名稱,單價(jià),數(shù)量,金額,日期等必須齊全。
2 報(bào)銷金額在30元以內(nèi)的，需有經(jīng)辦人的簽名和會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的審核簽字：報(bào)銷金額超過30元的，需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽名；
八、 定期公開財(cái)務(wù)支出和收入，接受全體會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理。
九、 此制度即20xx年11月3日生效。
xx大學(xué)生攝影愛好者協(xié)會(huì)
20xx年11月3日
大學(xué)生管理制度13
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)文明道德教育，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，共同創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、安靜、舒適、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體諸方面全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代大學(xué)生，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本規(guī)定。
一、勤和請(qǐng)假制度
1、按時(shí)到班，不遲到、不曠課、不早退。
2、早午飯間輔導(dǎo)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)班級(jí)，不在寢室逗留。
3、學(xué)生有病或有其它重大事情需要離校一律要辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假條填寫要規(guī)范，必須有輔導(dǎo)員簽字方可離開。
二、上課制度
1.預(yù)備鈴響之前到班，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，等待教師入班上課。
2.課堂上認(rèn)真聽講，積極思考，踴躍回答問題，作好課堂筆記。
3.課堂上提出問題要先舉手，回答老師的問題要立正，吐字清晰，聲音洪亮。
4.不在課堂上談笑，制造噪聲，玩弄東西等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
5.不在課堂上惡意頂撞教師，不故意刁難老師。出入教室要輕聲慢步，不擁擠、不打鬧。
6.自習(xí)課和輔導(dǎo)課上要保持課堂安靜，自覺學(xué)習(xí)，不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍。
7.平時(shí)按教師要求，積極主動(dòng)配合教師安排的教、學(xué)互動(dòng)活動(dòng)；上課時(shí)應(yīng)關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具，不交頭接耳，不打瞌睡、不吸煙、不吃零食、不看與課程無關(guān)的書刊，不玩與教學(xué)無關(guān)的'電子產(chǎn)品。要獨(dú)立、自覺、認(rèn)真地完成各科作業(yè)，不潦草、不抄襲，不合要求作業(yè)要重做。
8.學(xué)生累計(jì)3次遲到或早退按曠課1學(xué)時(shí)計(jì)；遲到或早退10分鐘以上者，按曠課1學(xué)時(shí)計(jì)；曠課按實(shí)際累計(jì)課時(shí)計(jì)算；曠課次數(shù)達(dá)到該門課程總課時(shí)的1/3及以上者，取消其參加該門課程考核的資格。
大學(xué)生管理制度14
為嚴(yán)肅學(xué)院教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)正常教學(xué)秩序，保障《xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生考勤制度》順利執(zhí)行，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第一條 任課教師需認(rèn)真如實(shí)填寫考勤報(bào)表，考勤報(bào)表需任課教師和教學(xué)班班長(zhǎng)同時(shí)簽字，并于每次課(兩節(jié)課)后10分鐘內(nèi)交于教務(wù)科。
第二條 班主任需按時(shí)上交學(xué)生活動(dòng)考勤情況記錄。
第三條 班主任需嚴(yán)格審核學(xué)生請(qǐng)假程序及相關(guān)證明，并按時(shí)將假條及相關(guān)證明上交教務(wù)科。
第四條 教務(wù)科每天安排值班人員負(fù)責(zé)收取考勤報(bào)表，并安排專職人員負(fù)責(zé)每周末統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤及請(qǐng)假情況，于下周一在教務(wù)公開欄公布學(xué)生考勤情況。
第五條 教務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)累計(jì)考勤達(dá)到處分條件的學(xué)生進(jìn)行書面通報(bào)，教育及處理。
第六條 考勤報(bào)表將作為任課教師課時(shí)量計(jì)算依據(jù)，未按時(shí)上交考勤報(bào)表者，不計(jì)當(dāng)次課課時(shí)，累計(jì)三次不按時(shí)上交考勤報(bào)表者，按《xx學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法》處理。
第七條 不按時(shí)上交學(xué)生活動(dòng)考勤及請(qǐng)假情況的班主任由教務(wù)科報(bào)學(xué)生科進(jìn)行處理。
第八條 教務(wù)科值班人員不按時(shí)值班、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、通報(bào)學(xué)生，按《xx學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定辦法》處理。
大學(xué)生管理制度15
一、自尊自愛，注重儀表
1、維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)，尊敬國(guó)旗、國(guó)徽，會(huì)唱國(guó)歌，升降國(guó)旗、奏唱國(guó)歌時(shí)要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。
2、穿戴整潔、樸素大方，不燙發(fā)，不染發(fā)，不化妝，不佩戴首飾，男生不留長(zhǎng)發(fā)，女生不穿高跟鞋。
3、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。
4、舉止文明，不說臟話，不罵人，不打架，不賭博。不涉足未成年人不宜的活動(dòng)和場(chǎng)所。
5、情趣健康，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不聽不唱不健康歌曲，不參加迷信活動(dòng)。
6、愛惜名譽(yù)，拾金不昧，抵制不良誘惑，不做有損人格的事。
7、注意安全，防火災(zāi)、防溺水、防觸電、防盜、防中毒等。
二、誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人
8、平等待人，與人為善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族風(fēng)俗習(xí)慣。謙恭禮讓，尊老愛幼，幫助殘疾人。
9、尊重教職工，見面行禮或主動(dòng)問好，回答師長(zhǎng)問話要起立，給老師提意見態(tài)度要誠(chéng)懇。
10、同學(xué)之間互相尊重、團(tuán)結(jié)互助、理解寬容、真誠(chéng)相待、正常交往，不以大欺小，不欺侮同學(xué)，不戲弄他人，發(fā)生矛盾多做自我批評(píng)。
11、使用禮貌用語，講話注意場(chǎng)合，態(tài)度友善，要講普通話。接受或遞送物品時(shí)要起立并用雙手，
12、未經(jīng)允許不進(jìn)入他人房間、不動(dòng)用他人物品、不看他人信件和日記。
13、不隨意打斷他人的講話，不打擾他人學(xué)習(xí)工作和休息，妨礙他人要道歉。
14、誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，答應(yīng)他人的事要做到，做不到時(shí)表示歉意，借他人錢物要及時(shí)歸還。不說謊，不騙人，不弄虛作假，知錯(cuò)就改。
15、上、下課時(shí)起立向老師致敬，下課時(shí)，請(qǐng)老師先行。
三、遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)
16、按時(shí)到校，不遲到，不早退，不曠課。
17、上課專心聽講，勤于思考，積極參加討論，勇于發(fā)表見解。
18、認(rèn)真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)，考試不作弊。
19、積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，積極參加學(xué)校組織的'其他活動(dòng)，遵守活動(dòng)的要求和規(guī)定。
20、認(rèn)真值日，保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩，維護(hù)學(xué)校良好秩序。
21、愛護(hù)校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處亂涂改刻畫。借用公物要按時(shí)歸還，損壞東西要賠償。
22、遵守宿舍和食堂的制度，愛惜糧食，節(jié)約水電，服從管理。
23、正確對(duì)待困難和挫折，不自卑，不嫉妒，不偏激，保持心理健康。
四、勤勞儉樸，孝敬父母
24、生活節(jié)儉，不互相攀比，不亂花錢。
25、學(xué)會(huì)料理個(gè)人生活，自己的衣物用品收放整齊。
26、生活有規(guī)律，按時(shí)作息，珍惜時(shí)間，合理安排課余生活，堅(jiān)持鍛煉身體。
27、經(jīng)常與父母交流生活、學(xué)習(xí)、思想等情況，尊重父母意見和教導(dǎo)。
28、外出和到家時(shí)，向父母打招呼，未經(jīng)家長(zhǎng)同意，不得在外住宿或留宿他人。
29、體貼幫助父母長(zhǎng)輩，主動(dòng)承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，關(guān)心照顧兄弟姐妹。
30、對(duì)家長(zhǎng)有意見要有禮貌地提出，講道理，不任性，不耍脾氣，不頂撞。
31、待客熱情，起立迎送。不影響鄰里正常生活，鄰里有困難時(shí)主動(dòng)關(guān)心幫助。
五、嚴(yán)于律己，遵守公德
32、遵守國(guó)家法律，不做法律禁止的事。
33、遵守交通法規(guī)，不闖紅燈，不違章騎車，過馬路走人行橫道，不跨越隔離欄。
34、遵守公共秩序，乘公共交通工具主動(dòng)購(gòu)票，給老、幼、病、殘、孕及師長(zhǎng)讓座，不爭(zhēng)搶座位。
35、愛護(hù)公用設(shè)施、文物古跡，愛護(hù)莊稼、花草、樹木，愛護(hù)有益動(dòng)物和生態(tài)環(huán)境。
36、遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定，不瀏覽、不制作、不傳播不良信息，慎交網(wǎng)友，不進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧。
37、珍愛生命，不吸煙，不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動(dòng)。
38、公共場(chǎng)所不喧嘩，瞻仰烈士陵園等相關(guān)場(chǎng)所保持肅穆。
39、觀看演出和比賽，不起哄滋擾，做文明觀眾。
40、見義勇為，敢于斗爭(zhēng)，對(duì)違反社會(huì)公德的行為要進(jìn)行勸阻，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時(shí)報(bào)告。
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