環(huán)境管理制度(匯編15篇)
在生活中，制度使用的情況越來越多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的環(huán)境管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
環(huán)境管理制度1
一、嚴格按照教育現代化和綠色幼兒園創(chuàng)建有關幼兒園環(huán)境建設的要求，對幼兒園環(huán)境建設作好整體規(guī)劃。有計劃地實施，創(chuàng)建符合幼兒特點的凈化、綠化、美化的文明幼兒園。
二、配備必要的'衛(wèi)生用具和設施，園內設有公共垃圾箱，食堂內有專門的消毒和滅蠅設備，沒有煙塵等空氣污染。
三、落實衛(wèi)生包干，堅持檢查評比。進一步落實“任務到組，責任到人”的清包干方法。教室、寢室由教師負責打掃保潔；清潔區(qū)、會議室等由教師、職工分工負責打掃保潔。做到幼兒園無雜草，墻壁無灰塵、污染，地面無果皮、紙屑、煙蒂、痰跡。不隨便大小便，不亂倒垃圾。廁所和垃圾箱由專人或值日生每天打掃、沖洗或清理。幼兒園內負責人堅持每天一次檢查，兩周一小評，一月一總結。
四、落實綠化管理責任制，搞好幼兒園綠化。采取專職人員管理和師生共同管理的方法。做到管好、管全，多種樹木，多栽花草。創(chuàng)造條件，努力挖潛，力爭綠化面積達到規(guī)定指標。
五、環(huán)境布置樸素美觀，體現教育性。幼兒園的整體性布局和各個部位的建筑造型及其裝飾都要規(guī)范、和諧，有利于教育教學工作。主題墻和家長之友內容定期更換，新鮮悅目。布告、通知等正確使用簡化字，字體工整，行文規(guī)范。
六、園舍設備齊全，保持清潔衛(wèi)生。班級教室、專用教室、辦公室及寢室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物件安置有序。各類用房定期作安全檢查，粉刷油漆，并及時進行維修，不準繼續(xù)使用危房。自行車停放在車棚或指定地點，排列整齊。
七、幼兒寢室清潔衛(wèi)生，床鋪整齊，物品安放有序。
八、食堂桌椅擦凈，排列整齊，地面、洗碗池及其他地方經常保持整齊，無亂倒飯菜現象，食堂內無蠅、無鼠、無蟬螂。
環(huán)境管理制度2
第一條鉆井隊現場要合理劃定生產區(qū)域，設立防治污染標識，做到文明生產。
第二條井場必須實現清污分流，搞好土方工程和防滲處理。要安裝好各項環(huán)保設施，防噴設施必須達到井控技術要求。
第三條鉆井生產施工必須做到泥漿入池、污水入罐，防止污染外溢。泥漿、巖屑和含油鉆井廢液要分別存放，嚴禁混排。井場占地面積、鉆井液儲備池(罐)以及泥漿池容積應符合sy/t5466—20xx《鉆前工程及井場布置技術要求》的規(guī)定。嚴禁在井場開挖土油池，就地焚燒原油、廢油品或其它廢物。
第四條鉆井廢棄泥漿、巖屑及井筒替出物必須進行無害化處理。雙方要明確環(huán)保責任，提出具體進度、質量、驗收等要求，治理結束后由環(huán)保部門組織驗收。
第五條強化油井的現場管理，提高油田采出汛水回注率�，F場要保持夾帶規(guī)范，做到無污油、污水、固體廢物。要加大現場巡查力度，防止污染發(fā)生，生產設備設施要做到無泄漏、無污染。
第六條油水周圍不得設排污土油池，生產確需排污的必須設專用的、具有防滲功能的儲存池，池內油水要及時回收，油泥全部清運到指定地點處理，嚴禁用土掩埋或直接排放。
第七條嚴禁隨意排放污染物。污水、污油池應設液位標記，防止溢流污染。油水氣井作業(yè)全過程要嚴格按設計執(zhí)行。
第八條推行清潔生產，節(jié)約資源，提高系統效率和資源利用率。從設計源頭入手，優(yōu)化施工工藝，強化生產過程管理，減少廢物排放。優(yōu)先采用節(jié)能、節(jié)水、低毒或無毒等環(huán)保產品，逐步淘汰高能耗、低效率、污染嚴重的設備設施。禁止引進不符合環(huán)保要求的技術和設備。
第九條建立污染匯報制度和信息公報制度。發(fā)生井噴、泄漏等重大污染重大污染事故或造成生態(tài)破壞的.，要啟動應急預案，組織污染治理，并在24小時內上報安全環(huán)保處。建立污染治理臺帳，重大環(huán)境污染的治理，要向安全環(huán)保處提出申請，由安全環(huán)保處審查方案，并組織驗收;未經環(huán)保驗收的，各級財務結算部門不予結算。
第十條要做好污染應急防治工作。制度突發(fā)性環(huán)境污染事故應急預案，儲備充足的污染治理物資，定期組織預案培訓與演練，提高應急能力，防止重大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件的發(fā)生。
第十一條鉆井生產廢液要統一集中回收處理，嚴禁現場直接排放。強化污染治理設施管理，確保污水、廢液處理達標。
第十二條臨時存放于油泥砂貯存場，在規(guī)定期限內拉運至無害化處理裝置進行處理。作業(yè)及事故現場產生的油泥砂必須收集后就近拉運至無害化處理裝置進行處理，嚴禁現場掩埋，杜絕二次污染。油泥砂的登記、貯存、運輸和處置等必須嚴格按照國家關于危險廢物的相關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條提高污染治理時效。污染面積500平方米以內的，在24小時內治理完畢;污染面積500-1000平方米的，在48小時內治理完畢;污染面積1000平方米以上的，二級單位環(huán)保部門根據現場情況確定治理期限�，F場污染治理時間一般不得超過72小時。
環(huán)境管理制度3
1 環(huán)境保護目的與意義
控制重大環(huán)境污染因素及危險源，加強預拌混凝土行業(yè)的環(huán)境保護管控，提高環(huán)境保護意識，嚴格控制污染，促進文明綠色生產，還給人們藍天白云。
2 混凝土企業(yè)如何做好環(huán)境保護制度
霧霾的持續(xù)出現，對人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業(yè)，要從自身來控制污染源頭，制定環(huán)境保護制度，為環(huán)保出份力。企業(yè)必須設立環(huán)境保護領導辦公室，負責組織、落實、監(jiān)督環(huán)境保護工作，實時調取監(jiān)控進行落實。
在生產現場要有專人灑水降塵（做到早、中、晚各一次），防止揚塵，污染環(huán)境。廠內放置專用垃圾桶，垃圾清理前應進行灑水降塵，在生產區(qū)域要嚴格控制亂扔垃圾。
水泥和其他易飛揚的粉狀材料，應安排在罐內存放，砂、石等骨料應存放于安裝全封閉大棚的料場內，運輸時要防止漏灑，裝卸時應采取有效措施，砂、石料場安裝自動噴淋設備，用于降塵，降低大氣污染指數。
混凝土運輸車輛清洗廢水、地面沖洗水，經收集、砂石分離、沉淀處理后回收再利用。生產中產生的廢渣、不合格產品要有專用存放池存放（定期外運），粉料罐體要安裝自動除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料，做到回收再利用，杜絕粉塵外溢，對環(huán)境造成污染。
企業(yè)內部設立的環(huán)保辦公室要制定定期內部檢查制度，采取“三定”原則（定人、定時、定措施）予以整改，要責任到人。制定周期環(huán)境保護培訓計劃，采取多種形式進行環(huán)境保護宣傳教育活動（設有環(huán)境保護宣傳專欄），用于提高個人的環(huán)境保護意識和法制觀念。
3 臨沂市對環(huán)境管控的要求
臨沂市就四大環(huán)境污染源及環(huán)境安全等出臺了《臨沂市大氣污染防治 20 條加嚴措施》。措施如下：
�。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)污染治理
�。�1）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落實“三個一批”措施。一是限期治理一批，對鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點企業(yè)二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無組織排放廢氣等不能穩(wěn)定達到山東省大氣污染物地方排放標準的，實施限期治理。二是停產治理一批，對逾期未完成限期治理任務的和偷排偷放的'實施停產治理。三是關停拆除搬遷一批，對停產治理期限內未完成治理任務的實施關停、拆除；對城區(qū)內現有重點污染企業(yè)列入搬遷計劃，逐步實施搬遷。
�。�2）土小企業(yè)關停、拆除。對外環(huán)線以內小鑄造、小石灰窯、小頁巖磚、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能、高污染的企業(yè)堅決關停、拆除，防止死灰復燃。
�。�3）嚴格行業(yè)環(huán)境準入。外環(huán)線以內一律停止審批新上燃煤項目；五區(qū)內未批先建項目一律停止建設，嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產能。其他新上項目環(huán)保設施必須嚴格落實“三同時”制度。
�。ǘ┏鞘袚P塵治理
�。�4）狠抓施工工地揚塵治理。所有施工工地必須嚴格落實“六個 100%”（施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率達到100%），視頻監(jiān)控設施聯網貫通且正常運行。混凝土攪拌站要落實“粉料倉除塵、料場全封閉、車輛沖洗”要求，9 月 30 日之前未達到要求的，外環(huán)線內一律取締，外環(huán)線外停產治理。
�。�5）狠抓渣土、散裝物料運輸揚塵治理。渣土運輸車實行集中掛靠、統一管理，嚴禁個人、社會閑雜車輛上路營運；渣土運輸車必須按照指定時間和路線行駛，一律實行全封閉運輸。加大夜間執(zhí)法檢查力度，違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。一經查扣，相關施工工地停工三個月以上。散裝物料一律密閉運輸，防止拋灑遺漏，違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。
�。�6）狠抓城區(qū)道路揚塵治理。外環(huán)線內主次干道使用高壓清洗車輛進行清洗沖刷，每 3 天至少清洗一次；除雨天外，每日全路段至少灑水保潔2 次。
�。�7）裸露土地綠化。對主城區(qū)范圍內裸露地面及臨時閑置土地進行硬化或綠化。
�。ㄈC動車尾氣治理
（8）加快黃標車淘汰步伐。年內完成 6.6 萬輛黃標車及老舊車淘汰任務（以山東省財政廳、公安廳、環(huán)保廳、商務廳、交通運輸廳5 部門統計數據為準），淘汰率進入全省前 3 位;外環(huán)線內黃標車一律禁行。
（9）嚴格實行環(huán)保標志管理。全面落實機動車先環(huán)檢、再安檢措施，尾氣不達標的一律不予辦理注冊、登記、年檢手續(xù)；開展機動車排氣路檢、抽檢，比例不低于在用機動車保有量的5%。
�。�10）開展車用油品專項治理。油品不達標的加油站，一律停業(yè)整頓。
�。ㄋ模┠茉唇Y構調整
（11）全面整治燃煤鍋爐。外環(huán)線內 10 噸/小時及以下燃煤小鍋爐一律拆除，或限期改用電、氣鍋爐；開展西部板材業(yè)鍋爐集中整治，不能集中供熱的，限期改用電、氣鍋爐。
�。�12）落實高污染燃料禁燃措施。在禁燃區(qū)內，嚴禁新建使用高污染燃料項目；已建成的使用高污染燃料的項目，一律拆除或限期改用電、氣鍋爐。
（13）大力推行城區(qū)集中供熱。加快集中供熱管網建設步伐，年內新增供熱能力 1000 萬平方米。
（五）餐飲油煙治理
�。�14）嚴格油煙排放管控。外環(huán)線內所有賓館、飯店、食堂等餐飲業(yè)油煙排放單位，8 月 31 日前必須全部安裝油煙凈化設施和專用煙氣排放管道，逾期未完成的，責令餐飲業(yè)油煙排放單位停業(yè)整頓3 個月以上。
�。�15）禁止露天燒烤。對燒烤攤點進行總量控制，城區(qū)范圍內嚴禁新增燒烤攤點。露天燒烤一律改為室內燒烤（使用環(huán)保型無煙爐具的限期1 年內改為室內）。室內燒烤廢氣必須集中處理，配套油煙凈化設備。無環(huán)保型無煙爐具和不正常使用環(huán)保型無煙爐具油煙凈化設施的，一經發(fā)現，沒收全部生產經營設備，取消飲食業(yè)從業(yè)資格。空氣自動監(jiān)測站周邊2 公里范圍內嚴禁從事燒烤經營活動。
（六）環(huán)境安全監(jiān)管
�。�16）強化節(jié)能環(huán)保剛性約束。對未通過能評、環(huán)評的項目，一律不得批準開工建設，不得辦理工商注冊，不得提供土地，不得提供貸款支持，不得供電供水。違反規(guī)定的，由紀檢監(jiān)察等部門追究相關單位和人員的責任。
（17）嚴格落實企業(yè)主體責任。大力推行排污企業(yè)公開承諾制，所有排污企業(yè)一律在門口顯著位置設立承諾牌，強制實行污染物排放信息公開。各縣區(qū)須與所有排污企業(yè)簽訂責任書。
�。�18）加大違法行為查處力度。對偷排偷放企業(yè)實施嚴管重罰，查處超標一次予以頂格處罰，停電停產或停止施工3 個月；第二次超標堅決關停。
�。�19）嚴格實行責任追究。自 20xx 年 8 月 1 日起，對市級及以上查處同一企業(yè)違規(guī)、超標 2次的，在嚴肅查處企業(yè)的同時，一并追究相應縣區(qū)主要負責人、分管負責人的責任，縣區(qū)查處同一企業(yè)違規(guī)、超標 2 次的，一并追究相應鎮(zhèn)街主要負責人、分管負責人的責任。
�。�20）加強污染天氣應急處置。在連續(xù)性異常天氣情況下，根據污染等級及時采取重污染企業(yè)限產停產、機動車限行、施工工地停工等措施。
�。ㄆ撸┡R沂市制定“治本之策”
嚴格產業(yè)環(huán)境準入。要提高環(huán)保準入門檻，從項目立項抓起，嚴格限制“兩高一資”項目落地。對達不到環(huán)評要求的項目，寧可忍一時之痛堅決放棄，也絕不能追求片面發(fā)展破壞環(huán)境。外環(huán)線以內一律停止審批新上燃煤項目；五區(qū)內未批先建項目一律停止建設，嚴控新增污染物排放的新上項目、新增產能；其他新上項目環(huán)保設施必須嚴格落實“三同時”制度。各縣區(qū)對發(fā)展方式要重新審視，新上項目不得新增工業(yè)廢氣排放總量，做不到的一律不準落地。
淘汰落后產能。要以壯士斷腕的勇氣和決心，按照國家發(fā)布的工業(yè)淘汰落后生產工藝裝備和產品指導目錄，加快淘汰鋼鐵、火電、水泥等過剩產能，對沒有按期完成淘汰任務的縣區(qū)，要嚴格實行項目“區(qū)域限批”，切實降低市區(qū)、縣城周邊的污染物排放強度。
優(yōu)化工業(yè)布局。要按照主體功能區(qū)劃要求，合理確定重點產業(yè)發(fā)展布局、結構和規(guī)模，嚴格控制生態(tài)脆弱或環(huán)境敏感地區(qū)建設“兩高”項目。要結合產業(yè)布局調整，加快重污染企業(yè)加快退城入園步伐，對市區(qū)內重污染企業(yè)實施搬遷改造，引導和推動工業(yè)項目向園區(qū)集中。
環(huán)境管理制度4
“立足青島、最高性價、坐實口碑、快速復制”是企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標，而這一目標的實現，其中很重要的環(huán)節(jié)就是要坐實口碑，環(huán)境衛(wèi)生作為樹立口碑的重要組成部分，必須得到大家的重視，并且每個人都要以身作則，并一如既往的堅持下去。
3.1 總經理負責對本制度最終的確定及頒布實施的最終審批；
3.2 管理線負責對本制度的`制定、修改以及執(zhí)行監(jiān)督，依據值日表進行監(jiān)督檢查（值日表見附表一、二）；
3.3 校長負責本制度的推動與落實，依據值日表進行監(jiān)督檢查；
4.2.1.1教室臺面、地面、墻面（包括裝飾、掛件等）無污跡，干凈整潔；
4.2.1.3桌椅擺放整齊，教學用品放入指定位置，教室內無多余與教學無關的物品，所有物品安置有序；
4.2.2.1前臺區(qū)臺面、地面隨時保持干凈、整潔，飲水機要每天進行清潔，保持干凈無灰塵、飲用水正常供給；
4.2.2.2前臺辦公用品、文件、票據、資料等應分類放在固定位置并擺放整齊；
4.2.2.3 電腦、固定電話、打印機等用電設備要保持干凈；
4.2.2.4校區(qū)VI（宣傳欄、提示牌、門頭等）每日進行檢查，發(fā)現影響品效的問題及時解決或者上報進行處理；
4.2.2.5校區(qū)倉庫要保持干凈整潔、物品擺放分類、有序；
4.2.2.6衛(wèi)生工具存放暗處固定位置，且清潔用具保持干凈整潔。
4.2.3.1保持地面、桌面（包括掛件、裝飾品）干凈、無水跡、無衛(wèi)生死角、無雜物；
4.2.3.2杯具不得缺口、破邊，必須清潔，經消毒后，無水跡、灰跡；
4.2.3.3所有器具擺放整齊，下班前應將咖啡機、操作臺面等清理干凈；
4.2.3.4每天早上對所有設備進行檢查，是否正常，保證正常運行，咖啡機等設備損壞應及時報修；
4.2.3.4每天早上檢查洽談室（水吧）所需物品是否充足（飲用水、咖啡豆等），保證所需物品可以正常使用；
4.2.4.1不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾，禁止在辦公區(qū)域抽煙，喝酒，大聲喧嘩等不文明行為；
4.2.4.2辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙，煙頭，廢紙，傾倒剩茶等；
4.2.4.3保持個人物品的擺設整齊有序，資料用完請回歸原位；
4.2.4.4辦公桌面只擺放和工作有關必需物品，其他物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺放在柜子里面，不用的物品要及時清理掉；
4.2.4.5辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。
4.2.4.6使用文件柜、保險柜等，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
4.2.4.7員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯示屏；
4.2.5.1擺放標準：花卉擺放應整齊、不吝亂、有章法；
花卉、盆景、樹木的澆水應掌握“不干不澆，澆則澆透”的原則，不宜澆一半，形成上濕下干，影響根系生長，也易使盆土鹽堿化；也應防止?jié)菜^勤，盆土長期缺氧，導致根系窒息腐爛。
花卉要適當修剪以調整植株的長勢，調解營養(yǎng)的合理分配，促進新芽發(fā)育。 葉片如枯黃卷曲且面積超過葉片的1/3，應整片剪除；枯黃面積不足1/3，應順著葉形將枯黃部分剪除。
每星期用濕潤毛巾對盆栽花盆擦拭一次，并清理花盆內的枯葉雜物。
4.2.6.1地面、墻面：潔凈、防滑、無垃圾、無污漬、無水漬、無灰塵；
4.2.6.2蹲廁：清潔、暢通、無堵塞、無污染、無異味、放置潔廁寶；
4.2.6.3洗手臺、水龍頭、鏡面：干凈、無雜物、無污漬、無水珠；
4.2.6.4垃圾桶：干凈、無污漬、垃圾不得超過三分之二；
4.2.6.5天花、燈飾、風口：表面清潔無灰塵、平整不松脫、無異響；
4.2.7.1校區(qū)每天早上進行安全排查，是否存在安全隱患，如有及時進行處理或者上報管理線；
4.2.7.2每日下班前將門窗、電腦、空調等設備關機，排查無危險源后方可下班。
4.2.8.1宿舍長管理：宿舍設立宿舍長一名，進行宿舍環(huán)境衛(wèi)生的管理；
4.2.8.2宿舍長負責入住人員的日常管理，分配清掃，保持整潔，監(jiān)督入住人員遵守宿舍管理制度；
4.2.8.3 宿舍人員離職時，宿舍長應協助管理線做好本宿舍內除離職人員本人以外的財物保全及房間鑰匙回收工作；
4.2.8.4宿舍長負責做好本宿舍內防火、防盜、防突發(fā)事件、防自然災害等的安全管理，發(fā)現情況及時采取措施并向管理線匯報；
4.2.8.5同宿員工有下列情形之一者，須及時通知管理線：
4.2.8.6舍宿舍內凡屬公司配備的所有設備、器具、物品（如熱水器、茶幾等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞，公司將根據情節(jié)輕重酌情由當事人或該住宿房間現住人員承擔修理費、賠償費，自然損壞的由宿舍長及時報管理線維修；
4.2.8.7嚴禁在宿舍內私自亂拉亂接電源，上班或外出離開宿舍時，最后離開人員須關掉電源，如經發(fā)現宿舍無人無故開著電源的，予以每次100元罰款處理；
4.2.8.8宿舍衛(wèi)生值日表由宿舍長制定，并進行衛(wèi)生清掃情況的監(jiān)督與管理，全體住宿人員必須自覺遵守宿舍管理規(guī)定，保持公共洗漱間、客廳及衛(wèi)生間的臺面、地面干凈整潔；
4.2.8.9保持洗漱間及衛(wèi)生間排水道的暢通，不得將衛(wèi)生紙、爛抹布等扔入洗漱間及衛(wèi)生間的排水道中，以防排水道堵塞。
5.1 校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的維護由校長主導，其他人員配合，每個區(qū)域由校長確認好負責人后上報管理線進行備存，校長每日進行全面檢查，管理線進行不定期抽查，每發(fā)現一處，該員工當日每日工卡環(huán)境衛(wèi)生項記錄為不合格，對應合并表在進行月度核算時，給予扣除5分處罰，以此累計；
5.2 每周二至周五上午11點之前，周六、日晚9點前，校區(qū)各區(qū)域負責人將自己所負責的區(qū)域拍照發(fā)送到珠式慧舍管理群，規(guī)定時間內未發(fā)送者（特殊情況進行報備），該員工當日每日工卡公司制度執(zhí)行項項記錄為不合格，對應合并表在進行月度核算時，給予扣除2分處罰，以此累計；
5.3 校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的維護，離不開大家的共同努力，以身作則，接受相互監(jiān)督，不存在惡性針對現象。如非本校區(qū)人員發(fā)現其他校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題，照片、視頻作為依據，向管理線報備，報備者獎勵200元，該員工當日每日工卡環(huán)境衛(wèi)生項記錄為不合格，對應合并表在進行月度核算時，給予扣除5分處罰，以此累計；
5.5 同一校區(qū)連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生出現不合格者，根據情節(jié)嚴重程度，校長給予罰款、降職、降薪處理；
5.6 校區(qū)連續(xù)三個月環(huán)境衛(wèi)生合格，無任何處罰，校長獎勵300元，并頒發(fā)校區(qū)流動紅旗；
5.7 宿舍環(huán)境衛(wèi)生抽查不合格者，每發(fā)現一次，對應合并表在進行月度核算時，給予扣除5分處罰，以此累計；
1、各校區(qū)根據表格安排進行相應的環(huán)境衛(wèi)生維護工作；
2、各區(qū)域負責人請于規(guī)定時間將自己所負責的區(qū)域拍照上傳；
4、如遇特殊情況不能完成自己所負責區(qū)域的相關工作，請向管理線報備，并協調其他人員完成該項工作。
環(huán)境管理制度5
xxx小學校園環(huán)境管理制度
一、管理組織
第一條：學校成立校園環(huán)境管理領導小組
小組以校長任組長，分管副校長任副組長，總務處、教導處、少先隊負責同志及輔導區(qū)各片一名負責人任組員。
第二：學校校園環(huán)境管理領導小組工作職責
1、組織設計協調學校的校園環(huán)境布置、文件氣氛、綠化工作、衛(wèi)生工作，各辦公室管理，促進校園環(huán)境的綠化、美化、凈化、優(yōu)化。
2、對各校的環(huán)境管理工作、衛(wèi)生工作進行檢查、評比、考核，為各校的有關評先提供資料。
3、做好校園管理資料的.整理、積累、歸檔工作。
第三條：定期組織活動
1、每期有重點設計規(guī)劃幾所學校的環(huán)境布置，并努力使之實現。
2、定期對校園環(huán)境管理工作進行規(guī)劃、交流、研討。
二、校園環(huán)境設置要求
第四條：校園操場
1、校園操場平整，環(huán)境整潔，學生活動面積充裕，有一定體育活動器材，校園分布合理，有一定的綠化面積，校門到主體建筑有水泥走道。
2、有宣傳畫廊或墻報，并定期更換內容，校園在醒目位置展示。
3、車輛停放有秩序。
第五條：建筑物
建筑物無危險隱患，門窗墻體完好，坡璃明凈無缺損，整體無積塵。
第六條：室內布置
1、教室有班風、學習園地、班務欄，其他布置簡潔、合理，不致分散學生學習注意力。
2、教室桌椅擺放整齊，清潔工具在規(guī)定位置擺放整齊。
3、教室有照明燈具、插座，有廣播喇叭、電視機、班班通等。
4、辦公室教風上墻，辦公桌擺放整齊，桌面整潔，作業(yè)本按規(guī)定位置擺放，洗手用具、清潔工具干凈定位；有照明燈具、吊扇、電源插座等設施。
三、衛(wèi)生要求
第七條：校園衛(wèi)生要求
1、校園各區(qū)域劃分相應的包干區(qū)，做到地面干凈，無紙屑、雜物、碎石、煙蒂等廢棄物及死角。
2、運動場無雜物和障礙物。
3、綠化地帶內無紙屑等廢物，花草樹養(yǎng)護良好。
第八條：室內衛(wèi)生
1、教室、辦公室內保持地面干凈，無紙屑、雜物、痰跡，每天有值日。
2、室內墻壁保持潔白無臟跡，無積塵，黑板不破損，底槽無明顯粉塵。
3、食堂衛(wèi)生要求按照《食品衛(wèi)生潔》及有關規(guī)定執(zhí)行。
4、廁所衛(wèi)生做到：門窗、地面、墻面清潔，無積塵，便池經常沖洗，不堵賽，無積垢、臭氣。
第九條：個人衛(wèi)生要求
1、教師要穿著整齊，儀表端正，工作時間不吃零食，不隨地亂拋瓜皮果殼紙屑，不抽流動煙，茶杯干凈無茶垢。
2、學生要衣冠整潔，佩戴好紅領巾或綠領巾，按規(guī)定要求穿校服。頭發(fā)、指甲整齊干凈，勤洗臉、洗手，不喝生水，不吃不潔凈食物，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
3、人人有良好衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，紙屑廢物人見人拾。
四、檢查評比
第十條：學校校園環(huán)境管理領導小組，有計劃有組織地對各校校園環(huán)境管理工作進行檢查、指導、評比、考核。一般每學期考核一次，每年評比一次。評比結果納入學校常規(guī)管理工作評比。
第十一條：各校每天由師生組成的護導值日組，負責當天對校園環(huán)境及各班衛(wèi)生情況進行檢查評分，每日公布檢查成績，每月進行總結，納入“班級常規(guī)管理評比”。
第十二條：本管理制度自20xx年1月起實施。
環(huán)境管理制度6
一、目的
為營造一個舒適、優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境，推動日常工作規(guī)范化，秩序化，樹立公司良好的企業(yè)形象，特制定本制度。
二、主要內容與適用范圍
1、本制度規(guī)定了辦公室環(huán)境衛(wèi)生及宿舍管理的工作內容和要求及檢查與考核。
2、此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理。
三、定義
1、公共區(qū)域:包括辦公室走道、發(fā)布室、會議室、衛(wèi)生間、招待室、茶水間等，由行政部人員每天自行管理，每人一周。
2、個人區(qū)域:包括個人辦公桌、門窗，節(jié)能燈開關，空調開關、電源開關由部門工作人員每天自行管理，每人一天。
四、辦公室公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點:
1、公共區(qū)域地面干凈清潔。
2、門窗，燈、空調、風扇電源開關的關閉情況。
3、衛(wèi)生間整潔干凈。
4、辦公室走道，無堆積雜物垃圾。
5、發(fā)布室、會議室、招待室、茶水間的桌面干凈，電源開關、空調開關、環(huán)境衛(wèi)生情況。
五、辦公室個人區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應注意以下幾點:
1、不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2、下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
3、禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4、禁止工作時間在辦公區(qū)域食用早、中、晚餐。
5、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。
六、個人辦公桌物品整理標準：
1、各部門辦公室布局要統一物品擺放方向，做到整齊、美觀、舒適、大方。
2、辦公桌上與工作無關的物品，應統一放置抽屜。
3、文件資料柜要貼墻面擺放。
4、物品擺放部位要體現順手、方便、整潔、美觀、有利于提高工作效率；
5、物品要分門別類，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；
參考方向如下：中上側擺放臺歷或水杯、電話等；右側擺放文件筐（盒）、等待處理的管理資料；中下側擺放需馬上處理的業(yè)務資料；左側擺放有關業(yè)務資料；
七、工作椅擺放標準：
1、人離開辦公室（在辦公樓內），座位原位放置；
2、人離開辦公室短時外出，座位半推進；
3、人離開辦公室，超過四小時或休息，座位完全推進。
八、文件資料擺放標準：
1、文件資料擺放合理、整齊、美觀，各類資料、文件分類歸檔；
2、文件夾應注明文件名，便于查找；
3、機密文件應放于加鎖柜內（如方案、合同類等）；
4、保持文件夾柜內清潔整齊，隨時進行清理、整頓。
九、辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理樂捐措施：
1、走道內亂扔垃圾雜物的，一經發(fā)現，樂捐20元/人。
2、辦公室內亂擺放私人物品，辦公桌面未按要求擺放，影響公司形象的，一經發(fā)現，樂捐20元/人。
3、不得在上班時間食用早餐，食用食物時請到茶水間，在辦公區(qū)域內食用食物者一經發(fā)現，樂捐20元/人。
4、廁所內亂扔雜物，亂丟垃圾的一經發(fā)現，樂捐20元/人，造成廁所堵塞的樂捐100元/人。
5、下班后檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。下班最后一個離開公司的需檢查燈，門窗，大門是否鎖好。未鎖好的.需鎖好再離開公司，如發(fā)現最后一個離開公司未關燈，未鎖門的，每項樂捐200元/人，屢次再犯者雙倍處理。
6、如發(fā)現故意損壞公司財產者，視情節(jié)嚴重程度給予相應的處罰。
7、下班或是離開公司前電腦要關機，空調、燈、風扇發(fā)現未關閉的，每項樂捐50元/人。
8、行政部將定期檢查各辦公室衛(wèi)生、辦公桌面，對發(fā)現的問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，并視情況在公司群上進行通報批評，第三次對責任人直接樂捐處理。
十、附則
1、本制度修訂于20xx年7月20日。
2、本制度的編寫、修改及解釋權歸行政部所有。
環(huán)境管理制度7
第一條
起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具（如吊籃）等，不包括浮式起重機、礦山井下提升設備、載人起重設備。
第二條
新購置的起重機械，其生產廠家應豎家政府主管部門頒發(fā)具有資質的專業(yè)制造廠，具有產品合格證和安全使用、維護、保養(yǎng)說明書。
第三條
設計、制造、改制、維修、安裝、拆除起重機械（包括臨時、小型起重機械）時，需取得國家政府授權的部門頒發(fā)的許可證。
第四條
起重作業(yè)應按工件重量劃分為三個等級，型：100t以上；中型：40t至100t；小型：40t以下。
第五條安全管理
1、使用單位應按照國家標準規(guī)定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發(fā)現問題的起重設備，應進行檢修處理，并保存檢修檔案。
2、起重指揮人員、司索人員（起重工）和起重機械操作人員應持有國家政府規(guī)定的、有效的《特種作業(yè)人員操作證》后，方可從事指揮和操作。
3、在進行型起重作業(yè)前，直屬企業(yè)安全部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第六條起重作業(yè)前應進行以下項目的安全檢查：
1、安全監(jiān)督部門應對從事指揮和操作的人員進行資格確認；
2、對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態(tài)；
3、對安全措施落實情況進行確認；
4、對吊裝區(qū)域內的安全進行檢查（包括吊裝區(qū)域的劃定、標識、障礙）；
5、核實天氣情況。
第七條作業(yè)中安全措施
1、起重指揮應嚴格執(zhí)行吊裝方案，發(fā)現問題應及時與方案編制人協商解決。
正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部機具、地錨受力情況，發(fā)現問題應先將工件放回地面，故障排除后重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝；
吊裝過程中，出現故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不應擅自離開崗位；
起吊重物就位前，不許解開吊裝索具。
2、起重操作人員應嚴格遵守“十不吊”原則，即：
超載或被吊物重量不清；
指揮信號不明確；
捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動；
被吊物上有人或浮置物；
結構或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷；
遇有拉力不清的埋置物件；
工作場地陰暗，無法看清場地、被吊物情況和指揮信號；
重物梭角處與捆綁鋼絲繩之間未加墊；
歪拉斜吊重物；
易燃易爆物品。
3、司索人員應嚴格遵守以下規(guī)定：
聽從指揮人員的指揮，并及時報告險情；
根據重物的具體情況選擇合適的吊具與吊索；不準用吊鉤直接纏繞重物，不應將不同種類或不同規(guī)格的吊索、吊具混在一起使用；吊具承載不應超過額定起重量，吊索不應超過安全負荷；起升吊物，應檢查其連接點是否牢固、可靠；
吊物捆綁應牢靠，吊點和吊物的重心應在同一垂直線；
禁止隨吊物起吊或在吊鉤、吊物下停留；因特殊情況進入懸吊物下方時，應事先與指揮人員和起重機司機（起重操作人員）聯系，并設置支撐裝置，不應停留在起重機運行軌道上；
吊掛重物時，起吊繩、鏈所經過的'.棱角處應加襯墊；吊運零散的物件時，應使用專門的吊籃、吊斗等器具；
不應綁掛、起吊不明重量、與其它重物相連、埋在地下或與地面和其它物體凍結在一起的重物；
人員與吊物應保持一定的安全距離，放置吊物就位時，應用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。
第八條起重作業(yè)完畢，作業(yè)人員應做好以下工作：
1、將吊鉤和起重臂放到規(guī)定的穩(wěn)妥位置，所有控制手柄均應放到零位，對使用電氣控制的起重機械，應將總電源開關切斷；
2、對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定；
3、將吊索、吊具收回放置于規(guī)定的地方，并對其進行檢查、維護、保養(yǎng)。
8、生產作業(yè)環(huán)境管理制度
環(huán)境管理制度8
為了加強我校校園環(huán)境管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，做到環(huán)境整潔優(yōu)美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化，成為社會主義精神文明建設的陣地。特制定生態(tài)環(huán)境管理制度
1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規(guī)劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。
2、按班級劃分清潔區(qū)，落實后勤人員衛(wèi)生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經常性的清潔衛(wèi)生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內無衛(wèi)生死角。
3、校園內環(huán)境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛(wèi)生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。
5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規(guī)范。
6、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養(yǎng)護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。
7、學校各類用房應每月全面檢查一次，發(fā)現不安全因素，應及時上報中心學校，采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。
8、學校要有健全的校園衛(wèi)生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛(wèi)生區(qū)進行檢查評比。
9、教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，在醫(yī)生配合下，加強衛(wèi)生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛(wèi)生設備，完善學生的衛(wèi)生保健檔案。
校園環(huán)境管理“十三個禁止”
1、禁止隨地吐痰。
2、禁止隨地大小便。
3、禁止亂扔果核（殼）、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。
4、禁止亂倒污水和糞便。
5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內焚燒樹葉、雜草、垃圾。
6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。
7、禁止在公共場所，尤其是主干道路上亂堆放物品。
8、禁止帶寵物進校。
9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。
10、禁止損壞一切公共財物和環(huán)境衛(wèi)生設施。
11、禁止在教學區(qū)、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。
12、未經批準，禁止在校內設攤擺點。
13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地
學校綠化環(huán)境保護制度
1、全校師生應樹立愛護校園內一花一草一木的思想。
2、學校應將對學生進行“愛護花草樹木”的教育作為日常行為教育的一部分，每學期不少于一次進行集中教育。
3、學生對綠化的態(tài)度作為行為規(guī)范達標的一個內容，隨時檢查、評比。
4、開展學校護綠隊護綠活動，責任落實到人，并將此活動作為評選先進的`重要條件之一。由紅領巾監(jiān)督崗進行檢查評比。
5、教職工不能利用樹木掛、曬衣物。對損壞花木行為，應視情節(jié)給予嚴肅處理。
6、寒暑假期間有專人負責澆灌，護綠管理。
7、負責學校衛(wèi)生的教師每月進行一次校園環(huán)境檢查，記入少先隊競賽和年級組評比。
禁煙制度
1、全體員工應自覺學習健康知識，人人懂得吸煙危害健康的道理，積極開展禁煙宣傳教育活動，吸煙教師應自覺戒煙。
2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為教師員工的自覺行為。
3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所，一律不準吸煙。
4、休息室、會議室在會議時間里，與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方，本校教師一律不得吸煙。
5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等，安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。
6、全體師生員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去，向無煙學校的目標邁進。
環(huán)境管理制度9
為了加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理，提高廣大師生的素養(yǎng)，使學生養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣，提高我校的`整體形象，特制定本制度。
一、明確要求，規(guī)范操作
1、教室：
講臺、桌凳及衛(wèi)生工具擺放整齊有序，窗臺、玻璃光潔明亮，表冊齊全，條幅清晰完整;地面、前后左右墻壁以及天花板要六面干凈無蜘蛛網。
2、辦公室：
桌凳擺放整齊,地面、窗戶、墻壁以及天花板要干凈無蜘蛛網;辦公桌上教材、教案、教具、文具和學生作業(yè)本擺放要井然有序。
3、各功能室：
儀器設備、柜、桌、凳放置整齊有序，地面、桌子、窗戶、墻壁干凈，天花板要干凈無蜘蛛網。
4、廁所衛(wèi)生：
地面干凈無大小便和積水，墻面不亂寫亂畫，頂面干凈無蜘蛛網，糞水池的糞、水不外溢。定期除垢、消毒。
5、食堂衛(wèi)生：
生活用品、餐具擺放整齊，生熟食品要分類、分柜存放，始終保;持地面、桌面、窗戶、墻面、頂棚整潔、衛(wèi)生，做到無雜物、無灰塵、無蜘蛛網、無油污、無鼠害，無剩飯剩菜。
7、校園內衛(wèi)生：
地面無紙屑、果殼、垃圾袋、污水，墻面無墻洞、印跡，無蜘蛛網，排水暢通，無衛(wèi)生死角，垃圾車傾倒及時。
二、采取責任區(qū)制度，確保校園干凈、整潔：
1、將校園環(huán)境衛(wèi)生按班劃分，班主任對本班的衛(wèi)生打掃具體負責。
2、各班堅持每天打掃，學校領導同時督查。
3、各班分別成立衛(wèi)生督查小組，負責督查本班教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生。督查時間為每天早讀前、課間操、眼保健操、晚讀前。
4、學校利用班會等時間，大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生的重要性，注重學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。
5、班主任及教師要教育學生不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑，不亂寫亂畫亂踢，不隨地大小便等，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。
6、在就餐時，學生不得將剩飯、剩菜隨意潑灑在地。
7、衛(wèi)生打掃不及時的班級，第一次督查人員通知及時打掃，第二次扣班級管理分并通報批評。對本班的環(huán)境整治不重視、不作為的班級(班主任)取消評獎(評優(yōu))資格。
8、鼓勵師生積極參與衛(wèi)生管理，對表現優(yōu)秀的教師和班級給予表揚，對不遵守管理的行為予以舉報。
環(huán)境管理制度10
為創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風，爭創(chuàng)文明工地，現結合本公司實際，制訂江蘇省恒通市政建設有限公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、公司本部要按照二00七年度與街道組織簽訂的“門前三包”責任制的要求嚴格執(zhí)行各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
二、各項目部的.施工現場未經處理的泥漿和污水不得直接排入城市排水設施和河流、湖泊、池塘。
三、建筑垃圾、渣土應在指定地點堆放，每日進行清理。推運車輛嚴禁拋、冒、滴、漏。
四、施工時應有效保護地下管線等各類公用設施。
五、施工中需要停水、停電、封路而影響環(huán)境時，需經有關部門批準，事前告示。
六、道路開挖施工要設置護欄和警示標志，夜間懸掛警示燈，根據需要搭設便道、便橋，方便市民。
七、施工現場勤打掃，保持場地平整，道路暢通，整潔衛(wèi)生。
八、保持辦公室整潔，職工宿舍清潔整齊，食堂保持食品及炊管人員衛(wèi)生，確保人員身體健康。
環(huán)境管理制度11
第一章總則
第一條為使公司在生產與經營活動中，遵守國家環(huán)保法律、法規(guī)要求，使公司環(huán)境保護工作得到持續(xù)改進，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司各單位在生產、經營活動中有關環(huán)境保護方面的管理要求。
第三條本辦法采用如下定義：
清潔生產：是指通過不斷應用先進技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，提高資源利用效率，從源頭減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。
第二章管理組織與職責分工
第四條管理組織
（一）各單位黨政一把手是本單位環(huán)保工作的第一責任人。
（二）應設置公司和部門、車間二級環(huán)保管理體系，公司層面設置環(huán)保管理機構，車間層面須設置專職環(huán)保管理人員。各級管理機構應有明確的環(huán)保職能、崗位說明書和工作流程。
�。ㄈ└鲄f作單位，應對應公司管理制度建立自己的環(huán)保管理辦法。
第五條職責分工
�。ㄒ唬┉h(huán)境保護部
1.負責編制公司環(huán)保管理制度、環(huán)保規(guī)劃，并監(jiān)督實施；
2.負責總量污染統計、減排與核算；
3.負責對各類環(huán)保統計報表的審核、建檔工作；
4.負責制定環(huán)保專業(yè)宣傳、培訓計劃并實施，污染治理新技術推廣與應用；
5.負責對建設項目環(huán)�！叭瑫r”執(zhí)行情況、污染治理設施運行情況、重點環(huán)措項目實施情況、危廢處置等方面的合規(guī)性監(jiān)督檢查和環(huán)保審計，并考核；
6.負責推進ISO14001環(huán)境管理體系認證及清潔生產審核工作；
7.負責較大突發(fā)環(huán)境事件的調查與處理；
8.負責指導各單位環(huán)保管理工作。
（二）車間環(huán)保管理部門
1.負責辦理本部門、車間的環(huán)境影響識別評價和環(huán)保；
3.負責審查本車間環(huán)保費用預算、環(huán)措項目實施、對所轄部門、車間管理與考核；
4.參加公司級環(huán)保培訓教育、組織車間內部環(huán)保培訓教育；
5.負責監(jiān)督管理各自的污染防治設施、監(jiān)督管理各自的排污口及在線監(jiān)測管理，在線監(jiān)測儀器的比對監(jiān)測、環(huán)保局季度考核監(jiān)測；
6.負責一般環(huán)境污染責任事件的調查與處理；
7.配合政府管理部門到本車間的執(zhí)法檢查及調研、處理本車間相關的政府事務。
�。ㄈ┢渌嚓P環(huán)保管理部門
參照公司管理部門職責執(zhí)行，管理好本單位的各項環(huán)保事務。
第三章排污申報登記
第六條各單位應按照國家法規(guī)要求實施排污申報登記工作。須按照表格要求如實填報，不得瞞報或謊報，并在規(guī)定時間內上交，必要時提供有關監(jiān)測報告和技術資料。
第七條各單位排污申報登記內容須經環(huán)境保護部審核，確認無誤后，方可上報上級環(huán)境主管部門。
第八條各單位在排污申報登記后，如排污情況發(fā)生較大變化時，應及時填報《排放污染物月變更申請表》上報區(qū)環(huán)保局，同時在環(huán)境保護部備案。具體要求按《排污申報管理辦法》執(zhí)行。
第四章排污許可證管理
第九條在生產過程中排放廢水、廢氣、產生環(huán)境噪聲污染和固體廢物的單位，應依照相關法律法規(guī)要求申領排污許可證。
第十條未取得排污許可證的排污者，不得排放污染物。取得排污許可證的排污者，必須按照排污許可證核定的污染物種類指標和規(guī)定的方法排放污染物。
第十一條排污許可證由正本和副本構成，有效期最長不超過五年。各單位排污證的申辦、管理按《排污許可證管理辦法》執(zhí)行。
第五章建設項目環(huán)境保護管理
第十二條公司所有建設項目必須依照國家相關法律、法規(guī)要求，進行環(huán)境影響評價和執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度。
第十三條環(huán)境保護部對各單位新、擴、改項目的環(huán)境影響評價工作及污染治理措施“三同時”執(zhí)行情況實施監(jiān)督管理。
第十四條建設項目環(huán)境保護管理程序
�。ㄒ唬﹩迎h(huán)境影響評價工作前，需要向審批項目的環(huán)保行政主管部門提交項目建議書、備案證或核準登記表，確定編寫環(huán)境影響評價報告文件的類型。
�。ǘ╉椖繂挝槐仨毼杏邢鄳h(huán)境影響評價資質的環(huán)評單位編制環(huán)境影響評價報告書（表）。完成環(huán)境影響評價報告書或報告表，報當地環(huán)境保護行政主管部門審批。
�。ㄈ┍慌鷾实沫h(huán)境影響報告書或報告表中所規(guī)定的各項環(huán)境保護措施，應作為建設項目中環(huán)境保護管理依據，要在項目的建設過程中逐一落實并做到“三同時”。
（四）建設項目投產前要向環(huán)境影響報告書（表）批準機關（省、市、縣環(huán)保局）提出試生產申請，得到批準后方可投入試生產。
�。ㄎ澹┙ㄔO項目試運行3個月內，要向環(huán)境影響報告書（表）批準機關提出環(huán)境保護設施竣工驗收申請，由環(huán)保主管部門組織現場驗收。
第十五條建設項目的產品性質、規(guī)模、建設地點或采用的生產工藝等發(fā)生重大變化時，項目建設單位應按規(guī)定的程序修改環(huán)境影響評價報告書(表)，重新報批。
第十六條建設項目環(huán)境影響報告書（表）自批準之日起滿5年，建設項目方開工建設的，其環(huán)境影響報告書（表）應當報原審批機關重新審核。
第十七條各單位建設項目所有涉及的環(huán)評文本、環(huán)評批復、試運行及批復、竣工驗收報告、竣工驗收監(jiān)測報告等相關資料，都應報環(huán)境保護部備案。
第十八條新建項目的《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》編制與備案、在線監(jiān)控設備聯網與驗收、工程環(huán)境監(jiān)理報告已列入“三同時”驗收必備條件。
第六章環(huán)境監(jiān)測管理
第十九條各單位要制定年度排污監(jiān)測計劃，包括內部常規(guī)監(jiān)測和委外監(jiān)測兩部分。年度監(jiān)測計劃要明確監(jiān)測點位、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻次、監(jiān)測時間、負責人。年度監(jiān)測計劃經公司環(huán)境保護部審核后實施。
第二十條各單位的污染物排放口及污染治理設施的出口，應進行內部常規(guī)監(jiān)測。一般情況下車間的污染物排放口要求每月至少監(jiān)測一次，污染治理設施出口及公司總排口每天至少監(jiān)測一次。并建立環(huán)保監(jiān)測臺帳；沒有監(jiān)測能力的單位可委托市環(huán)保監(jiān)測站監(jiān)測。
第二十一條環(huán)境監(jiān)測的內容和方法
（一）環(huán)境監(jiān)測的內容一是按照《環(huán)評報告書》中監(jiān)測計劃及所列監(jiān)測項目制定，二是按照當地環(huán)保主管部門對各企業(yè)進行監(jiān)測的各項常規(guī)指標及其他特征污染物。
�。ǘ┉h(huán)境監(jiān)測的方法采用國家規(guī)定的《水和廢水監(jiān)測分析方法》和《大氣污染物監(jiān)測分析方法》中規(guī)定的方法。
�。ㄈ⿲δ承┎痪邆浔O(jiān)測手段和條件的污染物，也可采用物料衡算的方法進行計算。
第二十二條凡建有污染治理設施的單位，必須配套建有能夠監(jiān)測本單位特征污染物的監(jiān)測設備，配備具有相應資質的監(jiān)測人員，持證上崗。
第二十三條各項監(jiān)測必須做好記錄，數據準確、可靠。環(huán)境保護部對各單位監(jiān)測計劃的實施情況進行檢查。
第二十四條排污口在線監(jiān)控設備及環(huán)境監(jiān)測設備要定期進行校驗并保存校驗記錄，在線設備每季度自行比對工作按照公司《水污染源在線監(jiān)控設備運行管理辦法》執(zhí)行。
第二十五條對于環(huán)境保護行政主管部門的執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)測或公司環(huán)境保護部的抽測，各單位要積極予以配合，并對照取樣分析，將監(jiān)測結果存檔。
第二十六條國控企業(yè)自行監(jiān)測方案及監(jiān)測結果信息公開要求，按照國家相關標準執(zhí)行。
第七章污染治理設施的管理
第二十七條各單位的污染治理設施必須保證設備完好，并維持正常運行。
第二十八條一般情況下污染治理設施要隨生產停產檢修而檢修，不得擅自停止使用，若出現設備損壞不得已必須停用檢修時，需要上報當地環(huán)境保護主管部門批準，必須說明設施停止使用的原因、天數及停止使用期間采取的其他達標應急措施等。
第二十九條公司環(huán)境保護部將不定期組織有關人員對污染治理設施的運行情況進行抽查，對不符合要求的單位提出批評或處罰。
第八章突發(fā)環(huán)境事件管理
第三十條識別環(huán)境風險，編制應急預案
�。ㄒ唬┐嬖谖廴疚锱欧�、產生或處置危險廢物、使用危險化學品的生產經營單位應編制《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》,對生產運行過程中因突發(fā)性事件或自然災害導致的環(huán)境污染事件及其它潛在環(huán)境風險進行識別評價，制定相應處置和預防措施。
（二）《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》包括總則、應急組織指揮體系與職責、預防與預警機制、應急處置、后期處置、應急保障、監(jiān)督管理、附則、附件等基本內容，還包括本單位的概況、周邊環(huán)境狀況、環(huán)境敏感點介紹，本單位的環(huán)境危險源情況分析、應急物資儲備情況等內容。
（三）各單位編制的《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》，經應急專家評估后報上級環(huán)保主管部門備案，應急預案備案表復印件報公司環(huán)境保護部歸檔。
�。ㄋ模└鲉挝灰罁锻话l(fā)環(huán)境事件應急預案》開展應急演練，每年不少于一次，并保存相關演練記錄，包括演練計劃、演練預案、過程照片和影像資料、演練過程記錄、演練效果評估及改進、文件修訂記錄。
第三十一條各單位發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件后應立即啟動《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》，采取有效措施加以控制，防止二次污染和污染面的繼續(xù)擴大。
第三十二條發(fā)生重大或較大突發(fā)環(huán)境事件的信息報送工作，按照《突發(fā)環(huán)境事件信息報告和調查處理管理辦法》執(zhí)行。
第三十三條突發(fā)環(huán)境事件的報告分為初報、續(xù)報和處理結果報告三類。初報從發(fā)現事件起一小時內上報；續(xù)報在查清有關基本情況后隨時上報；處理結果報告在事件處理完畢后立即上報。報告應采用適當方式，避免在當地群眾中造成不利影響。
第三十四條事件調查與分析
（一）事件原因調查和善后工作完成后，責任單位應向環(huán)境保護部提交詳細的書面報告，說明事件發(fā)生原因、過程、危害、采取的補救措施、處理結果以及遺留的問題和防范措施等情況，并附有關的證明文件。
（二）必要時環(huán)境保護部組織相關單位和專家召開分析會，對突發(fā)環(huán)境事件產生的原因進行認真分析，督促有關單位制定防止事件再發(fā)生的措施或管理辦法。
第三十五條突發(fā)環(huán)境事件的責任追究除按照國家的有關法律、法規(guī)要求執(zhí)行外，按照公司《環(huán)境保護責任追究管理辦法》對相關人員進行責任追究。突發(fā)環(huán)境事件發(fā)布信息或媒體采訪需按照《突發(fā)環(huán)境事件公共關系應急處置管理辦法》執(zhí)行。
第九章環(huán)�，F場檢查
第三十六條環(huán)境保護部有權隨時對各單位的環(huán)境保護工作進行現場檢查。
第三十七條各單位有義務接受現場檢查，并應積極配合，如實反映情況，提供必要的資料。
第三十八條現場檢查內容
�。ㄒ唬┉h(huán)保管理制度的建立與執(zhí)行情況；
�。ǘ┙ㄔO項目環(huán)保合法手續(xù)、排污許可證持證及按證排污情況；
�。ㄈ┪廴局卫碓O施、在線監(jiān)控設備運行情況，監(jiān)測人員持證上崗；
�。ㄋ模┪U申報、轉移、暫存與處置情況；
�。ㄎ澹⿷毖菥�、人員培訓情況；
�。┉h(huán)境污染事件處理情況；
�。ㄆ撸┣鍧嵣a中高費方案實施情況；
�。ò耍┉h(huán)境體系認證情況，對相關方施加影響、適用法律法規(guī)的合規(guī)性評價。
第三十九條環(huán)境保護部對檢查中發(fā)現的在生產過程中排放的廢水、廢渣、廢氣、噪聲等污染物的治理措施操作不當，致使污染物超標排放或違法處置等行為，依據其可控性、嚴重程度和影響程度，對直接操作者按照公司《環(huán)境保護責任追究管理辦法》進行責任追究。
第十章清潔生產審核與環(huán)境管理體系認證
第四十條公司鼓勵清潔生產，并將清潔生產納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，由技術部門牽頭組織清潔生產推進工作，各單位環(huán)保管理部門、研發(fā)等部門按照各自的職責，積極予以配合。
第四十一條各生產單位應開展有關清潔生產的科學研究、技術開發(fā)和推廣，通過不斷的技術改造，逐步提高資源利用效率，減少污染物產生。
第四十二條各生產單位應當對生產和服務過程中的資源消耗以及廢物的產生情況進行監(jiān)督和控制，并根據需要對生產過程實施清潔生產審核。
第四十三條提倡各單位根據各自情況，按照國家有關環(huán)境管理體系認證的規(guī)定，積極推進ISO14000環(huán)境管理體系建立和認證工作，提高企業(yè)環(huán)保管理水平。
第四十四條各單位應將清潔生產審核和環(huán)境管理體系認證費用納入年度全面預算。依據《中華人民共和國清潔生產促進法》，企業(yè)用于清潔生產審核和培訓的費用，可以列入企業(yè)經營成本。
第四十五條清潔生產審核每五年一輪，新建項目在“三同時”驗收滿五年時啟動清潔生產審核。
第十一章“三廢”綜合利用和處置的管理
第四十六條各單位應建立、健全污染防治責任制度，積極開展工業(yè)三廢綜合利用技術的'開發(fā)和應用，提高資源利用效率，減少污染物的排放。
第四十七條各單位應當在經濟技術可行的條件下，對生產和服務過程中產生的“三廢”自行回收利用，如有必要轉讓給其他單位的，要仔細審核處置方的資質，并確保廢物的最終處置符合環(huán)境保護要求，防止污染物的轉移。
第四十八條對于列入國家危險廢物名錄的廢物，必須按照國家有關規(guī)定進行收集、貯存、運輸，并委托具有相應資質的單位進行無害化處理（處置），在此過程中應嚴格遵守《危險廢物轉移聯單管理辦法》，具體操作執(zhí)行公司《固體廢物管理辦法》。
第十二章排污費的繳納和環(huán)保專項資金的申請與使用管理
第四十九條公司要按時足額繳納排污費，并將排污費數額核定表、繳費收據的復印件存檔備查。
第五十條環(huán)境保護部對公司環(huán)保專項資金的申請和使用情況進行監(jiān)督管理。
第五十一條環(huán)保專項資金分為國家級、省級和市級三種，各單位可根據各級環(huán)保專項資金的申請要求，組織申報材料。
項目申報材料包括:
（一）項目單位申請資金的正式文件；
�。ǘ┨顚憽董h(huán)境保護專項資金申報項目基本信息表》；
�。ㄈ╉椖繂挝环ㄈ藸I業(yè)執(zhí)照復印件；
�。ㄋ模┛尚行匝芯繄蟾妗０ǎ喉椖磕康�、治理方案或者技術路線、總投資概算、申請補助金額、資金使用方向、實施保障措施、預期社會、經濟和環(huán)境效益等；
�。ㄎ澹╉椖總浒�、規(guī)劃、土地及環(huán)評批復文件。
第五十二條環(huán)境保護部根據有關單位的申報情況進行匯總，統一上報，如項目過多，則召集有關專家進行篩選，根據實際需要，決定項目和申請資金的數量。
第五十三條獲得專項資金支持的項目，必須按照政府部門的有關規(guī)定，保證�？顚Ｓ茫涮踪Y金及時到位，確保實施效果，通過驗收。
第十三章建立健全環(huán)境保護資料檔案
第五十四條為進一步加強各單位的現場監(jiān)管，規(guī)范環(huán)境管理，根據相關環(huán)境保護法律法規(guī)要求，各單位應建立規(guī)范的環(huán)保資料檔案，有效期四年內資料。檔案資料包括以下內容：
（一）生產工藝技術資料；
�。ǘ┙ㄔO項目環(huán)境影響評價資料（永久）；
�。ㄈ└髂甓扰盼凵陥�、排污許可證、監(jiān)測報告、現場監(jiān)督檢查記錄單及排污費繳費單據；
�。ㄋ模┪ｋU廢物材料（危廢轉移聯單留存五年）；
�。ㄎ澹┪廴咎幚碓O施技術資料；
�。〤OD、氨氮在線監(jiān)控資料；
�。ㄆ撸┉h(huán)境事件應急處置資料；
（八）清潔生產資料。
第十四章附則
第五十五條本辦法由公司環(huán)境保護部負責解釋。
第五十六條本辦法自20xx年3月1日起實施。
環(huán)境管理制度12
一、目的
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明、有序、高效的工作習慣，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規(guī)范。
二、適用范圍
本管理規(guī)范適用于公司及分子公司。
三、個人辦公區(qū)域管理
1、辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。
2、下班前應清理桌面，離開時應將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。
3、外出或下班離開前應鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。
4、抽屜應及時清理、保持整潔，尤其不應有食物殘渣，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠。
5、辦公用品及個人物品應擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。
6、垃圾桶應放置在桌下內側，不應放置在過道上，影響他人出入。
7、廢棄物品應及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。
8、愛惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發(fā)現損壞的辦公家具及時通知行政后勤部門維修。
9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發(fā)生意外。
10、辦公區(qū)嚴禁使用功率大于800w的電器設備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器并通報批評。
四、文件管理
1、重要紙張文件、保密資料（包括發(fā)票、客戶信息、工作聯絡單）等應入柜加鎖，確保資料安全。
2、文件應全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。
3、文件柜、保密柜應有統一標志（部門、編號、責任人），指定責任人定期維護。
4、文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標志明確，便于查找。
5、定期對文檔進行清理，超過保存期的文檔應及時銷毀，保密文件銷毀時應注意信息不得泄露。
五、辦公設備管理
1、臺式機及筆記本
2、擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發(fā)現違反者，按固定資產管理條例處罰。
3、離座時電腦應進行鎖定或關閉顯示器電源，下班時關閉主機電源和顯示器。
4、筆記本電腦責任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產管理條例。
5、打印機、傳真機等公用設備
6、本著節(jié)約的原則，應盡量使用無紙化辦公，需要打印時應節(jié)約用紙，提倡使用二次用紙。
7、各區(qū)域打印機紙張應存放整齊，可重復利用的紙張與白紙分開放置，根據不同用途選擇合適的紙張，嚴禁散亂放置，造成污損及浪費。
8、不允許用傳真機復印文件。
9、應及時取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。
10、遵守打印機使用規(guī)范，行政后勤人員檢查并糾正不按規(guī)范使用的員工。
11、打印機使用規(guī)范如下：
a）請節(jié)約用紙。
b）請及時取走打印的文件，錯誤打印或者損壞的文件及時投放到碎紙機中，注意文件的保密。
c）請將廢棄的打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內，不要隨處亂扔。
d）請愛惜打印機、傳真機等公用設備，如發(fā)現故障或損壞，請及時通知行政后勤人員，不要擅自進行強力拆卸。
六、公共環(huán)境管理
�。�1）公共環(huán)境管理
1、保潔人員按規(guī)定時間對垃圾桶的物品進行清理，有對辦公環(huán)境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內，不應直接丟在垃圾桶內。
2、不在辦公區(qū)域內放置和食用有刺激性味道的食物。
3、愛惜公共區(qū)域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發(fā)現違反者，將給予通告批評，并按綠植損壞程度賠償。
4、不在辦公區(qū)內的墻面隨意粘貼海報、通知或其他使用粘結劑固定的物品，如需舉辦慶�；顒诱�?zhí)崆芭c所在辦公區(qū)行政負責人溝通環(huán)境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區(qū)墻面污損，由粘貼人承擔所造成的損失。
�。�2）公共通道整理
1、保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。
2、如特殊情況需臨時擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便，重要物品應附標簽說明。
3、公共區(qū)域的衛(wèi)生由保潔人員每日按清潔標準進行清掃，放置在公共區(qū)域無人認領的物品，保潔人員可以進行及時清理。
4、嚴禁直接在公共通道地面表面連接計算機電源線、網絡線、電話線等。
�。�3）公用座位整理
1、個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導致物品丟失由個人負責。
2、使用人員離開時應按照本規(guī)范第3條“個人辦公區(qū)域管理”的要求進行整理。
�。�4）會議室、接待室
1、會議室、投影儀嚴格按照預約使用，并遵守會議室使用規(guī)范。
2、會議室使用規(guī)范：
a）會議結束后，請將座椅擺回原位；
b）會議結束后，請帶走會議時產生的垃圾；
c）如因會議需要打開了扎放整齊的'電源線，請回復原狀；
d）會議結束后，請關好照明燈、電視（投影）、空調和窗戶；
e）會議結束后，使用了會議室白板請及時擦干凈；
f）移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；
七、快遞信件投遞管理
1、前臺不代發(fā)任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區(qū)，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發(fā)者，由個人負責。
2、前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話并及時取走收貨區(qū)存放的快遞。
3、前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。
八、演播室（直播間）管理
1、演播室（直播間）應明確設備管理員，定期檢修設備是否可以正常使用。
2、演播室（直播間）內張貼演播室環(huán)境管理規(guī)范，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環(huán)境，依照本規(guī)范中個人辦公區(qū)域及公共區(qū)域管理要求及時進行清理。
3、管理員每天檢查設備，請保證隔天設備的正常使用。
4、晚上值班結束前需及時將燈光及不用的設備斷電，并將門鎖好。
5、演播室外安裝錄制燈或錄制標示牌，明確指示演播室是否正在工作。
6、定期檢查設備線路，防止老化短路造成設備損壞，設備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。
7、及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。
8、提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。
9、定期維護演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。
10、如發(fā)現演播室公共設施損壞，及時通知行政后勤部門。
11、演播室環(huán)境管理規(guī)范：
a）請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔；
b）使用演播室物品后請擺放整齊，回復原位；
c）請愛惜演播室化妝品及化妝工具；
d）請注意個人安全，B3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。
九、個人行為管理
1、我們應做到愛護環(huán)境衛(wèi)生，干凈整齊，物品用完歸位。
2、我們應做到愛護公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規(guī)范詳見固資管理條例）
3、我們應做到愛護水資源，節(jié)約用水。發(fā)現衛(wèi)生間水龍頭損壞應及時通知行政后勤部門。
4、我們應做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴禁辦公區(qū)域內超負荷使用電暖氣、電暖風，電水壺等大功率電器。
5、我們應做到節(jié)約用電，離開辦公室前隨手關閉身邊的電源，嚴禁長明燈。
6、我們應做到保證他人人身和財產安全，下班及風天及時關閉門窗，以免損失和對他人的傷害。
7、我們應做到嚴禁吸煙，在辦公樓內的任何區(qū)域，包括但不限于衛(wèi)生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛護他人健康。（如發(fā)現有人在大廈內吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴重違紀處理，公司有權單方解除勞動合同。）
8、我們應提高個人修養(yǎng)，注意言談舉止，辦公區(qū)內不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創(chuàng)造良好辦公環(huán)境整潔的自律精神，遵守各種規(guī)范。
十、附則
1、本規(guī)范由行政部負責解釋修訂。
2、本規(guī)范自公布之日起執(zhí)行。
3、如發(fā)現違反本規(guī)范者，公司將予以通報，嚴重違反者，根據相關管理規(guī)范，給予一定處罰。
環(huán)境管理制度13
為深入推進社區(qū)管規(guī)范化建設，夯實社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎，全面提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平，確保社區(qū)居民擁有一個清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、居住舒適的環(huán)境，結合社區(qū)的實際情況，特制訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，普及衛(wèi)生科學知識，教育社區(qū)成員自覺遵守有關法律、法規(guī)。提高社區(qū)居民環(huán)境意識，減少環(huán)境污染，樹立向上的.社會精神風貌。在社區(qū)內形成一個以衛(wèi)生為光榮，不講衛(wèi)生為恥的文明衛(wèi)生新風尚。
二、措施有力責任落實，保潔工人及車輛要按時到崗，認真做好衛(wèi)生清運及保潔工作，社區(qū)主管領導每天深入轄區(qū)進行檢查，做到工作有制度、檢查有記載、情況有總結，活動經�；�。
三、清潔工作要做到社區(qū)衛(wèi)生保潔到位，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現生活垃圾日產日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內外的環(huán)境整潔，保潔率達100%。
四、督促轄區(qū)單位搞好環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)動群眾采取措施，消滅“四害”。保證居民安定、清潔的環(huán)境衛(wèi)生，減少疾病發(fā)生。
五、帶領社區(qū)成員認真做好綠化美化工作，美化社區(qū)環(huán)境，為社區(qū)居民提供清潔、舒適的生活環(huán)境。
六、積極開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓，堅持開展衛(wèi)生勞動日活動，消滅衛(wèi)生死角。
七、任何人都應尊重清掃人員的勞動成果，不準隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物，不得隨地吐痰、亂丟煙蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。 每位居民應把袋裝垃圾投放在指定地點，不得隨意亂丟亂放垃圾袋，不得從空中向地面拋棄任何物品。
八、任何單位、個人不得擅自在任何未經許可的公用場所張貼、懸掛任何廣告牌、標語，禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。
環(huán)境管理制度14
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據公司下達的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監(jiān)測次數或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。
第六條生產辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環(huán)保工作內容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項基礎資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產中產生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準，嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉移;
(四)在生產中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協調工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第四章建設項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執(zhí)行有關環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
第五章環(huán)境保護設施的管理
第十六條生產辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統一管理。
第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護管理辦法中的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、xx、實業(yè)公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
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文明施工環(huán)境保護管理制度
1.文明施工
(1)現場布局合理，環(huán)境整潔，物流有序，標識醒目，達到“一通、二無、三整齊、四清潔、五不漏”。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標準工地。
(2)施工中始終堅持文明施工的.原則，在文明施工的前提下，合理安排施工進度、制定施工方案。所有工程項目的實施，都按照現場文明施工的標準執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關規(guī)定，積極爭創(chuàng)文明施工標準化工地。
(3)參建職工按國家、地方政府有關規(guī)定進行教育，組織全體人員認真學習并嚴格遵守當地文明公約的有關規(guī)定。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動。
(4)實行責任負責制，將文明施工、環(huán)境保護與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核。
(5)尊重當地風俗習慣，正圈理好與當地群眾的關系，建立良好的社會關系，搞好工地文明建設。
(6)工人在上崗前必須經過文明施工及環(huán)境保護教育培訓，未經培訓的工人，不得上崗。所有參加施工人員經常進行施工安全、法紀和文明教育，增強文明施工意識。
(7)施工中有計劃地組織職工學習有關文明公約的規(guī)定，爭做文明公民。
2.環(huán)保管理
保護生態(tài)環(huán)境，綠色施工，結合建筑業(yè)實際，施工現場的環(huán)境保護目標主要有以下幾個方面：
(1)嚴格按照建設單位管理辦法和設計文件的要求，對施工中可能遇到的環(huán)境因素進行排查、辯識、評價，確定重要環(huán)境因素，與實施性施工組織設計一同編制施工項目的環(huán)保方案(措施)及應急預案，及時上報監(jiān)理單位審批，建設單位核準后執(zhí)行。
(2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對本項目環(huán)保、水保工作的要求及措施，進行全員環(huán)保知識宣傳教育，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為。
(3)領導層抓全面，管理層抓重點，作業(yè)層抓具體落實。項目內部要實行“包保責任制”，運用行政和經濟手段，加強環(huán)保、水保工作的落實。
(4)實行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項目不得開工。
(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進行檢查，督促落實環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設單位、當地環(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現的問題，及時查處，定人定時整改，并由檢查人員負責驗證，驗證整改結果及時回復檢查單位。
(6)合理安排施工順序與時間，合理規(guī)劃施工用地，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步，恢復措施緊跟。施工后及時平整清理，恢復植被，完善排水系統，清除施工垃圾。
2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
一、服務規(guī)范
1、儀表：公司職員工應儀表整潔、方；為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度
2、微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注釋對方，微笑應答，切不可冒犯對方；
3、用語：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁聲喧嘩；
4、現場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內應保證有人接待；
5、電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長，嚴禁使用公司電話打工作以外電話。
二、辦公秩序
1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序；
2、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔；
3、發(fā)現辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。
三、業(yè)務管理制度
1、業(yè)務文件由業(yè)務本人擬稿，由經理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送；
2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務員按不同類別編號后歸檔；
3、外來的文件由接件人負責簽收，并于接件當日報送經理；屬急件的，應xxxx公司員工崗位職責在接件后即時報送；
4、外發(fā)的文件經經理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務本人按不同類別編號后歸檔；
5、所有人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項；
6、嚴禁擅自為私人打印、復印除業(yè)務以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理；
7、各業(yè)務所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務按統一格式使用表格；
8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用；
9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。
10、每周一中午開例會，11點開始；例會主要是對上周工作內容的總結、下周工作的計劃；工作相關內容的培訓；
11、每周五上交本周工作總結及下周工作計劃表；
12、每個季度進行季度考評（方式待定）。
注：業(yè)務文件統一一式兩份、正本文件應交經理保管。
四、考勤制度
1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經經理同意。
2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。
3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經理批準，并扣除請假期間基本工資。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯系經理批準，事畢回公司補寫請假條。
4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
5 、工作時間禁止打牌、下棋、上網聊天、玩游戲等做與工作無關的事情。
五、保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
1、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意
xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密；
2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
a、公司經營發(fā)展決策中的秘密事項；
b、人事決策中的秘密事項；
c、專有技術；
d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據；
e、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號；
f、產品的具體材料成分，特殊制作工藝，產品的生產成本；
g、經理確定應當保守的公司其他秘密事項；
3、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“保密”樣，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料；
4、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密；
5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司。如外出需攜帶須經理同意，并妥善保管；
6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責任的權力。
六、差旅費管理制度
結合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。
1、本制度適用于本公司因公出差支領旅費的員工；
2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：
（1）交通費系指火車、汽車、飛機等費用；
�。�2）膳宿費系指膳食費及宿費；
�。�3）特別費系指因公支付郵電或招待費等；
3、員工因公出差，應事先填明員工出差申請單，經經理審核批準后出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負責人口頭報告經理，等返回公司后，應立即補辦手續(xù)；
員工出差報支表的處理程序如下：
a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經經理審核批準。
b、出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費。c、出差人返回后3日內應填寫差旅
xxxx公司員工崗位職責費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內容、報支項目、金額等，由經理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數。
4、差旅費標準：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天。交通費以經理核準的交通方式依票據實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經理講明；
5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經經理核準，依票據實報實銷，同時取消當日伙食補助；
6、市內外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標準為15元，交通費依票據實報（交通工具同第5條）；
7、公司員工出差期間，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。
七、薪金制度
1、基本工資按實際工作天數支付薪酬，付薪日期為每月30日，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現金形式領取，正式員工以個人銀行帳戶形式領�。�
2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現突出，在促進企業(yè)經營管理，提高經濟效益方面成績突出者。
八、福利制度
1、假期：公司全體員工享受國家法定假日；
2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式員工結婚時，可憑結婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；
3、產假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；
4、男員工護理假7天（限在女方產假期間，含休息日和法定節(jié)假日）；
5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理；
6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關規(guī)定執(zhí)行；
7、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）。
3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
1、忠誠
忠心者不被解雇
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場上思考問題；
2、與上級分享你的想法；
3、時刻維護公司的利益；
4、琢磨為公司賺錢；
2、敬業(yè)
每天比老板多做一小時
隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報酬；
2、提供超出報酬的服務與努力；
3、樂意為工作作出個人犧牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
5、重視工作中的每一個細節(jié)。
3、自動自發(fā)
不要事事等人交代
不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”；
2、主動分擔一些“分外”事；
3、先做后說，給上司驚喜；
4、學會毛遂自薦；
5、高標準要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主動的尺度，不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。
4、負責
絕對沒有借口，保證完成任務
用于承擔責任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會失去上級的信任。
1、責任的核心在于責任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、錯就是錯，絕對不要找借口；
5、讓問題的皮球至于你；
6、不因一點疏忽而鑄成錯。
5、注重效率
算算你的使用成本
高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非�？粗氐�。
1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；
2、心無旁騖，專心致志；
3、量化、細化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
5、牢記優(yōu)先，要事第一；
6、防止完美主義成為效率的敵。
6、結果導向
咬定功能，不看苦勞
“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一開始就要想怎樣把事情做成；
2、辦法永遠要比問題多；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；
5、把任務完成得超出預期。
7、善于溝通
當面開口，當場解決
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現自己的價值。
1、溝通和八卦是兩回事；
2、不說和說得過多都是一種錯；
3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；
4、培養(yǎng)接受批評的情商；
5、胸懷局，既報喜也報憂；
6、內部可以有矛盾，對外一定要一致。
8、合作
團隊提前，自我退后
團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！
1、滴水融入海，個人融入團隊；
2、服從總體安排；
3、遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力；
4、不做團隊的“跺”，如果現在是，就要給自己“增高”；
5、多為別人、為團隊考慮。
9、積極進取
永遠跟上企業(yè)的步伐
個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！
1、以空杯心態(tài)去學習、去汲��；
2、不要總生氣，而要爭氣；
3、不要一年經驗重復用十年；
4、擠時間給自己“增高”、“充電”；
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
10、低調
才高不必自傲
才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請賞；
2、克服“材小用”的心理；
3、不要擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力做到名實相符，要配的上自己的位置；
6、成績只是開始，榮譽當作動力。
11、節(jié)約
別把老板的錢不當錢
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、報銷賬目，一定要誠信；
2、不耍小聰明，不小便宜；
3、不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；
4、珍惜工作的每一分鐘時間；
5、每付出成本，都要力爭最收益；
6、記�。菏∠碌�，就是利潤！
12、感恩
想想是誰成就了今天的你
為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或或小的助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。
1、老板給了你飯碗；
2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；
3、同事給了你工作中的配合；
4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；
5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間
6、批評者讓你不斷完善自我。
4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度
為確保局機關環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進單位”，制定本制度。
一、建立組織。局成立局領導及各單位負責人參加的愛國衛(wèi)會，組織領導全局的愛國衛(wèi)生工作，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負責人，具體負責本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責任。局愛衛(wèi)會將局機關辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責任區(qū)，分別明確到股室，并明確第一責任人。各衛(wèi)生責任區(qū)及各自的辦公室內的衛(wèi)生，由各股室用崗位的.責任制的形式，明確到每個同志。不僅負責衛(wèi)生，而且對責任區(qū)的衛(wèi)和設施負責保管和維護，丟失或損壞近按原樣予以賠償。
三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內外衛(wèi)生時間，下午下班前為室內務整理時間，每周五下午為衛(wèi)生掃除時間。
四、衛(wèi)生標準
1、辦公室內外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔，無灰塵、無雜物；柜內、抽屜內干部整齊。室內外無隨意張貼，懸掛現象存在。室內設施擺放有序，美觀方，符合局里統一的標準和要求。
2、衛(wèi)生責任區(qū)內無垃圾，無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水；清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經常清理，桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊，無枯死；花木上下無枯枝敗葉；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈，愛護花木，無折枝摘花現象。
4、院內車輛在規(guī)定位置停放整齊，院內無衛(wèi)生死角。
五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進行，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查，由主管局長臨時確定，并通知有關單位，由局領導帶隊，采取分項打分制，按局統一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，辦公室應將每月不定時檢查分數相加得出各單位本月的衛(wèi)生分數，按名次排列予以公布，并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎懲措施
1、設衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分數最低的掛黑旗。
2、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內每獲一次紅旗單位加5分；每兩個月得一次排名第一加10分；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分，以后每降一個名次較上一次一名減10分，最后根據全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責任制進行管理，責任到人，因責任心不強，所負責的衛(wèi)生區(qū)域經常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格，造成質監(jiān)局衛(wèi)生工作不達標的，對該股室罰款500元。
七、組織領導。局愛衛(wèi)會下設辦公室，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作，平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結時，負責撰寫衛(wèi)生工作總結，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結果方面的依據。同時負責各級衛(wèi)生工作先進單位的申報工作。
5、企業(yè)環(huán)境保護管理制度
如何制定企業(yè)環(huán)境保護管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護管理制度范本，供家閱讀與參考。
環(huán)境管理制度15
為了加強我校校園環(huán)境管理,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,做到環(huán)境整潔優(yōu)美,風氣積極向上,教學秩序正常,校園綠化、美化,成為社會主義精神文明建設的陣地。 特制定以下制度：
環(huán)境管理制度
1、根據學校建設的標準化要求和學校整體規(guī)劃,有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。
2、按班級劃分清潔區(qū),落實后勤人員衛(wèi)生包干表,抓好班級值日生工作,堅持經常性的清潔衛(wèi)生工作,保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰,地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除,屋角屋頂無蛛網灰塵,桌面無新刻刀痕,學校內無衛(wèi)生死角。
3、校園內環(huán)境布置簡樸、美觀、大方,教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全,室內窗明幾凈,光線充足,桌椅排列放置整齊,各種物品放置有序,樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天要打掃,定期沖刷,并噴灑藥水,使用廁所要講文明,講衛(wèi)生,保持廁所的整潔,減少臭味,消滅蛆蠅。
5、黑板報、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責,1個月不少于1期,保持美觀整潔,內容健康,適合兒童趣味,富有教育意義,內容生動活潑。要定期更換版面,并注意正確使用簡化字,注意字體工整,文體規(guī)范。
6、綠化、美化校園要有計劃,逐年分期實施,校園內要做到一年四季都能見到常綠植物,對已有的花草樹木要指定專人養(yǎng)護管理,全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。
7、學校各類用房應每月全面檢查一次,發(fā)現不安全因素,應及時上報中心學校,采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。
8、學校要有健全的校園衛(wèi)生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛(wèi)生區(qū)進行檢查評比。
9、教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,在醫(yī)生配合下,加強衛(wèi)生知識宣傳,提高自我保護意識。學校要逐步添置衛(wèi)生設備,完善學生的衛(wèi)生保健檔案。
校園環(huán)境管理“十三個禁止”
1、禁止隨地吐痰。
2、禁止隨地大小便。
3、禁止亂扔果核(殼)、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。
4、禁止亂倒污水和糞便。
5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內焚燒樹葉、雜草、垃圾。
6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。
7、禁止在公共場所,尤其是主干道路上亂堆放物品。
8、禁止帶寵物進校。
9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。
10、禁止損壞一切公共財物和環(huán)境衛(wèi)生設施。
11、禁止在教學區(qū)、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。
12、未經批準,禁止在校內設攤擺點。
13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地。
校內張貼物管理制度
為了更好地加強校園管理,優(yōu)化育人環(huán)境,保持校園的整潔,特對校內的各種張貼物(包括布告、公告、通知、宣傳品、標語、海報、啟事、廣告、指示等)做如下管理規(guī)定。
1、所有張貼物必須張貼在學校指定的布告欄內。
2、張貼物要真實、簡要、工整、干凈、不許覆蓋剛貼上的重要通知。
3、張貼物必須寫明單位名稱和日期。布告、公告、通知要蓋部門公章。未有部門公章,或者貼在公布欄以外的和過期的各類張貼物品,將立即清除。
4、在校園內不準張貼不利于學校安定團結或不利于校園文明建設的張貼物,創(chuàng)建辦除及時清除外,并追究書寫人和張貼人的.責任,嚴重者給以處罰或依法處理。
校園環(huán)境衛(wèi)生工作管理制度
一、環(huán)境清掃
1、工作量:每班環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責任片塊,包括路邊綠化地及其中小徑。
2、清掃時間:每天至少清掃一遍,并全天候保潔。
3、負責拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾,并負責清倒垃圾筒。
4、嚴格控制蚊蠅孳生地,做到責任片無蚊蠅孳生地。
5、責任片內發(fā)現亂倒的垃圾,要及時處理,遇到難題即報上級管理部門出面處理。
二、日常管理規(guī)定
1、禁止隨地吐痰。違者批評教育,就地清除。
2、禁止在食堂、教師、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除,批評教育。
3、禁止向校園內投擲石頭、丟棄廢物、排放污水,禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育,就地清除、撈出。
4、禁止在各種建筑物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫,各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內張貼。違者批評教育,就地擦洗干凈。
5、禁止在辦公室、走廊、廁所內用火處理廢紙、雜物,嚴禁將火種倒人垃圾箱內。
6、禁止在室內、走廊和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒收其體育用品,造成門窗損壞的,按原價兩倍賠償。
7、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等,違者批評教育,就地清除。
8、不準在校內外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤,攤主應保持攤位周圍場地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。
學校環(huán)境管理制度
為了加強學校環(huán)境治理工作,促進校容校貌建設,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,結合學校
實際規(guī)定如下:
一、保護樹木花草及園林設施
1、嚴禁攀登假山和雕塑。不得用磚頭、石塊、木棒等器物敲打或用腳踏雕塑等設施。嚴禁在校園及這些設施上涂抹亂畫。
2、愛護花草樹木、嚴禁踐踏草坪、折枝摘果,教學樓區(qū)域內不許打排球、籃球、不許踢足球。
3、不得在教學區(qū)內追逐打鬧和進行可能損害櫥窗、樹木等設施的各種活動。
4、保持校園清潔,不隨意亂扔紙張及各種廢棄物,隨地吐痰,負責衛(wèi)生的各班要按時清掃。
5、凡有破壞學�；ú輼淠炯敖虒W設施的,除進行賠償外,要視情節(jié)輕重給予必要的處分。
二、維護樓內秩序
1、上下樓梯和在樓內行走要靠右側,不得多人并排行走或勾肩搭背,不準在樓內追逐奔跑。
2、樓內須保持肅靜,不準大聲喧嘩。
3、不準亂扔廢棄物和隨地吐痰,廢棄物要投入垃圾箱。
4、做完間操或全校大會結束后,各班須按秩序進入樓內,不得擁護,以免發(fā)生傷亡事故。
5、愛護樓內設施,不準坐、踩管道,不準破壞桌椅。放學后,值日生要及時關閉門窗和關燈。如因門窗未關,玻璃損壞,按規(guī)定賠償。
6、要注意保護樓內標語牌。不得在墻壁上亂寫亂畫,更不準破壞。
7、不準在樓內玩任何球類或從事其它體育活動。
創(chuàng)建“綠色學�！币�(guī)章制度
1、建立校長領導下的學校環(huán)境教育分工負責制。環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學校列入學校的年度工作目標。學校工作計劃,日常工作安排,部門工作考核必須把環(huán)境教育,創(chuàng)建綠色學校作為必要內容。該項要求列入學校工作常規(guī)考核。
2、語文、數學、外語、科學、美術等學科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學任務,做到有機結合,巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座,考試試卷中要有明顯的環(huán)保內容,該要求列入相關學科教師的教學工作常規(guī)考核。
3、學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環(huán)保宣傳圖片、圖書、音像、報刊等資料的收集、保管工作,積極配合學校做好環(huán)保知識的宣傳推廣工作。
4、學校教導處、少先隊、班主任要把開展各種形式的環(huán)保活動作為學生德育活動的重要內容之一,做到有計劃、有組織、有紀律,每次活動要求有總結,有臺帳。 環(huán)保教育制度
1、師生自覺學習環(huán)保知識,認真寫環(huán)保讀書筆記,提高環(huán)保意識。
2、在學科教學中,教師要在實施學科教學教學的同時,根據學科自身的特點,有機地向學生滲透環(huán)保知識。
3、利用節(jié)日慶典和少先隊活動時間開展豐富多彩的課外綠色創(chuàng)建活動
4、節(jié)約用水、用電、用紙等資源,隨手關緊水龍頭,隨手關燈,不開無人電風扇,電腦長時間不用,必須關閉主機和顯示屏。
5、不用一次性物品,不亂扔紙屑、果皮、塑料袋、廢電池等,班級做好垃圾分類回收。
6、愛護花草樹木,不折樹枝、不摘花、不踏草坪。
7、與破壞環(huán)境的一切行為做斗爭。
8、課間不追跑打鬧、不大聲喧嘩少制造噪音,共創(chuàng)寧靜環(huán)境。
9、舊物巧利用,讓有限的資源延長壽命。
10、少用一次性制品,節(jié)約地球資源。
11、買環(huán)保電池,減少環(huán)境污染。
12.拒吃野生動物,不買野生動物制品,善待生命。
13.認綠色食品標志,保障自身健康。
14.買無公害食品,維護生態(tài)環(huán)境。
15.維護綠化,捐資種樹,做綠色小衛(wèi)士。
16.做環(huán)保志愿者,積極參與環(huán)保宣傳。
節(jié)水節(jié)電制度
一、節(jié)水制度:
1、洗水水龍頭不能開得太大,用水后關好水龍頭,杜絕長流水。
2、廁所內的水龍頭定人開關,其他人員不得開關。
3、食堂工作人員要有節(jié)水意識,不得隨意浪費,發(fā)現嚴重浪費用水者,每次罰款5-10元。
4、后勤要經常檢查水管和龍頭,發(fā)現漏水現象及時修復。
二、節(jié)電制度:
1、嚴禁學生和其他人員私拉私接電器,不得使用電爐、水茶壺等耗電電器。
2、師生要養(yǎng)成節(jié)電習慣,杜絕長明燈現象,做到人走燈滅,人走風扇滅,飲水器及時關閉。
3、夏天室外溫度低于30℃,冬季室外溫度高于5℃時,不使用空調。夏天空調、冬季采暖前要關閉門窗,人員離開時必須及時關閉電源。夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調溫度不得低于26℃,冬季的空調溫度不得高于20℃。
4、晴天白天不開電燈,教室盡量開窗通風,不開電風扇。電腦及時關閉,教室電視不用時關閉;放學后電子備課室要切斷電源,以減少待機能耗。
綠化管理制度
1、常年有人對樹木、花草進行修剪。
2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對認為造成損壞,根據情節(jié)輕重,扣除班級考核分1----5分。
3、對學校的一草一木,落實到班,人人進行保護。
4、學校的大面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。
5、由門衛(wèi)人員監(jiān)護,對外來人員進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破環(huán),出現問題追究門衛(wèi)的責任。
6、各式的盆景花,全部落實到專人進行負責管理,保持常年枝葉茂盛。
7、綠化一草一木,需要移栽的要報請學校綠化領導小組批準。
禁煙制度
1、全體員工應自覺學習健康知識,人人懂得吸煙危害健康的道理,積極開展禁煙宣傳教育活動,吸煙教師應自覺戒煙。
2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式,經常開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為教師員工的自覺行為。
3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所,一律不準吸煙。
4、休息室、會議室在會議時間里,與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方,本校教師一律不得吸煙。
5、在學校內的醒目處張貼禁煙標志等,安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。
6、全體師生員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去,向無煙學校的目標邁進。
創(chuàng)辦“綠色學�！豹剳椭贫�
一、全校教職工要提高環(huán)保意識,積極響應上級號召,投入到此項活動中來,并起到率先垂范作用。
二、各任課教師,要把環(huán)保教育活動滲透到教育教學之中,不斷豐富自身環(huán)保知識,并教育學生。
三、班任教師要積極組織學生開展形式多樣的教育,宣傳活動。
四、各班級要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度和評比標準,每天檢查,每周評比,評出優(yōu)秀班級。
五、按時完成學校交給的各項任務,表現突出的教師、學生學期末給予精神鼓勵和物質獎勵。
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