職工宿舍管理制度15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的職工宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。
職工宿舍管理制度1
(一)實(shí)施住宅區(qū)人性化管理
我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對(duì)工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅(jiān)持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可,公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同,在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),體現(xiàn)對(duì)人的珍愛與關(guān)懷。
(二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能
成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠回應(yīng),變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強(qiáng)業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的.物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。
(三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境
物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。
(四)建立家政服務(wù)中心
家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點(diǎn)工、特別護(hù)理、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。
1、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》,作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響。
2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。
職工宿舍管理制度2
一、目的：
為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：
1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理。
三、作息時(shí)間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的'，也將予以50元/次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
開燈時(shí)間：夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分
違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)所在房間人員處以5分/人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。
3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。
4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。
10、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：
1.每周一14：00各部門派一名主管級(jí)(含)以上人員到行政辦公室報(bào)到，由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;
2.各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款;
3.參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實(shí)不能參加者，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人，由其部門負(fù)責(zé)人安排他人參加;
4.參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平原則進(jìn)行評(píng)分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
5.根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表揚(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
職工宿舍管理制度3
為了員工在下班之余有一個(gè)舒適、安全、安全的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實(shí)行公寓式員工管理�，F(xiàn)特制訂以下:
一、宿舍入住條件及程序
1.員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：
(1)已被酒店批準(zhǔn)。
(2)身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號(hào)。
2.員工申請(qǐng)入住宿舍審批手續(xù)：
(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫《新員工入住申請(qǐng)表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。
(2)人事部審批。
(3)通過審批的，把申請(qǐng)單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。
(4)考慮到倒班等作息時(shí)間因素，原則上一個(gè)部門的.人員集中安排。
二、宿舍入住規(guī)定管理
運(yùn)營部及分店經(jīng)理將對(duì)宿舍定期進(jìn)行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題，將追究當(dāng)事人和酒店經(jīng)理的責(zé)任。
1.服從酒店總經(jīng)理的管理。
2.區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進(jìn)入異性宿舍閑聊。
3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。
4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報(bào)、刊物、影碟。
5.嚴(yán)禁攜帶、存放易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。
6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。
7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。
8.節(jié)約用水、電，不得浪費(fèi)，離開時(shí)注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。
9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占?xì)w己。
10.須愛護(hù)宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。
11.各自保管好自己的財(cái)物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責(zé)任自負(fù)。
12.室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災(zāi)事故，要追究刑事責(zé)任。
13.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以防安全事故。
14.嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲歌唱等。
15.自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對(duì)宿舍進(jìn)行各方面的檢查與監(jiān)督。
16.不準(zhǔn)擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。
17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。
18.各宿舍須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應(yīng)集中傾倒于制定場(chǎng)所，搞好公共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。
19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理。
(1)患有傳染病者。
(2)有不良嗜好者。
(3)不服從經(jīng)理管理者。
(4)在宿舍賭博、斗毆者。
(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者。
(6)不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。
(7)未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外人者。
(8)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿不歸者。
(9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。
(10)有偷竊行為者。
(11)違反本管理辦法者。
20.自動(dòng)退宿人員(包括)
(1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個(gè)月累計(jì)超過10天者，公司將視為自動(dòng)退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請(qǐng)。
(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當(dāng)住在宿舍進(jìn)行住宿費(fèi)用扣計(jì);飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。
三、制度執(zhí)行
1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：
2.本制度將在實(shí)施過程中據(jù)實(shí)進(jìn)行修整。
職工宿舍管理制度4
一、目的:
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。
二、范圍:
公司所有住宿員工。
三、內(nèi)容:
(一)、住宿管理
1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的`公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法))。
2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。
3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。
4、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。
5、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用，超出公司配額由員工承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。
7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。
(二)、紀(jì)律管理
1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。
3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。?
4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返廠，24時(shí)后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。
5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。
(三)、安全管理
1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。
(四)、衛(wèi)生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。?
3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍陽臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。
4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。?
5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。
(五)、探訪管理
1、外人探訪時(shí)應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。
3、外人探訪時(shí)由保安發(fā)給探訪證并在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)佩戴胸前，離廠時(shí)交還保安，遺失扣款5元(由被探訪人承擔(dān))。
4、外人探訪時(shí)須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。
5、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。
6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(六)、遷出管理
1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。
2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。
四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格
職工宿舍管理制度5
消防管理是xx職工宿舍區(qū)物業(yè)管理工作中的重點(diǎn)，為了保證xx職工宿舍區(qū)業(yè)主和住戶的人身、財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)貫徹'安全第一，預(yù)防為主，防消結(jié)合'、'專業(yè)消防與義務(wù)消防相結(jié)合'的方針，'隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山'的道理。以《中華人民共和國消防法》和《消防管理規(guī)則》為準(zhǔn)則，并結(jié)合xx職工宿舍區(qū)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，開展消防管理工作，確保安全第一。
1、消防機(jī)構(gòu)的建立
2、消防安全崗位責(zé)任制
�。�1）xx職工宿舍區(qū)值班室主管負(fù)責(zé)設(shè)立消防組織機(jī)構(gòu)，指揮消防演練和滅火工作；
�。�2）消防主管負(fù)責(zé)監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)督促消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的消防管理工作、值班運(yùn)行和義務(wù)消防隊(duì)的工作；
（3）技術(shù)保障班負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和故障排除；
�。�4）專門的消防監(jiān)管員負(fù)責(zé)巡回檢查、器材管理、直觀設(shè)備設(shè)施的檢查、動(dòng)火作業(yè)及相關(guān)檔案管理；
（5）xx職工宿舍區(qū)全體員工和業(yè)主都是義務(wù)消防員，擔(dān)負(fù)滅火義務(wù)。
3、消防管理規(guī)定（防火公約）
�。�1）xx職工宿舍區(qū)值班室將利用《業(yè)主手冊(cè)》及宣傳欄、畫等形式向用戶傳達(dá)xx職工宿舍區(qū)防火管理公約；
�。�2）xx職工宿舍區(qū)的業(yè)主和進(jìn)入xx職工宿舍區(qū)的客人，要遵守《中華人民共和國消防法》及《xx職工宿舍區(qū)防火管理制度》；
�。�3）須進(jìn)行二次裝修的用戶，必須報(bào)消防主管部門審批，并接受適當(dāng)消防培訓(xùn)和購置必要的消防器材。
4、消防檢查制度
�。�1）消防監(jiān)管員定期對(duì)各種消防設(shè)施器材巡回檢查，查找消防隱患，并做好相應(yīng)紀(jì)錄；
�。�2）保安員每周按照規(guī)定路線、檢查內(nèi)容對(duì)xx職工宿舍區(qū)進(jìn)行巡回檢查，并做好相應(yīng)紀(jì)錄；
�。�3）定期組織各種安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題除當(dāng)場(chǎng)解決的外，應(yīng)以書面形式通知責(zé)任部門或用戶整改，整改單位在通知書上簽名后存檔；同時(shí)限期整改，跟蹤驗(yàn)證。
5、獎(jiǎng)懲制度
xx職工宿舍區(qū)每年總結(jié)一次消防工作，對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，違者予以處罰。
6、消防設(shè)施器材的配備
�。�1）xx職工宿舍區(qū)和xx職工宿舍區(qū)值班室應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規(guī)范》，配備相應(yīng)的'消防設(shè)施、設(shè)備、器材，并由消防主管具體負(fù)責(zé)。消防設(shè)施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設(shè)施、器材登記表中，以備查詢；
（2）結(jié)合xx職工宿舍區(qū)具體情況以及設(shè)備運(yùn)行情況，需要更新、改造、增補(bǔ)等較大項(xiàng)目，由消防主管提出方案，值班室主管向提出申請(qǐng)，審批后實(shí)施；
�。�3）消防設(shè)施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次，主要項(xiàng)目有：消防栓、各種滅火器、防火門、各種標(biāo)識(shí)等，并做好相應(yīng)記錄。
7、消防知識(shí)培訓(xùn)
�。�1）對(duì)xx職工宿舍區(qū)的消防工作，要求通過宣傳欄、畫等傳達(dá)到各業(yè)主和住戶，做到每季度在宣傳欄上摘登'消防動(dòng)態(tài)'及通報(bào)xx職工宿舍區(qū)的消防情況和下一步的工作重點(diǎn)；
（2）每年不少于兩次組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防技能訓(xùn)練；
（3）每年3月、11月為春、冬季訓(xùn)練月，對(duì)全體人員進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識(shí)、滅火技能、火災(zāi)事故處理程序（滅火作戰(zhàn)程序）等訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，記錄存檔；
�。�4）消防主管、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應(yīng)知識(shí)和技能培訓(xùn)，技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識(shí)或資質(zhì)證書，并通過消防培訓(xùn)方可上崗；
�。�5）積極參加社會(huì)各項(xiàng)消防活動(dòng)，參加公安消防部門舉辦的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
8、消防演習(xí)
�。�1）xx職工宿舍區(qū)每年至少組織—次消防演習(xí)，按《消防滅火作戰(zhàn)程序》實(shí)施；
�。�2）消防演習(xí)后，消防主管編制消防演習(xí)報(bào)告，對(duì)在演習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，xx職工宿舍區(qū)值班室主管或其指定人應(yīng)制定相關(guān)措施，要求有關(guān)部門整改，并驗(yàn)證其效果。
職工宿舍管理制度6
為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元。
4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。
6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。
10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。
12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的.員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。
13、宿舍的防盜門鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個(gè)月的員工不得單獨(dú)持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違反。
職工宿舍管理制度7
一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)職工宿舍管理制度，以及身份證復(fù)印件。
二、每間宿舍用電范圍為：照明、手機(jī)或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費(fèi)用和責(zé)任。
三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500W，超過500W配電箱過載保護(hù)自動(dòng)跳閘。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴(yán)禁點(diǎn)長(zhǎng)明燈，檢查每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。
四、宿舍區(qū)內(nèi)的'臨時(shí)用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)，嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。
五、節(jié)約用水、隨手關(guān)好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水浪費(fèi)者，對(duì)其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；
六、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危險(xiǎn)品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。
七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）
八、在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100—500元
九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊
十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負(fù)。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。
職工宿舍管理制度8
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理，確保員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
一、管理規(guī)定：
1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。
5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）
11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；(范文網(wǎng) )針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款
13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款
15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息
二、對(duì)員工個(gè)人要求
1、保持正常合理的`生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。
3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。
三、 宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責(zé)是：
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四、 宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。
2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁：做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。
6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)
1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。
2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。
4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布：放置門后桶內(nèi)
六、 宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。
3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個(gè)等級(jí)（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。
職工宿舍管理制度9
一、學(xué)生日生活常規(guī)
1、早晨6點(diǎn)10分起床，進(jìn)行洗漱、整理內(nèi)務(wù)，去食堂吃早餐。規(guī)定7點(diǎn)10分離宿。
2、中午12點(diǎn)至13點(diǎn)10分在宿舍休息，離宿前整理好內(nèi)務(wù);規(guī)定13點(diǎn)20分離宿。
3、下午15點(diǎn)55分至18點(diǎn)50分，課外活動(dòng)、晚餐、洗澡。規(guī)定18點(diǎn)50分離宿。
4、晚上21點(diǎn)30分至22點(diǎn)05分洗漱、洗澡。高一、高二年級(jí)22點(diǎn)10分，熄燈就寢。高三年級(jí)，22點(diǎn)10分在宿舍自主學(xué)習(xí)，23點(diǎn)30分熄燈就寢。
5、每周五，在放學(xué)后的一小時(shí)內(nèi)，住宿生必須離開宿舍。生活教師開始檢查室內(nèi)水、電、門窗等設(shè)施，安全無問題后鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。(如：下午15點(diǎn)30分放學(xué)，16點(diǎn)30分學(xué)生必須離宿)。
6、每周日，下午17點(diǎn)至19點(diǎn)50分，高一、高二年級(jí)住宿生返宿。(高三住宿生周日下午14點(diǎn)返宿，14點(diǎn)30分離宿去教室上課)。
二、住宿生須知
1、進(jìn)行體檢合格，確定無傳染病且經(jīng)教育處進(jìn)行住宿前的培訓(xùn)后，方可辦理入住手續(xù)。其中要認(rèn)真、準(zhǔn)確的填寫住宿生登記表，特別是家長(zhǎng)的聯(lián)系方式。
2、進(jìn)入宿舍時(shí)，必須主動(dòng)出示住宿卡。住宿卡不得涂改和轉(zhuǎn)借，如發(fā)現(xiàn)有此行為者，做停宿處理。
3、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。不吸煙、不飲酒、不偷盜、不打架斗毆、不經(jīng)他人同意，不得隨意翻動(dòng)，使用他人物品。不將黃色的書刊及音像制品帶入宿舍。
4、必須按指定床位就寑，不得擅自調(diào)換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必須服從生活老師的管理。
5、禁止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)、貴重隨身聽、貴重mp3等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，物品沒收，并對(duì)本人做停宿處理。當(dāng)學(xué)校通知收費(fèi)需帶錢時(shí)，本人一定把錢鎖在自己的柜子里，切勿丟失。未放柜里鎖好，一旦丟失，責(zé)任自負(fù)。給學(xué)校造成影響的，對(duì)本人做退宿處理，并移交教育處給予校紀(jì)處理。
6、嚴(yán)禁使用各種自帶電器和危險(xiǎn)用品(電爐子、電熱杯、電吹風(fēng)、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機(jī)、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉(zhuǎn)換器及其它易燃易爆物品等)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，并通知有關(guān)部門及家長(zhǎng)做退宿處理
7、要遵守作息時(shí)間，每天按時(shí)起床，按時(shí)整理內(nèi)務(wù)，按時(shí)進(jìn)教學(xué)樓上課。并帶齊學(xué)習(xí)用具，課間不能回宿舍(有醫(yī)生證明除外)。按時(shí)上晚自習(xí)，下晚自習(xí)后，住宿生應(yīng)在15分鐘內(nèi)回到宿舍。按時(shí)熄燈。熄燈前必須鎖好自己的用品，熄燈后，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、說笑、聽錄音機(jī)、打電話等。
8、在樓內(nèi)不得大聲喧嘩。不得追跑打鬧，不得拍球踢球。
9、在宿舍內(nèi)不得吹奏各種樂器，不得進(jìn)行各種聯(lián)歡、聚會(huì)、慶祝生日等娛樂活動(dòng)。
10、住宿生應(yīng)有較強(qiáng)的安全意識(shí)，，嚴(yán)禁座窗臺(tái)、跨出宿舍窗戶，不做有危險(xiǎn)的動(dòng)作，杜絕安全隱患。
11、住宿生不得隨意出校門。因病、因事必須持有家長(zhǎng)證明，或家長(zhǎng)親自跟生活老師電話聯(lián)系后;如果是上課時(shí)間，應(yīng)有醫(yī)務(wù)室或班主任、年級(jí)主任的批條，再由生活老師開出門條后，方可離校。
12、嚴(yán)禁接觸防火器材，不準(zhǔn)私自手動(dòng)空調(diào)，不得安裝拆改電路，愛護(hù)公物及宿舍樓內(nèi)的所有設(shè)備。凡故意損壞公物者加倍賠償，從嚴(yán)處理。
13、室內(nèi)空調(diào)無人必須關(guān)掉，杜絕常流水、常明燈。
14、提倡勤儉節(jié)約、不攀比。不要追求過度消費(fèi)，提倡每周所帶現(xiàn)金不得超過50元。
15、不得向樓下潑水，扔廢棄物。
16學(xué)生宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生，住宿生每天必須按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)。按規(guī)定時(shí)間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換床單、被罩、枕套。
三、住宿生違紀(jì)處理規(guī)定
生活部對(duì)住宿生的各項(xiàng)要求均納入個(gè)人量化和班級(jí)量化，也就是扣個(gè)人分，影響著班級(jí)量化分。處理辦法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報(bào)教育處做校紀(jì)處理。
(注：沒收住宿卡;每天18點(diǎn)以前不能進(jìn)宿舍。停宿;時(shí)間為最少三個(gè)月。退宿;長(zhǎng)期走讀。)
扣量化分運(yùn)作程序：
量化分扣到5分，由生活老師通知本人;
量化分扣到8分，由管理處老師通知本人、家長(zhǎng)和班主任;
量化分扣到11分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長(zhǎng)、給與該生停宿處理。
規(guī)定：
1、對(duì)不服從管理、頂撞老師的給予停宿處理。
2、對(duì)帶和使用，學(xué)校已規(guī)定為禁品的，給予退宿處理。如果給學(xué)校帶來壞的影響，則上交教育處由學(xué)校給與校紀(jì)處理。
3、有打架斗毆、吸煙、飲酒、偷竊行為的，給予退宿處理，同時(shí)上交教育處由學(xué)校處理。
四、宿舍檢查評(píng)比扣分細(xì)則
1、不按時(shí)離宿或上晚自習(xí)遲到一次的，沒收住宿卡一周，并扣個(gè)人量化1分。遲到二次的，沒收住宿卡一個(gè)月，扣個(gè)人量化2分。遲到三次給予停宿處理。
2、不準(zhǔn)時(shí)熄燈或熄燈后不能安靜下來的`，每提醒一次扣個(gè)人量化1分。
3、不按規(guī)定請(qǐng)假離宿和未請(qǐng)假不返宿的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣個(gè)人量化2分，造成人身傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。給學(xué)校造成影響的，根據(jù)情節(jié)輕重給予停宿或退宿處理。
4、進(jìn)宿舍不主動(dòng)出示宿舍卡，卡沒收并扣個(gè)人量化1分。帶非住宿生進(jìn)宿舍沒收住宿卡并扣量化分2分，對(duì)住宿生造成傷害給學(xué)校造成壞的影響的，根據(jù)情節(jié)輕重給予停宿或退宿處理。
5、不按指定床位就寢、私自調(diào)換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個(gè)人量化1分。
6、在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、搞體育活動(dòng)等，扣個(gè)人量化1分。
7、沒按要求完成每天兩次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的，每查一次扣個(gè)人量化1分。
8、損壞公物要賠，故意損壞公物加倍賠償，從嚴(yán)處理，給學(xué)校帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的，給予停宿或退宿處理。
9、自己物品沒有按要求保存好丟失的，責(zé)任自負(fù),并扣個(gè)人量化1分。如果給學(xué)校帶來壞的影響的，不僅退宿并上交教育處，給予校紀(jì)處理。
五、學(xué)生宿舍的獎(jiǎng)懲辦法：
1、學(xué)校對(duì)住宿生的各項(xiàng)要求，均有檢查和評(píng)比。宿舍衛(wèi)生，早晨、中午各查一次。每周一公布在櫥窗內(nèi)，同時(shí)上交教育處一份，納入各班量化。
2、每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍給予表揚(yáng)并公布在櫥窗內(nèi)。
評(píng)選條件：
思想品德好、紀(jì)律好、衛(wèi)生好。參照每天的紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比分?jǐn)?shù)，由高分起依此排列選出優(yōu)秀宿舍。
3、對(duì)拾金不昧的給予表揚(yáng)，并給所在班級(jí)量化加5分。
4、住宿生如果受過停宿或退宿處理的，則失去參加評(píng)選區(qū)級(jí)、校級(jí)三好生優(yōu)秀干部的資格。
六、住宿生家長(zhǎng)須知
1、多關(guān)注孩子的思想品德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予正確引導(dǎo)和教育，加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系。
2、嚴(yán)格把握孩子的離校、返校時(shí)間，協(xié)助學(xué)校執(zhí)行學(xué)生離校、返校的交接制度。
3、孩子因病、因事不能返校，應(yīng)在當(dāng)日打電話通知學(xué)校，事后補(bǔ)交書面證明。
職工宿舍管理制度10
一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對(duì)固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2。5m。
三、現(xiàn)場(chǎng)辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管。
四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時(shí)，相線應(yīng)接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持一定的.安全距離，普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。
七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機(jī)、對(duì)講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。
八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。
九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2。4m的高度。
職工宿舍管理制度11
一、目的
為加強(qiáng)員工宿舍用電安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本規(guī)定。
二、規(guī)定
1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的'供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。
3、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險(xiǎn)性較大的電器設(shè)備。
4、嚴(yán)禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。
5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源，檢查確認(rèn)后，方可離開。
9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時(shí)上報(bào)宿舍管理處處理，嚴(yán)禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識(shí)，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。
三、罰則
1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。
2、違反其他規(guī)定者，根據(jù)情節(jié)或事件嚴(yán)重程度處100——1000元罰款。
3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責(zé)任人賠償損失或承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
四、其他要求
1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時(shí)間上報(bào)：公司24小時(shí)值班報(bào)警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報(bào)警電話119。
2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)員工用電安全行為宣教及管束，及時(shí)消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。
職工宿舍管理制度12
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的.員工。
第三條住宿須知
�。�1）住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》，由公司行政部統(tǒng)一整理備案。
�。�2）每位員工配置床位一個(gè)，被褥自備。
�。�3）員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
�。�5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
�。�6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政部的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。
�。�7）自覺愛護(hù)公物，宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設(shè)施，如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。
�。�8）不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。
�。�9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。
（10）住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表見附表），自覺將個(gè)人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。
�。�11）住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
（12）公司行政部定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查結(jié)果對(duì)內(nèi)公布。
第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
�。�1）住宿員工必須服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
�。�2）上班時(shí)間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過行政部經(jīng)理的批準(zhǔn)。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理。技術(shù)服務(wù)部的員工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負(fù)責(zé)人后告知行政部。
�。�3）員工自己的貴重財(cái)物應(yīng)自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
�。�4）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
�。�5）使用電視、收音機(jī)、電腦等電器時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。
�。�6）不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。
職工宿舍管理制度13
一、職工進(jìn)入工地后，必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到，安全培訓(xùn);然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。
二、不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后，一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住，如發(fā)現(xiàn)有人撬開門鎖后住進(jìn)宿舍，視為小偷;立即送保安部處理。
三、宿舍內(nèi)禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準(zhǔn)用電熱毯;如查住
罰款200元，大家要有消防意識(shí)，防火意識(shí)，避免發(fā)生火災(zāi)事故。
四、宿舍內(nèi)的門、窗玻璃、門掛、開門等設(shè)施要愛護(hù)，不得損壞，如有損壞的，按價(jià)賠償，職工離開宿舍，結(jié)賬時(shí)，從工資中扣除。
五、一定保持宿舍內(nèi)的`衛(wèi)生、干凈、整齊。
六、住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水，避免發(fā)生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。
七、職工宿舍內(nèi)的財(cái)物，自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的財(cái)物，扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
八、職工離開宿舍不住時(shí)，必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況，方可結(jié)賬。
九、大家走到一起工作，要搞好團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。
十、宿舍內(nèi)禁止賭博，不準(zhǔn)搞非法活動(dòng)，不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。
十一、以上所訂的規(guī)章制度，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行。
職工宿舍管理制度14
為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度
一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，車間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。
二、員工入職后由本人申請(qǐng)，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。
三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。四、宿舍內(nèi)部所有的'公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。
六、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-100元罰款，七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評(píng)教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。
八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰，不達(dá)標(biāo)處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰
九、節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負(fù)。
十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50-20xx元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時(shí)間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。
十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。
十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元。
十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費(fèi)用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請(qǐng)，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。
十七、宿舍采取日評(píng)分制，由辦公室和車間考評(píng)。日10分制，滿分10分，月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì)，第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元，倒數(shù)2處罰50元。
職工宿舍管理制度15
由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。
第一條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責(zé)任。
第二條員工要牢固樹立安全用電意識(shí)，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條各工區(qū)專職安全員要定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對(duì)宿舍供電線路，設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，對(duì)線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時(shí)整改，更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險(xiǎn)性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒收。第一次給予告，張貼通告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的`罰款。
第七條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)
靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。
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