欧美日韩在线免费观看,久久精品合集精品视频,每日更新在线观看AV_手机,这里是精品中文字幕

<mark id="47rz2"><center id="47rz2"><dd id="47rz2"></dd></center></mark>

    <legend id="47rz2"><u id="47rz2"><blockquote id="47rz2"></blockquote></u></legend>

      當(dāng)前位置:好文網(wǎng)>實用文>制度>職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度

      時間:2024-07-22 01:18:56 制度 我要投稿

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度

        隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度1

        教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%。考核項目和內(nèi)容如下:

       。ㄒ唬┙萄谢顒樱10%)

        1、堅持按時參加集體備課,解決教學(xué)過程中的實際問題,每缺一次扣0.5分;

        2、認(rèn)真參加聽課活動,每月聽課不低于2節(jié),每缺一次扣0.2分;各教研組組織教師參與集體聽評課,每缺一次扣1分;

        3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動,有活動總結(jié)報告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí),每缺一次扣2分。

        4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文,一篇加計1分(最高加2分)。

        5、應(yīng)積極主動上公開課,每學(xué)期上一節(jié),加計1分。

        6、期末按時完成教學(xué)總結(jié),上交學(xué)部存檔,未完成的.扣2分。

       。ǘ┙贪福5%)

        以教研組為單位,對每周進行的課要加以研討,統(tǒng)一進度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動檢查和平時抽查結(jié)果,給出該項檢查的分?jǐn)?shù)。

        1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計2分;

        2、設(shè)計“課課練”習(xí)題計1分;

        3、堅持課后教育反思計1分;

        4、按要求開學(xué)前備好兩周課,計1分;

        5、被評為優(yōu)秀教案(不超過1/3)加計1分。

       。ㄈ┱n堂教學(xué)的組織(10%)

        1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育,關(guān)注學(xué)生健康成長,計2分;

        2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全,按要求完成教學(xué)計劃和學(xué)校要求,計2分;

        3、課堂組織得當(dāng),教學(xué)秩序井然;“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評定及時,計1分;

        4、堅持課改,探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題,效果良好,計2分;

        5、課堂教學(xué)效果良好,能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo),計3分。

        6、對教學(xué)中指出的問題整改不及時或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報批評的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次,對造成嚴(yán)重后果的加倍處理。

        7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定,取多次活動平均值。

        8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。

       。ㄋ模┡淖鳂I(yè)(5%)

        每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況,每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計算。

        1、全改計1分;

        2、批改認(rèn)真,評定標(biāo)準(zhǔn)明確計1分;

        3、鼓勵性、激勵性評價運用得當(dāng)計1分;

        4、分層次布置作業(yè),針對性強計1分;

        5、糾錯認(rèn)真,認(rèn)真堅持零號作業(yè)計1分;

        6、各部進行考核評定批改作業(yè)情況,優(yōu)秀者(不超過1/3)加計1分。

       。ㄎ澹┛荚嚱M織和試卷批改、講評和糾錯(5%)

        各部根據(jù)教學(xué)進度組織教學(xué)檢測活動,協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會考及中高考等大型考試。

        1、組織嚴(yán)密,考試秩序良好,相關(guān)教師加計1分;

        2、考后組織集體改卷,批改及時,數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確,相關(guān)教師加計1分;

        3、考后有試卷分析,相關(guān)教師加計1分;

        4、考后進行“考后考”測試,相關(guān)教師加計2分。

        5、考試組織出現(xiàn)失誤,考后分析、評定、“考后考”測試不到位,相關(guān)教師扣除1分/次,后果嚴(yán)重的加倍扣分。

       。w、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求

        體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動、備課、要求等與各任課教師要求一致,應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動,計分辦法同年級任課教師。

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度2

        為扎實推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育,建立小學(xué)教學(xué)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為,根據(jù)《衡陽市課改實施方案》的要求,《全面推進素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學(xué)常規(guī)管理提出以下措施:

        1、確立先進、切實的辦學(xué)理念、目標(biāo)、措施。學(xué)校機構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育局的學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學(xué)生檔案,不瞞藏學(xué)生。嚴(yán)禁分快慢班,嚴(yán)格控制流生。高揚“德育為先,多育并舉”的大旗,嚴(yán)格執(zhí)行課程(教學(xué))計劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時。學(xué)校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。

        2、加強和改進學(xué)校德育工作,貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的實施意見》。德育工作目標(biāo)明確,組織制度健全,能結(jié)合學(xué)生的身心特點,正常開展德育活動,定期組織班隊工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和交流,班隊工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學(xué)生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學(xué)生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認(rèn)識到學(xué)科中的政治思想和道德品質(zhì)教育,是完成學(xué)科知識、智能教育的內(nèi)在動力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學(xué)之中。要挖掘?qū)W校、社會教育資源,從學(xué)校、社區(qū)資源特點出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學(xué)生愛好的社團活動、興趣小組、社區(qū)服務(wù)活動和文體活動。

        3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握和運用新課標(biāo)、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學(xué),切實提高新課標(biāo)、新教材的學(xué)習(xí)水平、使用水平和研究水平。各校和廣大教師,要根據(jù)教育局制定的學(xué)習(xí)要求,配備好學(xué)習(xí)資料,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,做好學(xué)習(xí)筆記,開展校內(nèi)學(xué)習(xí)研討活動,在提高習(xí)慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學(xué)法研究。建立與新大綱、新課標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學(xué)生入手,切切實實改革教法,認(rèn)認(rèn)真真指導(dǎo)學(xué)法,做到教案學(xué)案一體化、教法學(xué)法一體化。上課容量要適度,起點要適當(dāng),落腳點要準(zhǔn)確,指導(dǎo)以電教為主的多種教學(xué)形式,切實提高教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度。要關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標(biāo)”的整合與落實;關(guān)注教與學(xué)方式的變革,關(guān)注多元化評價;關(guān)注暫時學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)注信息技術(shù)與學(xué)科的整合,積極探索實施素質(zhì)教育的有效教學(xué)模式和策略,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。教學(xué)熾要堅持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,引導(dǎo)學(xué)生在實踐中自主、探究、合作地學(xué)習(xí),使每個學(xué)生都得到充分地個性發(fā)展。

        4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅持上課,堅持聽課,堅持參與教研活動,了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學(xué)中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評價、有反饋。加強集體備課研究,學(xué)校教導(dǎo)處必須制定學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科教研課題,并加強對備課組及教師個人教研、教改的課題指導(dǎo)。

        5、學(xué)校要定期組織形式多樣的教學(xué)研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動,為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采、交流教學(xué)經(jīng)驗的平臺。每學(xué)期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強聽課后的集體評價分析活動,把每一節(jié)被聽的課作為一個教學(xué)案例,進行理性的分析。加大對教師教學(xué)的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習(xí)慣,做到對自己的教學(xué)行為及其結(jié)果及時進行自評,寫出自己的教學(xué)所感和改進教學(xué)的構(gòu)想和措施,每學(xué)期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。

        6、教學(xué)中要狠抓落實,形成習(xí)慣與制度。學(xué)校要把教學(xué)認(rèn)真作為學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的一項重要工作,要有專人負(fù)責(zé),定期檢查。堅決杜絕沒有備課進課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評的前提下,強化精選、精講、精練、精批、精評,提高達(dá)成度。

        7、加強過程控制,嚴(yán)格控制各年級、各學(xué)科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機械性、重復(fù)性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理,學(xué)生在;顒訒r間每天不小時,低年級學(xué)生不留書面家庭作業(yè),其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時。學(xué)校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評價、有反饋,每學(xué)期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動、信息等學(xué)科要定期對學(xué)生進行面試,了解教師課堂情況。

        8、嚴(yán)格考試制度,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考試次數(shù)。要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為校風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容之一,從嚴(yán)從實抓好,所有教師都要學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱,考題與學(xué)生實際,提高例題質(zhì)量。學(xué)校考前要抓命題,考中要抓考紀(jì),考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的`唯一依據(jù)。完善對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價,促進評價功能、評價內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價主體、評價方式、評價過程和評價心理轉(zhuǎn)變。

        9、學(xué)科考核要注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平的評價。認(rèn)真使用好各年級《小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評估手冊》。各學(xué)科教師要本著促進學(xué)生充分發(fā)展的要求,認(rèn)真寫好教師寄語和班主任評語。

        10、努力建設(shè)科學(xué)人文環(huán)境,擴大學(xué)生的知識面與信息量。學(xué)校的櫥窗、畫廊、報欄、廣播臺、電視臺以及班級的黑板報等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認(rèn)真組織學(xué)生收聽、收看廣播、電視新聞。加強學(xué)校圖書室建設(shè),每學(xué)年都要劃出專用資金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學(xué)校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動,陶冶學(xué)生的情操,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

        11、加強與學(xué)生家長的聯(lián)系。教師要體諒學(xué)生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護學(xué)生;要尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見;要與學(xué)生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會及不同層次的學(xué)生會,逐步形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡(luò)。要對生活困難的學(xué)生進行幫扶,為他們提供必要的生活保障。

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度3

        教學(xué)計劃是教學(xué)人員和教學(xué)管理人員實現(xiàn)教學(xué)目的綱領(lǐng)性文件,是教學(xué)實現(xiàn)計劃管理、進度管理、過程管理的重要依據(jù)。為使培訓(xùn)實現(xiàn)教材、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教案與學(xué)生作業(yè)等教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化,大興學(xué)校教研之風(fēng),經(jīng)教務(wù)處研究及校長室批準(zhǔn),特制訂此教學(xué)管理制度。

        為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實現(xiàn)教師高水平,教學(xué)高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,就必須加大教育科研力度,扎實有效地搞好教研活動,特制定學(xué)校教研活動制度:

        一、教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校的教研工作計劃和活動安排,依據(jù)教師所教學(xué)科屬性,將相同、相近及相關(guān)聯(lián)的`學(xué)科教師組建成相應(yīng)的教研組;

        二、各教研組依據(jù)學(xué)科特點,至少每期培訓(xùn)期組織一次教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,進行試卷分析,研究科研課題,鉆研教材,教學(xué)經(jīng)驗交流等,不斷充電,以拓展教師的業(yè)務(wù)能力;

        三、教研組依據(jù)課堂教學(xué)原則,擬定好本組教研課題,開展優(yōu)質(zhì)課評選,組織每年一至兩次優(yōu)秀教案展覽或觀摩課活動(指技能訓(xùn)練課),通過聽、評、議,相互揚長補短,明確自身課堂教學(xué)的追求目標(biāo);

        四、在本;蚺c兄弟學(xué)校聯(lián)系開展教師說、授課大賽和心得交流活動,請德高望重的專家作評委并予以現(xiàn)場點評指導(dǎo);

        五、教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務(wù)處報告工作,反饋學(xué)生及教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進工作;

        六、年終教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié),存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度4

        一、計劃的制定

        學(xué)期初,教師要及時制定規(guī)范可行的教學(xué)工作計劃,計劃制訂要作到:據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(新課程標(biāo)準(zhǔn))、依教材、切實際(符合時間排合理)求實效。

        1、教學(xué)工作計劃的基本內(nèi)容:①學(xué)生基本情況分析②、教材分析③、本學(xué)期的目標(biāo)、任務(wù)及工作重點④教學(xué)進度計劃安排。

        2、計劃在本學(xué)期開學(xué)第一周內(nèi)完成并上交教務(wù)處審閱通過,符合要求準(zhǔn)予實施,不符合要求者,重新制定。

        二、備課

        1、全體教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,堅決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系備好詳案:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等,有一定教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)任務(wù)重的老師可以備略案。

        2、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合(以學(xué)生班務(wù)日志記錄為準(zhǔn)),否則視為無效。

        3、電子備課,每節(jié)備課應(yīng)有:要有較詳?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)重難點、教學(xué)過程、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等。

        三、上課

        1、教師在上課鈴前1分鐘應(yīng)到達(dá)教室門口,巡視學(xué)生上課準(zhǔn)備情況;上課鈴響,進入教室,師生問好后開始上課。

        2、上課要有計劃,要實踐教案。教學(xué)過程要運用啟發(fā)式教學(xué),調(diào)動學(xué)生積極性。

        3、上機、實驗實作課應(yīng)有明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。

        4、體育課、音樂課應(yīng)有明確的課堂教學(xué)目標(biāo),每堂教學(xué)時間不得少于20分鐘,嚴(yán)禁整堂課學(xué)生自由活動安排。

        5、自習(xí)課教師可安排學(xué)生自主學(xué)習(xí),教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。

        6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。

        四、作業(yè)布置與批改

        作業(yè)布置應(yīng)目的明確,緊扣教學(xué)目標(biāo),難易適度。作業(yè)批改中杜絕大“√”大“×”現(xiàn)象,作業(yè)本上應(yīng)可批注。

        (一)初中

        1、語、數(shù)、外、理、化書面作業(yè)檢查要求:

       、抛鳂I(yè)全批全改,每期批閱次數(shù)語、數(shù)、外不少于60次;物理、化學(xué)不少于50次;政治、歷史不少于40次;地理、生物、音樂、美術(shù)按實際課時記數(shù)。

       、破谀⿵(fù)習(xí)階段的作業(yè)可以試卷講評為主,試卷講評不做為作業(yè)處理,但如已批改可做為三次作業(yè)處理。

        2、認(rèn)真批改作業(yè),每次作業(yè)應(yīng)詳批詳改,無學(xué)生批改現(xiàn)象,無劃大勾現(xiàn)象,嚴(yán)禁弄虛作假,一次批改多個日期

        3、作業(yè)檢查每月一次,年級組長負(fù)責(zé)組織檢查,教導(dǎo)處抽查,教師應(yīng)在檢查前將收交的學(xué)生作業(yè)發(fā)還。作業(yè)檢查以查學(xué)生登記收交記錄和作業(yè)本為主。

        (二)高中

        數(shù)學(xué)作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時總量的2/3以上,語文、外語、專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時量的1/2以上,非專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應(yīng)達(dá)課時量的1/3,政治、禮儀、健康每期布置及批改2個大作業(yè),非計算機專業(yè)每月一篇電子作業(yè),語文教師每月應(yīng)布置及批改兩次作文。

        五、考試、閱卷

        1、各任課教師應(yīng)嚴(yán)格按照教務(wù)處、年級組通知的具體時間提前準(zhǔn)備試卷。

        2、按時組織考試、認(rèn)真閱卷,按時上交成績冊(一式二份,其中一份交教務(wù)處保存)。

        3、畢業(yè)班月考3天后,必須將成績交到班主任處。

        4、每次考試結(jié)束各年級組長組織該年級教師開好總結(jié)會。

        5、對試卷準(zhǔn)備不充分,師生反響強烈的和不按時上交成績冊的教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、閱卷津貼。

        6、對不盡職盡責(zé)而造成重大失誤、嚴(yán)重影響考試正常秩序的',上報行政嚴(yán)肅處理。

        六、常規(guī)檢查

        1、早晚自習(xí)由值周領(lǐng)導(dǎo)巡查,正課教務(wù)處巡查。

        2、備課、作業(yè)分每月定期檢查和每周不定期隨機抽查。定期由教務(wù)處負(fù)責(zé),不定期由行政會成員檢查。

        3、每次檢查和巡查結(jié)果在下周周前會上公示。

        草蟲的村落七、處理意見

        1、不按時上交計劃、總結(jié)的扣當(dāng)期教學(xué)績效50元。

        2、備課質(zhì)量不符合要求的視為無效備課;備課節(jié)數(shù)不足的每差一節(jié)扣教學(xué)績效5元。

        3、作業(yè)批改量沒達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,每差一次扣教學(xué)績效5元。

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度5

        第一章教研活動制度

        為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實現(xiàn)教師高水平,教學(xué)高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,就必須加大教育科研力度,扎實有效地搞好教研活動,特制定學(xué)校教研活動制度:

        一、教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校的教研工作計劃和活動安排,依據(jù)教師所教學(xué)科屬性,將相同、相近及相關(guān)聯(lián)的學(xué)科教師組建成相應(yīng)的教研組;

        二、各教研組依據(jù)學(xué)科特點,至少每期培訓(xùn)期組織一次教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,進行試卷分析,研究科研課題,鉆研教材,教學(xué)經(jīng)驗交流等,不斷充電,以拓展教師的業(yè)務(wù)能力;

        三、教研組依據(jù)課堂教學(xué)原則,擬定好本組教研課題,開展優(yōu)質(zhì)課評選,組織每年一至兩次優(yōu)秀教案展覽或觀摩課活動(指技能訓(xùn)練課),通過聽、評、議,相互揚長補短,明確自身課堂教學(xué)的追求目標(biāo);

        四、在本;蚺c兄弟學(xué)校聯(lián)系開展教師說、授課大賽和心得交流活動,請德高望重的專家作評委并予以現(xiàn)場點評指導(dǎo);

        五、教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務(wù)處報告工作,反饋學(xué)生及教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進工作;

        六、年終教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié),存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。

        第二章教學(xué)常規(guī)制度

        一、教材

       。1)依據(jù)國家安全管理局、省局和市局的相關(guān)文件,盡力選用先國家、后地方所規(guī)定的統(tǒng)一教材;

       。2)如特種作業(yè)的相關(guān)教材過于專業(yè)深奧,在教學(xué)副校長的指導(dǎo)下,由教務(wù)處組織經(jīng)驗豐富具有動手能力的教師依據(jù)教學(xué)大綱要求自行編寫校本教材,經(jīng)省局或市局批準(zhǔn)同意后,作為本校的教學(xué)依據(jù)。

        二、教學(xué)計劃

       。1)根據(jù)國家安全生產(chǎn)管理總局、省局和市局細(xì)則要求制定大綱,依據(jù)大綱制定相關(guān)專業(yè)教學(xué)計劃。

       。2)按安監(jiān)局培訓(xùn)的工種及兄弟學(xué)校的教學(xué)計劃制定本校有關(guān)專業(yè)的教學(xué)計劃。

       。3)全面安排、統(tǒng)籌兼顧相關(guān)專業(yè)的理論教學(xué)和實踐技能要求,合理分配理論教學(xué)和技能訓(xùn)練課時數(shù)。

       。4)依據(jù)專業(yè)工種特點,征求既有理論、又有實際操作能力的技工、技師意見,合理確定不同專業(yè)工種的理論教學(xué)與實際操作課時,實施理論知識與操作技能的并行統(tǒng)一考試。

       。5)主動征求急需開展職工培訓(xùn)的企業(yè)單位意見,明確培訓(xùn)目標(biāo),要求及時、統(tǒng)籌安排,以穩(wěn)定教學(xué)秩序。

        三、單科授課計劃(包括實驗實訓(xùn)計劃)

       。1)科任教師結(jié)合教材內(nèi)容,對照教學(xué)計劃,合理分配各章各節(jié)的教學(xué)時間。

       。2)科任教師的單科授課計劃(含實驗實訓(xùn)計劃)一式三份,在開班前報教務(wù)處審批,一份存教務(wù)處以便督查,一份存入學(xué)校教學(xué)檔案備用,一份由科任教師本人對照執(zhí)行。

        (3)培訓(xùn)班開班后,教務(wù)部門依據(jù)單科授課計劃定期或不定期的對教師教學(xué)實施督查,并將督查結(jié)果量化評分,作為教師教學(xué)質(zhì)量評估的依據(jù)之一。

        四、教案

       。1)教師應(yīng)遵循超前撰寫教案的原則,每個單元教案都應(yīng)標(biāo)明明確的教學(xué)時數(shù);

        嚴(yán)禁先授課、后備課的積習(xí),把教學(xué)低效益的課時盡力壓縮為零。

       。2)教務(wù)處隨堂聽課時,堅持聽、看、評“一手清”的原則,即聽完課便查看教案、接著評課,既強化了教學(xué)質(zhì)量的管理,又強化了教學(xué)進度的管理。

       。3)教師授課前,原則上要將教案報教研組長或教務(wù)處審批。教師在同意授課后,要妥善保管教案,教案用過后,應(yīng)送交教務(wù)處妥善保存。

        (4)教務(wù)處審批教案時,對教師教案將同時進行量化評分,其結(jié)果將作為教師教學(xué)態(tài)度與工作質(zhì)量評估的重要依據(jù)。

        五、學(xué)生作業(yè)

        (1)教師每授完一章一節(jié)的教學(xué)內(nèi)容,都應(yīng)結(jié)合教材內(nèi)容為學(xué)員設(shè)置相應(yīng)的作業(yè)或課后考題;

       。2)學(xué)生作業(yè)不僅是教學(xué)質(zhì)量評估的重要依據(jù),同樣是加強教學(xué)進度檢查、強化教學(xué)過程管理的重要環(huán)節(jié)。

       。3)要做好作業(yè)批改記錄,要重視作業(yè)的及時講評,要對學(xué)生的作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合。

       。4)教案同樣要體現(xiàn)出教師對學(xué)員作業(yè)的評價及對自身教學(xué)不足之處的及時補救措施。

       。5)典型學(xué)員的`作業(yè),特別是實踐操作成果同樣要注意保存,作為對下屆學(xué)員實施激勵的刺激物、催化劑。

        第三章教師教學(xué)成果評價制度

        一、每期培訓(xùn)課程結(jié)束,各學(xué)科科任教師必須舉行一次教學(xué)心得或教學(xué)有感的交流活動,總結(jié)自身教學(xué)成功之處,找出自身存在的有關(guān)問題,相互取長補短,其交流內(nèi)容應(yīng)形成文字并存檔。

        二、在教務(wù)處組織下,每個季度組織教師對自身教學(xué)實效進行自我評估和相互測評,并結(jié)合教學(xué)副校長、教務(wù)主任的評價意見,對業(yè)績確實優(yōu)秀的教師予以公開表揚并伴之以適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

        第四章教學(xué)質(zhì)量控制管理制度

        一、教學(xué)副校長是教學(xué)質(zhì)量的總責(zé)任人,應(yīng)身先士卒,帶頭深入課堂一線聽課,常年檢查教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

        二、教務(wù)處要定期召開教務(wù)會議,堅持以職業(yè)技能的主線及時對照教學(xué)計劃檢查各科教學(xué)進度,對教學(xué)過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,積極采取有效對策。

        三、各培訓(xùn)班班主任定時搜集學(xué)員對培訓(xùn)班課程設(shè)置、老師授課等方面的意見,并及時報告校長室,或利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時機,向教師及時反饋。

        四、定期召開學(xué)員座談會,圍繞學(xué)生的建議和要求,組織教師不斷研究、改進教學(xué)方法。

        五、不擇時期地組織培訓(xùn)學(xué)員參與學(xué)校組織的相關(guān)職業(yè)技能大賽,通過群眾性練兵活動,全面推動學(xué)員動手能力的提高。

        六、引領(lǐng)教師開展試卷分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,找出存在問題,推動教師通過揚長補短,促進教學(xué)上臺階。

        七、強化教學(xué)全過程的管理,培訓(xùn)班開班前,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科教學(xué)大綱;培訓(xùn)中,適時了解教師對教學(xué)尺度的把握,結(jié)束后,主動征求企業(yè)以及已結(jié)業(yè)學(xué)員對學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)容及教學(xué)方面的意見,不斷完善相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)計劃。

        八、凡實踐性較強的學(xué)科,可激勵教師采取模塊化教學(xué)方法,先從學(xué)員技能訓(xùn)練入手,讓學(xué)員在實踐中加速對理論知識的理解與消化吸收,并通過校內(nèi)職業(yè)技能展示,充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。

        九、定期與兄弟學(xué)校組織教學(xué)交流活動,為教師和學(xué)員搭建比武擂臺,不斷促進師生動手技能的提升。

        十、激勵教師對照考工考級要求,為學(xué)員結(jié)業(yè)前取得相關(guān)專業(yè)工種的技能證書提供方便。

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度6

        教師素質(zhì)

        1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學(xué)設(shè)計有新意。

        2、教學(xué)基本技能全面,善于組織教學(xué)和駕馭課堂,應(yīng)變能力強。

        3、思維能力強,能抓住學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科思想。

        4、語言準(zhǔn)確、規(guī)范、流暢,表達(dá)力強,普通話好。

        5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。

        教師教學(xué)行為

        1、能根據(jù)教學(xué)目標(biāo),合理地選擇教學(xué)組織形式,課堂活動安排適當(dāng)、有效。

        2、能適時、適度地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學(xué)具為教學(xué)服務(wù)。

        3、能聯(lián)系學(xué)生生活實際適當(dāng)?shù)靥岢龈挥心康?性、針對性和探索價值的問題。

        4、能積極引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生對知識進行思考、探索、實踐、交流和總結(jié)。

        5、既能面向全體,又尊重個性,因材施教,重視對學(xué)生的鼓勵與肯定。

      【職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度】相關(guān)文章:

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度10-28

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度01-21

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校資產(chǎn)管理制度10-04

      【熱門】職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度3篇10-20

      [實用]職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度3篇12-17

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度12篇02-28

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度(精選20篇)03-19

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度14篇03-01

      職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度(精選8篇)09-26