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衛(wèi)生獎懲制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的衛(wèi)生獎懲制度，歡迎大家分享。
衛(wèi)生獎懲制度1
為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法（試行）》，結(jié)合本校有關(guān)管理制度的'落實，特制定本制度如下：
一、炊事員不穿戴工作衣、帽者，當(dāng)場口頭批評，責(zé)令其馬上改正，否則不予上崗。
二、違反工作制度及未完成任務(wù)者，視情節(jié)輕重一次性扣除獎金不低于10元，下崗一天作曠工處理，第三次違反者解聘。
三、餐具消毒如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部抽查或防疫站食品監(jiān)察抽查不合格，扣當(dāng)月獎200元。
四、留樣、消毒未做好的扣10元，滅蠅燈、水、電、氣未關(guān)好一次扣5元，沙門未關(guān)好按人頭扣，每人1元，落實到人扣5元。
五、食品出現(xiàn)變質(zhì)或未熟透即供應(yīng)情況，當(dāng)事人扣10－50元。
六、庫房保管人員未規(guī)范分類堆放，離地離墻等有關(guān)規(guī)定違反《中華人民共和國食品衛(wèi)生法（試行）》有關(guān)規(guī)定的，扣除當(dāng)月獎金。
七、凡食堂工作人員留長發(fā)，留胡須，留長指甲，工作中抽煙，衣帽臟上崗者，令其下崗一天作曠工處理。
八、凡違反本校各項規(guī)定制度不服管理處罰者，一律解除合同。
九、學(xué)校每周衛(wèi)生大檢查一次，凡每次食堂衛(wèi)生得滿分者，學(xué)校期末給予一次獎勵。
十、凡工作任務(wù)完成出色者，每學(xué)期無事故發(fā)生者，學(xué)校期末給予一次獎勵。
衛(wèi)生獎懲制度2
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合目前實際，指定本實施方案。
一 衛(wèi)生區(qū)域
1. 各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。
2. 各宿舍門口門窗。
二 清掃要求
1. 各宿舍住宿人員每日至少清掃一次，確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。
2. 每周一為大掃除日，以確保各宿舍衛(wèi)生整潔，無死角。
三 員工宿舍衛(wèi)生制度
1. 每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查，統(tǒng)計檢查結(jié)果，并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎懲結(jié)果。
2. 對于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的宿舍，公司給予獎勵和表揚;較差的.宿舍，給予罰款。
四 評比標(biāo)準(zhǔn)
1. 優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水，個人物品擺放整齊，垃圾簍傾倒及時，人離開凳子后一律墻邊歸位。
2)墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，不拉電線、繩子，墻角無蜘蛛網(wǎng)。
3)床面：被子同一疊放整齊，床單平整，床上日用物品擺放規(guī)范整齊。
4)桌面：桌面清潔、無雜物、物品分類擺放整齊。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間無異味，地面清潔無積水、垃圾等。
6)其它：陽臺保持清潔、無垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽臺衣架上面;門窗玻璃清潔;墻面無亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。
2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水。
2)墻面清潔，無張貼物。
3)床上：被子疊放整齊。
4)衛(wèi)生間：無異味。
5)其它：陽臺無垃圾，室內(nèi)無異味。
3. 中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：室內(nèi)有少量垃圾，物品擺放較亂，紙簍垃圾未及時清理。
2)墻面：墻面不清潔，墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子未疊
4)桌子：桌面物品擺放混亂。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，地面有污漬或積水。
6)陽臺：陽臺有垃圾，室內(nèi)不通風(fēng)，有異味。
4. 較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)
1)地面：地面很臟很黑，室內(nèi)垃圾很多，物品擺放很亂，紙簍垃圾溢出。
2)墻面：墻面亂張貼，有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。
3)床上：被子凌亂，衣物或日用品擺放混亂，衣物很久不洗有異味。
4)桌面：桌面物品雜亂無章，電器電線亂拉。
5)衛(wèi)生間：衛(wèi)生間有異味，有污漬污水。
6)其它：陽臺堆積很多垃圾，陽臺地面有污水，室內(nèi)不通風(fēng)又異味。
員工宿舍獎懲制度
1. 獎勵
對于優(yōu)秀等級的宿舍，公司給予獎勵，并公開張貼表揚;對于良好等級的;公司給予公開勉勵和表揚。
2. 懲罰
對于較差等級的宿舍，公司給予罰款，并公開張貼批評。
衛(wèi)生獎懲制度3
一、行政管理制度
�。ㄒ唬⿻h制度
1.院務(wù)會：由院長、副院長、科主任組成，每月召開一次，必要時隨時召開。研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級工作安排，小結(jié)上月工作，安排布置本月工作。解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和管理工作中存在的主要問題，研究制定對策措施。
2.全體職工會：全體職工參加，每月召開一次，必要時隨時召開。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工作指示和文件精神，公布本院上月工作情況，安排布置下月工作。
3.工作座談會：每季度召開一次，由院長主持，邀請醫(yī)護人員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、門診住院病人參加，征求對衛(wèi)生院工作的意見和建議，增進團結(jié)，改進工作。
4.鄉(xiāng)村醫(yī)生例會：根據(jù)縣級衛(wèi)生行政部門的安排，每月、雙月或每季度召開一次。聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員上一階段工作匯報，收集工作報表和資料，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件，總結(jié)上一階段工作，安排布置下一階段工作。必要時以會代訓(xùn)，開展預(yù)防、保健、醫(yī)療、健康教育等公共衛(wèi)生新技術(shù)、新知識和衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。
以上會議均應(yīng)有會議記錄，記錄內(nèi)容包括時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、會議議題、發(fā)言內(nèi)容和會議結(jié)論。
�。ǘ┱埵緢蟾嬷贫�
凡有下列情況，必須及時向院領(lǐng)導(dǎo)、縣衛(wèi)生行政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請示報告：
1.嚴(yán)重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類傳染病以及必須動員全院力量搶救的病人時；
2.凡有重大手術(shù)、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)時；
3.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯，損壞或丟失醫(yī)療設(shè)備和貴重及毒、麻、劇、限藥品，發(fā)現(xiàn)藥品變質(zhì)失效時；
4.收治涉及法律問題以及有自殺跡象的病人時；
5.發(fā)生房地產(chǎn)與周邊單位居民爭執(zhí)和糾紛，發(fā)生自然災(zāi)害危險和安全問題時；
6.財務(wù)開支，藥品、衛(wèi)生材料和設(shè)備采購，房屋維修、基本建設(shè)時；
7.增補、修改衛(wèi)生院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時；
8.工作人員因病、事請假、因公出差、院外會診、接受院外任務(wù)時。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)制度
1、政治學(xué)習(xí)：每一周或二周利用工余時間集中學(xué)習(xí)一次，由院長（或科室主任）主持，全院或全科職工參加，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)法普法，進行形勢教育。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每一周或二周利用工余時間集中學(xué)習(xí)一次，分別根據(jù)衛(wèi)生院或科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃進行，并根據(jù)不同專業(yè)組織職工參加，定期考試考核。
（四）衛(wèi)生制度
1.把愛國衛(wèi)生運動列入衛(wèi)生院工作的議事日程，衛(wèi)生院應(yīng)成為衛(wèi)生模范單位。
2.認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，按規(guī)定做好一次性醫(yī)療用具的毀形、消毒和銷毀處理，防止污染和交叉感染。
3.堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合的衛(wèi)生清潔活動，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，要認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生。
4.認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。
5.有計劃地種草、植樹和栽花，綠化美化環(huán)境。
�。ㄎ澹┵r償制度
1.院長或工作人員因工作失職瀆職、不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程，致使衛(wèi)生院財產(chǎn)損壞、損毀或造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)情節(jié)給予批評教育、部分賠償或全部賠償。
2.凡屬使用太久以及在搶救病人時損壞之器材，經(jīng)有關(guān)人員證明可免予賠償，但要填寫報損單。
3.遇有大批財物遺失或霉?fàn)�，藥品失效、蟲蛀時，應(yīng)調(diào)查原因，按責(zé)任大小和情節(jié)，部分賠償或全部賠償。
二、疾病預(yù)防控制工作制度
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1、報告病種：按《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的甲、乙、丙三類共37種傳染病，其中甲類2種，乙類25種，丙類10種。
2、報告方式：疫情報告實行屬地化管理。院內(nèi)診斷的傳染病病例由首診醫(yī)生負(fù)責(zé)立即填寫傳染病報告卡（國家統(tǒng)一設(shè)置，A4大�。Ｔ簝�(nèi)傳染病病例和村衛(wèi)生室報告的傳染病病例均由衛(wèi)生院疫情報告管理人員電話報告，有條件的地方通過《國家信息報告管理系統(tǒng)》進行網(wǎng)絡(luò)直報。
3、報告時限：發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感的.病人、病原攜帶者和疑似病人時，城鎮(zhèn)應(yīng)于2小時內(nèi)、農(nóng)村應(yīng)于6小時內(nèi)通過電話或網(wǎng)絡(luò)報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心；對其他乙類傳染病城鎮(zhèn)應(yīng)于6小時內(nèi)、農(nóng)村應(yīng)于12小時內(nèi)通過電話或網(wǎng)絡(luò)報告；丙類傳染病應(yīng)在24小時內(nèi)通過電話或網(wǎng)絡(luò)報告。
4、醫(yī)務(wù)人員對疑似病例確診后，臨床診斷病例更改診斷時，或發(fā)現(xiàn)填卡錯誤時，應(yīng)及時填寫傳染病訂正報告卡，卡片類別選擇“訂正項”，由疫情管理人員訂正報告。對已報告的傳染病病例死亡的，應(yīng)重新填寫傳染病報告卡進行死亡報告，注明死亡日期。
5、對結(jié)核、艾滋病、鼠疫等實行專病報告管理的傳染病，應(yīng)由相應(yīng)的專病管理機構(gòu)對報告的病例進行追訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)信息有誤或排除病例時，及時訂正。
6、應(yīng)指定專人對門診登記、住院登記、檢驗登記等進行傳染病報告檢查，每月至少一次，發(fā)現(xiàn)未報或漏報應(yīng)及時督促診治醫(yī)生填卡并進行網(wǎng)絡(luò)報告。
7、疫情管理人員在錄卡前，對填寫的報告進行重點檢查，對確認(rèn)重復(fù)報告的卡片進行標(biāo)記，不再通過網(wǎng)絡(luò)錄入。對已經(jīng)網(wǎng)絡(luò)重報的報告卡，應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)作出刪除標(biāo)記。同時應(yīng)定期對網(wǎng)絡(luò)報告的法定傳染病個案進行錯報、漏報檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正，并在備注欄內(nèi)注明原因。
8、傳染病報告卡由錄卡單位保留三年。
�。ǘ┩话l(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度
1、報告內(nèi)容：
�。�1）傳染病暴發(fā)疫情：某種傳染病就診數(shù)突然增多，有可能發(fā)生暴發(fā)、流行時；
（2）群體性不明原因疾�。簲�(shù)天內(nèi)就診多例同一病癥的不明原因的疾病，或就診同一癥狀病例有相對地區(qū)聚集性；
�。�3）食物中毒和職業(yè)中毒事件；
�。�4）歷史上未曾出現(xiàn)過或本地罕見的傳染病；
�。�5）其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。
衛(wèi)生獎懲制度4
為了加強學(xué)校對教室、清潔區(qū)衛(wèi)生的管理，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講衛(wèi)生的良好行為習(xí)慣，自覺維護校園環(huán)境整潔優(yōu)雅，現(xiàn)根據(jù)我校實際，特制定本制度：
一、衛(wèi)生習(xí)慣要求
1、校園環(huán)保袋。學(xué)生把自己生產(chǎn)的垃圾裝進環(huán)保袋帶回家，保持班級地面干凈衛(wèi)生，做到“零垃圾”。
2、學(xué)生不得在黑板、桌面、墻及校園內(nèi)外亂涂亂畫，黑板及時擦干凈，保持桌面和抽屜干凈。3、各班保持教室通風(fēng)，必須做到光線充足、開窗通風(fēng)，防止呼吸道傳染病流行。
4、嚴(yán)禁學(xué)生帶零食、糖果、飲料、香口膠及對健康、環(huán)境不利的物品到校。
二、班級清潔衛(wèi)生要求
1、打掃時間：每天早晨、下午放學(xué)后各打掃一次。雙周進行衛(wèi)生大掃除。
2、打掃范圍：本班的教室、清潔區(qū)
3、打掃要求：
�。�1）教室標(biāo)準(zhǔn)：
�、僖笄鍜叩孛妫ù髵叱笙葤吆笸希�，包括教室所對應(yīng)范圍的走廊。②前后黑板擦干凈。③講臺要保持干凈，粉筆要清理。④所有書桌及書本擺放整齊，抽屜沒有垃圾。⑤教室內(nèi)外墻壁瓷板磚擦洗干凈，墻壁不亂涂亂畫，沒有蛛網(wǎng)，沒有腳印、球印等。⑥教室玻璃擦洗干凈。
�。�2）清潔區(qū)要求：①教學(xué)樓樓梯、操場、花池、空地等清潔區(qū)每次打掃時要撿拾垃圾，每天兩次。②清潔區(qū)地面要求全面打掃，沒有死角，沒有垃圾，沒有明顯土塵。
三、衛(wèi)生檢查與評比
（一）衛(wèi)生管理
1、建立組織機構(gòu)。由值周教師、值周學(xué)生、各班勞動委員每天對各班的清潔區(qū)進行檢查和督促。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題計入各班的量化考核。
2、實行衛(wèi)生包干制。學(xué)校的`環(huán)境衛(wèi)生實行劃區(qū)分班包干，明確職責(zé)，堅持一天兩打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊有序，校園清潔區(qū)內(nèi)整潔無雜草，無衛(wèi)生死角。
3、實行獎懲制。把衛(wèi)生檢查的結(jié)果作為班級考核的一部分，作為評選文明班級的重要條件之一。
�。ǘ┬l(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)
1、教室
（1）教室內(nèi)外地面干凈整潔。（分）
�。�2）前后黑板擦拭干凈。（分）
（3）講臺打掃干凈且講桌桌面抽屜干凈、物品擺放整齊。（分）
�。�4）所有課桌擺放整齊、書本擺放整齊。（分）
�。�5）教室內(nèi)外墻壁、瓷片磚干凈整潔。（分）
（6）教室玻璃擦洗干凈。（分）
�。�7）班級文化。（分）
2、清潔區(qū)
�。�1）地面要求全面打掃，沒有明顯土塵，沒有垃圾，沒有衛(wèi)生死角，花池垃圾清理干凈。（分）
�。�2）公共區(qū)域交界處無衛(wèi)生死角。（分）
衛(wèi)生獎懲制度5
為“創(chuàng)建文明校園，爭做文明師生”，確保學(xué)校整潔、美觀，保障師生健康，為全校師生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，特制定本衛(wèi)生制度及考核辦法。
一、勞動委員主要職責(zé)。
1、每天要隨時隨地的進行檢查班級衛(wèi)生，一旦發(fā)現(xiàn)垃圾，要及時督促當(dāng)天值日學(xué)生把垃圾清掃干凈。
2、協(xié)助老師在本班貫徹衛(wèi)生公約;制訂每天衛(wèi)生打掃輪值表。
3、負(fù)責(zé)大掃除(星期一下午第二節(jié)課)衛(wèi)生安排和檢查工作。
4、每天早餐時間，下午上課前和下午放學(xué)后及時督促同學(xué)搞好教室和清潔區(qū)衛(wèi)生。及時向班班主任反映當(dāng)天衛(wèi)生值日情況。
二、常規(guī)衛(wèi)生工作
教室衛(wèi)生：門窗桌面無灰塵；天棚墻角無蛛網(wǎng)；地面干凈無果皮紙屑和痰跡；墻壁干凈無污跡，桌凳擺放整齊。教室內(nèi)及走廊的門、窗、玻璃、宣傳墻要擦洗干凈，做到無殘缺的.標(biāo)語和亂涂亂寫的字畫要經(jīng)常開窗透氣，室內(nèi)保持空氣流通新鮮。
清潔區(qū)：分片包干，責(zé)任到班。一天兩小掃，一周一大掃。要求達(dá)到：無垃圾、無污泥濁水，無果皮紙屑和雜物，樓梯拐角及樓梯底下等死角無臟物，窗臺無灰塵，蛛網(wǎng)，衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的瓷磚、花盆、污水池、旗臺等設(shè)備都要擦拭干凈，保持清潔。既要保持本班衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，又要尊重他人勞動成果，不在別的班級的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)亂丟亂扔。
衛(wèi)生保潔：每天各班都要派至少兩名衛(wèi)生監(jiān)督員在課間到自己的衛(wèi)生區(qū)進行保潔，制止別的學(xué)生亂丟亂扔和對自己的公共區(qū)進行衛(wèi)生整理。學(xué)生亂丟亂扔亂涂亂畫每發(fā)現(xiàn)一次扣2分,積極制止和舉報的學(xué)生獎勵1分。
三、清掃時間：
早晨：7:40――8：00下午上課前：13:55――14：05
下午放學(xué)后：16：50――17：10晚上：19:50――20：00（住宿班）
四、教室與清潔區(qū)清掃細(xì)則。
(一)每日檢查：
1、檢查時間：大課間，眼保操和下午放學(xué)后（17：10分），課間不定期抽查。
2、檢查人員：年級主任，值日教師，值日組長和大隊委值日生。
3、檢查范圍和要求：
教室衛(wèi)生要求：
�、俚孛媲鍧�，無果皮、無紙屑、無積水、無痰跡。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、趬Ρ跓o灰塵、無印痕。瓷磚上無污跡。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、坶T窗、玻璃干凈、明亮，窗臺、窗簾無灰塵。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、苤v臺干凈整潔，桌凳及班務(wù)用品排放整齊。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、堇�、箱清理及時，外無殘渣。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、薏辉诮虒W(xué)區(qū)域吃零食。（未按要求做的每發(fā)現(xiàn)一人扣兩分）
清潔區(qū)衛(wèi)生要求：
�、俚孛鏉崈簦瑹o果皮、紙屑。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、诮ㄖ餆o亂涂現(xiàn)象，門窗、樓梯扶手擦拭干凈。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、刍▓@無雜草、枯葉、枯枝、紙屑。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
④打掃及時，無垃圾存留。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
�、莼▔皶r澆水，及時清理雜物。（每發(fā)現(xiàn)一處扣一分）
(二)每月檢查
★每月個人衛(wèi)生檢查
1、檢查時間：每月的最后一周星期一班會課。
2、檢查人員：班主任，衛(wèi)生委員，年級主任及大隊委值日生。
3、檢查范圍和要求：
�。�1）勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲、勤換衣，要求男生不留長發(fā)。（每發(fā)現(xiàn)一人次不符合要求扣一分）
（2）住宿和午休生的生活用品攜帶和床上用品每月需帶回家清洗。（每發(fā)現(xiàn)一人次不符合要求扣一分，此項由班主任檢查）
（3）帶飲水杯。(飲水機建議專人負(fù)責(zé)，用專用毛巾擦洗，杜絕學(xué)生直接口接出水口喝水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本月小白鴿清潔班評比)
（4）學(xué)生課桌里、柜子里擺放整齊。（每發(fā)現(xiàn)一人次不符合要求扣一分）
六、班級衛(wèi)生工作劃分情況安排：
以上規(guī)定20xx年秋季起執(zhí)行，望各位同學(xué)仔細(xì)閱讀、理解、執(zhí)行！
衛(wèi)生獎懲制度6
1、醫(yī)院控?zé)焻^(qū)內(nèi)，禁止吸煙；不得有煙具煙蒂；
2、醫(yī)院職工不得穿著工作服在室內(nèi)（外）吸煙區(qū)吸煙。
3、每位職工都有責(zé)任和義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，做好入院病人的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
5、禁煙標(biāo)志醒目。病房樓、門診部入口要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸；行政樓、門診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標(biāo)志。
6、獎勵
�、俟膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈煟瑢χ鲃咏錈煵⒊晒錈熞荒甑穆毠そo予通報表揚。
②醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度各項評比給予優(yōu)先考慮。
7、處罰
院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，扣發(fā)當(dāng)月獎金工資100元，發(fā)現(xiàn)三次次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，扣除當(dāng)月績效工資的.80%，建議取消當(dāng)年個人的評優(yōu)、評先資格，科室負(fù)責(zé)人取消年度評優(yōu)、評先資格，所在科室取消年度評先資格。 8對于違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者，全院職工應(yīng)勸其放棄抽煙。
衛(wèi)生獎懲制度7
農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作是一項長期、艱巨、復(fù)雜的工作，為切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量，營造舒適、潔凈的生活環(huán)境，我鎮(zhèn)進一步完善工作機制，嚴(yán)格落實縣委縣政府出臺的《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作獎懲辦法》，并以“四清、四化”為突破口，以“五改”為著力點，徹底解決好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等問題，確保農(nóng)村衛(wèi)生整治工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化管理。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。
一、總體要求
堅持以新農(nóng)村建設(shè)為總攬，以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作為契機，以清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清庭院“四清”和凈化、綠化、亮化、美化“四化”為突破口，以改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式“五改”為著力點，集中治理農(nóng)村環(huán)境臟亂差等問題，確保進村道路及村內(nèi)“無暴露垃圾、無水面漂浮物、無亂搭亂建、無亂貼亂畫、無家畜散養(yǎng)、無亂堆亂放、無污水橫流、綠化空地?zé)o垃圾�！迸Υ蛟焯焖{(lán)水清地綠、村容整潔、舒適宜人的美麗村鎮(zhèn)。
二、強化責(zé)任
鎮(zhèn)、村各級干部一定要認(rèn)清當(dāng)前農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，要把這項工作提升到政治任務(wù)上來抓，把農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作作為抓好農(nóng)村各項工作的突破口。一定要認(rèn)識再深入、再到位、再提升。如因思想不統(tǒng)一，認(rèn)識不到位，出現(xiàn)問題要嚴(yán)肅追究責(zé)任，該經(jīng)濟處罰的經(jīng)濟處罰，該免職的免職，該停職的停職，該查處的查處。
�。ㄒ唬└鞔澹ㄉ鐓^(qū)）支書、主任作為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作第一責(zé)任人，必須親自抓負(fù)總責(zé)。
�。ǘ╂�(zhèn)包村干部負(fù)責(zé)對所包村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作給予指導(dǎo)與督促，年終將依據(jù)所包村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考核情況與村（社區(qū)）同獎同罰。
（三）鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，將采取定期和不定期相結(jié)合的方式進行檢查考核，對查處的問題全鎮(zhèn)進行通報。
三、嚴(yán)格獎懲
�。ㄒ唬┆剟�
結(jié)合年度考核結(jié)果和明察暗訪情況，鎮(zhèn)將評選出環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作先進村（社區(qū)）、優(yōu)秀保潔員，年終進行表彰。
1.環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作先進村（社區(qū)）評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為：
⑴環(huán)境衛(wèi)生實現(xiàn)常態(tài)化管理，在縣、鎮(zhèn)明查暗訪中無臟、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。
⑵村（社區(qū)）做好每日檢查工作，建立日常衛(wèi)生檢查記錄檔案。⑶群眾反映環(huán)境衛(wèi)生問題做到24小時之內(nèi)徹底解決。
�、扔协h(huán)境衛(wèi)生保潔志愿者隊伍，能及時完成臨時性衛(wèi)生突擊整治任務(wù)。
2.優(yōu)秀保潔員評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)為：
�、旁诳h、鎮(zhèn)明查暗訪中無臟、亂、差問題，無被舉報查實的問題，無被督查存在問題。
�、票崋T所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)做到垃圾日產(chǎn)日清。
�、悄馨匆笞龅嚼謷�，填埋場垃圾及時掩埋，確保周圍環(huán)境良好。
3.獎勵標(biāo)準(zhǔn)
�、艑Ρ豢h評選進入全縣環(huán)境衛(wèi)生排名前二十名的行政村給予獎勵，獎勵村（社區(qū)）支書、主任各20xx元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1000元，村保潔員各獎勵500元。
�、迫�(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作排名前十名的分三等給予獎勵。前三名的村（社區(qū)）獎勵支書主任各20xx元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1500元，村保潔員各300元；第四名到第七名的'村（社區(qū)）獎勵支書主任各1500元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人1000元，村保潔員各200元；第八名到第十名的村（社區(qū)）獎勵支書主任各1000元，村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人500元，村保潔員各200元；
�。ǘ⿷土P
對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中態(tài)度漂浮、整治不力，達(dá)不到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治標(biāo)準(zhǔn)且被縣、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生辦公室明查暗訪時曝光的，將對相關(guān)責(zé)任人通報批評，并進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
1.對垃圾清運不及時，垃圾散亂、外溢嚴(yán)重的村（社區(qū)）扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
2.主要街道有影響通行和整潔的破舊棚舍、斷壁殘垣的扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
3.村內(nèi)發(fā)現(xiàn)柴草秸稈，嚴(yán)重影響村容村貌的扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
4.村內(nèi)墻體存有嚴(yán)重亂貼亂畫現(xiàn)象的扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
5.村周邊和進村大道兩側(cè)散亂垃圾明顯扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
6.村周邊河面坑塘內(nèi)有大量垃圾漂浮物扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
7.村內(nèi)主要街道有面積較大、影響通行的積存污水扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
8.靠近鐵路、公路沿線主干道的村兩側(cè)存有暴露垃圾、殘垣斷壁、違章破舊棚舍扣發(fā)支書、主任工資各1000元；扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一個月工資。
9.以上問題被經(jīng)濟處罰后仍拒不整改的扣發(fā)支書、主任工資各5000元，扣發(fā)村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人半年工資。
10.被市級以上曝光的村，一次性扣發(fā)支書、主任及村衛(wèi)生負(fù)責(zé)人全年工資并給予免職等相應(yīng)組織處理。
本辦法自出臺之日起施行，如有與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。
衛(wèi)生獎懲制度8
一、檢查層次
1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進行一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次
3、車間負(fù)責(zé)人，對本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容：
1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；
2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查。生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標(biāo)識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、落實隱患整改
四、獎懲措施
1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率xxx%，安全xxx機構(gòu)、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的'。
�。�2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時xxx搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。
�。�3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。
�。�4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。
�。�5）由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
�。�6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門xxx，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。
�。�7）對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻(xiàn)較大者。
�。�8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。
3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
�。�1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
�。�3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
（4）安全教育率未達(dá)xxx%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。
（5）未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。
�。�6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。
�。�7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
�。�8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。
�。�9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。
5、表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。
6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
衛(wèi)生獎懲制度9
一、檢查層次
1、由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進行一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次
3、車間負(fù)責(zé)人，對本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容：
1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；
2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查。生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標(biāo)識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、落實隱患整改
由廠領(lǐng)導(dǎo)xxx的季度檢查和專職人員進行的月度檢查結(jié)果，需在公司內(nèi)部的`協(xié)同辦公系統(tǒng)（oa）上發(fā)布，隱患整改情況由各車間主任進行整改，并將整改的結(jié)果上報給檢查人。
由車間自己進行的周檢查情況，須匯報給辦公室，下周的檢查需檢查前一次發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
四、獎懲措施
未按規(guī)定進行檢查者，在每月的考核中扣考核分xxx分；整改不力者，扣車間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)各xxx分；未整改者，扣車間主任和直接領(lǐng)導(dǎo)月考核分各xxx分。對職業(yè)衛(wèi)生隱患提出合理建議、技改或整改有力者，可獲加分xxx分；有特殊重大貢獻(xiàn)者，上報總經(jīng)理，給予重獎。
xxx千禧工貿(mào)有限公司
xxx年xxx月xxx日
第五篇：職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度1職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度
一、檢查層次
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季度進行一次。
2、職業(yè)安全專（兼）職業(yè)管理人員每月一次。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，對本小組作業(yè)范圍內(nèi)每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容
1、各職能部門、領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行職業(yè)安全管理制度情況。
2、工作現(xiàn)場檢查。場地總體職業(yè)安全狀況，工作場地警示標(biāo)識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、落實隱患整改
發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)衛(wèi)生隱患，嚴(yán)格按照隱患整改四定原則落實整改。
四、獎懲措施
對未按要求進行檢查的，考核責(zé)任人每次xxx元，為未按要求完成整改的，視整改情況考核責(zé)任人每次xxx元。
衛(wèi)生獎懲制度10
1.全體職工必須遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，按時完成各項工作任務(wù)，年終考核后，根據(jù)工作任務(wù)完成情況進行獎懲。
2.職工必須服從院領(lǐng)導(dǎo)的管理和分配的各項任務(wù)。
3.職工必須完成考勤天數(shù)，曠勤1天扣除當(dāng)天工資，累計3天以上扣三個月崗位津貼，5天以上扣除全年津貼，10天以上報縣衛(wèi)生局處理。
4.對沒有完成計劃免疫、婦幼保健的工作人員，按上級文件精神處罰，并視具體情況扣除一定的津貼。
5.對因打架、賭博等行為觸犯法律者，拘留期間按曠工計算，并在當(dāng)年不得晉升職稱，也不得調(diào)整工資。
6.在值班期間，因脫崗造成損失者，由值班人員負(fù)責(zé)賠償，并扣除一季度的'津貼。
7.全年認(rèn)真完成計劃免疫、婦幼保健的工作人員，按上級獎勵辦法執(zhí)行，業(yè)務(wù)按額完成部分的2%獎勵，評選為優(yōu)秀工作者可優(yōu)先晉升職稱。
衛(wèi)生獎懲制度11
1、食堂主管囚管理不善造成一般性事故扣除當(dāng)月獎金；造成食物中毒事故扣除全年獎金；嚴(yán)重者送食品：衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)處理。
2、凡采購、加工、出售變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元。
3、生熟食品混放及生熟食具混用，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人30元。
4、餐具不進行消毒發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人50元。
5、個人衛(wèi)生：不穿戴工作衣帽口罩，操作時吸煙，手指甲長，工作時戴戒指、手鏈，炒菜時、打菜時掏耳挖鼻，上了廁所不洗手，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人10元。
6、廚房、餐廳及規(guī)定的個人衛(wèi)生包干區(qū)不做好衛(wèi)生清潔工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。
7、食物中發(fā)現(xiàn)死蟲、死蒼蠅，每次扣有關(guān)人員各30元。
8、不按規(guī)定時間滅蠅滅鼠，每次扣50元。
衛(wèi)生獎懲制度12
獎勵
1、主動幫助別人做值日的，一人一次獎1分;
2、值日生做值日積極，并能在規(guī)定時間內(nèi)完成值日任務(wù)，一人一次獎1分;
3、值日衛(wèi)生做得徹底，受到老師或?qū)W校表揚的，一人一次1獎分;
4、起床后被子折疊整齊、規(guī)范，床單平整，一人一次獎1分，并獎被子負(fù)責(zé)人1分;5、被子折疊連續(xù)一周都是最好的，一人獎1分;
6、值日生打掃衛(wèi)生仔細(xì)，寢室衛(wèi)生檢查沒出現(xiàn)任何問題，值日生和寢室長各獎1分;
7、主動幫忙辦寢室文化專欄的，一人一次獎2分;
8、寢室得“文明寢室”稱號的，所有寢室成員各獎1分，值日生和寢室長獎2分;9、隨季節(jié)變化及時進行疾病預(yù)防的，一人一次獎1分。
懲罰
1、值日不徹底，導(dǎo)致通報，一人一次扣1分;
2、不參入值日或忘記值日的，一人一次扣2分，并寫出200字的認(rèn)識，請求其他值日生的諒解，并做好簽字;
3、做值日扯皮的，挑三揀四的，一人一次扣1分;
4、起床后被子折疊不整齊、不規(guī)范，床單不平整的，一人一次扣1分，被子負(fù)責(zé)人連帶扣1分，并及時整改;
5、一周內(nèi)，連續(xù)三天被子折疊有問題的，停課練習(xí)折被子，并寫出400字的認(rèn)識，請求同寢室的室友諒解，簽字;
6、不講個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的，如：不及時洗頭洗澡換衣服的，不及時理發(fā)的，留長指甲的`，飯前便后不洗手的，隨地亂吐亂扔亂畫的等，一人一次扣1分;
7、不及時進行疾病預(yù)防的，一人一次扣1分。
值周班長的職責(zé)
1、計劃本周的各項事宜，并按計劃做好本周的班級工作;
2、記載校領(lǐng)導(dǎo)、值周老師、班主任及班干部對本周的要求;
3、督促各組長及班干部各負(fù)其責(zé);
4、評出各項目：優(yōu)秀板報組，優(yōu)秀小徒弟，不積極參與學(xué)習(xí)的同學(xué)等;
5、統(tǒng)計文明評比分?jǐn)?shù)，并公布上墻，評出優(yōu)勝組，發(fā)給紅星或月亮;
6、周末做好本周總結(jié)，要求簡潔、明了、有新意。
衛(wèi)生獎懲制度13
為提高宿舍衛(wèi)生狀況，增強學(xué)生衛(wèi)生意識，創(chuàng)造良好的.學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高學(xué)生自身素質(zhì)，貴工職院學(xué)生會特制定此宿舍衛(wèi)生獎懲制度。
一、 基本檢查制度
1、 由系生活衛(wèi)生部定期將全系衛(wèi)生成績謄寫出來，于每次宿管中心會議上把每周二和周四系各班宿舍檢查的成績交到宿管中心。
2、 每月在學(xué)院系生活衛(wèi)生部專欄張貼衛(wèi)生檢查簡報，對本月衛(wèi)生情況進行總結(jié)（附優(yōu)秀宿舍及最具潛力宿舍照片）。
3、 由系生活衛(wèi)生部負(fù)責(zé)不定期抽查，每個班的寢室每周兩次檢查和每月抽查1~2次大型檢查。
二、 宿舍評比制度：
評比方式
�。�1）各獎項每四周評選一次。
（2）總成績 = 本月四周宿舍衛(wèi)生成績平均分 + 學(xué)院抽查情況。
（3）參比標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)抽查情況，抽查情況分a、b、c三個等級，a為優(yōu)秀宿舍，b為合格宿舍， c為不合格宿舍。宿舍評分過程中若被檢查人員評出c過多則取消參比文明寢室資格。
（4）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，風(fēng)氣正派，支持學(xué)生會工作的寢室，學(xué)生會以系名義提出表揚，并參加評比文明寢室。
�。�5）寢室衛(wèi)生一次檢查不達(dá)標(biāo)，唯令其整改，告知責(zé)任人（寢室長）
（6）寢室衛(wèi)生兩次不達(dá)標(biāo)，告知責(zé)任人（樓長）
�。�7）寢室衛(wèi)生三次不達(dá)標(biāo)，直接交由學(xué)生處處理。
衛(wèi)生獎懲制度14
為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的指示精神，切實推進我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，進一步改善居民生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)本鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核獎懲辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭成立環(huán)境衛(wèi)生督查考核小組，匯總考核情況，以督查通報的形式公布。
二、考核對象
全鎮(zhèn)8個村（居）。
三、考核時間
每月進行一次考核，具體考核時間視情況而定。
四、考核細(xì)則
季度及年終考核采取100分制，具體考核細(xì)則如下：
�。ㄒ唬┙M織管理工作（15分）
1、成立支部書記任組長的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開環(huán)境衛(wèi)生整治工作會議不低于一次，并以專題會議形式記錄在案的，記5分。
2、制定年度工作計劃和具體實施方案，落實各項工作責(zé)任的，記5分。
3、安排專項經(jīng)費用于環(huán)境衛(wèi)生整治工作，不扣發(fā)、不截留環(huán)衛(wèi)人員工資的，記5分。
�。ǘ┤罕妱訂T工作（25分）
1、召開群眾動員大會，發(fā)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生的保潔和管理工作，提高群眾對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的知曉度和參與度的，記4分。
2、制作不少于3面高標(biāo)準(zhǔn)宣傳環(huán)衛(wèi)的文化墻，及時張貼、分發(fā)上級部門下發(fā)的宣傳品的，記8分。
3、村干部成員能夠經(jīng)常性開展督促勸導(dǎo)活動，村（居）每季度開展一次農(nóng)戶衛(wèi)生檢查評比，選出衛(wèi)生文明戶和不清潔戶的，記8分。
4、落實黨員干部、低保對象戶義務(wù)勞動制度，每周開展不低于一次的義務(wù)勞動，并進行環(huán)境衛(wèi)生保潔、勸導(dǎo)或教育工作的，記5分。
�。ㄈ┍嵢藛T配備（10分）
1、科學(xué)合理地配備專職環(huán)衛(wèi)人員，確定待遇報酬，環(huán)衛(wèi)人員履職情況較好，積極性較高的，記5分。
2、各村（居）根據(jù)實際需要配備垃圾清運人員，確保固定收集場所的垃圾能及時清運的，記5分。
�。ㄋ模┺r(nóng)戶衛(wèi)生（20分）
1、落實農(nóng)戶衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任制，房前屋后、綠化樹下、曬坪水溝無暴露垃圾，無亂堆、亂擺雜物的，記5分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
2、家庭生活垃圾能夠自覺放入垃圾收集容器，無焚燒跡象的，記5分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
3、室內(nèi)整潔衛(wèi)生，無亂潑、亂倒現(xiàn)象，生產(chǎn)生活用具擺放整齊，家禽牲畜圈養(yǎng)，無露天糞坑的，記10分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
�。ㄎ澹┐迩f衛(wèi)生（30分）
1、轄區(qū)內(nèi)村組道路路面平整、無坑洼，兩側(cè)整潔有序，無暴露垃圾，無亂堆、亂放、亂搭、亂擺現(xiàn)象的，記8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
2、村莊無敞口露天糞池及臭水溝渠、塘洼的，記6分，未達(dá)標(biāo)的'視情況扣分。
3、村莊里無亂丟、亂堆、亂倒垃圾，特別是不見成堆成片垃圾，垃圾都進入固定收集設(shè)施，進行密閉管理，村莊里公共區(qū)域及村民集中活動場所干凈、整潔、衛(wèi)生的，記8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
4、村莊里溝渠、河（港）道、池塘無漂浮垃圾，塘（港）堤無成堆垃圾及白色污染物的，計8分，未達(dá)標(biāo)的視情況扣分。
如因季度整治工作重點不同，需增加考核內(nèi)容及項目的，在檢查前兩周告知各村（居），并確定增加的檢查項目及分值。
五、獎懲辦法
實行保證金制度，包片班子成員、城管中隊、支部書記個人交納環(huán)境衛(wèi)生整治保證金3000元，年末考核加權(quán)平均得分高于80分的，按所交保證金數(shù)額進行獎勵。
每月考核一次，一個季度為一個獎懲周期，各村（居）將本季度三次得分累加在一起，按總分進行排名。對在季度考核中排名前三位的村（居）予以通報表揚，并分別獎勵3000元、20xx元、1000元，獎金用于獎勵先進個人，其中50%用于獎勵支部書記；對排名后兩位且總平均分低于80分的村（居）予以通報批評，并分別處罰1500元、1000元，扣除包片班子成員和支部書記20%的個人保證金；連續(xù)兩個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對支部書記進行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查，并扣除包片班子成員和支部書記50%的個人保證金；連續(xù)三個季度排名后兩位且總平均分低于80分的村（居），對支部書記采取組織處理，并扣除包片班子成員和支部書記全額個人保證金，扣除的保證金年末不予退還。
在上級部門明查暗訪中被點名通報批評的，作為主要扣分點的村（居），每次處罰該村（居）20xx元。在上級明查暗訪中連續(xù)兩次被通報批評的，作為主要扣分點的村（居），對該村（居）支部書記采取組織處理。
衛(wèi)生獎懲制度15
為深入推進新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)革命，加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理，提高各村干部參與的積極性，落實農(nóng)戶門前三包，提升全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂本獎懲辦法。
一、考核對象
各村書記、主任（一肩挑村莊的副主任）。
二、考核內(nèi)容
各村村域范圍包括通村道路兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生保潔、亂堆亂放、亂搭亂建，池塘、河道、溝渠、公廁、垃圾堆放點及其周圍區(qū)域的整潔干凈，畜禽養(yǎng)殖污水的直排、垃圾分類實施情況、農(nóng)戶門前三包落實情況。
三、考核方式
1、采取明查暗訪、每月檢查的方式進行考核。
�。�1）明查暗訪。鎮(zhèn)巡查組不定期對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔情況進行專項巡查，并拍照建檔。
�。�2）每月檢查。鎮(zhèn)生態(tài)辦每月至少安排1次專項檢查，對全鎮(zhèn)28個行政村（包括自然村）實地檢查，檢查結(jié)果每月進行公布。
2、對在明查暗訪和檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題直接以《整改通知單》形式交辦給所在村，并限期整改，同時根據(jù)獎懲辦法進行獎懲。
四、獎懲措施
1、鎮(zhèn)政府設(shè)立農(nóng)村環(huán)境長效管理獎勵基金20萬元/年。各村以上一年年報人口為準(zhǔn)，設(shè)立基礎(chǔ)獎5元/人。
2、在規(guī)定時間內(nèi)完成鎮(zhèn)巡查組和生態(tài)辦交辦整改任務(wù)的獎勵50元/點，沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成整改或整改不到位的扣罰200元/點。但同一點位整治后再次反彈的直接扣罰200元/點。
3、開展全域衛(wèi)生保潔，落實全民清潔日、門前三包，發(fā)揮好村民的主體責(zé)任。在縣檢查中得分低于縣平均分的每分扣罰100元，高于平均分的獎勵200元/分；列入縣紅榜村的，一次獎勵20xx元，列入縣黑榜村的一次扣罰20xx元。
4、因整治不力、長效管理不到位，被鎮(zhèn)、縣、市檢查或領(lǐng)導(dǎo)點名通報批評的，分別扣罰500元、1000元、20xx元，被媒體曝光的，加倍扣罰。
五、本辦法根據(jù)考核每半年兌現(xiàn)一次。
六、本辦法自20xx年7月1日起實行。
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