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      車間交接班管理制度

      時間:2023-02-10 08:21:16 制度 我要投稿
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      車間交接班管理制度

        在現實社會中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的車間交接班管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      車間交接班管理制度

      車間交接班管理制度1

        一:接班

        1:接班人員應向交班人員了解設備情況、運行情況、操作變動、經驗教訓。

        2:查閱交接班記錄、運行日志。

        3:接班檢查:按本崗位要求進行全面檢查,如有疑問應向交班人員詢問清楚,對設備異動,操作異常后的變動應重點檢查。

        4:檢查本崗位現場是否整齊有效

        5:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設施是否齊全完好。

        二:交班

        1:檢查本崗位的例行工作,計劃工作的完成情況。查閱崗位運行日志、運行記錄。

        2:檢查本崗位衛(wèi)生清理情況。

        3:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設施是否齊全完好。

        4:檢查交接班記錄、運行日志、運行記錄、異常記錄應準確無誤,并向值班長做匯報。

        三:向值班長應做如下匯報

        1:本班接到的通知命令。

        2:本班發(fā)現的.異常及處理情況。

        3:人員紀律情況,好人好事。

        4:交班前的運行情況,下一班應做的主要工作。

      車間交接班管理制度2

       。1) 所有多班作業(yè)設備的操作人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度。

       。2) 交接班內容。

        1) 本班完成任務情況,生產要求及其他注意事項。

        2) 本班機械運轉情況,、燃油、潤滑油的消耗和準備情況。

        3) 本班保養(yǎng)情況、存在問題及注意事項。

       。3) 由交班人負責填寫本班報表及交接班記錄,接班人核實后交班人方可下班。

       。4) 嚴禁交班人故意隱瞞機械故障或存在問題。

       。5) 如因交接不清,設備在交班后發(fā)生問題,由接班人負責。

       。6) 設備管理人員應經常檢查交接班情況,查看交接班記錄。

      車間交接班管理制度3

        第一條 總則

        為完善車間交接班管理工作,促進公司正常運營,特制定本制度。

        第二條 交接班準備工作

        公司員工、領班須提前xx分鐘到公司,召集由領班主持的工作例會,例會內容包括本班次日存在問題、處理結果通報本班當日注意事項,要求及人員調整等。

        第三條 機器交接

        領班及操作人員交班時須將本班機器、模具、產品質量情況及生產中存在的問題及生產機臺所使用的工具、用具同接班人員作詳細交待,并寫入交接記錄,否則凡未在書面交接中注明的一切責任由接班的.相關人員負責。

        第四條 書面交接

        書面交接應由雙方班次的領班簽字,并交由xx審核,簽字后生效。

        第五條 交接時間

        車間交接班應自xx起xx分鐘內完成(兩班制時間限制在xx),超過時間xx分鐘內視遲到處理,xx分鐘以上者視為缺勤,因前一班原因使下一班無法接班,其責任由前一班相關人員負責(非責任事故造成例外)。

        第六條 清潔工作

        當班操作人員及水口工,交班時應及時清潔機臺,打掃機臺xx米以內的地面衛(wèi)生,并及時將垃圾經門衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū),不準將垃圾存在車間及公司大門口。

        第七條 故障處理

        當班操作人員在交班時若機器、工模出現故障時(如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機器運轉不正常),應寫入交接記錄,并由當班領班處理,待機器、工模正常,方可交班,否則接班人員可不接班,其造成的有關損失當班領班及相關人員負責。

        第八條 處罰

        車間全體人員均應遵守本制度,如有違反,由xx視情節(jié)輕重處以xx元至xx元罰款,直至降級、開除;對公司造成損害的,還應追究有關責任人員的賠償責任。

        第九條 解釋

        xx對本制度享有最終解釋權。

        第十條 生效

        本制度自xx年xx月xx日起生效。

      車間交接班管理制度4

        第一條、總則

        為完善車間交接班管理工作,促進公司正常運營,特制定本制度。

        第二條、交接班準備工作

        公司員工、領班須提前_____分鐘到公司,召集由領班主持的工作例會,例會內容包括本班次日存在問題、處理結果通報本班當日注意事項,要求及人員調整等。

        第三條、機器交接

        領班及操作人員交班時須將本班機器、模具、產品質量情況及生產中存在的問題及生產機臺所使用的工具、用具同接班人員作詳細交待,并寫入交接記錄,否則凡未在書面交接中注明的.一切責任由接班的相關人員負責。

        第四條、書面交接

        書面交接應由雙方班次的領班簽字,并交由_____審核,簽字后生效。

        第五條、交接時間

        車間交接班應自_____起_____分鐘內完成(兩班制時間限制在_____),超過時間_____分鐘內視遲到處理,_____分鐘以上者視為缺勤,因前一班原因使下一班無法接班,其責任由前一班相關人員負責(非責任事故造成例外)。

        第六條、清潔工作

        當班操作人員及水口工,交班時應及時清潔機臺,打掃機臺_____米以內的地面衛(wèi)生,并及時將垃圾經門衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū),不準將垃圾存在車間及公司大門口。

        第七條、故障處理

        當班操作人員在交班時若機器、工模出現故障時(如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機器運轉不正常),應寫入交接記錄,并由當班領班處理,待機器、工模正常,方可交班,否則接班人員可不接班,其造成的有關損失當班領班及相關人員負責。

        第八條、處罰

        車間全體人員均應遵守本制度,如有違反,由_____視情節(jié)輕重處以_____元至_____元罰款,直至降級、開除;對公司造成損害的,還應追究有關責任人員的賠償責任。

        第九條、解釋

        _____對本制度享有最終解釋權。

        第十條、生效

        本制度自_____年_____月_____日起生效。

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