安全管理制度(集合15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的安全管理制度，歡迎大家分享。
安全管理制度1
一、安全管理制度
礦井考核制度
第一、凡屬本礦職工，必須堅守工作崗位按時上下班，不得擅自脫崗、誤工，違者按情節(jié)輕重給予處罰。
第二、各部門、各采掘組必須考勤實行上下班簽名制度，（他人不得代簽），發(fā)現(xiàn)問題當班必須查明原因，進行處理。
第三、考勤人員要認真負責(zé)，嚴把考勤關(guān)，如若考勤人員玩忽職守，罰款十元。
第四、干部職工，如有特殊情況必須請假時，要按程序進行，管理人員向礦長請假職工向各組長請假并報告礦長并留有記錄。
第五、礦長外出時由安全生產(chǎn)副礦長代理其考核職責(zé)。
二、入井檢身制度
第一、礦井配備專責(zé)井口檢身員，嚴格執(zhí)行檢身制度，檢身員要認真負責(zé)，不徇私情，原則給予檢身員100元罰款，造成事故的要追究其責(zé)任。
第二、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的檢身員嚴禁其人井，情節(jié)嚴重的報告礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)組進行處理。
1、攜帶有煙草及其它引火物品。
2、酒后
3、情節(jié)不穩(wěn)定
4、未配帶安全帽、礦燈、自救器的。
5、私自攜帶有炸藥等易爆物品的。
第三、每一工人對檢身員的例行檢查必須服從以配合，如有打罵檢身員的，視情節(jié)輕重予以罰款及開除。
三、交接班制度
第一、為搞好本礦安全生產(chǎn)工作，經(jīng)礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組研究決定制定本礦交接班制度，各有關(guān)人員認真執(zhí)行。
第二、各生產(chǎn)班組，調(diào)度室，礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組要堅持將當班安全、生產(chǎn)情況向下一班交接清楚，并留有當班值班和交接班記錄。
第三、值班記錄要詳細、全面的體現(xiàn)當班安全生產(chǎn)情況。當班出現(xiàn)的隱患、險情及時處理情況、結(jié)果；未能處理的原因，建議當班頂板、支護、瓦斯、煤塵情況；當班職工人數(shù)、產(chǎn)量；當班所使用或缺短材料，設(shè)備明細。
第四、因交接班不詳細，全面或未留有值班人員記錄而出現(xiàn)下列情況之一時，要給予當班人員的罰款直至開除的處分，情節(jié)嚴重的報上級有關(guān)部門，追究起責(zé)任。
1、當班隱患能立即處理而未處理影響下班生產(chǎn)安全，導(dǎo)致下班減產(chǎn)、停產(chǎn)。
2、導(dǎo)致下班發(fā)生傷亡事故。
3、導(dǎo)致全礦停產(chǎn)。
四、敲邦問頂制度
第一、下列人員在工作中，要嚴格執(zhí)行敲邦問頂制度：班組長，安全員、打眼工、頂板觀察工、巷道維修工、砌碹工。
第二、敲邦問頂方法。
1、震動法：人員一手托頂、邦，一手執(zhí)鐵錘輕輕敲打，如為實音，則說明頂邦未發(fā)生離層，如為空音則說明頂、邦以發(fā)生離層，需加以處理；
2、木楔法：在頂、邦以產(chǎn)生裂縫處，緊固一木楔、經(jīng)常觀察木楔的松緊情況，如木楔已發(fā)生松動，說明此處頂、邦有問題，需予以處理。
第三、未經(jīng)班組長、安全員敲邦問頂過的巷道、工作面，任何人不得擅自進入；工人有權(quán)拒絕進入頂、邦危險的工作場所作業(yè)。
第四、敲邦問頂發(fā)現(xiàn)的頂、邦隱患，必須在當班處理完畢。當班人不能處理的，必須設(shè)置柵欄、警標，嚴禁人員車輛進入，并報安全生產(chǎn)副礦長，研究處理辦法。
第五、未執(zhí)行敲邦問頂制度或執(zhí)行不力，導(dǎo)致發(fā)生事故的，視情節(jié)輕重，給予當班班組長，安全罰款、開除或負刑事責(zé)任的處分。
五、防爆柴油車司機管理制度
第一、按時上下班、不遲到不早退。持證上崗。
第二、入井前，要做到如下準備工作：
1、檢查機車水箱是否有水、柴油、潤滑油是否充足，不足加足。
2、全面檢查機車性能、防爆性能、電路系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等，如有故障，要預(yù)先處理。
3、戴安全帽、礦燈、穿工作服、工作鞋。
第三、每次入井，要配合檢身工，堅持入井檢身制。
第四、防爆三輪車必須二人一車（司機、裝車工），專人專車，嚴禁私自換車駕駛，對機車實行編號管理。
第五、機車駛?cè)刖�，要嚴格遵守井下各種規(guī)章制度，嚴禁違章駕駛，嚴禁空車載人入井。
第六、如司機違章駕駛，違反井下運輸規(guī)則制度或不服從管理，視情節(jié)輕重，給予200-500元的罰款，由此造成的事故的，司機負主要責(zé)任。
六、安全生產(chǎn)獎罰制度
第一條、獎罰對象
1、凡模范遵守國家有關(guān)安全政策法令，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，敢于制止違章指揮，違章作業(yè)。在安全生產(chǎn)，預(yù)防事故，搶救工作等方面做出顯著成績的，給予表彰和獎勵。
2、凡在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績，無死亡事故，完成生產(chǎn)任務(wù)的班組，科室。在年終給予表彰和獎勵。
第二條、獎罰對象
1、違反本礦各項規(guī)章制度，工作不負責(zé)任，玩忽職守，違章指揮和違章作業(yè)而造成的事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究當事人或肇事者的責(zé)任。情節(jié)輕微的給予批評教育，情節(jié)惡劣后果嚴重的，分別給予行政處分，罰款，甚至提請司法機關(guān)依法懲處。
2、隱瞞事故，弄虛作假，對制止違章指揮和違章作業(yè)的人員進行打擊報復(fù)的要從嚴處理。
第三條、獎罰實施規(guī)則
1、安全生產(chǎn)員要全面負責(zé)井下所有人員的安全，必須提前半小時進坑，絕對不準在坑外聊天，如因玩忽職守造成事故，按情節(jié)輕重處罰100-1000元，并降全月工資的百分之五十，必要時追究刑事責(zé)任開除出礦。
2、對井下全體人員每班必須堅持半小時的班前學(xué)習(xí)，不管任何人，誤一次處罰款1—5元。
3、礦領(lǐng)導(dǎo)對工人不定期檢查學(xué)習(xí)情況，經(jīng)檢查不合格的`降低本月工資10—50%，上級主管部門檢查不合格的降低本月工資的100%。
4、入井必須嚴格檢身制度，不管任何人在井口查獲一次攜帶引燃物品者罰款50—100元，如在大巷吸煙尚未造成事故的查獲一次罰款100—500元，在工作面查獲一次罰款100—800元。
5、對井下采取分片管轄，主巷道由正、副坑長負安全責(zé)任，分巷道由安全員負責(zé)，如有隱患沒有及時處理經(jīng)礦長和生產(chǎn)礦長查獲處罰款50—200元。
6、放炮員堅持統(tǒng)一放炮，在放炮時要打好招呼放好哨，嚴防他人入內(nèi)，放炮后半小時待炮煙消散后經(jīng)安全組長處理，無隱患時方準工人進行生產(chǎn)，否則處當事人罰款50—200元。
7、車工在運輸中堅決執(zhí)行輕車讓重車，嚴禁放飛車的措施，更不允許在裝車和運輸途中大聲喧嘩，否則罰款5—50元。
8、凡從事井下作業(yè)者必須入井前辦好招工合同，否則罰生產(chǎn)礦長10—20元。
9、車工必須聽從安全組長的指揮，進入工作面，如不聽指揮一次罰款10—20元，二次開除出礦。
10、車工在運輸中如發(fā)生碰車翻車事故，一切責(zé)任由造事者負擔(dān)，礦內(nèi)不負任何責(zé)任。
11、井下所需支護一切由本組組長負責(zé)拉運，否則在定產(chǎn)中考慮。
12、井下因放飛車碰到支護發(fā)生事故一切責(zé)任由造事人承擔(dān)，礦內(nèi)不負任何責(zé)任。
13、井下如因偷盜而引起了安全設(shè)施失爆和造成其它事故者，按情節(jié)輕重處理，輕者罰款500—1000元，重者罰款1000—3000元，并要追究刑事責(zé)任。
14、在上班期間安全組長，掏工私自離開工作面者罰款10—15元，并扣除當天的出勤，如發(fā)生事故和責(zé)任由私自離崗者承擔(dān)。
15、掏工一律不允許代替車工，如發(fā)現(xiàn)一次過磅員不予記帳，如過磅員私通人情處罰款20—50元。
16、掏工不論任何時間不允許在其它工作面亂事，否則井下丟失的一切東西由當事人負責(zé)。
17、炸藥堅決分處存放，決不允許放在一起，否則罰放炮員20—100元。
18、掏工在上班中處理好頂邦，如發(fā)現(xiàn)隱患沒有處理好給安全員，生產(chǎn)礦長查獲一次處罰款50—100元，如造成事故由安全組長負責(zé)。
19、每天領(lǐng)用的火工品剩余部分退回庫內(nèi)，不能存放其它地點，否則處罰款10—50元，所造成的后果由當事人負責(zé)。
20、有關(guān)火工品如有丟失要及時報告生產(chǎn)科和礦領(lǐng)導(dǎo)，如有隱患現(xiàn)象處罰款100—200元，所造成的后果由當事人負責(zé)。
21、車工只限在指定工作面拉運煤炭，決不允許亂拉。如發(fā)現(xiàn)一次處罰款50元，如因偷拉他人煤炭者造成事故人員負全部責(zé)任，礦內(nèi)該不負責(zé)。
22、對以上條款所處罰款項獎給揭發(fā)者50%，并給予重獎。
23、對揭發(fā)者如有報復(fù)者處罰款三倍。
24、本礦歷來是以質(zhì)量求生存，全體井下工人決不允許煤中摻石頭，否則處掏工車工總工資的20%。
25、各組長作業(yè)堅決按照本礦的作業(yè)規(guī)程施工，如有變動者必須經(jīng)生產(chǎn)科決定，如有不聽指揮者，扣原生產(chǎn)的20%造成事故本組負責(zé)。
第四條：罰款辦法
1、任何人發(fā)現(xiàn)違反本礦安全規(guī)定與制度，報安全員、礦領(lǐng)導(dǎo)、并在每日內(nèi)作出處理結(jié)果，通知財務(wù)科，罰金從當日內(nèi)作出處理結(jié)果，通知財務(wù)科，罰金從當日內(nèi)作出處理結(jié)果，通知財務(wù)科，罰金從當月工資中扣除。
2、各科室長，班組長，安全員，如發(fā)現(xiàn)違犯本礦規(guī)章制度的人或事必須在當日上報，否則罰款由本人負擔(dān)。隱瞞不報者，加倍處罰。
3、罰款由財務(wù)科另立帳目管理，此款用于獎勵安全生產(chǎn)有功人員和安全競賽的先進班組和個人，生產(chǎn)副礦長負責(zé)每月罰款責(zé)任者。時間、地點、原因和罰款數(shù)額出榜公布一次。
第五條：獎勵
1、礦長在每月的安全辦公會議上，對安全生產(chǎn)有功的班組長提出獎勵意見，給予獎勵，獎金從罰款中支付。
2、所有罰金必須用于安全獎，不準挪作他用。
3、獎勵幅度：10—200元。
4、全年安全無事故按安全抵押制度全面考慮。
安全管理制度2
(一)、值班人員應(yīng)熟悉學(xué)校各重要部位所在的位置,以確保發(fā)生情況及時應(yīng)對。
(二)、值班人員應(yīng)確保于當日7:30至次日7:30,在監(jiān)控室通過熒屏監(jiān)控全校安全情況,不得擅離崗位,在崗時不得關(guān)燈,下班后關(guān)好燈及門窗。
(三)、關(guān)注'110'紅外報警器布防。有特殊情況與相關(guān)科室人員聯(lián)系后及時做撤防處理,待人員離開防區(qū)后及時布防,并做好記錄。
(四)、值班人員在當班日內(nèi)無論有無情況都應(yīng)做好每天的`值班記錄并及時反饋。
(五)、當發(fā)現(xiàn)有刑事、治安案件或火災(zāi)等突發(fā)事件,應(yīng)立即報警,并同時向?qū)W校有關(guān)部門負責(zé)人報告。
(六)、做好室內(nèi)及設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作。
(七)、嚴守保安紀律,保護相關(guān)密碼。
安全管理制度3
1、《吊裝安全作業(yè)證》由機械電力處負責(zé)管理。
2、《吊裝安全作業(yè)證》由項目單位負責(zé)人辦理，填寫相關(guān)內(nèi)容，交施工單位負責(zé)人批準。
3、吊裝作業(yè)人員必須持有特殊工種作業(yè)證，吊裝質(zhì)量大于10噸的`物體應(yīng)辦理《吊裝安全作業(yè)證》，由施工單位主管領(lǐng)導(dǎo)初審簽字，工程總公司負責(zé)人審批、簽字。吊裝質(zhì)量大于40噸以上或不足40噸但環(huán)境惡劣、危險性較大的作業(yè)，必須制定吊裝方案，由工程總公司主要負責(zé)人或主管工程師初審簽字，廠機電部門審批。
4、嚴禁變更作業(yè)內(nèi)容。擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位，應(yīng)重新辦理。
5、吊裝作業(yè)指揮、安全監(jiān)護人由施工單位主要負責(zé)人指定，在起吊作業(yè)中要嚴格執(zhí)行起吊作業(yè)的安全要求和“十不吊”規(guī)定。
6、《吊裝安全作業(yè)證》批準后，項目負責(zé)人應(yīng)將《吊裝安全作業(yè)證》交給作業(yè)人員，作業(yè)人員應(yīng)檢查《吊裝安全作業(yè)證》確認無誤后方可作業(yè)。對吊裝作業(yè)審批手續(xù)不全，安全措施不落實，作業(yè)、環(huán)境部符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。
安全管理制度4
1、液萘運輸車輛進廠后，供銷科指定停車進行取樣檢測，在檢測合格后，根據(jù)液萘罐容量，供銷科指揮車輛進入卸萘區(qū)域。
2、進入卸萘區(qū)域后，供銷科與熔萘工溝通協(xié)調(diào)進行卸萘前準備工作：
1、液萘運輸車輛接通靜電接地報警器，接地鏈必須接地良好。
2、蒸汽管道閥門緊固，回氣管接入下水管道好后，緩慢打開蒸汽閥門通入蒸汽，卸車人員不得離開現(xiàn)場及時觀察液萘溫度，及時關(guān)閉蒸汽閥門。
3、不得向路面排水和蒸汽，在加熱完畢后，將現(xiàn)場清理完畢后，與熔萘工溝通，在做好一切安全防護措施，各項卸車工作準備好后，方可緩慢卸萘。
4、卸萘過程中，卸車人員不得離開現(xiàn)場，必須穿戴安全防護用品，及時觀察周轉(zhuǎn)罐，防止溢萘事故，發(fā)現(xiàn)異常情況及時停止卸萘，確保安全情況下方可繼續(xù)卸車。
5、卸車完畢后，必須將現(xiàn)場清理干凈，方可離開現(xiàn)場。
3、以上制度必須嚴格遵守，若出現(xiàn)違反以上規(guī)定的情況，不允許運輸車輛回皮，供銷科負責(zé)對監(jiān)督檢查，若私自放行車輛，罰款200元。
安全管理制度5
為提高油庫人員的安全意識,讓員工能深刻體會“安全第一,預(yù)防為主”的內(nèi)涵,并把它作為規(guī)范自己的行為準則和價值取向;既珍惜自己的生命,又珍惜他人的生命;不僅自己不違章操作,而且敢于抵制違章指揮;掌握自己的崗位安全操作技能,自覺遵守作業(yè)法規(guī)和勞動紀律。使油庫安全被全員工認同、接受,并轉(zhuǎn)代為自覺行動。
一、嚴格執(zhí)行各項安全管理制度
1、嚴格執(zhí)行安全責(zé)任制度。把每個工作人員在業(yè)務(wù)上、工作上與消防安全管理上的職責(zé)、責(zé)任明確起來。
2、嚴格執(zhí)行防火防爆制度。對各類火種、火源和有散發(fā)火花危險的機械設(shè)備、作業(yè)活動、以及可燃、易爆物品等控制和管理。
3、嚴格執(zhí)行用火審批制度。在非固定點進行明火作業(yè)時,必須根據(jù)用火場所危險程度大小,以及各級防火責(zé)任人規(guī)定的批準權(quán)限,辦理申請和審批。
4、嚴格執(zhí)行安全檢查制度。對各類儲存容器、愉油設(shè)備、機電裝置、安全設(shè)施、消防器材等,進行各種日常的、定期的、專業(yè)的防火安全檢查,并將發(fā)現(xiàn)的問題定人、限期落實整改。
5、嚴格執(zhí)行其他安全制度。如外來人員和車輛入站制度、臨時電線裝接制度、夜間值班巡查制度、火險報告制度、安全獎懲制度等。
二、加強安全教育
除了新職工入廠三級(廠級、車間級、班組級)安全教育,定期過安全日,上安全技術(shù)課,舉辦安全技術(shù)培訓(xùn)班,教育工人正確佩戴勞動防護用品、特殊工種的工人進行專門培訓(xùn)和考核等,還可開展形式多樣的安全文化活動,讓員工在互動中學(xué)習(xí)到安全知識、增強安全意識。
對直接從事油料收發(fā)儲管工作的業(yè)務(wù)人員進行重點教育,增強其責(zé)任心,使其、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高;對全庫人員進行集中教育,使全體員工了解安全知識,熟悉安全規(guī)則,增強安全意識;利用板報方式宣傳安全,進行經(jīng)常性教育;還可進行針對性教育,針對一些傾向性問題,利用各種機會,強化安全意識;對外來人員教育,要在各種醒目場所樹立警語牌和制度板,讓他們一目了然,自覺遵守。
三、加強安全檢查、監(jiān)控
油庫領(lǐng)導(dǎo)要把經(jīng)常性的檢查工作放在突出位置,平時無論工作有多忙,都要堅持查庫制度。同時要嚴格檢查門衛(wèi)值班室,認真履行登記手續(xù)。在技術(shù)區(qū)派流動崗哨,做到對庫區(qū)重要目標24小時檢查,如檢查液位報警器、呼吸器、壓力表、、噴淋、安全閥、防護墻、防寒保溫、聯(lián)鎖儀表、消防及救護設(shè)施是否完好,液位報警器是否正常,貯槽、管線、進出料截止閥、自動調(diào)節(jié)閥有否泄漏,消防通道、地溝等是否暢通,發(fā)現(xiàn)問題后要及時處理,實施全天侯監(jiān)控,從而把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
四、抓好預(yù)防
油庫的安全工作,靠消防是不夠的,必須以預(yù)防為主。因此,各級人員在提高認識的基礎(chǔ)上,一定要把主要精力放在預(yù)防上,在事前預(yù)測,事中預(yù)控,事后防患上下功夫。通過定期對油庫潛在的各種危險因素進行分析.適時將油庫的現(xiàn)狀對照評估.進而得到油庫安全情況的第一手資料,從而做到心中有數(shù),防患于未然。
五、油庫火源的控制措施
1、嚴禁吸煙、攜帶火種、穿帶釘皮鞋等進入易燃易爆場所;
2、動火必須嚴格按動火手續(xù)辦理動火證,并采取有效防范措施;
3、使用防爆型電器,如防爆手電,進罐入釜使用安全電壓(12v)均防爆燈;
4、使用青銅或鍍銅工具,嚴禁鋼質(zhì)工具敲打、撞擊、拋擲;
5、按規(guī)定要求采取防靜電措施,安裝避雷裝置;
6、加強門衛(wèi),嚴禁機動車輛進入易燃易爆危險區(qū);
7、運送物料的'機動車輛必須配戴完好的阻火器,正確行駛,不能發(fā)生故障和車禍;
8、轉(zhuǎn)動設(shè)備部位要保持清潔,防止因摩擦引起雜物等燃燒;
9、周圍居民點在一定范圍內(nèi)不能燃放煙花爆竹;
10、按規(guī)定要求,在易燃易爆場所選用合格的防爆電器設(shè)備;
11、按規(guī)定要求,安裝電氣線路,并定期進行檢查、維修、保養(yǎng),保持完好狀態(tài)。
六、油品泄漏的控制措施
1、罐、泵、閥、管線等設(shè)備及其配套儀表要選用合格產(chǎn)品,并把好安裝質(zhì)量關(guān)。
2、管道等有關(guān)設(shè)施在投產(chǎn)前要按要求進行試壓測定;
3、對設(shè)備、管線、泵、閥、儀表等要定期檢查、保養(yǎng)、維修,以保持完好狀態(tài)。
4、對特種設(shè)備須按要求進行定期檢驗。
5、嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、維修規(guī)程。
6、加強對操作人員的操作技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),積極采取新技術(shù),新材料,提高設(shè)備管線、油罐的管理水平,提高防泄漏能力。
7、油品液體、油氣泄漏大多數(shù)具有突發(fā)性,要采用科學(xué)的方法和有效的檢測儀器。如可燃氣體報警儀等。根據(jù)地形、風(fēng)向、氣候條件等設(shè)置警戒,及時地預(yù)測和發(fā)現(xiàn)泄漏點,采取相應(yīng)處理措施。
安全管理制度6
為嚴格裝修管理，保證此次裝修工程保質(zhì)、保量、按期安全完成，特制定以下規(guī)章制度：
一、安全保衛(wèi)制度
1、所有人員進場必須出示施工證。
2、裝修人員按商場統(tǒng)一規(guī)定的時間進場、退場。裝修人員要有裝修資質(zhì)證，必須服從商場的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與安排。
3、禁止在商場內(nèi)使用明火，否則一次罰款100元。
4、禁止私拉、亂扯、亂接電線、電源，須用正規(guī)插頭接用電。用電必須經(jīng)現(xiàn)場的專職電工同意，統(tǒng)一安排，不得用線頭接電，否則一次性罰款100元。
5、用電設(shè)備工具必須有漏電保護裝置、工具、電鋸類必須符合安全規(guī)定，否則后果一律自負。
6、施工人員不得穿拖鞋進場�？罩凶鳂I(yè)要有保護措施。
7、需電焊和切割東西，必須將場地清理干凈，并配備滅火器。電焊必須持證上崗，違者罰款200元。
8、施工人員在規(guī)定的作業(yè)時間外，不得私自進入裝修現(xiàn)場。
9、頂部安裝燈具或連接孔，由于挖錯孔造成的'問題由裝修方負責(zé)修補。同時要注意保護相鄰部位設(shè)施以及相關(guān)商戶的所有物品，如有損壞，照價賠償。
10、施工期間造成責(zé)任事故或人身、財產(chǎn)損失的，由施工方自行負責(zé)。
二、材料管理制度
1、所有裝修材料只許進場，不許出場。每天退場時不得帶走商場任何物件，特殊情況必須由公司監(jiān)理人員簽字認可。
2、裝修材料統(tǒng)一放在自己的制定區(qū)域，不得隨意擺放，違者罰款50—100元。
3、施工人員不得隨意破壞商場內(nèi)的設(shè)施，否則照價賠償。
三、衛(wèi)生管理制度
1、施工方不得在施工場地做飯、亂扔垃圾。裝修完工后的日常衛(wèi)生和裝修垃圾一律由施工方負責(zé)清理干凈，否則罰款200元。
2、施工期間，施工人員使用廁所不可將廢紙、雜物扔入便池，便后應(yīng)沖水，造成便池堵塞的自行負責(zé)疏通。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，一次罰款50元。若惡意損壞沖水裝置，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元。
四、協(xié)調(diào)管理
裝修期間，必須服從公司監(jiān)理人員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理，不服從管理者取消裝修資格。
安全管理制度7
第1條管理人員按時上下班，按時開關(guān)門，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。
第2條完善交接班制度，及時做好交接班記錄，嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)。
第3條嚴格按有關(guān)規(guī)章制度使用房間門鑰匙，不得私自借給他人使用。
第4條學(xué)生進入公寓后要加強巡邏，防止學(xué)生打架斗毆等事件發(fā)生。
第5條嚴格執(zhí)行學(xué)校兩休管理制度、規(guī)定，維持好秩序，對房間人數(shù)認真清查登記，對空、缺床鋪的學(xué)生做好記錄并上報學(xué)校政教處。
第6條學(xué)生公寓嚴禁外來人員進入，不得留外來人員住宿。
第7條管理人員加強對消防器材的'檢查，會正確使用消防器材。
第8條加強對安全指示牌等物品的檢查，對損壞的及時上報并更換。
第9條隨時檢查學(xué)生房間內(nèi)隱患，包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。
第10條如遇到緊急情況，如火災(zāi)、觸電等重大事件，及時上報學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話，有條不紊的疏散學(xué)生。
第11條保障電話暢通，不亂用工作電話私聊，如電話不同及時上報學(xué)校維修。
第12條管理人員遇到學(xué)生有病，應(yīng)積極幫助治療，并及時送往學(xué)校衛(wèi)生室或醫(yī)院。
第13條管理人員做到24小時值班，不脫崗、離崗或串崗，夜間值班人員每間隔30-60分鐘上樓巡視一次。
安全管理制度8
1、目的與范圍
本制度規(guī)定了xxxx公司電氣作業(yè)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的要求，目的是為了保證電氣運行安全和人身安全。
本制度適用于xxxx公司電氣設(shè)備的設(shè)計、安裝、運行和維護的管理。
2、管理職責(zé)
2.1、公司總經(jīng)理負責(zé)電氣安全管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2、設(shè)備安全課負責(zé)電氣安全的歸口管理，定期組織專業(yè)人員進行安全技術(shù)檢查(結(jié)合安全內(nèi)審、外審每年不少于兩次)。
2.3、機械動力廠負責(zé)組織、實施電氣設(shè)備的搬遷、安裝和調(diào)試;
2.4、技術(shù)部負責(zé)電氣設(shè)備技術(shù)改造項目的初審。
2.5、生產(chǎn)部負責(zé)新購電氣設(shè)備的審核和立項。
2.6、管理部負責(zé)電氣設(shè)備的購置和廢舊電氣設(shè)備的處理。
2.7、電力使用部門負責(zé)本單位電氣設(shè)備的管理、維護和保養(yǎng)，確保電氣設(shè)備性能符合安全技術(shù)要求。
3、管理內(nèi)容
3.1、電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、改造
3.1.1、電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和改造必須嚴格執(zhí)行相關(guān)國家或行業(yè)標準的要求;
3.1.2、新建、改建、擴建工程項目的電力設(shè)計、施工和驗收應(yīng)按集團公司Q/PG G19G.009-20xx《“三同時”管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行。
3.1.3、選購的電氣設(shè)備和元件必須是通過安全認證的產(chǎn)品。
3.1.4、電氣裝置的設(shè)計、安裝(包括委外設(shè)計施工)和改造應(yīng)符合相關(guān)國家標準或行業(yè)標準的要求。
3.2、電氣作業(yè)人員基本條件
3.2.1、從事電氣設(shè)備安裝、運行、檢修、試驗的工作人員應(yīng)符合Q/PG G19G.015-20xx《特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度》中的`要求,從業(yè)人員應(yīng)沒有視覺、聽覺障礙;沒有高血壓病、心臟病、癲癇病等妨礙作業(yè)的疾病和生理缺陷。
3.2.2、電氣作業(yè)人員應(yīng)具備必要的電氣知識，熟悉有關(guān)電氣設(shè)備性能及參數(shù)，嚴格按照“低壓用戶電氣裝置規(guī)程”要求進行作業(yè)，并定期參加特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)。
3.2.3、電氣作業(yè)人員應(yīng)熟練掌握緊急救護方法，會正確使用電氣安全用具及消防器材。
3.3、無論高壓設(shè)備帶電與否，值班員不得單獨移開或越過遮欄進行工作，若有必要移開遮欄時，必須得到批準，并有監(jiān)護人員在場，同時采取安全措施，保持規(guī)定的安全距離。
3.4、接地和防雷
3.4.1、每年雷雨季前設(shè)備安全課負責(zé)組織對廠區(qū)建筑物防雷設(shè)施進行測試，并由市防雷技術(shù)中心出具“防雷檢測記錄”;機動公司負責(zé)對電網(wǎng)接地進行測試，填寫“高壓電網(wǎng)接地檢測記錄”表并存檔，對不合格的須采取措施恢復(fù)其性能。
3.4.2、各用電部門負責(zé)本部門使用設(shè)備的接地電阻和絕緣電阻的檢測(每年春季進行一次)，填寫“單臺設(shè)備接地、絕緣檢測記錄”表，其記錄歸檔。
3.4.3、電氣設(shè)備外殼必須有可靠的接地接零，其接地電阻一般應(yīng)≤4Ω，特殊用途的地方按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接地線顏色為黃綠雙色。
3.4.4、架空線和進戶線應(yīng)設(shè)有重復(fù)接地，其接地電阻應(yīng)≤10Ω。
3.5、用電安全管理
3.5.1、機械動力設(shè)備和易發(fā)生危險的移動式電氣設(shè)備(如電焊機、電爐、切割機等)不得帶電搬運，人離開崗位應(yīng)關(guān)停設(shè)備，切斷電源;移動式電氣設(shè)備定期由專業(yè)人員進行絕緣電阻等項目的檢測(每季度一次，具體內(nèi)容見“安全質(zhì)量標準化工作指南” )，并填寫相關(guān)記錄，其記錄歸檔。
3.5.2、電氣設(shè)備的外露可導(dǎo)電部分必須可靠地與電網(wǎng)PE線連接，零線與地線必須分開;接地線截面要符合標準，維修時應(yīng)全面檢查。
3.5.3、在易燃易爆場所和倉庫里的電氣設(shè)備，應(yīng)符合防火防爆規(guī)定。產(chǎn)生大量粉塵、氣體的工作環(huán)境，應(yīng)使用密閉式電氣設(shè)備，且不準架設(shè)臨時線;在工作場所須配備相應(yīng)的滅火器材。
3.5.4、架設(shè)臨時電源線按Q/PG G19G.018-20xx《電氣臨時線安全管理制度》文件的規(guī)定執(zhí)行。
3.5.5、各單位的電氣箱、柜、板須編號，1.2m內(nèi)禁止堆放物品，自行定期檢測和記錄，其記錄歸檔。
3.5.6、配電箱的閘刀開關(guān)，禁止帶負荷拉開。
3.5.7、嚴禁帶電作業(yè)，在特殊情況下必須帶電作業(yè)的，應(yīng)嚴格按Q/PG G19G.017-20xx《危險作業(yè)管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并采取可靠的安全措施，由熟悉技術(shù)且技術(shù)等級高的電工進行監(jiān)護，帶電作業(yè)者應(yīng)穿戴和使用完好的安全防護用品和絕緣工具。
3.5.8、電氣設(shè)備發(fā)生事故時，由設(shè)備安全課負責(zé)組織相關(guān)人員對事故進行調(diào)查處理，做到“四不放過”，電氣作業(yè)人員應(yīng)配合相關(guān)部門的調(diào)查分析。
4、相關(guān)文件
GB/T13869-92 《用電安全導(dǎo)則》 Q/PGJ G19G.009-20xx《“三同時”管理制度》
Q/PGJ G19G.015-20xx《特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理制度》 Q/PGJ G19G.018-20xx《電氣臨時線審批制度》
5、記錄(表格)
JHJD001電氣作業(yè)安全用具檢測記錄JHJD002單臺設(shè)備接地、絕緣檢測記錄JHJD003高壓電網(wǎng)接地檢測記錄附加說明
本制度由設(shè)備安全課起草并負責(zé)解釋。
安全管理制度9
(1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準,參與公司安全生產(chǎn)決策
(2)負責(zé)制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和審定有關(guān)工藝、崗位操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
(3)開展公司級安全生產(chǎn)檢查,制定和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀律的行為
(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)部門和人員及時整改,并報告公司負責(zé)人
(5)開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗
(6)配合有關(guān)部門和人員編制預(yù)防措施計劃和勞動保護安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督執(zhí)行
(7)參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查的竣工驗收
(8)參與制定員工勞動保護用品發(fā)放標準,督促勞動保護用品的發(fā)放和員工正確穿戴和使用勞動保護用品
(9)參與組織公司應(yīng)急預(yù)案的制定及演練
(10)參與公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、車間的安全責(zé)任制考核
(11)負責(zé)組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作,對事故責(zé)任人和其他人員進行教育,提出預(yù)防措施
(12)檢查、督促相關(guān)部門對特種設(shè)備、安全裝置(儀器儀表)的.按期檢驗和特種作業(yè)人員的定期安全技術(shù)培訓(xùn),復(fù)審
(13)負責(zé)對消防器材的布置、檢查、更換,使之處于良好的應(yīng)急狀態(tài)
(14)負責(zé)辦理“動火”、“高空”等危險作業(yè)的審批,并檢查實施過程的安全情況
(15)負責(zé)對上級主管部門、安監(jiān)部門和公安部門的有關(guān)安全工作聯(lián)系
(16)根據(jù)公司有關(guān)要求,及時做好各類安全臺賬
安全管理制度10
正常用電是確保師生學(xué)習(xí)、工作、生活正常進行的'關(guān)鍵條件，為減少學(xué)校多余開支，達到安全用電、節(jié)約用電之目的，現(xiàn)將用電管理制度制定如下：
一、任何人不準私接電燈、插座、電扇及其它用電器具，違者罰款10元并沒收用電器件。
二、宿舍及教室內(nèi)，白天（早自習(xí)下課至放晚學(xué)）不準亮燈（陰雨天除外），晚上教室、宿舍，要做到人走燈滅，違者每燈/次罰款5元；所罰款由責(zé)任人或該班級（或宿舍）同學(xué)共同支付。
三、辦公室的風(fēng)扇必須合理使用，在室內(nèi)無人時必須關(guān)閉。否則，每扇/次罰款５元，所罰款由責(zé)任人或該處室當天（或當天早、晚）所在人員共同支付。（節(jié)假日或放學(xué)后不關(guān)風(fēng)扇或燈發(fā)現(xiàn)一次加倍處罰）
四、學(xué)生禁止使用電褥子，違者罰款10元，并沒收。允許教職工晚上用電褥子，早晨起床后必須拔下電褥插頭，經(jīng)查白天電褥通電者，每次罰款20元。插頭沒拔者，兩次警告后仍然不改的，第三次開始每次罰款10元。禁止使用各種用電器燒水、取暖等，違者每次罰款20元。 檢查時查出（含廢舊）用電器罰款10元。
五、宿舍按裝60Ｗ電燈一只，擅自增接（或換超功率）燈具者，罰款5元，并沒收電器。故意破壞宿舍用電設(shè)施者，罰款5-10元。
六、禁止使用各種用電器燒水、做飯、取暖等，使用時被查到者，每次罰款30元。檢查時，查出（含廢舊）用電器罰款10元。家屬禁止到宿舍或辦公室熨衣服或使用其它用電器，違者按以上規(guī)定處理。
七、線路或保險絲出現(xiàn)故障后，非相關(guān)工作人員不準起門撬鎖進入配電室，或破壞其他用電設(shè)施，違者罰款10－20元。
安全管理制度11
具體規(guī)定如下：
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從HRM部的統(tǒng)一管理和安排。
根據(jù)《消防法》實行防火安全責(zé)任制度，本著誰主管誰負責(zé)的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。
禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。
1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。
2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。
3．宿舍內(nèi)安全用電，嚴防火災(zāi)。禁止燒煮、烹飪等。
4．禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，并得到允許后方可使用。
4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施，私自修理供電設(shè)施。
5．禁止在蚊帳內(nèi)點燭設(shè)燈看書。
6．禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。
7．禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。
8．人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。
9．禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的'不正當行為。
10．禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網(wǎng)。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。
11．禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》)請主動上交保衛(wèi)，若查到將至少給予警告處分。
對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。
安全管理制度12
1、已滿14周歲不滿16周歲的青少年犯有故意殺人，故意傷害致人重傷或死亡，搶劫、放火、爆炸、投毒罪的.，應(yīng)當負刑事責(zé)任。
2、已滿16周歲的青少年犯罪，應(yīng)當負刑事責(zé)任。
3、嚴禁攜帶管制刀槍具進入校園，切勿隨身攜帶管制刀槍具。
4、青少年嚴禁攜帶、出售、轉(zhuǎn)讓、購買、保管管制刀槍具、彈藥、易爆易燃、放射性、毒害性、腐蝕性物品。
5、嚴禁瀏覽黃色反動網(wǎng)站，不購買、觀看、傳播、藏匿、保管黃色反動音像制品。
6、嚴禁在校內(nèi)外聚眾賭博，未成年人不得參與賭博或變相賭博，未成年人不得參與購買各種性質(zhì)的彩票。
7、不要因為好奇，試吸毒品，不得走私、販賣、運輸、制造毒品。
8、在校園不得拉幫結(jié)派，打擊報復(fù)他人，打架斗毆，強行向他人索要財物。
9、未成年人要認清邪教反社會、反人類的本質(zhì)，提高識別和防范邪教的能力，嚴禁加入邪教組織。
10、中學(xué)生應(yīng)理性的看待早戀，將心底這份純真的感情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力，共同促進。
11、嚴禁販賣、使用假幣。
12、贓物便宜買不得，明知是贓物而購買、窩藏、代為銷售的處三年以下有期徒刑，拘役或者管制，并處罰金。
13、禁止毀壞、藏匿、丟棄或者私自拆看他人信件，侵犯公民通信自由權(quán)利，情節(jié)嚴重者處以一年以下徒刑。
14、嚴禁偷竊、故意損毀或者藏匿他人財物。
安全管理制度13
一、不準私拉亂接電源，用電、用氣設(shè)備的安裝及線路應(yīng)符合規(guī)定，新增添用電用氣設(shè)備及線路，必須向中心提交申請，經(jīng)過中心審核同意后方可施工安裝。
二、照明燈具不得靠近可燃物，廚房等潮濕地方應(yīng)采用防潮燈具。
三、廚房一切電器設(shè)備，不準私增容量，不準超負荷或過載運行。
四、油炸食品時，鍋內(nèi)食油不得太滿，以防溢出與明火燃燒，其工作人員不準離開，嚴格掌握油的'溫度，廚房排煙、通風(fēng)設(shè)備工作時必須及時開啟，鍋灶和爐門附近不準堆放可燃物質(zhì)。
五、廚房內(nèi)不準存放煤氣罐，不準火爐和液化氣混用，不準在餐廳內(nèi)存放易燃物、經(jīng)常進行安全防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
六、工作結(jié)束后，工作人員要關(guān)閉廚房、餐廳所有電閘，切斷氣源、火源和電源后方可離開。認真做好各項檢查記錄的填寫工作。
安全管理制度14
一、維護施工現(xiàn)場和生活區(qū)的治安秩序，確保安全率100%。
為維護內(nèi)部秩序表現(xiàn)突出的獎勵100～200元。
二、加強施工現(xiàn)場和生活區(qū)晝夜值班巡守，確保守衛(wèi)目標不發(fā)生盜竊、設(shè)備損壞、火災(zāi)或其它災(zāi)害事故。
防止或發(fā)生一起一般案件或事故獎或罰30～50元，重大的獎罰100～300元，情節(jié)嚴重的直至追究刑事處分。
三、堅守崗位，工作認真負責(zé)，積極主動，不準擅自離崗。
出現(xiàn)一次擅自脫離崗位或不負責(zé)任的罰款10～30元。
四、上班時不準嬉逗、閑談、搬弄是非，不準睡覺，必須保持積極的工作狀態(tài)。
發(fā)現(xiàn)睡覺一次罰款10～20元。
五、值班時要按時交接，儀表端莊，無違法違紀行為、出滿勤。
無故缺勤一次，罰款10～20元。
六、工作要團結(jié)協(xié)作，互相配合，不斷提高本職工作的.業(yè)務(wù)和素質(zhì)。
優(yōu)秀的獎勵，不合格的給予辭職。
七、外出請示報告制度，值班期間發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告，并按規(guī)定處理得當。
無故外出一次或報告不及時的罰款10～30元。
八、完成公安部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
安全管理制度15
1.目的
為了規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時性的變化。
3.變更管理定義
變更管理是指對人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,以避免或減輕對安全生產(chǎn)的影響。變更管理失控,往往會引發(fā)事故。
4.變更管理的分類
4.1工藝、技術(shù)的變更:
4.1.1新建、改建、擴建項目引起的技術(shù)變更;
4.1.2原料介質(zhì)變更;
4.1.3工藝流程及操作條件的重大變更;
4.1.4工藝設(shè)備的改進和變更;
4.1.5工藝參數(shù)的變更;
4.1.6公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更等。
4.2設(shè)備設(shè)施的變更:
4.2.1設(shè)備設(shè)施的更新改造;
4.2.2安全設(shè)施的變更;
4.2.3更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件;
4.2.4設(shè)備材料代用變更;
4.2.5臨時的電氣設(shè)備等;
4.2.6監(jiān)控、測量儀表的變更;
4.3管理的變更:
4.3.1法律法規(guī)和標準的變更;
4.3.2人員的較大變更;
4.3.3管理機構(gòu)的變更;
4.3.4管理職能的變更;
5.變更管理職責(zé)
5.1項目或技改部門負責(zé)新建、改建、擴建項目的變更管理;
5.2工藝部門負責(zé)現(xiàn)有工藝設(shè)備,原料介質(zhì),操作條件,工藝參數(shù)等變更管理;
5.3設(shè)備、動力部門負責(zé)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、公用工程的水、電、氣、風(fēng)等的變更管理;
5.4勞動人事部門負責(zé)機構(gòu)和人員的變更管理;
5.5相關(guān)部門負責(zé)相關(guān)安全法律法規(guī)、標準、規(guī)范的變更管理。
6.變更程序
6.1變更申請。變更實施前,變更的實施部門對變更實施過程進行風(fēng)險分析,制定控制措施后實施變更。
6.2在實施變更時,變更申請人(單位)應(yīng)填寫《安全變更申請表》并由專人負責(zé)管理。
6.3變更審批。《安全變更申請表》填好后,應(yīng)報主管部門和分管公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
6.4變更實施。變更批準后,各相關(guān)職責(zé)的主管部門負責(zé)實施。任何臨時性的變更,未經(jīng)審查和批準,不得超過原批準的范圍和期限。
6.4變更驗收。變更實施結(jié)束后,變更主管部門應(yīng)對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。變更主管部門應(yīng)及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。
7.變更的管理
7.1工藝、技術(shù)的變更:
7.1.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標,尤其是各種化學(xué)反應(yīng)的壓力溫度、原輔材料及產(chǎn)品質(zhì)量等重要控制指標。
7.1.2各單位技術(shù)負責(zé)人要組織本單位技術(shù)人員及操作人員進行技術(shù)定額的查定,監(jiān)督工藝指標執(zhí)行,優(yōu)化操作技術(shù)及工藝技術(shù),消化吸收外來經(jīng)驗和技術(shù)。從實踐中找出影響安全,成本和生產(chǎn)過程控制的不合理的工藝指標,及時提出變更意見。
7.1.3各級技術(shù)管理人員要深入現(xiàn)場,督促檢查工藝指標的執(zhí)行情況,了解存在的問題,及時提出變更意見。
7.1.4工藝參數(shù)變更
一般指標變更由生產(chǎn)車間技術(shù)負責(zé)人向公司主管部門提交工藝變更申請表。由生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人協(xié)調(diào)設(shè)備、安全、調(diào)度、供應(yīng)及其他相關(guān)職能部門,對工藝變更申請進行論證。由技術(shù)部門編制工藝變更通知單,經(jīng)公司技術(shù)負責(zé)人批準,下發(fā)生產(chǎn)單位,調(diào)度室,并報總工辦備案。重要或較大的'工藝控制指標變更,需報總工程師批準簽發(fā)。
7.1.5.工藝配方變更、原材料替代、設(shè)備技術(shù)變更
7.1.5.1生產(chǎn)單位不準私自變更工藝配方(優(yōu)化試驗配方除外),降低原輔材料質(zhì)量標準,變更品種。
7.1.5.2對于優(yōu)化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代,由生產(chǎn)單位和生產(chǎn)處提出可行性分析報告及試驗方案,編制試驗計劃,上報總工程師批準,總經(jīng)理簽發(fā)后,由生產(chǎn)處和相關(guān)單位組織實施。
7.1.6公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更
公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更,由動力處根據(jù)生產(chǎn)能力負荷的需要,提出可行性分析報告,并編制變更方案和實施計劃,上報總工程師同意,總經(jīng)理辦公會批準后,由動力處組織實施。
7.2設(shè)備設(shè)施的變更:
關(guān)鍵設(shè)備及裝置的更新、大修要由生產(chǎn)處、總工辦、設(shè)備處和有關(guān)技術(shù)人員廣泛搜集新設(shè)備、新技術(shù)信息,研究在用設(shè)備、裝置存在的問題,提出改造方案,經(jīng)主管負責(zé)人審核,報總工程師同意,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后由設(shè)備處組織實施。
7.3管理的變更:
7.3.1安全技術(shù)處必須關(guān)注國家安全法律法規(guī)更新變化情況,并根據(jù)安全法律法規(guī)的變化,及時修訂企業(yè)相關(guān)的安全管理制度,使其符合國家最新的法律法規(guī)的要求。
7.3.2工藝、技術(shù)部門必須根據(jù)國家或行業(yè)安全標準、規(guī)范的變更,及時更新企業(yè)的相關(guān)標準和安全操作規(guī)程,變更的標準和安全操作規(guī)程經(jīng)主管負責(zé)人審核,報總工程師同意,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。
7.3.3相關(guān)部門必須按照最新的安全技術(shù)標準、規(guī)范的要求,提出安全裝置變更計劃和實施方案,經(jīng)主管負責(zé)人審核,報總工程師同意,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。
7.3.4關(guān)鍵崗位人員的增減,必須由用人單位寫出需用人計劃、申請,報勞資處審核,主管經(jīng)理批準,方可人員調(diào)動。
7.3.5任何人無權(quán)做出組織機構(gòu)(包括生產(chǎn)工段和班組)的變更,確需變更的,由生產(chǎn)單位提出變更理由,寫出組織機構(gòu)變更申請,經(jīng)主管部門同意,報主管經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準,方可進行變更。
8.變更的其他規(guī)定
8.1.對以下變更需進行驗證或確認:
8.1.1.原輔料、包裝材料質(zhì)量標準的改變或產(chǎn)品包裝形式的改變;
8.1.2.工藝參數(shù)的改變或工藝路線的變更;
8.1.3.設(shè)備的改變,主要指設(shè)備位置調(diào)整、設(shè)備改進、更換或大修等;
8.1.4.安全設(shè)施的變更。
8.2變更的實施僅限于變更申請部門申請并得到批準的變更范圍去執(zhí)行,不準超越批準的范圍。
8.3變更主管部門應(yīng)及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。
8.3發(fā)生重大變更時,銷售公司應(yīng)在變更發(fā)生之日起一個月內(nèi)及時通知給相關(guān)客戶和法規(guī)部門。
8.4變更實施結(jié)束后,變更主管部門應(yīng)對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。
9.檔案管理
9.1工藝、技術(shù)的檔案實行統(tǒng)一管理原則,總工辦統(tǒng)一管理技術(shù)檔案。
9.2設(shè)備檔案由設(shè)備處負責(zé)管理。
9.3組織機構(gòu)和人員的變更資料由勞資處存檔。
9.4安全管理部將變更審批文件及有關(guān)資料、表格進行歸檔,原件留在安全管理部,其他相關(guān)部門或車間可保留復(fù)印件。
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