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愛(ài)心屋制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編整理的愛(ài)心屋制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
愛(ài)心屋制度1
一、工作準(zhǔn)則
1、加強(qiáng)與各大公益組織聯(lián)系，管理好協(xié)會(huì)，保持協(xié)會(huì)的穩(wěn)步向前發(fā)展。
2、建立完善的協(xié)會(huì)管理制度。
3、責(zé)任到部門(mén)，到個(gè)人。
4、處理好協(xié)會(huì)內(nèi)部各方面的關(guān)系，保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定。
5、管理好每個(gè)會(huì)員的資料。
6、會(huì)員考核制度化、規(guī)范化。
7、活動(dòng)秩序化，力求活動(dòng)能夠辦得至善至美。
8、明確各部門(mén)責(zé)任
組織部：
負(fù)責(zé)活動(dòng)和例會(huì)的組織工作。
宣傳部：
負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳及攝影等人才的培養(yǎng)。
策劃部：
負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和總結(jié)，
整理，備案工作。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)外部聯(lián)系及聯(lián)系活動(dòng)贊助商。
文藝部：
負(fù)責(zé)活動(dòng)文藝表演及主持人等人才的培養(yǎng)。
網(wǎng)信部：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)，QQ群管理，會(huì)員信息更新及PPT制作人才的'培養(yǎng)。
9、協(xié)會(huì)力求不斷與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)取開(kāi)辟創(chuàng)造性特色活動(dòng)板塊。
會(huì)員方面：
1、積極激發(fā)每個(gè)會(huì)員的熱情，突破社團(tuán)人員流失的瓶頸。
2、積極挖掘會(huì)員的潛力，盡可能的能夠做到人盡其才。
3、積極提拔一些能力較強(qiáng)的會(huì)員建立干部骨干隊(duì)伍。
二、理事會(huì)競(jìng)聘制度
�。ㄒ唬⿻�(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)競(jìng)聘制度
1、精通本協(xié)會(huì)的相關(guān)工作，具有一的組織管理能力。
2、對(duì)協(xié)會(huì)工作要有一定的熱情以及耐心。
3、具有一定的文字表達(dá)能力，辦公軟件的操作能力。
4、有一定的創(chuàng)新組織策劃能力。
5、有責(zé)任心，不浮躁，不輕言放棄。
�。ǘ└墒赂�(jìng)聘制度
1、對(duì)協(xié)會(huì)有一定的想法。
2、積極為協(xié)會(huì)去做一些力所能及的事。
3、有一顆上進(jìn)，充滿熱情的心。
三、例會(huì)制度
例會(huì)制度
是每個(gè)協(xié)會(huì)的常規(guī)會(huì)議，主要進(jìn)行前期工作的總結(jié)和近期工
作的安排，要求各部門(mén)部長(zhǎng)及干事及時(shí)到會(huì)，。例會(huì)制度的重要性在
于籌劃部門(mén)工作，總結(jié)工作不足，提升工作效率，加深部門(mén)之間的了
解與協(xié)作，以利于協(xié)會(huì)工作的進(jìn)行，是一個(gè)協(xié)會(huì)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，
應(yīng)該得到足夠的重視。
1、嚴(yán)禁例會(huì)時(shí)出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，如有特殊情況，應(yīng)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，例
會(huì)有組織部負(fù)責(zé)簽到。
�。�1）請(qǐng)假不得超過(guò)五次（事病假包括在內(nèi)，特殊情況除外），
超過(guò)五次者視為自動(dòng)離職。
�。�2）無(wú)故缺勤三次，視為自動(dòng)離職。
2、會(huì)議中個(gè)人破壞會(huì)場(chǎng)氣氛，擾亂秩序，或者做與會(huì)無(wú)關(guān)的事由
組織部做好會(huì)議記錄，并作出相應(yīng)處理，處理結(jié)果存檔。
3、各干事應(yīng)詳細(xì)了解會(huì)議內(nèi)容，安排及要求，小組長(zhǎng)必要時(shí)將會(huì)議
內(nèi)容傳達(dá)給會(huì)員，如有不明確的及時(shí)向部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)咨詢(xún)。
4、會(huì)議通知一般由組織部負(fù)責(zé)通知。
5、參加例會(huì)成員需佩戴工作證。
四、檔案管理制度
1、信息種類(lèi)。
�。�1）協(xié)會(huì)會(huì)員信息管理系統(tǒng)。
（2）協(xié)會(huì)各類(lèi)活動(dòng)策劃書(shū)。
�。�3）協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)年度計(jì)劃、年終總結(jié)。
（4）協(xié)會(huì)例會(huì)信息記錄。
�。�5）協(xié)會(huì)每屆人員信息總結(jié)統(tǒng)計(jì)。
�。�6）其他與協(xié)會(huì)有關(guān)信息。
2、管理制度
（1）協(xié)會(huì)會(huì)員信息管理系統(tǒng)會(huì)長(zhǎng)一份，兩個(gè)副會(huì)長(zhǎng)各一份，組織部
一份進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)。每年年終報(bào)分管副會(huì)長(zhǎng)詳細(xì)數(shù)據(jù)，換屆時(shí)
交由下一屆組織部更新管理。
�。�2）各類(lèi)策劃書(shū)由策劃部管理保存，以電子檔和書(shū)面兩種形式，副
會(huì)長(zhǎng)必須保存，每年年終報(bào)告給會(huì)長(zhǎng)，秘書(shū)長(zhǎng)詳細(xì)數(shù)據(jù)，換屆
時(shí)交由下屆策劃部部長(zhǎng)管理。
（3）協(xié)會(huì)章程、計(jì)劃年終總結(jié)、例會(huì)信息、海報(bào)交由宣傳部負(fù)責(zé)管
理，每年年終總結(jié)，報(bào)給會(huì)長(zhǎng)，秘書(shū)長(zhǎng)詳細(xì)數(shù)據(jù)，換屆時(shí)交由
下屆策劃部部長(zhǎng)管理。
�。�4）協(xié)會(huì)每屆人員信息統(tǒng)計(jì)年終交由組織部統(tǒng)計(jì)，交給副會(huì)長(zhǎng)保存，
部門(mén)內(nèi)部保存一份。
五、活動(dòng)制度
�。�1）活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)符合積極向上，樂(lè)觀，有特殊意義的原則。
（2）活動(dòng)之前由小組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)好人數(shù)，將參加活動(dòng)名單交給副會(huì)長(zhǎng)。各理事準(zhǔn)備好當(dāng)天活動(dòng)所需要的一切物品。
�。�3）活動(dòng)當(dāng)天由組織部負(fù)責(zé)各會(huì)員的安全以及秩序。
�。�4）活動(dòng)舉行之前由各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各組的人數(shù)，活動(dòng)結(jié)束后再由各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并匯總給組織部部長(zhǎng)。
�。�5）活動(dòng)必須有詳細(xì)的活動(dòng)策劃和相應(yīng)應(yīng)急方案。
六、會(huì)員注冊(cè)流程制度
�。�1）按照要求將愛(ài)心小屋成員注冊(cè)表上的資料填好。
�。�2）將填好的愛(ài)心小屋注冊(cè)表和會(huì)費(fèi)交給負(fù)責(zé)招新的理事，并且附帶本人寸照一張。
（3）會(huì)員注冊(cè)表統(tǒng)一收集備案。
愛(ài)心屋制度2
一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。
1、我校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
2、要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，明確職責(zé)，分工合理，責(zé)任到人，加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)愛(ài)和管理。
二、統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度。
每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，各學(xué)校班主任對(duì)本班留守兒童進(jìn)行摸底調(diào)查，了解留守兒童的住址、聯(lián)系電話、家長(zhǎng)姓名、外出務(wù)工地點(diǎn)、聯(lián)系方式、是單親還是雙親外出、家庭具體情況等，做好造冊(cè)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
留守兒童的統(tǒng)計(jì)上報(bào)時(shí)要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、具體，做到不漏統(tǒng)、不重統(tǒng)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
三、留守兒童關(guān)愛(ài)制度。
1、父母是孩子的第一監(jiān)護(hù)人和親情依附者，對(duì)孩子的成長(zhǎng)具有不可替代的責(zé)任和作用。各校要教育引導(dǎo)外出家民工切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)子女的社會(huì)責(zé)任，努力使留守兒童在幸福的家庭環(huán)境中健康成長(zhǎng)。
2、發(fā)揮校園主課堂、主陣地、主渠道作用，提高教師對(duì)留守兒童的教育管理水平。針對(duì)留守兒童的生理和心理特點(diǎn)，實(shí)行代理家長(zhǎng)制，輔導(dǎo)學(xué)業(yè)、疏導(dǎo)心理、溝通情感、矯正行為，真正主教師成為留守兒
童學(xué)習(xí)上的引路人、生活上的.知情人、成長(zhǎng)過(guò)程中的保護(hù)人。
3、代理家長(zhǎng)要掌握留守兒童的基本情況，每月對(duì)結(jié)對(duì)幫扶的留守兒童至少進(jìn)行一次談心、與留守兒童班主任交換一次意見(jiàn)，到留守兒童家中看望一次、檢查一次留守兒童的家庭作業(yè)、與留守兒童共進(jìn)一次晚餐、與留守兒童的父母通一次電話，讓他們?cè)跍剀暗沫h(huán)境中健康成長(zhǎng)，形成健全的人格、健康的心理。
4、代理家長(zhǎng)要認(rèn)真填寫(xiě)親情結(jié)對(duì)工作日記，做好留守兒童的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、困難幫扶、情感溝通、行為矯正等工作，使代理家長(zhǎng)成為留守兒童學(xué)習(xí)上的引路人、生活上的知情人、成長(zhǎng)過(guò)程中的保護(hù)人。
5、各校要發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，幫助和解決留守兒童在學(xué)習(xí)生活中的具體困難，為留守作童的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
6、整合社會(huì)資源，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為留守兒童創(chuàng)造一個(gè)溫馨的校園環(huán)境，定期開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓留守兒童在溫暖的集體中體會(huì)到成長(zhǎng)的快樂(lè)。
四、檔案管理制度。
1、各校要針對(duì)留守兒童的具體情況，建立檔案，及時(shí)做好留守兒童檔案的補(bǔ)充和變更工作；要做到與留守兒童的具體情況相符合，并要求專(zhuān)人管理。
2、留守兒童建檔率要達(dá)到100%。
愛(ài)心屋制度3
1、熱愛(ài)心理咨詢(xún)事業(yè)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)，嚴(yán)守職業(yè)道德、規(guī)范、熱情、真誠(chéng)、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪者。本咨詢(xún)愛(ài)心屋謝絕與心理咨詢(xún)值班和前來(lái)咨詢(xún)無(wú)關(guān)的人員來(lái)訪。
2、咨詢(xún)對(duì)象為社區(qū)居民，對(duì)社區(qū)內(nèi)居民提供免費(fèi)咨詢(xún)服務(wù)，不得向來(lái)訪居民索取任何報(bào)酬，除每周固定的咨詢(xún)時(shí)間外，來(lái)訪居民可預(yù)約時(shí)間，如果預(yù)約定時(shí)間，居民必須守時(shí)。
3、在咨詢(xún)過(guò)程中，如感到無(wú)法幫助來(lái)訪居民或來(lái)訪居民的問(wèn)題已超出心理咨詢(xún)愛(ài)心屋的服務(wù)范圍時(shí)，應(yīng)及時(shí)終止咨詢(xún)關(guān)系，轉(zhuǎn)給其他專(zhuān)家或有關(guān)機(jī)構(gòu)處理；或發(fā)現(xiàn)來(lái)訪居民情緒不穩(wěn)，行為反常，有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其它危機(jī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)即采取適當(dāng)?shù)?措施進(jìn)行干預(yù)，并將情況及時(shí)報(bào)有關(guān)部門(mén)。
4、來(lái)訪居民應(yīng)積極配合咨詢(xún)員工作，保持室內(nèi)整潔、安靜，不在室內(nèi)大聲喧嘩，來(lái)訪居民須明確咨詢(xún)目標(biāo)，并愿意在咨詢(xún)員協(xié)助下達(dá)到目標(biāo)，一次咨詢(xún)唔談原則上不超過(guò)50分鐘，如需延長(zhǎng)請(qǐng)咨詢(xún)員同意或預(yù)約。
5、咨詢(xún)員應(yīng)做好本室的安全工作，自覺(jué)維護(hù)和保持咨詢(xún)愛(ài)心屋衛(wèi)生，下班時(shí)必須關(guān)窗、鎖門(mén)、切斷電源，嚴(yán)禁在本室否則造成的損失應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān)，并追究相關(guān)責(zé)任。
愛(ài)心屋制度4
1、遵守國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。
2、熱情、真誠(chéng)、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪居民。
3、嚴(yán)格遵守心理咨詢(xún)工作的保密性原則，對(duì)來(lái)訪居民的所有資料都要嚴(yán)格保密，未經(jīng)來(lái)訪居民同意，不得對(duì)外提供任何資料。
4、在心理咨詢(xún)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)咨詢(xún)者有危害其自身生命和危及社會(huì)安全的情況，心理咨詢(xún)工作者有責(zé)任立即采取必要的干預(yù)措施，防止意外事件的發(fā)生。
5、了解自己的專(zhuān)業(yè)局限性，對(duì)超越自己能里范圍的'來(lái)訪者及時(shí)轉(zhuǎn)介。
6、對(duì)社區(qū)居民提供免費(fèi)咨詢(xún)服務(wù)，不得向來(lái)訪者索取報(bào)酬。
7、咨詢(xún)?nèi)藛T要保持自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和人格發(fā)展。
8、對(duì)來(lái)訪居民認(rèn)真負(fù)責(zé)，咨詢(xún)結(jié)束后，需及時(shí)整理、完善咨詢(xún)記錄。
9、保持和維護(hù)咨詢(xún)室的干凈、整潔。
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