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      醫(yī)院工作制度

      時間:2024-12-20 16:20:07 宜歡 制度 我要投稿

      醫(yī)院工作制度(通用12篇)

        在發(fā)展不斷提速的社會中,制度起到的作用越來越大,制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編整理的醫(yī)院工作制度,歡迎大家分享。

      醫(yī)院工作制度(通用12篇)

        醫(yī)院工作制度 1

        一、救死扶傷,實行社會主義的人道主義,時刻為病人著想, 千方百計為病人解除病痛。

        二、尊重病人的'人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都一視同仁。

        三、文明禮貌服務,舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

        四、廉潔奉公,自覺遵紀守法,不以醫(yī)謀私。

        五、為病人保守醫(yī)密,實行保護醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密。

        六、互學互敬,團結(jié)協(xié)作,正確處理同行同事間的關(guān)系。

        七、嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

        醫(yī)院工作制度 2

        一、文明行醫(yī)、禮貌待人、尊重病人人格,絕不與病人爭吵。

        二、不購銷假冒偽劣藥品,確保群眾用藥安全有效。

        三、不推諉病人,保證做到首診負責制。

        四、工作人員實行“亮牌、亮號”上崗。

        五、嚴格執(zhí)行物價政策,不亂收費。

        六、提供建立家庭病床,聯(lián)系住院轉(zhuǎn)院,代請出診、會診。

        醫(yī)院工作制度 3

        一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,主動深入社區(qū)開展工作。

        二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語言文明,耐心周到,對服務對象一視同仁,熱情負責,遵守醫(yī)德。

        三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂解難,為他們保守隱私和秘密。

        四、杜絕偽劣藥品,不開大處方、人情方、不開搭車藥,不開假醫(yī)療證明。

        五、負責做好社區(qū)急危重病人的'雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

        六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

        七、遵紀守法,不假借出診、巡診之便干私活。

        八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

        九、實行24小時應診制度。

        十、愛崗敬業(yè),盡職盡責,分工合作,精誠團結(jié)。

        醫(yī)院工作制度 4

        一、藥房工作人員必須認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理辦法》,必須嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員行為道德規(guī)范》,全心全意為病人服務,做到熱情接待,耐心解釋,細心調(diào)配,對病人態(tài)度和藹,文明服務,努力縮短調(diào)配時間,方便病人,優(yōu)質(zhì)服務,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

        二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,執(zhí)行崗位職責,不遲到、不早退,不無故脫崗或串崗,認真執(zhí)行各班崗位職責,工作時衣帽整齊,態(tài)度和藹,語言文明,操作規(guī)范,工作中細心、耐心。

        三、調(diào)配處方時應認真執(zhí)行“四查”、“十對”(查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽;查對藥品性狀、用法、用量;查用藥合理性,對臨床診斷。),核實無誤后方可調(diào)配發(fā)藥,如調(diào)配中出現(xiàn)疑問,應及時與處方者聯(lián)系,問清后方可調(diào)配,不規(guī)范處方、無簽名蓋章的處方或有配伍禁忌的處方,藥房可暫不發(fā)藥。發(fā)出的藥品應注明患者姓名、藥品名稱、用法、用量。

        四、普通藥品定期盤存,特殊、貴重、毒、麻、限劇藥品每月盤點,并逐日統(tǒng)計消耗量,做到“藥與賬相符、入與出相符”,嚴格交接班制度。

        五、發(fā)藥時應耐心向病員說明用法、用量、可能的’不良反應及注意事項。發(fā)出的片劑,須注明服用方法;外用的'乳劑、混懸劑以及產(chǎn)生沉淀的液體方劑,須注明“用前搖勻”及“不可內(nèi)服”字樣。

        六、藥房的藥品應分類存放、排列有序、整齊劃一,保持室內(nèi)整潔,藥劑人員工作時應當衣帽整齊,室內(nèi)禁止吸煙,非工作人員不得入內(nèi)。

        七、本室工作人員應服從領(lǐng)導,團結(jié)協(xié)作,遵守紀律,勤奮工作。

        八、加強與臨床醫(yī)師聯(lián)系、溝通,定期發(fā)布新藥信息,積極開展臨床藥學工作,指導醫(yī)師和病員合理用藥。

        醫(yī)院工作制度 5

        第一章 安全工作

        總則

        一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī)院各項工作的順利進行,根據(jù)有關(guān)安全工作法規(guī)制度,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定本制度匯編,

        二、安全工作是醫(yī)院全部工作的重要組成部分,要貫穿到工作的方方面面,落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下,都要十分重視安全工作,不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。

        三、堅持“預防為主”的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ),提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

        四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡,努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

        三、堅持“預防為主”的安全工作方針,在思想上、認識上筑牢安全防線,筑起安全預防壩堤;在物質(zhì)上、技術(shù)上打牢安全防范基礎(chǔ),提供安全預防保障;在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺;在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。

        四、大力推行安全工作目標管理責任制,將安全工作的目標分解到科、到人,將安全工作的責任落實到人頭,建立全方位、全時制的安全工作網(wǎng)絡,努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。

        第二章 安全宗旨和目標

        一、堅持安全工作為醫(yī)院建設(shè)、改革、發(fā)展服務,為人民群眾、廣大患者和職工服務的宗旨。

        二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的`思想,堅持以人為本的安全理念,把安全工作放到十分重要的位置,把人的安全放到重中之重的位置,在進行各項工作時保證安全,在確保安全的基礎(chǔ)上認真做好各項工作,做到安全和工作“兩不誤”。

        三、安全工作的主要目標:圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內(nèi)涵,努力達到全院年度安全工作實現(xiàn)“五無”即:無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經(jīng)濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產(chǎn)事故、交通事故以及消防、偷(被)盜、食物(藥物)中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。

        四、各科室要按照各自工作范疇和工作責任,做好本范疇內(nèi)的政治、行政、醫(yī)療、生產(chǎn)以及人、財、物和行為安全管理工作,防止各類案件、事故的發(fā)生,具體目標是:

        辦公室:年度內(nèi)無責任性行事故,無影響醫(yī)院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。

        人事科:年度內(nèi)無人事管理、執(zhí)業(yè)管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。

        宣傳科:年度內(nèi)無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。

        經(jīng)管科暨行政監(jiān)察審計室:年度內(nèi)無經(jīng)濟運行管理和經(jīng)濟考核方面的責任心嚴重差錯事故,無行政監(jiān)察失察、審計失真、失職、失誤、監(jiān)察不到位導致發(fā)生的責任性監(jiān)察審計差錯事故和嚴重問題。

        紀檢監(jiān)察科:年度內(nèi)無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發(fā)生的其他連鎖事件和嚴重問題,無對黨員、領(lǐng)導干部監(jiān)督失察而發(fā)生的責任心案件及嚴重問題。

        司機班:年度內(nèi)無由我方負主要責任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規(guī)的規(guī)定、制度的嚴重問題,無領(lǐng)導和工作用車方面的嚴重責任問題。

        財價科:年度內(nèi)無現(xiàn)金、資產(chǎn)、帳務管理方面的責任心差錯事故,無財務工作人員監(jiān)守自盜、貪污挪用、私報公款、收支差錯導致醫(yī)院或患者利益嚴重受損等嚴重問題,無亂立項目、亂設(shè)價格、亂收費用因而導致發(fā)生經(jīng)濟責任事故和嚴重經(jīng)濟糾紛問題,無違反財務法律、法規(guī)、制度導致發(fā)生的經(jīng)濟案件。

        醫(yī)院工作制度 6

        1、醫(yī)?圃谥鞴茉洪L的領(lǐng)導下,保證醫(yī)院在醫(yī)療保險管理工作中,準確執(zhí)行醫(yī)保中心的各項政策規(guī)定。

        2、根據(jù)市醫(yī)保相關(guān)部門的.政策法規(guī)要求,制訂我院醫(yī)療保險管理工作的各項規(guī)章制度。按新政策要求,隨時調(diào)整相關(guān)規(guī)定。

        3、負責對外接待(上級主管部門領(lǐng)導檢查、參觀)。對內(nèi)協(xié)調(diào)和相關(guān)科室的全面工作(病房、藥房、計算機房、財務科等)。

        4、認真貫徹執(zhí)上級主管部門下發(fā)的各項政策和管理規(guī)定。有計劃、有針對性的組織好各層次人員的培訓工作。

        5、結(jié)合醫(yī)院總量控制,指導臨床科室做好醫(yī)保病人醫(yī)療費用的監(jiān)督審核管理。定期檢查相關(guān)政策的落實和執(zhí)行情況。

        6、負責審批有關(guān)轉(zhuǎn)診、特殊并特殊檢查及特殊用藥等事宜,做好醫(yī)保政策的宣傳、咨詢、解釋工作。

        7、積極響應醫(yī)院號召,參加醫(yī)院的各種會議和活動。

        8、熱情服務,周到細致,耐心解答患者的問題,禮貌待人。

        9、熟悉本崗工作流程,對業(yè)務精益求精,增強為參;颊叻⻊漳芰。

        醫(yī)院工作制度 7

        1、在上級主管部門和醫(yī)院領(lǐng)導的指導下,認真貫徹執(zhí)行和積極宣傳醫(yī)保政策和法規(guī)。

        2、堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務宗旨,認真負責,樹立良好的醫(yī)療作風和服務態(tài)度,關(guān)心體貼病人。

        3、認真核對醫(yī)療證,及時辦理有關(guān)住院手續(xù),做到人證相符,杜絕冒名頂替。對于急癥先入院的',在三天內(nèi)補辦相關(guān)住院手續(xù)。

        4、嚴格審批轉(zhuǎn)診制度;把好醫(yī)保病人的轉(zhuǎn)診關(guān),轉(zhuǎn)診病人一定要科主任簽字,主管院長審批后方能轉(zhuǎn)出。

        5、定期下科室了解醫(yī)保病人的住院、用藥情況,嚴格控制好大型、重復的檢查和不合理的用藥現(xiàn)象。禁止掛床住院。

        6、嚴格掌握意外傷害的納入范圍,嚴禁為交通事故、醫(yī)療事故、他傷、犯罪、酗酒、吸毒、自殺自殘等不屬意外傷害范圍的病人辦理審批手續(xù)。屬意外傷害住院須填寫意外傷害申報表,24小時內(nèi)上報醫(yī)保中心。

        7、本院職工住院必須經(jīng)分管院長簽字,并到醫(yī)保中心辦理住院手續(xù)。

        8、耐心向醫(yī)保病人做好宣傳解釋工作,為病人解除疑慮。

        9、支持和配合醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的監(jiān)督檢查工作,并為之提供方便,不得以任何理由拒絕。

        10、每月5日前及時將醫(yī)保病人的結(jié)算資料送到醫(yī)保中心審核。

        醫(yī)院工作制度 8

        1.營養(yǎng)廚房應有專職營養(yǎng)師負責管理,并是按照臨床營養(yǎng)治療方案(處方),治療膳食的要求正確制作、分發(fā)的執(zhí)行工作室。

        2.保障食品安全,營養(yǎng)廚房的食品衛(wèi)生、營養(yǎng)治療膳食的'制作和質(zhì)量控制接受營養(yǎng)專業(yè)人員的指導、監(jiān)督。

        3.營養(yǎng)廚房的營養(yǎng)廚工設(shè)置與床位比是1:25-30;并與工作量與開設(shè)膳食種類相適宜

        4.營養(yǎng)廚房的建筑和布局按照食品衛(wèi)生管理要求執(zhí)行,治療膳食和少數(shù)民族膳食要有專門操作間(或灶)和專職營養(yǎng)廚師。

        5.參加住院患者座談會,聽取并征求住院病員及家屬意見,整改意見有書面資料。

        6.營養(yǎng)廚房工作人員均經(jīng)醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)學營養(yǎng)學、食品衛(wèi)生、食品法規(guī)培訓,考核合格。

        醫(yī)院工作制度 9

        1.營養(yǎng)科是在院長領(lǐng)導下工作,臨床營養(yǎng)是醫(yī)療工作的重要組成部分,醫(yī)院營養(yǎng)科是行使對住院病人進行營養(yǎng)評價、營養(yǎng)治療的部門,屬于醫(yī)技科室。

        2.二級甲等及以上醫(yī)院應設(shè)營養(yǎng)科,從事臨床營養(yǎng)工作的專職營養(yǎng)師與床位比不能少于1:200.100張床位的醫(yī)院至少有一名專職臨床營養(yǎng)師。

        3.必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)

        4.營養(yǎng)科實行科主任負責制,定期討論在貫徹醫(yī)院(營養(yǎng)部分)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

        5.負責制定“住院病人的'各類膳食的適應癥和膳食應用原則”,是醫(yī)院現(xiàn)行的規(guī)章制度組成部分。

        6.營養(yǎng)科結(jié)合醫(yī)院特點負責制訂本醫(yī)院住院病人膳食種類,并指導、監(jiān)督營養(yǎng)廚房按照要求保質(zhì)保量制作、分發(fā)治療膳食,保障食品安全。

        7.營養(yǎng)科負責住院病人的營養(yǎng)評價,接受特殊、疑難、重危及大手術(shù)病人的營養(yǎng)會診,提供各類營養(yǎng)不良/營養(yǎng)失衡病人的營養(yǎng)支持方案,按照《病歷書寫規(guī)范》的要求進行記錄。

        8.必須牢固樹立以病人為中心、為臨床服務的理念,確保食品安全。要為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術(shù)患者等提供適合其病情治療需要的膳食,并進行營養(yǎng)與健康宣傳教育服

        務,在出院時提供膳食營養(yǎng)指導;為臨床人員提供臨床營養(yǎng)學信息。

        9.各類醫(yī)院住院病人膳食應包括基本膳食(如普通膳食、半流質(zhì)膳食、流食);治療膳食(如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣(無渣)膳食、糖尿病膳食、配方膳食)。根據(jù)醫(yī)院收治病種增添治療膳食種類。有條件醫(yī)院參與或承擔腸內(nèi)營養(yǎng)支持工作。

        10.由營養(yǎng)科主任負責召集,每月一次由臨床營養(yǎng)專業(yè)人員和營養(yǎng)廚房的管理人員、廚師長的聯(lián)席會議,匯報和評估臨床營養(yǎng)工作有關(guān)各項工作制度執(zhí)行、協(xié)調(diào)情況,并有會議記錄。

        11.參加住院患者座談會,聽取并征求住院病員及家屬意見;參加醫(yī)、護、技聯(lián)席會議,匯報對診療服務流程中存在的缺陷(問題),提出協(xié)調(diào)意見。

        12.人員資質(zhì):

        a)營養(yǎng)師持有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)資格證書,

        b)三級甲等醫(yī)院由具有副高職以上醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)人員擔任主任/負責人;

        13.有崗前培訓和在職繼續(xù)教育制度和計劃

        14.三級甲等醫(yī)院及有條件的醫(yī)院,應開設(shè)營養(yǎng)咨詢門診和開展臨床營養(yǎng)的科學研究工作。

        15.對營養(yǎng)廚房實行外包/或委托加工服務的醫(yī)院,同樣必須將以下制度及職責的要求列入外包/或委托加工合同,進行簽約與監(jiān)督管理。

        醫(yī)院工作制度 10

        醫(yī)院工作管理制度的重要性體現(xiàn)在:

        1. 提升服務質(zhì)量:通過規(guī)范流程和標準,保證醫(yī)療服務的連續(xù)性和一致性。

        2. 保障患者權(quán)益:確保患者得到安全、有效的醫(yī)療服務,保護其隱私和權(quán)益。

        3. 維護員工權(quán)益:明確員工職責,提供公正的'評價和激勵機制,提升工作滿意度。

        4. 控制風險:預防醫(yī)療差錯,降低醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)院穩(wěn)定運行。

        5. 提高效率:優(yōu)化資源配置,減少冗余和浪費,提高醫(yī)院運營效率。

        醫(yī)院工作制度 11

        1.由護士全面負責各科室保潔管理工作,醫(yī)生、護士協(xié)助護士長搞好診室保潔管理工作。

        2.護士要全面指導、檢查督促護理人員及工勤人員認真做好“三化”(物品放置規(guī)格化、工作制度化、操作程序化)管理工作,定時檢查了解落實情況。

        4.各科室陳設(shè)規(guī)范,各種物品、器材、藥品定點、定位、定班、定人負責。

        5.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,切實落實對各室、走廊、廁所等消毒6.保潔人員切實履行崗位責任制,認真負責保潔雜勤管理,達到保潔要求:

        (1)地面及樓梯踏步清潔衛(wèi)生,無雜屑、無痰跡、無煙蒂、無明顯灰塵和其它廢棄物。

        (2)墻面保持清潔,無灰塵、無污跡、無蜘蛛網(wǎng)、無亂張貼。

        (3)門窗(玻璃)清潔明亮、無斑跡、無污點、無積塵。

        (4)衛(wèi)生間地面、隔斷、墻壁清潔干凈無跡,無臭味、無蒼蠅、無積垢,地漏、馬桶及水池下水不因保潔不凈產(chǎn)生堵塞;手紙簍內(nèi)容物不外溢;洗手池、臺面、鏡面干燥無污跡。

        (5)外部環(huán)境地面樓頂及平臺無雜屑、無痰跡、無煙蒂、無垃圾死角;下水道、發(fā)現(xiàn)堵溢及時向甲方報修;綠化區(qū)內(nèi)無塑料袋、快餐盒、香煙盒及煙蒂等各種廢棄物;灰箱外無垃圾、無污水溢流、基本無蒼蠅。

        (6)承包區(qū)域內(nèi)物品設(shè)施表面無灰塵、無污跡,物品排放整齊。

        (7)所有垃圾按規(guī)定收集、包裝、消毒、處理并做好各種臺帳。

        (8)廁所設(shè)專人負責打掃、消毒。

        醫(yī)院工作制度 12

        1.器械使用后椅旁預清潔。

        2.保存與運送:密閉保濕保存及運送,到供應室清點數(shù)量。

        3.清洗:機械自動化清洗:超聲清洗,漂洗,養(yǎng)護,烘干一步完成。

        手工清洗:預消毒,加入多酶水下刷洗,漂洗。

        4.干燥:機械烘干或手工擦干。

        5.養(yǎng)護:機械養(yǎng)護或手工養(yǎng)護。

        6.包裝:紙塑包裝或存放器械盒。

        7.滅菌:耐高溫器械首選壓力蒸汽滅菌,空心器械采用預真空壓力蒸汽滅菌。不耐高溫器械采用化學消毒法,有條件者可采用等離子滅菌或EO滅菌。

        8.發(fā)放:按回收數(shù)量等量發(fā)放,無菌車(容器)密閉運送到使用單位(科室)。

        9.貯存:專用無菌物品儲存柜保存,紙塑包裝保存期6個月,布類包裝保存期一周。裸露滅菌保存時間不超過4小時。

        10.定期對滅菌后器械進行抽樣無菌檢測并記錄。

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