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心內科規(guī)章制度（精選11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的心內科規(guī)章制度（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
心內科規(guī)章制度 1
一、工作人員必須具有高度的責任感、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、豐富的臨床經驗和熟練技術操作，醫(yī)護配合協(xié)調。
二、醫(yī)護人員應堅守崗位，必須離開時應交待去向并有相應人員接替管理CCU病房。
三、參加搶救時必須全力以赴、緊密配合、聽從指揮。
四、如果CCU護士發(fā)現(xiàn)患者病情突然變化而醫(yī)生未到之前，在有效呼叫醫(yī)生的同時護士應先給予初步緊急處理，根據(jù)病情及時給予患者合理臥位、吸氧、吸痰（必要時）、測量生命體征、檢查/建立靜脈通路等措施直至徒手心肺復蘇。
五、CCU護士須嚴密觀察病情，及時/定時測量生命體征并做好各項記錄，用藥處理要準確。
六、有健全搶救工作組織及各種疾病搶救程序。
七、CCU護士應對CCU必備器械（氧氣、吸引器、氣管切開包、呼吸機、心電圖機/心電監(jiān)護儀、除顫器、臨時心臟起搏器）定時檢查保養(yǎng)，保持良好性能以備急用。
八、遇重大搶救需要立即報CCU上級醫(yī)生（或當天值班的二線醫(yī)生）和科主任。凡涉及醫(yī)療糾紛的`病人，在積極搶救的同時應及時向醫(yī)務部報告。
九、搶救室物品、器械應放在醒目易取的地方，做到專人管理，搶救藥品、物品不能加鎖，但應貼封條以備急用。
十、搶救時一般要求有文字醫(yī)囑，但在搶救危重病人時酌情執(zhí)行口頭醫(yī)囑，護士應復誦一次，醫(yī)生認許方可執(zhí)行，留空瓶待查。搶救完畢應督促醫(yī)師補開醫(yī)囑，寫好搶救記錄和小結，物品應清潔消毒處理。
十一、危重病人做各種檢查、收入院、轉運手術途中需醫(yī)務人員護送，并設立護送病人登記簿，做好交接班記錄。
十二、搶救室每日用消毒液擦桌椅一次，濕拖地板二次，隨臟隨洗，每日徹底大搞衛(wèi)生一次，保持室內整齊衛(wèi)生，每日紫外線空氣消毒一次，發(fā)現(xiàn)傳染病應及時隔離消毒處理。
心內科規(guī)章制度 2
心內科教學基本任務是：按照遵義醫(yī)學院、銅仁職院、住院醫(yī)生規(guī)范化培訓的教學計劃規(guī)定，認真完成所承擔的教學任務，充分調動全體教師的積極性，不斷提高教學質量，努力開展教學方法研究及教師培養(yǎng)等工作。
1、按住院醫(yī)生規(guī)范化培訓、臨床課堂教學大綱及見、實習大綱的要求制定教學計劃，分配教學任務，并落實到責任教師，保證教學工作的正常展開。
2、負責指導、監(jiān)督相關臨床理論課程的完成情況，考試命題、閱卷，對考試結果進行分析并提出改進意見。
2、負責輪轉住院醫(yī)師和學生見、實習的具體安排工作，包括入科教育、操作技能培訓、小講課、教學查房、危重、典型或死亡病例的討論、專題講座、出科考核等教學活動。
3、定期檢查教師帶教和和輪科醫(yī)生、實習學生學習情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，做好教學質量評價、總結、反饋及整改等。定期開展形式多樣的教學研討活動，討論教學中存在的問題并提出解決問題的辦法和建議；通過集體討論、集體備課，確定教學中的重點、難點。
4、加強教師隊伍建設，培養(yǎng)中青年教師教學能力。認真執(zhí)行培養(yǎng)性聽課、檢查性聽課、觀摩性聽課的`制度。
5、積極開展教育研究，鼓勵教師申報教學科研課題立項申報、跟蹤服務，總結和推廣先進的教學經驗，推動教學改革，提高教學質量。認真執(zhí)行見、實習考勤管理，根據(jù)輪科醫(yī)生和實習學生的表現(xiàn)，實事求是地做好輪科醫(yī)生和實習學生的評語及成績評定。
6、定期召開輪科醫(yī)生、實習學生和教師座談會，探討教學方式，總結和交流教學經驗，促進教學相長。
7、每學年對教師工作進行統(tǒng)計、分析、評估，擬定教學工作計劃和總結，做好教師年總考核。
8、加強教學常規(guī)檔案管理及保存。主要包括：教學計劃、總結；教案、講稿、課件；教研室活動材料；教學研究材料；教研信息資料整理；教師個人教研信息等。
9、協(xié)助上級部門開展各種教研活動，完成上級部門交辦的其它教學任務。
10、期末或年度總結，對教研室成員進行考核，提出獎罰及晉級、晉職的建議。
11、教師必須嚴格遵守教學制度和紀律、出現(xiàn)教學不良事件重罰。
心內科規(guī)章制度 3
1、各班醫(yī)師應按時接班，聽取交班醫(yī)師關于值班情況的介紹，接受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。
2、對于急、危、重病患者，必須做好床前交接班。值班醫(yī)師應將急、危、重患者的病情和所有應處理事項，向接班醫(yī)師交待清楚，雙方進行責任交接班簽字，并注明日期和時間。
3、設交接班記錄本，將危重病人、新入院患者的情況與值班者進行床頭、書面交接班，其他需要觀察、注意病情變化的'患者，也需書面交接班，明確職責。值班人員離崗前，同樣要向有關醫(yī)師進行交接班。
4、每日晨會，護士可按照特護記錄，詳細、準確交待清楚各病人24小時內生命體征情況，包括24小時出入量、生命體征、各引流管情況以及痰液變化等。值班醫(yī)師應將重點患者情況向病區(qū)醫(yī)護人員報告，并向主管醫(yī)師告知危重患者情況及尚待處理的問題。
5、急診危重患者收入院、病區(qū)間危重患者轉入時，應由醫(yī)護人員護送至病房，并進行床頭交班。
心內科規(guī)章制度 4
1、內科必須配備功能齊全、性能完好的搶救設備，做到定品種、定數(shù)量、定位放置、定人保管、定期檢查維修、及時消毒、及時維護，保持備用狀態(tài)。2、搶救車物品定位、定量放置，每日清點登記，質管員每周核對清點，保證賬物相符。
3、內科人員熟練掌握搶救流程、搶救設備儀器的性能及使用方法。
4、搶救工作由科主任、主管醫(yī)師、護士長負責制定搶救方案，組織安排人力、物力，及時組織搶救，并按醫(yī)院有關要求上報。
5、參加搶救人員必須明確分工，密切配合，服從指揮，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、護士應嚴密觀察病情，認真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行查對制度，口頭醫(yī)囑要經復述核實后方可執(zhí)行，所有藥品包裝、安瓿必須在搶救結束經2人查對后方可丟棄。
7、詳細作好搶救記錄，準確記錄病情變化和搶救經過。
8、搶救藥品、物品、器械、敷料用后應及時清理、消毒、補充、以備再用。
9、如需緊急搶救而患者經費一時確實有困難者，應先進行搶救，并告知醫(yī)務部及我院行政值班人員由其進行協(xié)調，不能因經費問題拒絕搶救。
心內科規(guī)章制度 5
1、按《病歷書寫規(guī)范和管理規(guī)定及病例（案）醫(yī)療質量評定標準》及有關醫(yī)療配套文件規(guī)定進行醫(yī)療文件管理。
2、護士長負責病區(qū)醫(yī)療護理文書的管理，辦公護士負責具體整理保管工作，各班醫(yī)護人員均需按照管理要求執(zhí)行。
3、住院患者的醫(yī)療病歷和護理病歷中各種表格應按規(guī)定順序排列整齊，要求記錄及時、據(jù)實、完整，不得隨意涂改、偽造或遺失，用后歸還原處。4、患者不得擅自翻閱和帶病歷出科室，外出會診或轉院時只許攜帶病歷摘要。需要復印病歷者，按《醫(yī)療事故處理條例》的有關規(guī)定執(zhí)行，經科主任審核簽字后報醫(yī)務部批準，確保病歷檔案保密性、安全性。
5、護士長和質控員每周檢查各種文書的整理和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對歸檔前的'護理文件按有關標準進行審核。
6、科主任和質控員每周檢查醫(yī)療文書的質量，對歸檔前的黃牌警告醫(yī)療文件按有關標準進行審核。
7、患者出院或死亡后，護理與醫(yī)療病歷按序檢查確認其完整性，及時交由病案室統(tǒng)一保存。
心內科規(guī)章制度 6
1、內科病房布局合理，各區(qū)均設有速干手消毒設施。
2、內科工作人員應接受醫(yī)院感染管理的專業(yè)培訓。工作時應穿專用工作服、戴工作帽、口罩、洗手或手消毒。外出時，應換鞋、換外出服裝。
3、嚴格掌握進入內科患者的分室標準，對特殊感染或高度耐藥菌感染患者，必須采取嚴格的消毒隔離措施，所有使用的物品，必須專人專用，用后嚴格消毒并無害化處理。
4、內科人員必須嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，正確實施隔離技術，認真洗手或手消毒，進行各項操作前后均須洗手；執(zhí)行侵入性醫(yī)療操作前，接觸傷口、血液、體液、分泌物及護理特殊感染性疾病患者時必須戴手套，避免銳器刺傷，如意外刺傷應做好應急處理，并報告感染管理，隨訪觀察并記錄。
5、加強患者的感染管理及檢測，特別是對各種置管路、口腔、皮膚、腸道，抗生素使用情況，細菌耐藥情況，用藥后不良反應的檢測。加強危重患者的局部護理與清潔消毒，預防并及早發(fā)現(xiàn)菌群失調而引發(fā)的`醫(yī)院感染。
6、進行動靜脈注射、導尿管的放置等操作，應嚴格按相關操作的感染控制措施操作與護理。
7、加強對各種監(jiān)護儀器設備、衛(wèi)生材料及患者用物的消毒滅菌管理及檢測。
8、加強醫(yī)院感染檢測，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例或醫(yī)院感染病例有異常增加時，應及時報感染管理科，盡快調查處理。每月進行環(huán)境衛(wèi)生學檢測，各項檢測指標達到內科感染控制標準。
9、具有高度傳染性的感染性疾病患者，原則上不收住內科，確診或疑似具有高度傳染性的患者，應按隔離要求進行隔離護理，及時上報醫(yī)務處和院感科。
10、患者離室后，要進行床單消毒處理，必要時進行病室及物品的終末消毒。按要求進行衛(wèi)生學檢測，合格后方可收治患者。
心內科規(guī)章制度 7
1、ICU醫(yī)生堅持每日早查房制度，早查房至少有下列人員參加：夜班醫(yī)生、夜班護士、當天接班醫(yī)生以及分管ICU的主任。
2、轉入ICU的病人，不論病情輕重，各�？漆t(yī)生至少應每天早上抽時間來ICU查房；查房一是可以全面了解自己病人在ICU的情況，二是可以與ICU醫(yī)生碰碰面，在治療處理上與ICU醫(yī)生相互溝通，達成共識。查房后如有建議可以向ICU當班醫(yī)生提出，ICU醫(yī)師應尊重并盡量采納�？漆t(yī)師的意見。
3、�？漆t(yī)師查房后，對專科出現(xiàn)的特殊情況應及時記錄在病程記錄上，并將其情況告知ICU值班醫(yī)生。
4、早查房后病人是否需要轉回病房，由ICU醫(yī)生和�？漆t(yī)生共同商量決定，不得在未征求ICU醫(yī)生同意的.情況下，單方面將病人轉回病房。
5、ICU值班醫(yī)生對入住ICU的病人，至少每天記一次病程記錄，病情變化時隨時記錄，有特殊處理、檢查、重大的治療也應記在病程記錄上。
6、護士長組織護理人員每周進行一次責任制護理查房，主要檢查護理質量，研究解決疑難問題，結合實際教學。
心內科規(guī)章制度 8
為了使更好的為病人服務，特訂立本行為守則，望本科室人員遵照執(zhí)行。
一、科室全體醫(yī)護人員改變思想觀念，徹底改變舊的醫(yī)療作風，樹立“一切以病人，一心為病人”的服務理念，搞好醫(yī)療工作，同時每個醫(yī)護人員應樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，凡發(fā)生與病人吵架、罵人的扣發(fā)當月獎金的30。
二、全體醫(yī)護人員，必須服從科主任、護士長的領導，科主任帶領全科人員切實搞好本科室工作，護士長協(xié)助科室主任管理好科室及護理部工作，協(xié)助科主任收治病人及做好住院病人的思想工作及了解動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題與科主任共同協(xié)商解決。
三、加強科室內部團結，科室決不容許相互拆臺，發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)護人員違反上述規(guī)定，科室交院方處理，本科室決不容許此種人存在。
四、嚴格當班醫(yī)生及經治醫(yī)生管理責任制，凡住院病人及出院后需繼續(xù)門診處理的病人，當班醫(yī)生要熱心接待處理，并做好工作，發(fā)現(xiàn)推諉者，扣除本月全部獎金。經治醫(yī)生對出院病人必須出院當天寫本文。好出院小結、診斷意見書，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，扣除當月獎金10元。
五、科室在科主任、護士長領導下的分工責任制，科室現(xiàn)有醫(yī)生小分組，科主任實行天天查房制，住院病人統(tǒng)一安排。
六、科室建立嚴格的危、重病人討論制度，經討論可科內難以解決的'問題報醫(yī)務科及有關院領導，或申請院內、院外會診。
七、把好醫(yī)院病人病歷、病志書寫，科室采用責任主治及科室主任負責制，哪一關出現(xiàn)問題，醫(yī)院制控辦扣除的分數(shù)，科室追究責任到人。
八、科室建立每月底的民主生活會，集思廣益，科主任、護士長聽取每位醫(yī)護人員的各種反映，科室實行獎勤懲惰，每月獎金取消平均制，促進科室形成良好向上的風氣。
九、值班醫(yī)生、護士，對所在值班室、公共衛(wèi)生間，實行當天衛(wèi)生責任制，科主任天天巡視，出現(xiàn)亂臟情況，扣除獎金5元，值班醫(yī)生、護士，要對值班室及辦公室的水、電按時開關，厲行節(jié)約。
十、本科室實行考勤制度，護士、醫(yī)生上班時要按時上、下班，簽到不可代簽。
風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
心內科規(guī)章制度 9
一、門診工作人員必須遵守醫(yī)德醫(yī)風和各項規(guī)章制度。增強工作責任心，要做到既堅持原則，又有良好的服務態(tài)度，接待熱情，解釋耐心，檢查細微。力求診斷、處理正確及時。全心全意為患者服務。
二、堅持首診負責制，認真書寫病歷，填寫“門診日志”，遇到傳染病病人時，按規(guī)定填報，并及時報上級疾病預防控制中心和有關部門。
三、門診醫(yī)師要合理用藥，根據(jù)病情一般投藥量2—3日，慢性病投藥為5—7日。
四、內科醫(yī)生要熟練掌握對常見病、多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及治療，對內科急癥患者的'處置更要積極果斷，急、危、重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，若有診斷不清者，應及時請上級醫(yī)師會診或轉至上級醫(yī)院。
五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，對待特殊病人嚴密隔離，及時救治。
六、值班人員不得擅自離崗、如有事必須向有關人員說明去向。
七、加強團結、全體人員互尊互助、團結協(xié)作、相互學習、共同進步。
心內科規(guī)章制度 10
1、內科醫(yī)生值班分白班、夜班。
2、白班時間：
08：00—18：00。職責：管理好自己主管病人，負責轉出、轉入及新收病人的文件書寫；及時書寫病程記錄及與家屬談話，說明病情，并了解病人或家屬思想動態(tài)。
3、夜班時間：
18：00—08：00。職責：負責夜間病人的管理，轉入及新收病人的處理。次日交完班、查完房及處理完病人后離開。
4、值班期間需堅守工作崗位，不得離開病房。
5、嚴格觀察病情，根據(jù)病情變化及時作出處理。
6、認真做好交接班工作。
7、病人收入病區(qū)后，應仔細聽取護送醫(yī)生的`交班，了解患者的主要問題、病例特點及治療情況。
8、科醫(yī)生之間交班，當班醫(yī)師應將病房的病情詳細記錄整理清楚交給下一班。
9、隨時記錄病情變化。
心內科規(guī)章制度 11
為了提高我科室的護理質量，使各班護士對所當班的職責有明確的認識，以便能高效率，高質量的完成各項護理工作，現(xiàn)調整如下：
一、主班：從早上8：00至下午5：00，其中上午11時至11：20分為午餐時間（病人多忙不過來時適當調整），其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責洗胃，拔胃管，導尿，拔尿管，灌腸，安裝及拆卸心電監(jiān)護儀危急重病人的.搶救和護理工作。
二、白班：中午12：00至下午5：30分，其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責：主班人員下班后接替該班的工作，三測單的繪制（注：醫(yī)囑必須簽名，不得漏簽或者不簽，）交班報告和護理記錄單的書寫工作（三測單和護理記錄單楣欄項目填寫齊全，不得漏項和缺項，無涂、刮、擦、粘）更換消毒液；另外還負責當天5：30至第二早上8：00這段時間的急診以及接送病人的工作，口腔護理和防褥護理工作。
三、夜班：從下午5：30至第二天早上11：30分（病人多時以及星期天早上延長至12：00）。其職責除完成好正常的治療護理工作外還負責：三測單的繪制和交班報告的書寫，治療室打掃衛(wèi)生后進行紫外線消毒，消毒時間不得低于35分鐘，清洗壓脈帶治療盤和有蓋方盤并打包送去消毒，臨睡前鎖好空置病房門，整理輸液卡及注射單并裝訂整齊，清點當天銷毀的輸液器和注射器數(shù)量并同紫外線消毒時長一起登記在冊；第二天早上8：00以前配制好各種皮試液以及其他各種準備工作，并負責當天的急診班和外出接送病人的工作。
四、早班從早上8：00至12：00，做口腔護理和防褥護理。（夜班加班者可以不做）
五、中班從早上9：00至下午3：00，做霧化吸入，病人霧化完后清理好霧化吸入器以及送霧管和口含管的清洗和消毒；夜班早上不加班時，由中班待出診班。
六、如果需要下鄉(xiāng)，每人下一個辦事處，輪流著下。
七、班排好后不得擅自更改，有事情必須調換或者調休者須征得排班者的同意。有特殊事情必須提前告知排班者，擅自改班者發(fā)生任何事任何后果自己負全責，與排班者無關！
八、嚴禁遲到及踩點接班，必須提前5分鐘接班（如有特殊情況要遲到者必須告知當班者）；要下班者在接班者未穿好工作服之前不得洗手脫工作服等待下班！
九、急診班以及外出接送病人，必須保證10分鐘內到，若有事找不到人所造成的一切后果自負，并處罰金100元。
十、急救車及急救箱管理嚴格按照《急救針水檢查登記本》上所規(guī)定的內容執(zhí)行。急救車里的急救藥品用后及時補充，誰用誰補充！不得把責任推給急救車管理人員。
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