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      職工宿舍日常管理制度

      時間:2023-01-09 05:43:43 制度 我要投稿
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      職工宿舍日常管理制度(精選8篇)

        在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的職工宿舍日常管理制度(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

      職工宿舍日常管理制度(精選8篇)

        職工宿舍日常管理制度1

        為提高職工的生活水平,保障廣大職工身心健康,減少疾病,以保證施工生產(chǎn)任務的順利完成,特制定本制度。

        (一)、職工食堂管理制度

        1、有明顯的衛(wèi)生分工責任制度。

        2、炊管人員個人衛(wèi)生應保持良好,按時進行體檢,操作穿工作服,戴工作帽,經(jīng)常剪指甲,便后及操作前洗手,賣飯時用夾子,作到貨炊分開。

        3、飯票要每日進行熏氣或高壓蒸汽消毒。

        4、操作間、飯廳、庫房要布局合理,整齊干凈,作到四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),門窗玻璃光亮,燈具無塵土,夏季有防蠅設備,冬季要有保溫防塵設備,作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。

        5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等,要嚴格生熟分開,洗涮干凈,達到木見本色,鐵不生銹,特別是盛過生魚生肉的容器,必須用熱堿水進行徹底洗涮消毒。

        6、嚴格進行食品驗收、驗售制度,注意食品的采購、運輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔,防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質(zhì),堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質(zhì)的食物。

        7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品,必須加熱后再出售。

        8、蔬菜必須先洗后切,作到菜內(nèi)無泥沙、無蟲。小賣部內(nèi)嚴禁出售非直接入口的`食品,生吃涼拌菜必須洗凈消毒,方能銷售。

       。ǘ┞毠に奚嵝l(wèi)生管理制度

        1、室內(nèi)布置科學合理,有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

        2、室內(nèi)嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

        3、室內(nèi)四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒,門窗玻璃清亮,燈具無塵土。

        4、床上被褥衣服疊放整齊,擺放一致,床單枕巾清潔。

        5、床下一望到底,無死角、無雜物,鞋應放置固定地方,擺放整齊。

        6、桌上無塵土,物品放置整齊有序。

        7、牙餐具洗刷干凈,餐具要放在固定的地方,有遮蓋,無剩菜剩飯。

        8、毛巾搭成一條線,臉盆擺放一致。

        9、夏季要有防蚊蠅,無臭蟲。

        10、冬季凡室內(nèi)生火爐的必須安裝煙筒。

       。ㄈ┺k公室衛(wèi)生管理制度

        1、物品擺放合理,有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

        2、室內(nèi)有痰盂、痰盂內(nèi)外清潔干凈無污垢。

        3、室內(nèi)四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無痰跡,無紙屑,無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮,燈具無塵土。

        4、桌柜上無塵土,物品清潔整齊,書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。

        5、室內(nèi)設有值班床的,要求被褥疊放整齊一致,床單枕巾清潔,床下無堆物,無死角,達到一望到底。

       。ㄋ模┉h(huán)境衛(wèi)生管理標準:

        1、生活區(qū)要搞好綠化,種植花草樹木,衛(wèi)生要有專人清理,達到環(huán)境整潔優(yōu)美。無專人負責環(huán)境衛(wèi)生的單位,要實行地段區(qū)域分片包干現(xiàn)任制,以保持衛(wèi)生工作經(jīng)常化。

        2、場內(nèi)堆物、堆料整齊有序,設置垃圾箱(加蓋),垃圾要及時清理。

        3、場地地面平整,不隨意潑水和到垃圾,保持下水道暢通無積水。

        4、設置痰盂,玻璃光亮,墻壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無垃圾,無痰。

        5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次,墻壁無落灰和蜘蛛網(wǎng)門窗玻璃光亮,燈無塵土,大、小便池無污垢,紙簍每日清理,地面干凈,水池清潔不堵塞,夏季有防蠅設備,達到無蠅、無蛆、無味。

        職工宿舍日常管理制度2

        1、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

        2、住宿員工必須物品擺放整齊,保持個人及宿舍衛(wèi)生。個人衛(wèi)生差勁的取消當月優(yōu)秀員工評比資格。

        3、離職員工須經(jīng)上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。

        4、晚上下班后,做完個人私事后,應及時回到宿舍。

        5、住宿員工若要晚上不歸者,應向經(jīng)理或宿舍長請示(休息天除外)。

        6、在宿舍不得大聲喧嘩,影響別人休息。

        7、不得私自帶領外界人員(非本公司員工)留在宿舍過夜,如有違反將嚴格處理。

        8、愛護宿舍內(nèi)的`設施,設備等公共財物,如有損壞按原價賠償,故意損壞者雙倍賠償。

        9、宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。

        10、節(jié)約用水、用電,人走燈熄,避免自來水長流,如有違反者將嚴格處理。

        11、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有發(fā)現(xiàn)給予記過,情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。

        12、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。

        13、住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。

        職工宿舍日常管理制度3

        為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

        一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。

        二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

        三、宿舍內(nèi)部所有的'公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

        四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

        五、愛護宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

        六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

        七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

        八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

        九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

        十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

        十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

        十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

        十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。

        十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。

        本制度從公布之日起實施。

        職工宿舍日常管理制度4

        為規(guī)范學校教師集體宿舍的'管理,營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境,特制定本制度。

        1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

        2、教職工未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換宿舍,如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因,征得同意后方可入住或調(diào)整。

        3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處,并在當天內(nèi)搬離學校宿舍。

        4、教職工在搬離時,其公有財產(chǎn)必須由總務處派人員點收接管、驗收合格,才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,必須按損壞情況賠償。

        5、宿舍公有財產(chǎn)由總務處進行登記管理,任何人不得據(jù)為已有,不得隨意移動。

        6、宿舍內(nèi)的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用,非正常損壞由責任人承擔全部維修費。

        7、節(jié)約使用水、電,使用完要及時關閉,離開及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內(nèi)亂接線路,以免發(fā)生火災,后果自負。

        8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯,如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,發(fā)生重大安全事故將依法追究責任。

        9、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃,更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。

        10、宿舍內(nèi)不準進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

        11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進行違法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學校。

        12、任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經(jīng)校長同意,報總務處備案。

        13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記,晚上十點前離開學校。

        14、本制度歸總務處負責解釋,自今日起執(zhí)行。

        職工宿舍日常管理制度5

        為加強職工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故的發(fā)生,保障人民生命和財產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。

        一、嚴禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應急燈等炊具或大功率電器;

        二、嚴禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

        三、在宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;

        四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品,發(fā)現(xiàn)一次當場沒收;

        五、切實做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用完畢后及時關閉電源,不得長時間通電。

        職工宿舍日常管理制度6

        1、職工上、下班不得大聲喧嘩,影響學生休息。

        2、職工宿舍晚上九點之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。

        3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

        4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的'事。

        5、住宿職工不得進入學生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)

        6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。

        7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上,必須有人看管。

        8、嚴禁使用大功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

        9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

        10、嚴禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,嚴禁點蠟燭。

        11、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定,對違反規(guī)定者,按照規(guī)定給予罰款50元,其中違反第8、第10條罰款1000元,造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。

        職工宿舍日常管理制度7

        目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實際情況,特制定本規(guī)定。

        一、員工入住

        1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

        2.但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

        3.有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。

        4.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機關處理。

        5.所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

        6.每晚門衛(wèi)22:00準時鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。

        二、宿舍規(guī)定

        1.嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關燈。

        2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。

        3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

        4.嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

        5.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

        7.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

        8.嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

        9.最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。

        10.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

        三、衛(wèi)生值日

        1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

        2.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

        3.公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對存在的.安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

        四、物品管理

        1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

        2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

        3.宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。

        4.宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

        5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

        6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結算工資。

        本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

        職工宿舍日常管理制度8

        一、照明燈具和器材必須絕緣良好,并應符合現(xiàn)行國家有關標準的規(guī)定。

        二、照明線路應布線整齊,相對固定。室內(nèi)安裝的.固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

        三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應固定在絕緣子上,并應分開敷設,穿過墻壁時應套絕緣管。

        四、照明開關應控制相線,當采用螺口燈頭時,相線應接在中心觸頭上。

        五、照明燈具與易燃物之間,應保持一定的安全距離,普通燈具不宜小于300mm。

        六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明,不許使用220v的電壓用來照明,低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝,統(tǒng)一管理。

        七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

        八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

        九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2.4m的高度。

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