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社團(tuán)干部規(guī)章制度（通用5篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的社團(tuán)干部規(guī)章制度（通用5篇），希望對(duì)大家有所幫助。
社團(tuán)干部規(guī)章制度1
第一章 總則
為了有序并高效地對(duì)戰(zhàn)狼進(jìn)行管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長(zhǎng)，故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。
第一條 團(tuán)隊(duì)名稱
第二條 團(tuán)隊(duì)文化
團(tuán)結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。
第三條 團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)
眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！
第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求
第一條 自覺遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度，并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。
第二條 以團(tuán)隊(duì)利益為先，個(gè)人利益為后，以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn)，決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。
第三條 踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動(dòng)與會(huì)議，熱情參與及積極與其它成員溝通。
第四條 助人為樂(lè)，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的`戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!
第三章 團(tuán)隊(duì)的日常管理制度
第一條 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要求，不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。
第二條 服從上級(jí)命令，一切行動(dòng)聽指揮。
第三條 每天的例會(huì)，無(wú)特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應(yīng)。
第四條 無(wú)故不得請(qǐng)假，早退，遲到，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會(huì)議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。
第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作執(zhí)力過(guò)程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無(wú)效者，提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。
第六條 上班期間，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，更不允許交頭接耳，來(lái)回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。
第七條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作，工作熱情與成績(jī)都沒有達(dá)到要求的，要作出深刻反省。
第八條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣，團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第九條 團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。
第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進(jìn)行交流或溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。
第十一條 每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動(dòng)，要求人人必須參加。
第十二條 不得對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊，不得刻意針對(duì)某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團(tuán)隊(duì)，永不錄用。
第十三條 團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。
第四章 附則
當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中，遇到極個(gè)別屢教不改，心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰，情況嚴(yán)重作請(qǐng)辭處理。如果在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
社團(tuán)干部規(guī)章制度2
1.社團(tuán)以集體利益為重，提供平臺(tái)的同時(shí)，作為社員需做好監(jiān)督，保護(hù)，美化的義務(wù)，如設(shè)備，安全，衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生，社團(tuán)每天都有人出入，因此社長(zhǎng)部長(zhǎng)們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理，你們需要做好帶頭作用。在社團(tuán)交流中，你們同樣也需要讓社團(tuán)每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問(wèn)題。)
2.關(guān)于設(shè)備出租問(wèn)題，價(jià)格由現(xiàn)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)共同商議，制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格，出租前需要拍細(xì)節(jié)照，出租后同樣需要拍細(xì)節(jié)照對(duì)比，如因錯(cuò)漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。(這項(xiàng)規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位，如其他社團(tuán)組織需要租借社團(tuán)設(shè)備或場(chǎng)地 必須要有一位社長(zhǎng)或部長(zhǎng)在場(chǎng)。)
3.學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動(dòng)，都以社團(tuán)為名義，不得以私人名義去參演，這關(guān)系到社團(tuán)的利益。(任何社員在你能夠接到活動(dòng)邀請(qǐng)時(shí)，請(qǐng)想一想最初是誰(shuí)給予你們的這個(gè)平臺(tái)！)
4.社團(tuán)是處于時(shí)刻運(yùn)作，改變的狀態(tài)，在社團(tuán)運(yùn)行情況下，社團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境，同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)運(yùn)作所帶來(lái)的利弊得失。社團(tuán)的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動(dòng)，所以be responsibility 。
5.社團(tuán)是對(duì)內(nèi)也是對(duì)外的.，有它自身的形象，而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此，當(dāng)你們?cè)谶M(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí)，請(qǐng)注意你們的姿態(tài)，言語(yǔ)，事關(guān)社團(tuán)，也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團(tuán)名義登記，個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團(tuán)整體)
6.社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者，品牌活動(dòng)和音樂(lè)教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁，兩天曬網(wǎng)，尤其作為社團(tuán)管理者，你們需要做好帶頭作用。
7.關(guān)于工作問(wèn)題，自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng) 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長(zhǎng)部長(zhǎng)或活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)備，負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序，不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個(gè)活動(dòng)的流程，負(fù)責(zé)人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。
8.社團(tuán)沖突難以避免，但請(qǐng)不要在社團(tuán)，其實(shí)是個(gè)人沖突的事情影響到社團(tuán)運(yùn)作。如果是雙方的個(gè)人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局，請(qǐng)雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決，如若屢教不改，社團(tuán)管理者有權(quán)力和責(zé)任請(qǐng)你退社，若是管理者有沖突，其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團(tuán)每一屆都會(huì)出現(xiàn)新的社長(zhǎng)部長(zhǎng)，這是社團(tuán)不變規(guī)律，也是每一年模式的改變和突破。作為社長(zhǎng)部長(zhǎng)，有退任后選擇社長(zhǎng)部長(zhǎng)候選的權(quán)力，但是一旦換屆，前社長(zhǎng)部長(zhǎng)無(wú)權(quán)干涉社團(tuán)或者社長(zhǎng)部長(zhǎng)的任何決策，即便你自認(rèn)為對(duì)于社團(tuán)來(lái)說(shuō)很好，你也只能給予建議，最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)所有。請(qǐng)記住，過(guò)去是不能干涉，更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在，如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子，社團(tuán)利益不需要你的保障，但起碼也不需要你帶來(lái)的反作用。
10.希望社團(tuán)的每一份子，不做損人利己之事，不做輿論傷害之事。尊重他人，便得他人尊重。也請(qǐng)你們記住，人人平等，在社團(tuán)集體中，一視同仁。保持你們的初心和努力，相信你們?cè)谏鐖F(tuán)期間會(huì)得你所應(yīng)得。
社團(tuán)干部規(guī)章制度3
第一章總則
1，本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織；
2，本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下，由學(xué)生自己組織開展活動(dòng)；
3，本社維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行；
4，本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時(shí)與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自身素質(zhì)；
5，本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛，不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動(dòng)，有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理，并報(bào)社團(tuán)指導(dǎo)中心備案；
第二章權(quán)利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權(quán)；
7，社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動(dòng)；
8，社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的.情況下有主動(dòng)要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利；
9，社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯(cuò)誤；
第三章義務(wù)
10，本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展；
11，社團(tuán)成員要按時(shí)按量完成社團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)；
12，本社成員要積極收集相關(guān)資料；
13，本社成員必須要做到熱愛祖國(guó)，談吐舉止文明，尊敬師長(zhǎng)，樂(lè)于助人，關(guān)心集體，維護(hù)社團(tuán)公共利益；
14，本社團(tuán)成員兩次無(wú)故不到，多次找不正當(dāng)理由請(qǐng)假者，本社有權(quán)勸其退出；
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán)，必須寫申請(qǐng)書，一式三份；
16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解；
17，本社成員不得借社團(tuán)活動(dòng)而曠課；
18，本社成員不得違反社團(tuán)一切規(guī)章制度；
社團(tuán)干部規(guī)章制度4
第一章總則
1、音樂(lè)社團(tuán)是一個(gè)開放性的文娛部門。
2、音樂(lè)社團(tuán)原則：音樂(lè)社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對(duì)藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。
3、音樂(lè)社團(tuán)宗旨：活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn)，鍛煉學(xué)生交際能力，增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。
君不聞，獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，談笑人生，音樂(lè)社團(tuán)歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛音樂(lè)并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂(lè)社團(tuán)竭誠(chéng)歡迎各級(jí)有志同學(xué)加入！
二章社員制度
1、對(duì)象：凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛好舞蹈、演唱、樂(lè)器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請(qǐng)加入音樂(lè)社團(tuán)，可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時(shí)認(rèn)真登記招新表。
3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、社員權(quán)利：
1)社員有權(quán)對(duì)本社工作提出批評(píng)和建議。
2)監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作，可以向上級(jí)反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部。
3)參加本社組織的'各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂(lè)活動(dòng)等。
5、會(huì)員義務(wù)：
1）遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，支持大家講壇各項(xiàng)工作。
2）遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3）積極向大家講壇社團(tuán)提出寶貴意見，不參加非法活動(dòng)。
4）會(huì)員參加活動(dòng)要愛護(hù)場(chǎng)地設(shè)施，保持文明舉止端正。
第三章活動(dòng)制度
(一)活動(dòng)形式：音樂(lè)社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動(dòng)，將定期舉辦。
(二)活動(dòng)安排：
1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人。
2、活動(dòng)時(shí)間：一般放在課余時(shí)間，且要注意活動(dòng)密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動(dòng)。
(三)活動(dòng)內(nèi)容：
社長(zhǎng)以及社團(tuán)其他成員，一定要控制好活動(dòng)內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動(dòng)有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義，要符合音樂(lè)社團(tuán)的性質(zhì)。
(四)活動(dòng)具體流程以及負(fù)責(zé)人：
第一步、活動(dòng)前：
1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。
2、組織：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。
第二步：活動(dòng)時(shí)：
1、組織：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，維持紀(jì)律。
2、主持：由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排人主持活動(dòng)。
(五)活動(dòng)紀(jì)律：
1、音樂(lè)社團(tuán)會(huì)議要求全體社員參加，無(wú)社長(zhǎng)批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會(huì)議者，視為自動(dòng)退社；
2、各部成員必須服從老師及社長(zhǎng)的安排，，凡是集體活動(dòng)嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)請(qǐng)假；
3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織，有不同觀點(diǎn)，意見可以進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不論雙方對(duì)錯(cuò)均取消社員資格；
4、大家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生；
第五章活動(dòng)安排
社團(tuán)活動(dòng)：
1、活動(dòng)時(shí)間：每周四中午12：00
2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動(dòng)人員：音樂(lè)社團(tuán)全體成員。
4、活動(dòng)組織：由社長(zhǎng)和老師召集。
綜合匯報(bào)演出
1、活動(dòng)時(shí)間：每學(xué)期期末
2、活動(dòng)地點(diǎn)：五樓多媒體教室
3、活動(dòng)內(nèi)容：
�。�1）內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況，討論并決定以后的工作計(jì)劃。
（2）根據(jù)具體情況，討論社團(tuán)事情，并做出決議。
社團(tuán)干部規(guī)章制度5
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專業(yè)水平、擴(kuò)大音樂(lè)教學(xué)的影響，使學(xué)生有展示自我的園地，展現(xiàn)音樂(lè)特長(zhǎng)生多姿多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨，把合唱團(tuán)打造成一流的音樂(lè)社團(tuán)。
第三條：本社是受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有音樂(lè)特長(zhǎng)和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。
第四條：凡承認(rèn)本社章程，所有對(duì)唱歌有興趣，且有一定的音樂(lè)素養(yǎng)的學(xué)生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則，尋找優(yōu)秀的歌唱人才，由班級(jí)推薦的音樂(lè)特長(zhǎng)生選拔構(gòu)成。報(bào)名后經(jīng)機(jī)構(gòu)成員審議通過(guò)，即可加入本社團(tuán)。
第五條：本社社員的權(quán)利
�。�1）社員有參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；
�。�2）社員有對(duì)本社提出評(píng)論和建議的權(quán)利；
第六條：本社社員的義務(wù)
�。�1）社員有自覺遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的'工作任務(wù)的義務(wù)；
�。�2）社員有積極表演、積極參加本社各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)；
�。�3）社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù)；
�。�4）社員有自覺維護(hù)本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。
活動(dòng)內(nèi)容和形式：
第七條：每周下午進(jìn)行活動(dòng)。
第八條：每?jī)蓚�(gè)月進(jìn)行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動(dòng)，每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀社員若干名，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。符合學(xué)校規(guī)定者，在綜合測(cè)評(píng)中也可相應(yīng)加分。
第十條：社員作品在參加校級(jí)以上的比賽和各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，也相應(yīng)加分，并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
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