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幼兒園因病缺課登記追蹤制度（精選11篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的幼兒園因病缺課登記追蹤制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇1
為了及時掌握因病請假幼兒的病情情況，杜絕因患傳染病未及時處置而引發(fā)的'群體蔓延，特制定本制度。
一、告知家長幼兒因病缺勤要事先向班主任請假，填寫請假條說明病因，班級教師記錄在因病缺勤表冊上。
二、各班班主任負(fù)責(zé)每天班內(nèi)因病缺勤幼兒人數(shù)的統(tǒng)計與登記，并做好因病缺勤幼兒的跟蹤聯(lián)系工作，將幼兒治療期間的情況做好追蹤記錄。
三、班級老師在追蹤過程中發(fā)現(xiàn)因病缺勤幼兒如有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時，應(yīng)當(dāng)及時報告幼兒園保健醫(yī)生和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，以便進(jìn)一步排查，確保做到對病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告，早處置，保健醫(yī)生將對因病缺勤特殊幼兒做好詳細(xì)記錄。
四、對因患流行性的傳染病的幼兒，要求家長幼兒病愈觀察期滿，開具相關(guān)證明交幼兒園查驗(yàn)同意后幼兒方可入園。
五、保健醫(yī)生和分管領(lǐng)導(dǎo)要注意掌握各班因病請假幼兒人數(shù)、病情癥狀等動態(tài)變化情況，并做好分析預(yù)估，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇2
為了保障廣大幼兒的身體健康，有效防止傳染病疫情在幼兒園的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》制定本園因病缺勤病因追查與登記制度。
一、班主任應(yīng)認(rèn)真按照幼兒園晨檢工作的要求及時對幼兒進(jìn)行晨檢，對晨檢中幼兒高熱或疑似傳染疾病及時登記在晨檢表上并及時報告保健醫(yī)生。
二、幼兒因病缺課，班主任應(yīng)對幼兒病因作具體記錄，并對幼兒的病況與家長保持密切聯(lián)系，以便隨時掌握，做到心中有數(shù)。
三、幼兒因患傳染病而隔離治療的，班主任及班級老師要對其各方面予以關(guān)心。幼兒病后返園，班主任應(yīng)查驗(yàn)醫(yī)生開具病愈復(fù)課證明，并作記錄。
四、班主任對幼兒因病缺課的要對其作好病因、缺勤，及治療情況認(rèn)真登記備案，凡幼兒患各類傳染病的，其返園要嚴(yán)格把關(guān)，必須查驗(yàn)醫(yī)生開具的.病愈復(fù)課證明，手續(xù)完備符合返園條件的，方能允許其返園，并記錄其返園時間。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇3
各班老師如發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應(yīng)及時進(jìn)行登記與追蹤，并報告給幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及本園衛(wèi)生保健員。根據(jù)上級要求，特指定本制度：
各班對于因病缺課幼兒，應(yīng)了解學(xué)生患病的可能病因，如有懷疑，要及時報告給幼兒園負(fù)責(zé)人或衛(wèi)生保健員，接到報告后要及時了解幼兒患病缺勤的情況和可能的'病因，以做到對傳染病人胡早發(fā)現(xiàn)。
各班老師每天要對因病缺課人數(shù)登記，并做好與因病缺課幼兒胡聯(lián)系工作，進(jìn)一步與家長聯(lián)系。
告知本班家長若幼兒不能來園時要及時向帶班老師請假，說明原因，不要隱瞞。
班上對邊治療邊要求入園胡幼兒及家長做好說服勸止工作，在家中治療休息，在家就醫(yī)胡要將就醫(yī)結(jié)論報告幼兒園。對患有傳染病幼兒恢復(fù)后，需要有醫(yī)院劉xx，方可來園。
5.幼兒園建立晨午檢、因病缺勤追蹤與登記制度。幼兒園老師發(fā)現(xiàn)有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應(yīng)及時報告給幼兒園領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園應(yīng)及時排查，并記錄排查情況。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇4
為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情管理，預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及《xx市學(xué)校春季開學(xué)疫情防控工作實(shí)施方案》，特制定本制度。
一、學(xué)生因事、因病不能到校上課者，應(yīng)由家長向班主任提出請假，因病請假要出具醫(yī)院證明。如因突然發(fā)病，無法由醫(yī)院開具證明者，由家長及時向班主任口頭請假，事后補(bǔ)交假條或醫(yī)院證明。
二、各班班主任為第一責(zé)任人，關(guān)注本班學(xué)生出勤情況。對于因病缺課的'同學(xué)，應(yīng)問明病因，填寫學(xué)生因病缺課登記表，及時交由保健老師。
三、保健老師對學(xué)生因病缺課登記表進(jìn)行匯總、分析，若發(fā)現(xiàn)聚集性情況，應(yīng)及時向疾控機(jī)構(gòu)和教育行政部門報告。
四、保健老師要在24小時內(nèi)將學(xué)生因病缺課的信息上報“江蘇省學(xué)生健康監(jiān)測信息系統(tǒng)”。
五、班主任要協(xié)助校保健老師，對該班因病缺課的學(xué)生的病情和轉(zhuǎn)歸進(jìn)行追蹤。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇5
為了加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防病工作，有效遏制學(xué)校傳染病的流行，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，切實(shí)保障廣大師生的生命健康安全，制定本制度。
一、學(xué)校晨(午)檢
1、班主任每日早自習(xí)或早晨第一節(jié)課前對學(xué)生進(jìn)行晨檢，了解學(xué)生的出勤和健康狀況。
2、晨檢內(nèi)容包括：觀察學(xué)生的精神狀態(tài)、詢問學(xué)生健康狀況、登記因病缺勤情況。教師應(yīng)通過觀察、詢問等手段，重點(diǎn)檢查學(xué)生中有無發(fā)熱、皮疹、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血等癥狀發(fā)生;調(diào)查了解學(xué)生缺勤原因、所患何種疾病或癥狀等信息。
3、晨檢中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有發(fā)熱、皮疹、腹瀉、黃疸、結(jié)膜充血等癥狀或其他異常時，應(yīng)及時告知學(xué)校疫情報告人，并做好記錄。
4、學(xué)校疫情報告人劉亞美負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班開展學(xué)生晨檢工作，對各班晨檢結(jié)果進(jìn)行核實(shí)、排查和處理，做到傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。
5、傳染病流行時期宜在下午第一節(jié)前增加午檢，住宿制學(xué)校宜對住校學(xué)生進(jìn)行晚檢。
二、因病缺課登記、追蹤
1、班主任每日登記因病缺課學(xué)生的患病情況，包括發(fā)病時間、癥狀、就診情況等信息，協(xié)助學(xué)校疫情報告人對其病情和轉(zhuǎn)歸進(jìn)行追蹤。
2、學(xué)校疫情報告人劉亞美負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班開展因病缺課登記追蹤工作，對各班登記結(jié)果進(jìn)行核實(shí)、匯總，做到傳染病病人的`早發(fā)現(xiàn)、早報告。
三、復(fù)課證明查驗(yàn)制度
1、凡在校學(xué)生患有傳染病一經(jīng)確診，需按《中華人民共和國傳染病防治法》中有關(guān)要求即刻進(jìn)行隔離(校衛(wèi)生所暫時隔離、住院隔離治療、居家隔離觀察)，不得再回班上課。
2、有傳染病患者的班級應(yīng)按照傳染病法相關(guān)規(guī)定，對傳染病接觸者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)學(xué)觀察，并做好檢疫期相關(guān)記錄。
3、凡患有傳染病的師生經(jīng)隔離治愈后，必須有醫(yī)院證明方可上課。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇6
為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情的預(yù)防控制工作，防止傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行，保障全校師生的'身體健康和生命安全。依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《中小學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、校長為學(xué)校傳染病疫情總責(zé)任人，各班主任老師為傳染病疫情第一排查人，學(xué)校確定信息報告員為傳染病疫情報告人。
二、學(xué)校每學(xué)期組織開展至少一次傳染病預(yù)防控制宣傳活動，普及傳染病癥狀及預(yù)防控制知識。
三、各班的班主任必須嚴(yán)格執(zhí)行“學(xué)生晨午檢制度”的相關(guān)要求，認(rèn)真做好各班級晨檢工作，調(diào)查了解本班學(xué)生健康狀況及缺勤原因，并如實(shí)登記因病缺勤情況。
四、班主任在晨檢時如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人及因病缺勤等情況時，應(yīng)在學(xué)生請假時認(rèn)真登記，并將疑似傳染病學(xué)生情況及時報告給疫情報告人。
五、學(xué)生因病不能到校上課，班主任老師應(yīng)及時同學(xué)生家長聯(lián)系，了解學(xué)生所患何種疾病或癥狀以及治療情況等信息。對確診或懷疑為傳染病的，要及時報告給學(xué)校疫情報告責(zé)任人。
六、疫情報告責(zé)任人接到相關(guān)報告后，要及時對患病學(xué)生情況和病因進(jìn)行核實(shí)，以做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。
七、信息報告人在核實(shí)確為傳染病后，符合“傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度”中應(yīng)報告情況的，必須按照報告時限要求，向相關(guān)部門進(jìn)行報告。報告時需說明所患疾病名、稱、發(fā)病時間、診斷醫(yī)院及目前在家或醫(yī)院隔離治療情況。
八、保健老師在發(fā)現(xiàn)傳染病確診病例，并上報相關(guān)部門后，應(yīng)在疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政部門和教育部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，配合做好以下疫情控制工作：
1.對確診患有法定傳染病的師生、疑似病人或密切接觸者，配合衛(wèi)生部門依法對確診師生進(jìn)行隔離或者醫(yī)學(xué)觀察，并安排其及時就診，做好檢疫期相關(guān)記錄。
2.配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對疫點(diǎn)開展消毒、疫情調(diào)查和宣傳教育等工作。
九、患傳染病的師生病愈且隔離期滿復(fù)課時，應(yīng)持醫(yī)院開具的疾病證明(復(fù)課證明)到學(xué)校醫(yī)務(wù)室或衛(wèi)生室經(jīng)保健老師查驗(yàn)后，確認(rèn)治愈且無傳染性后方可進(jìn)班復(fù)課。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇7
新的學(xué)期開始了，為了您的孩子健康和入園后的，為了有計劃地開展教育教學(xué)活動，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。我們真誠希望家長們在幼兒接送、請假和晨間保健檢查等方面，給予支持和配合!
一、幼兒接送及請假制度：
1、接送幼兒的家長請有秩序地排隊進(jìn)入幼兒園并刷接送卡，無卡者不得入內(nèi)。
2、早晨9點(diǎn)之前一定要送幼兒入園。鼓勵中、大班的孩子自己進(jìn)入，小班的`孩子家長攙著進(jìn)入班級，培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識。
3、下午5點(diǎn)半開大門，方可接幼兒。請家長接到幼兒后即離園，不要在園逗留。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無關(guān)。
4、幼兒因并因事須履行請假制度，請假條及時交給班級教師，整月請假的請假條交到園長辦公室審批后交給會計。提前一天請假的方能退伙，當(dāng)天請假的不予退伙。
二、友情提醒：
�。�1）晨間保健檢查的具體要求：
1、清晨起床后家長要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常，孩子不舒服要及時就醫(yī)，發(fā)燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，并請家長及時持病歷向教師報告，不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。
2、入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無危險品，如紐扣、珠珠等，不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等，以免發(fā)生意外。
3、為了您的孩子在園內(nèi)活動方便安全，請給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整潔衛(wèi)生。
（2) 注意關(guān)注：
1、請家長積極配合班級的教育教學(xué)活動，注意觀看家長園地及網(wǎng)站的內(nèi)容。遇有問題請及時與班級教師進(jìn)行交流和溝通。
2、請家長不斷樹立科學(xué)的育兒方法，不僅注重幼兒的智力開發(fā)，更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力。
3、請家長進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀。
我們衷心祝愿每個孩子健康、快樂地成長！
�。ǘ⒔搪毠ふ埣俪銮讵効郯l(fā)說明：
1.事假每月2天之內(nèi)不扣全勤，超過兩天扣工資和全勤。
2.教師中途有事外出，須填寫外出申請。每月2小時，超過兩小時按半天扣工資
4.教師遲到3分鐘以內(nèi)不扣全勤，1分鐘扣5元。如上班途中遇特殊原因，需及時電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。早退扣全勤。
三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定：
1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)7天。憑結(jié)婚證請假。遇寒暑假、雙休日假期不順延�；榧倨陂g，工資及津貼按在職發(fā)給。
2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。憑生育證請假。不滿6個月嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次，每次1小時哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，哺乳時間要安排好自己的工作。
3.喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。
四、特別說明
以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒有請假或請假未批準(zhǔn)自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當(dāng)月全額出勤獎并記入學(xué)期考核.
以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計算，并且不扣除其它法定假。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇8
1. 請事假以工資制度為準(zhǔn)。
2. 病假有醫(yī)生證明倆天內(nèi)每天扣除30元，三天以上每天扣除50元，七天以上每天扣除50元，另加扣50元。（無醫(yī)生證明按事假扣除）
3. 未經(jīng)園長同意私自休班者，1天扣除當(dāng)天工資（加）扣100元，2天扣除當(dāng)天工資（加）扣200元。三天扣除當(dāng)天工資（加）扣300，五天以上未發(fā)工資一概扣除。
4. 未經(jīng)園長同意私自辭職者，扣除全月工資。準(zhǔn)備辭職者，必須在一個月之前遞交辭職信，并經(jīng)園長同意方可一月后離職或園方找到合適替代人選，經(jīng)園長同意方可離職。（若未提前通知）按自行辭職扣除全部未發(fā)工資。
5. 教職工婚嫁請假7天內(nèi)，扣除實(shí)際天數(shù)金額。7天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資，另加100元，十天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資，另加200元。
6. 喪假三天扣除實(shí)際天數(shù)金額。四天以上扣除實(shí)際天數(shù)金額（加）扣100元。5天以上扣除實(shí)際天數(shù)金額，另加200元。
7. 產(chǎn)假半年之內(nèi)如期回到工作崗位者，職位及工資與產(chǎn)前不變。半年以后回來工作，按初入園工作工資待遇為準(zhǔn)。
8. 小產(chǎn)有醫(yī)生證明，可休息15天包含六日扣除實(shí)際天數(shù)工資，15天以上扣除實(shí)際天數(shù)工資，另加100元。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇9
為加強(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅工作秩序，公平公正考核教師，特制定本制度。要求全體教師要本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神，正確處理個人和工作的關(guān)系，顧全大局，努力做到出滿勤、干滿點(diǎn)、提高工作效率，確保崗位責(zé)任的完成。
一、請假制度：
1、請假手續(xù)：教職工請假不足3天由園長批準(zhǔn)；請假超過3天由中心批準(zhǔn)；一律填寫病、事假登記表，并在請假之前將自己的工作安排好。因急病來不及辦理請假手續(xù)者，要先臨時告知園領(lǐng)導(dǎo)，再辦理補(bǔ)假手續(xù)。
2、銷假手續(xù)：教師請假假期結(jié)束，辦理銷假手續(xù)，必須于上班當(dāng)天上課前到相關(guān)負(fù)責(zé)人銷假。否則，將按曠工處理。
二、出勤獎懲辦法：
�。▏曳ǘ倨谥畠�(nèi)不受任何懲罰）
1、事假。每學(xué)期每位教師不得超過5天事假，每1天事假扣100元，每0.5天事假扣50元。
2、病假。每學(xué)期每位教師請病假不超5天，或患教師公認(rèn)有醫(yī)院證明的.特殊疾病，以及因病住院治療，經(jīng)核實(shí)無誤的不扣錢。如超過5天不住院治療的一般病假，超過3天之內(nèi)的，每天扣20元； 10天之內(nèi)的，每天扣30元；超過10天的每天扣50元。
3、曠工曠課。教師無故曠工，每天扣200元；代替曠工教師鑒到者，每天扣50元。曠工5天以上則上報上級單位，另作行政處理。
4、外出、遲到、早退。教師在工作時間外出必須在傳達(dá)室登記。一次外出超2小時的計事假0.5天。遲到、早退每學(xué)期超過5次，每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時以上者，計事假0.5天。（接送孩子上下學(xué)的老師，在該時間段每次給10分鐘，前提是不耽誤自己上課，需要填寫出公差及接送孩子出入登記表）。
注：
1、法定假期除外
2、查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實(shí)之日按曠工處理。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇10
1、考勤制度
A、為保證您的孩子的'安全，請家長在接送時出示學(xué)員接送卡，并在學(xué)員出勤登記表中簽到、簽退；
B、為鼓勵出勤率達(dá)90%的學(xué)員，中心于每學(xué)年末設(shè)立評比活動并給予獎勵； C如學(xué)員因病或事需請假，請?zhí)崆案嬷行墓ぷ魅藛T。
C、逢法定假日及中心寒暑假，課程安排將會提前作出公示。
2、停課
A． 為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康，如果學(xué)員出現(xiàn)以下任何一種情況，應(yīng)及時就醫(yī)并告知中心協(xié)助辦理休學(xué)手續(xù)，待康復(fù)后出示醫(yī)院開具的痊愈證明，學(xué)館將恢復(fù)對其授課：
1.) 因病需請假一個月以上
2.) 患有傳染性疾病
休學(xué)申請由書面形式提交，經(jīng)批準(zhǔn)后生效。
A、學(xué)員或家長在中心期間因違法規(guī)定，嚴(yán)重擾亂教師正常教學(xué)以及其他學(xué)員學(xué)習(xí)且經(jīng)多次說服教育無效，中心有權(quán)停止對該學(xué)員授課；
B、 因特殊情況（如遇不可抗自然災(zāi)害、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā)、停電等），導(dǎo)致中心無法正常進(jìn)行教學(xué)活動，將提前通知并作統(tǒng)一安排。
3、延費(fèi)及退費(fèi)
A． 學(xué)員因生病、度假、出國等原因，需要長期請假者，每半年可享有一個月學(xué)費(fèi)延費(fèi)之權(quán)利（最短的請假周期為半個月，即小于半個月的假期不予延費(fèi)）。
B. 學(xué)員因搬家、出國等原因申請退費(fèi)時，需攜帶繳費(fèi)收據(jù)或發(fā)票、學(xué)員身份證明原件及家長身份證原件；辦理退費(fèi)須退還發(fā)票，如有遺失，不予受理。
C． 報名費(fèi)、教學(xué)材料等費(fèi)用不予退還；
D． 當(dāng)學(xué)員就讀時長不超過所繳納學(xué)費(fèi)一半之時長時，退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之70%。 當(dāng)學(xué)員就讀時長不超過所繳納學(xué)費(fèi)一半之時長時，退費(fèi)比例為剩余學(xué)費(fèi)之50%。
E． 退費(fèi)時，刷卡手續(xù)費(fèi)、發(fā)票稅額均有學(xué)員家長承擔(dān)。
幼兒園因病缺課登記追蹤制度 篇11
為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：
1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。
2、教職工有事應(yīng)提前請假。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準(zhǔn)。請假(無論什么類型的'假)都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應(yīng)及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補(bǔ)交。請假期滿，應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。
3、嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。
4、病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補(bǔ)假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天;實(shí)行晚婚的(男25周歲，女23周歲)，可請假10天;再婚可請假3天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)
6、本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請1天喪假。
婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。
7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月，剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的(24周歲后生第一胎)，延長女方產(chǎn)假三十天。
8、實(shí)行計劃生育手術(shù)，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。
9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。
10、教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不超過1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過10天;如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務(wù)處在其工資中扣除;如超過時間，作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報銷任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請假一律按事假處理。
11、每月出滿勤，給予表揚(yáng)和適當(dāng)獎勵，獎勵金額為20--25元。
12、如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計時間超過0.5小時以上，不享受月全勤獎。
13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。
14、因班上老師請假臨時代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的，超工作量獎一天為15元。
15、其它事項按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)
本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。
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