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      職業(yè)培訓學校班級管理制度

      時間:2025-03-25 10:05:02 秦彰 制度 我要投稿
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      職業(yè)培訓學校班級管理制度(通用7篇)

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的職業(yè)培訓學校班級管理制度,歡迎閱讀與收藏。

      職業(yè)培訓學校班級管理制度(通用7篇)

        職業(yè)培訓學校班級管理制度 1

        一、 辦學宗旨、辦學理念、培養(yǎng)目標

        1、辦學宗旨:濟困扶危、強技樂業(yè)。

        2、辦學理念:以就業(yè)為導向、以愛心促xx。

        3、培訓目標:以培養(yǎng)[技能硬、素質高的現(xiàn)代就業(yè)人才"為目標。

        二、 教師管理

        1、教師要熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有豐富的xx知識;

        2、教師要做好學員的上課考勤統(tǒng)計工作;

        3、教師上課要有明確的教學目的,有步驟,有重點;

        4、教師上課要求精講多練,重視安全分析,使學員迅速掌握技能技藝;

        5、教師要加強新技術的`學習,不斷提高自身xx水平。

        三、 學員管理

        1、學員必須嚴格遵守學校管理制度;

        2、實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學員的獎懲制度;

        3、學員就業(yè)安排根據(jù)考核成績[擇優(yōu)選用",對于考試不合格的學員,可免費再學;

        4、學員就業(yè)后定期對其進行回訪,幫助學員解決工作中遇到的問題。

        四、 教學管理

        1、嚴格按照國家商務部<職業(yè)技能培訓大綱>組織教學;

        2、實行班主任負責、班委會自治的班級管理制度;

        3、課時安排靈活。結合學員普遍存在文化程度偏低,年齡偏大的情況,靈活確定課時,如有的課程一課學員可以掌握,則課時為一節(jié);若課堂內容較難,則可安排多個課時;

        4、考試考核。根據(jù)培訓規(guī)定的考試考核要求,對培訓學員進行基本理論考試和技能xx作考試;

        5、xx書發(fā)放。學員基礎理論、技能xx作雙合格的,學校頒發(fā)<技能等級xx書>。

        五、 檔案管理

        1、學員檔案:學員考勤記錄、鑒定資料、頒xx花名冊等按培訓期次歸檔,建立學員培訓信息資料庫;

        2、教師檔案及教案歸檔:

        學校對教師檔案(含xx復印件、學歷復印件、職稱復印件)進行備案;對教學計劃、教案、教學總結也定期備案。

        3、所有檔案由校教務處統(tǒng)一保管,未經(jīng)校領導同意,任何組織和個人無權公布、查詢。

        職業(yè)培訓學校班級管理制度 2

        一、校規(guī)

        1、嚴格遵守作息時間,不遲到、早退,不曠課,培訓學校學員管理制度。

        2、衣裝整潔、樸素、美觀大方,不允許穿奇裝異服。

        3、嚴禁在學校內吸煙、喝酒,禁止隨地吐痰。

        4、在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。

        5、愛護學校內一切公共設施和物品,凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。

        6、對違反國家法令、校規(guī)校紀或者有不良行為的學生,視其情節(jié)嚴重,又屢教不改者,分別給予*告、記過、開除的處分。

        7、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員,或為學校爭得榮譽的學員,學校給予表揚或獎勵。

        8、對學生的獎勵、處分由繼續(xù)教務處記入本人學習檔案。

        9、學員學完教學計劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考核成績合格,發(fā)給其相應的*書。

        二、學員道德規(guī)范

        1、明確學習目的`,端正學習態(tài)度,樹立遠大理想。

        2、刻苦學習,不畏困難,勤于思考,虛心請教,努力掌握科學文化*知識和技能,爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。

        3、尊重教師,上課認真聽講,按時完成作業(yè),積極支持和配合教師完成教學活動,熱情幫助教師改進教學方法,提高教學質量。

        4、熱愛集體,團結友愛,培養(yǎng)集體主義精神和榮譽感,積極參加集體活動。

        5、遵紀守法,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,維護正常的教學秩序,勇于向不良言行作斗爭。

        三、學員守則

        1、堅持四項基本原則,努力為振興中華,為*逢勃發(fā)展而學習。

        2、刻苦學習,認真聽講,按時完成作業(yè),努力掌握基礎知識和理論知識,樹立理論聯(lián)系實際的學風,提高分析問題和解決問題的能力,掌握實際生產(chǎn)技能,

        3、關心集體,愛護公物,尊重師長,團結同學。

        4、遵守、維護學校的各項規(guī)章制度,國家的法律、法規(guī)和社會公德。

        四、課堂守則

        1、按時上課,遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。

        2、遵守課堂紀律,聽從教師和班主任的指揮,上課時要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師,不得隨便離座或進出教室。

        3、上課時要認真聽講,記好筆記,不準隨便說話,不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時,要先舉手示意,允許后起立問答。上課時間關掉移動電話。

        4、保持教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內吸煙。

        5、愛護教室內一切教學設備、儀器、和設施,未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動用教學儀器和設備。

        6、每天上課前,做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。

        五、學員考勤和請假制度

        1、考勤由班主任負責記錄,每日填寫,月底匯總,報給教務管理人員。教學班的考勤表是教學檔案歸檔內容之一,由教務存檔保留。

        2、上課時間、統(tǒng)一組織的輔導時間和自習時間,一般不準請假。學員所在單位需要學員回去辦事,應由單位與學校教務聯(lián)系,由學校酌定。凡是單位直接找學員本人聯(lián)系或招回的,學校一律不予承認,并按考勤規(guī)定記考。

        3、學員請事假、病假、公假,必須事先履行請假手續(xù)和交驗病假條。假滿后及時銷假。請假手續(xù)是:先向班主任請假,按批準權限批準后,方可生效。

        4、準假權限。病假原則上尊重醫(yī)生意見。事假、公假一天以內者,班主任有權批準;三天以內者,班主任簽意見,教務負責人批準;三天以上者,校長批準。

        5、對遲到、早退和曠課的學員,應予以批評教育。經(jīng)教育不改者要給予處分并通知單位。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者,均按曠課一節(jié)處理。曠課累計達十節(jié)者,令其退學,不退還其所交所有費用。

        六、考核制度

        1、每科成績按平時、作業(yè)、考試三項內容進行考核,平時成績占10%,作業(yè)成績占10%,考試成績占80%。

        2、每門課缺課1/3者(無論并事、公假者),不允許參加考試。

        3、理論*課不及格者,不允許參加實*考試。*基礎課兩門以上不及格者,不允許參加*課的考試。

        七、考場規(guī)則

        1、考生必須遵守考場規(guī)則,尊重和服從監(jiān)考人員的指導。

        2、考生要按規(guī)定時間提前進入考場,對號入座。遲到二十分鐘以上者不允許進入考常

        3、考生除攜帶必備的考試用具(藍或黑*的鋼筆、圓珠筆)外,其他書籍、資料、紙張、改正液等一律不準帶入考場,考試用具不得互相借用,考場內不準吸煙。

        4、考生答題時必須使用藍或黑*的鋼筆、圓珠筆。用鉛筆、紅*筆答題一律無效。答題字跡要工整,卷面要整潔。

        5、考生必須在規(guī)定的考試時間內交卷,聽到鈴聲后要停止答卷,將試卷反扣在桌面上,聽從監(jiān)考人員的指導,凡拖延時間,不按規(guī)定交卷者,考生試卷無效,

        職業(yè)培訓學校班級管理制度 3

        學校實行獨立財務制度并專門開設銀行帳戶進行獨立核算,開戶行是南京銀行健康路支行,帳號是xxxxxxxxxx為了進一步規(guī)范我校財務行為,加強財務管理,提高資金使用效益,促進我校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我校具體情況制定本制度。

        一、財務管理的基本原則、任務:

        1、財務管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)、法律和財務規(guī)章制度,堅持勤儉辦學的方針,正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系,國家、集體和個人三者利益的關系。

        2、財務管理的主要任務是:合理編制學校預算,并對預算過程進行控制和管理;合理配置學校資源,努力節(jié)約開支,加強核算,提高資金使用效益,加強資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失;建立健全學校內部管理制度;如實反映學校財務狀況。對學校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。

        二、財務管理體制

        1、學校財務管理體制是:“統(tǒng)一領導,集中管理”,財務工作實行校長負責制。

        2、學?倓仗帪閷W校的單一的財務機構,在校長領導下,統(tǒng)一管理學校的'各項財務工作,不得在學校之外設置同級機構。

        3、學?倓仗帒鶕(jù)會計業(yè)務的需要,制定會計人員崗位職責。財會主管人員的任免應當經(jīng)過學校行政同意,不得任意調動和撤換。

        三、預算及收入管理

        1、學校預算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計劃和任務編制的年度財務收入計劃。學校會計室應在每年的十二月前按有關規(guī)定編制好下一年度的財務預算。

        2、編制預算必須堅持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預算堅持積極穩(wěn)妥原則,支出預算堅持統(tǒng)籌兼顧,保證重點,勤儉節(jié)約的原則。

        3、學校收費實行一費制。

        四、支出管理

        1、支出是根據(jù)學校為開展教學、科研及其它活動發(fā)生的各項耗費和損失。

        2、學校支出包括:

       、攀聵I(yè)支出。事業(yè)支出的主要內容包括:基本工資、補助工資、其它工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、修繕費和其它費用。

        ⑵專項資金支出。學校從有關部門取得的有指定項目和用途的專項資金,必須按項目使用,不得挪作他用。項目完成后并接受有關部門的檢查和驗收。

        3、學校支出應當嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)定的開支范圍及開支標準。國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的由辦公室結合學校情況制定有關規(guī)定和開支標準,并報學校行政組審批。

        五、資產(chǎn)管理

        1、資產(chǎn)是學校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

        2、流動資產(chǎn)是指可以在一年以內變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學校在開展教學、科研及其它活動過程中耗用而存儲的資產(chǎn),包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

        3、固定資產(chǎn)是指一般設備單位價值在500元以上,專用設備單位價值在800元以上并在使用過程中基本保持原有物質形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物質,作為固定資產(chǎn)管理。

        4、固定資產(chǎn)分類:學校固定資產(chǎn)一般分為六類:房屋和建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書、其它固定資產(chǎn)。

        5、學校總務處應配合有關部門,結合學校具體情況,制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

        六、財務監(jiān)督和檢查

        1、財務監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務規(guī)章制度,維護財經(jīng)紀律的保證。對違反財經(jīng)法規(guī)的支出財務部門有權拒絕,同時報告領導處理。

        2、財務監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。總務處對不同的經(jīng)濟活動實行不同的監(jiān)督形式。

        3、學?倓仗幱袡鄬W校的會計工作進行審計。

        4、學校總務處應接受上級有關部門的財務監(jiān)督和審計。

        七、財務報告和財務分析

        1、財務報告是指反映學校一定時期財務狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結性書面文件。會計室應定期向有關部門和財政部門提供財務報告。

        2、會計室要定期編制財務分析報告。財務分析的主要內容包括學校事業(yè)發(fā)展和預算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財務管理情況、存在的`主要問題和改進措施等。

        八、總務處應根據(jù)上述管理制度進一步細化,制定出有關配套的規(guī)章制度。

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        為確保本培訓班的.順利開辦和教學質量,特制定以下規(guī)章制度,望全體學員共同遵守!!!

        一、學員們可以先來免費試聽1-2節(jié)課,確定學習時,必須先預交學費后再學習。

        二、培訓期間,學員們務必嚴格遵守有關規(guī)定,違紀者給予批評處理,嚴重者立即開除,并不退學費。

        三、學員們不得半途而廢,為確保教學質量,中途停學者不退學費。

        四、學員們必須按規(guī)定時間準時上課,每天不超過規(guī)定的學習時間;為不影響其他學員的學習時間,無特殊情況不得請假,如需要請假,則必須經(jīng)過主管老師同意方可;學員無故曠課者,老師不再為其專門補課。

        五、學員們未經(jīng)老師同意,不得隨意動弄教學器材。教學器材全部屬于私人財產(chǎn),有意損害者,加價賠償。

        六、培訓期間出現(xiàn)其它事故,按實際情況作出相應處理。

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        長音琴行音樂培訓中心是五原縣教育局嚴格審批,允許辦學,并具有教學資質的民辦教育機構。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關加強學校、民辦教育安全工作的指示精神,為保證各位學生學好樂器的.同時,也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長,長音琴行音樂培訓中心決定進一步規(guī)范、強化安全管理。特與學生及家長或監(jiān)護人(以下簡稱乙方)擬定以下責任。

        1.學生上課、練琴時家長必須按時接送,長音琴行不負責接送學生。

        2.正課時間最長為60分鐘(補課時間要短),具體的上課時間由長音琴行與家長商定,正常上課時間定為星期六日。

        3.本琴行保留更改教師及調動授課時間之權利,除特別通知外。如有特殊情況長音琴行會提前通知家長。故每位學生應遵守上下課時間,規(guī)定課前最多提前10分鐘到達;如有事不能來上課,家長應提前給老師打電話或通過其他方式請假,否則不給補課。

        4.若假期間提供免費練琴輔導,請家長自由選擇,錯過不補。

        5.家長應該監(jiān)督和鼓勵孩子刻苦練琴,每天至少一小時,按時完成老師留下的作業(yè);學樂器并非其他科目,教師只負責教會怎么去彈奏,怎么把握節(jié)奏、音準、感覺,每節(jié)課能保證學生理解,其余時間需要學生花時間練習,學樂器乃手上功夫。

        6.請注意學樂器不一定是每節(jié)課都會有新內容。

        7.不允許任何學生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定,損毀任何物件由監(jiān)護人原價賠償。

        8.不準在教室里飲食、大聲談笑。

        9.上課時間不準接打手機,家長請調靜音或去教室外接打電話。

        10.不許亂動教室里的每一個電源插座,當心電擊或者造成短路引起火災,一旦發(fā)生意外后果自負。

        11.私人財物自行保管,如有損失,本琴行恕不負責。

        12.在練琴期內不能影響其他人的學習,練琴完畢應關好燈、空調,蓋好琴蓋,然后安靜離開。

        13.請自覺繳納學費,如繼續(xù)學習下期課程,須在本期最后一節(jié)課繳交下期學費。

        14.在長音琴行購買的所有樂器均可享受一切售后服務(免費上門調試、安裝、保養(yǎng)等)。非本琴行購置的樂器不提供上門服務,而且要收取一定的調試費用。

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        一、 總則

        為維護良好的教學秩序,營造積極向上的.學習氛圍,保障學員順利完成學業(yè),特制定本制度。

        本制度適用于本校所有班級及學員。

        二、 班級組織

        班主任:負責班級日常管理,包括學員考勤、紀律、學習情況跟蹤、與任課教師溝通等。

        班長:協(xié)助班主任管理班級,負責班級日常事務,組織班級活動,傳達學校通知等。

        學習委員:負責收發(fā)作業(yè),協(xié)助任課教師進行教學,組織學習交流活動等。

        其他班委:根據(jù)班級需要設立,如生活委員、文體委員等,負責相應工作。

        三、 學員守則

        考勤制度:

        學員應按時上課,不遲到、不早退、不曠課。

        請假需提前向班主任申請,并辦理相關手續(xù)。

        遲到、早退、曠課將記錄在案,并影響最終成績評定。

        課堂紀律:

        上課期間保持安靜,認真聽講,積極參與課堂互動。

        禁止使用手機等電子設備進行與學習無關的活動。

        尊重老師,團結同學,營造良好的學習氛圍。

        作業(yè)與考試:

        按時完成作業(yè),并按要求提交。

        認真對待考試,遵守考場紀律,誠信應考。

        行為規(guī)范:

        遵守學校規(guī)章制度,愛護公共財物,保持教室衛(wèi)生。

        儀容儀表整潔大方,言行舉止文明禮貌。

        禁止在校園內吸煙、酗酒、打架斗毆等行為。

        四、 獎懲制度

        獎勵:

        對學習成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學員,學校將給予表彰和獎勵。

        獎勵形式包括:頒發(fā)證書、獎學金、推薦就業(yè)等。

        處罰:

        對違反校規(guī)校紀的學員,學校將視情節(jié)輕重給予相應處罰。

        處罰形式包括:警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍等。

        五、 附則

        本制度由學校負責解釋。

        本制度自發(fā)布之日起施行。

        以下內容可根據(jù)實際情況添加:

        班級活動:定期組織班級活動,增強班級凝聚力,例如:主題班會、學習經(jīng)驗交流會、文體活動等。

        家校聯(lián)系:建立家校聯(lián)系機制,及時溝通學員在校表現(xiàn),共同促進學員成長。

        心理輔導:關注學員心理健康,提供必要的心理輔導和支持。

        制定班級管理制度時,應注意以下幾點:

        制度內容要具體、明確,具有可操作性。

        制度制定要民主,廣泛征求學員意見。

        制度執(zhí)行要公平公正,一視同仁。

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        一、考勤管理

        嚴格簽到簽退制度

        學員須課前課后完成簽到簽退,遲到早退5分鐘內扣除課時費10%,5-30分鐘扣50%,超過30分鐘視為曠課,扣除100%課時費。

        教師需提前10分鐘到崗候課,遲到1小時按曠工處理。

        請假與曠課處理

        學員請假需提交書面申請并經(jīng)輔導員批準,未批準擅自缺勤視為曠課。

        學員出勤率低于70%或曠課1次及以上者,取消結業(yè)資格。

        二、課堂紀律規(guī)范

        行為要求

        上課期間關閉通訊設備,禁止接打電話或使用手機,違者扣除課時費20%。

        保持教學區(qū)域衛(wèi)生,禁止吸煙、亂扔雜物,違者取消評優(yōu)資格。

        學習紀律

        學員需專心聽講、記錄筆記,按時完成作業(yè),積極參與課堂討論。

        教師需維持課堂秩序,若課堂混亂或擅離教室,扣除課時費10%。

        三、學員考核與獎懲機制

        考核管理

        每學期末進行考核,成績記錄存檔,作為結業(yè)和就業(yè)推薦依據(jù)。

        考核不合格者需補考,補考未通過者不予結業(yè)。

        獎懲措施

        全勤學員可獲獎勵,表現(xiàn)優(yōu)異者評為“優(yōu)秀學員”,優(yōu)先推薦就業(yè)。

        違反校紀校規(guī)者視情節(jié)給予警告、扣分或取消結業(yè)資格等處罰。

        四、班級公物管理

        責任承包制

        班級桌椅、門窗、電器等公物由班主任承包管理,開學初與后勤部門清點登記,期末驗收核對。

        損壞公物需照價賠償,故意破壞者追加紀律處分。

        資源使用規(guī)范

        禁止隨意增設照明設備或改動電源線路,節(jié)約水電,違者追究責任。

        五、溝通與反饋機制

        學員可通過校長接待日(每周二上午)反映問題或建議,校方需及時答復并處理。

        教師需定期與校方溝通教學問題,協(xié)助優(yōu)化管理制度。

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