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建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度（通用11篇）
在生活中，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度，歡迎大家分享。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 1
第一條“安全第一，預防為主”的方針關系到公司長遠利益，加強安全管理，明確各級領導和各職能部門的責任，保障職工在生產(chǎn)建設中的安全和健康，保證公司生產(chǎn)順利進行，特制定本制度。
第二條各級領導在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理第一領導責任制。
第三條安全生產(chǎn)人人有責，全體職工都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；實行全員安全生產(chǎn)責任制。
第二章各級領導的安全生產(chǎn)責任制
第四條各級領導在各自工作范圍和管理權限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第五條總經(jīng)理的職責：
一、對本公司安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。
二、按權限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，保證公司安全經(jīng)費開支，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。
三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，響應作出決策，組織實施。
四、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
五、檢查指導各部門的安全生產(chǎn)工作。
六、批準本公司的'安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
七、按權限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。
八、按權限審定安全生產(chǎn)的表揚、獎勵和處分。
九、主持本公司安全生產(chǎn)委員會，并積極開展工作。
第六條生產(chǎn)副總的職責：
一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負具體領導責任。對因生產(chǎn)指揮不當造成的傷亡事故，負指揮失誤責任。
二、組織領導安全生產(chǎn)檢查、落實整改措施等。
三、及時研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
四、按權限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大問題。
五、檢查指導下屬部門的安全生產(chǎn)工作。
六、按權限審核安全生產(chǎn)的表揚、獎勵和處分。
第七條基建部經(jīng)理職責：
一、基建工程生產(chǎn)動工前，必須組織雙方簽訂安全協(xié)議，制訂安全措施，確保施工生產(chǎn)安全，對因無安全協(xié)議組織施工而造成的傷亡事故負責。
二、技術改造工程必須按批準的設計施工，工程進度、質(zhì)量與安全發(fā)生矛盾時，應服從安全，危機安全的因素未消除，不得施工。
三、組織進行與鍋爐、壓力容器、起重機械、提升等特種設施有關的工程項目時，必須同持有專門許可證的單位施工�？⒐を炇諘r，必須通知綜合管理部及國家指定機構參加檢驗，簽署意見，并取得使用許可證后，才能使用。
四、保證從更新改造資金中安排安全技術措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。
五、在審核新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全、衛(wèi)生設施，不留隱患，認真貫徹“三同時”（即職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收，并投入使用）原則。
六、負責施工安全生產(chǎn)工作。
第八條人力資源部經(jīng)理職責：
一、根據(jù)公司編制，配齊專職（兼職）安全管理人員。
二、在編寫各種考核制度時，應將安全生產(chǎn)責任制和安全內(nèi)容列為主要內(nèi)容之一。
三、不得安排不合適在某特定崗位工作的人員上崗。不得分配職工到有害女工保護的崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應調(diào)離并妥善另行安排工作。
四、職工晉升、晉級應把安全生產(chǎn)列為重要考核條件。
五、負責審批公司職工安全教育培訓計劃，并保證實施。
六、協(xié)助有關部門做好新工人入廠后的三級安全教育。
七、協(xié)助組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。
八、對傷亡事故處理的各種爭議負責調(diào)解，并根據(jù)國家有關規(guī)定提出復議建議。
第九條綜合管理部經(jīng)理職責：
一、負責公司治安保衛(wèi)工作，審核消防安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，并保證實施。
二、負責與當?shù)叵啦块T，公安部門的工作聯(lián)系，并傳達上級有關安全的指示精神。
三、負責制定安全管理制度，上報公司審批后組織實施。
四、負責充實消防器材，指導消防工作。
五、負責公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娛樂室、鍋爐房、辦公樓等公共場所的安全工作。
六、負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災事故，組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。
第十條總工程師的職責：
一、對本公司的安全生產(chǎn)工作，在技術上負全面責任。
二、在組織科研、技術公關、改造、設計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程和標準，認真組織行業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術的應用。
三、組織審定本公司的安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。
四、參與重大事故的調(diào)查，組織技術力量對重大事故（含傷亡事故、設備事故、險肇事事故）發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出整改措施。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 2
一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執(zhí)行。
三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。
四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的`防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過安全技術培訓，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 3
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
二、機構與職責
第四條公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。
第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領導提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
第八條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：
1、協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告領導研究處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的.措施，并督促其按時實現(xiàn)。
8、根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條各機樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓（房）、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育（即生產(chǎn)單位、機樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。
四、設備、工程建設、勞動場所
第十五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十六條電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十七條引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。
第十八條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術改造工程，都必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)（簡稱三同時）。
第十九條工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關人員的責任。
第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。
第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設施和明顯的安全標志。
第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。
第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。
第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關手續(xù)。
五、電信線路
第二十五條電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)程》。
第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第二十七條電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關領導批準，在專人監(jiān)護下進行。
七、電梯
第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關安全要求。
第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設立有（經(jīng)勞動局備案認可的）維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品
補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第四十條禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
九、檢查和整改
第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓（房）和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
第四十五條安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；
2、安全生產(chǎn)機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第四十六條安全生產(chǎn)先進個人條件：
1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；
2、積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任。
第四十九條凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第五十條對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。
第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。
第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1、從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。
2、在緊急情況下（如搶險救災救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3、在工作崗位上或經(jīng)領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1、輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2、重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3、死亡。
第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟損失程度分級：
1、一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；
2、大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
3、重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
4、特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 4
為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實xx迪盛番茄制品有限公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范安全生產(chǎn)事故的'發(fā)生，結(jié)合公司實際情況，特制定本例會制度。
第一條、公司每月月初（暫定為每月的一號）召開一次安全生產(chǎn)工作例會，車間每周周一召開一次安全生產(chǎn)工作例會，班組每天上午交接班時召開一次安全生產(chǎn)例會。
第二條、公司安全生產(chǎn)例會的參會對象為各科室、車間負責人等，車間安全生產(chǎn)例會的參會對象為各生產(chǎn)班組值班班長。
第三條、會議主要內(nèi)容有：
�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹上級及有關部門各種文件精神；通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制xx全生產(chǎn)工作計劃。
（二）各科室、車間上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)（上月例會工作任務完成情況總結(jié)，含采取措施、先進經(jīng)驗和典型做法等）。
（三）結(jié)合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
第四條、參會人員須做到：
�。ㄒ唬┌磿r參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料。
1、匯報工作時間不超過5分鐘；
2、文字材料1000字以內(nèi)。
（二）認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。
�。ㄈ﹨藛T原則上不得請假，如有特殊情況，須向主管領導請假。
第五條、遵守會議紀律
�。ㄒ唬﹨藛T必須提前10分鐘到場，不得遲到或早退；
�。ǘ╅_會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài)：
第六條、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核內(nèi)容，與相關人員績效工資、獎金掛鉤。
第七條、本制度從制定之日起施行。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 5
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確公司各級領導、安全生產(chǎn)專職管理機構、有關職能部門及管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全和健康，公司依據(jù)國家和地方的有關法律法規(guī)，結(jié)合公司的具體情況，特制定如下安全生產(chǎn)責任制度：
一、企業(yè)各級人員的安全責任
�、�、公司經(jīng)理的職責：
�、闭J真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領導責任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的'第一責任者。
�、矊徟踩夹g措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。
�、扯ㄆ诼犎“踩a(chǎn)情況匯報；研究解決安全生產(chǎn)問題。
�、炊酱俑骷夘I導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。
�、到M織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。
�、栋磭矣嘘P規(guī)定設置安全機構，配備專職安全管理干部，支持安全管理部門和安全管理人員的工作。
責任人簽字： 日期：
�、妗⒎止苌a(chǎn)的副總經(jīng)理對本公司的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，其主要職責：
�、必瀼貙嵤﹦趧颖Ｗo和安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本公司各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
�、差I導和支持安全管理部門開展安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司安全技術措施及安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。
�、愁I導安全檢查工作和安全生產(chǎn)活動。
�、醋龊脛谝萁Y(jié)合和女工保護工作。
�、吨鞒止鹿省⒅卮笪粗鹗鹿实恼{(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
責任人簽字： 日期：
�、�、公司總工程師的職責：
�、闭J真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和安全技術規(guī)范為準，結(jié)合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和安全生產(chǎn)技術工作負總的技術責任。
⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全技術措施。
�、愁I導安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求。
�、磳β毠みM行安全技術教育培訓，及時解決施工中的安全技術問題。
�、祬⒓又貍耙陨鲜鹿实恼{(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
責任人簽字： 日期：
㈣、項目經(jīng)理（工地）的職責：
⒈在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
�、步M織落實安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。
⒊組織職工學習安全技術規(guī)范標準和安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。
�、唇�(jīng)常組織安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除事故隱患。定期研究分析工程項目施工中存在的安全問題，提出改進措施，并組織實施。
�、蛋l(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目安全領導小組成員對事故進行調(diào)查，提出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 6
1、貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，指定防火責任人和義務消防員，其職責是：
1.1認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識;
1.2組織逐級防火責任制，落實有關防火措施;
1.3經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患;
1.4監(jiān)護動火作業(yè);
1.5管理消防器材設備，定期檢查，確保各類消防器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道(包括走廊、樓梯)要時刻保持暢通;
1.6定人、定時、定措施，同時組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散綱要;
1.7接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災原因。
2、實行用戶防火責任制，各業(yè)主為當然防火責任人，負責做好各自所屬范圍的防火安全工作。
3、消防區(qū)及樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，任何單位和個人不得占用或封堵，嚴禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物。
4、不得損壞消防設施和器材，妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通風設施。
5、嚴禁經(jīng)營和貯存煙花爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆物品，嚴禁燃放煙花、爆竹。
6、遵守安全用電管理規(guī)定，使用符合國家標準的家用電器、燃氣用具，嚴禁超負荷使用電器，要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬，切勿明火試漏。
7、大廈內(nèi)商鋪必須按每
30平方米(建筑面積)配備一只滅火器(小于30平方米配備一只，大于30平方米配備2只以上)，并放置于易于取用的固定位置。
8、大廈范圍內(nèi)不得燃燒香火、紙張、織物、纖維、塑料制品、木制品及其他廢棄物品，煙頭及火柴要隨時弄熄。
9、用戶進行室內(nèi)裝修，需要增設電器線路時，必須保證符合安全規(guī)定，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路;裝修材料應采用不燃或阻燃材料，并按規(guī)定每
50平方米(建筑面積)配備一只滅火器，如使用易燃或可燃材料的.，必須經(jīng)市消防管理機關批準，按規(guī)定進行防火處理，并按每100平方米(建筑面積)配備3只滅火器。
10、需要進行燒焊等動火作業(yè)的，應向物業(yè)公司提出申請，經(jīng)批準做好防護措施后，在專人監(jiān)護下，方可作業(yè)。
11、發(fā)生火警時，應立即告知物業(yè)公司或撥火警電話
119，并關閉電氣開關、燃氣閥門和門窗，迅速離開大廈;用戶及其他人員應迅速有序地從樓梯疏散，切勿驚慌擁擠。
12、各用戶應服從消防管理人員的管理，不得刁難、辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防管理人員行使職權。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 7
建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，特對項目部管理人員安全生產(chǎn)責任制實行定期考核。
一、 考核對象：項目經(jīng)理、項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
二、 考核人：
1、 公司負責考核項目經(jīng)理。
項目經(jīng)理負責考核項目技術負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。
三、 考核期：
1、 公司負責考核項目經(jīng)理。
項目經(jīng)理對項目部管理人員每季度考核一次。
四、 考核形式：采用考核表評分形式。
五、 考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分在90分及其以上為優(yōu)良，考核得分在70~89分及其以上為合格�？己说梅衷�70分以下為不合格。
六、 考核獎罰：根據(jù)項目部制定的制度在工程項目結(jié)束或年度經(jīng)濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)。
公司安全教育培訓制度
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證，必須認真抓好。 一、 新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
二、 工人變化工種，須進行新工種的安全技術教育并記錄入卡方可參加施工。
三、 三級教育的時間一般不能少于50小時。（公司級不少于15小時、項目部不少于15小時、班組不少于20小時）
四、 特殊工種須經(jīng)過安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。 五、 定期輪訓各級領導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術素質(zhì)，提高政策業(yè)務水平。
六、 安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產(chǎn)防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓中吸取有益的`東西，可預防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、 要開展好主管部門及本公司布置的 各項安全生產(chǎn)活動，如“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時，節(jié)假前后時這五個環(huán)境必須抓緊教育。
八、 教育培訓形式。
安全教育、培訓可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 8
為了嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步貫徹落實國家法律、法規(guī)，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，落實各級人員安全生產(chǎn)責任，確保20xx年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定本制度：
一、考核辦法
1、由公司綜合辦公室編制安全生產(chǎn)責任制考核評分表，并根據(jù)實際情況每年進行一次修訂。
2、公司安全生產(chǎn)委員會負責對公司領導及各部門的安全生產(chǎn)責任制進行考核，各二級機構安全生產(chǎn)領導小組負責對本單位及所屬項目部的安全生產(chǎn)責任制進行考核，各項目安全生產(chǎn)領導小組負責對本項目的安全生產(chǎn)責任制進行考核。
3、公司考核時間為每半年一次，二級機構考核時間為每季度一次，項目部考核時間為每月一次，責任制落實情況作為考核工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。
4、凡在考核評分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評先資格，并進行經(jīng)濟處罰。
二、獎勵
1、經(jīng)考核，部門或單位達到公司制定的全部目標，考核評分在
70分（含）以上的，發(fā)放部門（單位）人員的考核工資�？己嗽u分在85分以上的，另外按考核工資的20%獎勵該部門（單位）人員。
2、各單位及項目部獎勵標準可以參照公司標準執(zhí)行。
三、處罰
1、公司所制定的目標凡有一項未達到的，對相關責任部門罰以5000元，負責人罰1000元，造成較大損失和影響的.根據(jù)情節(jié)輕重加重處罰并追究刑事責任。
2、經(jīng)責任制考核評分在60分以下的，直接扣除本次的考核工資；
3、考核評分在60～70分的，將本次考核工資暫扣，視下次考核情況補發(fā)。如下次得分在60分以下，則直接扣除兩次的考核工資；如下次得分在60～70分，則扣除一次的考核工資；如得分在70～85分，則按50%補發(fā)上次的考核工資；如果得分在85分以上，則按100%補發(fā)。
4、一年中有兩次考核在60分以下的，取消本年度評先資格。
5、各單位及項目部處罰標準可以參照公司標準執(zhí)行。
四、執(zhí)行
1、處罰由安全設備部在日常安全監(jiān)察中執(zhí)行；
2、公司財務資產(chǎn)部負責建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 9
安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門必須履行的職責，也是監(jiān)督、指導、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。
一、 檢查內(nèi)容。
安全生產(chǎn)檢查應根據(jù)施工（生產(chǎn)）季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點，制定檢查項目內(nèi)容、標準，一般的`檢查內(nèi)容包括檢查思想、制度、機械設備裝置、安全防護設施、安全教育、培訓、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。
二、 檢查評定標準。
安全生產(chǎn)檢查的評定標準按照《建筑施工安全標準化管理規(guī)定》的要求為評定標準打分。
三、 檢查頻率要求。
總公司除了平時不定期抽查外，每年例行安全生產(chǎn)大檢查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，項目部每月不少于二次，班組每周不少于一次自查自改。
四、 檢查、評分、消化。
檢查后必須進行評講活動，公司大檢查除了現(xiàn)場消化或有必要進行評講外，每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》，公司分公司檢查后也必須有書面評講報告，列入檔案，并作為年度目標管理考核依據(jù)。對檢查出來的不安全因素或事故隱患，出具整改單并落實“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及時復查驗收，對整改不力者酌情處罰。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 10
一、駕駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實姓名。
2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。
4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。
5、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。
6、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。
7、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。
8、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
9、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。
二、車輛管理
定期做車輛的維護：
1、車輛維護的原則。車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。保持車容整潔，裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。
2、車輛維護的'方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調(diào)整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體。
3、車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給安全檢視。
二級維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主，并拆檢輪胎，進行輪胎換位。
季節(jié)性維護可結(jié)合定期維護進行。
車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據(jù)結(jié)果，確定附加作業(yè)或小修項目，結(jié)合二級維護一并進行。
強制維護。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定，必須根據(jù)車輛結(jié)構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
應急預案及事故處理
為了預防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時、有效的處理，把損失降低至最低限度，更好地保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，特制訂此預案。
一、重大事故的應急措施
1、一旦發(fā)生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），車隊長、安全員在獲知情況后應在第一時間報告運輸部負責人，運輸部負責人接報后，應迅速弄清出事地點、時間、傷亡情況等第一手資料，并及時報告事故應急領導小組的正、副組長（即董事長、總經(jīng)理）及主管安全工作的副總經(jīng)理和相關部門。
2、事故應急領導小組接到事故報告后，應立即召集有關人員開會，研究有關善后工作的事宜，并拿出切實可行的解決辦法，同時將事故情況在24小時內(nèi)上報區(qū)交通主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
3、迅速派出安全專業(yè)小組和協(xié)調(diào)聯(lián)絡專業(yè)小組的有關人員及車隊長趕赴事故現(xiàn)場，一方面做好事故現(xiàn)場的保護工作，另一方面協(xié)助交警部門進行事故原因的調(diào)查及事故處理工作，同時請求當?shù)卣蛴嘘P部門做好傷員的送治、搶救工作。
事故領導小組的負責人和有關成員要前往事故現(xiàn)場進行處理，以便使事故得到順利、及時的解決。
二、死亡事故的應急措施
1、發(fā)生死亡事故（指死亡二人以下的事故），車隊長、安全員在獲知情況后，應立即報告公司負責人，公司負責人在弄清事故情況后，馬上報告事故應急領導小組的主管安全工作的經(jīng)理，同時將事故情況
上報區(qū)交通主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
2、運輸部門負責人、車隊長、安全員等有關人員應迅速趕往事故現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護、搶救傷員、協(xié)助交警部門調(diào)查、處理事故等工作。
3、事故處理完畢后，應即時將情況報告事故應急領導小組。
三、一般事故的應急措施
1、發(fā)生一般事故（指無人員死亡），車隊長、安全員在獲情后，應將情況盡快報運輸部門負責人，運輸部門負責人接報后應立即報告事故應急領導小組主管安全工作的經(jīng)理。
2、運輸部負責人應帶領車隊長等有關人員前往事故現(xiàn)場，協(xié)助交警進行處理，并與保險部門進行聯(lián)系，做好索賠理賠工作。
四、小事故的應急措施
發(fā)生小事故，車隊長、安全員在獲知情況后，應盡快報告運輸部門負責人，運輸部門負責人接報后，可委托車隊長、安全員等有關人員前往事故現(xiàn)場進行處理，處理完畢后，應將情況報公司備案。
安全生產(chǎn)獎懲辦法
為了進一步搞好安全生產(chǎn)，落實責任，真正做到各負其責、獎優(yōu)罰劣，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》等法律、法規(guī)，制定此辦法：
1、凡認真履行安全生產(chǎn)管理職責，安全生產(chǎn)抓得好，未發(fā)生任何事故的單位，可參加安全生產(chǎn)先進單位的評比，對評上安全生產(chǎn)先進單位的部門，由公司給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
2、凡認真履行安全生產(chǎn)管理職責，未發(fā)生任何事故的單位的第一安全責任人，直接安全責任人，可評比安全生產(chǎn)先進個人，由公司發(fā)給證書，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
3、未履行或未完全履行安全生產(chǎn)管理職責，而造成發(fā)生交通傷亡事故或火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，損失由單位第一安全責任人、直接安全責任人承擔。同時視程度給予警告、記過、撤職、開除等處分。
4、術語解釋。本辦法中所指單位是指物流公司下屬的業(yè)務操作部門、停車場、車隊等。
本管理規(guī)范自公布之日起施行。凡與本管理規(guī)范的規(guī)定有沖突的其他規(guī)章制度或條款，以本管理規(guī)范規(guī)定為準。
建筑公司安全生產(chǎn)責任制制度 11
一、目的
為加強和規(guī)范公司安全管理，切實明確各級管理人員、從業(yè)人員和各級單位的責任，以保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，保證公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于xx物業(yè)有限公司范圍內(nèi)的所有部門、管理人員和從業(yè)人員。
三、控制程序
1、各級管理人員在各項工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。
2、安全生產(chǎn)人人有責，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責；實行全員安全生產(chǎn)責任制。
3、各級領導在各自工作范圍和管理權限內(nèi)，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認真貫徹公司各項相關規(guī)章制度。
四、安全職責
A、公司總經(jīng)理安全職責
公司總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
1、負責建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制；
2、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
4、組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；
6、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題。
7、抓好職工的安全生產(chǎn)教育，特別是對特殊工種的技術培訓和技術考核。
8、重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。
9、總經(jīng)理不在時，由代理者負責。
9、對新建、改建、擴建項目，要認真執(zhí)行“三同時”（同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)）的規(guī)定。
10、組織重大事故的調(diào)查和處理，認真執(zhí)行“四不放過”（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的規(guī)定。
11、對在安全生產(chǎn)中的好人好事進行及時表揚和獎勵。
B、公司副總經(jīng)理安全職責
公司副總經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)安全負責人，是企業(yè)安全工作的主要領導。
1、直接領導企業(yè)生產(chǎn)安全科的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P安全生產(chǎn)重大問題。
2、組織制定、修訂企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃。
3、組織安全生產(chǎn)檢查，落實重大事故隱患的整改。
4、組織開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進個人。
5、組織安全生產(chǎn)教育與考核工作。
6、組織重大事故的調(diào)查和處理。
7、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析和解決安全生產(chǎn)中的問題。
8、監(jiān)督、檢查各部門安全職責執(zhí)行情況。
9、按《干部帶班制度》參與公司生產(chǎn)活動的帶班作業(yè)。
C、公司辦公室安全職責
1、組織調(diào)入職工和有關人員（實習、培訓人員）的崗前安全教育。
3、執(zhí)行化工有毒有害工種女工勞動保護的規(guī)定。
4、負責公司各區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作的監(jiān)督。
5、搞好職工體檢，職業(yè)病防治和健康監(jiān)護工作。負責對承包商進行安全管理，建立合格承包商檔案。
6、及時獲取符合性文件。
7、及時對相關文件進行評審、修訂、更新。
8、搞好文件發(fā)放、存檔工作。
9、負責公司外部溝通、聯(lián)系工作。
10、負責相關證件的取證、換證工作。
11、負責公司相關文件的編制與實施。
12、完成其他部門需要配合的相關工作。
13、負責相關文件的宣貫。
14、負責各標志、標識、標牌、標簽的配置、設計與管理。
D、安全生產(chǎn)科安全職責
1、對公司范圍內(nèi)生產(chǎn)活動的的安全工作負責。
2、保證國家和上級的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)定在本廠的認真貫徹執(zhí)行。
3、把安全工作列入重要議事日程，做到生產(chǎn)與安全同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。
4、組織制定公司安全管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程、作業(yè)指導書和安全技術措施計劃，并對其進行有效性評價、修訂、更新。
5、組織公司的安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題，制訂消除方案，限期完成。
6、組織對新工人進行“廠”級安全教育；對職工進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育，定期進行考核；積極開展好安全活動。
7、積極搞好公司的工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護工作，不斷改善勞動條件。
8、按規(guī)定發(fā)給職工生產(chǎn)勞動保護用品，并教育職工妥善保管正確使用。
9、加強設備維護檢修，組織好檢修安全措施。
10、加強事故管理。對公司發(fā)生的事故及時調(diào)查、分析、處理、上報、存檔。
11、建立和健全公司安全管理機構，配設好班組兼職安全員。安全管理要做到“四有”（有專兼職安全員、有安全生產(chǎn)管理制度、有安全管理臺帳、有安全生產(chǎn)活動內(nèi)容）。
12、編制《特種設備事故應急預案》、《崗位操作規(guī)程事故應急預案》、《關鍵裝置、重點部位事故應急預案》等，并組織實施、演練、評價。
13、負責各安全活動的組織或監(jiān)督。
14、負責生產(chǎn)設備、瓶檢設備、安全設施的維護、檢查與送檢。
15、負責公司各項作業(yè)活動的風險評價并制定相應防護措施。
16、負責公司各項目安全檢查與記錄，并及時對安全隱患進行整改。
17、負責氣瓶檢驗過程的安全監(jiān)督工作。
18、按《干部帶班制度》參與公司生產(chǎn)活動的帶班作業(yè)。
E、質(zhì)量科安全職責
1、負責原材料的檢驗，確保進貨質(zhì)量的安全和合格；
2、負責生產(chǎn)過程的中控分析，嚴格把關中間過程質(zhì)量；
3、負責成品的質(zhì)量抽查，提交顧客滿意安全的產(chǎn)品。
4、參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負責對供方產(chǎn)品的年度評審。
5、組織制定（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。
6、負責化驗分析器具的維護、保養(yǎng)及報檢。
7、負責化驗用化學品的管理與處置。
8、質(zhì)量科長按《干部帶班制度》參與公司生產(chǎn)活動的帶班作業(yè)。
F、財務科安全職責
1、建立安全費用臺帳。
2、要保證勞動防護用品及職業(yè)病防治費用的合理使用。
3、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經(jīng)生產(chǎn)安全科同意，不得撥款。
4、根據(jù)本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�；
5、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準；
6、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
7、按照安全生產(chǎn)設施需要，制訂安全設施的經(jīng)費預算。
8、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
9、負責安全生產(chǎn)獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。
G、公司安全領導小組安全職責
1、宣傳貫徹執(zhí)行國家和地方人民政府有關安全生產(chǎn)、勞動保護的'方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，負責領導本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作。
2、組織制定、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和勞動保護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查實施工作。
3、負責工程項目的“三同時”審查，及新產(chǎn)品設計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
4、組織開展安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
5、組織開展公司的安全生產(chǎn)競賽、知識問答，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
6、對公司安全生產(chǎn)工作進行計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
H、乙炔車間安全職責
1、嚴格執(zhí)行《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定的固定充裝單位制度，如實報送固定在本單位充裝的溶解乙炔氣瓶用戶名單及每年度變動情況。
2、固定在本單位充裝的乙炔瓶，應按《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定，逐只建立檔案并作出標記。
3、檔案不在本單位的乙炔瓶，不得接收和充裝。
4、確保乙炔瓶充裝前檢查、測定并補加溶劑、充裝操作、測定瓶內(nèi)乙炔充裝量和靜置后壓力、檢查泄漏、充裝記錄等嚴格執(zhí)行GB13591和《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的有關規(guī)定，附件應齊全、無損壞，不符合要求的乙炔瓶不準充裝，充裝質(zhì)量不符合要求的乙炔瓶不準出廠。
5、確保所充乙炔的質(zhì)量符合GB6819的規(guī)定，并出具標明生產(chǎn)許可證標記和編號的合格證。
6、確保乙炔瓶運輸、儲存符合《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》第七章的有關規(guī)定。
7、負責保護好乙炔瓶的顏色標記，并做好受損涂層的修復工作。
8、確保在本廠充裝的乙炔瓶按《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定進行定期或提前檢驗。
9、嚴格執(zhí)行公司相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保生產(chǎn)的安全進行。
10、車間主任按《干部帶班制度》參與公司生產(chǎn)活動的帶班作業(yè)。
I、氬氣車間安全職責
1、確保永久氣體氣瓶的充裝、運輸、貯存符合GB14194及《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》第九章的規(guī)定。
2、確保所充裝氣體質(zhì)量符合產(chǎn)品技術標準并出具合格證明。
3、負責不符合技術要求的氣瓶瓶閥零部件修理。
4、負責向業(yè)務主管部門和當?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門報告氣瓶充裝情況、安全技術狀況并建立檔案。
5、嚴格執(zhí)行公司相關的規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保生產(chǎn)的安全進行。
J、車間主任安全職責
a、對負責的業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責；認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示。
b、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
c、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作；堅持把安全生產(chǎn)工作列為本車間的重要議事日程。
d、積極搞好本車間業(yè)務范圍內(nèi)的各類事故管理，積極組織調(diào)查和處理，制定防范措施。
e、堅持進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除不安全因素。負責對新員工進行車間級的安全教育。
f、參與本企業(yè)安全管理制度，安全技術規(guī)程的修訂、重審、頒發(fā)工作。
g、定期分析研究、組織制定本車間業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的防范措施，深入基層檢查執(zhí)行情況。
h、參與并監(jiān)督班組安全活動。
I、車間主任按《干部帶班制度》參與公司生產(chǎn)活動的帶班作業(yè)。
K、班組長安全職責
1、負責本班組安全生產(chǎn)工作，組織職工學習和貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示。
2、嚴格執(zhí)行崗位安全技術規(guī)程及交接班制度。發(fā)現(xiàn)違反安全制度現(xiàn)象，要嚴加制止。
3、對新工人、實習培訓人員進行安全教育。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。
4、督促所屬職工做好機電設備、安全裝置、防火設施、防護器材的維護保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
5、發(fā)現(xiàn)不安全因素，必須及時組織力量予以消除。
6、發(fā)生事故時，除組織力量搶救外，應立即向領導報告，并保護現(xiàn)場或作詳細記錄，參加事故分析，提出防范措施。
7、監(jiān)督檢查所屬職工正確使用防護用品和消防器材。
8、搞好班組安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
9、定期開展班組安全活動。
L、班組兼職安全員安全職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的政策、指示，做好班組安全工作。
2、對新調(diào)入人員及時進行安全教育；并組織好定期安全活動。
3、加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，遇有違章作業(yè)或險情應立即制止和處理，并向領導報告。
4、對本班組發(fā)生的事故，要及時了解掌握情況，向領導報告，并參加調(diào)查分析，弄清原因、查明責任，提出防范措施。
5、檢查、督促本班人員正確使用防護用品和消防器材。
6、監(jiān)督檢查崗位員工各制度、規(guī)程執(zhí)行情況。
M、生產(chǎn)工人安全職責
1、認真學習有關安全生產(chǎn)指示、規(guī)定和安全技術知識，熟悉并掌握安全生產(chǎn)基本功。
2、遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；不得任意串崗、離崗、脫崗。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。有權拒絕違章作業(yè)的指令。
3、加強巡回檢查，認真維護保養(yǎng)設備，及時消除不安全因素，自己不能消除應立即向領導反映處理。
4、愛護和正確使用消防器材和防護器材。
5、積極提出有關安全生產(chǎn)的合理化建議，搞好安全文明生產(chǎn)。
6、堅持交接班必須交安全，如發(fā)生事故。要及時如實地向上級匯報，并要保留現(xiàn)場和作好詳細記錄。
7、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。
N、供銷科安全職責
1、對采購的器材、設備防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責。
2、對生產(chǎn)所需的化學物品，采購時必須了解其物理化學性能，以及安全使用和 儲運要求，并索取書面資料。
3、嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。
4、定期對駕駛?cè)藛T嚴格管理，督促有關人員對車輛的維護保養(yǎng)。
5、參加交通事故的處理；負責對供應商進行資格評價，建立合格供應商檔案，并定期評審供貨質(zhì)量，向供應商交涉本廠的有關安全事項及注意的問題。
6、按規(guī)定或標準發(fā)放勞動防護用品和器具。
O、關鍵裝置、重點部位安全管理職責
總經(jīng)理職責
1、監(jiān)督安全方針、政策、法規(guī)、政策的執(zhí)行和落實情況。
2、指導、檢查承包點的安全生產(chǎn)、解決重大安全工作事宜。
3、監(jiān)督事故處理的落實情況。
副總經(jīng)理職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策及上級有關規(guī)定。
2、定期召開安全例會，對關鍵裝置、重點部位的安全隱患及時研究落實整改措施。
3、組織關鍵裝置、重點部位的應急預案演練。
4、每月到承包點進行一次安全活動。
5、每月到承包點進行一次安全活動。 生產(chǎn)安全科職責
1、對關鍵裝置、重點部位的安全技術工作負責。
2、組織制訂、修訂安全技術規(guī)程和安全操作規(guī)程。
3、組織、研究解決重大安全技術問題，制訂重大隱患的整改方案。
4、參加重大事故的技術分析工作。
5、每月要到承包點進行一次安全活動。
6、做好關鍵裝置、重點部位的設備管理工作，使生產(chǎn)設備的安全設施達到完好標準。
7、建立關鍵裝置、重點部位設施臺帳。
8、每周對關鍵裝置、重點部位的設備檢查一次。
9、負責關鍵裝置、重點部位應急預案的制訂。
10、做好關鍵裝置、重點部位的設備維修和保養(yǎng)工作，對關鍵設備實行特護管理。重點檢查，確保生產(chǎn)設備長周期安全運行。
車間主任職責
1、車間主任是車間安全工作的第一責任人，對本車間的關鍵裝置、重點部位的安全工作負全面的責任。
2、參與擬訂、修訂本車間關鍵裝置、重點部位的安全技術規(guī)程。
3、每月要對關鍵裝置、重點部位進行一次安全檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效的防范措施，車間無法整改的，應及時向分管領導匯報。
4、組織落實車間安全教育，并督促檢查安全工作。
5、組織車間事故調(diào)查處理工作，按規(guī)定及時上報。 班組長職責
1、負責關鍵裝置、重點部位日常檢查工作。
2、督促操作人員的巡回檢查，檢查操作人員各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、每班對安全設施、危險點檢查兩次。 操作工職責
1、按巡查路線進行檢查，每小時一次。
2、嚴格遵守工藝操作、勞動紀律和安全規(guī)程。
3、正確使用，妥善保管各種防護用品和器具，按規(guī)定穿戴勞保用品和防護用品。
P、發(fā)生、凈化崗位責任制
1、嚴格遵守交接班制度，提前15分鐘到班，穿戴好勞保用品，做好生產(chǎn)準備。
2、認真進行設備開、停機點檢及開、停機條件確認。
3、安全操作，精心操作，隨時巡檢設備，認真填寫相關記錄。
4、嚴格執(zhí)行工藝安全操作規(guī)程及相關制度。
5、隨時排除安全隱患，確保生產(chǎn)安全進行。
6、嚴格按工藝要求配制凈化液，隨時抽檢乙炔磷、硫含量。
7、認真保管好所在崗位的安全設施、消防器具、防護用品。
8、及時匯報安全隱患、設備故障并配合相關人員排除安全隱患和設備維護。
9、及時匯報崗位物料使用情況。
10、負責崗位標志、標牌日常管理，做好設備及場地衛(wèi)生。
Q、壓縮、干燥崗位責任制
1、嚴格遵守交接班制度，提前15分鐘到班，穿戴好勞保用品，做好生產(chǎn)準備。
2、認真進行設備開、停機點檢及開、停機條件確認。
3、安全操作，精心操作，隨時巡檢設備，認真填寫相關記錄。
4、嚴格執(zhí)行工藝安全操作規(guī)程及相關制度。
5、隨時排除安全隱患，確保生產(chǎn)安全進行。
6、嚴禁將不合格乙炔送入充裝間，嚴格控制乙炔壓力、溫度、流速。
7、認真巡檢設備、儀表、儀器，熟練掌握設備緊急停機方案。
8、認真保管好所在崗位的安全設施、消防器具、防護用品。
9、及時匯報安全隱患、設備故障并配合相關人員排除安全隱患和設備維護。
10、及時匯報崗位物料使用情況。
11、負責崗位標志、標牌日常管理，做好設備及場地衛(wèi)生。
R、氣瓶充裝崗位責任制
1、嚴格遵守交接班制度，提前15分鐘到班，穿戴好勞保用品，做好生產(chǎn)準備。
2、認真進行設備開、停機點檢及開、停機條件確認。
3、安全操作，精心操作，隨時巡檢設備，認真填寫相關記錄。
4、嚴格執(zhí)行工藝安全操作規(guī)程及相關制度。
5、隨時排除安全隱患，確保生產(chǎn)安全進行。
6、嚴格執(zhí)行《氣瓶充裝前檢查》，嚴格按標準補加丙酮。
7、氣瓶充裝中、充裝后應認真檢查，嚴格控制充裝量，杜絕一切安全隱患。
8、不合格乙炔嚴禁充裝，嚴格控制乙炔壓力、溫度、流速。
9、不合格氣瓶應隔離存放并及時與氣瓶檢驗人員交接。
10、認真巡檢設備、儀表、儀器，熟練掌握設備緊急停機方案。
11、認真保管好所在崗位的安全設施、消防器具、防護用品。
12、及時匯報安全隱患、設備故障并配合相關人員排除安全隱患和設備維護。
13、及時匯報崗位物料使用情況。
14、負責崗位標志、標牌日常管理，做好設備及場地衛(wèi)生。
S、氣瓶檢測檢驗站職責
為了保證公司氣瓶檢測檢驗站各項工作的正常運行，實現(xiàn)氣瓶檢測檢驗質(zhì)量保證承諾，完成氣瓶檢測檢驗的安全方針、目標，特制訂公司氣瓶檢測檢驗站職責。
1、站長、技術負責人、檢驗員及相關人員應認真執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、標準、公司制度；
2、認真做好氣瓶督檢工作；
3、做好氣瓶報檢登記工作；
4、嚴格執(zhí)行氣瓶檢測檢驗的各項規(guī)定、標準；
5、確保氣瓶檢測檢驗必要的資源配置；
6、制定安全方針、安全目標、安全操作規(guī)程及作業(yè)指導書；
7、加強安全管理、確保安全投入；
8、主動接受相關部門的監(jiān)督管理；
9、加強安全、技能培訓，保證安全目標的完成；
10、建立合格供方名錄，及時進行相關評價；
11、嚴格執(zhí)行《用戶信息反饋制度》，確保氣瓶檢驗合格率100%；
12、加大宣傳力度，讓用戶及時了解相關法律法規(guī)及政策；
13、定期進行內(nèi)部審查、確保氣瓶檢查檢驗工作的正常運行；
14、加強安全檢查、積極整改安全隱患；
15、嚴格管理相關設備、設施、器具。
T、保衛(wèi)科安全職責
1 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2、積極配合上級治安部門做好連防工作；
3、做好公司進出物品的清點、登記工作；
4、做好進入人員的登記工作，禁止一切不安全物品、人員進入生產(chǎn)區(qū)；
5、做好車用阻火器的配戴工作；
6、做好員工交通工具、運貨車輛的停放管理工作；
7、制定本科安全目標及工作計劃；
8、定期參加部門安全活動；
9、做好公司交代的其他臨時性工作。
U、公司管理部門負責人安全職責
1、堅決執(zhí)行國家“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和各項 安全生產(chǎn)法律法規(guī)，接受上級安全監(jiān)察部門和行業(yè)部門管理。
2、組織學習相關的國家法律法規(guī)、標準及公司制度；
3、嚴格執(zhí)行干部帶班制度；
4、組織員工進行安全知識學習，業(yè)務培訓，提高員工的安全素質(zhì)；
5、組織開展各項安全檢查，消除安全隱患；
6、制定安全目標、簽訂安全目標責任書、安全工作計劃；
7、定期參加安全培訓及安全活動；
8、定期參加公司安全生產(chǎn)會議，做好工作總結(jié)；
9、組織學習消防知識、檢查崗位消防責任制和操作規(guī)程執(zhí)行情況，并經(jīng)常檢查 消防設備、器 材的養(yǎng)護情況；
10、督促檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)違章行為應及時糾正，發(fā)現(xiàn)隱患應 及時采取防范 措施，同時向公司領導匯報；
11、定期參加應急預案的演練演練；
12、定期向公司領導匯報本部門工作情況；
13、服從公司領導，履行相關職責。
V、門衛(wèi)安全職責
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為了保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司生產(chǎn)活動安全，特制定本制度
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1、進出人員管理：檢查安全隱患、核實進入條件及手續(xù)、注冊登記；
2、進出物資管理：安全檢查、核實相關手續(xù)、物資數(shù)量、性質(zhì)登記；
3、安全設施配置：阻火器配戴、雨布配戴；
4、運貨車輛管理：安全檢查、車主登記、�？课恢弥付�；
5、內(nèi)部車輛管理：安全檢查、登記、�？抗芾恚�
6、監(jiān)控設施管理：按時開啟、注意觀察；
7、應急照明燈管理：按時開啟、按時關閉；
8、安全巡查：按時對生產(chǎn)區(qū)、生產(chǎn)區(qū)外圍進行巡查，夜間應加大巡查力度；
9、安全協(xié)查：隨時保證與公司保衛(wèi)科、地方治安聯(lián)防隊的聯(lián)系，及時反應相關問題；
10、每天向公司保衛(wèi)科進行工作匯報；
11、認真完成公司交代的其他工作。
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門衛(wèi)人員違反公司相關規(guī)定及本崗位安全職責將公司將按《安全職責考核制度》進行處罰。
�。ㄋ模╅T衛(wèi)人員直接受公司保衛(wèi)科管理，公司保衛(wèi)科將監(jiān)督門衛(wèi)人員履行其安全職責
五、相關文件
《各部門安全管理職責》
六、評審修訂
本制度一年評審修訂一次。
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