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學(xué)生會考勤制度（通用12篇）
在現(xiàn)在社會，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的學(xué)生會考勤制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會考勤制度 1
一、總則
第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會為加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊(duì)伍的`整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會工作實(shí)際，特制訂本制度。
第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會全體成員，由組織部具體執(zhí)行。
二、例會、活動考勤
第三條：凡參加集體會議、活動的，必須準(zhǔn)時(shí)簽到。
第四條：不能按時(shí)簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條：會議、活動開始后未逾總時(shí)長的四分之一簽到的，記為遲到，其后均為缺勤。
三、請假規(guī)定
第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會各項(xiàng)會議、活動的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）
第七條：請假條一律使用a4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實(shí)且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤
第九條：原則上不接受事后補(bǔ)假；若確有特殊原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補(bǔ)假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。
第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。
四、附則
第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。
第十二條：本制度自頒布之日起正式實(shí)施。
學(xué)生會考勤制度 2
一、為貫徹執(zhí)行中國青年政治學(xué)院公共管理系學(xué)生會紀(jì)律，特制定此考勤制度。
二、本考勤制度本著公平、公正、公開的精神制定完成，并嚴(yán)格貫徹實(shí)行。
三、學(xué)生會成員每人每學(xué)期考勤基礎(chǔ)分為100分。
四、凡收到學(xué)生會會議活動通知或各部長會議通知，須及時(shí)回復(fù)并準(zhǔn)時(shí)出席(在大會開會前回復(fù)即可，未回復(fù)一次扣2分)
五、學(xué)生會干事或?qū)W生會干部在學(xué)生會組織的活動或例會中無故缺席(會前未請假，會后未補(bǔ)假)一次者在學(xué)生會例會提出口頭警告并扣3分；遲到累計(jì)三次或無故缺席兩次以上者應(yīng)在學(xué)生會例會作公開檢討并加扣5分。
六、與會者遲到超過五分鐘，視其無故缺席，一次扣2分；如果會后(在一天之內(nèi))向辦公室補(bǔ)假，則扣1分，不補(bǔ)假者扣2分。
七、會前或活動前未請假但會后或活動后一天內(nèi)及時(shí)補(bǔ)假，一次扣2分。
八、凡學(xué)生會成員請假者，須在活動或會議前向上一級請假并說明原因，如事出突然，未能于會前請假，會后必須向上一級補(bǔ)假并說明原因，由辦公室作好記錄并存檔。部長(包括副部長)須向主席請假，干事須向本或辦公室請假。
九、請假累計(jì)超過三次者扣5分并作檢討。
十、學(xué)生會各部門單獨(dú)的工作會議或部門活動由部長或副部長統(tǒng)計(jì)會議或活動考勤并制定成冊，保存，此為本部門內(nèi)部成員考核基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。
十一、學(xué)生會全體成員例會及全體成員參加的活動的'考勤分?jǐn)?shù)將作為學(xué)生會成員評優(yōu)等各項(xiàng)評選的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一。
十二、每次會議或活動后，由辦公室認(rèn)真填寫“學(xué)生會干部考勤表”并記錄到會議記錄中。會議記錄及時(shí)發(fā)布到系網(wǎng)頁，接受老師和學(xué)生的監(jiān)督。
十三、以上考勤制度學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守，同時(shí)學(xué)生會全體成員共同監(jiān)督考勤制度的實(shí)行。
十四、本考勤制度最終解釋權(quán)歸中國青年政治學(xué)院公共管理系學(xué)生會。
學(xué)生會考勤制度 3
為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大成員的工作熱情，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，本著“獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、懲前毖后”的原則，特制定本制度。
1、獎(jiǎng)勵(lì)分為學(xué)生會通知嘉獎(jiǎng)，評選優(yōu)秀學(xué)生會干部。懲處分為全院學(xué)生通報(bào)批評，嚴(yán)重警告，記過。
2、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會成員考核監(jiān)督，考核內(nèi)容為平時(shí)例會出席情況和各項(xiàng)活動的`參加情況。
3、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)生會會議，無故遲到2次或缺席1次者，予以警告處分，無故遲到3次或缺席2次者，給予記過處分，嚴(yán)重者將開除出學(xué)生會。
4、值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者，由辦公室酌情處理。
5、對于在活動中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團(tuán)評定，工作有重大失誤者，記過一次。
6、受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學(xué)生會。
7、年終，將對整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予榮譽(yù)稱號。
8、年終，對于工作突出的部門，將評出1個(gè)優(yōu)秀部門，兩個(gè)良好部門。評估依據(jù)《xx學(xué)院優(yōu)秀部門考核辦法》。
學(xué)生會考勤制度 4
學(xué)生會根據(jù)學(xué)生工作的需要，每兩周召開一次例會。目的在于發(fā)現(xiàn)并討論工作中的問題，協(xié)調(diào)工作，對工作中存在的思想問題開展批評與自我批評，匯報(bào)工作，反映情況，統(tǒng)一思想。
�。�1）例會由主席主持，分團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人，學(xué)生會副部長以上成員及班長列席參加，秘書處負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。
�。�2）會議必須依照預(yù)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給主席團(tuán)成員請假。無故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分。注意會議紀(jì)律，提前關(guān)掉通訊工具。
�。�3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報(bào)材料。
�。�4）例會進(jìn)程：
1.秘書處進(jìn)行考勤點(diǎn)名。
2.各部門及班長匯報(bào)階段工作總結(jié)及工作計(jì)劃，由學(xué)生會主席作總結(jié)
處理相關(guān)問題及安排下兩周的工作。
3.交流工作經(jīng)驗(yàn)，交換工作心得。
4.最后由主席總體上總結(jié)和安排，分團(tuán)委副書記提出相應(yīng)意見和要求。
5、活動的組織程序制度
�。�1）各部的日常工作，常規(guī)活動由本部自行安排，組織。
�。�2）各部門若開展非常規(guī)性的活動，在活動前應(yīng)在最近的一次例會之前的一段時(shí)間內(nèi)制定出活動計(jì)劃（包括所需人、財(cái)、物和場地等的安排情況）報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，在例會上宣布，統(tǒng)一安排部署，方可開展該項(xiàng)活動�；顒娱_展后應(yīng)做出活動總結(jié)，并將計(jì)劃和總結(jié)交秘書處存檔。
�。�3）對于一些規(guī)模較大的活動，需學(xué)生會部分部門相配合或幾個(gè)部門聯(lián)合開展的活動，可根據(jù)活動的'大小組成一個(gè)由主席或承擔(dān)主要活動的中心部門主管負(fù)責(zé)的專項(xiàng)活動委員會來具體組織該活動，以便該活動指揮統(tǒng)一，責(zé)任明確，必要時(shí)應(yīng)在活動前召開專項(xiàng)工作會議進(jìn)行具體部署。
�。�4）學(xué)生會在組織整體性的大型活動時(shí)，一般由主席團(tuán)組織，并以該項(xiàng)活動為中心，集中院學(xué)生會人、財(cái)、物給予支持，并在活動前進(jìn)行思想動員，召開專項(xiàng)工作會議進(jìn)行具體周密部署，并積極向上級請示有關(guān)事項(xiàng)，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動指導(dǎo)或顧問，以保證此項(xiàng)活動的順利開展，取得圓滿成功。
�。�5）活動進(jìn)行中有任何改變須向主席團(tuán)匯報(bào)。
�。�6）專項(xiàng)工作會議根據(jù)情況可在正常例會時(shí)召開，也可單獨(dú)召開。
�。�7）各部門在每學(xué)期開學(xué)時(shí)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，并及時(shí)交秘書處核實(shí)，以便學(xué)生會制定整體的年度工作計(jì)劃。
（8）期末本學(xué)期工作結(jié)束后，各部門及部長級以上干部要進(jìn)行本部門或個(gè)人的工作總結(jié)，一些大型活動結(jié)束后主要負(fù)責(zé)人也要進(jìn)行工作總結(jié)，并交送秘書處核查后上交存檔，同時(shí)由主席團(tuán)對各部門的工作進(jìn)行評定
學(xué)生會考勤制度 5
第一條學(xué)生會成員在違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會組織章程、各類條例及學(xué)生行為規(guī)范的情況下，必須依照本章程接受處罰。處罰分為警告、停職反省、勒令開除。
第二條凡有下列情況之一者，處以警告處罰：
(一)違反學(xué)生會組織章程及各類工作條例，造成一定后果的;
(二)工作散漫，不能按時(shí)到崗，不能完成組織交辦的任務(wù)，開會連續(xù)遲到、曠會的;
(三)從事?lián)p害學(xué)生會名譽(yù)的活動，造成學(xué)生會利益受到損失的;
(四)為同學(xué)們樹立惡劣表率，助長不正之風(fēng)的;
(五)其它應(yīng)被處以警告處罰的情況;
第三條凡有下列情況之一者，處以停職反省處罰：
(一)違反學(xué)生會組織章程及各類工作條例，造成嚴(yán)重后果的;
(二)未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)使用學(xué)生會公共款項(xiàng)與物品、開展活動;
(三)破壞活動、檢查秩序，利用職務(wù)之便為本人、其他少數(shù)同學(xué)或本班謀取利益的`;
(四)泄漏學(xué)生會機(jī)密的;
(五)其它應(yīng)被處以停職反省處罰的情況;
第四條凡有下列情況之一者，處以勒令開除處罰：
(一)嚴(yán)重違反國家法律、校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會組織章程，損害學(xué)生利益與學(xué)校尊嚴(yán)并造成惡劣后果的;
(二)工作散漫、危害學(xué)生會名譽(yù)、損害學(xué)生會利益且累教不改的;
(三)受到學(xué)校處分的;
(四)長期沒有正當(dāng)理由不能正常參加學(xué)生會會議、工作、活動的;
(五)其它應(yīng)被處以勒令開除處罰的情況;
第五條對學(xué)生會成員進(jìn)行處罰時(shí)，應(yīng)由校學(xué)生會主席團(tuán)決定，由德育處批準(zhǔn)，對學(xué)生會主席、副主席、年級學(xué)生分會主席處以勒令開除處罰按本章程第九條之規(guī)定進(jìn)行。
第六條學(xué)生會每學(xué)期末評出優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀綠苑文學(xué)社社員、優(yōu)秀衛(wèi)生檢查員等并予以表彰，優(yōu)秀稱號的頒發(fā)由各部部長、年級學(xué)生分會主席推薦，校學(xué)生會主席團(tuán)審核、德育處批準(zhǔn)后生效。
學(xué)生會考勤制度 6
第一章總則
第一條 中學(xué)學(xué)生會是在學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會接受政教處的管理、指導(dǎo)，協(xié)同學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)開展工作。
第二條 主要任務(wù)
�、僬J(rèn)真貫徹國家的教育方針，促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛的精神。
�、谝愿鞣N切實(shí)可行、生動活潑的形式，對學(xué)生開展德育活動，幫助學(xué)生進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，在維護(hù)國家、集體利益的同時(shí)，積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益，竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_展健康有益的課外活動。加強(qiáng)校際及社會的橫向聯(lián)系，廣交學(xué)友，共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團(tuán)委、政教處指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)有益學(xué)生身心健康的活動，為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
�、薮龠M(jìn)學(xué)生和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序，建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會員
第三條 凡在我校就讀的學(xué)生，均可成為學(xué)生會會員。
第四條 會員的權(quán)利和義務(wù)
①對本會的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評的權(quán)利。
�、谟羞x舉和被選舉的權(quán)利。
③對本會各項(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的'權(quán)利。
④有遵守本會章程，執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
�、萦邢虮緯从彻ぷ髑闆r，幫助收集資料、傳達(dá)精神、溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會委托的各項(xiàng)工作的義務(wù)。
�、哂邢虮緯患{會員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條 本會的組織原則是民主集中制。
第六條 本會的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會。學(xué)生代表大會每年舉行一屆，每學(xué)期開始舉行例會一次，特殊情況可提前或推遲召開。
第七條 學(xué)生代表大會職權(quán)
�、俾犎『蛯彶閷W(xué)生會委員會的工作報(bào)告。
�、谟懻摏Q定本會的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫ā⒂懻摵托薷谋緯鲁�。
�、苓x舉產(chǎn)生學(xué)生會委員會。
第八條 學(xué)生會委員會職權(quán)
�、龠x舉學(xué)生會主席1人、副主席2人。
�、谌蚊鞑坎块L1人、副部長2人。
�、壅偌瘜W(xué)生代表大會中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板。
④在學(xué)生代表大會閉會期間，執(zhí)行學(xué)生代表大會決議，決定學(xué)生會重大問題。
�、輰徟鷮W(xué)生會委員會工作。
⑥每學(xué)期初召開一次會議，由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)召集。
第九條 學(xué)生會委員會日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會辦公室。其職權(quán):
①主持學(xué)生會日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會委員會會議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生會委員會會議和學(xué)生代表大會上報(bào)告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團(tuán)部等7個(gè)部，各部設(shè)正部長1人，由委員擔(dān)任，各部設(shè)干事5――7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見，及時(shí)向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學(xué)習(xí)的各種活動，如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報(bào)學(xué)生動向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識宣傳，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針，以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播，校刊組要定期出�？�。
4、定期召開各班宣傳委員會議，根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體委員會議，了解各班文體活動情況，負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動的困難。
2、積極組織同學(xué)，開展各式各樣的文娛、體育活動，活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅(jiān)持“班班有歌聲”活動，并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”，對紀(jì)律松懈，經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學(xué)，給予教育與批評。
(四)生活部
1、定期召開各班生活委員會議，了解或征求同學(xué)們在生活中的實(shí)際困難、問題和意見，研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督，改善學(xué)生的生活。
3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室，包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開各班紀(jì)律委員會議，了解各班紀(jì)律狀況。
2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范，開展值勤、護(hù)校，整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會成員進(jìn)值日打分，將分?jǐn)?shù)匯總報(bào)政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護(hù)女生的合法權(quán)益，及時(shí)了解女生思想動態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動。
(七)社團(tuán)部
1、根據(jù)學(xué)校總體要求、結(jié)合初中學(xué)生特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的社團(tuán)工作計(jì)劃，選擇適宜的社團(tuán)活動及內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理，堅(jiān)持正確的政治方向，隨時(shí)向?qū)W生會主席、副主席、校團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)活動。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部，并注意調(diào)動社團(tuán)干部，提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團(tuán)動向，規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動，調(diào)動各社團(tuán)的積極性，使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。
5、指導(dǎo)社團(tuán)與校內(nèi)外各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系，聽取、反映和解決各社團(tuán)的難題和要求，負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團(tuán)活動。
6、努力開展各項(xiàng)有特色的社團(tuán)活動，承擔(dān)學(xué)生會分配的科技文化活動，使社團(tuán)部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開展工作。
第十一條 學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
①學(xué)生代表由學(xué)生選舉產(chǎn)生，學(xué)生代表代表學(xué)生。
�、趯W(xué)生代表由班級的學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，每班3人。
�、蹖W(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé)，做好上傳下達(dá)的雙向交流工作。
第十二條 學(xué)生會工作制度
1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任中學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度模板默認(rèn)。班委會設(shè)班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀(jì)檢委員等。班委會應(yīng)團(tuán)結(jié)全班學(xué)生，保證學(xué)生會各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。
2、學(xué)生會重要會議應(yīng)爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指導(dǎo)。
3、在正常情況下，每周召開例會一次，檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合，各負(fù)其責(zé)，積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時(shí)確定召開時(shí)間，爭取主席、副主席參加，必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會制定值周制度，各部在搞好本部工作的前提下，都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加，經(jīng)過培訓(xùn)后分成若干個(gè)值周小組，實(shí)施學(xué)生會制度的細(xì)則，其職責(zé)是:
(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個(gè)人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護(hù)校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計(jì)總結(jié)評比結(jié)果，上報(bào)學(xué)生會主席，由主席或副主席報(bào)學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條 本章程自通過之日起開始實(shí)行。
學(xué)生會考勤制度 7
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┨崆叭昼姷綍贿t到、不早退、不曠會。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫街飨瘓F(tuán)或辦公室的批準(zhǔn)，不得由他人代請。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提高會議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯h時(shí)全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計(jì)劃，活動結(jié)束后三天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
�。ㄆ撸└鞑抗ぷ饔�(jì)劃、總結(jié)等文件，要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財(cái)務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)校、團(tuán)委的`監(jiān)督下支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。
�。ㄈ⿲W(xué)生會開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案�；顒咏Y(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期，經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
�。⿲W(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
�。ㄆ撸⿲W(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由 指導(dǎo)老師 審查。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
（一）為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆�(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長、優(yōu)秀部，以平時(shí)表現(xiàn)和工作能力等為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”。
�。�2）懲罰
�、� 凡出現(xiàn)以下情況之一者給予全會通報(bào)批評：
A、一次未完成布置任務(wù)者
B、開會不認(rèn)真者
�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：
A、內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
B、言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校、學(xué)生會形象者
�、劭荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動退出學(xué)生會。
�。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
第十章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔� 合肥 市 蜀山 區(qū) 第五十中學(xué) 學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ� 本制度由公布之日起實(shí)施。
學(xué)生會考勤制度 8
一、總則
�。ㄒ唬┛冃Э己酥贫群喗榧爸匾�
績效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到戰(zhàn)略目標(biāo)體系及其目標(biāo)責(zé)任體系、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)方法等內(nèi)容，其核心是促進(jìn)學(xué)生干部能力的提高，收集、分析、傳遞有關(guān)個(gè)人在其工作崗位上的工作行為、表現(xiàn)和工作結(jié)果等方面信息的過程。為使學(xué)生會成員加強(qiáng)提升績效，提高工作效率，增強(qiáng)學(xué)生會活力，調(diào)動成員的工作積極性和主動性，特制訂此辦法。
�。ǘ┛己藢ο�
校學(xué)生會各部門部長及副部長。
�。ㄈ┛己嗽瓌t：
1、公平原則
公平是確立和推行績效考核制度的前提。不公平，就不可能發(fā)揮績效考核應(yīng)有的作用。
2、嚴(yán)格原則
嚴(yán)格性包括要有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的考核態(tài)度，科學(xué)及嚴(yán)格的程序及方法�？冃Э己瞬粐�(yán)格，就會流于形式，形同虛設(shè)，不僅不能全面的反映學(xué)生干部的真實(shí)情況，還會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。
3、結(jié)果公開原則
績效考核的結(jié)論應(yīng)對本人公開，保證績效考核民主，防止績效考核中可能出現(xiàn)的偏見以及種種誤差，以保證考核的公平與合理，并向被考核者就評語進(jìn)行說明解釋，肯定成績和進(jìn)步，說明不足之處，提供今后努力的參考意見等。
4、客觀考核原則
績效考核應(yīng)根據(jù)明確規(guī)定的`考核標(biāo)準(zhǔn)，針對客觀考核資料進(jìn)行評價(jià)，盡量避免滲入主觀性和感情色彩。
（四）相關(guān)硬性考核條件：
1.學(xué)期期末學(xué)習(xí)成績有掛科者，考核結(jié)果不得優(yōu)秀；
2.違反校紀(jì)、校規(guī)或受到警告（含）以上處分者，并視情節(jié)輕重，通報(bào)批評或建議其辭職。
二、計(jì)分準(zhǔn)則（每人初始分?jǐn)?shù)為100分）
（一）政治態(tài)度及思想素質(zhì)
1、政治上對自己有較高要求，積極配合黨、團(tuán)組織，積極參加政治學(xué)習(xí)，熱愛祖國。不符合條件者酌情扣1-10分。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)生會的相關(guān)規(guī)定，顧全大局，廣泛聯(lián)系群眾，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，時(shí)刻為集體著想，為集體爭得榮譽(yù)。
3、行為文明，包括形象、語言、日常表現(xiàn)有無不文明行為，表現(xiàn)惡劣者予以酌情扣分。
4、對政治思想及日常行為的監(jiān)督酌情加減1-3分（注：日常行為包括平時(shí)言行，舉止及日常行為習(xí)慣等）。
5、對所在部門干事的思想教育積極，部長以身作則，規(guī)范日常言行舉止，若部下干事有違規(guī)違紀(jì)者，經(jīng)查明確認(rèn)，該部門及副部長將承擔(dān)一定責(zé)任，并根據(jù)情況，酌情扣5-10分。
�。ǘ┕ぷ髑闆r
1、主席團(tuán)安排的工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行主席團(tuán)的工作安排，造成工作失誤或延誤工作的，酌情扣1-3分。
2、工作效率
充分利用課余時(shí)間開展工作，盡量少占學(xué)習(xí)、自習(xí)時(shí)間，高校自律，對限定時(shí)限，的工作任務(wù)無特殊情況不擅自延期，無辦事拖拉散漫現(xiàn)象，并經(jīng)常能提前保質(zhì)保量完成任務(wù)。
3、工作成效
在活動中起到了積極作用并使活動達(dá)到了預(yù)期目的，在活動后給人良好的印象，發(fā)揚(yáng)并宣傳學(xué)生干部的良好品質(zhì)。
4、工作作風(fēng)
謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，能虛心聽取大眾意見，知錯(cuò)就改，實(shí)事求是，能經(jīng)常反省、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心部門干事及同學(xué)，時(shí)常了解對學(xué)生會工作的意見和建議，并經(jīng)常向上級匯報(bào)使工作更加完善。
5、工作中的協(xié)作精神
工作中顧全大局，從整體工作出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人和本部門得失，積極配合協(xié)助本部門或其他部門開展工作。
（三）出勤制度
1、活動的準(zhǔn)備
�、� 出勤人員須提前5分鐘到場簽到�；顒咏Y(jié)束簽退后方可離開。
② 例會未能按時(shí)召開，且未能給定期給部門干事布置工作，經(jīng)核實(shí)，將酌情扣3-5分； ③ 參加會議人員須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上者視為缺席。若有特殊情況而不能到會者，要在例會兩小時(shí)前請假，否則視為無效，事后請假視為缺席；
�、� 開會時(shí)，應(yīng)做好會議記錄，帶好記錄本和筆，且提前十分鐘到場，勿必把電話調(diào)成震動或關(guān)機(jī)，不得在會議期間隨意進(jìn)出會場，要保持會場秩序，否則扣2分；
⑤ 凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會議的干部，須在會議前以書面的形式向主席請假，如有緊急情況，可先口頭請假，事后補(bǔ)假；
�、� 布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見可以在會議上及時(shí)提出或會議后向會議負(fù)責(zé)人提出不同看法，并由負(fù)責(zé)人做好相應(yīng)調(diào)整和記錄。
2、活動的參與
a.對于學(xué)生會要求必須參加的各種活動應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場，活動結(jié)束簽退后方可離開。 b.有事者應(yīng)向負(fù)責(zé)人請假，應(yīng)到未到者扣4分，請假扣2分。早退遲到者未請假各扣2分，請假者扣1分（酌情）。請假三次以上者扣2分。
c.活動過程中，學(xué)生會成員應(yīng)注重個(gè)人行為的規(guī)范，如出現(xiàn)不文明行為，如大聲吵嚷影響秩序，破環(huán)公物等，酌情扣分(3-5分)。
d.活動缺席者（無故缺席）每次扣2分，早退、遲到扣1分；無故請假者扣2分，請假一次扣0.5分；
e.具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動中能很好的協(xié)調(diào)部門之間，學(xué)生干部之間的關(guān)系；
f.具有一定的文字表達(dá)能力，開展活動前制定工作計(jì)劃，活動方案。
�。ㄋ模┕ぷ髯C使用
1、學(xué)生會各項(xiàng)活動（包括大型活動、活動的準(zhǔn)備和參與、值班、查崗等）必須佩戴工作證，不按要求扣2分。
2、學(xué)生會干部必須遵守《工作證使用條例》，否則予以酌情減分（2-5分）。
3、未能及時(shí)歸還工作證或歸還數(shù)目不足的部門，負(fù)責(zé)的副部長將扣2分。
三、實(shí)施細(xì)則
�。ㄒ唬┛荚u等級
考評等級分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、不及格。
注：得分85分以上為優(yōu)秀，75-85分為良好，60-75分為達(dá)標(biāo)，60分以下為不及格。
（二）凡一學(xué)年考評不合格的學(xué)生會成員，將給予一定處理。
考核成績先于學(xué)生會例會公布，定期評選最佳部員及選舉年度學(xué)生會最佳干事，每期評選結(jié)果將在學(xué)生會辦公室展板予以公示，接受全體成員監(jiān)督，有異議者請與兩日內(nèi)找主席團(tuán)核實(shí)。
四、年終評優(yōu)
�。ㄒ唬┰u選對象：所有參加考核干部。
（二）評選要求
1、量化考核成績優(yōu)秀。
2、出勤率滿勤。
3、平時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)良。
4、能熱心的為同學(xué)服務(wù)，群眾基礎(chǔ)好，工作任勞任怨，并具有一定的奉獻(xiàn)精神。
5、有較強(qiáng)的工作能力、組織能力和社會責(zé)任感，在工作中取得一定的成績。
6、平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，以身作則，克己奉公，多辦實(shí)事，與他人有合作精神。
7、在完成本職工作的同時(shí)，能積極地參加所在院系、班級的各種活動，并與同學(xué)保持良好的關(guān)系。
策劃人：組織部章陳建20xx年xx月xx日
學(xué)生會考勤制度 9
為了充分調(diào)動學(xué)生會各部成員的工作積極性，提高學(xué)生會成員的綜合素質(zhì)，使學(xué)生會工作能夠有序、有效地開展;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)辦法、人數(shù)，將根據(jù)每學(xué)期具體情況而定，屆時(shí)由辦公室事先公布評獎(jiǎng)方法及細(xì)則)。同時(shí)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)、樹立學(xué)生會成員的良好形象，有效促進(jìn)學(xué)生會的開展，特制定本制度:
1、學(xué)生會成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，有一定政治素質(zhì)和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下，甚至出現(xiàn)政治錯(cuò)誤者，視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。
2、學(xué)生會成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對于違法違紀(jì)者，視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。
3、學(xué)生會成員有義務(wù)參加各次例會，無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。
4、學(xué)生會成員對待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，予以勸退。
5、學(xué)生會成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對學(xué)期末考試多門不及格或成績太差者，予以勸退。
6、學(xué)生會各部部長必須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，對工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者，予以警告一次，對因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。
7、對私自挪用學(xué)生會財(cái)物者，一次予以記過，兩次予以除名處分。
8、學(xué)生會任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會名義處理個(gè)人或其他組織事物，違反者一次予以記過，兩次予以除名處分。
9、學(xué)生會財(cái)物受所有成員監(jiān)督，對違反財(cái)物制度、貪污或私自挪用者，給予除名處分。
10、兩次警告折合一次記過，兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名，學(xué)期末校團(tuán)委、學(xué)生會不予以資格認(rèn)定，并不出具相關(guān)證明。
11、學(xué)生會成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行:對于干事，由所在部的部長、副部長提出，經(jīng)主管副主席同意后，即開除出學(xué)生會，并予以公布。對于部長和副部長，由學(xué)生會任一部長提出，經(jīng)主席團(tuán)三分之二通過即開除出學(xué)生會，并予以公布。對于主席團(tuán)成員，由主席團(tuán)任一成員提出，經(jīng)常代會三分之二通過即開除出學(xué)生會，并予以公布。
12、本制度作為每學(xué)期期末綜合評定時(shí)的`一個(gè)重要指標(biāo)。
13、部長評優(yōu)制度包括部長答辯(占30%)、第一學(xué)期表現(xiàn)(占30%)、第二學(xué)期表現(xiàn)(占40%)。其中第一、二學(xué)期的表現(xiàn)包括出勤率和評分，各占30%、70%;評分又包括主席團(tuán)評分和部長評分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為:總分=答辯×30%+〔第一學(xué)期出勤×30%+(第一學(xué)期主席團(tuán)評分×50%+第一學(xué)期部長評分×50%)×70%〕×30%+〔第二學(xué)期出勤×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)評分×50%+第二學(xué)期部長評分×50%)×70%〕×40%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。
14、干事評優(yōu)制度包括干事答辯(占30%)、本學(xué)期表現(xiàn)(占70%);本學(xué)期表現(xiàn)包括出勤率和評分，各占30%、70%;評分又包括主席團(tuán)部長評分和干事評分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為:答辯×30%+〔出勤率×30%+(第二學(xué)期主席團(tuán)部長平分×50%+干事評分×50%)×70%〕×70%;其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。
15、本制度解釋權(quán)由主席團(tuán)授予辦公室。
16、本獎(jiǎng)懲制度自公布之日起實(shí)行。
學(xué)生會考勤制度 10
一、每周舉行一次副部以上全體人員工作例會，時(shí)間定于每周二16時(shí)40分，地點(diǎn)為學(xué)生會辦公室，會議由主席主持;
二、各系主席團(tuán)會議每月一次，時(shí)間定于每月最后一個(gè)周三18時(shí)，地點(diǎn)為學(xué)生會辦公室，會議由主席主持;
三、各部門工作例會每周一次，具體時(shí)間和地點(diǎn)由部門負(fù)責(zé)人自行安排，并報(bào)辦公室備案，會議由部門負(fù)責(zé)人主持;
四、會議的內(nèi)容要求：
1、傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作信息。
2、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。
3、進(jìn)行必要的政治理論學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)交流。
4、調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的.問題和有關(guān)信息。
五、會議的組織要求：
1、會議可長可短，講究務(wù)實(shí)，不走形式。
2、會議有明確的議題，會前由主席團(tuán)確定議題。
3、發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達(dá)明確、思路清晰。
4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。
六、會議的紀(jì)律要求：
1、不準(zhǔn)無故缺席、遲到或早退，有事向主席團(tuán)請假。
2、要保持良好的會議秩序。
3、嚴(yán)禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。
4、會議上語言文明。
5、會議時(shí)間內(nèi)，手機(jī)調(diào)為無聲或震動。
學(xué)生會考勤制度 11
第一章 學(xué)生會會員
第一條 肥合六中的學(xué)生都是六中學(xué)生會的成員，承認(rèn)學(xué)生會的章程，愿意在其中積極的工作。
第二條 學(xué)生會會員必須履行下列義務(wù)
努力學(xué)習(xí)、積極鍛煉、強(qiáng)健體魄。
自覺遵守國家的法律，中學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校的各項(xiàng)制度，虛心學(xué)習(xí)。
樂于助人，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。
第三條 學(xué)生會會員享有下列權(quán)利
�。ㄒ唬﹨⒓訉W(xué)生會的有關(guān)會議和學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動，接受學(xué)生會組織的教育和培訓(xùn)。
（二）在學(xué)生會中有選舉權(quán)、配選舉權(quán)和表決權(quán)。
（三）在學(xué)生會的會議和校內(nèi)媒體上，參加關(guān)于學(xué)生會工作和青年關(guān)心問題的討論，對學(xué)生會的工作提出建議、監(jiān)督、批評學(xué)生會的工作人員。學(xué)生會的任何一級組織和個(gè)人都無權(quán)剝奪學(xué)生會的權(quán)利。
第四條 對于模范履行學(xué)生會義務(wù)在學(xué)校和學(xué)生會的各項(xiàng)工作中，有顯著成績的，學(xué)生會應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 對于不履行會員義務(wù)、違反章程、學(xué)生會應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后，治病救人的精神進(jìn)行批評和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
第二章 學(xué)生會的.組織制度
第六條 肥合六中學(xué)生會是按民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體，其基本原則是個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。
第七條 學(xué)生會的工作人員都由選舉產(chǎn)生。
第八條 學(xué)生會的各級委員實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
第九條 學(xué)生會可以根據(jù)工作需要設(shè)立適當(dāng)?shù)墓ぷ鞑块T。
第十條 學(xué)生會干部和工作人員的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志，選舉采用無記名投票的方式，候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚(yáng)民主，按自覺自愿的原則，差額選舉產(chǎn)生。
第三章 學(xué)生會的干部
第十一條 學(xué)生會干部是學(xué)生會工作的骨干，學(xué)生會的干部要做同學(xué)們的表率，模范地履行會員的各項(xiàng)義務(wù)，努力做到：
（一）工作要勤奮，有強(qiáng)烈的為廣島同學(xué)服務(wù)的精神。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)要刻苦，帶頭學(xué)政治科學(xué)文化知識。
�。ㄈ┳黠L(fēng)要扎實(shí)，發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)事求是，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，敢想敢干。
�。ㄋ模┢返赂呱校櫲缶�，公道正派，守信重義，團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂，誠實(shí)謙虛。
第四章 學(xué)生會的基層組織
第十二條 學(xué)生會的基層組織是班委會。
第十三條 班委會的基本任務(wù)是：
（一）組織全班同學(xué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針、學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。
（二）宣傳、執(zhí)行黨、團(tuán)及學(xué)校各級組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮同學(xué)自身的積極作用。
�。ㄈ├^承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮社會主義道德風(fēng)尚，樹立正確的思想觀念，自覺抵制不良傾向，配合班主任堅(jiān)決同各種違法放罪行為作斗爭。
�。ㄋ模┝私�、反映同學(xué)們的思想和要求，維護(hù)他們的權(quán)益、關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活、休息，開展文化、娛樂、體育活動。
�。ㄎ澹﹨⑴c和配合班級管理，為班級老師教育教學(xué)工作服務(wù)。
�。⿲ν瑢W(xué)們進(jìn)行教育和管理，健全組織，開展批評和自我批評，科學(xué)工作、文明管理、尊重他人，監(jiān)督廣大同學(xué)切實(shí)履行義務(wù)，保障青年學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害。
�。ㄆ撸⿲Ρ憩F(xiàn)良好的同學(xué)和班委委員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對暫時(shí)表現(xiàn)不佳的同學(xué)提出批評但以教育為目的。
第五章 學(xué)生會的對外工作
第十四條 學(xué)生會在認(rèn)真思考，改革工作思路和方式的同時(shí)，努力廣泛的聯(lián)系，博采眾長、學(xué)習(xí)他人，爭取工作的更大進(jìn)步。
學(xué)生會考勤制度 12
第一章總則
第一條為了實(shí)現(xiàn)對學(xué)生會成員的科學(xué)管理，使學(xué)生會工作走向規(guī)范化，有效發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)生工作中的作用，特制定本條例。.
第二條學(xué)生會干部管理制度堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權(quán)利
第三條學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程；
(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：
(一)對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會的各項(xiàng)活動，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
(四)依照本條例的規(guī)定辭職。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第五條本會機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機(jī)構(gòu)主要職能：
(一)主席：全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生會部長會議和全院班長會議；負(fù)責(zé)學(xué)生會各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會議；負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報(bào)工作。
(二)副主席：協(xié)助主席開展工作；分管若干部室的工作；
主席職務(wù)空缺時(shí)，代理主席開展工作。
(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會日常事務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生會的檔案管理；負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會干部的考勤，并協(xié)調(diào)各部開展工作。
(四)學(xué)習(xí)部：在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面的意見和要求；組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動，引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作，并及時(shí)向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序；負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部：倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類體育活動和比賽；及時(shí)做好我院各類運(yùn)動員的選拔和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作，并做好學(xué)生會各項(xiàng)活動宣傳工作。
第七條因工作需要，增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時(shí)，應(yīng)報(bào)學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。
第四章錄用
第八條本會所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會干部，應(yīng)具備以下資格條件：
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無處分；
(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
(三)有責(zé)任心，工作能力突出，有較好的語言表達(dá)能力；
(四)學(xué)習(xí)成績良好，無考試不及格現(xiàn)象；
(五)競選主席、副主席，一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請書；
(三)進(jìn)行資格審查；
(四)對審查合格者進(jìn)行公開面試；
(五)對面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
(六)通過考核后，主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命，部長、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡化程序。
第十四條本會的'錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限，對學(xué)生會成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
第十六條對學(xué)生會成員的考核，應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基礎(chǔ)
第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié)，再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評語，確定考核等級，并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次�？己私Y(jié)果通知本人后，如本人對考核結(jié)果有異議，可報(bào)團(tuán)總支申請復(fù)核。
第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對學(xué)生會干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。
第二十條考核內(nèi)容：
(一)政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上進(jìn)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強(qiáng)，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。
(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基礎(chǔ)互相團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；
(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否，組織參加各類活動成績?nèi)绾巍?/p>
第六章獎(jiǎng)勵(lì)
第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對其獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。
第二十二條對工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測評中適當(dāng)加分。
第七章紀(jì)律
第二十三條學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
第二十四條學(xué)生會干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為，團(tuán)總支、學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會提出書面申請；學(xué)生會應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學(xué)期考核中，連續(xù)兩次被確定為不稱職的；
(二)不能勝任現(xiàn)任工作的；
(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的；
(四)嚴(yán)重違反本會紀(jì)律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會負(fù)責(zé)解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。
宣傳委員：負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動及團(tuán)課等的組織，安排工作。
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