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      學(xué)校教師培訓(xùn)制度

      時間:2023-01-21 11:57:13 制度 我要投稿

      學(xué)校教師培訓(xùn)制度(精選5篇)

        在當(dāng)下社會,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校教師培訓(xùn)制度(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

      學(xué)校教師培訓(xùn)制度(精選5篇)

        學(xué)校教師培訓(xùn)制度1

       。1)、安全員由全體老師擔(dān)當(dāng),應(yīng)該采取輪值班制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律和治安保衛(wèi)意識;嚴(yán)格實施學(xué)校各項規(guī)章制度;主動維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

       。2)、依據(jù)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)要求,幫助學(xué)校建立健全完善規(guī)章制度及必需方法,確保本年度不發(fā)生重大事件及突發(fā)性事件。

       。3)、定時檢驗防火學(xué)校、防盜、防破壞等工作落實情況,做好檢驗統(tǒng)計;加強學(xué)校人防、技防、物防等各方面防范方法,發(fā)覺問題立即更正;負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理;處剪發(fā)生在學(xué)校違規(guī)違紀(jì)事件;對于存在安全隱患要立即上報上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并督促更正。

       。4)、對學(xué)校電器、電源及一切公共設(shè)施和消防器材應(yīng)該看護(hù),預(yù)防丟失、損壞等情況發(fā)生,立即更換。

        (5)、負(fù)責(zé)學(xué)校消防設(shè)施和消防器材看護(hù),預(yù)防丟失、損壞等情況發(fā)生,立即更換。

       。6)、負(fù)責(zé)學(xué)員上下電梯時,安全引導(dǎo)和秩序維護(hù),確保學(xué)員上下課時乘梯安全。

       。7)、立即問詢盤查來訪身份不明人員,加強自我防范意識,杜絕突發(fā)事件發(fā)生。

       。8)、遇有意外時要不慌不亂,第一時間要確保人身安全,立即上報問題,維護(hù)現(xiàn)場秩序。

       。9)、安全員有責(zé)任常常教育學(xué)員,增強自我保護(hù)意識,不做有損于她人和集體事情,不玩不安全游戲,遠(yuǎn)離有安全隱患場所。

        學(xué)校教師培訓(xùn)制度2

        一、教師要堅持政治學(xué)習(xí),履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表。每學(xué)期學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)二次以上,其余時間教師通過報刊雜志或網(wǎng)絡(luò)個人自學(xué)。

        二、教師要堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時了解教育教學(xué)信息,掌握教育規(guī)律,主動參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),平時要多看報刊雜志,了解教育新思想,新理論,并使用在自己教育教學(xué)過程中,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

        三、教師要積極參加上級教育部門組織的.各種教研活動和教師培訓(xùn)。不按要求參加的除不報銷相關(guān)費用外,取消評優(yōu)資格,并按上級要求進(jìn)行經(jīng)濟處理。

        四、每位教師每學(xué)期要寫出一到兩篇聯(lián)系自己教學(xué)實際的、質(zhì)量好的教育教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)材料。論文按質(zhì)量予以20-50元的獎勵。

        五、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教師都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)情況,包括摘錄要點,學(xué)習(xí)心得體會,學(xué)校期中和期末檢查學(xué)習(xí)筆記兩次,對達(dá)到一定學(xué)習(xí)要求(3000+3000字以上)的予以40元/次獎勵,積極學(xué)習(xí)的予以表彰和獎勵,未達(dá)到的取消評優(yōu)資格。

        學(xué)校教師培訓(xùn)制度3

        一、教師要堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表,以達(dá)到促進(jìn)自身專業(yè)成長,推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展,提高學(xué)校辦學(xué)水平的目的。

        二、教師學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:《憲法》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及上級教育部門制定的各種規(guī)章制度;時事政策;教育教學(xué)理論;最新科技和知識等。

        三、教師學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主導(dǎo)。教師參加集中學(xué)習(xí)時不得遲到、早退,有事需履行請假手續(xù)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)期結(jié)束交由教導(dǎo)處檢查評比。自學(xué)時間每學(xué)期不少于32個小時,要制定學(xué)習(xí)計劃并于每學(xué)期開學(xué)時上交教導(dǎo)處。

        四、除當(dāng)年參加國培、省教育部門組織或認(rèn)可的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目,并獲得培訓(xùn)合格證書的.,其他教師都要參加當(dāng)年的遠(yuǎn)程繼續(xù)教育。

        五、學(xué)校大力支持教師進(jìn)修。教師有義務(wù)接受學(xué)校委派的各類進(jìn)修學(xué)習(xí),包括國培、省培、地市級培訓(xùn)以及學(xué)校根據(jù)需要計劃的培訓(xùn),無特殊理由,教師不得拒絕,否則不得參與本年度的評優(yōu)評先。

        六、參加各級各類培訓(xùn)的教師,在培訓(xùn)期間要遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時完成作業(yè),不得無故曠課。培訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)教師認(rèn)真撰寫培訓(xùn)總結(jié)(心得),并將總結(jié)(心得)及相關(guān)證書復(fù)印件上交教導(dǎo)處,教導(dǎo)處核實后開具證明,受訓(xùn)教師憑證明報銷相關(guān)費用。

        七、受訓(xùn)教師培訓(xùn)期間無故曠課的,學(xué)校根據(jù)情節(jié)給予批評和100-500元的物質(zhì)處罰,并在量化得分中扣除1-5分。

        八、教師自學(xué)考取高級技術(shù)資格證書的(非培訓(xùn)獲得),學(xué)校一次性獎勵600元。

        學(xué)校教師培訓(xùn)制度4

        為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的精神,根據(jù)省、市關(guān)于教師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神,加強對校本培訓(xùn)工作的管理,特制定如下制度:

        1、業(yè)務(wù)進(jìn)修制度:要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行自培自練;同時,積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的教育和培訓(xùn)。內(nèi)容包括:

        2、分層培訓(xùn)、整體推進(jìn)制度:針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況,進(jìn)行分層培訓(xùn)。共分為三層次:年輕教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、名師培訓(xùn),分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)和計劃,層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。

        3、校本教研培訓(xùn)制度:教研組開兩周集中半天時間,確定主題,由專人主講,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,最新教改動態(tài),探討教育教學(xué)體會;組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課,技能培訓(xùn),三課匯報課、研究課、示范課,活動和課題研究。

        4、活動考勤制度:在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中,將設(shè)置考勤登記表或手冊,對全體參加教師進(jìn)行嚴(yán)格的考勤,無故曠缺者作為曠課處理。

        5、學(xué)分登記制度:參加校本培訓(xùn)和校本教研的`教師,教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行整理評定,上報縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記辦法申請相應(yīng)的學(xué)分。

        6、過程督查制度:學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理,定期或不定期進(jìn)行抽查。強化六種工作態(tài)度:積極主動參與態(tài)度;一切為了學(xué)生態(tài)度;團(tuán)隊合作態(tài)度;勤于研習(xí)態(tài)度;善于反思態(tài)度;合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤反思。

        7、資料建檔制度:學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料,做好建檔工作,將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀的認(rèn)識和變化、收獲和感悟記錄下來,做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。

        學(xué)校教師培訓(xùn)制度5

        1.考勤:堅守工作崗位,遵守作息時間,自覺做到不遲到、不早退,假如因為其它原因遲到,請?zhí)崆?0分鐘打電話,并在管理老師處說明原因。(10元/次)

        2.衛(wèi)生:天天下班之前必需打掃本班教室衛(wèi)生,要求地面潔凈,桌凳擺放整齊,清潔用具歸置墻角,講桌整齊等;每七天晚自習(xí)教導(dǎo)結(jié)束后,必需打掃教室衛(wèi)生。

        3.遲到、早退超出30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

        4.上班時間出去辦公事,須經(jīng)同意,不然以早退處理。(10元/次)

        事假,須提前三天提交請假申請,并自行聯(lián)絡(luò)代課老師,代課過程中課時費減半。

        5.全體老師例會、各項活動等,老師須按時參與。教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。

        (注:老師和行政人員作息時間均以通知為準(zhǔn)。)

        6.電話家聯(lián)管理條例:

       。1)老師應(yīng)統(tǒng)計好每位學(xué)生聯(lián)絡(luò)電話,并把每次和家長溝通內(nèi)容統(tǒng)計下來,每個月交到辦公室。

       。2)老師每個月應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪,每次電話不少于3分鐘,要做到每位學(xué)生全部電話回訪到位,每次回訪全部要有回訪統(tǒng)計。

       。3)老師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為:和家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)教導(dǎo)情況、學(xué);顒影才、升班續(xù)費及下學(xué)期續(xù)班等事宜;和學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)知識,英語課如:課文朗誦,單詞背誦等。

       。4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象,老師應(yīng)立即打電話和家長溝通。

       。5)每期最終一節(jié)課應(yīng)該為家長匯報課,老師應(yīng)提前通知家長參與。

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