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      工廠門衛(wèi)值班制度

      時間:2025-01-15 11:14:57 雪桃 制度 我要投稿
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      工廠門衛(wèi)值班制度(通用11篇)

        在現(xiàn)在的社會生活中,制度使用的頻率越來越高,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的工廠門衛(wèi)值班制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      工廠門衛(wèi)值班制度(通用11篇)

        工廠門衛(wèi)值班制度 1

        一、門衛(wèi)實行二十四小時值班制度。大門開門時間:早上7點至9點,中午12:00至15:00,晚上18:00至22:00,大門關(guān)閉后人員出入經(jīng)由小門通過,車輛進出臨時開門。

        二、外來人員,必須經(jīng)門衛(wèi)登記后方可進入。院內(nèi)車輛實行出入證管理。出租營運車輛未經(jīng)允許,不得進入院內(nèi)。外來車輛未經(jīng)同意,不得在院內(nèi)停放過夜。

        三、門衛(wèi)對外來人員、車輛未履行登記職責(zé)的,扣發(fā)當(dāng)月工資20元/次。

        四、外來人員不得在院內(nèi)鬧事和從事其他違法犯罪行為,否則移送公安機關(guān)處理。

        五、不準(zhǔn)閑雜人員及精神病人進入院內(nèi),不準(zhǔn)小商小販入院叫買叫賣。對外來人員攜帶大件物品外出的要經(jīng)門衛(wèi)核實情況后方可通過。

        六、無關(guān)人員不得進入門衛(wèi)值班室閑談,或者進行打牌、下棋等娛樂活動。

        七、值班人員要堅守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),文明、熱情待人;堅持24小時有人監(jiān)守,不得擅離職守。

        八、任何人不得阻礙、刁難門衛(wèi)值班員履行職責(zé),否則視情節(jié)輕重予以處理或者交由有關(guān)部門處理。

        工廠門衛(wèi)值班制度 2

        一、門衛(wèi)人員必須堅守崗位,實行24小時值班制度。

        二、每晚12點鐘以前鎖好大門和自行車棚。

        三、對陌生人、可疑人員要及時嚴(yán)格進行盤查登記。

        四、對來訪的可疑人員要用電話聯(lián)系或親自陪到房主家,必要時及時報告派出所。

        五、外來人員攜帶的可疑物品進行檢查登記。

        六、協(xié)助居委會調(diào)解小區(qū)的各類民事糾紛。

        七、管理好門衛(wèi)設(shè)施的`使用,及時報警。

        工廠門衛(wèi)值班制度 3

        1、門衛(wèi)實行24小時不間斷值班,值班人員應(yīng)按時到崗,按規(guī)定時間值班,輪流用餐、休息。

        2、值班期間不準(zhǔn)擅離職守,不準(zhǔn)找人頂替,有事請假。不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情,不準(zhǔn)私自放行人和車輛。

        3、門衛(wèi)值班期間應(yīng)按要求著裝,禮貌待人。

        4、值班前與值班時間不準(zhǔn)喝酒,不準(zhǔn)大脫大睡。違反一次扣1分。

        5、在無單位批準(zhǔn)的'情況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何公物帶出大門。

        6、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及大門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

        7、除來訪接待外,非門衛(wèi)人員不得在傳達室逗留、閑聊。

        8、門衛(wèi)人員要及時開關(guān)大門、樓門,下班后要對辦公門窗進行檢查,并及時關(guān)閉未關(guān)的門窗。

        9、門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保單位安全。

        10、若因門衛(wèi)工作失職,造成的安全事故,視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,直至開除。

        工廠門衛(wèi)值班制度 4

        一、值班人員值班時必須衣著整治,佩帶袖章上崗,嚴(yán)守崗位,確保社區(qū)安全。

        二、對外來陌生人員進行詢問,檢查證件,并搞好登記,對推銷人員和收購廢舊物品等無關(guān)人員要嚴(yán)禁入內(nèi);發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向公安機關(guān)報告。

        三、熟悉社區(qū)內(nèi)的基本情況,掌握人員的流動情況,發(fā)現(xiàn)住戶違反治安管理的行為,要盡責(zé)制止和規(guī)勸,發(fā)現(xiàn)住戶有不法行為的`,要及時報告公安機關(guān)。

        四、注意防火安全,出現(xiàn)可疑火光、黑煙或異味,要一查到底弄清原因,遇火災(zāi)要及時采取措施并迅速報告公安消防部門。

        五、管好車輛的進出、行駛、停放,確保車輛停放有序,保護好花草樹木。積極維護住戶的生命和財產(chǎn)安全,敢于同各種不法分子作斗爭。

        六、嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班室逗留、閑談。值班室內(nèi)必須整潔有序,各種登記齊全,物品擺放整齊,禁止出現(xiàn)值班室內(nèi)家庭化、生活化的現(xiàn)象。

        工廠門衛(wèi)值班制度 5

        為強化門衛(wèi)管理,維護公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理力量,特制訂本制度。

        一、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

        1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,聽從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

        3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗,不得擅離崗位。做到大門隨開隨關(guān),留意安全。

        4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

        5、信件、報紙準(zhǔn)時送至辦公室,密件或限時信件準(zhǔn)時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)作倉庫做好快遞的收發(fā)。

        6、做好大門外廠房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。對門外廠區(qū)四周車輛?窟M行監(jiān)督管理。

        7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室潔凈衛(wèi)生。

        8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔,幫助食堂做好清洗和打掃工作。

        9、必需文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,有意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)覺嚴(yán)厲處理。

        10、應(yīng)肯定聽從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

        二、人員出入管理:

       。ㄒ唬┕締T工

        1、公司員工上下班實行打卡制度,上班期間員工原則上不得外出離開公司(特別狀況例外),公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及選購部、司機等外勤人員除外,其他員工必需憑公司負(fù)責(zé)人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經(jīng)同意讓員工隨便進出一旦發(fā)覺門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

        2、員工衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

        3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出,憑公司負(fù)責(zé)人簽字同意的《出門單》或領(lǐng)導(dǎo)同意才能出入。如遇強行出門,門衛(wèi)履行登記責(zé)任即可。

       。ǘ┩鈦砣藛T

        1、外來人員或客戶因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進出公司。

        2、外來人員來訪,車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處,同時一直訪客說明行走路線,方可進入公司。

        3、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        4、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

        5、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照、錄像。

        6、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條其次款的1、2項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)馬上上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

       。ㄈ┞毠びH戚、伴侶來訪

        1、員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入公司。

        2、員工家屬及伴侶、親戚來廠訪客,必需辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進入車間參觀、拍照、錄像。

        三、物資出入管理

        (一)公司物資

        1、全部物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品)須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)依據(jù)單據(jù)核對物品的確無誤進行登記后方可運出公司。

        2、離職人員攜物品離開時,公司車間負(fù)責(zé)人開具《物品放行單》,門衛(wèi)依據(jù)單據(jù)核對物品的確無誤后方可出公司。

        3、供貨商送貨進入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)依據(jù)車間負(fù)責(zé)人開具《物品放行單》,核對無誤方可放行。

        4、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品狀況,如有危急品等須報公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進入。

       。ǘ┼]件收發(fā)

        1、負(fù)責(zé)做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。

        2、信件、報紙準(zhǔn)時送至辦公室,密件或限時信件準(zhǔn)時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)作倉庫做好快遞的收發(fā)。

        四、車輛管理

        1、本公司車輛進出廠區(qū),在辦公行政樓前空地上有序停靠。外來車輛(除運輸貨物汽車)一律不得開進廠區(qū),停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

        2、本單位汽車進出廠區(qū)憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行,檢查物品并幫助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。

        3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進出廠區(qū),視同公司車輛,根據(jù)本公司車輛規(guī)定進行管理。

        4、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)馬上報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

        5、員工的`自行車、電動車不能隨便亂停,必需停放在指定區(qū)域。

        五、日常安全巡察管理

        1、負(fù)責(zé)辦公樓、宿舍的安全巡察、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。

        2、巡察應(yīng)做到:多看、多聽、熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點。發(fā)覺公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)覺可疑的人或事,都應(yīng)報單位直接領(lǐng)導(dǎo)并準(zhǔn)時處理。

        3、下班后對公司公共部位加強巡察,對單位物品、水電設(shè)施、門窗進行檢查,防止意外大事的發(fā)生,確保辦公樓、宿舍安全;若發(fā)覺問題要準(zhǔn)時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,給單位造成損失者,追究門衛(wèi)責(zé)任。

        4、如發(fā)覺火災(zāi)隱患應(yīng)馬上實行有效措施,并準(zhǔn)時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

        六、保潔工作

        1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,范圍包括:廠區(qū)公共停車場,行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃(一年一次)、運動房、休息室、食堂、會議室、總經(jīng)理辦公室等,行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。

        2、在公司有加班任務(wù)和實習(xí)人員就餐等特別狀況下,幫助食堂做好清洗蔬菜。

        七、門衛(wèi)室環(huán)境管理細(xì)則

        1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、寧靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。

        2、嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

        3、單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦消失,門衛(wèi)應(yīng)馬上電話請示部門負(fù)責(zé)人處理。

        八、工作考核

        1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡察管理,一經(jīng)發(fā)覺每次罰款20—50元,若因此造成公司財產(chǎn)損失的,按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

        2、不經(jīng)同意讓員工隨便進出一旦發(fā)覺門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。

        3、如門衛(wèi)主觀緣由言語和行為有損公司形象和利益的狀況,一經(jīng)發(fā)覺,處以50—100元罰款,情節(jié)嚴(yán)峻的將作開除處理。

        4、發(fā)覺有偏袒徇私,監(jiān)守自盜的行為,馬上開除或移交有關(guān)部門處理。

        5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查,清潔工作不到位,馬上進行整改,口頭提示三次以上尚不改正的按每懲罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。(玻璃除外)

        九、本制度自頒布之日執(zhí)行。

        工廠門衛(wèi)值班制度 6

        一.安全保衛(wèi)部夜間門衛(wèi)值班人員應(yīng)提前10分鐘到崗,做好上崗前的各項準(zhǔn)備工作;

        二.安全保衛(wèi)夜間門衛(wèi)值班人員必須按照安全管理辦公室要求做好出入景區(qū)車輛登記工作;

        三.夜間門衛(wèi)值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,做到字跡工整清楚,內(nèi)容詳實(既時間、地點、人物、事情經(jīng)過、處理結(jié)果等);

        四.夜間門衛(wèi)值班人員應(yīng)保持值班記錄本整潔完好,不得在上面亂涂亂畫和記錄與工作無關(guān)的'內(nèi)容;

        五.在履行夜間門衛(wèi)值班工作期間,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或上報,不得相互包庇隱瞞不及時處理或不上報;

        六.夜間門衛(wèi)值班人員值班期間要保持工作崗位衛(wèi)生干凈整潔,不得留宿與工作無關(guān)人員;

        七.夜間門衛(wèi)值班人員在工作期間遇到困難,人為性、為難性應(yīng)冷靜處理,文明執(zhí)勤,禮貌待人;

        八.夜間門衛(wèi)值班人員在崗期間不得酗酒或干與工作無關(guān)的事情。

        工廠門衛(wèi)值班制度 7

        一、值班時間

        門衛(wèi)實行 [具體輪班方式,如三班倒或兩班倒] 制度,確保 24 小時工廠有人值守。

        各值班人員需嚴(yán)格按照排班表按時到崗,不得遲到、早退或擅自離崗。

        二、人員職責(zé)

        負(fù)責(zé)工廠大門的開啟和關(guān)閉,在工作時間保持大門處于正常通行狀態(tài),非工作時間應(yīng)確保大門關(guān)閉并鎖好。

        對進出工廠的人員、車輛進行嚴(yán)格檢查和登記。要求來訪人員出示有效證件,詢問來訪事由,聯(lián)系被訪人確認(rèn)后,發(fā)放訪客證并引導(dǎo)其前往目的地。

        對進出工廠的車輛進行指揮和疏導(dǎo),確保車輛有序停放,不得影響工廠正常生產(chǎn)和交通秩序。

        三、巡邏檢查

        定時對工廠周邊環(huán)境進行巡邏檢查,包括圍墻、倉庫、車間等重點區(qū)域,每 [X] 小時巡邏一次,并做好巡邏記錄。

        發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的措施進行處理。

        四、物資管理

        對進出工廠的物資進行嚴(yán)格查驗,核對物資的.品種、數(shù)量、規(guī)格等信息,確保與相關(guān)單據(jù)一致。

        對攜帶出工廠的物資,必須憑有效出門憑證放行,無出門憑證的一律不得放行,并及時報告相關(guān)部門。

        工廠門衛(wèi)值班制度 8

        一、工作紀(jì)律

        門衛(wèi)值班人員在值班期間應(yīng)保持良好的精神狀態(tài),不得在崗位上睡覺、玩手機、聊天或從事其他與工作無關(guān)的事情。

        嚴(yán)格遵守保密制度,不得向無關(guān)人員泄露工廠的生產(chǎn)經(jīng)營、安全保衛(wèi)等方面的信息。

        服從上級領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排,積極配合其他部門的工作。

        二、設(shè)備管理

        負(fù)責(zé)維護門衛(wèi)室的設(shè)施設(shè)備,如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、通訊設(shè)備等,確保其正常運行。

        如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)及時報告相關(guān)部門進行維修,并做好記錄。

        三、應(yīng)急處理

        遇到突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等,應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

        在確保自身安全的前提下,積極協(xié)助相關(guān)部門進行處理,維護工廠的正常秩序和人員安全。

        四、培訓(xùn)與考核

        定期參加工廠組織的安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的安全意識和業(yè)務(wù)水平。

        工廠將對門衛(wèi)值班人員的工作進行定期考核,考核結(jié)果與績效獎金掛鉤。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵,對違反工作紀(jì)律或工作失職的人員進行批評教育和處罰。

        工廠門衛(wèi)值班制度 9

        一、值班交接

        門衛(wèi)值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前做好交接工作,將值班期間的工作情況、未處理事項、設(shè)備運行狀況等向接班人員進行詳細(xì)交代。

        接班人員應(yīng)提前 10 - 15 分鐘到崗,與交班人員共同對門衛(wèi)室的設(shè)施設(shè)備、物品等進行檢查和確認(rèn),無誤后在交接記錄上簽字。

        二、來訪管理

        對預(yù)約來訪的人員,門衛(wèi)應(yīng)提前與被訪人聯(lián)系確認(rèn),并在來訪人員到達時引導(dǎo)其前往指定地點。

        對未預(yù)約的來訪人員,門衛(wèi)應(yīng)禮貌詢問其來訪事由,并聯(lián)系相關(guān)部門或人員進行核實。如確有必要,經(jīng)同意后方可允許其進入工廠。

        三、車輛管理

        對進入工廠的車輛,門衛(wèi)應(yīng)檢查車輛的`行駛證、駕駛證等證件,并進行登記。對車輛的外觀進行檢查,如有損壞應(yīng)記錄在案。

        引導(dǎo)車輛停放在指定的停車位,不得隨意停放。對駛出工廠的車輛,應(yīng)檢查其是否攜帶違禁物品或未經(jīng)許可的物資。

        四、特殊情況處理

        遇到惡劣天氣,如暴雨、大風(fēng)、暴雪等,門衛(wèi)應(yīng)加強對工廠周邊環(huán)境的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的安全隱患。

        對工廠內(nèi)舉辦的大型活動,門衛(wèi)應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門做好人員和車輛的疏導(dǎo)工作,確;顒拥捻樌M行。

        工廠門衛(wèi)值班制度 10

        一、門禁管理

        工廠實行門禁制度,員工應(yīng)憑工作證或門禁卡進出工廠。門衛(wèi)有權(quán)對未佩戴工作證或未攜帶門禁卡的員工進行詢問和核實。

        對丟失工作證或門禁卡的員工,應(yīng)要求其及時補辦,并在補辦期間憑臨時證明進出工廠。

        嚴(yán)格控制門禁系統(tǒng)的使用權(quán)限,不得將門禁卡轉(zhuǎn)借他人,如有違反將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

        二、安全檢查

        門衛(wèi)有權(quán)對進出工廠的人員和車輛進行安全檢查,包括檢查是否攜帶易燃易爆、管制刀具等危險物品。

        對拒絕接受安全檢查的`人員和車輛,門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入工廠,并及時報告相關(guān)部門。

        三、信息報告

        門衛(wèi)在值班期間應(yīng)及時收集和整理與工廠安全保衛(wèi)相關(guān)的信息,如周邊治安情況、人員流動情況等,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

        對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或突發(fā)事件,應(yīng)在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取相應(yīng)的措施進行處理。

        四、檔案管理

        建立健全門衛(wèi)值班檔案,包括人員出入登記檔案、車輛出入登記檔案、巡邏記錄檔案、設(shè)備維修檔案等。

        檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于 [X] 年,以便查閱和追溯。

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        一、崗位職責(zé)

        門衛(wèi)值班人員是工廠安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),確保工廠的安全和秩序。

        熟悉工廠的.生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全保衛(wèi)制度,掌握基本的安全防范知識和技能。

        二、行為規(guī)范

        門衛(wèi)值班人員應(yīng)著裝整齊,佩戴工作牌,保持良好的形象和精神風(fēng)貌。

        在與他人溝通交流時,應(yīng)使用文明用語,態(tài)度和藹,不得與他人發(fā)生爭吵或沖突。

        三、夜間值班要求

        夜間值班人員應(yīng)加強對工廠的巡邏檢查,增加巡邏次數(shù),重點檢查倉庫、配電室、財務(wù)室等重要部位。

        保持門衛(wèi)室的通訊暢通,確保在遇到緊急情況時能夠及時聯(lián)系到相關(guān)人員。

        如發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況,應(yīng)立即采取措施進行控制,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

        四、監(jiān)督與檢查

        工廠將定期或不定期對門衛(wèi)值班工作進行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

        鼓勵員工對門衛(wèi)值班人員的工作進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)值班人員有違反工作制度或工作失職的行為,可向工廠相關(guān)部門舉報。

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