欧美日韩在线免费观看,久久精品合集精品视频,每日更新在线观看AV_手机,这里是精品中文字幕

<mark id="47rz2"><center id="47rz2"><dd id="47rz2"></dd></center></mark>

    <legend id="47rz2"><u id="47rz2"><blockquote id="47rz2"></blockquote></u></legend>

      當前位置:好文網(wǎng)>實用文>制度>師德師風考核制度

      師德師風考核制度

      時間:2023-06-23 18:15:10 制度 我要投稿

      2021師德師風考核制度

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編精心整理的2021師德師風考核制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

      2021師德師風考核制度

        師德師風考核制度1

        為了貫徹落實上級黨委、政府及教育行政部門關于加強教師職業(yè)道德建設的文件精神,進一步促進教師以身立教,為人師表,全面提高教師職業(yè)道德水平,樹立教師的良好形象,建設一支師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,特制訂本考核制度。

        一、組織機構(gòu)

        成立教師師德師風考核小組,組長由陳智校長擔任,學校全體行政人員及各教研組長構(gòu)成小組成員。

        二、考核細則

        1、勞動紀律

        ①按時參加學校組織的各種政治學習及各種教師會議等學校具體要求到會的場合。每無故缺席一次扣1分,遲到或早退一次扣0.5分,事假或不守會議制度每次扣0.2分。

       、诿繒缯n一節(jié)扣1分,每曠工一天扣3分。

       、畚唇(jīng)許可,擅自調(diào)課,每調(diào)課一節(jié)次扣主動調(diào)課者1分,扣被動調(diào)課者0.5分。

       、苊磕晔录俨怀^5天,病假不越過30天(法定假日除外),事假、病假每越過一天扣0.5分。

        ⑤自覺參加每周一的升旗儀式(以到達大操坪為準),每無故缺席一次扣0.5分。

        ⑥上班時間在教室內(nèi)抽煙或在辦公室進行文娛活動的,每次扣1分。

        2、政治理論學習

       、俜矊W校組織的政治理論培訓或?qū)W習,每次都必須有筆記,每缺少一扣1分。

       、诜矊W校要求上交的政治理論學習心得或論文,每缺交一次扣1分。

        3、思想道德素質(zhì)

        ①凡體罰學生(動手動腳打?qū)W生),驅(qū)趕學生出教室,拒絕學生進教室等現(xiàn)象的每次扣5分。

       、谄缫暸艛D后進生,從而造成其逃學退學等不良現(xiàn)象的每次扣5分。

       、鄣赖聰,男女作風、猥褻玩弄異性學生的每次扣10分。

       、芾么蚺拼蚵閷,參與賭博和變相賭博等活動的'每次扣5分。

       、菸唇(jīng)學校許可,以營利為目的的,擅自在校外辦班或兼職的,每次扣5分。

        ⑥教職工個人亂收費,亂替學生訂學習和生活用品的,每次扣5分。

        三、補充規(guī)定

       、俦究加喼贫瓤偡譃100分,各小項扣分均不封頂。

        ②凡考核結(jié)果在60分以下者,該教師的年度考核則視為不合格。

       、鄯部己私Y(jié)果得出在90分以下者,年度考核不能評為優(yōu)崗,也不能參與其他評優(yōu)評先。

       、鼙局贫冉忉寵(quán)為學校行政。

        師德師風考核制度2

        一、每學期末進行一次教職工師德考核,師德考核由教導處具體組織實施。

        二、師德分由教職工民主測評、學校行政領導評議和扣分三部分組成。其中教職工民主測評占60%,學校領導評議占40%。

        三、教職工民主測評:任課教師由教研組長組織本組全體教師打分,行政領導和未任課的行政后勤人員由全校教師打分。

        四、學校領導評分:由學校全體行政領導,包括工會、少先隊負責人,對全校教職工進行打分測評。

        五、在教職工民主測評和學校領導評分兩項合計得分的基礎上,再按以下幾方面實施扣分后,為教職工師德考核最后得分。

        1、體罰或變相體罰學生在校內(nèi)造成影響扣2分,在縣內(nèi)造成影響記零分。

        2、教職工出現(xiàn)違法違紀事件被公安機關處罰,視其情節(jié)和影響扣1至5分。

        3、教職工由于工作失職出現(xiàn)問題受到學校通報批評扣1至2分,受到縣通報批評扣2至5分。

        4、由于失職造成學生較大安全事故,責任人視其責任扣2至5分。

        5、全學期遲到早退超過五次,超一次扣0.5分,有一次無故曠工曠課扣2分。

        6、不服從學校合理工作安排,有一次扣1至2分,情節(jié)嚴重者加倍扣分。

        7、在校內(nèi)挑撥是非,扯筋鬧架視其情況扣1至3分。

        8、師生反映的其它違背教師職業(yè)道德和上級有關規(guī)定的'問題,一經(jīng)查實,酌情扣分。

        六、根據(jù)教職工師德考核最后得分,按40%的名額,從高分到低分取夠優(yōu)秀人數(shù)。

        七、師德考核總分為15分,低于5分者為不合格,其余為良好。

        八、師德考核得分作為教職工年度考核與評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

      【師德師風考核制度】相關文章:

      師德考核制度(精選5篇)03-19

      師德師風制度11-03

      學校教師師德考核制度07-14

      師德師風活動總結(jié)06-16

      小學師德師風制度06-02

      師德師風述職報告01-24

      師德師風制度【必備】05-27

      師德師風述職報告06-24

      師德師風培訓總結(jié)03-27

      師德師風談話發(fā)言03-28