節(jié)假日值班調(diào)休制度（精選13篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會去使用制度，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的節(jié)假日值班調(diào)休制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 1

　　一、目的

　　為規(guī)范公司各部門的調(diào)休流程，對員工休假進(jìn)行有效管理及方便員工的合理調(diào)休。特制訂本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司全體在崗員工。其他倒班制員工不適用。

　　三、內(nèi)容

　　1、員工在法定節(jié)假日、休息日值班，可以享受因值班而產(chǎn)生的調(diào)休假。

　　2、原則上每個部門每天的調(diào)休人數(shù)為2人。

　　四、申請流程

　　1、員工申請調(diào)休必須本人提前2天向上級履行審批手續(xù)。并根據(jù)調(diào)休天數(shù)報(bào)部門經(jīng)理審批簽字，調(diào)休人員需交接好工作后方可調(diào)休。

　　2、調(diào)休前一天需將《值班員工調(diào)休申請表》（見附件）遞交綜合部人事處備案。

　　3、原則上每次調(diào)休只能申請1天，特殊情況下，申請3天以內(nèi)（含3天）部門經(jīng)理審批后，須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　4、綜合部人事處依照實(shí)際加班記錄確認(rèn)可調(diào)休時間，對此表進(jìn)行確認(rèn)。

　　5、緊急或特殊情況需要調(diào)休：如果員工提出申請時，需要簽字的.領(lǐng)導(dǎo)適逢外出，員工首先要在規(guī)定時間把沒有經(jīng)理簽名的調(diào)休申請表交到綜合部人事處備案，等部門經(jīng)理歸來后補(bǔ)交簽字申請表。

　　五、補(bǔ)充規(guī)定

　　1、原則上，依據(jù)公司實(shí)際情況，為了便于公司正常業(yè)務(wù)的開展，各部門調(diào)休人數(shù)不超過2人，2人以上需要調(diào)休時，應(yīng)由調(diào)休部門進(jìn)行協(xié)商。

　　2、如遇公司重大會議、活動及節(jié)假日不予安排調(diào)休。未經(jīng)批準(zhǔn)的或未按規(guī)定辦理的相關(guān)手續(xù)調(diào)休一律視作曠工處理。

　　3、調(diào)休時，應(yīng)充分做好工作對接，責(zé)任到人，因工作安排不當(dāng)出現(xiàn)的問題，將追究當(dāng)事人的責(zé)任，同時部門經(jīng)理附有連帶責(zé)任。

　　六、執(zhí)行時間

　　本管理規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 2

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作，提高值班工作效率，保證學(xué)校雙休日及節(jié)假日正常的'教學(xué)、管理、服務(wù)秩序，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，制定本辦法。

　　一、值班人員

　　1、全體校級領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、全體中層干部。

　　3、門衛(wèi)工作人員。

　　二、值班職責(zé)

　　1、值班人員在值班時必須全天候履行值班職責(zé)，重點(diǎn)做好雙休日、節(jié)假日的安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)處理好各類應(yīng)急事件。管理人員要堅(jiān)持深入工作第一線，經(jīng)常檢查工作，認(rèn)真掌握情況，及時解決問題。

　　2、值班人員要負(fù)責(zé)學(xué)校雙休日及節(jié)假日水、電、醫(yī)療及飲食服務(wù)等后勤保障工作，防止突發(fā)性事件發(fā)生，保持好學(xué)校正常秩序，認(rèn)真填寫值勤工作日志。

　　3、值班人員在值班期間不得隨意離崗。有事或出差時必須向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，并向辦公室備案，待協(xié)調(diào)好接替的值班人員后方可離崗。

　　三、值班時間

　　上午7：0011：00 下午1：004：30（根據(jù)季節(jié)調(diào)整）

　　四、值班補(bǔ)助

　　1、學(xué)校雙休日及寒、暑值班補(bǔ)助按教師每天30元、職工每天20元計(jì)發(fā)。

　　2、國定假日（元旦、五一、國慶、新年）等法定假日，值班補(bǔ)助按每天40元計(jì)。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 3

　　學(xué)校安全是保證教育教學(xué)正常開展的前提，節(jié)假日更是重點(diǎn)，不僅要保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的安全，更重要的是社會政治影響，特制訂以下管理制度。

　　1、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，節(jié)假日教工值班分春節(jié)值班與其他節(jié)日值班兩種方式，雙休日值班由總務(wù)處安排人員值班。

　　2、由學(xué)校安全具體負(fù)責(zé)人按歷年教工值班順序排列制訂值班名單（有特殊情況暫可不排，如懷孕、半休等）。

　　3、學(xué)校歡迎教工自愿報(bào)名值班，值班有困難可互相協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好后應(yīng)將安排告知總務(wù)主任。

　　4、值班教工應(yīng)準(zhǔn)時到崗，按時交接班，不得遲到早退，并做好值班記錄。

　　5、值班地點(diǎn)為門衛(wèi)室，負(fù)責(zé)進(jìn)出人員的"登記及報(bào)刊的簽收，同時做好學(xué)校操場對外開放工作，確保校園的`安全。

　　6、晚間值班一定要定時巡視，檢查安全隱患，尤其是學(xué)校周邊鞭炮殘骸飛入校園情況，及時消除火災(zāi)隱患。

　　7、學(xué)校應(yīng)給予值班人員一定的餐費(fèi)補(bǔ)貼及調(diào)休。（從20xx年開始，餐費(fèi)補(bǔ)貼30元/頓，國定假值班6小時給予10小時調(diào)休，夜班給予12小時）

　　8、對無故不來校值班、遲到早退、私自協(xié)調(diào)（未報(bào)學(xué)校備案）等行為，將進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　9、值班人員按時做好升降旗工作。

　　無故不來校值班作一天事假處理、遲到早退一小時以內(nèi)或私自協(xié)調(diào)扣除一半的值班補(bǔ)貼（調(diào)休），一小時以上不發(fā)補(bǔ)貼，情節(jié)嚴(yán)重作事假處理。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 4

　　為了加強(qiáng)雙休日及法定節(jié)假日公司及船舶的安全生產(chǎn)管理工作，確保船舶安全生產(chǎn)需要能及時得到岸基支持,從即日起，岸基管理人員實(shí)行雙休日及法定節(jié)假日輪流值班制度。

　　一、值班人員

　　除董事長以外的岸基全體管理人員，具體值班人員見《值班人員輪流表》。

　　二、值班時間

　　1、值班時間為雙休日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間的'值班工作另行安排。

　　2、值班人員在值班期間按正常上下班時間工作，不得隨意離開辦公室，確有需要離開，應(yīng)報(bào)告副總經(jīng)理，獲批準(zhǔn)后方能離開。

　　三、值班職責(zé)

　　值班人員在值班期間，負(fù)責(zé)處理辦公室及船舶事宜，若有緊急事件發(fā)生，應(yīng)第一時間向總經(jīng)理匯報(bào)，以便及時處理有關(guān)事宜。

　　四、本制度自即日起執(zhí)行。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 5

　　為了進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理，強(qiáng)化值班工作人員的工作職責(zé)，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機(jī)關(guān)安全和各項(xiàng)工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

　　第一條從20xx年x月起，我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理；對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。

　　2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗狀況；認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，確保院機(jī)關(guān)安全；要采取切實(shí)有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時值班制度。值班人員務(wù)必按時交接班，堅(jiān)守崗位，不得漏崗、誤崗；認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作，進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)對重大緊急狀況的處理，并嚴(yán)格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報(bào)告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用；要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的職責(zé)心；堅(jiān)決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

　　4、要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。對重大突發(fā)事件（故）不得晚于1小時報(bào)告；個性緊急、重大突發(fā)事件（故），值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時，要直接報(bào)告州中院辦公室，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的'大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件（故）和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

　　5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，務(wù)必持續(xù)通訊暢通；不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時，將視狀況給予紀(jì)律處分。

　　第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時開機(jī)，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng)，務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，持續(xù)隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 6

　　1.目的

　　為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外，實(shí)行以下安全值班制度。

　　2.值班形式

　　2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

　　2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)行電話值班，確保手機(jī)24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

　　2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

　　2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全

　　公司動員，組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

　　3.值班職責(zé)

　　3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的.事宜。

　　3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進(jìn)行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4.值班紀(jì)律

　　4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。

　　4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 7

　　為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。

　　一、值班管理

　　〔一〕分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。

　　〔二〕分中心節(jié)假日值班采取值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的`方法。值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔(dān)任。

　　〔三〕分中心節(jié)假日值班人員原則上以七科一室順序輪職。

　　〔四〕分中心節(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。

　　二、值班職責(zé)

　　〔一〕現(xiàn)場值班職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)結(jié)算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視〔上午一次，下午一次〕，做好巡視記錄。

　　2、發(fā)現(xiàn)平安消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報(bào)辦公室值班聯(lián)系人。

　　3、及時接聽值班，涉及重要、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則及時予以處置，并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時，將處理過程記錄在案備查。

　　5、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。

　　6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源，關(guān)好門窗，翻開報(bào)警系統(tǒng)，確認(rèn)無異-

　　常狀況方可離開。

　　〔二〕值班職責(zé)

　　1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系，及時了解值班狀況。

　　2、對值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來源置意見，必要時趕赴現(xiàn)場處置。

　　3、如遇重大問題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、值班要求

　　〔一〕值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。

　　〔二〕值班人員應(yīng)有高度的職責(zé)感和警覺性，無論值班還是現(xiàn)場值班，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。

　　四、附則

　　本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 8

　　學(xué)校假期值班制度與要求

　　1、嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，不得脫崗及隨意離開崗位。

　　2、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi)。

　　3、嚴(yán)格把好本單位的大門，凡有財(cái)物運(yùn)出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4、如發(fā)生治安、刑事案件，要及時保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

　　5、值班人員負(fù)責(zé)電話接聽及信息傳送。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作，特別是要做好對圖書館、電子閱覽室、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室（特別是化學(xué)實(shí)驗(yàn)室）等重點(diǎn)防范部位的安全保衛(wèi)工作。由于值班人員的`脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等，造成學(xué)校財(cái)物損失要追究當(dāng)班人的責(zé)任。

　　6、做好傳染病防控工作，無關(guān)人員不得隨意出入校園，確需進(jìn)入的要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。

　　7、白班值班人員對校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作，確保其正常使用。

　　寒暑假輪休制度

　　一、輪休期間，函授、職稱、助考、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)時間，按輪休假處理，不得續(xù)休。

　　二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。

　　三、休假人員在休假期間生病不再補(bǔ)休。

　　四、輪休期間，上崗人員一般不準(zhǔn)請事假。

　　領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度

　　一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。

　　二、值班人員按值班順序，24小時不空崗。

　　三、值班人員在值班期間要堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，確保安全。

　　四、值班人員負(fù)責(zé)幼兒園常規(guī)性檢查工作，并認(rèn)真填寫值班日志。

　　五、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。對出現(xiàn)的重大問題要及時報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　六、值班人員特別要加強(qiáng)夜間巡視工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　七、值班工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　八、值班人員要24小時開機(jī)，督導(dǎo)值班保安人員加強(qiáng)巡邏，保證通訊聯(lián)系暢通。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 9

　　XX公司節(jié)假日安全值班制度

　　1.目的

　　明確各級值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。

　　2.值班對象

　　熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。

　　3值班范圍

　　在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

　　4資料

　　4.1公司值班總負(fù)責(zé)人及行政、人力資源、財(cái)務(wù)、品牌營運(yùn)部門長輪流擔(dān)任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一職責(zé)人。

　　4.1.1值班總負(fù)責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

　　4.1.2定時巡查了解各部門值班狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛、設(shè)備。

　　4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報(bào)告時，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解狀況，作來源理。

　　4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進(jìn)行。

　　4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

　　4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

　　4.2部門值班人員職責(zé)制

　　部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

　　4.2.1在輪值總負(fù)責(zé)人的`領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

　　4.2.2定時巡查本部門狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.2.3遇到突發(fā)事件時，應(yīng)及時處理，如未能解決時，應(yīng)立即向輪值總負(fù)責(zé)人報(bào)告(同時向本部門主管報(bào)告)，聽從輪值總負(fù)責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報(bào)告人力資源部。

　　4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場。

　　4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。

　　4.2.7當(dāng)日在位值班時間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班狀況。

　　4.3人力資源部職責(zé)制

　　人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

　　4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負(fù)責(zé)人和部門輪值人員安排表。

　　4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

　　4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班狀況，并做好考核記錄。

　　5、本制度自X年X月X日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

　　總值班人及值班人員職責(zé)：

　　(1)接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體狀況，代辦、記錄、以郵件等方式告知

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人或立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)告;

　　(2)遇緊急狀況需及時處理，并向保安室、主管報(bào)告：

　　(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

　　(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項(xiàng)：

　　(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行;

　　(3)下班前關(guān)掉燈、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關(guān)好門窗，鎖門。其他：

　　(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

　　(2)值班安排輪流進(jìn)行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊狀況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

　　(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 10

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：

　　一、學(xué)校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時值班制度。

　　1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負(fù)責(zé)安排人員值班。

　　3、法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4、法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

　　2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5、值班人員本人如因事因病不能值班，要托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強(qiáng)巡邏，對重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護(hù)值班室的`設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　5、學(xué)校節(jié)假日值班制度

　　1、為加強(qiáng)節(jié)假日學(xué)校管理和保證與外界的聯(lián)系暢通，實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　2、參加節(jié)假日值班由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部實(shí)行輪值形式。

　　3、值班領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時到值班室值班，并做好交接班工作。

　　4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待公務(wù)來，做好電話等有關(guān)事項(xiàng)的記錄，處理校內(nèi)的偶發(fā)事件。

　　5、值班時間為學(xué)校的上下班時間。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 11

　　為了保證校園平安穩(wěn)定，保障校園正常的教學(xué)秩序，制定校園值周值班管理制度。

　　一、校園值勤實(shí)行二十四小時制。

　　二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準(zhǔn)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的緊急任務(wù)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行校園"平安工作管理?xiàng)l例"和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　四、值班時著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔，注重儀表儀容，禮貌執(zhí)勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準(zhǔn)喝酒。

　　五、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應(yīng)立即報(bào)告總務(wù)處或校長。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當(dāng)事人同意前方許進(jìn)校。離校時務(wù)必在登記冊上注銷。

　　六、教職工親友來校探視，務(wù)必由本校教職工親自登記，陪同進(jìn)出。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細(xì)登記。

　　七、學(xué)生家長來校，需與班主任聯(lián)系好，認(rèn)真登記后、方可放行。

　　八、上學(xué)期間如有學(xué)生外出、當(dāng)值人員需向班主任問明狀況，見學(xué)生班主任簽的'假條后，在校門口將學(xué)生交給家長，并請家長做好詳細(xì)登記。

　　九、值班時不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位，不做與工作無關(guān)的事，門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保校園平安。

　　十、校園外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行；教師個人向校園臨時借用物品，需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無校園批準(zhǔn)的狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門。

　　十一、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。

　　十二、值周值班人員要及時開關(guān)校門、樓門、操場護(hù)欄門，下班后要對各教學(xué)樓門窗進(jìn)展檢查，并及時關(guān)掉未關(guān)的門窗。

　　十三、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，維護(hù)校門正常秩序。

　　十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后，要隨時對全校進(jìn)展巡邏，確保校園平安。

　　十五、假設(shè)因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處分，并追究相應(yīng)職責(zé)。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 12

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校平安工作，催促校園各類人員認(rèn)真履行平安職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)校園平安防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)平安，特制定"校園平安職責(zé)追究制度"。

　　一、校園職責(zé)

　　校園平安工作實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)的原則。班主任是本本班平安工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。

　　對未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生平安職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。

　　對重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　二、校長職責(zé)

　　校長是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對所有群眾的教育教學(xué)活動及其所帶來的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時，校長要代表校園承擔(dān)主要的法律職責(zé)。

　　對校園發(fā)生的`安全事故，校長自己假設(shè)負(fù)有直接職責(zé)，校長則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處分。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。

　　校長對校園平安組織管理包括日常的平安教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。

　　三、班主任職責(zé)

　　班級是校園平安教育和管理的基層單位，班主任是對學(xué)生進(jìn)展平安教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生平安的主要職責(zé)人。班主任因?qū)�學(xué)生平安教育不力，對學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來人員實(shí)施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他平安隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。

　　五、其他人員職責(zé)

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過失而使自己分管的平安環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。

　　節(jié)假日值班調(diào)休制度 13

　　一、實(shí)行學(xué)校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

　　二、值班巡邏根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行，加強(qiáng)對教學(xué)區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強(qiáng)防盜、防火巡邏。

　　三、遇有節(jié)假日，由學(xué)校出面安排值班人員，負(fù)責(zé)值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。平時由門衛(wèi)人員巡邏。

　　四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應(yīng)對突發(fā)事件的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　五、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)事件成績顯著的、學(xué)校將予以表彰和獎勵。

　　六、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災(zāi)害事故，造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人身安全損害者，學(xué)校將給予處罰。

　　七、值班巡邏人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。為了確保全校師生的人身安全，切實(shí)防止師生傷亡事故的發(fā)生，確保一方平安，其中交通安全是一個學(xué)校重要的方面，為此，根據(jù)我校所處的地理位置的特殊性，特制定交通安全管理制度如下：

　　1、明確交通安全工作責(zé)任制，校長負(fù)總責(zé)，德育副校長分管交通安全工作，各年級組長工為年級交通負(fù)責(zé)任人，各班主任為交通安全責(zé)任人。

　　2、每學(xué)期至少請法制副校長對全校師生作交通安全知識教育，分管校長、各班主任針對學(xué)生實(shí)際及時經(jīng)常加強(qiáng)教育。

　　3、全校學(xué)生不得騎自行車上學(xué)。學(xué)生在校外騎自行車必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，即不足十二周歲的不能上馬路。

　　4、切實(shí)加強(qiáng)新的'交通安全意識，使學(xué)生確實(shí)做到：

　�。�1）馬路上行走要走人行道，靠右行。

　　（2）過馬路要走人行道，有交通燈的要遵守交通燈指示過馬路。

　　（3）馬路上行走不追逐，不成群結(jié)集防礙交通安全。

　　（4）乘搭公共汽車時，要等車停穩(wěn)才可上落，不可將頭、手伸出車外。

　　5、學(xué)校集體乘車外出活動時，要注意：

　�。�1）必須租用有合資質(zhì)的運(yùn)輸公司的車輛。

　　（2）按參加人數(shù)核算好車輛數(shù)，決不超載。

　�。�3）做好活動前的師生安全教育。

　�。�4）落實(shí)好安全責(zé)任人，確保整體及每車都有專人落實(shí)安全工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本制度。

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