值班人員管理制度（通用6篇）

　　在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的值班人員管理制度（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　值班人員管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為保證學(xué)校的安全和穩(wěn)定，保證信息暢通，及時處理緊急突發(fā)性事件，我校實行政務(wù)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際情況，制定本辦法。

　　第二條公假、寒暑假值班是行政人員必須履行的義務(wù)，原則上應(yīng)按正常上班同等對待。如遇突發(fā)事件或其它特殊情況需要值班時，可由黨委辦公室和校長辦公室（以下簡稱兩辦）根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署臨時進(jìn)行安排。

　　第三條學(xué)校值班工作實行由學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，其他校領(lǐng)導(dǎo)配合的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。兩辦和黨委保衛(wèi)部是學(xué)校值班工作的牽頭管理部門。

　　第四條各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志是本部門、本單位值班工作第一責(zé)任人。值班人員為各單位行政人員。

　　第五條值班工作遵循“反應(yīng)迅速、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、應(yīng)對妥當(dāng)”的原則，妥善處理好突發(fā)事件和特殊時期的信息工作。

　　第六條值班工作遵循穩(wěn)定壓倒一切的原則，及時排查和分析師生員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。

　　第二章工作內(nèi)容

　　第七條值班人員的主要職責(zé)是“值守”與“應(yīng)急”，即處理來電、來訪等日常工作，協(xié)助處理突發(fā)事件和完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'任務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄，發(fā)生重要情況要及時向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)以及職能部門匯報信息，并做好應(yīng)急事務(wù)的處理工作。

　　第八條來電處理。值班人員應(yīng)準(zhǔn)確了解來電人意圖，認(rèn)真記錄，并根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。重要通知、重大事項和突發(fā)事件應(yīng)馬上向兩辦通報；一般的問訊應(yīng)盡可能給予答復(fù)，并及時反饋給相關(guān)的職能部門。

　　第九條來訪接待。對來訪的師生員工、學(xué)生家長和其他人員，值班人員要熱情接待，仔細(xì)了解所反映情況，做好記錄。涉及本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事件，應(yīng)耐心給予解答；非本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事件，根據(jù)自己掌握的準(zhǔn)確情況，盡可能給予解答，如確不能解答，當(dāng)告知來訪人應(yīng)找的相關(guān)部門；凡有書面材料的，要及時轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門。

　　第十條處理突發(fā)事件。如在值班期間出現(xiàn)火情、盜情、疫情和其它突發(fā)事件，值班人員應(yīng)采取必要的應(yīng)急措施，及時向兩辦及保衛(wèi)部門通報，并通知相關(guān)部門處理。

　　第十一條值班人員要認(rèn)真履行值班職責(zé)，填寫《值班日志》,有重要事件及時按程序匯報。值班人員值班完畢后,將《值班日志》交接班人員，履行交接班手續(xù)。

　　第三章日常管理

　　第十二條校領(lǐng)導(dǎo)按照兩辦排定的值班安排進(jìn)行帶班，將重點(diǎn)檢查部門值班的安排落實情況和值班人員在崗工作情況，同時對重要事項做出安排處理等。

　　第十三條兩辦具體負(fù)責(zé)學(xué)�？傊蛋嗟陌l(fā)文、協(xié)調(diào)、督促和考核工作。黨委保衛(wèi)部協(xié)助兩辦做好值班工作的日常管理，并將有關(guān)情況及時通報兩辦。

　　第十四條各二級單位要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本單位的職能和職責(zé)，完善和健全相關(guān)制度，制訂日常值班、節(jié)假日值班、應(yīng)急值班的具體工作方案和值班安排表，并將值班安排表及時上報兩辦和保衛(wèi)處。

　　第十五條值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)須保證手機(jī)24小時處于開機(jī)狀態(tài)，確保通訊暢通。

　　第十六條值班人員要在指定地點(diǎn)值班。值班人員不得遲到、早退，不得脫崗、漏崗，不得隨意調(diào)換、頂替。值班時不得做影響值班工作的事情。

　　第十七條“值班安排表”不得擅自變更，原則上不能請人代替值班。值班人員因特殊原因確需調(diào)整值班時間的，由本人與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，提前2個工作日告知兩辦和黨委保衛(wèi)部，確認(rèn)后方可變更。

　　第十八條值班人員要以高度負(fù)責(zé)的精神，服從值班安排，履行值班責(zé)任，切實做好值班工作，不得以任何理由拒絕或耽誤值班。

　　第十九條凡不按規(guī)定到崗或退崗的,學(xué)校將通報批評，如因缺崗造成事故或耽誤重要工作的,學(xué)校將依據(jù)《重慶大學(xué)政務(wù)值班工作考核條例》追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　第四章附則

　　第二十條原有規(guī)定與本辦法不相符的，概以本辦法為準(zhǔn)。本辦法由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條本辦法自發(fā)文之日起施行。

　　值班人員管理制度2

　　一、值班人員必須按時到崗值班，如有事不能值班，應(yīng)提前同他人換班，并報辦公室。

　　二、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。

　　三、在值班期間，值班人員要切實履行職責(zé)，處理好各項事務(wù)，落實好上級交辦的工作任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。

　　四、在值班期間，值班人員要提高安全意識，做好機(jī)關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。

　　五、值班期間，要認(rèn)真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)和保管一切財務(wù)。

　　七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的`，經(jīng)局黨組研究決定，可以不安排值班。

　　八、對于臨時外出、學(xué)習(xí)、開會等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。

　　九、女同志值班的，于下周自行倒休一天；男同志值班的，給于適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)助費(fèi)。

　　十、節(jié)假日期間，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

　　十一、對于因值班缺位和不負(fù)責(zé)任造成損失、影響的，給與公開批評和和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　十二、值班時間安排：男同志負(fù)責(zé)夜班，晚8點(diǎn)——次日早8點(diǎn)；女同志負(fù)責(zé)白班，分為2班，早8點(diǎn)——下午2點(diǎn)，下午2點(diǎn)——晚8點(diǎn)。每周值班表由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。

　　十三、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　值班人員管理制度3

　　為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。

　　一、值班安排

　　機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。

　　二、值班要求

　�。�1）白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員；周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。

　　節(jié)假日白班值班時間：

　　夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00————19：00

　　（2）晚上值班

　　值班時間：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具體值班要求見《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　值班人員管理制度4

　　一、服從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時交接班，做到不脫崗、不醉崗、不睡崗，管好轄區(qū)的社會治安。

　　二、值夜班期間要對辦公樓內(nèi)外的.防火、防盜情況進(jìn)行一次巡查，認(rèn)真做好夜間來人登記。

　　三、維護(hù)國家、集體利益，堅決同一切不法分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)情況及時報案，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)格履行交接班制度，不遲到、不早退、不曠工，如有事要做到提前請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，并要有人替班。

　　五、執(zhí)勤人員不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩，如違反此規(guī)定將處以50元罰款。

　　六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應(yīng)有高度的責(zé)任心，按時巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。

　　七、由于值班期間職責(zé)不到位，造成單位財產(chǎn)損失的，值班責(zé)任人員要承擔(dān)50%的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

　　值班人員管理制度5

　　清明將至，祭祀活動逐漸增多，為積極預(yù)防和有效應(yīng)對突發(fā)緊急情況，結(jié)合xx實際情況，特制定本制度。

　　一、嚴(yán)格實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，值班人員在xx坐班，負(fù)責(zé)具體的值班工作。保證信息暢通。

　　二、值班人員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，堅守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得遲到、早退，嚴(yán)禁擅自離崗、漏崗。

　　三、值班人員負(fù)責(zé)受理來電、來訪、咨詢、接待等公務(wù)。負(fù)責(zé)承辦和反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事項；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的值班記錄和所遇到各種事情的處理工作。

　　四、值班人員接到火情報告后，應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，作出處置，并做好記錄。

　　五、按時交接班，值班人員因特殊情況離開工作崗位，必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，履行交接班手續(xù)后方可離開值班崗位。

　　六、搞好值班室衛(wèi)生，保持值班室和有關(guān)設(shè)備干凈、整潔。

　　七、要愛護(hù)通訊設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將對講機(jī)等交給他人使用。

　　八、值班人員因開會、出差、事假等出現(xiàn)短期無法按規(guī)定順序值班的，需經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可自行調(diào)班，并提前報xx備案。

　　九、值班人員因工作失誤或撤離工作崗位，延誤時間影響撲火救災(zāi)的，追究值班人員的責(zé)任。

　　值班人員管理制度6

　　1、辦公室實行24小時值班制度，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)帶班，秘書室和有關(guān)科室的同志輪流值班。

　　2、值班人員要在值班期間堅守崗位，不得擅自離崗，如確有急事，應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行調(diào)整好值班人員，做好交接班后方可離開。

　　3、值班期間遇有重大問題或突發(fā)事件時，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，遵照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速與有關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，進(jìn)行妥善處理，并將事情處理結(jié)果或事件發(fā)展情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、值班期間不準(zhǔn)會客，不準(zhǔn)飲酒。

　　5、辦公室領(lǐng)導(dǎo)對值班情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，節(jié)假日或非常時期，可視情增加值班人員。

　　6、對值班期間擅離職守，延誤時機(jī)或處置不當(dāng)造成不良影響者，要追究責(zé)任。

　　7、值班人員要保持值班室的整潔。

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