失敗的自我介紹與成功的自我介紹
慘痛的教訓(xùn)
面試進行到了第三輪，由于之前的兩輪，儒珊都已順利通過，如果說第一輪是誠意打動了考官，那么第二輪就是在正常的自我發(fā)揮中取勝，后來儒珊知道，在第二輪面試她的是行政專員HY，五官清新秀麗，皮膚細(xì)嫩光滑，沒被燙染過的純天然的烏黑長發(fā)，被一條簡單的發(fā)帶綁在腦后，像瀑布般垂落在肩背上，不太像是職場中人那般干練，給人一種鄰家女孩的感覺，和她的崗位形象很匹配，文靜內(nèi)斂，儒珊這樣認(rèn)為，而這個崗位正是她當(dāng)時所向往的職位，穩(wěn)定的行政內(nèi)勤工作，也是由于年紀(jì)相仿的緣故吧，在面試時儒珊并沒有什么拘束，只是如實的介紹了自己過往的工作經(jīng)歷，也是由于之前相對比較順利的原因，導(dǎo)致第三輪面試時說她是輕敵也好，說是本性大意也好，總之是一次慘敗的教訓(xùn)。
首先是場地的更換，偌大的會議室嚴(yán)肅的坐著一男兩女，儒珊規(guī)矩的打了招呼，不由自主的緊張起來，怎么說自己也是見過大場面的人，這點緊張還不至于表現(xiàn)出來，只是這個房間里緊張的氣氛越發(fā)凝重，座位上得兩個女人，看來都是事業(yè)型的干練女人，目光犀利，仿佛可以洞察人的心理。那男人，儒珊根本就沒敢正眼看他，余光中只見一個龐大的身軀金表金鏈子，雙手交叉，儼然大老板的氣派，剛一入座，左邊的女人說：“你先給大家做個自我介紹吧！”自我介紹？要這么正式的嗎?你想問什么可以問啊，我全都會如實的告訴你們，只是讓我做自我推薦，該說什么好呢？？儒珊知道這個要求并不出格，只要是正規(guī)的面試都有這一環(huán)節(jié)，是自己的疏忽沒有好好的準(zhǔn)備一個精彩的自我介紹。儒珊只得老實謹(jǐn)慎的說出，自己的劣勢是對汽車方面的知識不很了解，但自己有很強的學(xué)習(xí)能力，人在一段時期內(nèi)只能學(xué)好一兩樣?xùn)|西，至少自己是這樣，在過去的一段時間里，自己掌握了辦公自動化系統(tǒng)的理論和操作，如果貴公司肯給自己這個機會，那么自己一定會在最短的時間內(nèi)交上滿意的答卷�？此七�算理想的自我介紹最后卻敗在了自由發(fā)揮上，中間的女人一連接了兩個長線電話，終于電話結(jié)束了開始發(fā)問了，問的都是儒珊的一些私生活方面的問題。例如：“和誰一起�。俊薄白∧睦铩薄吧习嘣趺醋摺薄皹I(yè)余愛好有哪些”“平時在家里都是誰打掃房間，如果出現(xiàn)糾紛自己是怎么解決的？”這些問題看著都是生活中最平常的小事，實質(zhì)上卻可以從這些生活習(xí)性上反應(yīng)出一個人的品性和解決問題的能力，這點儒珊還是心知肚明的，只是看不出自己的回答有沒有如面試官的意，這些也都還好，問題就出在填寫簡歷的時候，儒珊的應(yīng)聘職位是行政助理，而今天來面試的崗位是銷售前臺，雖說是經(jīng)集團人力資源經(jīng)理的推薦，才有這個機會來到這里，但似乎儒珊當(dāng)時的腦袋還沒有轉(zhuǎn)過來這個彎，非要往行政這個圈子里鉆，而遠(yuǎn)遠(yuǎn)的躲開和銷售有關(guān)的崗位。最后是以這樣的問答結(jié)束的這次面試。考官說：“如果現(xiàn)在同時有一個行政助理的工作和一份銷售前臺的工作，但是行政助理的工資要比銷售前臺少500元每月，你會選擇哪個”只見當(dāng)時儒珊拿出仿若劉胡蘭英勇就義般捍衛(wèi)尊嚴(yán)的姿態(tài)，義正言辭地說：“如果兩份工作，只是相差500元每月，那我寧愿選擇行政的工作。”此話一出，半天沒說話的男面試考官開口了：“那叫績效工資的25%。”雖然只短短的幾個字，但明顯的看出語氣中的不滿，儒珊知道自己這回是撞槍口上了，如果自己不是為了這份工資，那還來上班干嘛呢，說的仿佛視金錢如糞土般清廉，而且明明是銷售前臺的面試，你卻明晃晃的表現(xiàn)出銷售前臺沒有發(fā)展，只有行政才有發(fā)展的態(tài)度，殊不知，每家公司在組織架構(gòu)和資源配比上是有所不同的，發(fā)展方向也有所不同，最后只聽主考官無奈的說了句：“回去等通知吧。”儒珊也不傻，她的直覺告訴她，準(zhǔn)沒戲了，這幾天的準(zhǔn)備都白費了，仿佛剛剛的一切都像在做夢一樣，自己怎么能那樣子呢，此刻考官的話語和表情才讓它如夢初醒般知道自己犯了一個十分低級的錯誤，上這來裝大半蒜來了，根本就沒搞清楚自己是干什么的，和想要的是什么。要是自己是考官的話，也不會錄用你得！所以說人的情商和智商都是在矛盾中得到升級的，凡事太順利了都不是件好事。