企業(yè)公關(guān)部個(gè)人的自我鑒定

　　自我鑒定是一個(gè)人在某個(gè)階段的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個(gè)自我總結(jié)，自我鑒定可以使我們鍛煉語(yǔ)言組織能力，讓我們好好寫(xiě)一份自我鑒定總結(jié)一下吧。那么自我鑒定要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的企業(yè)公關(guān)部個(gè)人的自我鑒定，歡迎閱讀與收藏。

　　在工作以來(lái)承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任和青睞，擔(dān)任企業(yè)文化公關(guān)部經(jīng)理。我就這五個(gè)多月以來(lái)的工作做個(gè)人鑒定：

　　1.信息收集和處理。

　　我通過(guò)與組織內(nèi)各部門(mén)、各方面保持接觸和聯(lián)系，對(duì)組織外公眾進(jìn)行調(diào)研、收集信息并匯總，做出分析和處理，掌握組織內(nèi)外公眾的要求和傾向，為最高領(lǐng)導(dǎo)層提供決策的參謀。

　　2.協(xié)調(diào)溝通。

　　公關(guān)部與組織內(nèi)外公眾(即與組織發(fā)生聯(lián)系的社會(huì)組織和個(gè)人)保持溝通和協(xié)調(diào)，并組織創(chuàng)造上下、內(nèi)外、左右各方面關(guān)系和諧的人際環(huán)境和社會(huì)心理環(huán)境。

　　3.處理突發(fā)事件和舉辦專(zhuān)門(mén)活動(dòng)。

　　對(duì)突發(fā)事件可能給組織的形象與發(fā)展帶來(lái)的影響，我及時(shí)協(xié)助組織最高當(dāng)局，迅速客觀地調(diào)查處理。包括與媒體積極接觸，傳播真相，對(duì)公眾組織溝通或安撫、釋疑，與法律部門(mén)打交道等。為使組織形象發(fā)展有利于預(yù)期目標(biāo)，我適時(shí)地策劃舉辦各種專(zhuān)門(mén)活動(dòng)，如展覽、參觀訪問(wèn)、新聞發(fā)布會(huì)、記者招待會(huì)、交流會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等，有效塑造組織的良好形象，營(yíng)造有利于組織生存發(fā)展的環(huán)境。

　　公共關(guān)系部作為組織內(nèi)部公共關(guān)系機(jī)構(gòu)，與組織外部公共關(guān)系機(jī)構(gòu)相比較，我有著自己的優(yōu)勢(shì)：

　　1.我能夠最大限度地發(fā)揮組織內(nèi)部各種因素的作用，提高公共關(guān)系工作的成績(jī)和效益。

　　2.我能夠充分提高公共關(guān)系工作的針對(duì)性和及時(shí)性。

　　3.有利于保持公共關(guān)系工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

　　在工作上我能認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本分，實(shí)實(shí)在在的做人，對(duì)工作人負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地。

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