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升職自薦信
隨著社會一步步向前發(fā)展，我很多時候都不得不用到自薦信，通過自薦信，我們可以展示自己的長處。到底應(yīng)如何寫自薦信呢？以下是小編精心整理的升職自薦信，歡迎閱讀與收藏。
升職自薦信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來，我根據(jù)單位需要和自身特長來到xx鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到此刻的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。
我很欣賞單位的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的本事雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的'提升和提高。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有到達(dá)單位的要求可是我會用我的勤勞和智慧來彌補(bǔ)。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供給我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造更多有利的價值。
如果單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本事的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請單位放心，如果單位不予研究，我仍然會像以前一樣，用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，因為我深知自我的本事還待提高。
自薦人：xxx
20xx年x月x日
升職自薦信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作兩年多時間里，從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了，做了很多從來沒有接觸過的事情，也學(xué)到了很多沒學(xué)過的知識，積累了一些實踐經(jīng)驗。我一直相信，通過學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，一直以來，我的目標(biāo)都是可以進(jìn)入到公司，不能說現(xiàn)在做店長我已經(jīng)做得是特別的完美，但是我希望我可以完成我的目標(biāo)，進(jìn)入公司學(xué)習(xí)更多的新東西，為自己再制定一個新的目標(biāo)。
我知道，我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗，但是我覺得我在店鋪中所學(xué)到的東西會是我將來的奠基石。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，希望公司能給我這個機(jī)會。
雖然不論是我上學(xué)時的專業(yè)，之前的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在的店長管理，都不能很好的.讓我作為人事部門的基礎(chǔ)職能，因為都不是關(guān)于人事的正規(guī)經(jīng)驗，但是我相信自己的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠很快的學(xué)習(xí)，并且獨立的完成。
自薦自己來競爭這個崗位，做了一些功課，雖然了解的不是很充分，但是我希望能聽說一下，
談起人事，最基礎(chǔ)的了解就是人事的“六大模塊”，但是我能想到的卻是很簡單。第一，對于公司的主要問題就是人員招聘。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年，新店鋪
的開展日漸增多，人員招聘會是重點中的重點。每日為公司儲備人員，分配到店鋪，在這方面我做好了充分的準(zhǔn)備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗，去應(yīng)聘全職兼職，更好的讓幸員工進(jìn)去到合適的店鋪，盡自己最大的努力為各個店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用，而不是間歇性的無人可用。
第二，日常的崗位培訓(xùn)。每個新進(jìn)的員工都會有一天的人事崗前培訓(xùn)，或者兼職簡短的入職培訓(xùn)。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度，薪資福利，運(yùn)作流程等，避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會完整的學(xué)習(xí)公司的所有規(guī)章制度，根據(jù)人事經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)驗，鍛煉自己能夠獨立的做好崗位為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好：
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司劉總以及高經(jīng)理一直以來對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。
首先我簡單介紹下自己：
我畢業(yè)于xx學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)，在校期間除了掌握計算機(jī)、市場營銷、財務(wù)管理等專業(yè)知識外，更重要的是培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，為以后的工作生活中能快速適應(yīng)新環(huán)境，掌握新知識奠定了堅實地基礎(chǔ)。畢業(yè)后就職于xx信息管理中心管理員，在職期間愛崗敬業(yè)，忠于職守，曾獲公司年度優(yōu)秀員工稱號。工作之余我還通過網(wǎng)絡(luò)教育自修xx大學(xué)工商管理專業(yè)，目前即將畢業(yè)。今年年初我幸蒙xx公司銷售部劉總及高經(jīng)理青睞榮幸的加入xx公司，成為一名值得驕傲的高端部銷售代表，終于踏足我向往已久的銷售行
業(yè)。進(jìn)入公司后，我很快熟悉并掌握了高端部工作內(nèi)容。工作中我深知自己缺乏經(jīng)驗，但我堅信勤能補(bǔ)拙，通過勤快提高拜訪頻率快速積累工作經(jīng)驗，通過請教前輩快速掌握工作技巧。任職第二個月就完成了3家開店任務(wù)，并在以后的銷售業(yè)績上逐月遞增。同時在入職的第二個月參加公司年會演講比賽獲得二等獎的好成績，為公司及部門增添了榮譽(yù)。我保證在今后會更加努力工作，提高工作業(yè)績?yōu)楣緺幦「嗟睦婕皹s譽(yù)。
我很慶幸xx公司是一家秉承“勇于開拓，突破創(chuàng)新”精神的大公司，才使我有機(jī)會在這里毛遂自薦挑戰(zhàn)自我。我知道自己入職時間較短，缺少經(jīng)驗，但我堅信“不想當(dāng)元帥的兵不是好兵”!機(jī)會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的，如果連自薦的勇氣都沒有，那更不用說去開創(chuàng)市場了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)知識和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步。作為一名從一線成長起來的銷售人員而言，我認(rèn)為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到管理崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合部門銷售服務(wù)的實際要求，對具體工作細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、加強(qiáng)本部門與公司其他部門之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，精誠合作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，提高公司運(yùn)作效率，使公司利益最大化。
4、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的.重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是銷售及服務(wù)中如果一件小事，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。銷售要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)、考核工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的銷售理念武裝頭腦，同時把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上四點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)前進(jìn)!
“禽擇良木而息，士為知己而搏。”愿您的慧眼，開啟我人生的旅程。衷心感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心，期待您的信任!
此致
敬禮
自薦人：xx
xxxx年xx月xx日
升職自薦信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職，負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
這一年以來，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的'希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我覺得我已具備做xxx的資格，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
自薦人：xxx
x年x月x日
升職自薦信5
人在職場，總會遇到這樣或那樣的升職機(jī)會，如果不想錯過機(jī)會，這時候，你需要寫一份升職自薦信進(jìn)行自薦。
自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機(jī)會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的.表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。
切忌過分吹噓。從自薦材料中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是自薦信撰寫技巧之一，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
升職自薦信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年X月X日成為KTV的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)KTV的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為KTV正式員工。從來KTV的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著KTV的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證KTV項目進(jìn)度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來KTV不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的`問題都教給XXX
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合KTV的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為KTV的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫xxx，是一名應(yīng)屆畢業(yè)生。感謝你抽空垂閱一下我的自薦信，下面，我將對自己進(jìn)行一個簡單的個人自我介紹！貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我這名即將畢業(yè)的學(xué)生。很高興能為你介紹一下自己的情況：我來自河南省新鄉(xiāng)市。悠久的漢文化氣息，從小造就了我“敢于爭先，自強(qiáng)不息”的良好素質(zhì)和不驕不躁的自信心理。
在學(xué)校的兩年光陰歲月里，我更是惜時如金，不斷從各方面嚴(yán)格要求自己�！凹寄芫褪俏磥怼�，除了完成學(xué)校的教學(xué)大綱要求，我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網(wǎng)、與老師、同學(xué)討論等等，不僅擴(kuò)大自己的知識面、增長見識，而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價值觀：對社會做出自己的貢獻(xiàn)！隨著知識經(jīng)濟(jì)的.誕臨，社會將更加需要“專業(yè)突出，素質(zhì)全面”的復(fù)合性人才。
因此，課外我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己，自己的組織、管理能力及團(tuán)隊合作精神有很大提高�；仡檭赡晟�，我學(xué)到的最有用的知識是：自信與自學(xué)！體會最深的一句話就是：天下無難事，只怕有心人！隨信附上個人求職簡歷表，最后衷心的希望能得到你的賞識與任用！謝謝！
此致
敬禮
升職自薦信8
尊敬的重慶育才中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
衷心感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情地的小學(xué)生開啟一扇希望之門。
我是重慶外國語學(xué)校森林小學(xué)6年級2班的學(xué)生，我的名字叫曾小涵，我出生于20xx年8月23日。感謝我母校森林小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，在他們辛苦的教育培養(yǎng)下，我從1個懵懂幼兒成長為今天多才多藝的少年。
我出生在1個教師世家，祖父和父母都是老師。和諧民主的家庭氛圍塑造了我開朗活潑的性格。我父親是1個特別開明的男人，我可以勇敢地嘗試著去做我認(rèn)為對的.事情。我的母親，是陪伴我最多的人，她會很耐心的去教給我做人做事的道理。所以，我從來不怕遇到困難，是個典型的樂天派。我特別喜歡參與各社會實踐活動，在實踐中我也在不斷地提高自身素質(zhì)，提高自己的公民意識和社會責(zé)任感。我非常關(guān)注社會民生，熱心公益事業(yè)，踴躍參加各種捐贈活動，我還參與學(xué)校，長期堅持為老紅軍戰(zhàn)士送溫暖。去年我在社會實踐活動中撰寫的論文《》榮獲九龍坡區(qū)科技創(chuàng)新一等獎。我非常注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，努力做到全面發(fā)展。我每年都被評為校級“三好生”或者“優(yōu)秀學(xué)生干部”，今年年六一兒童節(jié)，我還被評為“九龍坡區(qū)優(yōu)秀少先隊員”。我一至三年級我擔(dān)任班長，四至六年級我擔(dān)任中隊長，我還是學(xué)校大隊部的宣傳委員，帶領(lǐng)我的小團(tuán)隊為全校少先隊員服務(wù)，為輔導(dǎo)老師分憂解難。在為大家服務(wù)的過程中，我不斷提高自己的團(tuán)隊合作精神和組織管理能力，努力把自己培養(yǎng)為新世紀(jì)的合格小公民。
升職自薦信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我非常榮幸能成為御景花園酒店的一員，承蒙各位經(jīng)理的信任，對我委以重任，雖然我在酒店行業(yè)積累了點滴的工作經(jīng)驗。但自從來到御景花園之后，才發(fā)現(xiàn)自己在工作方面，仍存在許多不足，我覺得自己還要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷充實自己，才能夠不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。
15年已成為過去，客房工作在全體員工的努力下還算順利，但仍然存在著問題，在這里做以下總結(jié)：
員工操作過程中熟練性不夠，服務(wù)技巧欠缺。與正規(guī)同星級酒店相比，存在經(jīng)驗上的差距，服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但靈活性、個性化的服務(wù)相對缺少，而五星級酒店必需要有這樣的服務(wù)。在20xx年主要以培訓(xùn)為主，加強(qiáng)服務(wù)員的服務(wù)意識。每月組織一次部門大的培訓(xùn)，每天各個班組利用晨會時間，做簡短的培訓(xùn)，小到毛巾的擺放、杯子如何拋光，大到如何做大清等等。每天讓員工學(xué)習(xí)一句英語，提高本部門員工的整體素質(zhì)。使酒店服務(wù)更上一個臺階。
客房衛(wèi)生的檢查制度仍需加強(qiáng)，多落實走動式管理。部門做到每周一次的大聯(lián)查，以班組形式進(jìn)行對比，評出優(yōu)秀班組。調(diào)動員工的積極性，帶動員工的團(tuán)體榮譽(yù)感。使員工在任何時候，都能感覺到自己是一個集體，自己所做的一切，會代表班組。
前一段時間員工流動性較大，說明平時缺少與員工的溝通和交流，造成員工的穩(wěn)定性不夠。應(yīng)多與員工溝通，了解員工的心理動態(tài)。在生活上、工作上多給予關(guān)心與幫助，讓員工感覺到集體的溫暖，感覺酒店在關(guān)注他。
以上總結(jié)的'不足之處，我將一一逐步改正，同時根據(jù)我們酒店的自身特點，針對以后的客房工作做以下幾點工作思路及主攻策略，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)給予指點：
提高員工服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，對所有員工包括新員工與老員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。并協(xié)同各領(lǐng)班制定培訓(xùn)計劃，做好員工的技能培訓(xùn)工作，并督導(dǎo)落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，對客服務(wù)做到：服務(wù)，主動，禮貌，耐心。周到，使之與五星級酒店相匹配。
控制物資，開源節(jié)流：強(qiáng)化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責(zé)任制，控制成本費用。做到客房人走燈滅。并且這次會議結(jié)束后，要求員工收集空的礦泉水瓶，放入馬桶水箱內(nèi)，做到節(jié)約用水。一次性用品的消耗，要求每個領(lǐng)班，每天要登記在冊。嚴(yán)格控制物資。
提倡員工免檢房。一方面為了提高員工的積極性，另一方面可以讓領(lǐng)班有時間和精力放在培訓(xùn)方面。員工工資與效益掛鉤。員工留有保底工資，其它與當(dāng)月實際做房數(shù)及房間衛(wèi)生質(zhì)量，直接掛鉤，全面帶動員工積極性，避免干好干壞一個樣。
提高客房的衛(wèi)生質(zhì)量，加大客房衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度，務(wù)必保證每間客房保持最佳狀態(tài)，實行逐級管理，員工對所清潔的房間負(fù)責(zé);領(lǐng)班對所管轄的樓層房間衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況逐一嚴(yán)格檢查;對當(dāng)值每位員工清掃房間做全面督導(dǎo)和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽(yù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是市場部的xx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今已滿一個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司的.正式員工。
一、在這期間，根據(jù)經(jīng)理的指示，完成了以下工作：
1、市調(diào)工作、租金地圖：
大運(yùn)城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環(huán)球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業(yè)廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業(yè)廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業(yè)項目。并且錄入租金地圖。
2、資源數(shù)據(jù)庫更新：
共更新品牌商家資源xxx個
3、學(xué)寫報告
在經(jīng)理與各位同事的幫助下，學(xué)習(xí)并寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管折頁內(nèi)容初稿部分的PPT。
二、提升自己
進(jìn)入到新鴻嘉這個大家庭中，如何快速有效的提升自己呢?看到領(lǐng)導(dǎo)、同事們加班加點的完成手里的工作，使我感覺到要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，另外還要快速的了解部門的工作，更好的融入到團(tuán)隊當(dāng)中，還要多讀商業(yè)地產(chǎn)方面書籍、多動筆、多思考，使工作能夠更快、更好的完成。
三、一年內(nèi)規(guī)劃：
1、能夠獨立主導(dǎo)完成報告。
2、協(xié)助同事并填寫租金地圖。xxx個案例
3、協(xié)助同事并繼續(xù)資源數(shù)據(jù)庫的維護(hù)更新。xxx個
4、了解公司項目并與同事一起開展招商、寫報告的工作。
5、閱讀、寫作。商業(yè)地產(chǎn)管理模式、商業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)書籍
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中垂閱一下我的自薦信!也很榮幸能向您介紹一下我自己的情況：
本人xx，男，漢族，現(xiàn)年27周歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師職稱。
20xx年9月，我從溫州大學(xué)管理學(xué)院秘書專業(yè)畢業(yè)后，以應(yīng)考考生中第6名成績考取公務(wù)員，分配到蒼南縣赤溪鎮(zhèn)工作，先后擔(dān)任鎮(zhèn)委秘書、黨政辦副主任職務(wù)。
20xx年3月，由于工作出色被縣人事局選調(diào)擔(dān)任辦公室秘書及副主任至今。
我生在蒼南礬山的一個普通農(nóng)家，雖然父親早逝、家境貧寒，但逆境的磨練和嚴(yán)格的家教培養(yǎng)了我淳樸正直的性格、自強(qiáng)自立的品質(zhì)和謙謹(jǐn)進(jìn)取的作風(fēng)，這是我人生最寶貴的財富，也是我工作大的動力，使我終身受益匪淺。
學(xué)習(xí)上，我精研業(yè)務(wù)。
由于受過秘書工作專業(yè)教育，又一直從事秘書實踐工作，系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和豐富的工作實踐，使我具備較為扎實理論政策水平、較為突出的文字寫作能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力，對工作一直比較得心應(yīng)手，能夠獨當(dāng)一面。
在縣人事局辦公室的3年時間內(nèi)，出于工作的需要，我堅持學(xué)習(xí)大量人才人事政策理論，注重研究人才人事工作的發(fā)展動態(tài)，努力掌握人才人事工作的專業(yè)技能，較快地成為單位業(yè)務(wù)工作骨干，表現(xiàn)了自身較強(qiáng)的工作適應(yīng)性和開拓性。
作風(fēng)上，我踏實敬業(yè)。
無論是在基層還在機(jī)關(guān)，我始終保持著兢兢業(yè)業(yè)、勤奮進(jìn)取的工作熱情，始終保持踏實肯干、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，圓滿完成工作任務(wù)。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，我站到一線參與抗臺搶險，撲滅火災(zāi)，抗擊非典，做到不畏艱險，毫不退縮;到機(jī)關(guān)后，我始終堅持熱情服務(wù)，精鉆業(yè)務(wù)，勤耕不綴，做到恪盡職守，毫無怨言。
在縣人事局開展的黨員先進(jìn)性教育活動中，我還被確定局“黨員服務(wù)示范崗”。
“為人實在、工作實干”是眾多領(lǐng)導(dǎo)對我一致的評價。
工作上，我業(yè)績突出。
到人事局3年時間里，我起草撰寫的工作報告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合文字材料有130多個，100多萬字。
在理論調(diào)研上，我有12篇理論調(diào)研文章(包括領(lǐng)導(dǎo)署名文章)在省市刊物發(fā)表或在縣級各類評比中獲獎，還執(zhí)筆完成縣政府調(diào)研課題《深化行政管理體制改革，切實推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變》。
在信息宣傳上，我有150多條新聞信息稿被人事部、省市部門及《中國人事報》、《浙江人事》、《溫州日報》等新聞媒體采用，并在省市會議上進(jìn)行典型交流，使蒼南縣人事局政務(wù)信息工作考核連續(xù)3年排在全省各縣(市、區(qū))第3名和評為全省全市人事政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。
同時，我在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，起草了公文處理、考核考勤、學(xué)習(xí)會議等32個機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，積極做好人大代表、政協(xié)委員議案提案承辦工作，協(xié)助做好在我縣召開的全省人事宣傳工作會議、全市公務(wù)員骨干培訓(xùn)班以及縣局各類業(yè)務(wù)會議的會務(wù)工作，協(xié)助做好文書檔案整理工作。
同時作為重要參與者參與了《蒼南縣“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》編制工作。
由于我出色的工作，組織給予了不少的榮譽(yù)。
在人事局工作3年來，我先后獲得了全縣秘書先進(jìn)工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、縣“四五”普法工作先進(jìn)個人、全省人事政務(wù)信息工作先進(jìn)個人(2次)、全市人事政務(wù)信息先進(jìn)個人、縣組工信息工作先進(jìn)個人(2次)等8項縣級以上個人工作榮譽(yù)，還先后1次評為單位優(yōu)秀公務(wù)員和2次民主評議為優(yōu)秀黨員。
20xx年，我還入圍候選“蒼南縣十佳人民滿意公務(wù)員”。
這些榮譽(yù)的取得，是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我工作的`肯定和鼓勵，更是對我的期待和鞭策，我只能以更大的工作熱情、更高的工作要求和更加努力的工作投入來報達(dá)組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
為黨和國家的人才人事事業(yè)服務(wù)，我一直視為光榮而神圣。
我也一直期待有一天在這個事業(yè)領(lǐng)域里自己能夠在更大的平臺和更高的層次上為國家和社會盡的努力、做更多的工作。
因此我向鼓起勇氣您進(jìn)行毛遂自薦，期待能在您的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我更好地為溫州的人才人事工作進(jìn)行服務(wù)，貢獻(xiàn)智慧;也更期待能在您的指導(dǎo)教誨下，自己能夠春蛹化蝶，茁壯成長，真正用心寫好一個“人”字、用情干好一個“事”字。
在此，再次謝謝您抽空看完我這封自薦信，最后衷心的希望能得到您的賞識與任用!
向您表示深深的敬意!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
加入公司的將近三個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都得到不同程度的提高，讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài)，逐漸開始慢慢了解公司的運(yùn)作和各項工作的流程，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，碰到不懂的問題虛心向前輩們請教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自己尋求解決問題的方法，認(rèn)真謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)工作，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
入職以來，在逐漸上手跟進(jìn)各個事項的過程中，我學(xué)習(xí)到了許多提升能力與自我的技巧。其中，在逐漸跟進(jìn)項目的進(jìn)展過程中，接觸了解世聯(lián)，偉業(yè)，清華等大公司前輩們，了解到更多關(guān)于營銷，設(shè)計，和理念的新事物，增加了我的專業(yè)技巧，在收集項目預(yù)售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中，雖然以前有所接觸，但是不夠細(xì)致，在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的.與人溝通交流的能力，了解和熟悉更細(xì)致的關(guān)于預(yù)售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程，更加明白未雨綢繆的重要性，應(yīng)提前與相關(guān)部門做好必要的溝通工作等，更加意識到，初入職場，難免經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高，我正為此加倍努力。
我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘，更好地開展和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步，積累更多的資源，更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識，進(jìn)一步熟悉預(yù)售證，網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序，不斷自我增值。我始終堅信，只有努力工作，當(dāng)你展示出了該具有的能力，能完成更多的工作時，自然會有相當(dāng)?shù)幕貓蟆?/p>
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦信13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
您們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的`怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領(lǐng)導(dǎo)，這些您們應(yīng)該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
升職自薦信14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好：
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，并我這次展示自我的機(jī)會。在這里，自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到客服部經(jīng)理這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
第一：在上級領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
第二：做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
第三：練好內(nèi)功，開拓市場。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。
自薦人：
年月日
升職自薦信15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，各項工作能獨立勝任，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我畢業(yè)于北京信息工程專修學(xué)院，擅長計算機(jī)辦公操作,由公司安排擔(dān)任xxx維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處，很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司融洽、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，讓我對公司有了初步了解，為以后的工作增加了自信。在工作的過程中，我努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，迅速的融入到了工作中去。在工作之余，不斷充實自己，鍛煉自己，注意與同事的.溝通，認(rèn)真發(fā)掘，學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點，彌補(bǔ)自身的不足。
在試用期間，按照公司的安排，接受理論知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參加了新員工訓(xùn)練營，學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有公司簡介、企業(yè)文化、禮儀培訓(xùn)、安全理念、5S管理、S安檢部申請書S含義、K3系統(tǒng)等。在工作中學(xué)習(xí)戶內(nèi)安檢知識，新用戶開通，燃?xì)獗韱栴}處理，燃?xì)庠罹邿崴鞯陌惭b與維修，新小區(qū)驗收，改裝戶內(nèi)管道等專業(yè)知識，并可以獨立上崗。
在客服部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
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