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      升職的感言

      時間:2023-01-15 13:17:41 感言 我要投稿

      升職的感言

        在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法,這時可以尋思將其寫進感言中。你想好怎么寫感言了嗎?下面是小編為大家整理的升職的感言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      升職的感言

      升職的感言1

        升職,是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事,是企業(yè)對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。

        20xx年前,剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正因為如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。

        雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務(wù)的'服務(wù)人員,還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。

        今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫助,正是因為在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有今天,才有這次次的升職平臺。

        為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。

      升職的感言2

        20xx年前,我來到惠州xx,那時我很年輕,當然今日也還年輕,有人說你把最完美的青春時光獻給了xx,我想我的青春不在xx那會在哪里呢那時的我除卻熱情沒有其他,而xx為我供給了廣闊的舞臺,給了我清晰的目標,輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的本事,也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣;正是因為xx,我從一個不經(jīng)世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會職責(zé)和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人,很慶幸當初選擇了xx并一向堅持。多謝xx!

        有人問我保險好做不我說我來惠州的'第一天就來xx保險報到了,在惠州沒有任何一個熟悉的人,從陌生拜訪開始我的xx生涯,似乎也很順利的做到了今日,你只要愿意,你也會做的很好。很多人不相信,但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別研究太長遠的事情,珍惜自我的時間,忠誠于自我的選擇,如果你還沒離職,那就還是保證今日的拜訪量吧!國務(wù)院規(guī)定每周工作5天,每一天工作8小時,我們先不談什么事業(yè),先談?wù)勛袷貒业膭趧臃ㄒ?guī)好了。

        曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說:我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的那種很累的感覺,但我明白跑步對我的身體有好處,能夠最好的堅持我的競技狀態(tài),所以我一向堅持跑步。這句話一向貼在我的書房,時刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時也讓人煩惱,但記住你要選擇堅強應(yīng)對,讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!

        20xx年前,24歲的我走進了xx,今日,40歲的我站在了那里,回望走過的路回望同行的人,祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待,支持和幫忙是這16年大家對我的厚愛,多謝您,我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!

      升職的感言3

        首先感謝企業(yè)老總對我的信任,感謝公司給我這個平臺,正是有你們的幫忙我才有這天的升職機會,今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會發(fā)奮提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,圓滿完成公司下達的任何指標及任務(wù),爭取做出一流的工作業(yè)績,為碧海爭光,不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任

        在此我也期望兄弟姐妹們在今后的'工作中多多支持和配合,我們共同發(fā)奮,打造精英團隊。

        有機會沒有抓住等于零;

        有潛質(zhì)沒有發(fā)揮等于零;

        有知識沒有應(yīng)用等于零;

        有目標沒有膽量等于零。

      升職的感言4

        13年前,剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員,還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。

        這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的.培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。堅持不懈

        為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

      升職的感言5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴:

        大家好!

        首先感激感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感激各位同事這么長時間對我的幫忙,多謝大家。今日是我來到公司的第XXX天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。

        很幸運我能加入咱們的.大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,并且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下,單靠個人本事已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應(yīng)變本事和持續(xù)的創(chuàng)新本事,依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

        打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應(yīng)迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結(jié)和氣,凝聚在一齊,有提出問題的權(quán)利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏“老鷹”。

        最終,再次感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感激所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有今日的機會。說得好不如做得好,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作本事,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

      升職的感言6

        首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作。

        另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢:

        1、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的.業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

        2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

        其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。

        最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

      升職的感言7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        你們好!

        謝謝你們一向以來對我的耐心教導(dǎo)和幫忙,當我看到升主管的消息后,心里充滿了激動,興奮,感激,同時也感受到了身上的職責(zé)和使命,我此刻深深的意識到,我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績做好,做好榜樣和帶頭作用,更就應(yīng)做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的管理制度和公司文化,及時和經(jīng)理溝通,協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作,培養(yǎng)更多的用心發(fā)奮的.新人,為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才,經(jīng)常和下屬溝通,及時發(fā)現(xiàn)下屬在工作、生活中的問題,及時幫忙下屬解決問題和疑問,更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活,在以后的工作中,我會更加用心自信發(fā)奮的工作。

        再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),對我的信任、幫忙和支持,以及對我平時的包容,我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心,期望公司對我以后的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策。

        謝謝!

      升職的感言8

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們:

        大家好!

        首先,我很感激幼兒園給我這次升職的機會,讓我從普通的xx的職位升職為xx主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作。

        另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:

        1、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,并且勤于學(xué)習(xí),積累了豐富的資源,這樣十分利于我的教學(xué)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

        2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是堅持的很好,一向以陽光的、進取的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的.是有區(qū)別的,可是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

        其次,幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為幼兒園的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為幼兒園創(chuàng)造更多的效益。

        最終,我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,多謝大家!

      升職的感言9

        在我們的日常管理工作過程中,經(jīng)常會遇到一些現(xiàn)實的問題,就是如何能有效開展和管理好店面的工作?針對這個問題,我淺談幾點自己的看法和觀點,還望各位管理精英們多提寶貴建議,謝謝!

        作為大型餐飲連鎖集團,我們在行動上高度統(tǒng)一,一個指令,上傳下達,大家不折不扣的去完成。怎么有效的去完成各時期公司所下達的指令和任務(wù)?我認為:

        第一、我們要做好公司所下達任務(wù)通知的傳達與解釋工作,口令必須要清晰,而且要全面的向下級各部門解釋到位,讓大家清楚任務(wù),明白指令。

        第二、如果下級對任務(wù)和指令還有不明白的,我們還應(yīng)主動示范,讓下級明白其具體內(nèi)容。

        第三、任務(wù)和指令不單單是下達就行,還需要下級高度去執(zhí)行,就必須要采取行動。第四、行動中所取得成績的好壞,取決于我們對于該任務(wù)的重視程度的強弱,要想取得好的成績和結(jié)果,我們就要重復(fù)、重復(fù)、不斷重復(fù)的去檢查、去跟蹤,因為檢查是管理工作中的重點,只有重復(fù)不斷的檢查、不斷提醒,這樣才能糾正錯誤,形成正確良好的工作習(xí)慣,大家才會從內(nèi)心真正去重視和關(guān)注它。很多工作流于形式,原因就是在于沒有檢查,沒有落實。

        那么管理層在檢查工作的同時要注意遵守些什么原則呢?有三點:其一、就是以身作則,身正不令則行,身不正雖令則不行。其二、各司其職,我們要清楚安排好各級管理部門人員的`工作,讓大家知道自己應(yīng)該做什么,自己的方向在哪里。其三、各負其責(zé),每個人在整個任務(wù)中都應(yīng)承擔(dān)自己相應(yīng)的責(zé)任,要具體給大家闡明清楚。

        工作原則中,我們應(yīng)該遵循:第一、能越級檢查,不能越級處理;因為當領(lǐng)導(dǎo)越級處理時,干部都成了傀儡,當領(lǐng)導(dǎo)越級處理時,干部都不會引起重視。第二、可臨時授權(quán),不能臨時處理;授權(quán)是工作中時常會出現(xiàn)的事情,是很正常的,但是如果臨時處理可能事情就會適得其反。第三、能聆聽匯報,不能越級下達。聆聽匯報是領(lǐng)導(dǎo)者全面了解工作的一個必然途徑,但是越級下達任務(wù),就會打亂工作程序,可能傷害到一些管理層人員的心,也許還會有傳達有誤的地方,這樣恰恰給下級留下了一個借口和理由,反而會得不償失。我們要走的路還很長,企業(yè)在努力致力于中國餐飲第一品牌、百年百店、基業(yè)長青的同時,需要我們每一位家人不斷的努力,所以我們只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的豐富自己的專業(yè)知識,才能帶領(lǐng)好團隊,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,才能早日實現(xiàn)我們的目標,為自己迎來更廣闊的天地,在此有句話與大家共勉之:“張開鐵的翅膀,挺起剛的脊梁,向著遙遠的天空自由地飛翔,夢想不代表成功,努力才有希望,當你成功的時候,我為你鼓掌!”衷心祝愿我們的家人身體健康、工作順利,事業(yè)有成!祝愿我們的企業(yè)早日實現(xiàn)中國餐飲第一品牌這一宏偉目標!加油!

      升職的感言10

        20xx年前,我來到惠州平安,那時我很年輕,當然今天也還年輕,有人說你把最美好的青春時光獻給了平安,我想我的青春不在平安那會在哪里呢?那時的我除卻熱情沒有其他,而平安為我提供了廣闊的舞臺,給了我清晰的目標,輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的能力,也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣;正是因為平安,我從一個不經(jīng)世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責(zé)任和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人,很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!

        有人問我保險好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了,在惠州沒有任何一個熟悉的人,從陌生拜訪開始我的`平安生涯,似乎也很順利的做到了今天,你只要愿意,你也會做的很好。很多人不相信,但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別考慮太長遠的事情,珍惜自己的時間,忠誠于自己的選擇,如果你還沒離職,那就還是保證今天的拜訪量吧!國務(wù)院規(guī)定每周工作5天,每天工作8小時,我們先不談什么事業(yè),先談?wù)勛袷貒业膭趧臃ㄒ?guī)好了。

        曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說:我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的那種很累的感覺,但我知道跑步對我的身體有好處,能夠最好的保持我的競技狀態(tài),所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房,時刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時也讓人煩惱,但記住你要選擇堅強面對,讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!

        20xx年前,24歲的我走進了平安,今天,40歲的我站在了這里,回望走過的路回望同行的人,祝福和鼓勵是這20xx年大家對我的期待,支持和幫助是這20xx年大家對我的厚愛,謝謝您,我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!

      升職的感言11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的伙伴們,大家上午好!

        我在這里首先要表達感謝:

        感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝李總給我提供的這個快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺;

        感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難,解決問題,和對投保專業(yè)知識的耐心輔導(dǎo)與拓寬客戶資源的技巧;

        同時還要感謝小萍,推薦我來到這個充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè),感謝咱們團隊的每一個伙伴,對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會竭盡全力,努力工作,爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任,也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我,協(xié)助我,謝謝大家!

        升職,是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事,是企業(yè)對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。

        13年前,剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正因為如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員,還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績的銷售經(jīng)理,都是優(yōu)秀的。

        今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫助,正是因為在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有今天,才有這次次的升職平臺。

        為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。

        首先感謝企業(yè)老總對我的信任,感謝公司給我這個平臺,正是有你們的幫助我才有今天的`升職機會,今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平,圓滿完成公司下達的任何指標及任務(wù),爭取做出一流的工作業(yè)績,為碧海爭光,不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任

        在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,我們共同努力,打造精英團隊。

        有機會沒有抓住等于零;

        有能力沒有發(fā)揮等于零;

        有知識沒有應(yīng)用等于零;

        有目標沒有膽量等于零。

        一不小心,我也成為了后湖副團長,前天看到了美女大眼升職,心里挺羨慕,暗下決心要努力,要向同志們學(xué)習(xí),特別是向不老翁學(xué)習(xí),不想,幸福這么快降臨了。不是謙虛,心里還真的沒有準備,真的怕辜負了組織的栽培,同志們的厚望。我知道,其實,做得好的是大有人在,我只是做了一點該做的事,組織就記在了心里,給我這么大的榮譽,我除了感動,就是感謝。我表一個態(tài),一定老實做人,勤奮做事,搞好本職工作,決不辜負組織和同志們的厚望。我的感悟是:付出了就一定有收獲。謝謝!

      升職的感言12

        16年前,我來到惠州平安,那時我很年輕,當然今天也還年輕,有人說你把最美好的青春時光獻給了平安,我想我的青春不在平安那會在哪里呢?那時的我除卻熱情沒有其他,而平安為我提供了廣闊的舞臺,給了我清晰的目標,輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的能力,也給了我承擔(dān)任務(wù)的勇氣;正是因為平安,我從一個不經(jīng)世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責(zé)任和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人,很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!

        有人問我保險好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了,在惠州沒有任何一個熟悉的人,從陌生拜訪開始我的平安生涯,似乎也很順利的做到了今天,你只要愿意,你也會做的很好。很多人不相信,但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別考慮太長遠的事情,珍惜自己的時間,忠誠于自己的選擇,如果你還沒離職,那就還是保證今天的拜訪量吧!國務(wù)院規(guī)定每周工作5天,每天工作8小時,我們先不談什么事業(yè),先談?wù)勛袷貒业膭趧臃ㄒ?guī)好了。

        曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說:我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的`那種很累的感覺,但我知道跑步對我的身體有好處,能夠最好的保持我的競技狀態(tài),所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房,時刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時也讓人煩惱,但記住你要選擇堅強面對,讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!

        16年前,24歲的我走進了平安,今天,40歲的我站在了這里,回望走過的路回望同行的人,祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待,支持和幫助是這16年大家對我的厚愛,謝謝您,我的朋友我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!

      升職的感言13

        升職,是一名工作者都會經(jīng)歷的平常事,是對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。

        13年前,剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我,有幸成為xx的一名老師。教學(xué)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的'發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想幼兒園給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,無論你是,都是優(yōu)秀的。

        這天的我也是從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我十分感謝幼兒園各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有這天,才有這次次的升職平臺。

        為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。

      升職的感言14

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),

        謝謝你們一向以來對我的耐心教導(dǎo)和幫忙,

        當我看到升主管的消息后,心里充滿了激動,興奮,感激,

        同時也感受到了身上的職責(zé)和使命,

        我此刻深深的意識到,我此刻不僅僅是要把我的業(yè)績做好,做好榜樣和帶頭作用,

        更就應(yīng)做好的是幫忙公司和經(jīng)理貫徹公司的`管理制度和公司文化,

        及時和經(jīng)理溝通,協(xié)助經(jīng)理做好分公司的日常管理工作,

        培養(yǎng)更多的用心發(fā)奮的新人,為公司的快速發(fā)展儲備更多的人才,

        經(jīng)常和下屬溝通,及時發(fā)現(xiàn)下屬在工作、生活中的問題,及時幫忙下屬解決問題和疑問,

        更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活,

        在以后的工作中,我會更加用心自信發(fā)奮的工作,

        再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),對我的信任、幫忙和支持,以及對我平時的包容,

        我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心,

        期望公司對我以后的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和鞭策,謝謝!

      升職的感言15

        首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一齊共事的同仁志士,正是有您們的幫忙與支持我才有這天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理潛質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,我將盡職盡責(zé)把工作做好,請領(lǐng)導(dǎo)放心,圓滿完成公司下達的指標及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。

        在此我也衷心期望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同發(fā)奮,打造出一流的精英團隊。

        我把這次的競聘當成人生的一次轉(zhuǎn)折點,透過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,職責(zé)感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工透過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷發(fā)奮學(xué)習(xí),明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是透過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的潛質(zhì),如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。

        在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身潛質(zhì)與才干的基礎(chǔ)上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的`激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有潛質(zhì)有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。

        人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片完美的天地,正所謂陽光總在風(fēng)雨后。讓我們一齊手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己完美而輝煌的太奇大家園!

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