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      安全協(xié)議書

      時間:2022-12-28 02:39:08 協(xié)議書 我要投稿

      安全協(xié)議書模板

      安全協(xié)議書模板1

        用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

      安全協(xié)議書模板

        建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、基本情況

        甲方單位法定代表人 ,電話號碼:

        企業(yè)地址:

        乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,

        戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。

        乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在□內(nèi)打 ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病。

        二、勞動合同期限

        第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

        工作任務完成時止,并以完成 工作任務為標志。

        第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。

        三、工作崗位和工時制度

        第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

        第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

        四、勞動報酬

        第五條 勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

        五、甲方責任

        第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

        第七條 甲方必須按時發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

        第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

        第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導乙方開展工作。

        第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

        第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。

        第十二條 甲方應根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如平安卡、職業(yè)資格證、暫住證等)。

        第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

        第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

        六、乙方責任

        第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

        第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項工作,并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

        第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

        第十八條 乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。

        第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質(zhì)。

        第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

        第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

        第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入。

        第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

        第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現(xiàn)場管理人員,不得進入施工現(xiàn)場。

        七、勞動合同的變更、解除、終止

        第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

        第二十六條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

        第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:

        第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的`合同除外):

        本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;

        八、違反本合同的責任

        第二十九條 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

        違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

        第三十條 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

        1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任:

        1. 違約金。一方違約,應當支付違約金 元;

        2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

        九、當事人約定的其他內(nèi)容

        第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        _________________________________________________________________

        甲方簽名蓋章

        乙方簽名蓋章

        年月日

      安全協(xié)議書模板2

        甲方: 乙方:

        為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系,避免雙方在活動期間遭受不必要的損失,特申明甲乙雙方的責任關(guān)系。

        甲方責任:

        校園活動期間,甲方要妥善保管自己攜帶的`物品及設備

        校園活動期間,甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品

        3.如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失,一切后果由甲方承擔

        乙方責任:

        維護活動現(xiàn)場秩序,活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理

        校園活動期間,乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生,以免造成人員傷害和物品被盜

        如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失,一切后果由乙方承擔

        甲方:

        乙方:

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系電話:

        安全負責人:

        安全負責人:

        現(xiàn)場負責人:

        現(xiàn)場負責人:

        日期:

        日期:

      安全協(xié)議書模板3

        公司名稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)

        公司員工姓名:(簡稱乙方)

        為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

        第一條:甲方的責任和權(quán)利

        1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

        2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

        3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

        4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

        5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

        第二條:乙方的責任和權(quán)利

        1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

        2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓,熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

        3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

        4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

        5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

        6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

        7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對上級部門和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

        8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

        9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

        第三條:違約責任及處理

        1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

        2、甲方違約造成的`責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

        3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。

        4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

        第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>

        第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

        甲方(簽字): 乙方(簽字):

        簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

      安全協(xié)議書模板4

        為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

        1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

        2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

        3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

        4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

        5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

        6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

        7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生 矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

        8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

        9、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

        10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

        11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

        12、按時參加公司組織的'員工健康體檢活動。

        13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

        14、嚴格遵守公司保密制度。

        15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

        16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

        以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

        此責任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

        部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)

        員工 (簽字)

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