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      個(gè)人解除勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-07-27 13:10:39 勞動(dòng)合同 我要投稿

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同(精選15篇)

        在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的個(gè)人解除勞動(dòng)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同(精選15篇)

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同1

        甲方(用人單位):有限公司

        乙方(勞動(dòng)者):

        身份證號(hào)碼:

        甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因乙方原因,要求解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的.有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

        一、雙方一致同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

        二、。

        三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償?shù)取?/p>

        四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見(jiàn)《員工辭(離職)申請(qǐng)表》)。

        五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

        六、本協(xié)議一式二份,由甲乙持有。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):

        ____年__月__日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同2

        甲方(用人單位):__________

        乙方(勞動(dòng)者):__________

        身份證號(hào)碼:__________

        甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

       。、雙方一致同意于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

       。、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照<勞動(dòng)合同法>的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉<勞動(dòng)合同法>的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

       。、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

        4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的`勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

       。、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

        6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了<保密合同>、<競(jìng)業(yè)禁止合同>的,仍應(yīng)遵守原合同的約定;

       。贰⒁曳睫k理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

       。浮⒓、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

       。埂⒈竞贤(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。解除勞動(dòng)合同書(shū)范本。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

        甲方(蓋章):__________

        __________年__________月__________日

        乙方(簽字):_________

        __________年__________月__________日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同3

        甲方:

        法定代表人:

        乙方:

        身份證號(hào):

        甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

        第一條因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

        1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

        2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的';

        4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

        5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

        經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同到____年____月____日止,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

        第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

        第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

        第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章):

        法定代表人:

        ____年__月__日

        乙方(簽字):

        ____年__月__日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同4

      尊敬的同志:

        您于xxxx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx ,F(xiàn)因下列第xx(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司xxxx年xx月xx日簽訂的為期x年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于xxxx年xx月xx日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

        1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

        2、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

        4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

        5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

        6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的.。

        7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

        8、醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

        9、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

        10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

        11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

        特此通知!

        公司名稱(蓋章)

        xxxx年xx月xx日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同5

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動(dòng)者):

        身份證號(hào):

        甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動(dòng)合同關(guān)系,現(xiàn)乙方對(duì)甲方提出申請(qǐng),要求提前并永久解除勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方同意乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的要求。經(jīng)雙方協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

        1、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

        2、因是乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系,按照相關(guān)規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

        3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至簽訂本協(xié)議之日起終止。

        4、甲、乙雙方在次確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償和賠償以及其他要求。

        5、乙方在簽字之日起7日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、宿舍騰清、線路人員賬務(wù)交接、償還電費(fèi)以及財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方全部承擔(dān)。

        6、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行話毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象和利益的`行為,否則甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任。

        7、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,本協(xié)議一式三份,甲方留存兩份、乙方一份。

        甲方(蓋章):

        __________年______月______日

        乙方(簽字):

        __________年______月______日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同6

        在用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后,用人單位會(huì)一次性給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,這就是解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那大家知道這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需不需要繳納個(gè)人所得稅呢?下面馬上為您帶來(lái)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算。

        什么情況下解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳納個(gè)人所得稅

        國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)于用人單位解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅的問(wèn)題做出了如下規(guī)定:

        (l)對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

        (2)考慮到個(gè)人所得一次性 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均為:以個(gè)人所得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的.月工資、薪金收入按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò) 12 年的按 12 年計(jì)算。

        (3)按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣,并于次月 7 日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)。

        (4)個(gè)人按國(guó)家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。

        (5)個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后 又再次任職、受雇的,對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

        由此可以看出,與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,因解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅。超過(guò)部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)法規(guī),計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同7

        甲方:__________

        法定代表人:_____________

        乙方:___________身份證號(hào):______________________

        住址:__________________

        乙方于____年___月_____日起擔(dān)任甲方部室職位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于___年____月___日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下條款約定雙方共同遵守。

        第一條甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系即告解除。

        第二條雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后乙方承諾對(duì)甲方的財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等信息履行保密義務(wù)。

        第三條雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后乙方承諾

        1、不將自己所掌握的甲方財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露或牟取私利

        2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任

        3、在甲方任職期間沒(méi)有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責(zé)任的合同

        4、保證協(xié)助甲方指定的.工作人員做好全部工作的移交工作保證無(wú)任何遺漏或隱瞞

        5、本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項(xiàng)乙方保證無(wú)條件協(xié)助甲方辦理。

        第四條補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

        1、甲方應(yīng)在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元兩項(xiàng)合計(jì)人民幣元。乙方收到上述款項(xiàng)后應(yīng)向甲方開(kāi)具收款收據(jù)。

        2、如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項(xiàng)工作交接手續(xù)無(wú)權(quán)要求甲方支付任何費(fèi)用

        3、乙方在收到此筆款項(xiàng)后甲、乙雙方因勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)包括但不限于工資、加班費(fèi)、社保費(fèi)及其他福利待遇等已全部結(jié)清

        第五條甲方應(yīng)自乙方辦妥工資結(jié)算手續(xù)當(dāng)天向乙方出具雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。否則由此所產(chǎn)生的一切責(zé)任和損失概由乙方負(fù)責(zé)。

        第六條違約責(zé)任

        1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

        2、乙方違反本協(xié)議約定侵犯了甲方財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密給甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)因此給成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無(wú)償歸甲方所有。

        3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。

        4、自本協(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費(fèi)、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜提起勞動(dòng)仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應(yīng)全額退還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第七條爭(zhēng)議的解決

        本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成任何一方均可提請(qǐng)__市__區(qū)勞動(dòng)委員會(huì)仲裁。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失。

        第八條其他約定:

        1、未盡事項(xiàng)雙方另行協(xié)商約定并簽署相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不可分割具有同等法律效力。

        2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份為證。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):______

        法定代表人/代理人(簽字):________

        日期:________日期:_________

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同8

      李同志:

        您于xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx,F(xiàn)因下列第x(大寫(xiě))項(xiàng)情形,你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于xx年xx月xx日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

        1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

        2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

        4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

        5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

        6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的.情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

        7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

        8.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

        9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

        10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

        11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        請(qǐng)您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

        特此通知

        公司名稱(蓋章)

        xx年xx月xx日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同9

      先生/女士:

        根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,因下列第 項(xiàng)原因:

        (1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

        (2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;

        (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;

        (4)建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

        (5)訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

        (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

        (7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的'工作;

        (8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

        (9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

        而無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng)的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

        通知方(簽名或蓋章)

        年 月 日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同10

        甲方:

        電話:

        地址:

        乙方:

        身份證號(hào)碼:

        電話:

        地址:

        甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:

        1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的'勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

        2、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個(gè)稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止。

        5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

        6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項(xiàng)的時(shí)間。

        7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

        8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),可自由就業(yè)。

        9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

        10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

        11、此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

        (以下無(wú)正文)

        甲方(簽字或蓋章):

        法定代表人或授權(quán)委托人:

        ____年__月__日

        乙方(簽字或蓋章):

        ____年__月__日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同11

        自20xx年5月5日起,我市個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為151368元(含本數(shù)),個(gè)人解除勞動(dòng)合同。以個(gè)人取得的一次性補(bǔ)償收入超過(guò)151368元的部分,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過(guò)12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。本刊將對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行解答。

        南山區(qū)何小姐來(lái)電咨詢:個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)是多少?應(yīng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

        地稅局方小姐回答:根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅2001157號(hào))規(guī)定,自20xx年10月起,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免納個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)1999178號(hào))的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,即對(duì)超過(guò)的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算。

        《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的通知》深地稅發(fā)〔20xx〕127號(hào))規(guī)定,自20xx年5月5日起,我市個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為151368元(含本數(shù))。以個(gè)人取得的'一次性補(bǔ)償收入超過(guò)151368元的部分,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過(guò)12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

        例:國(guó)內(nèi)員工王某在深某企業(yè)工作5年,20xx年5月9日被解聘,獲一次性補(bǔ)償收入171006元,其應(yīng)納個(gè)人所得稅款的計(jì)算為:

        應(yīng)納個(gè)人所得稅的補(bǔ)償收入:171006-151368=19638(元)

        應(yīng)納稅額=(19638÷5-20xx)×10%-25×5=838.8(元)

        福田區(qū)韓先生來(lái)電咨詢:個(gè)人轉(zhuǎn)讓普通住房達(dá)到一定年限的,可以享受營(yíng)業(yè)稅稅收優(yōu)惠政策。問(wèn):普通住房的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        地稅局方小姐回答:《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整我市營(yíng)業(yè)稅契稅個(gè)人所得稅“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深地稅發(fā)〔20xx〕602號(hào))規(guī)定,我市享受營(yíng)業(yè)稅、契稅、土地增值稅稅收優(yōu)惠政策,以及個(gè)人所得稅按住房轉(zhuǎn)讓收入核定征稅征策的“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,具體為:同時(shí)滿足以下條件的為“普通住房”,即住宅小區(qū)建筑容積率在1.0以上、單套住房套內(nèi)建筑面積120平方米以下或單套建筑面積144平方米以下、實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格1.44倍以下,合同范本《個(gè)人解除勞動(dòng)合同》。

        《深圳市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)市規(guī)劃和國(guó)土資源委員會(huì)關(guān)于我市20xx年享受優(yōu)惠政策普通住房?jī)r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)通告的通知》(深地稅發(fā)〔20xx〕124號(hào))規(guī)定,自20xx年5月1日起,住房平均交易價(jià)格的1.44倍值:羅湖區(qū)21170元以下、福田區(qū)23200元以下、南山區(qū)22000元以下、鹽田區(qū)20980元以下、寶安區(qū)(含光明新區(qū))14830元以下、龍崗區(qū)(含坪山新區(qū))13570元以下,上述價(jià)格均住房平均交易價(jià)格1.44倍,單位為元/平方米建筑面積,以人民幣計(jì)價(jià)。該價(jià)格為我市享受營(yíng)業(yè)稅、契稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的普通住房?jī)r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)(單位為元/平方米建筑面積,以人民幣計(jì)價(jià)),以納稅人在市房地產(chǎn)信息系統(tǒng)網(wǎng)簽住房認(rèn)購(gòu)書(shū)或買賣合同的時(shí)間為準(zhǔn)。

        羅湖區(qū)胡先生來(lái)電咨詢:新設(shè)立辦理稅務(wù)登記時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的資料有一項(xiàng)為“注冊(cè)地址及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址證明”。問(wèn):具體包括哪些?

        地稅局方小姐回答:《深圳市國(guó)家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)登記有關(guān)問(wèn)題的公告》(20xx年第4號(hào))規(guī)定,納稅人辦理稅務(wù)登記業(yè)務(wù)提供的“注冊(cè)地址及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址證明”具體包括:產(chǎn)權(quán)證或買賣契約等合法的產(chǎn)權(quán)證明、房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》、場(chǎng)地使用證明。

        其中,對(duì)于租賃場(chǎng)所的,屬20xx年4月1日后辦理租賃合同登記(備案)的,應(yīng)同時(shí)提供房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》。

        場(chǎng)地使用證明是指由各區(qū)(新區(qū)管委會(huì))、街道辦事處、居委會(huì)、社區(qū)工作站、園區(qū)管委會(huì)(工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū))、市場(chǎng)開(kāi)辦管理單位、物業(yè)管理公司等機(jī)構(gòu)、部門和單位出具同意在該場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的證明。

        編輯

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同12

        甲方(用人單位):

        法定代表人:

        負(fù)責(zé)人:

        聯(lián)系電話:

        聯(lián)系地址:

        乙方(勞動(dòng)者):

        身份證件號(hào)碼:

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

        一、由于甲方原因,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

        二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě)______)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě)______)。

        三、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止。

        四、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

        五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的'全部損失。

        六、乙方自愿放棄其它所有訴求。

        七、自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。

        八、本協(xié)議一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

        甲方(蓋章):

        法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):

        ____年__月__日

        乙方(簽字或蓋章):

        ____年__月__日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同13

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方于____年__月__日簽訂為期_年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

        1、自____年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;

        2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

        4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。

        5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

        6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

        7、乙方應(yīng)為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

        8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

        9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

        此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字或蓋章):

        ____年__月__日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同14

        甲方:

        乙方:

        身份證號(hào):

        甲乙雙方就兩者之間的勞動(dòng)合同解除事宜,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

        一、甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就雙方之間的勞動(dòng)合同解除事宜,達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同于____年__月__日解除,解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。

        二、乙方在甲方的最后工作日為_(kāi)___年__月__日,工資結(jié)算截止最后工作日,社保及公積金截止到年月。

        三、在公司規(guī)定的離職截止日期前,未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,將按公司規(guī)定視為曠工;曠工超過(guò)2個(gè)工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開(kāi)除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償/補(bǔ)償金。

        四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,在職期間的`各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。

        五、甲方愿意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的相應(yīng)費(fèi)用:

        1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為N+1個(gè)月的工資,計(jì)(大寫(xiě))元;

        鑒于乙方在甲方處的工作年限已達(dá)十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個(gè)月工資的特殊津貼,計(jì)(大寫(xiě))元。

        以上兩項(xiàng)共計(jì)人民幣(大寫(xiě))元。

        3、支付時(shí)間為工作交接完成后十五日內(nèi),支付方式為通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的方式,打入乙方在職期間的工資卡里。

        4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動(dòng)法相關(guān)法律規(guī)定,上述費(fèi)用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟(jì)性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費(fèi)用以及乙方與甲方存在一些爭(zhēng)議但在解除合同時(shí)已經(jīng)達(dá)成一致性意見(jiàn),可是又不宜于明確列出的其它費(fèi)用等,甲乙雙方確認(rèn)雙方已無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。

        5、如果乙方不能完成工作交接,則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費(fèi)用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。

        六、甲乙雙方對(duì)本協(xié)議皆負(fù)有保密責(zé)任,雙方皆不得擅自泄露。乙方對(duì)在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)信息,負(fù)有保密責(zé)任。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對(duì)甲方的任何負(fù)面信息或評(píng)論。

        七、本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

        甲方:

        乙方:

        ____年__月__日

      個(gè)人解除勞動(dòng)合同15

        甲方:

        乙方:

        鑒于:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同關(guān)系,為明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守。

        第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),乙方應(yīng)當(dāng)在________年____月____日前辦理完畢。

        第二條甲、乙雙方確認(rèn),甲方已支付乙方全部工資,包括津貼、獎(jiǎng)金,不存在其他任何未結(jié)事項(xiàng)。

        第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意,甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        第四條乙方確認(rèn),甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定,以現(xiàn)金形式支付乙方一個(gè)月工資共計(jì)元作為雙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第五條乙方保證并承諾,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負(fù)有保密義務(wù),并不得使用以及向任何第三方公開(kāi)甲方所擁有的`未被公眾知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)標(biāo)書(shū)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖片等。

        第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,包括但不限于歪曲事實(shí)損害公司商譽(yù)等行為,否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

        第七條乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

        第八條自本協(xié)議生效之日起,甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無(wú)糾葛。

        第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

        甲方:(蓋章)

        乙方:(簽字)

        法定代表人或委托代理人:(簽字)

        ________年____月____日

        ________年____月____日

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