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      非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書

      時(shí)間:2024-08-09 08:57:09 勞動(dòng)合同 我要投稿
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      非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書,歡迎大家分享。

      非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條甲方

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

        注冊(cè)地址

        經(jīng)營地址

        第二條乙方性別

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

        居民身份證號(hào)碼

        或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

        在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日。

        家庭住址郵政編碼

        在京居住地址郵政編碼

        戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        第三條本合同于_____年_____月_____日生效。

        第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:

        第五條乙方的工作時(shí)間為___________________

        第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日。

        支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

        第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

        第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:

        第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。

        第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

        第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        第十四條本合同的附件如下

        第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(蓋章):_________

        法定代表人(簽名):_________

        法定代表人(簽名):________

        日期:_____年_____月_____日

        日期:_____年_____月_____日

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