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      山西省勞動合同

      時間:2023-01-12 06:54:34 勞動合同 我要投稿

      山西省勞動合同范本

        隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的山西省勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

      山西省勞動合同范本

      山西省勞動合同范本1

        甲方(用人單位)名稱:_______________

        所有制性質:___________________

        地址:_____________________

        法定代表人(委托代理人):_______________

        乙方(勞動者)姓名:__________________

        性別:__________________________

        出生年月:_________________________

        文化程度:__________________________

        現在住址:__________________________________

        身份證號碼:________________________________

        務工許可證號碼:____________________________

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據國家有關法律 、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》,簽訂本合同,同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        本合同為_勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,共____年(月)。(乙方如為臨時工,合同期限不得超過一年,不實行試用期。乙方如為農民合同制工人,應注明批準招用文號)。

        二、工作內容

        甲方根據本企業(yè)生產、工作的需要,安排乙方從事工作。 乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____崗位,承擔_____任務,從事____工種。

        乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標:

        _________________________________________________

        ________________________________________________

        三、勞動保護和勞動條件

        1.甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(工作)條件和勞動保護設施,以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品,具體為:

        __________________________________________________

        __________________________________________________

        2.乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

        四、工作時間和勞動報酬

        1.甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工時制 ,保證乙方每周至少休息1日。

        甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過1小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。

        2.合同期間,甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼。具體辦法和標準為:___________________

        五、規(guī)章制度

        1.甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

        2.乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務。 (鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,甲方應參照國有企業(yè)的有關勞動法規(guī)制定規(guī)章制度)。

        六、社會保險和福利待遇

        1.甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機構為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機構繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險費。乙方離退休,由社會保險機構按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關待遇。

        (農民輪換工實行回鄉(xiāng)補助金制度,從城鎮(zhèn)招用的`臨時工實行養(yǎng)老保險制度,具體辦法按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行)。

        2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇,按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。

        3.乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

        七、教育和培訓

        1.甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。

        2.乙方應刻苦鉆研業(yè)務,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準,持證上崗。

        3.甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務_年,否則乙方應支付甲方培訓費____元。

        八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

        1.勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

        2.在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關內容:

        (1)甲方生產經營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

        (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

        (3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;

        (4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

        (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

        3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

        (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

        (2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

        (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)乙方被依法追究刑事責任的。

        4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

        (2)甲方瀕臨破產,處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;

        (3)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        5.有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

        (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

        (2)乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________

        代表人(簽字):_______乙方家長(簽字):______

        _________年____月____日_________年_____月____日

        簽訂地點:_____________簽訂地點:______________

      山西省勞動合同范本2

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人(主要負責人):

        注冊地址:

        經營地址:

        社會保險登記證號:

        聯(lián)系電話:

        乙方(勞動者)姓 名:

        居民身份證號碼:

        家庭地址:

        現居住地址:

        聯(lián)系電話:

        根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

        第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

        第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點為 。

        乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經過勞動保障部門批準。

        第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 。其中,試用期期間的工資標準為 。

        第五條 甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

        第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的.勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

        乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,有關待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

        第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

        第九條 雙方約定的其他事項:

        _______________________________________________

        ______________________________________________________________________________________________

        第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章)

        法定代表人(主要負責人)

        或者委托代理人簽字

        簽字日期: 年 月 日

        乙方(簽字)

        簽字日期: 年 月 日

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