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副科工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的副科工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
副科工作總結 篇1
20xx年上半年,我認真貫徹科學發(fā)展觀,在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下,團結一致,緊密圍繞本單位的中心工作,以人為本,以創(chuàng)新服務管理為宗旨,依法行政,以穩(wěn)定發(fā)展為方向,促進和諧社會的建設、推進本單位事業(yè)的發(fā)展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續(xù)聘工作后,我協(xié)助科長充分調(diào)動了退管科各崗位人員的積極性,順利進行了各項工作的交接,幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規(guī)章制度,我特別重視對醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的.醫(yī)療費用更合理地使用好,發(fā)揮更大的效益,我和科室同事協(xié)調(diào)得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費用的來源及數(shù)額,講明使用情況,并根據(jù)醫(yī)療費?畹膿芸顢(shù)額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫(yī)療費高企的人員進行了面對面,一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解,甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋,讓他們明白,退管工作是為絕大多數(shù)老同志的切身利益著想,是為了更好地利用醫(yī)療資源,是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療待遇,是為了避免如電影公司因欠費導致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生,經(jīng)過一段時間的宣傳,門診的記帳數(shù)額有明顯下降。
此外,我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長配合退管工作,以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點,上門慰問及宣傳我們的醫(yī)療政策,我們通過平時聊天,與老人家建立起和諧的關系,及時了解他們的愿望和訴求,對于合理、合法的意見,我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時,我也能耐心做好解釋工作,向老人家坦誠告知中心面對的醫(yī)療費巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺,讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖,除了常年性走訪慰問之外, 我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會,通過轉變服務意識,使中心的服務工作更加貼近老人的需要,受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間,我在中心領導的親自帶領下,不惜放棄節(jié)假日休息時間,多次前往醫(yī)院,到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世,我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。
總結三個月試用期的工作,我還存在很多問題和不足。 今后,我將多加注意,發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,把自己的工作推上更高層次的臺階。
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副科工作總結 篇2
回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按“三個代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責。
在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脫貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業(yè),敬崗愛業(yè),按照“三個代表”重要思想的要求,始終堅持不放松學習,正確處理工作和學習的關系,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是深入學習澤民同志“三個代表”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。最近,又深入學習黨的十六大精神,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,并堅持理論聯(lián)系實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究瀘水經(jīng)濟、社會發(fā)展的戰(zhàn)略。
在廉潔自律方面,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不私駕公車,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領導辦公室建立和完成各種規(guī)章制度,保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
在工作實踐方面,我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權力,不要官,任勞任怨,扎實工作。通過“三個代表”重要思想學習教育活動后,自己在學習活動中也做出了自己今后努力的方向,一年來,自己根據(jù)制定的努力方向嚴格要求自己,在不斷學習和探索實踐“三個代表”重要思想的過程中,在工作上從以下幾個方面狠下功夫:
一是把學習和實踐“三個代表”重要思想與進一步解放思想,更新觀念結合起來,并努力落實在工作中。按照縣委的統(tǒng)一部署下,1—4月份駐xx鄉(xiāng)開展鄉(xiāng)村“三個代表”重要思想學習教育活動指導工作,在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下,一方面對全鄉(xiāng)的“三學”工作進行監(jiān)督指導,使全鄉(xiāng)的“三學”工作按照預期的目標圓滿完成;另一方面,結合自己業(yè)務的實際,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府開展全鄉(xiāng)今后經(jīng)濟、社會發(fā)展研討,并在“三學”指導期間,建議性地指導完成了“xx鄉(xiāng)村級扶貧規(guī)劃”,親自完成了《xx加工廠可行性研究報告》,其間還幫助協(xié)調(diào)解決了10萬元的鄉(xiāng)村公路修復資金。
二是把實踐“三個代表”重要思想和抓好長遠發(fā)展結合起來,適度超前當好參謀。協(xié)助省市計委開展好xx機場、xx電站的前期工作。完成了xx年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設、以工代賑項目等項目建設的可行性研究報告的編制,并逐級上報批準建設、投資。
三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結合起來,振奮精神,突出重點,認真編制計劃,保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。xx年預計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%,地方財政收入比上年增長20%,解決3000人貧困人口的溫飽。
四是把學習和實踐“三個代表”重要思想與轉變機關作風結合起來,切實解決群眾的實際困難。
認真做好計劃工作定期檢查監(jiān)督工作,協(xié)助班子做好定期向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)報告和通報計劃的執(zhí)行情況,虛心聽取老領導、老同志和各界知名人士的意見和建議。 2心系扶貧,關心職工。深入扶貧掛鉤聯(lián)系點,積極動員貧困群眾實行易地搬遷,特別是今年7月扶貧掛鉤點發(fā)生泥石流后,倡議職工捐贈接濟,并親自將錢物送到受災農(nóng)戶手中。另外,充分借助工會的組織作用,年內(nèi)經(jīng)?赐締挝蛔≡郝毠ぃ對單位職工家庭不幸的親屬進行看望慰問,直接為群眾和職工解決具體困難。
通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但離合格先進公務員的要求還有很大差距,因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求:
第一,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六大精神,要始終把“三個代表”重要思想貫穿于自己的學習和工作中,要把加強理論學習作為堅定政治信念,構筑思想道德防線的`導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性,以強烈的政治責任感和工作緊迫感,采取扎實有效的措施,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己,堅持正確的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守黨紀國法,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致,管好自己的親屬和身邊的工作人員,加強教育,嚴格要求。
第四、進一步推動機關工作作風的轉變,密切與人民群眾之間的聯(lián)系,切實把人民群眾的切身利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,團結一切可以團結的力量,為全面建設小康社會而努力奮斗。
副科工作總結 篇3
一、加強學習
不斷提高自身素質(zhì)首先,加強理論學習,認真學習了特色理論及“三個代表”重要思想,并積極參加局里組織的各種政治學習,不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局黨組保持高度一致。同時,加強了業(yè)務知識及文化知識的學習,為了適應工作需要,我報考了省委黨校舉辦的法律本科班,利用業(yè)余時間自修了全部課程,現(xiàn)已畢業(yè)。同時,按照上級要求,結合自身工作實際,認真學習了司法行政系統(tǒng)公務員基本素質(zhì)教育考試的全部內(nèi)容。并在全國司法行政系統(tǒng)公務員考試中取得了十分優(yōu)異的成績,并被評為全省司法行政系統(tǒng)公務員基本素質(zhì)教育考試考核組織工作先進個人。另外,結合自己的工作實際,認真學習了“四五”普法相關的法律知識,為更好的開展工作打下了基礎。
二、勤勤懇懇,扎實做好本職工作
、比嬲莆杖珔^(qū)法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結,并撰寫有關材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機構,上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務部門,下連各個基層單位,作為宣教科副科長,我充當了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡員的角色。幾年來,我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,按照領導的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在篇以上,確保了普法工作的順利開展。
、补芾砦募、資料,做好分類、登記和建檔工作,并按上級要求,及時、準確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時認真作好各種文件、資料的及時處理外,在“三五”普法驗收準備期間在科里其他同志協(xié)助下,按照省、市驗收小組的統(tǒng)一要求,對“三五”普法五年來的文件、資料進行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案余卷。確保了驗收工作的'順利進行,并受到市考核組領導的一致好評。
、嘲凑站诸I導的安排,抓好全區(qū)普法培訓工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領導安排,自法培中心成立以來,本人一直負責起草年度及各階段培訓計劃,并負責培訓班大綱、資料、通知、試卷、課程設置等的準備及起草工作,確保了各類培訓班的順利進行。成功舉辦了各類培訓班多期,不僅贏得了社會效益,也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,促進了普法工作的全面開展。近年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。
在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。
副科工作總結 篇4
去年年底,本人調(diào)入xx局工作擔任辦公室秘書,半年來,在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心下,處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎,兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。一年來,深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及充實法律業(yè)務知識,不斷地武裝頭腦,增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。由于本人工作積極肯干,吃苦耐勞,各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀,經(jīng)民主推薦和組織考察,被推選為xx副科后備干部,這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任,也是我前進的不竭動力。
都說工作著的人是快樂著的,在xx局工作期間,我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,拼搏進取,F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結如下:
一、 強化學習,努力提高自身素質(zhì)
無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作,我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓,把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在xx鄉(xiāng)工作期間,督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗,豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務知識水平,以更好地適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,更好地為“三農(nóng)”服務。到xx局工作成為一名文字秘書后,局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞,對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求,為了盡快進入工作角色,我充分利用業(yè)余時間,努力提高業(yè)務素質(zhì),以適應工作需要。同時堅持在實踐中虛心學習,在工作中提高,把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),進一步增強了對實踐的認識和感知能力,努力做到理論與實踐的結合,在學習中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領。今年,我有幸參加了青年干部培訓班的學習,更使我增長了見識,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強了為民服務的本領。
二、踏實肯干,努力做好本職工作
在xx鄉(xiāng)政府工作期間,我擔任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務.雖然線多面廣,事務繁瑣,但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會,時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”,統(tǒng)籌安排時間,一年來,通過領導和同事的幫助和自身努力,我不僅出色的完成了各項工作任務,而且還理順了該村兩委干部的關系,使他們互相協(xié)作,共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。特別是去年該村建造一座水泥橋,有些村民不贊成,部分村主要不得干部也嚴重反對,得知情況后,我對他們逐個進行了思想動員,終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖。xx鄉(xiāng)民風淳樸,但思想觀念相當落后,因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度,我并沒有氣餒,而是挨家挨戶上門做思想工作,常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時,我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠,而是盡己所能去協(xié)調(diào),去解決,在圓滿完成工作的同時,也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。
半年來,多次參與起草重要綜合資料,努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時注重培養(yǎng)自己縝密的處理問題能力,靈活機動的協(xié)調(diào)能力,細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神,認真按照領導的部署要求,恰當?shù)轿坏耐瓿筛黜椶k公室事務,不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發(fā)等后勤服務,認真仔細地起草、打印文件,做到盡量不出錯,在受到領導的批評及同事的指正后,不鬧別扭,不摳脾氣,而是虛心接受批評,吸取教訓,總結經(jīng)驗,努力使下一次比這一次做得更好。同時,認真做好信息撰寫、上報等文字工作,不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。
三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是xx局的一員,是領導身邊的.一兵,言行舉止都注重約束自己,一是加強團結。認真維護與領導、同事們之間的團結,無論是對同事,還是群眾,都做到態(tài)度和藹,主動熱情。二是廉潔自律,辦公室工作清苦,工作沒有規(guī)律,加班加點是常事,我嚴格要求自己不浮躁,積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神,精益求精的敬業(yè)精神,甘于清貧的奉獻精神,不斷進取的創(chuàng)新精神”,力求工作高標準,力求工作高標準,默默無聞。
四、存在問題和不足之處
孔子曾說:“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足,才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求,首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底,盡管每次寫作都是認真對待,但是總不盡人意。其次,工作中存在著畏難情緒,很容易打退堂鼓。因此,我要堅信“活到老、學到老”的信念,把握大好時光,努力提高自身素質(zhì),豐富自身內(nèi)涵,不斷取得進步。
副科工作總結 篇5
參加工作四年來,我在王屋鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在各位領導和同事的幫助下,不斷加強和提高自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務技能水平,努力做好本職工作,認真遵守鎮(zhèn)黨委、政府的各項規(guī)章、制度,按時參加每周一的例會,不遲到,不早退;虛心求教、扎實工作,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務,F(xiàn)將四年來的思想、工作情況匯報如下,請給予批評指導:
一、加強理論學習,提高工作能力。作為一名基層的工作人員,必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規(guī),尤其是與人民群眾息息相關的知識,我時刻提醒自己要堅持學習,學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法,注重自身充電。一是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發(fā)展觀”和“講、樹、促”等活動為載體,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,深刻領會科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵,牢固樹立扎根山區(qū),為人民服務的工作理念;二是虛心求教,向老同志學習基層工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,不斷提高解決問題、處理問題的能力,努力探索基層工作的新途徑。
二、立足崗位,做好本職工作。我在王屋鎮(zhèn)工作已經(jīng)4年,在這期間,先后在農(nóng)業(yè)服務中心和社會事務辦公室工作,主要參與第二次全國農(nóng)業(yè)普查、土壤測土配方和村財鎮(zhèn)代理等工作,另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。在工作中,一是服從領導安排,按時完成領導交辦的任務;二是團結同事,互相幫忙,經(jīng)常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指導村組工作,使他們上報的數(shù)據(jù)準確無誤。四年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇工作,還贏得領導和同志們的一致好評。
三、存在不足。一是由于工作時間不長,專業(yè)理論水平不高,工作經(jīng)驗還不足,解決問題的能力有限,有待于進一步學習提高;二是性格內(nèi)向,話少,不善于和同事交流,以后在工作中慢慢鍛煉,逐步改變。
5月12日上午,市委組織部對我們24名省選調(diào)生進行了組織談話,提拔成副科級干部,這是組織對我們的工作認可,這也是組織培養(yǎng)的結果,我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處,在今后的工作中,我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。
一是加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。學習是積累知識,是一種政治責任,是一種精神追求,要樹立終身學習的理念。自覺學習,終生學習,學以致用,不僅是適應新的形勢和任務的要求,而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點,就必須要堅持學習,不僅要向模范學習,而且還要向群眾學習,堅持從一點一滴學起,從一言一行做起,切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力”。
二是大膽實踐,努力探索工作新途徑。立足本地實際,踐行科學發(fā)展觀,在實踐中解放思想,在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔,積極面對挑戰(zhàn),講究方法,善于學習、借鑒、研究、總結,努力探索促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新思路、新方法、新途徑、新模式。
三是嚴格要求,進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣:“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求,做為立身為官的準則,在思想上做為世界觀、方法論,牢牢把握;工作中做為根本指導,認真遵循;生活行為中做為基本操守,正確把握,以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的.作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),履行好黨和人民賦予的神圣職責。
四是充滿激情,不斷推動工作上臺階。激情,是一種精神狀態(tài),是一個人保持高度的自覺,完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒,一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎,它可以促進工作能力的提高。有了工作激情,我們才能在挑戰(zhàn)面前不退縮,在困難面前不回避,推動我們工作不斷前進,更上一層樓。
五是淡薄名利,正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕,是一種拒絕心靈空白的心態(tài)。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙,世間唯有淡泊名利才是正道,才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康,講操守,重品行”的良好風氣,提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養(yǎng),是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養(yǎng)做為立身為官,提高境界的基本內(nèi)容來抓,正確把握自己,堅持從點滴做起,自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”,始終“注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。
最后,衷心感謝組織對我的信任和關心,我一定以這次提拔為新的起點,再接再厲,努力工作,不辜負領導的期望和重托。
副科工作總結 篇6
20xx年4月27日,市四屆人大會第十四次會議任命我為市人大會法制工作委員會副主任,近一年來,在各級組織和會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下,嚴格按照法工委負責人的崗位職責,認真做好自己負責的各項工作,F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學習
一年來,通過參加集中學習培訓、業(yè)余時間自學等方式,政治學習與業(yè)務學習并重,認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識,特別是科學發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯(lián)系部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基礎。
二、勤勉盡責履職
一年來,始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。
(一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調(diào)研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。
一年來,會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況,認真聽取,詳細詢問,積極發(fā)言,提高審議質(zhì)量。
三是為會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查,對社區(qū)管理服務工作進行了專題調(diào)研,組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況,聽取了市公安局打擊和預防詐騙的情況匯報。視察、檢查及調(diào)研前深入相關部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。
四是做好人大工作制度建設工作。
積極探索會同會有關委室總結前期工作經(jīng)驗,認真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》《市人大會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市、人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件,經(jīng)會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行,推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。
(二)過渡期間協(xié)助人事代表聯(lián)絡工委做好有關工作雖然我由人事代表聯(lián)絡工委調(diào)整到法工委工作,但由于人事代表工作具有連續(xù)性,其工作交接有一定過程,在此期間,仍積極配合人事代表委做好日常代表活動組織、代表選舉、補選、培訓等有關工作,保證工作順利平穩(wěn)交接。
(三)做好機關宣傳工作
一是繼續(xù)做好《人大信息》收集、匯總、編輯、發(fā)布工作,不斷思考實踐提高刊物質(zhì)量的途徑和方法。
二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作,被上級人大刊物和黨報采用的稿件數(shù)量有所增加。
三是思考、探索重建網(wǎng)上宣傳陣地的工作,目前已做好建立人大博客、微博的有關準備工作,重新構建人大工作的網(wǎng)上宣傳渠道。(四)做好其他工作一是與有關部門配合做好相關工作。
組織代表參加法院庭審競賽評分,配合檢察院做好加強人大代表聯(lián)系、人民監(jiān)督員推薦選任的有關工作;二是做好上級人大有關立法征求意見的組織工作;三是做好會接待人民群眾來信來訪和申訴工作;四是做好領導臨時交辦的工作。
三、嚴格自律講原則
一是嚴格遵守市委、市人大機關有關黨風廉政建設、機關日常管理規(guī)定和工作紀律,嚴格按章辦事,厲行節(jié)約,廉潔自律。
二是補選為市四屆人大代表及人大會委員以來,嚴格遵守《代表法》及代表工作的有關法律法規(guī)及代表履職的有關規(guī)定,履行好一名人大代表和會委員的職責。
四、存在問題及今后努力方向
一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但我深知,這與會黨組和領導以及同事們的培養(yǎng)、關心和支持幫助是密不可分的。
自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距,在學習、工作上還有許多需要改進和完善的地方,例如工作思路不夠開闊,工作開展在一定程度上顯得被動等,特別是與前幾任的`法工委負責人相比,我欠缺政法部門的工作閱歷和經(jīng)驗,一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定局限,這些都是我當前和今后一定時期需要通過自身努力來彌補和突破的,因此,在今后的工作中,我將從以下幾個方面入手,不辜負組織的信任和人民的重托。
一是繼續(xù)加強學習,進一步深入、認真學習黨的路線方針政策、有關法律法規(guī)和工作業(yè)務知識,以及代表履職方面的知識,加強與有關部門的溝通聯(lián)系,開闊思路,在實踐中加強學習鍛煉,彌補自己在知識結構和工作經(jīng)驗上的不足。
二是在視察、檢查、調(diào)研及聽取工作情況報告和匯報時,認真觀察思考和總結,積極發(fā)表高質(zhì)量的意見建議,提高審議質(zhì)量。
三是積極探索,認真思考在現(xiàn)有法律框架內(nèi)加強基層人大制度建設的方法和途徑,特別是監(jiān)督工作方面的制度建設,進一步建立健全和改進完善人大各項工作制度。
四是根據(jù)法律法規(guī)修改情況,計劃對國家機關工作人員任前法律考試試卷進一步修改完善,提高試卷質(zhì)量。
五是繼續(xù)做好信息宣傳工作,努力提高人大信息的出刊頻率和刊物質(zhì)量,加強網(wǎng)上宣傳渠道建設,提高人大工作的影響力和公眾知曉度。
副科工作總結 篇7
近年來,在政府辦領導和同事的關心支持下,圍繞年初制定的工作計劃,認真履行職責,較好地完成了工作任務,順利晉升為副科級干部,現(xiàn)將有關工作情況述職如下:
一、加強學習、提高素質(zhì)。
強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風,深入基層、深入群眾、深入鄉(xiāng)村,搞好調(diào)查研究,切實做到謀發(fā)展、辦實事、求實效。
二、立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名黨員干部,必須始終堅持一項原則,做事必須“高”字當頭,干就干好,對待工作必須精益求精、勇爭一流,做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間,編發(fā)簡報172期、政務信息195期,撰寫信息稿件110篇,被省市政府采用78篇,在全市各縣區(qū)每月信息考核評比中,我縣始終名列前茅。同時,注重在學中干、干中學,切實增強組織協(xié)調(diào)、判斷分析和駕馭工作的能力。
三、廉潔奉公、清白從政。
在工作中,始終牢記黨的宗旨,嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律,始終把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把主要精力集中在抓業(yè)務、促發(fā)展、為民謀福祉上,正確對待權利、金錢、職務升遷,把好為人、處事、為官的“總開關”,向古今耐得住清貧的典范學習,確立人格,自樹形象,恥取不義之財,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤懇懇做事,清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規(guī)定,事事以身作則,自覺做到自重、自醒、自警、自勵。
四、圍繞中心、勇爭一流。
作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部,在下步工作中,我將倍加努力,踏實工作,不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的'作用。
。ㄒ唬┺D變角色、當好參謀。
盡快完成從普通工作人員到黨政領導干部角色的轉變,擺正位置,當好配角,全力支持配合黨委政府工作,當好參謀和助手,帶頭加強班子團結,帶頭維護黨委政府形象,帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮(zhèn)上下風正、氣順、人和,切實形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。
。ǘ┞耦^苦干、勇于擔當。
深入一線調(diào)查研究,真抓實干,落實“一線工作法”。按照黨委政府決策,既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,對黨委政府決策,身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作,雷厲風行、一絲不茍、保質(zhì)保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設、征地拆遷、社會穩(wěn)定等重點工作,要沖鋒在前,勇于擔當,始終把干一流、爭一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。
。ㄈ╅_拓創(chuàng)新、不斷突破。
緊緊圍繞三化互動共同發(fā)展,結合辦事處工作實際,針對跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象,加強社會管理和創(chuàng)新,積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制,不斷推動各項工作上臺階上水平。
。ㄋ模┲t虛謹慎、當好學生。
始終牢記為人民服務的宗旨,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁,低調(diào)做人、高調(diào)做事,撲下身子、甘當學生,向領導學、向群眾學,學中干、干中學,不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我,做家鄉(xiāng)父老的貼心人,做人民的好公仆,做黨的好干部。
副科工作總結 篇8
進一步貫徹國務院〈關于基礎教育改革和發(fā)展的決定〉、省政府〈關于加快基礎教育改革和發(fā)展的決定〉的精神,在本學期,我校(副科)教研組以新的(副科)課程實驗為改革契機,積極推進本校(副科)學科的教學改革,努力提高教學質(zhì)量,以培養(yǎng)學生的(副科)素養(yǎng)為核心理念,促進全校學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展,F(xiàn)將20xx學年第一學期(副科)教科研工作總結如下:
一、加強課程建設,提升課程實施水平
1、組織教師認真學習小學(副科)課程標準,在讀懂、讀通小學(副科)課程標準的基礎上,組織教師開展專題性“副科概念”的研討,并與現(xiàn)在的現(xiàn)代教學手段相結合,學會利用現(xiàn)代的教學理念來領會現(xiàn)有的知識體系.
2、認真做好新教材的培訓工作,指導教師吃透新教材,全面把握新教材編寫意圖。
3、結合身邊副科、學生生活的綜合實踐活動和校本課程的開發(fā)、副科學科的課堂教學評價新標準的執(zhí)行和修正、校本教研的途徑和方法等,積極開展專題研究。
二、改善教研方式,提高教研質(zhì)量
1、改革傳統(tǒng)教研方式,調(diào)動教師參與教研的積極性,與教師共同協(xié)商、平等對話,指導教師自主開展教研活動,充分發(fā)揮教學代頭人的研究與輻射作用,提高教研質(zhì)量。
2、加強學校教研組工作的指導,定期檢查教研組的工作。
3、營造良好學術氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經(jīng)驗,探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。
4、征集信息技術與自然副科學科教學整合最佳教學設計,積極發(fā)現(xiàn)、總結、推廣教學第一線教師的教學改革成果。
三、以教育科研為先導,以課題研究為抓手,深化教育教學改革
1、探索小學副科學科課題研究的原則和方法,提高課題研究的實效性。
2、重點做好青年骨干教師、學科帶頭人課題研究的指導工作。
四、改革評價方式,完善評價體系,促進校本課程不斷發(fā)展
1、對評價內(nèi)容、評價形式等方面進行大膽改革,逐步建立學生記錄,逐步實行定性評價與定量評價相結合,探索建立促進學生發(fā)展的評價體系。
2、引導教師對自己教學行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎上的自評,不斷提高教學水平。
3、加強對提高課堂教學效益問題的研究,構建符合本地實際、促進教師和學生發(fā)展的課堂教學評價體系。
五、學會運用新的'教學手段,增長新的教學技能。
在本學期,我們以學習現(xiàn)代的教學手段為主,以適應新形式下的教學工作,并能充分利用現(xiàn)代的教學設施來補充我們現(xiàn)階段的對新教材的認識的不足。同時達到增長技能的提高自身素質(zhì)的目的。
副科工作總結 篇9
本人于20xx年9月通過競爭上崗,擔任XXX市工商局財務裝備科副科長職務。這20xx年的一年來,在市局黨組的正確領導下,在同志們的關懷和幫助下,認真履行崗位職責,努力提高自身政治和業(yè)務素質(zhì),在思想和工作方面取得了一定成績,現(xiàn)述職如下:
一、加強學習,提高政治和業(yè)務素質(zhì)
堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,用正確的理論指導自己的行為,加強自己世界觀、價值觀的改造,增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際,認真學習各項業(yè)務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果,提高了自身的業(yè)務處理能力。
二、腳踏實地,擺正位置,積極做好各項工作
一年來,做為副科長,我始終堅持到位不越位,擺正位置,不爭功,不推過,當好科長的參謀和助手,做好自己的本職工作。
。ㄒ唬┛茖W編制預決算
根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔20xx〕196號文件精神,結合我市工商系統(tǒng)的實際情況,編制了xx市工商系統(tǒng)20xx年工商行政管理單位預算。在編制過程中,進一步夯實項目信息,強化制度建設,努力實現(xiàn)“預算信息動態(tài)化、預算管理精細化、預算編制規(guī)范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求,體現(xiàn)了零基預算、綜合預算的特點,反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中,決算報表收支數(shù)額真實,內(nèi)容完整,做到了帳表相符,表表相符,核對年度預算收支數(shù)字和各項繳撥款項,各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結賬。
。ǘ┱J真總結去年審計檢查中存在的問題,針對問題認真整改07年10月份,省審計部門組織的對全省工商行政管理20xx年20xx年6月財政財務收支情況的審計已經(jīng)結束。這次審計,設計范圍廣、內(nèi)容多,是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查,主要存在以下幾個方面的問題:
。1)行政性收費及罰沒款方面的問題;
(2)財務收支方面的問題;
。3)財務管理和會計基礎工作相對薄弱。我科以此次審計為契機,同各縣、市(區(qū))局認真分析存在問題的原因,屬于違反財經(jīng)紀律方面的,嚴格按照國家財政政策和上級有關規(guī)定進行整改;屬于會計基礎方面的,嚴格按照會計準則和執(zhí)行的會計制度予以糾正;屬于管理方面的,結合單位實際,研究制定切實可行的內(nèi)部財務管理措施并認真落實。
(三)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況
08年元月中旬,根據(jù)省局財務裝備處的安排,市局及各縣、市(區(qū))局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎上,遵照屬地管理的'原則,據(jù)實填報,特別是對交納養(yǎng)老保險金的比例、金額,實際繳納情況進行了詳細的調(diào)查,并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處,已初步爭取到省局政策傾斜。
(四)針對取消“兩費”進行調(diào)研
08年四月初,由財政廳行政法規(guī)處和預算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財務情況進行摸底抽查,xx市工商局為被查單位之一。接到通知后,我們與市財政局及省財政廳駐濟辦事處積極銜接,摸清調(diào)查目的,在兄弟科室的幫助下,有針對性地、如實地向財政廳領導反映了我市工商系統(tǒng)財務現(xiàn)狀,基本達到預期效果。
四月底,根據(jù)省局人事處和財裝處的安排,結合人員編制情況,在人事科的配合下,對20xx年、20xx年全系統(tǒng)機關、事業(yè)、離退休人員的欠發(fā)工資情況,“兩費”占總收費的比重,“兩費”安排占總收入的比重,欠繳“三金”等情況進行摸底,積極應對“兩費”取消問題。
三、存在的問題和今后努力的方向
回顧一年以來的工作,自己雖然取得了一定的成績,但這都是在科長的正確指導下,全科同志共同努力的結果。同時,我也清醒地認識到,自己還存在許多問題和不足:
(一)是自覺刻苦學習的精神不夠;
(二)是思想比較保守,開拓創(chuàng)新的意識不夠強。在今后的工作中,自己要努力做到以下幾點:
副科工作總結 篇10
一年來,在分管行領導和陳主任的正確領導下,在全科同志們的積極配合下,我能認真按照行里的各項規(guī)章制度要求,對照年初工作目標和計劃,扎扎實實的干好本職工作,以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己,約束自己,并順利完成了全年工作任務,現(xiàn)將工作和學習情況做一簡要回報:
一、加強政治、業(yè)務學習,堅持用科學理論武裝頭腦。我是一名行員,但更是一名黨員,同時還擔任著科室黨支部的組織委員和黨風廉政建設聯(lián)絡員。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,學以增智,主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時,還按照行里要求,給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質(zhì)版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務學習蔚然成風,也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣。今年七月份,我支部還被評為全轄“學習型黨支部”,政治理論學習的經(jīng);⒅贫然,促進了我們“依法履職,制度至上,文明服務,促進和諧”責任的有效落實。
二、深刻把握制度至上的著力點。當前,各級行不斷加強事后監(jiān)督中心工作,使我們也更進一步明確了新形勢下加強和改進工作作風,強化完善職責的著力點。我認為,加強制度落實是干好會計財務監(jiān)督工作的有利保證,離開制度監(jiān)督就無異于紙上談兵,閉門造車。因此,我能堅持原則,不徇私情,一切按照制度去開展工作。有時候,難免有暫時得罪人的地方,可是我清醒的認為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保證各項工作有序進行與科學開展。在事后監(jiān)督中心工作幾年來,我深深地體會到:基層央行履職核心價值觀的其中一點就是強化制度建設和落實。去年12月份“宣化”案件的`發(fā)生,已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘。我們既然愛護同志,就應當首先執(zhí)行制度,一切都要用制度來說話和辦事。
三、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內(nèi)控制約機制的重要性。因此,我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要,認為,加強制度建設非常適時,也非常重要和必要。只有建立和完善各項規(guī)章制度,才能做到章可循,有規(guī)可依。年內(nèi),我結合實際,協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查,進一步強化人的思想教育和業(yè)務能力培訓提升,
副科工作總結 篇11
20xx年,是我作為一名副科老師的第二個年頭,在這一年中我很充實也很忙碌,在教學和管理工作中都有了很大的提升和進步,我將在下文中做一份詳細的個人年度工作總結,留個紀念,也是對自己的肯定。
一、 教學工作總結
在教學工作中,我主要的工作內(nèi)容是擔任高二的政治、歷史和文綜教師。在授課中,我注重激發(fā)學生的學習興趣,不僅要讓學生掌握知識,更要讓學生在學習中獲得綜合能力的提升,注重啟發(fā)式教學,減少一味灌輸?shù)那闆r。在教學上,我根據(jù)學生的實際情況,注重培養(yǎng)學習方法,幫助學生建立自主學習的基礎,同時結合當下熱點、社會事件進一步豐富教學內(nèi)容。在備課上,我也會制定詳細合理的教學計劃,充分挖掘教材知識,從多元角度挖掘問題,并適時進行教學反思和修正,不斷提高自己的`教育教學水平。
二、 管理工作總結
作為一名副科老師,不僅要注重教學,更需要在管理方面多下功夫,這是我個人最大的提升。在管理工作中,我擔任了多項職務,如年級主任、班主任、安全、紀律、考試等管理工作,對于這些職務我一直以認真負責的態(tài)度去對待。在管理學生方面,我注重與學生家長溝通,了解學生情況并進行個別化管理,尤其是在面對一些學生學習成績差、人際關系不良等情況時,我會與家長進行多次溝通,幫助學生盡快找到解決方案。在加強管理方面,我注重輸出,及時傳達各種管理措施和要求,以便監(jiān)督和縮小管理工具。
三、 自我提高總結
在每一個行業(yè)中,自我提高才是最重要的,我也不例外。在過去的一年中,我積極參加各種培訓、研討會、交流會等活動,學習和掌握更多應用技巧和教育理念,注重教育教學的前沿和精品課程,使自己具有了更多的教學和管理技能,區(qū)別于其他的副科老師。我把每一個班級當做是一個集體,每個學生都是我們班級的重要成員,然后充分理解學生的想法和情感,注重與學生多方溝通,尤其是對于在某些學科方面存在困難的學生,我會采用個性化的教學方法,并為他們設計合適的學習計劃。
以上,是我的個人年度工作總結。我相信在未來的教育工作中,我仍將繼續(xù)保持這份熱情和認真的工作態(tài)度,不斷創(chuàng)新和進步,成為一名教育教學和管理能力出色的老師,發(fā)揮自己在教育工作中的重要作用,幫助學生受益終身。
副科工作總結 篇12
根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一安排,我于xx年12月到師范大學掛職鍛煉,擔任學生處學生管理科副科長,管理科全部工作,分管女生政治思想工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學習機會,做到嚴于律己,謙虛謹慎,努力學習,積極工作,廣交朋友。這一年以來的掛職鍛煉學習,在各級領導的深切關心和同志們的真誠幫助下,開拓了視野、提升了思維、優(yōu)化了理念、充實了經(jīng)歷、對我提高能力幫助很大,十分有利于今后的工作,深感受益匪淺,F(xiàn)將這次掛職鍛煉學習工作情況總結如下:
一、基本情況
。ㄒ唬⿲W習提升,理論上攀高峰
加強學習,提升素質(zhì),增強綜合修養(yǎng)。此期間,我緊扣掛職實際,鎖定掛職任務,理清目標取向,清醒角色定位,堅持以學為主,研學互動,重點突破。根據(jù)掛職要求,我的主要任務是在學生處做好學生管理工作,著力了解學校女生政治思想。在這期間,我特別認真學習了學校的成功經(jīng)驗。為把準主線,我把學習的“基點”變?yōu)樘嵘摹败S點”,優(yōu)化工作,制定學習計劃,保證每月都有小計劃,切實做到自我加壓、自我檢視、自我奮進。同時,我學習了黨的精神,學習了先進教育理論和教育思想,努力提高政治思想覺悟和業(yè)務水平,切實增強了從理論的角度觀察分析發(fā)展問題的能力。同時,增強工作責任感和使命感。通過學習,自身工作能力得到很大提高,在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。通過學習,提高了思想境界,增強了發(fā)展和創(chuàng)新的意識,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和服務意識。
。ǘ┣趭^務實,辦事上占主動
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。掛職工作以來,我始終保持良好的精神狀態(tài),把滿腔的熱情投入到繁忙的工作之中。把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,努力提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作中堅持精益求精,一絲不茍的原則,認真對待每一件事、每一項任務,堅持把工作做完做好,以大局為重、形成了較強的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在掛職期間,我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,有事請假打招呼,并積極參加各項活動,尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,以飽滿的熱情,嶄新的姿態(tài),努力工作,發(fā)揚成績、糾正錯誤和不足,嚴格自律。在工作中,我講究方法、技巧,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,努力提高工作效率,并始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,切實轉變工作作風,增強服務意識,較好地完成每一項工作任務,時刻以一個準干部要求自己,塑造了掛職干部良好的形象。
。ㄈ┨崊f(xié)調(diào),發(fā)展上建功績
在工作中,我堅持“認認真真做事,踏踏實實做人”的人生理念,把握做人的準則和做事的原則,恪守“驕則人必嫌、逸則人必敗、奢則家必敗”的古訓,虛心向每個同事學習,做到謙誠樸和,苦干實干,盡力構建和諧、團結的集體,形成拼搏、奮進的氛圍。做好了學生管理工作,為學校辦學質(zhì)量的提高和培養(yǎng)合格人才起到了關鍵的作用。并以樹立人本管理理念,健立健全了學校內(nèi)部管理機制,提高了管理的水平,加強并建設動態(tài)的內(nèi)部管理機制。以學生為中心,把學生放在了首位,明確了學生的定位,逐步強化了學生的主體地位,明確了學生管理的目標就是要讓學生學會自立自強,使他們形成正確的人生觀、世界觀和價值觀,從而來增強他們的事新精神、人格意識等。同時,也對現(xiàn)行的學生管理制度進行改進,突出了人性化管理和學生管理的服務功能,并注重了服務于教學,服務于老師的規(guī)定。因為老師是學生的直接管理者,老師的一言一行影響著學生的行為,有著不可磨滅的作用。
。ㄋ模┲С种笇,工作上求創(chuàng)新
我把整個精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,用先進的理念、硬朗的作風、用團結的力量,做好學生管理工作,逐步加強對學生思想政治教育的重視、創(chuàng)新教學模式,強化學習管理、加快并完善全面化的管理機制。
思想政治教育是學生管理的基本內(nèi)容,我重視并積極地推進學生的思想政治教育。不斷推進教學的新方法,逐步體現(xiàn)學生主體性的地位,制造輕松的學習環(huán)境。此外,還積極推進與學生思想交流,不斷地加強輔導員和學生之間的交流。并采取多種手段和方式,健全保障學生安全體制,多方位完善應急措施管理,采用各種方式強化學生應急意識。
二、主要收獲
向理論學習,向?qū)嵺`學習,向身邊領導學習,向周圍同事學習,時時處處皆學問,一舉一動是文章。通過掛職鍛煉,提高了我的.協(xié)調(diào)力,能勇挑重擔;提高了執(zhí)行力,能真抓實干;提高了應變力,能創(chuàng)新思路。在工作中,拓展了我的思維和視野空間,領略了廣大教師銳意進取的創(chuàng)造精神和務實作風;增強了我的綜合素質(zhì)和能力。通過認真對待、積極參與各項工作,通過主動思考、虛心學習和勤于實踐,我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。同時,我也獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間,學校同事們給予了我細致入微的關懷和幫助,領導隨時過問,以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點,我深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往,把工作和生活的話題變成紐帶,與大家相互關心,相互理解,和諧共處,努力工作,也收獲了難能可貴的真誠友誼。
三、工作中的不足與今后的努力方向
經(jīng)過一年的掛職鍛煉,使我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識,政策理論水平、實際工作能力等都得到了較大提高,對以后工作起到了鞭策和鼓勵。掛職鍛煉期間,我雖然取得了一定成績,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,還存在許多問題與不足。主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,創(chuàng)新上還有待提高,與有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
在以后工作和生活中,我將把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力,把個人成長同組織的需要緊密結合起來,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,不斷完善自我、提升自我,努力做到正確對待學習,正確對待組織,正確對待同事,正確對待自己,既要看到自己的長處,又要發(fā)現(xiàn)自己的不足,堅持自省、自警、自勵,多一點謙虛,少一點自負;多一點成功,少一點失敗,做到破滿戒躁,求真務實,攻艱破難,在自己的本職崗位上,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。以上是我的掛職工作情況和感受,回顧過去感慨萬千,展望未來信心百倍。我將進一步解放思想,不辱使命,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為!
副科工作總結 篇13
在縣鄉(xiāng)換屆工作中,赤水市積極探索深化干部人事制度改革的創(chuàng)新舉措,以公推公選副科級領導干部考察人選方式加大競爭性選拔干部力度,搭建公平公正的競爭平臺,營造良好的選人用人環(huán)境,F(xiàn)將工作開展情況總結如下:
一、主要做法
赤水市公推公選方式選拔副科級領導干部考察人選,主要嚴把“四關”予以推進。
(一)嚴把方案關,強實施保障。市委成立公推公選工作領導小組,組建調(diào)研組對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、62個市直部門進行了運轉考察和調(diào)研,全面了解領導干部缺額情況。多次深入基層調(diào)研,積極征求市人大、政協(xié)、政府班子及市委委員的意見建議,科學擬定了《赤水市采用公推公選方式提名副科級領導干部考察對象實施方案》,對公推公選報考人員范圍、資格條件、選拔程序和管理使用等都作了明確的規(guī)定和要求。通過赤水通訊、赤水市黨建網(wǎng)、赤水市電視臺發(fā)布公選公告,廣泛宣傳公推公選的目的意義、程序要求、資格條件,在社會上引起強烈反響。
。ǘ﹪腊压脐P,!傲肌瘪R入“賽”。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導班子實際情況,在全市采用公推公選方式提名選拔副科級領導干部考察對象25名,其中選拔30周歲以下的副科級領導干部10名,確保干部隊伍年輕化。采取黨委(黨組)推薦、領導干部實名舉薦及干部個人自薦的方式進行推薦報名,并擴大公推公選提名范圍,將符合公務員調(diào)任條件的在編在崗人員和科技副職納入提名范圍。通過“三推”提名,共有223名人員積極參與報名考試,其中組織推薦報名96人,個人自薦報名127人;30周歲以下年輕干部68人,30至40周歲155人。通過嚴格的資格審查,218名干部符合條件,取消了5名不符合條件人員的考試資格。
。ㄈ﹪腊压x關,重監(jiān)督公正。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則,做好筆試、面試工作,搭建競爭平臺。218名人員在赤水文化中學參加了綜合知識測試選拔。筆試試題在省外題庫中心隨機抽選后密封保存,在考試現(xiàn)場開封,考試結束后即時送省外試卷評改中心改卷,并派專人領取筆試成績,及時在赤水網(wǎng)站進行公布。通過筆試后,54名成績優(yōu)秀的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試在赤水市委黨校舉行,54名面試人員全部匯聚在候考室,通過現(xiàn)場抽簽的方式臨時確定自己的面試順序;并隨機抽選了6名赤水市人大、政協(xié)委員作為面試考試監(jiān)督員,對面試現(xiàn)場進行全程監(jiān)督。面試結束當場公布成績,減少環(huán)節(jié),杜絕考生和社會的猜疑。整個選拔工作的進展情況,由電視臺人員全程錄音錄相,陽光透明、規(guī)范操作、嚴格監(jiān)督,切實增強了面試的公開性、監(jiān)督力和公信度。
。ㄋ模﹪腊芽疾礻P,聽民意聲音。為確保公推公選工作公平、公正、公開,選出群眾認可和相信的領導干部,營造“干干凈凈”的選人用人環(huán)境,切實把好民主推薦考察關口。通過層層遴選出后,25名優(yōu)秀人員進入考察環(huán)節(jié)。市委抽調(diào)30余名同志組成四個考察組,按照民主推薦、民主測評、個別談話、征求意見等步驟,到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、市直各部門,多層次、全方位對25名考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行了全面考察,對個別近期工作單位變動的干部,根據(jù)實情情況延伸考察范圍,到原單位及現(xiàn)工作單位均進行考察了解。參加推薦、談話的干部群眾多達4000余人次。同時開展了德的專項測評,客觀全面掌握了考察對象的綜合情況。25名考察對象均通過了考察,并根據(jù)實際情況,安排到相應崗位工作。
二、取得的工作成效
此次公開選拔工作思路清晰,方法得當,選出了政治堅定、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀領導干部,取得較好成效:
。ㄒ唬┴瀼亓它h管干部和競爭擇優(yōu)原則。公推公選始終堅持黨管干部和公開公平競爭擇優(yōu)原則。這次選拔副科級領導干部,平均錄取比例為1:9,每個環(huán)節(jié)都是全程差額,競爭激烈,增強了干部的責任感、緊迫感和危機感,真正實現(xiàn)了優(yōu)中選優(yōu)。選拔全程落實干部群眾的“四權”,讓廣大黨員群眾積極參與,并把民主推薦的結果、測評的.情況、反映的意見作為決定考察對象是否任用的重要依據(jù)。經(jīng)層層遴選和考察,一批德才兼?zhèn)、群眾和組織認可的干部走上領導崗位,從而激發(fā)了廣大干部的競爭意識。
。ǘ┩貙捔诉x人視野。此次公推公選副科級領導干部多達25名,尤其注重為年輕有為的干部提供發(fā)展平臺,讓年輕人才早成長、早成熟,開創(chuàng)了我市先河。選拔中讓廣大黨員群眾切實行使好自己手中的選舉權,選出自己心中的好干部,為廣大干部提供了一次公平競爭和展示自我的機會,順利選拔出一批有本事、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀領導干部,進一步調(diào)動和激發(fā)了廣大干部的工作能動性和活力,在社會上引起了強烈的積極反應。
。ㄈ┯行Х乐沽擞萌松系牟徽L。這次公開選拔25名副科級領導干部是我市干部人事制度改革的又一個“推進器”。各單位積極推薦優(yōu)秀人才,廣大黨員群眾積極行使自己手中的選舉權謹慎選好人才,更深刻地讓人民群眾感受到了主人翁的地位,形成了正確的用人導向,克服了“由少數(shù)人選人,在少數(shù)人中選人”的問題,有效遏制了選人用人上的不正之風,給干部隊伍帶來了生機和活力。
副科工作總結 篇14
自肩負公司安全科副科長這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在20××年嚴格按照年初制定的安全工作目標,全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全管理。在公司領導的信任和支持下,以積極的態(tài)度投入到工作當中,F(xiàn)將個人一年來的工作情況進行總結如下:
一、20××年主要工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門領導按公司領導要求,根據(jù)公司實際情況,結合當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。
2、在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對所屬線路車輛和駕駛員進行安全管理。
3、協(xié)助部門領導認真落實安全生產(chǎn)責任制,每月對駕駛員進行安全警示教育培訓,加強有關安全生產(chǎn)、交通安全法律法規(guī)、事故警示案例、安全行車應急處置、防御性駕駛、疫情防控等知識的培訓學習,扎實做好安全教育培訓工作,并組織駕駛員進行。
4、認真開展“元旦”、“春節(jié)”、“春運”、“汛期”、“五·一”、“夏季高溫暑運”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)三年”、“中秋、國慶黃金周”、“秋冬季冰凍雨雪”、“安全帶-生命帶”等各項工作。
5、積極開展安全隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù)。對公司辦公場所、客運站點、營運線路路況、車輛及駕駛員進行安全隱患排查,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),全年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題193起,全部落實了整改。
6、開展完成駕駛員復工復產(chǎn)健康篩查、20××年春夏季(安全生產(chǎn)月)考試、心理健康測試、家庭信息建檔、發(fā)放防暑降溫藥品、職業(yè)健康檢查和復查、交通事故消防應急演練、冬季防滑鏈安裝演練、20××年秋冬季(消防宣傳月)安全教育培訓考試、20××年特殊教育培訓等工作。
7、駕駛員違規(guī)違章處理,20××年共處理違規(guī)違章77起,其中駕駛員未系安全帶2起、乘客未系安全帶29起,行車中按手機、接打電話8起、疲勞駕駛5起、超速6起、行車中吃東西1起、吸煙4起、雙手脫離方向盤喝水1起、一個月內(nèi)兩次例檢不合格1起、站外上下人14起、客貨混裝2起、過道坐人2起、高速公路下人1起、不配合疫情工作1起,違規(guī)違章扣款共7200元。
二、工作中存在的不足
一年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現(xiàn)在以下方面:
1、安全管理不嚴不細,個別駕駛員安全意識淡薄,發(fā)生了4起道路交通事故、
2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗的同事還有一定距離,應加強業(yè)務學習,解放思想,彌補差距。
3、工作中不夠大膽,思想不夠超前,應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創(chuàng)新完善。
三、2021年工作計劃
1、加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡責的完成好各項工作任務。
2、當好領導助手,對安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、認真落實安全生產(chǎn)主體責任,不斷完善安全管理清單,以及各項安全管理規(guī)章制度,開展好駕駛員警示教育培訓,重點培訓交通安全常識,行車安全知識,講解事故案例,進行案例分析等,讓每一位駕駛員都要清楚交通事故原因,吸取事故教訓,引以為戒,以此樹立安全第一的思想,不斷提高駕駛員的'交通安全預防意識。
4、加大安全管理力度,對在行車中存在違規(guī)違章行為或發(fā)生道路交通事故的駕駛員進行嚴管重處,使駕駛員遵守交通法規(guī),自覺糾正各種違規(guī)違章行為,預防事故發(fā)生。
我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,我將不斷總結經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力,以高度負責的態(tài)度做好各項工作。
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