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      社團負責人工作總結(jié)

      時間:2023-01-16 07:58:43 工作總結(jié) 我要投稿
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      社團負責人工作總結(jié)

        總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的社團負責人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      社團負責人工作總結(jié)

      社團負責人工作總結(jié)1

        時光荏苒,在啟航社已經(jīng)度過了一年半。期間,留下來很多美好的回憶,有迷茫、后悔、收獲、感動,有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑,有時感到厭倦,希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時,真的會很不舍得。在擔任社長的一年里,我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結(jié)。

        作為一個社長,經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學習,感覺自己真的成長了很多,和大一相比有了很大的進步,也許人的一生就是一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回,自己一直都在全身心的投入中。

        其實從參加競選社長時開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人,身上的擔子很重,同時缺乏經(jīng)驗,擔心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團隊,把社團建設(shè)好。然而,我還是堅定的做了,我要給社團帶來改變,為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情,真的覺得有點阻力重重。還好,有這樣一個團隊陪著我一起努力。

        一、缺點

        一個人或一個社團都不能是完美的,對于我,對于社團而言,都是如此。下面我主要從以下四個方面進行總結(jié)。當然,也許我以及社團的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來,這不僅有利于社團的成長,也有利于我的成長。

        1。我感覺自己在社團內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期,但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。

        2。社團內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來,不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕,都是我們這幾個人在做。

        3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧,特別是對于一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

        二、優(yōu)點

        下面,我主要是從社團活動方面來總結(jié)一下。對于社團的各項活動,部長們和社員都認真策劃;并且利用各種宣傳渠道,做好宣傳;根據(jù)策劃,做好相關(guān)準備。雖然到的人不多,但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作,雖然有些不夠及時。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情,也相信他們都學會了很多東西。

        1。積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下,我們?nèi)〉靡粋又一個的勝利;

        2。進一步對社團的章程,管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;

        3。積極溝通交流,互相合作,為社員解答疑惑;

        4。各部門工作的得到進一步細化和落實;

        5。社團招新工作。經(jīng)過一個學期,總的來說招的新人還是挺不錯的積極,活躍,上進;

        6。與前任的師兄師姐加強聯(lián)系,從他們那里取經(jīng)。

        7。本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀,真的.很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果

        三、一些建議

        1。針對于社員溝通不夠,導致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。了解社員的生日,送上祝福。

        2。繼續(xù)加強社團內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據(jù)各部門特色,細化其任務(wù),也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ),做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q群和博客的更新和管理,方便在以后工作中的宣傳和介紹。

        3。加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。

        4。策劃一些與社團性質(zhì)相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高社員的積極性,也加大社員對社團的了解和支持。

        5。加強和社團,學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的社員獲益。

        讓我們一起繼續(xù)努力,相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設(shè)得更加好,發(fā)展得更加強壯,加油!

      社團負責人工作總結(jié)2

        時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個學期又即將過去了。在這半學期來,就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導協(xié)會各個部門充分調(diào)動各自的積極性,發(fā)揮每一位會員的作用,共同創(chuàng)造著就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導協(xié)會的今天和明天。

        就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導協(xié)會本著“關(guān)注就業(yè),認識職業(yè),成就事業(yè)”為宗旨,本著“以人為本”為指導思想,在院團委、招生就業(yè)處、社團聯(lián)合會領(lǐng)導的領(lǐng)導下,我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會指導開展了很多豐富多彩的校園活動,為會員們提供了一個實踐平臺,充實了會員們的課余生活,使每個會員進入?yún)f(xié)會中,能體會到協(xié)會的溫暖!

        以下是對就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導協(xié)會20xx-20xx年上學年度工作總結(jié):

        一、協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)

        1、各部門的組建

        協(xié)會納新后,經(jīng)負責人探討決定在理事試用期結(jié)束加快協(xié)會各部分的重組建設(shè),解決了各部門處于空置狀態(tài),很多工作開展處于混亂的局面,使之協(xié)會各項工作重新步入正軌,走向正確發(fā)展軌道。

        2、思想道德建設(shè)

        為認真貫徹落實“用心做社聯(lián)人,用愛傳社聯(lián)情”這一主導思想,堅持“三走三留”基本原則。對協(xié)會成員進行思想教育。加快協(xié)會成員融入到社聯(lián)大家庭中,為社聯(lián)發(fā)展貢獻自己的力量。

        重慶財經(jīng)職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會

        我協(xié)會不斷在各項活動中加強對理事的思想道德教育、引導。通過活動體悟和口頭教育,使協(xié)會理事對社聯(lián)工作有了深入了解乃至對人生發(fā)展有所啟發(fā),并積極主動投身于協(xié)會的發(fā)展建設(shè)中來。

        3、規(guī)章制度的不斷完善

        協(xié)會成立伊始,經(jīng)過前任幾屆領(lǐng)導班子不斷地摸索和探討,制定出了《重慶財經(jīng)職業(yè)學院學生社團聯(lián)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導協(xié)會章程》以及《重慶財經(jīng)職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導協(xié)會成員考評辦法》。

        隨著協(xié)會的不斷發(fā)展,成員的換屆,思想的進步,原有的規(guī)章制度以適應(yīng)不了現(xiàn)在協(xié)會的發(fā)展,經(jīng)負責人探討對原有規(guī)章制度的成員管理、部門組建、工作職責等進行修改完善,使協(xié)會規(guī)章制度和考評辦法逐漸完善,是協(xié)會工作走有制度化的路線。

        二、協(xié)會的工作開展

        1、常務(wù)工作

        按照上級的工作要求,我們認真完成每一項工作,除此之外,我們積極協(xié)助招生就業(yè)指導中心完成各項工作。緊緊圍繞主席團這一中心,能及時完成上級交辦的各項事情。

        2、活動開展

        以活動為載體,積極動員廣大成員投身于協(xié)會的建設(shè)中來。本學期開展的活動中,以活動形式的多樣化、內(nèi)容的豐富性為協(xié)會成員的發(fā)展提供了更為廣的范圍。避免了以前緊緊是對成員的.理論教育的局限性,取而代之為協(xié)會成員的多方面發(fā)展,從學習到能力的

        重慶財經(jīng)職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會

        鍛煉。真正體現(xiàn)出我協(xié)會是一個提供他人鍛煉的舞臺。

        3、會員交流

        會員是協(xié)會的根本,會員的滿意才是協(xié)會的發(fā)展。初步制定出相關(guān)管理方法,在逐步的實施之中。我們在會議中也不斷讓會員參與進來,一起交流探討協(xié)會發(fā)展。學期以來,以活動為載體不斷和會員交流。在會員管理和會員發(fā)展上我們?nèi)栽诓粩嗟奶剿鳎⑹菇K以交流為基礎(chǔ),慢慢帶動會員的發(fā)展。

        三、存在的不足

        1、會員管理有待加強

        針對會員的管理一直以來都是一個問題,在本學期內(nèi)我協(xié)會在會員管理出臺一項新的方案,在具體實施中看到了明顯的進步。但由于處在探索階段,各方面落實不到位,總體上還是存在很多不足,在將來的工作中我們將加強管理的監(jiān)督,將各項政策具體落實到位。

        2、協(xié)會成員思想有帶提高

        自招新工作結(jié)束以來,我協(xié)會一直以內(nèi)部建設(shè)為主,對外宣傳不夠,協(xié)會成員參與活動的積極性不高。同時協(xié)會主張自覺主動為培養(yǎng)理事指導思想。導致在各項活動中積極主動性整體上不是很高。未來的發(fā)展還待繼續(xù)加強思想教育,提高成員思想覺悟,為今后工作順利開展埋下思想基礎(chǔ)。

        3、活動質(zhì)量有待提高

        在本學期中協(xié)會開展大大小小的活動很多,我們從活動中發(fā)現(xiàn)諸多問題,其中活動質(zhì)量是最重要問題。對此我們在活動中不斷總結(jié)、探索,注重活動的思想引導與監(jiān)督,努力開展出積極向上具有協(xié)會特色的高質(zhì)量活動。在未來活動計劃中我們也將舉辦創(chuàng)新活動、提高活動質(zhì)量放在重點位置,以開展陽關(guān)活動,真正為協(xié)會成員發(fā)展創(chuàng)造鍛煉和發(fā)展的舞臺。

        在以后的工作中,我們將堅持以“以人為本”為指導思想,繼續(xù)開展好協(xié)會的全面工作。配合好院團委及招生就業(yè)指導中心,對廣大協(xié)會成員的教育和引導,更深層次的體現(xiàn)人文素質(zhì)的發(fā)展。

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