全年工作總結(jié)13篇
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的全年工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
全年工作總結(jié) 篇1
(一)強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化
1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全
依法執(zhí)業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和診療技術(shù)規(guī)范,落實(shí)首診問責(zé)、三級醫(yī)師查房、行政查房、疑難死亡病例討論等醫(yī)療核心制度。嚴(yán)格醫(yī)療文書書寫。定期開展業(yè)務(wù)知識考試及培訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,完善醫(yī)療糾紛防范措施,查找醫(yī)療安全隱患,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。加強(qiáng)院內(nèi)感染控制,我院成立了院內(nèi)感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組,為控制院內(nèi)交叉感染,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量控制規(guī)范,采取有效措施,堅(jiān)決杜絕院內(nèi)感染發(fā)生,確保醫(yī)療安全。按照規(guī)范抗菌藥物使用活動(dòng)的要求,我院加強(qiáng)藥品使用管理,貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,對抗菌藥物品種進(jìn)行了梳理,對使用級別進(jìn)行了限制,從根本上減少抗菌藥物的濫用。嚴(yán)格掌握臨床適應(yīng)癥,合理使用抗生素,確?股氐慕(jīng)濟(jì)、安全、合理使用。
2、提升服務(wù)能力,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)及“三好一滿意”活動(dòng),我院堅(jiān)持以人為本的理念,以群眾滿意為目標(biāo),溫馨服務(wù),落實(shí)各項(xiàng)便民措施,提升服務(wù)能力,加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)重點(diǎn),整治個(gè)別崗位存在的“中梗阻”、“吃拿卡要”、作風(fēng)拖沓、效率低下以及其他損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境行為。加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。
。ǘ┒啻氩⑴e,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)改工作順利進(jìn)行
1、加強(qiáng)藥品的管理,執(zhí)行零差價(jià)銷售
嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度,醫(yī)院對全院職工進(jìn)行基本藥物制度進(jìn)行培訓(xùn),所有藥品均按照國家基本藥物目錄及山東省增補(bǔ)基本藥物目錄范圍統(tǒng)一進(jìn)行采用網(wǎng)上采購,實(shí)行零差價(jià)銷售,藥品價(jià)格下降,使得醫(yī)藥費(fèi)用大幅下降,在很大程度上解決了農(nóng)民“看病貴、看病難”的問題。
2、實(shí)行績效工資,激勵(lì)工作積極性
醫(yī)院執(zhí)行績效工資,以工資的70%作為基礎(chǔ)工資,剩余30%按照績效考核情況進(jìn)行發(fā)放,充分發(fā)揮了績效考核的激勵(lì)作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性,激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。
3、強(qiáng)化服務(wù)管理,加大公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)力度
我院成立了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,醫(yī)院成立了公共衛(wèi)生辦公室,制定項(xiàng)目管理制度。舉辦培訓(xùn)班對全鄉(xiāng)11個(gè)村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了培訓(xùn),使所有鄉(xiāng)村醫(yī)生都基本掌握了國家基本公共服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容。進(jìn)行健康教育,建立居民健康檔案。舉辦健康教育宣傳活動(dòng)、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫并結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日開展主題健康教育。截止目前為止,共舉辦健康知識講座10余次,開展衛(wèi)生主題宣傳日健康教育4次。設(shè)置健康教育專欄,按照標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院專欄每月更新一次,。醫(yī)院配備了快速血糖儀、血壓計(jì)、體重磅等醫(yī)療器械,專用于居民的健康查體。工作人員挨門逐戶上門宣傳,為群眾進(jìn)行免費(fèi)查體,得到了群眾的一致好評。20xx年,為全鄉(xiāng)16374人建立了居民健康檔案,共為65歲以上老年人健康檢查1504人,高血壓630人,糖尿病27人,精神病18人。努力提高婦幼兒童保健水平。我院就婦幼保健工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體的實(shí)施方案,做到了詳細(xì)分工,責(zé)任明確。按照項(xiàng)目要求的流程,嚴(yán)格落實(shí)操作。目前已對20xx年農(nóng)村住院分娩患者辦理補(bǔ)助83人次,服用葉酸80瓶。積極開展孕期保健及母嬰產(chǎn)后訪視工作,在新生兒出生后1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行回訪2次,共對81新生兒進(jìn)行產(chǎn)后回訪。為0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊。建冊率100%。加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理,控制傳染病流行。嚴(yán)格按照乙肝的免疫程序進(jìn)行疫苗的接種,提高疫苗全程接種率和首針及時(shí)率。全年,乙肝基礎(chǔ)免疫274人次,接種率100%?ń橐呙缃臃N24人次,接種率99%。脊髓灰質(zhì)炎疫接種476人次,接種率96.53%,麻風(fēng)疫苗接種150人次,接種率98.3%,乙腦疫苗基礎(chǔ)免疫12月齡內(nèi)接種304人次,接種率97.7%。今年3月份防止麻疹的爆發(fā)流行對8月齡至3歲兒童進(jìn)行了查漏補(bǔ)種,共摸底81人次,實(shí)際接種80人次,接種率98.29%,4至6歲兒童麻疹查漏補(bǔ)種6人,實(shí)際接種124人次,接種率100%。10月初為全鄉(xiāng)5歲至7歲兒童進(jìn)行甲肝查漏補(bǔ)種工作,接種135人次,接種率100%.全年兒童建接種卡建證91人,建卡證率100%
。ㄈ┮惑w化管理、新農(nóng)合、中醫(yī)藥等各項(xiàng)工作得到鞏固
1、繼續(xù)規(guī)范衛(wèi)生所建設(shè),加強(qiáng)一體化管理
繼續(xù)鞏固一體化管理工作,實(shí)行國家基本藥物制度以來,我院及時(shí)足額兌現(xiàn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助及公共衛(wèi)生補(bǔ)貼,引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變思想觀念,從過去的亂開藥,開大方追求經(jīng)濟(jì)效益到現(xiàn)在的降低群眾醫(yī)藥費(fèi)用,合理施治,提高服務(wù)上來,確保了鄉(xiāng)村醫(yī)生工資穩(wěn)定,按時(shí)為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。加大鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)力度,今年順利完成了在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生第四期培訓(xùn)工作,分兩批對全鄉(xiāng)12名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),共計(jì)學(xué)習(xí)120課時(shí)。結(jié)合局發(fā)關(guān)于村衛(wèi)生室規(guī)范化整頓專項(xiàng)活動(dòng),加大對村衛(wèi)生室的督導(dǎo)和檢查,集思廣益,相互討論,就村衛(wèi)生室三室分開建設(shè)及制度、資料等方面的規(guī)范化建設(shè),和村醫(yī)積極溝通,現(xiàn)已經(jīng)整頓到位3所村衛(wèi)生室,4所已經(jīng)基本到位,2所村衛(wèi)生室正在修建中,基本完成了關(guān)于村衛(wèi)生室整頓的目標(biāo)規(guī)定。
2、完善管理制度,規(guī)范新農(nóng)合運(yùn)行
嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),嚴(yán)格審核參合患者的身份,及時(shí)地公開報(bào)銷費(fèi)用、舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督,保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的'健康發(fā)展。20xx年1至11月份,全鄉(xiāng)參合農(nóng)民51454人共報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)490萬元,報(bào)銷34.6萬余人次,其中門診報(bào)銷233萬元,住院報(bào)銷911人次,報(bào)銷257萬元。
3、大力宣傳中醫(yī)藥,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)
在上半年中醫(yī)藥工作規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,大力對資料整合,對院內(nèi)中醫(yī)藥硬件設(shè)備積極進(jìn)行購置和完善,盡最大努力滿足群眾的就醫(yī)需求,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。力爭在全縣中醫(yī)藥先進(jìn)縣穿件工作中,使本院工作有亮點(diǎn),有看點(diǎn)。
4、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對全院職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核,制定考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,結(jié)合平時(shí)檢查工作作為年底考核量化標(biāo)準(zhǔn),將結(jié)果存入個(gè)人檔案,并與年終考核、評先評優(yōu)掛鉤,與職務(wù)、職稱、晉升、個(gè)人科室績效相掛鉤。
5、創(chuàng)建無煙醫(yī)院
根據(jù)上級部署及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,禁煙工作開展順利,按照工作要求,醫(yī)院成立創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立控?zé)熮k公室,開展控?zé)熜麄鹘逃。對全院職工開展禁煙勸阻技巧及戒煙方法和技巧培訓(xùn)。在醫(yī)院的主要入口設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志,在門診大廳、接診室、病房、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁煙標(biāo)志,設(shè)置了室外吸煙區(qū)。醫(yī)院設(shè)立戒煙門診指定戒煙醫(yī)生公布戒煙。
總結(jié)全年的工作,在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及全院職工的努力下,衛(wèi)生院工作取得了一些成績,面對激烈的競爭,醫(yī)療環(huán)境公平化,我們所要做的工作還有很多。但我們相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,全院職工開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,使連灣衛(wèi)生院一定會成為一流的衛(wèi)生院。為發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)!
全年工作總結(jié) 篇2
一年來,我院教職工牢固樹立了以生為本、以教學(xué)為中心的理念,把搞好教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量、以科研帶動(dòng)教學(xué)、服務(wù)社會、促進(jìn)學(xué)生健康成長、建設(shè)好XX學(xué)院作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。
XXX學(xué)院是一個(gè)新成立的學(xué)院,是一個(gè)年輕的學(xué)院,針對學(xué)院的院情、學(xué)情,全院上下充分認(rèn)識到,高等教育已由外延拓展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵提升發(fā)展,教育要提升核心競爭力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,因此在學(xué)院教學(xué)管理中我們著力樹立質(zhì)量意識,緊緊抓住內(nèi)涵發(fā)展不放松,確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,使學(xué)院能培養(yǎng)出社會需要的高質(zhì)量應(yīng)用型人才,F(xiàn)將一年來的教學(xué)工作小結(jié)如下:
一、加強(qiáng)規(guī)范管理,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)
XXX學(xué)院現(xiàn)有5個(gè)專業(yè),都是20xx年以后新辦的專業(yè),應(yīng)用性、實(shí)踐性較強(qiáng),師資力量比較緊缺,有些教師一個(gè)學(xué)期的課時(shí)超過XX學(xué)時(shí),有不少人的教學(xué)課程有XX門,教學(xué)任務(wù)十分繁重。師資的緊缺使我們在教學(xué)中面臨著諸多的困難。但我們通過嚴(yán)格規(guī)范的管理和精細(xì)化的工作,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,加強(qiáng)與地方新聞單位的'合作,聘請高水平的校外教師,克服困難,從而保證了學(xué)院教學(xué)工作平穩(wěn)正常地運(yùn)行。平時(shí)加強(qiáng)了教學(xué)督導(dǎo)和檢查,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入教學(xué)一線聽課和調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)運(yùn)行中存在的問題,一年來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)平均聽課達(dá)到8次,教學(xué)督導(dǎo)達(dá)到6次。一年來沒有出現(xiàn)教學(xué)事故,學(xué)生對教學(xué)的滿意度和認(rèn)可度較高。這充分反映了學(xué)院教師的具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)院的專業(yè)大都是新辦的,師資隊(duì)伍和學(xué)術(shù)隊(duì)伍也都比較年輕,高職稱、高學(xué)歷教師和博士的數(shù)量較少,省、校兩級學(xué)科帶頭人、骨干教師也較少。因此,在師資隊(duì)伍建設(shè)中,著力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),尤其加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),力爭使師資隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)日趨合理化。一年來,采取的主要措施有:
1、積極引進(jìn)人才,今年成功引進(jìn)碩士研究生3名,初步緩解了師資緊張的現(xiàn)狀。同時(shí),今年3名在職攻讀博士研究生教師,學(xué)成返校工作,極大地改善了我院的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
2、通過培訓(xùn)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目研究等方式培養(yǎng)教師骨干。今年派出XXX老師、XXX老師到廣州外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)習(xí)、XXX老師到美國學(xué)習(xí)。
3、做好新進(jìn)教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)深入開展“提素質(zhì)、促改革”教學(xué)活動(dòng)。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
積極建設(shè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì),凝聚整體力量,培養(yǎng)整體優(yōu)勢,今年依托新聞學(xué)等專業(yè),我院XXX副教授主持的“XXXX”項(xiàng)目,成功入選省普通本科高校XXX項(xiàng)目,獲批經(jīng)費(fèi)XX萬元,實(shí)現(xiàn)了我院在重大教學(xué)改革項(xiàng)目的新突破。目前,該計(jì)劃正順利實(shí)施中。
四、努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
一年來,按照培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才的總要求,細(xì)化人才培養(yǎng)的質(zhì)量目標(biāo),調(diào)整和完善課程體系,建立應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系。積極優(yōu)化教育管理,推進(jìn)素質(zhì)教育,提高了XX學(xué)院學(xué)生的人文素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng),推進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。一年來,新聞與傳播學(xué)院學(xué)生在各種攝影、多媒體課件制作、挑戰(zhàn)杯大賽中取得好成績。學(xué)生考研率、就業(yè)率、課程及格率都有新的進(jìn)步。
五、結(jié)合傳媒專業(yè)特點(diǎn),積極推動(dòng)教學(xué)改革
一年來,學(xué)院積極挖掘已有特色和教學(xué)資源,進(jìn)行多層次系列課程的建設(shè)與改革,推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性與創(chuàng)新性,加快網(wǎng)絡(luò)資源的配置與研制,加強(qiáng)教學(xué)研究,努力在教改方面取得新突破。本院教師在過去的一年中參與、申報(bào)了多項(xiàng)省、校級教學(xué)改革項(xiàng)目,教學(xué)改革取得了一定成績。成功申報(bào)校級教改項(xiàng)目XX項(xiàng)。在今年第XXX屆全國多媒體課件制作大賽中,XXX老師制作的課件《XXX》榮獲高教工科組一等獎(jiǎng),XXX老師制作的課件《XXX》榮獲高教文科組二等獎(jiǎng)。其中XXX老師制作的課件《XXX》還榮獲高教文科組最佳技術(shù)獎(jiǎng)。
此外,為深入推進(jìn)教學(xué)改革,打造教學(xué)工作品牌,提高辦學(xué)質(zhì)量,培育傳媒精英人才,學(xué)院還面向全院各專業(yè)開設(shè)了XX傳媒實(shí)驗(yàn)班(以下簡稱實(shí)驗(yàn)班),招收了學(xué)生20名,學(xué)院為每名學(xué)生配備了導(dǎo)師,積極開展專業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),并邀請了電視臺副臺長XXX、新聞綜合頻道副總監(jiān)XXX等為首期實(shí)驗(yàn)班開設(shè)系列講座,本學(xué)期共開設(shè)了5講。
學(xué)院組織教師,認(rèn)真學(xué)習(xí)省教育廳于20xx年下發(fā)的《關(guān)于在全省普通本科高校開展轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作的通知》,并積極向?qū)W校和省教育廳,提交了《學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作方案》。
六、大力推進(jìn)XXX項(xiàng)目建設(shè)
一年來,我院扎實(shí)推進(jìn)具有傳媒專業(yè)特色的課程——《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、《XX》、《XX》等課程與教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),力爭在十二五期間建成1-2門省優(yōu)質(zhì)課程,并能獲得更多的教學(xué)成果獎(jiǎng)。
實(shí)踐教學(xué)初見成效,XXX專業(yè)的專業(yè)匯報(bào)演出比較成功,廣告設(shè)計(jì)展覽,DV攝影大賽,計(jì)算機(jī)大賽及記者節(jié)系列活動(dòng),都取得了較好的效果。
在今后的工作中,我們要進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院教學(xué)、科研工作的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,工作中既要突出重點(diǎn),又要統(tǒng)籌兼顧;既要抓好工作,又要帶好隊(duì)伍;既要立足當(dāng)前,又要著眼長遠(yuǎn);既要開拓創(chuàng)新,又要注重實(shí)效。
七、存在的不足和問題
1.學(xué)生的傳媒職業(yè)意識要加強(qiáng),要加強(qiáng)學(xué)生的傳媒職業(yè)意識教育。
2.師資隊(duì)伍整體水平有待提高,教師的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理,高職稱、高學(xué)歷教師數(shù)量較少,特別是“雙師型”教師缺乏。
3.學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),如XXX專業(yè)學(xué)生的到課率有時(shí)偏低,要加以改善和解決。
4.XXX建設(shè)有待加強(qiáng)。
XXXXX學(xué)院
全年工作總結(jié) 篇3
我站深入貫徹落實(shí)《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》《食品安全法》《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),以當(dāng)前隱患大的畜產(chǎn)品市場為重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,逐步完善畜產(chǎn)品監(jiān)管長效機(jī)制,全面提升畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的能力和水平。
一、工作開展情況
(一)生鮮乳專項(xiàng)整治行動(dòng)。積極與縣畜牧獸醫(yī)股,監(jiān)督所配合開展以生鮮乳和鮮奶收購站為重點(diǎn),對10戶奶水牛養(yǎng)殖戶,經(jīng)營使用飼料添加劑情況進(jìn)行了全面的檢查,共檢查奶牛濃縮飼料,自配飼料3040公斤。經(jīng)檢查,我鎮(zhèn)奶水牛養(yǎng)殖戶無非法生產(chǎn)和使用違禁添加劑的違法行為,保證了生鮮乳的質(zhì)量。
。ǘ┇F藥飼料專項(xiàng)整治行動(dòng)。
一是加強(qiáng)日常性的監(jiān)管工作力度,全年共出動(dòng) ,執(zhí)法人員48人次,對我鎮(zhèn)獸藥、飼料經(jīng)營單位24戶進(jìn)行了全面的檢查,共檢查獸藥112種,飼料添加劑18種。共查出4種過期獸藥12盒,價(jià)值達(dá)120元,全部銷毀。發(fā)放宣傳材料128份。
二是嚴(yán)把獸藥飼料市場準(zhǔn)入關(guān)。把好“進(jìn)貨關(guān)”和“使用關(guān)”是獸藥飼料監(jiān)督管理中的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。為有效防范假劣獸藥、飼料進(jìn)入市場 ,我們對全鎮(zhèn)飼料、獸藥經(jīng)營場所進(jìn)行源頭清理查處,在全鎮(zhèn)各獸藥飼料經(jīng)營場所建立了《獸藥經(jīng)營單位獸藥購進(jìn)記錄》臺帳和《獸藥經(jīng)營單位獸藥銷售記錄》臺帳,詳細(xì)記錄獸藥、飼料購進(jìn)的渠道、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)批號、有效期等內(nèi)容。同時(shí)簽訂獸藥經(jīng)營責(zé)任書4份,飼料經(jīng)營責(zé)任書14份,實(shí)行獸藥經(jīng)營單位質(zhì)量承諾制度,實(shí)行每月二次定期監(jiān)督檢查,為凈化我鎮(zhèn)獸藥飼料市場起到了很大的促進(jìn)作用。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)到位。3月12日我站召開了“關(guān)于切實(shí)做好XX縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治及執(zhí)法年活動(dòng)的實(shí)施”專題會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定《2014年畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨畜產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法 實(shí)施方案》為了加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以周青山為我鎮(zhèn)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨畜產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動(dòng)工作的主要負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治活動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
(二)狠抓監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
一是積極宣傳《動(dòng)物防疫法》和《食品安全法》。通過印發(fā)宣傳材料、培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行大張旗鼓地宣傳,使社會各界都認(rèn)識到動(dòng)物檢疫工作的重要性,理解和支持動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,形成齊抓共管的良好氛圍。
二是規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“動(dòng)物檢疫監(jiān)督十不準(zhǔn)”和“檢疫員崗位職責(zé)”的規(guī)定,做到文明執(zhí)法和公正執(zhí)法。
我站深入貫徹落實(shí)《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》《食品安全法》《獸藥管理?xiàng)l例》、《飼料和飼料添加劑管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),以當(dāng)前隱患大的畜產(chǎn)品市場為重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,逐步完善畜產(chǎn)品監(jiān)管長效機(jī)制,全面提升畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的能力和水平。
。ㄈ⿲(shí)行質(zhì)量安全承諾制。
一是與屠宰場經(jīng)營單位簽訂《畜產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書》2份;屠宰場經(jīng)營單位承諾畜產(chǎn)品質(zhì)量安全,不出售未經(jīng)檢疫肉品,積極配合動(dòng)物衛(wèi)生檢疫員開展檢疫工作。
二是與獸藥、飼料經(jīng)營單位簽訂《獸藥、飼料及飼料添加劑經(jīng)營戶簽訂不銷售假劣獸藥、飼料、添加劑承諾書》16份,承諾不銷售假劣、過期、違禁獸藥、飼料及添加劑。
(四)加強(qiáng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作宣傳力度。
通過印發(fā)宣傳材料、培訓(xùn)等方式進(jìn)行廣泛宣傳,讓人民群眾都認(rèn)識到畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的重要性,理解和支持畜產(chǎn)品質(zhì)量安全工作,形成齊抓共管的良好氛圍。
一是加強(qiáng)對《動(dòng)物防疫法》、《食品安全法》的宣傳力度;
二是加強(qiáng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的宣傳力度;
三是深入養(yǎng)殖戶大力宣傳養(yǎng)殖環(huán)節(jié)中不使用 違禁藥品及添加劑;
四是加強(qiáng)奶水牛養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖環(huán)節(jié)生產(chǎn)中相關(guān)知識等方面的宣傳。
(五)加強(qiáng)日常性的監(jiān)管工作。
1.對全鎮(zhèn)市場堅(jiān)持做到每月監(jiān)督檢查2次,以弄璋街、姐冒街兩市場為重點(diǎn)的規(guī)模養(yǎng)殖場和獸藥飼料經(jīng)營單位(36戶)做到每月2次監(jiān)督檢查。指導(dǎo)規(guī)模養(yǎng)殖場建立養(yǎng)殖檔案和規(guī)范填寫,獸藥、飼料經(jīng)營單位獸藥、飼料的購入、銷售等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.對規(guī)模養(yǎng)殖場及屠宰場進(jìn)行不定期瘦肉精檢測62份,均檢測為陰性,全部合格。
。┘訌(qiáng)市場肉食品安全檢查。
配合弄璋工商所對全鎮(zhèn)兩個(gè)市場進(jìn)行肉食品安全監(jiān)管,取締無照經(jīng)營,私屠濫宰。全年共出動(dòng)執(zhí)法人員8人次。
三、存在的問題
1、監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)不高,我站缺少獸藥飼料檢查的'專業(yè)技術(shù)人員,在日常性的監(jiān)督檢查中只能憑感官作出判斷,對執(zhí)法結(jié)果產(chǎn)生質(zhì)疑。從而也為監(jiān)督執(zhí)法工作帶來了一定的阻力。
2、定點(diǎn)屠宰場、規(guī)模養(yǎng)殖場無害化處理設(shè)施不健全,養(yǎng)殖檔案不完善,填寫不規(guī)范。
3、我站人員少,執(zhí)法專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)不足,嚴(yán)重制約著執(zhí)法工作的有效開展。
四、今后工作的思路:
1、加強(qiáng)動(dòng)物檢疫監(jiān)督工作。對兩個(gè)定點(diǎn)屠宰場進(jìn)行嚴(yán)格檢疫,實(shí)行“一畜一證”。進(jìn)行宰前檢疫、宰后檢驗(yàn),杜絕病害肉類上市
2、加強(qiáng)獸藥、飼料管理工作。定期開展違禁藥品和市場清理整頓專項(xiàng)活動(dòng)。
3、加大《動(dòng)物防疫法》、《食品安全法》的宣傳力度。通過開展宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng),加大畜產(chǎn)品安全法律法規(guī)的宣傳力度,提高群眾積極參與和維護(hù)畜產(chǎn)品安全的意識。
全年工作總結(jié) 篇4
按照縣食安辦的要求,現(xiàn)將2015年食品安全工作開展情況總結(jié)如下:
一、工作情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛發(fā)動(dòng),營造濃厚的社會氛圍
一年來,鄉(xiāng)黨委、政府始終把實(shí)施“食品安全”作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的重中之重來抓,把它列為鄉(xiāng)黨委、政府的“民心工程”之一。成立了由分管鄉(xiāng)長任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對發(fā)現(xiàn)的問題采取采取有針對性的措施加以處理。為構(gòu)筑縱向到底、橫向到邊、反應(yīng)敏捷的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),全鄉(xiāng)共設(shè)立6名村級協(xié)管員。自設(shè)立村協(xié)管員以來,運(yùn)行情況良好,90%以上的村級食品安全工作做到了購進(jìn)合法、記錄規(guī)范,食品質(zhì)量明顯提高,受到了廣大人民群眾的普遍歡迎。同時(shí),還組織了食品安全宣傳周、產(chǎn)品質(zhì)量月、拒絕假劣食品等形式多樣的食品安全宣傳活動(dòng)。全鄉(xiāng)共印發(fā)張貼《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等普法宣傳材料2000多份,印發(fā)工作簡報(bào)4期。針對不同季節(jié)其他地方發(fā)生的食品安全事件和食源性疾患及時(shí)向村、組、農(nóng)戶進(jìn)行預(yù)警公告。并開展“三進(jìn)”和“三結(jié)合”工作,“三進(jìn)”即“進(jìn)村組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)人口集中區(qū)”,“三結(jié)合”即“普法教育與普及科學(xué)知識相結(jié)合,宣傳教育活動(dòng)與專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合,集中宣傳與長效推進(jìn)相結(jié)合”。
(二)建章立制,落實(shí)責(zé)任,食品安全綜合監(jiān)管工作順利開展
在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了《食品安全協(xié)管員工作制度》、《食品安全事故督辦制度》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《建和鄉(xiāng)食品安全專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》等一系列規(guī)章制度和文件,為全面落實(shí)食品安全綜合監(jiān)管工作提供制度保障,確保了食品安全工作順利開展。并與各村、各部門簽定《食品安全責(zé)任書》,明確監(jiān)管目標(biāo),將食品安全工作納入干部年終目標(biāo)管理。
(三)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),齊抓共管,市場整頓取得實(shí)效
為克服分段監(jiān)管、單兵作戰(zhàn)的`局限性,我們不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段,針對問題易發(fā)環(huán)節(jié)、高風(fēng)險(xiǎn)食品和跨領(lǐng)域違法等問題,采取統(tǒng)一部署、集中行動(dòng)、互聯(lián)互動(dòng)的方式,加大了市場整頓力度。今年以來,全鄉(xiāng)聯(lián)合行動(dòng)五次,食品安全專項(xiàng)檢查10余次,市場整頓工作取得了明顯成效。
一是源頭污染得到初步控制。大力推行了農(nóng)產(chǎn)品例行檢測制度,定期發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品檢測信息。全年抽檢綠色、無公害食品205個(gè)樣本,全部合格。在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地推行了農(nóng)資購買、銷售及指導(dǎo)應(yīng)用“三統(tǒng)一”制度,在蔬菜集中產(chǎn)區(qū)推行農(nóng)藥專營制度,去年農(nóng)業(yè)部門共出動(dòng)執(zhí)法人員4人次,檢查企業(yè)10個(gè)(次),整頓市場4個(gè),使劇毒、高毒、高殘留農(nóng)藥和假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品得到嚴(yán)格控制。加快產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證步伐,全鄉(xiāng)新認(rèn)證綠色食品5個(gè),生產(chǎn)基地2000畝;無公害農(nóng)產(chǎn)品4個(gè),基地2個(gè),面積1500畝,農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。
二是食品市場秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。開展了“兒童食品”、“夏季飲品”、“奶制品”、“雙節(jié)”等專項(xiàng)整治行動(dòng),重點(diǎn)查處無照經(jīng)營和銷售無質(zhì)量合格證明、不符合食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、過期變質(zhì)兒童食品的行為。
二、存在問題
食品安全工作,面寬、量大、戰(zhàn)線長,給監(jiān)管工作帶來了很大難度;農(nóng)業(yè)初級品的農(nóng)藥殘留、獸藥殘留問題還不同程度地存在;大量食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊加工工藝落后,產(chǎn)品質(zhì)量難以保證;農(nóng)村食品經(jīng)營條件差、進(jìn)貨渠道混亂;街頭食品攤點(diǎn)數(shù)量多、分布廣、流動(dòng)大,衛(wèi)生條件差;經(jīng)營單位情況復(fù)雜,管理水平參差不齊;檢測手段落后、監(jiān)管力量不足,存在監(jiān)管空白;綜合監(jiān)管作用還沒有完全發(fā)揮出來。
三、下一步打算
一是“食品放心工程”實(shí)現(xiàn)新突破。強(qiáng)化食品安全源頭治理。大力實(shí)施名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略,提高食品質(zhì)量水平。強(qiáng)化日常監(jiān)管,規(guī)范行政審批,嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測體系建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的監(jiān)管。繼續(xù)全面實(shí)施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作,認(rèn)真落實(shí)《食品放心工程三年規(guī)劃》,按照《實(shí)施食品放心工程綜合評價(jià)辦法(試行)》的要求,進(jìn)一步明確各級、各有關(guān)部門和食品生產(chǎn)經(jīng)營者的工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)辦法。對實(shí)施食品放心工程情況進(jìn)行綜合評價(jià),進(jìn)一步推動(dòng)放心工程向縱深發(fā)展。
二是食品專項(xiàng)整治要實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)開展食品專項(xiàng)整治行動(dòng),重點(diǎn)抓好肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、飲料、酒、兒童食品、保健食品等重點(diǎn)品種和學(xué)校食堂、學(xué)校周邊、旅游景點(diǎn)周邊等公共場所的食品攤點(diǎn)等重點(diǎn)部位,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害商品的不法行為。
三是農(nóng)村食品監(jiān)管要實(shí)現(xiàn)新突破。理順農(nóng)村食品安全監(jiān)管體制,進(jìn)一步健全和完善食品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),從根本上解決監(jiān)管空白問題。把工作重心放在加強(qiáng)培訓(xùn)、鞏固機(jī)制、發(fā)揮作用上來。繼續(xù)實(shí)施超市進(jìn)村組,檢驗(yàn)檢測進(jìn)企業(yè)、進(jìn)連鎖店,監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)農(nóng)村的“四進(jìn)工程”。
四是突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)要實(shí)現(xiàn)新突破。建立食品安全應(yīng)急體制,形成分級響應(yīng)、屬地管理的縱向機(jī)構(gòu)體系和信息共享、分工協(xié)作的橫向協(xié)作體系。建立應(yīng)急管理和責(zé)任追究制度,把應(yīng)急能力評價(jià)納入工作績效考核體系,強(qiáng)化食品安全應(yīng)急管理責(zé)任。健全應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)部門間資源整合共享與綜合利用,保證應(yīng)急費(fèi)用的足額、及時(shí)到位和應(yīng)急物資的及時(shí)供應(yīng)。建立食品安全預(yù)警機(jī)制和救援機(jī)制,健全統(tǒng)一的重大食品安全事故監(jiān)測、報(bào)告網(wǎng)絡(luò)體系,盡快形成統(tǒng)一、科學(xué)的食品安全信息評估和預(yù)警指標(biāo)體系。
五是信用體系建設(shè)要實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)抓好信用體系建設(shè)試點(diǎn)工作,全面推進(jìn)食品安全信用體系建設(shè)。逐步完善信用征集制度、評價(jià)制度和信用信息發(fā)布制度,在此基礎(chǔ)上,建立信用信息平臺,實(shí)現(xiàn)信用信息共享和互動(dòng)。建立和完善食品安全信用評價(jià)體系,定期組織開展信用評價(jià)。
我鄉(xiāng)在食品安全方面雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與上級要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有較大差距。我們決心虛心學(xué)習(xí)借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更深入、更扎實(shí)、更有效地把食品放心工程推向更高的發(fā)展水平,為營造更加放心的食品消費(fèi)環(huán)境而努力奮斗。
全年工作總結(jié) 篇5
20xx年特色產(chǎn)品批發(fā)市場在處黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視責(zé)任到位
年初以來,為了把大市場的各項(xiàng)工作落實(shí)到位,主管處長親自帶隊(duì)到大市場聽取業(yè)戶意見和建議,并對業(yè)戶反映出來的問題進(jìn)行全面梳理、認(rèn)真研究,先后制定了《特色產(chǎn)品批發(fā)市場管理辦法》、《更夫保衛(wèi)人員崗位職責(zé)》、《保潔員崗位職責(zé)》、《電工崗位職責(zé)》,并以此為切入點(diǎn),把提升大市場的整體形象作為一項(xiàng)重要工作來抓,使大市場各項(xiàng)工作迅速走向正軌,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
二、圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)制度建設(shè),全面提升大市場的整體形象。
作為全區(qū)綠色產(chǎn)品的銷售的窗口單位,我們始終反“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從點(diǎn)滴抓起,使大市場的各項(xiàng)工作盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作需要,為此,我們首先成立了“安全防火組織機(jī)構(gòu)”,制定了《安全防火制度》、《干部值班帶班制度》、《更夫交接班制度》等,實(shí)現(xiàn)了大市場運(yùn)營以來的24小時(shí)值班干部帶班制度,得到了入住業(yè)戶的一致稱贊;其次,我們加大了對入駐業(yè)戶的管理,實(shí)現(xiàn)了“三統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一服裝,統(tǒng)一佩戴胸牌,統(tǒng)一產(chǎn)品擺放”。同時(shí),增加保潔工作的清掃次數(shù),有效地保證了大市場的環(huán)境衛(wèi)生,讓顧客在購物中感受到安逸、舒適,-1-
得到了顧客的好評,為廣大業(yè)戶提供了一個(gè)良好的交易平臺。
2、認(rèn)真抓好市場的全年接待工作。
作為窗口單位的大市場,接待工作是我們的日常工作中的一項(xiàng)重要工作,截止到11月末,我們累計(jì)接待客人58批次上萬人,特別是第三屆藍(lán)莓節(jié)暨山特產(chǎn)品交易會期間,特色產(chǎn)品批發(fā)市場作為本次盛會銷售展區(qū),圓滿完成了50家客商的參展工作,不僅克服了人員少,工作量大,更克服了臨時(shí)性工作多,銜接不到位的實(shí)際困難。
3、加強(qiáng)安全防火工作,杜絕一切隱患的發(fā)生。
作為安全防火的重點(diǎn)單位,我們不僅組建機(jī)構(gòu),責(zé)任上墻,同時(shí)我們還在重點(diǎn)部位進(jìn)行不定期檢查,特別是重大節(jié)日期間,我們組成聯(lián)合檢查組,對大市場各部位進(jìn)行全面檢查,對業(yè)戶的常明燈進(jìn)行嚴(yán)格處罰,對更夫的責(zé)任心不強(qiáng)進(jìn)行通報(bào)批評和罰款。
4、防寒保暖工作知難而進(jìn),鍥而不舍。
由于大市場建設(shè)時(shí)間長,設(shè)備老化,防寒保暖工作則成為我們的保持正常營業(yè)的一道難題。為此,入冬以來,我們及時(shí)采取措施,對大市場的門窗進(jìn)行全面防寒,有效地保證了今冬市場的正常溫度。特別是面對供熱系統(tǒng)年久失修的實(shí)際,全體工作人員無論白天,還是夜間均堅(jiān)持1個(gè)小時(shí)一巡崗,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,克服諸多困難,盡最大努力減少大市場和業(yè)戶損失。
5、辦公用品和備品使用實(shí)現(xiàn)了臺帳管理。
為了實(shí)現(xiàn)帳物相符,我們對大市場的辦公用品和備品實(shí)
現(xiàn)了臺帳管理,有效地杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了月清、季累、年匯總,從源頭杜絕了發(fā)放辦公用品和備品混亂的現(xiàn)象。
6、加大清欠工作力度,積極回籠市場租金。
為了更好地為下一年度各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ),三季度以來,我們加大了清欠工作力度,首先對欠繳的電費(fèi)進(jìn)行清理,截止到11月末,清回欠繳電費(fèi)22,705.10元,還有3,749.40元整在清理中,清理欠繳租金276,927.35元,全面清理了大市場運(yùn)營以來的.所有遺留問題。
7、加大市場宣傳工作力度,擴(kuò)大市場幅蓋率。
為了提高大市場知明度,我們歷時(shí)一個(gè)月利用100臺出租車張貼廣告語,對大市場的經(jīng)營范圍,經(jīng)營地址等相關(guān)情況進(jìn)行了廣泛宣傳,收到了較好的效果,使大市場的客容量明顯增多。
8、強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)信息化平臺的功能,提高了社會效益。綠色產(chǎn)業(yè)信息化平臺已經(jīng)對外開始全面運(yùn)行,不但提高了網(wǎng)絡(luò)使用效率和社會效益,而且構(gòu)建了便捷高效、靈敏暢通的綠色產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),提升了綠色產(chǎn)業(yè)部門服務(wù)職能,有效推動(dòng)地區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。截止到20xx年11月末,二次改版工作全部完成,項(xiàng)目驗(yàn)收工作已接近尾聲。
同時(shí),我們根據(jù)工作實(shí)際和市場發(fā)展需要,我們多次對綠色產(chǎn)業(yè)信息化平臺進(jìn)行改版與更新,采用基于WEBGIS平臺的技術(shù),從地圖到企業(yè)、產(chǎn)品信息和從數(shù)據(jù)到企業(yè)、產(chǎn)品信息的雙向查詢功能,性能優(yōu)越。對大興安嶺的特色產(chǎn)業(yè)的資源分布通過平臺地圖就能客觀的展現(xiàn)在面前,為推動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
20xx年,為迎接第三屆藍(lán)莓節(jié),按照處理要求,我們與設(shè)計(jì)單位和工程技術(shù)人員再度對特色產(chǎn)業(yè)信息化平臺進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性的調(diào)整,不僅完善了綠產(chǎn)色業(yè)交易窗口等新的信息服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用功能。進(jìn)一步加快了信息發(fā)布速度、提高了信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性,使特色產(chǎn)業(yè)信息化平臺成為綠色產(chǎn)業(yè)信息發(fā)布的重要載體之一。既方便了客戶遠(yuǎn)程交易,也有效的、適時(shí)的發(fā)布價(jià)格行情、交易公告,并且被門戶網(wǎng)站關(guān)注和轉(zhuǎn)載,使眾多從事綠色產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、交易客戶尋得無限商機(jī)。
三、存在的不足
1、管理人員缺乏工作經(jīng)驗(yàn),工作中存在薄弱環(huán)節(jié)。
2、缺乏愛崗敬業(yè)的責(zé)任心,在今后的工作中要在“爭先創(chuàng)優(yōu)”上下功夫。
3、管理水平有待提高,決策能力有待加強(qiáng)。
4、橫向之間溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。
四、下步工作打算
1、制定好《大市場管理辦法》。
2、全面清理市場業(yè)戶,做好合同續(xù)簽和租金收繳工作
3、搞好崗位定編工作。
4、制定好20xx年大市場各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)。
5、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
全年工作總結(jié) 篇6
回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照酒店的要求,較好 地完成了自己的本職工作,通過上半年的學(xué)習(xí),工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提 升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下::
一、日常管理工作
作為一名餐飲部的一份子,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁 雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。上半年在飲和廳的工作中,各項(xiàng)工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量, 提高工作效率為目的, 讓工作有條理性,融入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中。努力配合主管做好餐廳的管 理工作,本著實(shí)事求是原則,做到上情下達(dá),下情上報(bào)。本酒店的宴會接待任務(wù)比較重,上半 年多次接待了重要賓客及宴會,但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上,這就要求自我強(qiáng)化工作意 識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導(dǎo), 向 同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,在管理能力,協(xié)調(diào)能力及處理問題 等方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了餐廳各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
三、上半年工作得與失 半年來,本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、我畢竟對中餐的工作才一年多,許多工作我是邊干邊摸索,現(xiàn)場管控業(yè)務(wù)知識也是不足,以 致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
2、有些工作還不夠過細(xì),如在餐前餐后的檢查中, 餐中的監(jiān)督中,硬件設(shè)施的維護(hù)及衛(wèi)生檢查 上,不是十分到位。
3、自己的理論水平還不太高,
中餐業(yè)務(wù)知識<大型宴會>服務(wù)技能不精。 經(jīng)過所有同事的.一起努力,較好的完成上半年的工作,總結(jié)起來也是頗有收獲的:
1、能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好餐廳的日常工作。
3、合理安排當(dāng)班工作,全面協(xié)調(diào)、管理、檢查。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間妥善處理工作時(shí)發(fā)生的問題和客人的投訴,, 有疑難問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好餐廳的安全、節(jié)能、衛(wèi)生工作。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)愛友、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作 四、下半年的工作計(jì)劃 由于下半年到西餐廳工作,西餐服務(wù)對我來說不是一個(gè)陌生的工作,但對我來說從中餐有轉(zhuǎn)到 西餐就猶如到了一個(gè)新的工作環(huán)境。接下來的工作應(yīng)該是從零開始的,需要盡快的上手,理順 工作重點(diǎn)。要更加的努力。
故半年的工作計(jì)劃如下:
1、積極認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo),搞好餐廳日常的管理工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),靈活運(yùn)用自己的實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
3、加強(qiáng)對硬件設(shè)施的維護(hù)及衛(wèi)生檢查上,給客人舒適之感。
4、針對一些新員工和操作不規(guī)范,在服務(wù)過程中現(xiàn)場糾正指導(dǎo),多培訓(xùn)演練,提高員工的業(yè)務(wù) 水平。
5、對廚房出品衛(wèi)生和質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
6、加強(qiáng)節(jié)能的檢查,平時(shí)多跟服務(wù)員講解提高節(jié)能的意識、
全年工作總結(jié) 篇7
歲月催人老,又是一年過去了,20xx年是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從一名普通的銷售顧問轉(zhuǎn)變成一名銷售科長,身份的轉(zhuǎn)變,帶給我對人生、工作一個(gè)全新的認(rèn)識,現(xiàn)對這一年的銷售工作做下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于明年把銷售工作做的更好,自己也有信心有決心把明年的銷售工作做的更好,現(xiàn)對這一年工作總結(jié)如下
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
1、全年計(jì)劃銷售收入2700萬元,截止12月16日實(shí)現(xiàn)銷售收入2343.82萬元;
2、全年計(jì)劃銷售面積7212㎡,截止12月16日實(shí)現(xiàn)銷售面積5727.16㎡;
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、年初人員編制6人,現(xiàn)實(shí)際在崗人員7人,新進(jìn)員工1人。
2、積極組織各項(xiàng)集體活動(dòng)6次,每月至少組織一次集體活動(dòng),對提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力有一定的促進(jìn)作用;
3、全年集團(tuán)公司先后組織了三次大型的銷售人員的外訓(xùn)活動(dòng),從銷售技巧的更新,銷售心態(tài)的把握,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都做了細(xì)致的講解和灌述,培訓(xùn)學(xué)習(xí)后對銷售團(tuán)隊(duì)有很大的促進(jìn)和幫助,改變了以往陳舊觀念以及提升了團(tuán)隊(duì)的銷售士氣。使銷售團(tuán)隊(duì)面貌有了全新的改觀,從而促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升。
三、個(gè)人方面存在的不足
1、20xx年對阜康房地產(chǎn)行業(yè)來說是一個(gè)跌宕起伏的年份,對于從事房地產(chǎn)行業(yè)的工作人員來說更是一個(gè)難以忘懷的'一年。隨著貫徹一年的各種房產(chǎn)調(diào)控政策不斷出臺,對每一名從事房產(chǎn)工作的人員都產(chǎn)生了很大的沖擊。年初當(dāng)房產(chǎn)政策存在波動(dòng)期的時(shí)候,當(dāng)時(shí)內(nèi)心堅(jiān)定的相信房產(chǎn)行業(yè)不會因?yàn)楦鞣N政策而受到影響,因此工作期間表現(xiàn)出來的都是充滿信心充滿激情,因?yàn)橄嘈胚@次房產(chǎn)調(diào)控不會持續(xù)太長時(shí)間,在不久的將來便會過去,但是隨著房產(chǎn)調(diào)控政策的不斷深入,對房產(chǎn)行業(yè)的影響持續(xù)加大,自己的心態(tài)也隨著房產(chǎn)行情的轉(zhuǎn)冷而變的不再充滿信心和富有激情了,因此無論是在工作上還是在生活上都比較失落,深知自己作為一個(gè)銷售負(fù)責(zé)人,自己的失落情緒和不自信都會在無形中影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。 自己雖故作堅(jiān)強(qiáng)和自信,但是仍掩飾不了內(nèi)心的彷徨,因此對因自己的心態(tài)問題而影響到團(tuán)隊(duì)的情緒和士氣進(jìn)行深刻的自我批評。
2、統(tǒng)籌安排、監(jiān)督、督促工作方面的不足
很多事情都是及時(shí)的安排下去,但是沒有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督,導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如銷售人員的約電約客問題,自己很少去督促和檢查他們的來電來客,導(dǎo)致銷售人員在這方面的工作開展的不是很理想。有的銷售人員甚至很長時(shí)間對客戶都不進(jìn)行約訪,損失了公司難得的客戶資源。
全年工作總結(jié) 篇8
20xx年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,立足實(shí)際,解放思想,務(wù)實(shí)苦干,奮力拼搏,在加快行業(yè)發(fā)展、確保糧食安全等方面進(jìn)行了不懈的努力。
下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子將20xx年以來的班子自身建設(shè)、履行崗位職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵紀(jì)守法情況匯報(bào)如下,請予評議。
認(rèn)真履職,推動(dòng)全區(qū)糧食工作有序發(fā)展
糧食購銷工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來,我局多措并舉,糧食購銷工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)糧食收購。各委托收購企業(yè)統(tǒng)一思想,高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行國家托市收購政策,廣泛宣傳托市收購政策,增強(qiáng)了廣大農(nóng)民的賣糧積極性,各收購企業(yè)創(chuàng)新工作方法,優(yōu)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收、政府滿意、糧食企業(yè)增效的“三贏”目標(biāo)。在小麥?zhǔn)召徆ぷ髦校J(rèn)真分析購銷形勢,落實(shí)保障措施,及時(shí)指導(dǎo)糧食收購主體參與糧食購銷,較順利完成收購任務(wù)。20xx年完成托市收購46987噸,其中小麥37912噸、稻谷9075噸;代國儲收購14320噸,其中稻谷12320噸,玉米20xx噸;地方儲備收入5000噸,其中小麥3500噸,稻谷1500噸,自營收購8385噸,其中小麥3874噸,稻谷37xx噸,累計(jì)各種收購74692噸,超歷史水平。在收購中確保不發(fā)生農(nóng)民賣糧難,確保不壓級壓價(jià),確保不打白條,四個(gè)輪子齊轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)了新的跨越,并取得交好的經(jīng)濟(jì)效益,托市出庫順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)零糾紛。
倉儲建設(shè)邁上新臺階。積極推進(jìn)“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作。根據(jù)一個(gè)建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一個(gè)收儲庫的原則,積極推進(jìn)我區(qū)“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作,針對我區(qū)原庫、所原有倉容、倉容年代、地理位置,逐一確認(rèn),目前已敲定保留中心庫及收儲庫點(diǎn)8個(gè),改造后倉容18萬噸(現(xiàn)有倉容8.37萬噸)。完成“危倉老庫”的申報(bào)工作,預(yù)計(jì)維修倉容3.5萬噸,總投資額827萬元。
經(jīng)過幾年不懈的努力,至20xx年底完成新建倉容3.5萬噸,比20xx年增加70%,形成8.5萬噸的規(guī)模,去年底紫莊新建倉容1萬噸開工,極大的改善了倉儲條件,滿足了收購需求。新添置地壟、通風(fēng)設(shè)施、裝卸設(shè)施、檢驗(yàn)熏蒸設(shè)施200余萬元,為散裝散運(yùn)創(chuàng)造了條件,減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度,糧食流通現(xiàn)代化建設(shè)取得了新進(jìn)展。
軍糧供應(yīng)服務(wù)工作進(jìn)一步提高。一是強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)質(zhì)量管理。在工作中,強(qiáng)化責(zé)任意識,全面加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保官兵吃上放心糧安全糧。認(rèn)真貫徹落實(shí)局軍供糧源統(tǒng)籌管理辦法,繼續(xù)作好軍糧供應(yīng)工作,全區(qū)軍糧企業(yè)納入了全區(qū)軍供糧源統(tǒng)一招標(biāo)采購范圍。二是創(chuàng)新服務(wù),提升服務(wù)水平。為部隊(duì)服務(wù)不分白天夜晚、不分寒冬酷暑,不分路途遠(yuǎn)近,只要部隊(duì)一個(gè)電話,立即送貨上門,部隊(duì)走到哪里,服務(wù)就到哪里,并做到供應(yīng)的糧食全部免費(fèi)送貨上門。三是走訪慰問,增強(qiáng)工作主動(dòng)性!鞍艘弧、春節(jié)期間主動(dòng)走進(jìn)軍營,深入訓(xùn)練場走訪慰問,為官兵送去慰問品、電腦、圖書等,平時(shí)我們采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法,定期、不定期深入部隊(duì)集伙單位、召開軍供座談會、了解糧食質(zhì)量和服務(wù)情況,不斷提高服務(wù)水平。
安全生產(chǎn)措施得力。今年,局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,按照“一崗雙責(zé)”層層落實(shí)責(zé)任制。一是各單位高度重視安全生產(chǎn)和消防安全工作,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,局長與各單位“一把手”簽訂了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,嚴(yán)格落實(shí)了單位法人代表安全責(zé)任制。二是加強(qiáng)安全消防宣傳教育,提高干部職工思想素質(zhì)。我們開展了安全消防宣傳教育,邀請專家系統(tǒng)講解“防火、滅火、消防器材的'使用及逃生知識”。三是在開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中采用懸掛條幅、制作展板、宣傳單等宣傳方式,通過宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)了安全法律法規(guī)意識,提高了干部職工的安全防范意識,自覺參與安全管理工作。四是堅(jiān)持檢查制度,及時(shí)消除不安全隱患。今年組織安全綜合檢查12次,查出各類隱患30余處,全部整改。在開展安全生產(chǎn)大檢查“百日行動(dòng)” 專項(xiàng)行動(dòng)中共查出各類隱患10處,現(xiàn)已整改。通過檢查,提前整改防范各類隱患,減少或避免各類安全事故的發(fā)生,確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)安全。
糧食收購市場管理力度加大。今年我局與工商局相關(guān)人員組成聯(lián)合檢查小組,為保證夏糧收購工作的順利進(jìn)行,從6月15日起至6月24日,我們共出動(dòng)檢查人員38人次,檢查糧食收購庫點(diǎn)23處 ,在檢查中,各企業(yè)都能執(zhí)行國家收購政策和收購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。做到檢斤準(zhǔn)確、計(jì)價(jià)合理、結(jié)算及時(shí)無誤,交易公平合理,對3家沒有辦理《糧食收購許可證》的,5家未建立糧食經(jīng)營臺帳經(jīng)營戶。我們對其進(jìn)行了批評教育,對其進(jìn)行警告,并責(zé)令其立即糾正。使其盡快辦理手續(xù)。聯(lián)合檢查人員頂烈日、冒酷暑,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,現(xiàn)場查處并責(zé)令糾正了一些違規(guī)行為,維護(hù)了糧食市場秩序,保護(hù)了種糧農(nóng)民的利益,確保了小麥?zhǔn)召徴咴谖覅^(qū)順利進(jìn)行。
全年工作總結(jié) 篇9
20xx年我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育流動(dòng)人口工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下,根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo),我鎮(zhèn)流出(入)人口綜合服務(wù)率達(dá)95%以上;流出(入)人口登記率達(dá)90%以上;流動(dòng)人口成年育齡婦女《婚育證明》辦證率、驗(yàn)證率達(dá)80%以上;“三查”服務(wù)反饋率達(dá)60%以上;全國流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理工作平臺中流出(入)人口登記率達(dá)80%以上;平臺中流動(dòng)人口協(xié)查反饋率達(dá)100%;流動(dòng)人口區(qū)間內(nèi)無違法生育。我鎮(zhèn)的流動(dòng)人口管理工作能有序地順利開展,主要的幾點(diǎn)是:
一、各部門的密切配合
我鎮(zhèn)流動(dòng)人口呈逐年遞增之勢,給我鎮(zhèn)計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題,領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視,要求對流動(dòng)人口采取公平對待、加強(qiáng)管理、深入服務(wù)為原則,切實(shí)做好流動(dòng)人口管理工作,并要求地方派出所、工商、醫(yī)院等部門互相配合,協(xié)同做好工作,確保流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)制順利開展。
二、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理和隊(duì)伍建設(shè)
流動(dòng)人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),流動(dòng)人口具有流動(dòng)性、隱蔽性,這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,為此我鎮(zhèn)成立了流動(dòng)人口網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對全鎮(zhèn)各村劃分成12個(gè)網(wǎng)格,對網(wǎng)格信息員明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,制定考核細(xì)則,對于不合格、沒有責(zé)任心的干部堅(jiān)決不用。
村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式.根據(jù)流動(dòng)人口大部分工作在單位,居住在社區(qū)的'特點(diǎn),采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法.對企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理,并與單位法人代表簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,明確責(zé)任.法及時(shí)掌握孕情動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及早處理.
三、強(qiáng)化宣傳教育,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
對于流動(dòng)人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng),努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的婚育觀念,對于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī),對于有計(jì)劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識。為流動(dòng)人口辦理了婚育證明,切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳.
在對流進(jìn)人員的計(jì)劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進(jìn)人員的增加,在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經(jīng)驗(yàn),充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵,村民自治和企業(yè)共管是核心,健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動(dòng)力.今后,我們將根據(jù)群眾需求,繼續(xù)深化服務(wù),每季開展一次以流出人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數(shù),力求做到五個(gè)清,即:流出總數(shù)清,人員結(jié)構(gòu)清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動(dòng)人員,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境.
全年工作總結(jié) 篇10
20xx年8月25日車輛管理中心組建成立,9月1日車輛管理中心正式開始業(yè)務(wù)運(yùn)作,車輛管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹公司相關(guān)會議精神,以安全行車和文明服務(wù)為工作重點(diǎn),強(qiáng)化安全管理,加大安全巡查力度,開展駕駛員安全駕駛培訓(xùn)活動(dòng),全面推進(jìn)車輛管理中心安全制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),中心自8月25日組建以來安全運(yùn)行310多萬公里,職工通勤125萬多人次無任何責(zé)任事故,F(xiàn)就車輛管理中心組建以來重點(diǎn)及20xx年工作計(jì)劃總結(jié)如下:
一、全年工作重點(diǎn)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理
一是完善管理制度。車輛管理中心現(xiàn)有職工共計(jì)316人,其中合同工253人,勞務(wù)派遣工63人,其中男職工287人,女職工29人,車輛共計(jì)492臺,其中大客車85臺,依維柯、中巴車85臺,商務(wù)車7臺,轎車146臺,越野車85臺,皮卡車84臺。作為新組建的單位,在制度建設(shè)上一片空白,而且沒有現(xiàn)成的可參考模式去學(xué)習(xí),中心便組織相關(guān)人員到神東和其他車輛管理單位學(xué)習(xí),將基層現(xiàn)有的管理制度、管理模式進(jìn)行提煉、總結(jié)從而形成中心自己的管理制度。在短短的兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)中心先后制定了《車輛管理中心崗位責(zé)任制》、《車輛管理中心部門責(zé)任制》、《車輛管理中心安全制度匯編》、《車輛管理中心車輛管理制度》及《車輛管理中心制度匯編》等。
二是制作了中心車輛設(shè)備臺賬。在中心車輛設(shè)備臺賬的基礎(chǔ)上,制作了中心車輛設(shè)備臺賬,從而有利于做到統(tǒng)一安排、合理調(diào)運(yùn),中心還針對每臺車輛單獨(dú)設(shè)立了車輛信息統(tǒng)計(jì)卡,信息卡內(nèi)容包括了車輛基本信息、車輛保險(xiǎn)記錄、車輛強(qiáng)制維護(hù)和維修記錄、車輛事故損壞和維修記錄、技術(shù)改造改裝記錄、車輛移動(dòng)記錄等信息,使車輛管理做到了有章可循。
三是完成公司車輛配置工作。針對公司現(xiàn)有車輛狀況結(jié)合各單位實(shí)際情況,并進(jìn)行充分調(diào)研后,提出了公司車輛分配方案,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議通過后,中心在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)施完成了公司車輛配置工作,為公司下一步的車輛管理模式奠定了基礎(chǔ)。
(二)狠抓安全工作
1、強(qiáng)化班組建設(shè)。中心從班組安全建設(shè)抓起,充分利用各隊(duì)現(xiàn)有安監(jiān)員、群監(jiān)員、安全管理員等,建立了安全信息反饋網(wǎng),為了充分發(fā)揮安監(jiān)員、群監(jiān)員、安全管理員的作用,中心還召開了專門的安全會議,會上要求各級安全監(jiān)督管理人員要充分發(fā)揮安全模范帶頭作用,真正做到出車前的安全檢查、行車中的安全提醒,將安全工作放在所有的工作的首位來認(rèn)真對待,杜絕安全工作形式化,收到了良好的效果,在全中心形成了橫向到邊,縱向到底的安全網(wǎng)絡(luò)。
2、提高思想認(rèn)識。管理中心創(chuàng)立了數(shù)字化“11155”安全管理特色,即一個(gè)方針:“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”;一個(gè)原則:“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”;一個(gè)理念:樹立隱患就是事故(安全管理新理念);五個(gè)做到:思想認(rèn)識—警鐘長鳴、制度保證—嚴(yán)密有效、技術(shù)支撐—堅(jiān)強(qiáng)有力、監(jiān)督檢查—嚴(yán)格細(xì)致、事故處理—嚴(yán)肅認(rèn)真;五個(gè)優(yōu)先:安全位置優(yōu)先、安全經(jīng)費(fèi)優(yōu)先、安全制度優(yōu)先、安全教育優(yōu)先、隱患整改優(yōu)先。并先后開展了“百日安全運(yùn)輸競賽活動(dòng)”、“安全運(yùn)輸合理化建議征集活動(dòng)”、“駕駛員安全駕駛培訓(xùn)”等活動(dòng),確立了車輛管理中心機(jī)關(guān)各部室、各車隊(duì)無“三違”,杜絕一切運(yùn)輸事故(包含一般)的百日安全奮斗目標(biāo),組織各隊(duì)進(jìn)行事故案例分析,在全中心形成了人人講安全,個(gè)個(gè)學(xué)安全,人人與不安全現(xiàn)象作斗爭的良好氛圍,安全培訓(xùn)教育工作取得明顯成效,運(yùn)輸交通秩序明顯改善,重大違章行為、習(xí)慣性違章行為得到基本控制,遵章作業(yè)成為員工的自覺行動(dòng),中心各級管理人員、司機(jī)同志們的安全責(zé)任意識得到了有效加強(qiáng)。
3、落實(shí)制度保證。為了加強(qiáng)安全管理,在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過調(diào)研并結(jié)合總公司安全管理制度,先后制訂了《車輛管理中心安全管理辦法》、《車輛管理中心事故管理?xiàng)l例》、《車輛管理中心安全監(jiān)督檢查制度》等八項(xiàng)制度,專門組織人員對各車隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)研,成立了安全監(jiān)督委員會,組織人員到神東公司車輛管理處進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新思想、新辦法,通過調(diào)研找出目前基層安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的`問題,將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重點(diǎn)放在車輛設(shè)備管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化和車輛運(yùn)行管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化以及安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)化上,積極督促、幫助各車隊(duì)進(jìn)行整改,確保車輛安全運(yùn)行無事故,取得了明顯的成效。
4、以技術(shù)作后盾。車輛管理中心通過對大車隊(duì)原有GPS監(jiān)控系統(tǒng)的了解,認(rèn)識到利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)平臺,可以有效降低車輛超速頻次,減少亂停亂放,嚴(yán)格控制無審批單出車和不按規(guī)定路線行駛的各類違章情況,可以使車輛管理工作達(dá)到科學(xué)合理的目的。中心高度重視現(xiàn)代化科技手段的應(yīng)運(yùn),首先提出在礦區(qū)運(yùn)輸車輛上實(shí)現(xiàn)GPS監(jiān)控管理,為中心GPS監(jiān)控管理做好試點(diǎn)工作,為中心全面實(shí)現(xiàn)GPS監(jiān)控管理提前做好準(zhǔn)備,利用高科技確保安全行車無事故,同時(shí)多次對維修組進(jìn)行檢查,整改完善了維修記錄,強(qiáng)化的維修程序,從源頭保證的安全行車無事故。
5、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。為了保證安全行車,中心在剛成立就在全中心各車輛開展了車輛車況安全排查工作,并對各隊(duì)現(xiàn)有安全行車保障工具進(jìn)行了徹底的清查,要求各隊(duì)對各類安全行車保障工具配備齊全,車況差的車輛及時(shí)申請報(bào)廢,該維修的車輛及時(shí)進(jìn)行維修,加大安全投入,狠查各類安全隱患,采取不定期、不定點(diǎn),多方位的靈活多樣的工作檢查方式,真正將安全隱患查出,優(yōu)先整改,把隱患排除在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,要求當(dāng)事人當(dāng)場予以糾正,違章行為得到遏制。中心成立后共查出安全隱患56處,糾正安全隱患56處,違章行為23起,處罰違章行為23起,真正做到了發(fā)現(xiàn)一起,糾正一起、處理一起,為安全行車上了一道有效的保險(xiǎn),從根本上確保了安全行車。
(三)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)
車輛管理中心自成立以來,堅(jiān)持“以人為本,持續(xù)提高,和諧創(chuàng)新,建立安全、環(huán)保、科學(xué)、高效、符合現(xiàn)代化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的車輛管理企業(yè),保持又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)卓越企業(yè)目標(biāo)”的管理方針。并建立“以人為本,打造安全、文明、和諧的車輛管理中心”為核心理念的車管特色企業(yè),為公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的生產(chǎn)及公務(wù)活動(dòng)提供安全、優(yōu)質(zhì)、舒適的車勤服務(wù)。
一是成立車輛服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。由中心第一負(fù)責(zé)人親自任領(lǐng)導(dǎo)組組長,組、定期召開工作會議研究解決工作中存在的問題和難題。二是建立車輛服務(wù)質(zhì)量考核制度?己藘(nèi)容主要分為服務(wù)質(zhì)量內(nèi)部考核和服務(wù)質(zhì)量外部考核兩部分,內(nèi)部考核由車輛管理中心考核委員會負(fù)責(zé)考核評分,外部考核由各被服務(wù)單位負(fù)責(zé)監(jiān)督考核評分,通過服務(wù)質(zhì)量考核的實(shí)施從而促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升。三是規(guī)范各項(xiàng)管理制度。完善了值班制度、周例會制度、安監(jiān)定期巡查制度、修改原班前會制度、完善衛(wèi)生檢查制度和司駕人員著裝行為規(guī)范,不斷提升服務(wù)水平。四是加強(qiáng)職工服務(wù)意識培訓(xùn)。鼓勵(lì)員工樹立忘我奉獻(xiàn)的服務(wù)意識,要求司駕人員在各自崗位上精業(yè)、敬業(yè)、忘我奉獻(xiàn),規(guī)范言行舉止,微笑服務(wù),為廣大乘客作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),樹立良好車管形象。五是開展和諧乘運(yùn)活動(dòng)。以中心提出的“服務(wù)至上,精細(xì)管理,形神兼?zhèn),和諧乘運(yùn)”十六字工作方針為指導(dǎo),在實(shí)際工作中親情服務(wù),營造和諧的工作氛圍。
二、20xx年工作計(jì)劃
車輛管理中心組建后,在對中心各隊(duì)的調(diào)研工作發(fā)現(xiàn),中心目前存在一些自身難以解決的問題,需公司在車輛管理中心20xx年度工作的開展中給予幫助和解決,為確保20xx年各項(xiàng)工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)車輛管理中心全年安全運(yùn)行的目標(biāo),制定如下工作計(jì)劃。
1、健全行政管理制度、機(jī)構(gòu)。一方面,針對目前人員配備不齊、機(jī)構(gòu)不完善的問題,010年車輛管理中心將全面完成自己的機(jī)構(gòu)設(shè)置和定崗定編工作,打造一支專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)良、充滿活力的車輛管理隊(duì)伍。另一方面,對中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能進(jìn)行系統(tǒng)的整合,不斷完善中心制度建設(shè),全面提升業(yè)務(wù)流程運(yùn)行效率和管控水平。
2、大力開展安全工作。一是加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)。20xx年度車輛管理中心要將安全教育、培訓(xùn)、活動(dòng)由中心綜合管理辦公室統(tǒng)一納入職工教育、培訓(xùn)、活動(dòng)計(jì)劃,由安全職能部門歸口管理和組織實(shí)施,采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全工作的開展,增長安全運(yùn)行知識,有效地防止不安全行為,減少人為失誤。二是強(qiáng)化車輛維修和日常保養(yǎng)。加強(qiáng)維修人員維修技能培訓(xùn),進(jìn)一步提升維修技術(shù)水平,力爭完成大車隊(duì)20xx年度81臺大轎車日常維修工作;規(guī)范其他各隊(duì)車輛維修工作,制定車輛管理中心車輛維修制度;同時(shí)加強(qiáng)車輛的日常保養(yǎng)、技術(shù)普查工作,及維修后服務(wù)工作,確保車輛正常運(yùn)行。三是加大現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督力度。堅(jiān)持執(zhí)行多級巡查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、通報(bào)各類“三違”行為,充分利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全天候監(jiān)控,確保中心安全運(yùn)行目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
3、全面調(diào)度GPS監(jiān)控系統(tǒng)。針對公司目前車輛數(shù)目多、出車頻率高,管理難度大的問題,20xx年車輛管理中心將計(jì)劃在中心上馬GPS車輛監(jiān)控管理系統(tǒng),設(shè)立中心統(tǒng)一值班調(diào)度室實(shí)現(xiàn)中心全面監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)車輛實(shí)時(shí)監(jiān)控,避免人為管理障礙,為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理創(chuàng)造出更多的價(jià)值。
4、開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要開拓思路,要解放思想,要用走出去、請回來的方法,要集思廣益,通過不斷創(chuàng)新制度建設(shè)帶動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從而確保車輛得安全運(yùn)行無事故。
5、強(qiáng)化經(jīng)營管理。學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的車輛管理模式并結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際情況制定出適合企業(yè)的車輛管理經(jīng)營模式,建立規(guī)范、合理的核算體系,準(zhǔn)確、真實(shí)反映中心的經(jīng)營狀況,及時(shí)分析解決存在的問題,提升中心的經(jīng)營管理水平,同時(shí),深入開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),規(guī)范油材料領(lǐng)用制度、車輛外委維修程序,嚴(yán)格執(zhí)行車輛外出審批制度,做好舊料的回收及修舊利廢工作,降低修理成本,提高經(jīng)營績效。
全年工作總結(jié) 篇11
20xx是蘭州市創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市決戰(zhàn)之年,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)文件精神,對照城管辦11年初制定的工作計(jì)劃與目標(biāo),今年,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極工作,努力進(jìn)取,使城市管理工作有一個(gè)新的開端。
結(jié)合團(tuán)結(jié)新村街道20xx年環(huán)境建設(shè)任務(wù)要求和地區(qū)環(huán)境建設(shè)實(shí)際,根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在環(huán)境建設(shè)上要有新的突破,在街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在社區(qū)工作站的大力支持下,我們扎扎實(shí)實(shí)地按計(jì)劃分階段完成了創(chuàng)建“全國文明城市”、數(shù)字化城管、環(huán)境衛(wèi)生等工作的階段性任務(wù)。現(xiàn)將全年環(huán)境整治相關(guān)工作匯總?cè)缦拢?/p>
一、建筑物外立面清洗粉飾工作及逾期臨建拆除情況:
全年,建筑物外立面粉飾目前完成清洗粉飾面積7700平方米;鏟除路面及樓院內(nèi)三亂小廣告共22600余條;整治樓棟院落共51棟樓172個(gè)單元;完成涂白樹木1270棵;清運(yùn)垃圾44.8噸;卷閘門改色822個(gè);沿街?jǐn)[放盆花35000余盆。
二、主次干道沿街鋪面整治情況:
沿街鋪面整治規(guī)范工作是我街道城管整治工作的重頭戲。面對規(guī)模大、任務(wù)急、難度大等諸多因素,城管辦本著“既要整治規(guī)范,又要防止矛盾激化”的工作作風(fēng),對街道全部商戶進(jìn)行走訪,深入細(xì)致地做思想工作,宣傳整治規(guī)范
的重要意義,并擬定了具體實(shí)施方案,最終取得商戶的理解、信任、支持與配合。具體工作如下:
1.街道撥款4700員購買涂料、工具等對沿街馬路周邊圍墻清洗、粉飾共7700平方米,勸導(dǎo)商鋪粉刷卷閘門共822個(gè),對自己不愿粉刷的商鋪,街道指定社區(qū)工作人員收取一定金額后統(tǒng)一粉刷。
2.街道對轄區(qū)內(nèi)10余處背街小巷、市場、習(xí)慣性傾倒點(diǎn)的積存生活垃圾、建筑、裝修材料垃圾等暴露垃圾點(diǎn)進(jìn)行了集中清理。為保證清理工作順利進(jìn)行,街道集中抽調(diào)了近30人的保潔員隊(duì)伍,連續(xù)奮戰(zhàn)了數(shù)天時(shí)間,總計(jì)清運(yùn)垃圾、渣土10余車次,合計(jì)44.8噸。
3.為了美化城市環(huán)境,街道撥款5萬元購買盆花2萬余盆,在天水南路兩側(cè)依次擺放。
4.街道在執(zhí)法活動(dòng)中整治省科學(xué)院、省農(nóng)牧廳違法建筑兩處。
三、小區(qū)環(huán)境整治情況:
一是結(jié)合每周五的'“周末大掃除”活動(dòng),對小區(qū)道路亂堆物、亂設(shè)攤、亂招貼,小區(qū)屋頂、簡棚、平臺、天井、明溝、垃圾箱房等易積水、蚊蠅孳生場所以及居住區(qū)公共綠地、房屋夾弄、車棚車庫等環(huán)境衛(wèi)生死角,進(jìn)行全面清理。并對市場、建筑工地、汽車站等外來人員集聚點(diǎn)定時(shí)藥物噴灑,有效降低轄區(qū)內(nèi)成蚊成蠅密度,并發(fā)放滅蟑滅鼠倡議書、宣傳單各3000份。
二是建立群眾參與機(jī)制,發(fā)揮群眾參與市容環(huán)境建設(shè)和管理的主體意識和主人翁精神,加強(qiáng)群眾自我教育和相互監(jiān)督,逐步提高居民的文明程度。
三是建立社會監(jiān)督機(jī)制,聘請熱心市民擔(dān)任監(jiān)督員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)督促整改。
四、其他工作:
街道全年對全國水利普查指定的8家單位、10戶居民進(jìn)行摸底填表,對二次供水44家單位進(jìn)行摸底。對轄區(qū)三不管樓院、破舊樓院、市房管所所屬樓院進(jìn)行摸底工作。全年街道打造精品樓院紅星巷社區(qū)、天平街社區(qū)共兩處。
我街道今年數(shù)字城管工作加大整治力度,對無主建筑垃圾積存衛(wèi)生死角、無主井蓋、店招店牌破損等問題,及時(shí)處理。全年1—9月,共計(jì)解決案卷17853件,返工86件,及時(shí)解決率99.5%,返工率0.5%。
建立和完善了轄區(qū)單位的基礎(chǔ)信息及社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)、管理細(xì)則等制度,積極做好愛衛(wèi)會的日常工作,較好地完成了春夏兩季的滅鼠、蚊、蠅、蟑工作。市容環(huán)境是城市的一張名片,是城市競爭力的重要體現(xiàn)。下半年要以創(chuàng)建“衛(wèi)生文明城市”為契機(jī),以開展“門前三包”活動(dòng)為重要載體、以推動(dòng)城管進(jìn)社區(qū)為抓手,嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)市容管理水平新的提高。
今后城管工作將進(jìn)一步改進(jìn)數(shù)字化城管管理工作機(jī)制,加強(qiáng)與、社區(qū)、環(huán)衛(wèi)所、城管執(zhí)法中隊(duì)的聯(lián)系溝通,建立健
全長效機(jī)制,力爭長期效果。力爭保證數(shù)字化城市管理工作案例處置率、按時(shí)處置率、結(jié)案率百分之百,返工率控制在3%以內(nèi),全面完成各項(xiàng)城管工作目標(biāo)任務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)門前三包工作,加強(qiáng)協(xié)管員的管理工作。確保協(xié)管員的上崗率百分之百,職責(zé)落實(shí)到位,門店責(zé)任書落實(shí)率百分之百。
全年工作總結(jié) 篇12
根據(jù)海林市衛(wèi)生局對疾病控制的要求及海林市疾病預(yù)防控制中心的工作方案,我院依據(jù)傳染病防治法、重點(diǎn)傳染病防控原則,開展防控工作,現(xiàn)將今年的傳染病防控工作總結(jié)以下:
一、成立組織,建立制度:
醫(yī)院成立重點(diǎn)傳染病應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)重點(diǎn)傳染病醫(yī)療組、重點(diǎn)傳染病防控調(diào)查消殺組。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定各類重點(diǎn)傳染病應(yīng)急預(yù)案,把防控工作作為一項(xiàng)政治任務(wù),抓好落實(shí)。
二、培訓(xùn)考試,掌握知識:
針對重點(diǎn)傳染病防控要求,舉辦相關(guān)知識培訓(xùn),全體鄉(xiāng)村醫(yī)生均接受培訓(xùn),全體醫(yī)務(wù)人員的防控知識有了極大的提高,為防控工作提供保障。
三、規(guī)范程序,加強(qiáng)檢查:
醫(yī)院設(shè)立規(guī)范的發(fā)熱病人分診臺和發(fā)熱預(yù)檢門診,規(guī)范了發(fā)熱病人就診流程,有效防止了院內(nèi)感染。開展對轄區(qū)衛(wèi)生所防控工作的.監(jiān)督檢查。
四、重點(diǎn)監(jiān)測,突出宣教:
我院轄區(qū)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生深知傳染病防控任務(wù)的重要性和緊迫性,帶著對人民的健康負(fù)責(zé)的精神,克服各種困難,按要求完成了傳染病防治這一艱巨的任務(wù)。
今年共發(fā)現(xiàn)并上報(bào)傳染病16例,其中手足口病3例,水痘5例,結(jié)核6例,乙肝1例,腮腺炎1例。無遲報(bào)漏報(bào)。
傳染病的防控工作,是目前衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作的重中之重,是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。明年的防控工作,任務(wù)更重,面對的問題更復(fù)雜,我們將總結(jié)前一段時(shí)間工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),嚴(yán)格按照各級政府和主管部門的要求,認(rèn)真落實(shí)傳染病防控措施,切切實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
全年工作總結(jié) 篇13
20xx年斜井東社區(qū)流動(dòng)人口與出租房屋管理服務(wù)工作按照水磨溝區(qū)區(qū)委、葦湖梁街道的工作安排,認(rèn)真分析轄區(qū)出租房屋流動(dòng)人口實(shí)際情況,深入開展了流動(dòng)人口與出租房屋排查工作,做到了底數(shù)清,情況明,現(xiàn)就全年工作做如下總結(jié):
首先從宣傳教育入手。在社區(qū)工作人員,下派干部及轄區(qū)各防控力量的積極配合下,采取了入戶、板報(bào)、掛橫幅、張貼標(biāo)語、召開居民代表大會,樓棟長會議,房東會議等形式,向人民群眾和私房出租戶告知安全穩(wěn)定的重要性,宣講國家有關(guān)的法律法規(guī);宣講如何依法維護(hù)自身的合法權(quán)益;房屋出租安全管理常識和自覺遵守職業(yè)道德等內(nèi)容。通過加大宣傳教育力度,使不少居民逐步轉(zhuǎn)變了觀念,提高了知法、守法、遵法、護(hù)法及服從管理的意識;二是堅(jiān)持制度常抓不懈。我們制定了一整套的規(guī)章制度,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。
三是嚴(yán)密治安防范。與102個(gè)私房出租戶簽定了《治安責(zé)任保證書》,填寫了《出租房屋備案表》。
四是定期召開例會,每月召開一次出租房屋管理站及防控人員全體性會議,講授治安工作常識,交流管理經(jīng)驗(yàn)。
五是通過《出租房屋管理站外來人員登記表》及辦證人員登記表,不僅切實(shí)摸清房屋出租戶和承租戶的底數(shù),而且對他們的各類情況都做到了底數(shù)清,情況明;(私房出租102戶;承租人176戶468人252男216女,少數(shù)民族361人192男160女,0到6歲21人,7到15歲51人,16到59歲384人,60歲以上12人,阿克蘇125人,喀什128人,和田20人,伊犁21人,疆內(nèi)其他地區(qū)61人,省外112人,境外1人)。
六是多與房東交流,一方面對房東進(jìn)行嚴(yán)格管理和各項(xiàng)檢查,另一方面設(shè)身處地的為群眾著想,主動(dòng)為群眾提供服務(wù),對群眾提出的合理要求,主動(dòng)為他們排憂解難,以真誠的服務(wù)使他們認(rèn)識到,我們開展工作是為了維護(hù)人民群眾的切身利益;是為全社會的安寧,從而使之能主動(dòng)配合我們開展各項(xiàng)工作。
七是堅(jiān)持每周對出租房屋進(jìn)行全方位的檢查一次,還針對出租大戶進(jìn)行不定期的`消防專項(xiàng)檢查工作,并做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)指出,并讓房東或承租人簽字。
八是針對發(fā)案特點(diǎn)及流動(dòng)人口多的實(shí)際情況,加大了巡邏密度,密切注意社區(qū)動(dòng)態(tài),確保不發(fā)案或少發(fā)案。
九是在平時(shí)的工作中,聯(lián)防人員與各責(zé)任區(qū)的防控力量一起對轄區(qū)內(nèi)的出租屋進(jìn)行檢查、登記、辦證、巡邏、互通信息。
經(jīng)過我們大家堅(jiān)持不懈的努力,轄區(qū)私房出租管理達(dá)到了規(guī)范有序的程度,并納入了制度化管理軌道。對流動(dòng)人口的登記率達(dá)100%,房東管理率達(dá)98%。使轄區(qū)形成了良好穩(wěn)定的治安環(huán)境,確保了轄區(qū)在奧運(yùn)期間沒有發(fā)生任何事件,為創(chuàng)建平安社區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。
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