欧美日韩在线免费观看,久久精品合集精品视频,每日更新在线观看AV_手机,这里是精品中文字幕

<mark id="47rz2"><center id="47rz2"><dd id="47rz2"></dd></center></mark>

    <legend id="47rz2"><u id="47rz2"><blockquote id="47rz2"></blockquote></u></legend>

      當前位置:好文網(wǎng)>職場文書>工作總結>大學學院工作總結

      大學學院工作總結

      時間:2023-02-04 19:21:08 工作總結 我要投稿

      大學學院工作總結

        總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的大學學院工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      大學學院工作總結

      大學學院工作總結1

        為了提高教學質量,改革傳統(tǒng)的教學方法,積極實行啟發(fā)式、討論式教學,鼓勵學生獨立思考,激發(fā)學習的主動性、創(chuàng)造性,為社會經濟的發(fā)展培養(yǎng)擁護黨的基本路線,適應生產、建設、管理、服務第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術應用性專門人才,現(xiàn)將我院的教學改革工作進行回顧總結。

        一、基本情況

        深入進行教學改革不僅是教育部規(guī)定的任務也是我們學院的一項重要工作,組合式教學法的研究,是我院中醫(yī)基礎診斷教研室主任劉家義教授、學院院長盛振文副教授、教務處孔令桂處長等教師,于20xx年8月立項開題經過三年的研究論證和應用,在《中醫(yī)診斷學》的教學中取得成功。課題研究組的老師們,積極工作、努力學習、克服困難、刻苦鉆研、不斷探索,在長期的教學實踐中,不斷總結教學經驗,改進教學方法,為組合式教學法的創(chuàng)建奠定了基礎,先后兩次在全國性教學改革學術會議上發(fā)言交流,介紹和推廣該教學方法,并撰寫發(fā)表論文兩篇。組合式教學法,是一種全新而優(yōu)秀的課堂教學方法,經檢查,屬國內中醫(yī)學教育首創(chuàng)。在我校和省內外兄弟院校推廣應用,取得了很好的教學效果。

        二、主要收獲

        教學改革成果的取得,組合式教學法在教學中的應用,促進了我們學院的教學質量,激發(fā)了學生的學習的熱情,活躍了學術空氣,提高了教學改革水平。

        1、促進了教學質量。學校是培養(yǎng)人才的基地,也是人才“加工廠”,要出合格“產品”不出“疵品”,在加強政治理論和思想品德教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的同時,要幫助他們掌握過硬的專業(yè)技術本領,重點是基本理論、基本知識、基本技能,把教學改革成果推廣應用到教學實踐中去,既豐富了教學內容又提高了學術水平,最終是提高了人才教育培養(yǎng)的質量。

        2、激發(fā)了學習熱情。在教學過程中,教與學是教師與學生的雙邊活動,教師“教”的目的在于學生的“學”。教師不僅是向學生傳授知識,還是“誘發(fā)”學生對知識“消化吸收”。所以,在教學活動中,要以教師為主導,以學生為主體,充分發(fā)揮教與學的主動性和互動性。才能喚起學生的注意,激發(fā)學生的學習興趣,調動學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

        3、活躍了學術空氣。教學改革和學術研究是學校的一項經常性的工作,是提高教學能力,豐富教學內容,擴展更新知識的'重要途徑,組合式教學法研究成果的取得,不僅活躍了學術研究空氣,也填補了我院教學改革成果的空白。

        4、提高了教學水平。學校提高教學質量的關鍵是教師隊伍的素質和教學能力。教師在具備事業(yè)心、責任感和奉獻精神的同時,還應有豐富的專業(yè)理論知識和科研學術研究能力,教師只有不斷的加強學習,更新知識、投身教改、學術研究,才能適應培養(yǎng)人才的需要,完成好本職工作。

        三、今后措施

        深化改革教學內容和教學方法,是學校各項工作改革的核心,是促進教學工作質量的一項重要途徑。

        1、強化教學改革意識。以鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的教育方針,落實《教育部關于加強高職高專人才培養(yǎng)工作的意見》和《教育部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關于醫(yī)藥衛(wèi)生類高職高專教育的若干意見》等文件精神,深刻認識教育教學改革的目的和重要意義,把教學研究和教學改革列入議事日程,變成教職員工的自覺行動。

        2、創(chuàng)造教學改革條件。不斷改善教學研究的條件,增加經費的撥入,建立教改、科研專項基金,為教改創(chuàng)造必要的物質基礎,添置教學和實驗設備,增加圖書、雜志的種類和數(shù)量,有利于教師及時獲得新理論、新知識、新觀念,促進教學改革持續(xù)開展。

        3、建立獎勵約束機制。認真落實學院制訂的《教改、科研獎勵規(guī)定》,對教改、科研工作成績突出的單位和個人,給予精神和物質鼓勵,尊重知識、尊重人才,積極幫助扶持教學改革研究工作。

        4、加強檢查監(jiān)督指導。為使教改研究工作,正規(guī)有序的開展,要依據(jù)學院制訂的《教改、科研工作管理規(guī)定》加強對教改工作的檢查指導,經常深入系、部和教研室,了解情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。

      大學學院工作總結2

        在20xx年度里,將進一步突出教學的中心地位,規(guī)范課堂教學各個環(huán)節(jié),狠抓實驗教學的建設和改革,始終以教學評建指標體系作為教學管理準繩,以本科教學的中心地位作為教學管理與教學運行的中心目標。全院教職員工和學生都自覺遵守各項教學規(guī)范要求,積極參加教學改革與教學研究,取得了很好的實效。我院教學工作重點可歸納為“三抓”、“三切實”:抓規(guī)范管理,切實提高管理水平;抓教學基礎建設,切實提高教學質量;抓隊伍建設,切實提高服務水平。具體工作總結如下:

        1.認真扎實地開展并迎接本科教學水平評估的評建工作

        全院師生動員,學院院長、書記多次召開全院教職員工大會,使大家對評建工作的意義、評建工作具體內容等有了深入理解,并有了積極的行動。學院將教學工作和“迎評促建”工作有機結合起來,重點落實在“以評促改,以評促建,以評促管”上面。學院評建辦公室作了大量細致和卓有成效的工作,將繁雜的指標體系進行了分類,使得人人身上有指標、有任務、有責任。評建工作注重實效,一切以是否促進教學質量提高為原則。廣泛地開展了教育思想大討論工作,強調老師優(yōu)質地完成各項教學環(huán)節(jié),狠抓教學過程與試卷、畢業(yè)實習與論文、實驗教學等重要環(huán)節(jié)的規(guī)范。

        2.積極參加學校課堂教學崗位練兵活動,提高教師基本授課技能

        整個活動分兩個階段:一是在全系范圍內“說課”,即:每人將課堂教學內容如何組織、安排、講授的知識點以及重點、難點濃縮在20分鐘內講授,全系教師對該教師授課情況進行評價,并提出整改的意見和建議;二是走進課堂進行課堂聽課,全院教師分批分組相互聽課達210門次,四位院領導聽課達39門,均填寫有詳細聽課記錄,每次聽課后都要交換意見,及時整改,定期向院級考核組匯報聽課、整改提高情況。練兵活動期間要求各位任課教師上交教案、講義,由學院組織專人對教案、講義進行審查、評比

        3.組織專家講座,全面提高教師綜合素質

        3月26日,學院邀請中國社會學會常務理事、鄭州社會學會會長、鄭州大學軟科學研究中心主任紀德尚教授作了一場題為《21世紀學習型社會與大學生人才成長》的專題報告,報告結合當代社會需求,介紹了如何加強對大學生創(chuàng)造、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);

        4月9日,學院退休教師楊秀金教授結合自己多年的教學經驗給大家做了如何備課、如何講課、怎樣準備教案和課件的講座,效果良好;

        9月23日,特邀信息工程大學博士生導師王炳錫教授為全院老師作了一場“學會創(chuàng)新思維,培育創(chuàng)新人才”的報告,從創(chuàng)新教育的緊迫性、創(chuàng)新人才培養(yǎng)離不開人文教育、科學-人文融合、人文與素質四個方面,深入淺出地闡述了自主創(chuàng)新對知識的要求、對創(chuàng)新素質的培養(yǎng)

        12月2日,王炳錫教授又為全院教師作了“責任與榮譽”的報告,從學院當前的形勢與任務、全面分析辯證看待、建設重點和急需解決的問題等幾方面對學院目前學術水平、科研方向等作了分析,要求教師要明確自己的業(yè)務素質需求,要有“海到盡頭天作岸,山登頂我為峰”的志向,提高自己各方面的能力。

        4.加強同行交流,促進業(yè)務能力提高

        1.院內交流

        多媒體教學手段的改進一直是我院教師業(yè)務素質提高的重點,因此我院學院專門組織

        了兩次優(yōu)秀多媒體課件教學觀摩課,由譚玉波博士和馬海華老師分別演示了其《數(shù)據(jù)結構》和《網(wǎng)絡操作系統(tǒng)》課件,譚玉波博士還講解了課件制作技術與技巧。

        同行聽課也是教學能力提高的重要手段,學院積極倡導同行聽課,互相促進提高。本年度我院同行聽課達460門次,認真評議,對各自教學過程中存在的問題及改進方法作了探討。

        2.校外交流

        我院分別派遣了共15人次分別赴武漢、沈陽、北京、成都等地參加了信息安全、第四屆大學計算機課程報告論壇、精品課程培訓、“挑戰(zhàn)杯”項目培訓等多項校外交流,有利于學習與吸收校外先進的教學理念和教學手段,提高我院教師教學與科研能力。

        另有4人次分赴英國和西安外語學院參加英語口語和雙語課程教學等方面的培訓。

        5 .完善過程管理和質量監(jiān)控,做好畢業(yè)論文(設計)工作

        20xx屆我院三個專業(yè)本?飘厴I(yè)生共534人,為確保畢業(yè)設計(論文)的規(guī)范和質量的提高,我院各專業(yè)對畢業(yè)設計(論文)工作的開展進行了全程分項有針對性的部署和管理。

        1.按照畢業(yè)設計要求,合理確定具有一定職稱和學歷的指導教師,在此基礎上協(xié)調指導教師與學生的比例。

        2.盡量按與科研、生產和實踐結合組織做好畢業(yè)設計(論文)的選題、審題工作,然后進行開題。

        3.明確對畢業(yè)設計(論文)的全過程進行檢查、監(jiān)督,特別是在畢業(yè)設計(論文)中期進行有針對性的檢查和抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知指導教師幫助和監(jiān)督學生修改和完善,同時來監(jiān)督學生畢業(yè)設計(論文)的進度,以保證畢業(yè)設計有計劃、按質按量的完成。

        4.及時組織和動員指導教師、畢業(yè)班學生認真學習畢業(yè)設計(論文)、畢業(yè)答辯工作要求。

        在本次畢業(yè)設計過程中,我院各專業(yè)在積極配合學校和學院組織對畢業(yè)設計(論文)工作進行專項檢查的基礎上,還采取分階段的檢查形式,對整個畢業(yè)設計(論文)工作進行過程控制。檢查內容涉及畢業(yè)設計(論文)各環(huán)節(jié),并及時通報檢查情況,保證了20xx屆畢業(yè)論文(設計)的質量,順利完成畢業(yè)設計(論文)工作的學生526人,完成比例為98.5%。

        6.堅持教學督導制度,完善信息員制度,促進教師教學水平提高

        成立以學院院長、書記、各系主任為主要成員的教學督導小組,并聘請退休老教師參與學院教學督導工作,對青年教師的教案、講義和多媒體課件進行了檢查,并針對存在的問題和青年教師探討改進的.方案,將提高措施落實到實處。學院高度重視信息員反饋信息,對教學過程中學生反饋的問題都與相關教師和部門進行交流,促進課堂教學效果的提高。

        7.積極組織教研項目、精品(網(wǎng)絡)課程申報和教材編寫,成績斐然

        本年度學校教研項目申報之前,我院加強了申報前的宣傳組織工作,經過充分動員,我院本年度申請校級教研項目23項,獲得重點資助和一般資助的11項,立項自籌經費的11項)申請校級精品課程3項,獲批1項;申請校級網(wǎng)絡課程5項,獲批2項;申請《河南省信息技術教育優(yōu)秀成果》8項,其中獲得省教育廳信息技術成果一等獎1項,二等獎2項,三等獎1項;在各類期刊發(fā)表教研論文共10項,主編和參編教材共11部。本年度我院《c語言程序設計》課程還被評為省級精品課程。

        8.明確教學單位建設目標,強化教學團隊建設

        以系為單位明確建設目標,填寫《教學單位建設目標任務書》,從系主任工作任務分配、主要授課安排計劃、教材建設計劃、教學成果獲獎計劃、教學改革項目、團隊設置、專業(yè)特色、課程特色,切實可行的創(chuàng)新性改革措施、實驗教學或實踐性教學、資源建設、網(wǎng)絡

        教學等、教學改革成果應用推廣計劃、教學改革論文計劃、隊伍建設、培養(yǎng)青年教師、接受教師進修計劃等多個層面制定建設目標,并作為年底考核的依據(jù),通過明確建設目標,確定獎懲機制,提高以系為單位的基層教學部門的積極性,提高教學團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。

        9.積極開展精品課程和雙語課程建設

        為鼓勵各教學單位加強課程建設,提高教學水平,學院專門制定了《關于精品課程建設管理暫行辦法》,建設范圍明確為在我院本、?茖I(yè)連續(xù)開設三年以上的基礎課、專業(yè)(技術)基礎課、專業(yè)主干課,明確了申報、評估和驗收辦法及經費資助和經費使用管理辦法,對我院精品課程的建設和管理具有積極的意義。

        雙語課程建設一直是我院的一個特色,連續(xù)幾年來我院每年都制訂了雙語課程教學師資培養(yǎng)計劃,每學期都結合學校師資培養(yǎng)計劃選派教師去西安外語學院參加雙語課程教學培訓,并制訂了我院《關于我院院教師開展雙語教學的考核辦法》,從數(shù)量和質量上加強我院雙語教學課程的建設。

        在過去的20xx年度,在學校領導和兄弟部門的大力支持下,經過我院全體教師的努力工作,我院的教學工作、教學質量和教學管理都上了一個臺階。我院將牢固樹立教學是學院發(fā)展的生命線的思想,全體師生緊緊圍繞教學工作這一主線,努力提高教學質量和教學水平,做到以教學促科研,以科研帶動開發(fā),密切理論與實踐,真正實現(xiàn)教與學的互動。

      大學學院工作總結3

        白駒過隙,歲月流逝。本學期,在我系團總支在系黨支部和院團委的正確領導下,在系領導老師的關懷以及全系同學的支持下,同時,在我院深入落實科學發(fā)展觀的良好鍥機下,在全院萬眾一心的迎評工作中,各學生干部積極發(fā)揮職能作用,各項工作做到了有序不亂,穩(wěn)步發(fā)展。其具體情況如下。

        一、繼續(xù)加強內部管理,完善自身建設

        團總支學生干部的一舉一動直接代表著團總支的形象,本學期,為進一步加強內部管理,使管理制度趨于完善,我系團總支通過部長例會對內部考核制度進行修改,重新對團總支各學生干部的個人形象,工作效率,工作質量和學習成績有了更嚴格的要求。此外,我們繼續(xù)堅持每周一次的各部室例會和主要學生干部例會,繼續(xù)討論整個團總支以及各部室內部該周的不足之處以及下周的計劃,除了每周例會和主要學生干部例會,為了進一步引導和完善各學生干部的思想建設,我們每月月底如期組織思想教育大會。

        二、團員思想政治教育工作不松懈

        團總支所面向的是廣大團員,處在學生思想政治教育建設的前沿陣地,關系到思想政治教育工作的有效性和執(zhí)行力。我系團總支在做好大量日常工作的同時,利用每周四的政治學習、周五的每周一歌和主題團日活動、組織生活等形式讓全系團員及時了解國家和院、系的有關文件會議精神,密切關注黨和國家以及學院的發(fā)展動態(tài),努力確保我系學生思想政治教育工作不松懈。

        三、推優(yōu)評、優(yōu)工作井然有序;日常工作順利開展

        “推優(yōu)”關系到向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年,輸送新鮮血液的質量。為保證讓品學兼優(yōu)的同學能夠順利地成為黨組織的后備軍,團總支指導各班團支部(尤其是08級各支部)將推優(yōu)工作做到了有序化、規(guī)范化、公開化,所有的環(huán)節(jié)都能處于嚴格的管理與監(jiān)督之下,收到了良好的效果。 在本學期我系先后選出優(yōu)秀團員推薦其參加“第九屆”業(yè)余黨校學習和“第六期”入黨積極分子培訓學習。充分的.體現(xiàn)了團作為黨的助手和后備軍的作用。“五四”表彰中,我系不少同學被評為“院級優(yōu)秀團干”、 “院級模范團員”,以及其他表彰。同時,我系團總支被評為“XX市五四紅旗團總支” 、院級“五四先進團總支”。在日常工作方面,我系團總支及時地完成收團費工作,及時完成團員證的補辦工作,并能及時更新和完善團員資料。每周如期組織政治學習和每周一歌此外,為加強學生干部的思想工作,我系每月開展一次思想教育大會,使團干的總體素質得到普遍的提高。

        三、 積極投入我院評估工作

        為使我院能夠高標準通過本次高等職業(yè)技術學院人才培養(yǎng)評估,我系團總支上到書記,下到每位學生干部,均積極投入到評估準備工作中。對內,我們對各種評估材料嚴格把關,包括對每份材料的錯別字,我們都一一找出;對外,我們通過政治學習和宣傳板進行大力度宣傳。

        四、積極開展活動、豐富課余生活

        本學期,為樹立我院大學生的良好習慣,大力推進青年團員建設,我系團總支堅持圍繞“我與鄂職共奮進,我為鄂職添光彩”開展各種活動,這使得我系廣大團員從中收益匪淺。具體情況

        五、不足之處

        活動開展豐富多彩,部分活動的參賽人數(shù)未達到我們的期望值。

        2、本學期,尤其是后期,不少學生干部的積極性有所下滑,工作激情不夠高。

        3、部分學生干部辦事拘泥于形式,沒有創(chuàng)新意識,。

        4、仍然存在少數(shù)學生干部借用手中的權利放縱自己的行為,學習態(tài)度不端正。

        5、最后一兩個月,部分部室在全院五系量化考核中排名過于靠后,導致我系團總支在院團委團訊量化積分過低。

        這一系列的問題將是我們下學期前進的動力,將有待于我們去一一解決。 總之,本學期,我系團總支各方面工作開展的較為順利,收獲甚多,效果明顯。下學期,我們將帶著本學期的不足,延續(xù)自己的優(yōu)勢,戒驕戒躁,力爭把各方面的工作做得更好。

      大學學院工作總結4

        本學期的工作既將結學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!學校最近開展活動比較多,也比較活躍的束,自開時期;所以也是學生會工作較忙較累的時間,尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,開展及參與活動,部門管理三個方面來總結:

        第一,在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務,每個月的工作量都完全達標!這個學期我們部門做的主要工作有:

        1傳達上級通知和協(xié)助其他部門出海報,做宣傳;

       。矊π麄靼,宣傳欄的管理;

       。澈诎鍒蟮脑u比工作三個方面.

        在這三個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策,并取得了一定的.成功:

        1、出海報,通知這一塊,通過與各系宣傳部長的交流,我們也采用了勞動責任承包制,每次活動的海報由一個部員負責包下來,由他聯(lián)系部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結有力!

       。病楣芾砗眯麄鳈、宣傳板,保證宣傳工作有條不紊的開展,我們還做了以下二步工作:a頒發(fā)相關的管理條例,明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請,登記,按時歸還.b特別開了一次會議,號召大家一起來做營造宣傳氛圍,美化宣傳環(huán)境的工作。

        本學期我們在工作中可以說是盡心盡力,始終堅持以服務他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持。

        第二,開展活動方面,由于我們部門以服務為主的特殊性,本部門很少有時間開展自己的活動.大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色,有影響力的活動,相比上學期的金秋書畫展,本學期的這次 紀念“5·12眾志成城,愛我中華”宣傳活動更是令人熱血沸騰 旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求,培養(yǎng)同學們自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質。在這個特殊的日子里同學們在用自己的方式表達著自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風雨同舟,并肩前行。

        大學生是祖國事業(yè)的接班人,是社會主義事業(yè)的踐行者,我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應該發(fā)揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神,以昂揚的斗志和無比的愛國熱情投身于社會主義現(xiàn)自強不息艱苦奮斗”的汶川精神,積極投身到現(xiàn)代化建設當中。多難興邦,積極發(fā)揚“勇敢團結自強不息 艱苦奮斗”的汶川精神。愛我中華 !

        第三,部門內部管理方面,首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行,同時采取了一些有效的措施,如寫個人工作感想了解部員想法部員值班表(xx負責策劃的),還有定期的交流會。加強部員之間的交流,同時吸收一些好的建議。

        盡管如此,我們部門還是存在一些問題,工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強?傮w而言,我們部門本學期的工作是比較成功的,有積極而端正的態(tài)度,有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。

        xx系學生會宣傳部

      大學學院工作總結5

        歲月如梭,時光荏苒。一轉眼,本學期就進入了尾聲,同學們也都投入到了緊張的期末備考中去。回顧本學年讀協(xié)所做的工作,在會長的領導下,在全體讀協(xié)人的辛勤付出下及在圖書館、社團聯(lián)合會支持下,讀協(xié)以“好讀書,讀好書,為讀者服務”的宗旨,主要開展了如下活動:

        今年9月,我們對協(xié)會內部進行了一些調整,以及在協(xié)會招新中,我們吸收了一批優(yōu)秀的新會員,這為我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎。特別是開展過幾次活動后,新老會員的交接工作也做得相當不錯,很好的體現(xiàn)出了讀協(xié)是個大家庭的理念。

        而在10月,我們迎來了協(xié)會的第一次集體活動“拒絕冷漠,溫暖心靈”。此次活動的主題是圍繞小悅悅事件展開,目的是為加強在校大學生對時事的關心與引發(fā)其更深層次的思考。此次簽名活動得到了許多同學的關注,這也正是我們所期望的。這次我們集體活動的會員也表現(xiàn)得十分積極,在準備材料也好,桌椅也好,給同學介紹也好,都表現(xiàn)得很好?傮w來說這次活動辦得挺有意義,當然今后我們也會多多開展這類活動,力爭一次好過一次,在經歷中學習,在實踐中成長。

        就近11月,我協(xié)會在食堂開展了總結本學期我協(xié)會內部、各部門存在的問題和在活動的開展過程中遇到的困難以及對即將來到的12月會開展的關于宣傳艾滋的活動進行策劃討論。

        在過去不久的12月1號“艾滋病日”中,我協(xié)會在綜合樓前開展了“關注艾滋,健康生活”的集體活動。此次活動受到同學們的大力支持,從而也達到了我們協(xié)會主辦活動的'意義:讓艾滋病不再可怕,不再讓艾滋病成為恐懼的代名詞,并且用紅絲帶的精神溫暖整個校園。本次活動協(xié)會成員表現(xiàn)非常積極,是讓活動順利進行的不可或缺的一部分?傮w來說,此次活動辦得很成功,這也是為讀書協(xié)會在本學期的集體活動畫上了個圓滿的句號。我們還會繼續(xù)前進著。

        通過過去的活動中總結并吸取經驗教訓,我們更加明確了我協(xié)會的目標、定位。讀協(xié)就是要走一條開啟人性最美好的心靈的道路,帶動大家學會用心去思考的方式,我們將一直把這一宗旨延續(xù)下去。在以上活動的開展中,我協(xié)會也存在一些問題:

        1、在活動開展的過程中,各部門之間缺少一個較好的配合、協(xié)調,各部門較于分散獨立。

        2、活動的前期準備有時工作不足,活動前后的宣傳沒有及時到位。

        3、沒有按照既定的策劃書進行活動的開展,使得策劃書過于形式。

        4、有時因時間沖突,有些活動就被擱置了。

        讀協(xié)確實存在以上問題,但我協(xié)會通過努力最終比較順利舉辦以上活動以及我們大家一起所付出的努力是不能忽視、否認的,我們看到了絕大多數(shù)的成員都比較積極優(yōu)秀,都能積極參與到活動中來,這從本學期的考勤情況及在工作中的表現(xiàn)可以看出。大家都希望能夠在讀協(xié)提高自己,和大家一起努力,為讀協(xié)的發(fā)展及校園文化貢獻出自己的一份力量。我們有很多不足,但我們有許多優(yōu)秀的會員為了同一個夢想一起努力著,我們相信通過認真地吸取經驗教訓,我們會做的更好。

        我協(xié)會會本旨在給所有成員提供一個交流平臺,增強協(xié)會凝聚力,鼓勵會員多讀書、讀好書,營造一個良好的讀書交流氛圍。秉承著一切意志努力地繼續(xù)著前方的道路。

        讀協(xié)猶如一艘正在海上行駛的大船,我們懷著同一個夢想相聚在了這艘大船上,大船現(xiàn)在始終朝著一個目標揚帆航行,雖然我們在航行中遭遇了險阻,但是我們堅信這艘大船會在所有讀協(xié)人的共同努力下能夠排除萬難航行得更遠,最終到達彼岸。

      大學學院工作總結6

        一、活動名稱

        濟南大學政治與公共管理學院20xx級迎新晚會

        二、活動主題

        青春正能量夢想進行時

        三、活動時間

        20xx年11月15日19:0020xx年11月15日20:30

        四、活動地點

        濟南大學大禮堂

        五、主辦單位

        政管學院團委

        六、承辦單位

        政管學院學生會

        七、活動優(yōu)點

        1.前期準備比較充分,各部室分工明確,權責統(tǒng)一。

        2.在節(jié)目的選取上歌、舞、話劇、小品結構比較和理,既有通俗的大眾的,又有高雅的文藝的,滿足了不同口味觀眾的需求。

        3.就秘書處的工作而言,我們在活動前期準備了精美的ppt和視頻,較好的展示了政管學院的風采;請柬的的購買、填寫、送達都沒有出現(xiàn)大的紕漏;迎新晚會的人員安排,座區(qū)安排都比較合理。

        4.與其他學院、組織、文藝團體、商家溝通較好,得到了他們的支持。

        5.與學院領導和老師溝通較好,得到了他們的理解和幫助。

        6.在晚會結束后,有組織有條理的進行場地的清理打掃,得到了老師和同學們的認可。

        7.晚會突發(fā)狀況(突然斷網(wǎng))處置較好,沒有影響到晚會的正常進行。

        8.全體工作人員同心協(xié)力,不計較工作分工的不同,認真負責的對待本職工作。

        八、活動不足

        1、前期的彩排工作不是很好,沒有看出節(jié)目表演的效果。

        2.節(jié)目單一改再改,致使一系列的工作都需要做出更改,比如節(jié)目ppt。

        3.晚會在全校的宣傳力度不夠。

        4.現(xiàn)場工作人員的分工不是很合理,有些人沒有工作,有些卻要處理好幾項任務。

        5.各班沒有按照我們的要求在指定的時間指定的地點集合,給我的入場引領工作帶來了不便,增加了入場秩序的混亂。

        6.本學院的和其他學院的要求不一樣,必然增加了工作的難度,成為入場秩序混亂的一個重要原因。

        7.晚會現(xiàn)場的門口負責人不明確,每一個學生干部的要求不一樣,導致入場的要求也是一改再改,給觀眾造成了不小的麻煩,也給工作人員的情緒帶來了不小的波動。

        8.晚會當天彩排時間有些長,觀眾入場的時候還在彩排,給人一種準備不夠充分的印象。

        9.入場觀眾的數(shù)量沒有控制好,二樓的走廊上到站滿了人,影響了觀眾的觀賞質量。

        10.迎新晚會的預算嚴重超支,給后續(xù)的`工作帶來了不小的麻煩。報賬困難,嚴重的影響到了學生干部和干事的工作積極性。

        九、經驗教訓

        1.晚會一定要有全面可執(zhí)行的策劃,充分考慮好如何應對各種突發(fā)狀況。

        2.各部室的工作分工要明確,權責統(tǒng)一,責任到人。

        3.晚會的花費一定要精打細算,花費最少的資源,收到最大的效果,不給后續(xù)報賬工作帶來麻煩。

        4.合理安排本學院和其他學院的座區(qū),不至于引起沖突。

        5.節(jié)目的征集、出場順序要符合規(guī)范、節(jié)目展示既要一定的專業(yè)水準,又要迎合同學的口味,從而更好地調動現(xiàn)場的氣氛。

        6.找到強大商家的支持,為晚會的就舉辦提供強大的物質支持。

        7.積極聯(lián)系各個學生組織、社團,與他們密切合作,得到他們的幫助,提升晚會的質量和水平。

        8.就秘書處的工作而言,我們要貫徹主席團的要求,嚴格要求自己,高質量的完成自己的工作。做好晚會的的協(xié)調工作,積極聯(lián)系各部室,提高工作效率。與其他學院進行接觸是,做到大方有禮,不卑不亢,展示出政管學院的氣質。

        總而言之,此次晚會是非常成功的,是一次迎接新生的盛會,也是一次全院師生大聯(lián)歡的盛會。本次晚會豐富了校園文化,展現(xiàn)了政管院的風采,贏得了院里領導和老師的一致好評,這也是對我們學生會成員工作的認可。

        希望在來年的迎新晚會工作中,我們仍能保持這份熱情與默契!

        政管學院學生會秘書處王臻

        20xx年xx月xx日

      大學學院工作總結7

        一、堅持對內規(guī)范辦學、對外加強交流,學院各項工作有條不紊,扎實推進。

        1、為深入學習實踐科學發(fā)展觀和認真落實《獨立學院設置與管理辦法》(教育部第26號令)精神,在學校紀委書記羅忠烈?guī)ьI下了,開展了關于獨立學院發(fā)展的專題調研,完成了《關于獨立學院發(fā)展的調研報告》。

        2、與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判,并已達成了多項共識,取得了實質性進展。

        3、積極與省、市有關部門協(xié)調,積極推進資產過戶工作;對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復,為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件;完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

        4、按時完成了《事業(yè)法人證書》、《組織機構代碼證》和《辦學許可證》的年審工作,并協(xié)助學校計劃財務處做好了《收費許可證》年審工作;完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。

        5、學院工會切實關心教職工工作、學習和生活,通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參加校工會舉辦的“踢毽子比賽”和“三育人電腦操作比賽”,楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作比賽二等獎。組織教職工體檢。

        6、接待了貴州大學和湖南科技大學瀟湘學院領導交流訪問;接待了省事業(yè)單位登記管理處領導對我院辦學情況的監(jiān)督檢查。院領導參加了20xx年湖南省獨立學院第九屆聯(lián)席會和20xx年中國獨立學院協(xié)作會年會暨第六次獨立學院峰會,積極借鑒省內外獨立學院辦學經驗,科學制定發(fā)展規(guī)劃,為學院今后的`健康發(fā)展奠定了基礎。

        二、黨的建設進一步加強,黨員隊伍進一步擴大,掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮

        1、在學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下,在學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下,我院按照學!秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排部署,在認真學習文件、吃透精神的基礎上,廣泛發(fā)動,周密安排,狠抓落實,嚴格遵循每個階段工作程序,在求實效上下功夫,扎扎實實開展了活動,取得了實實在在的效果。

        2、以“解放思想,科學發(fā)展,努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動,并取得了良好的成績。

        第一,準備工作充分。我院制定了切合實際的學習調研活動方案,成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,動員和輔導黨員認真學習,開展了多種形式的調研活動,發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策,認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題;

        第二,學習覆蓋廣泛,對于學校黨委組織的輔導報告大會我院全體黨員都積極參加;特邀湖南工程學院紀委書記羅忠烈為我院作了“學習實踐科學發(fā)展觀”的輔導報告;觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟;

        第三,學習調研活動有效果、有思路,并啟動了部分工作的整改,如:針對少數(shù)部門工作不協(xié)調問題,黨總支專題召開部門協(xié)調會議,消除誤解,以利更好地推進各項工作的開展。

        第四,開好了“兩個會”(民主生活會和組織生活會),寫好了“一份報告”,基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在的一些問題,并對得到的意見進行匯總、梳理,認真分析檢查并提出了整改措施,提高辦學水平,促進獨立學院科學發(fā)展。

        3、積極發(fā)展學生黨員,加強黨員隊伍建設。本學期培養(yǎng)入黨積極分子427人,發(fā)展預備黨員127人,預備轉正83人;同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

        4、加強黨員愛國主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動;組織學生黨員參加了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。

      大學學院工作總結8

        一、20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)情況

        博12人,占碩士畢業(yè)生人數(shù)的10%。表一:就業(yè)去向

        就業(yè)去向一次性就業(yè)總數(shù)出國科研單位大中專院校醫(yī)療單位公司、企業(yè)事業(yè)單位人數(shù)134(包括讀博人數(shù)12人)4636+1223476占畢業(yè)總人數(shù)比例(%)94.37(截止20xx.11.20.)2.824.2333.8016.20xx.104.23

        20xx屆藥學院畢業(yè)研究生142人,其中博士22人,碩士120人。碩士攻

        從表一總體上看,20xx年華西藥學院研究生就業(yè)狀況和20xx年相當。畢業(yè)生人數(shù)和20xx年人數(shù)也相當,到目前為止,142名畢業(yè)生中明確的有134名就業(yè),目前情況判斷,研究生就業(yè)率應該和去年相當。分析就業(yè)去向,今年和去年有很多相似的地方,但又有新的特征。和去年一樣企業(yè)單位仍是畢業(yè)生就業(yè)的主要去向,占到就業(yè)比例的33.10%。科研單位和大中專院校和去年基本持平,但是今年有一個明顯的變化就是醫(yī)療單位的就業(yè)人數(shù)明顯增加,在總人數(shù)相當?shù)那闆r下,由去年的14名增加到今年的23名?梢,隨著醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范,臨床藥師及藥劑師需求人數(shù)在增加,也為藥學專業(yè)創(chuàng)造了新的就業(yè)途徑。但同時看到20xx年研究生就業(yè)面臨了一些問題,在今年11月中旬有7名學生雖已就業(yè)但還沒有確定其就業(yè)去向,確定有一名學生還沒有就業(yè)。同時,前往學校、醫(yī)藥等事業(yè)性單位的人數(shù)比前幾年有所增多。表二:地域流向分析

        地域四川(主要為成都)上海天津重慶人數(shù)64586比例(%)45.073.525.634.北京其他國外合計34531342.1131.702.1194.37分析表二地域流向看出:四川地區(qū)主要是成都地區(qū),是成都地區(qū)生源和非成都地區(qū)生源的畢業(yè)生就業(yè)的首選地區(qū)之一。經濟發(fā)達地區(qū),比如上海、天津、重慶等城市也是畢業(yè)生流向較為集中的地區(qū)。其原因首先是因為這些城市在制藥企業(yè)的規(guī)模和條件方面都比較好,所需求的職位大多是研發(fā)和生產和管理等,發(fā)展的空間比較大,所給薪酬較高,能夠吸引畢業(yè)生去。其次,畢業(yè)生在就業(yè)流向上還存在一個比較明顯的特點,就業(yè)地與生源地有較強的關聯(lián)性,因為每年招生來源主要是四川地區(qū)所占比例最大,畢業(yè)后都想方設法回到當?shù)鼗蚋浇鞘,這也是四川地區(qū)就業(yè)人數(shù)居多的原因。再次,許多農村來的畢業(yè)生都會選擇到大城市就業(yè)。而北方城市和西部等省會城市一方面來的單位少,另一方面這些地方的發(fā)展空間和宣傳力度及影響力都不如南方城市,所以畢業(yè)生去的很少。

        表三:與相關學院及專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率比較分析(以就業(yè)處20xx年8月27日就業(yè)率統(tǒng)計為準)

        化學學院無機化學分析化學有機化學物理化學高分子化學與物理平均

        化學工程學院就業(yè)率(%)總計(%)環(huán)境科學10091.8210090.7410091.28就業(yè)率(%)碩士生10094.4410092.86100博士生10010010090.00100總計(%)10097.2210091.421平均化學工程化學工藝應用化學生物化工工業(yè)催化碩士生10010095.6510010099.11博士生10010010010050.0092.3110010098.261007585.09總計(%)87.8880.7786.8478.79

        生命科學學院生物化學與分子生物學就業(yè)率(%)碩士生博士生90.325075.0010084.8578.8910078.43總計(%)92.6891.849672.7372.73平均細胞生物學微生物學藥物化學藥劑學藥物分析學藥理學生藥學碩士生86.1184.8410075100100博士生91.6790.00100華西藥學院就業(yè)率(%)平均

        微生物與生化藥學藥事管理學86.4491.6787.32從表四中看出:我們學院與相關學院如化學學院、化學工程學院、生命科學學院的相關專業(yè)的平均就業(yè)率來看僅次于化學學院,排在第二位。博士和碩士的平均就業(yè)率分別為91.67%和86.44%,總評為87.32%。盡管20xx年遭遇金融危機對全球的就業(yè)都受到影響,但對制藥行業(yè)來說藥學專業(yè)的畢業(yè)生仍然是今年就業(yè)市場的十大熱門專業(yè)之一。

        二、20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作的開展情況:

        (一)、09年9月初學校召開了20xx年就業(yè)指導工作會議后,我院09屆

        全體畢業(yè)研究生的就業(yè)工作就正式展開了。綜合各種信息,我們充分的認識到20xx年的就業(yè)工作壓力將會更大,就業(yè)形勢也不容樂觀。其主要原因是由于08年全球金融危機影響加大,特別是對于國內的很多生產出口企業(yè),對于藥學相關的企業(yè)公司雖影響并不是很直接,但是招聘單位會出于對當前情況的評估減少招聘數(shù)量也是在所難免,09屆研究生就業(yè)工作較08年將更有挑戰(zhàn),就業(yè)形勢不容樂觀。

       。ǘ、十月份開始學院把主要工作放在對學生如何樹立正確的就業(yè)心態(tài)

        的教育和宣傳上,首先傳達學校的就業(yè)指導思想。要求同學在擇業(yè)時能盡量充分分析自己的實際情況,把握用人單位的選擇標準。不能一味按自己要求去選擇工作崗位和職位。教育畢業(yè)生要量體裁衣,實事求是,不要好高騖遠,主動出擊,推薦自己。學院研會還請來知名就業(yè)方面的專家給學院畢業(yè)生就就業(yè)方面的問題做具體的講解和解答,使很多同學有了正確的定位。

        (三)、學院首先成立了以黨委副書記為領導的由畢業(yè)班輔導員參加的

        20xx年就業(yè)工作指導小組。在10月份完成統(tǒng)計畢業(yè)生信息、組織同學完成《畢業(yè)生推薦表》,同時還組織學生完成畢業(yè)生圖像采集等工作。指導學生根據(jù)自己的實際情況、優(yōu)缺點、興趣愛好和志向選擇自己理想的單位,再針對單位的特點等來指導畢業(yè)生自薦信的書寫。

       。ㄋ模20xx年10月中旬開始,學院本著“學生就業(yè),單位先行”的

        原則,就業(yè)工作指導小組就主動出擊,廣泛聯(lián)絡用人單位,聯(lián)系“老客戶”,開拓“新客戶”,積極主動為用人單位安排宣講會,為單位提供其推銷單位的空間場所,做好用人單位的宣傳報道及信息傳遞等工作。同時保持就業(yè)信息宣傳之路的`暢通。通過我們的不懈努力之后,到20xx年4月底,先后有近百家用人單位到我們學院聯(lián)系和舉辦招聘會。這其中代表性的制藥企業(yè)有如深圳康哲、上海藥明康德、北京諾華(中國)制藥、成都科倫藥業(yè)、太極集團、重慶藥友、珠海麗珠、上海開拓者化學、天津凱萊英化學等公司等,“新老客戶”都有。

        三、就業(yè)指導工作過程及分析

       。ㄒ唬、從10月-12月份,是各個企業(yè)和公司進行校園招聘的高峰期。幾乎每周都有1-2家單位來學院聯(lián)系招聘,盡管這樣,大多數(shù)畢業(yè)生還是在觀望中,立即簽約的人不多。分析其原因,主要是畢業(yè)生事先對來招聘的單位情況不夠了解,加上來招聘的單位對感興趣的畢業(yè)生面試后,一般都希望當場簽協(xié)議書,這對于20來歲且沒有多少社會經驗的同學們來說是有一定困難的。我們針對這種情況,及時給這些畢業(yè)生做工作,指導他們打消顧慮,放心簽約。(二)、從來的單位性質上看,這段時間的單位主要是外資和國企單位偏多一些,也有一些醫(yī)院和高校,如天津市第三中心醫(yī)院、南開大學藥學院、廣東食品藥品職業(yè)學院等單位,他們都集中要藥劑學、藥物分析和藥物化學三個專業(yè)的畢業(yè)生。而工作方向主要是新藥開發(fā),藥物分析和生物制藥方面的職位。特別是藥物合成方面的畢業(yè)生更為搶手。從這點可以看出外資或合資企業(yè)及國企等用人單位更加注重人才和專業(yè)的選擇,這些單位市場反應速度快,需求量大,但要求相對也高。

       。ㄈ、很多同學在面試時由于準備不夠充分,在面試時被淘汰。另一方面表現(xiàn)了我們學校的學生在求職技巧方面的不足,主動應對的信心不足,這是大多數(shù)畢業(yè)生,包括一些學生干部“落榜”的主要原因。

        我們針對這些情況,在今后的就業(yè)指導工作中,從低年級就要開始對學

        生進行職業(yè)生涯和就業(yè)指導的教育,并邀請一些企業(yè)的專業(yè)人士系統(tǒng)地進行培訓,從而盡早幫助學生做好“應對就業(yè)”的準備。

        四、20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作存在的一些問題

        (一)、由于大多數(shù)研究生在用人單位來的這段時間也是準備論文答辯和課題后期的收尾工作,所以他們的時間很緊,有些還在外地出差,對來的用人單位背景情況了解不夠多,推薦材料等準備也不夠充分,有些單位就沒有去參加宣講會和投遞簡歷。這是前期造成研究生簽約率不高的主要原因之一。

       。ǘ⒂捎谒帉W院研究生同學大多是四川籍學生,出于環(huán)境及人際等因素的考慮他們一般都不愿意離開四川,而四川的用人單位相對有限,只有屈指可數(shù)的幾家醫(yī)藥單位,所以,很多同學非四川不找的思想也嚴重的影響了就業(yè)簽約率。

       。ㄈ、藥學研究生在找工作時仍然將大城市和外企及事業(yè)單位放在首位,而對小型企業(yè)或是相對偏遠地區(qū)則不在研究生就業(yè)考慮之列,這也是制約研究生簽約率不高的原因之一

       。ㄋ模、藥學研究生對就業(yè)單位的薪酬待遇仍然期望較高。大多數(shù)研究生認為,盡管年年的就業(yè)形勢都很嚴峻,但對制藥行業(yè)的未來他們始終看好,認為要發(fā)展只有到大城市去才有可能。這是他們對形勢的嚴峻性認識不夠,造成期望值居高不下而影響就業(yè)。

       。ㄎ澹┰10月-12月份單位集中的過程中,不少研究生同學還是觀望態(tài)度,認為后面還有很多機會,等都接觸一遍之后最后再做選擇,這種觀望態(tài)度也一定程度上影響了就業(yè)初期的就業(yè)率。

        五、對20xx屆畢業(yè)研究生就業(yè)工作的一些建議

        (一)、學校應進一步規(guī)范和加強對應屆畢業(yè)研究生和輔導員在就業(yè)技能和技巧以及就業(yè)心態(tài)等方面的教育和培訓,特別是對畢業(yè)研究生在職業(yè)操守、誠信道德、團隊合作等方面的教育和培養(yǎng)更為重要。要鼓勵大學生在畢業(yè)時應該持有多種技能證書。比如外語、計算機、駕駛、文秘等各種上崗等級證書。學校和學院在這些方面可以給他們提供一些幫助。

       。ǘ、學院還應該組織一些專場的就業(yè)指導會,聘請一些就業(yè)方面的專家對大家的就業(yè)觀念有一個正確的引導,要讓研究生同學認識到目前就業(yè)形勢的嚴峻性。特別是對于四川籍學生要讓他們具有到外面的世界闖一闖的念頭,不要只拘泥于四川而失去就業(yè)的很多機會。對于大多數(shù)希望到大城市的同學,應該加大國家對于到偏遠地區(qū)工作優(yōu)待政策的宣傳,也要加大學院和同學們的溝通,使同學認識到就業(yè)多元化的重要性,解放思想,廣泛就業(yè)。

       。ㄈ、學校和學院仍然應該從當前嚴峻的就業(yè)形勢的角度,對應屆畢業(yè)研究生進行就業(yè)政策、就業(yè)動向及就業(yè)信息等方面的分析和指導,及時對畢業(yè)研究生進行廣泛宣傳,為同學們的目標定位打好基礎,讓同學放棄觀望態(tài)度,以免錯過就業(yè)良機?梢园l(fā)放一些資料和宣傳小冊子等幫助他們隨時查詢。

       。ㄋ模W校和學院應進一步指導畢業(yè)研究生如何針對不同用人單位的招聘條件、特點等,采取不同的應對措施,幫助盡快就業(yè)。如可以舉辦一些模擬招聘會,幫助他們熟悉這方面的場景,增加他們的自信心和勇氣。

        (五)、繼續(xù)加強學校和學院及學系的就業(yè)信息通道暢通無阻,確保信息到各專業(yè)和個人手中。

       。、應該積極爭取到研究生導師的廣泛參與和指導,利用導師的人脈關系幫助研究生就業(yè)。

      大學學院工作總結9

        在學校黨委、行政的正確領導下,我院以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立“科學管理、服務育人”的現(xiàn)代教育教學理念,扎扎實實做好學院建設和發(fā)展的各項工作,促進學院快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將學院20xx年上學期工作總結如下:

        一、堅持對內規(guī)范辦學、對外加強交流,學院各項工作有條不紊,扎實推進。

        1、與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判,并已達成了多項共識,取得了實質性進展。

        2、積極與省、市有關部門協(xié)調,積極推進資產過戶工作;對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復,為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件;完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

        3、按時完成了《事業(yè)法人證書》、《組織機構代碼證》和《辦學許可證》的年審工作,并協(xié)助學校計劃財務處做好了《收費許可證》年審工作;完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。

        4、學院工會切實關心教職工工作、學習和生活,通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參加校工會舉辦的“踢毽子比賽”和“三育人電腦操作比賽”,楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作比賽二等獎。組織教職工體檢。

        5、接待了貴州大學和湖南科技大學瀟湘學院領導交流訪問;接待了省事業(yè)單位登記管理處領導對我院辦學情況的監(jiān)督檢查。院領導參加了20xx年湖南省獨立學院第九屆聯(lián)席會和20xx年中國獨立學院協(xié)作會年會暨第六次獨立學院峰會,積極借鑒省內外獨立學院辦學經驗,科學制定發(fā)展規(guī)劃,為學院今后的健康發(fā)展奠定了基礎。

        二、黨的建設進一步加強,黨員隊伍進一步擴大,掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮

        1、在學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下,在學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下,我院按照學!秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》的安排部署,在認真學習文件、吃透精神的基礎上,廣泛發(fā)動,周密安排,狠抓落實,嚴格遵循每個階段工作程序,在求實效上下功夫,扎扎實實開展了活動,取得了實實在在的效果。

        2、以“解放思想,科學發(fā)展,努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動,并取得了良好的成績。

        第一,準備工作充分。我院制定了切合實際的學習調研活動方案,成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,動員和輔導黨員認真學習,開展了多種形式的調研活動,發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策,認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題;

        第二,學習覆蓋廣泛,對于學校黨委組織的輔導報告大會我院全體黨員都積極參加;特邀湖南工程學院紀委書記羅忠烈為我院作了“學習實踐科學發(fā)展觀”的輔導報告;觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟;

        第三,學習調研活動有效果、有思路,并啟動了部分工作的整改,如:針對少數(shù)部門工作不協(xié)調問題,黨總支專題召開部門協(xié)調會議,消除誤解,以利更好地推進各項工作的`開展。

        第四,開好了“兩個會”(民主生活會和組織生活會),寫好了“一份報告”,基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在的一些問題,并對得到的意見進行匯總、梳理,認真分析檢查并提出了整改措施,提高辦學水平,促進獨立學院科學發(fā)展。

        3、積極發(fā)展學生黨員,加強黨員隊伍建設。本學期培養(yǎng)入黨積極分子427人,發(fā)展預備黨員127人,預備轉正83人;同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

        4、加強黨員愛國主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動;組織學生黨員參加了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。 三、用科學發(fā)展觀指導教學工作,教學、科研邁上新臺階

        5、在教學方面,學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學常規(guī)工作;完成期中教學檢查;組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查;迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查;完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。

        6、加強教師隊伍建設,不斷提升教師業(yè)務水平。本學期組織教師相互聽課4次,并組織聽取教學名師的課堂教學1次;組織教研活動6次,主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論,并提出行之有效的措施,教師的業(yè)務技術能力不斷加強。

        三、“以人為本,科學管理”,學生管理工作開創(chuàng)新局面

        學生工作堅持“以人為本,科學管理”的理念,牢固樹立“責任”和“服務”的意識,突出強化學風、校風建設,各項工作都取得可喜的成績。

        1、積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作,實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點,幫助他們申請勤工助學崗位,申請助學貸款和學費減免。目前,學院共有貧困生420人,特困生180人,及時了解他們情況,為他們解決問題;各年級申請國家助學貸款學生共171人,落實國家助學貸款總金額101萬元;本學期共減免學生學費2.5萬元,30名學生受益;對學生進行心理普查,有針對性的解決心理問題學生3起。

        2、進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。

        3、我院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號,7個班團支部獲得學!皟(yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部,如計算機0681班舒睿同學榮獲“湖南省優(yōu)秀共青團員”稱號,英語0681班匡思蕾同學榮獲學!笆汛髮W生”稱號,電氣工程0781班肖海泉榮獲學!笆亚嗄曛驹刚摺,71人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。

        四、冷靜認清形勢,積極面對困難,扎實做好招生就業(yè)工作

        1、扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。面對目前困難的就業(yè)背景,學院主動出擊,認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作。及時發(fā)布就業(yè)信息,開拓就業(yè)渠道,做好學生就業(yè)信息統(tǒng)計與匯總。學院領導分批次去福建、長三角、珠三角開拓就業(yè)市場,增加就業(yè)門路。組織畢業(yè)生積極參加學校舉行的供需見面會并組織了校內專場招聘會80余次

        2、高度重視招生工作。為了確保招生任務的完成,采取以下一系列得力措施:

        (1)完成招生資格數(shù)據(jù)庫的上報和招生計劃以及分省分專業(yè)招生計劃上報,完成了各省的招生計劃網(wǎng)上核對工作。

        (2)利用媒體增強學院知名度,通過湖南招考院校風采、瀟湘晨報、湖南教育在線、中國獨立學院在線網(wǎng)站等多家媒體廣泛進行了招生宣傳工作。

        (3)與考生、家長近距離接觸,擴大學院影響,特地組織選派了13位招生人員赴湖南各市、縣中學及其它重點省市進行招生宣傳。

      大學學院工作總結10

      尊敬的院領導,親愛的同學們:

        我院學生會成立于XX年10月9日,我有幸成為成能源學院第一、二屆學生會主席,在我的學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是我們能源學院,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。兩年來,學生會各部門在互相配合及我院師生大力支持和協(xié)調配合下舉辦及承辦了諸多活動,取得種種的優(yōu)秀成績,為我院掙來了陣陣喝彩。對于兩年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗和缺漏遺憾,我感到很有必要加以整理、總結,以資后鑒。具體學生會活動詳見學生會活動簡介。

        學生會成立伊始,各部門負責人就主動形成了這么一個觀點:我們應該以主人公的姿態(tài)像為自己做事一樣為學生會工作努力奮斗,我們第一屆學生會是能源學院學生會規(guī)范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養(yǎng)新干部,為后續(xù)工作鋪路,為我院學生會的長足發(fā)展而努力。特別是通過學生會舉行的各項活動,我們發(fā)掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。

        在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾:首先,我們發(fā)現(xiàn)學生會在各年級的影響力不均勻,年級之間存在一定的鴻溝,這是制約學生會向前發(fā)展的一個問題;其次,我們還沒有一個嚴密的機制來保證對同學們的意見的收集、處理以及上傳做出迅速的反應;再次,學生會里部門間交叉合作意識不夠強烈,不夠主動,另外,學生會里干部、委員的人事關系和檔案記錄工作以及對日常工作的監(jiān)督和管理至今未有真正開始。

        這份總結是學生會整體工作的一個總結,也是我個人的一個總結,說實話,我高中畢業(yè)后就憧憬著大學里能夠加入學生會,當時想法很簡單,我想著我一定要加入學生會,從基層做起,一步一步的鍛煉自己,沒想到的是,自己會一開始就成為主席,這可能與我高中入黨并且轉正,以及在高中學生會里擔任衛(wèi)生部部長有關吧,但是至今我都覺得自己很幸運,包括其他各部門負責人,我們是第一屆,我們都在摸索中前進,在一片未知中歷練自己,見證了我們這個組織從稚嫩逐步發(fā)展成熟,我們有著不甘人后的踴躍激情,以如此少的人數(shù)取得了其他大學院、老學院拿不下的成績,回想起來就值得我們自豪!

        說到這里,我要衷心的'感謝學院領導、老師和與我一同奮斗過的同學們朋友們,是你們給了我許多的榮譽和機會,沒有老師們的培養(yǎng),同學們的鼓勵和支持就沒有今天的我,我衷心的感激你們!

        第一次學生會開會發(fā)言時,我很緊張,本來想說“大家都來齊了”,不料緊張之下說成“大家來了都”,印象中那次的口誤很多。今天,我依然緊張,但更多是激動,因為我即將向這個組織告別,我深愛這個組織,她給(ji)予我了太多太多,通過不同的實踐工作,讓我各方面都得到了鍛煉,培養(yǎng)了我實踐動手能力、社交能力以及分析能力,使我迅速地成長成熟,并且認識了許多老師,結交了許多院內院外好友,這些人脈值得我一輩子珍惜!但是我現(xiàn)在面臨著要就業(yè)或是考研,所以,我不得不轉換角色,在另外一個區(qū)域里努力工作。我相信我的新工作:就業(yè),也一定會干好!

        08、09級的同學們,我羨慕你們朝氣、活力和激情,你們將是學院學生活動的主宰,你們可以從我們07級學生吸取到很多的經驗教訓,可以少走了許多彎路,但這同時我也為你們感到壓力,你們的競爭更為激烈,所以為了自己今后能夠更好更快的發(fā)展,你們要掌握更多的專業(yè)知識和技能,擁有更強的能力,要有明確的目標,同學們,東方欲曉,莫道君行早。

        在這里想與大家一起分享一句修改后我更喜歡的古詩:

        路漫漫其修遠兮,吾將奮力而爭先!

        再次真摯的感謝各位領導,各位老師和與我一同奮斗過的同學們朋友們,謝謝你們!

        想要說的太多太多了,千言萬語凝縮為一句話:預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上! 祝愿能源學院,祝愿大家明天的事業(yè)更加輝煌!

        謝謝大家。

      大學學院工作總結11

        本學期的工作既將結學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!學校最近開展活動比較多,也比較活躍的束,自開時期;所以也是學生會工作較忙較累的時間,尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,開展及參與活動,部門管理三個方面來總結:

        第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會布置的工作任務,每個月的工作量都完全達標!

        這個學期我們部門做的主要工作有:

       。、傳達上級通知和協(xié)助其他部門出海報,做宣傳;

       。病π麄靼,宣傳欄的管理;

       。、黑板報的評比工作三個方面。

        在這三個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策,并取得了一定的成功:

       。、出海報,通知這一塊,通過與各系宣傳部長的交流,我們也采用了勞動責任承包制,每次活動的海報由一個部員負責包下來,由他聯(lián)系部內人員做幫手完成工作任務。由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結有力!

       。、為管理好宣傳欄、宣傳板,保證宣傳工作有條不紊的開展,我們還做了以下二步工作:a頒發(fā)相關的管理條例,明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請,登記,按時歸還。b特別開了一次會議,號召大家一起來做營造宣傳氛圍,美化宣傳環(huán)境的工作。

        本學期我們在工作中可以說是盡心盡力,始終堅持以服務他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持。

        第二、開展活動方面。

        由于我們部門以服務為主的特殊性,本部門很少有時間開展自己的活動.大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色,有影響力的活動,相比上學期的金秋書畫展,本學期的這次紀念“5·12眾志成城,愛我中華”宣傳活動更是令人熱血沸騰旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求,培養(yǎng)同學們自強不息、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質。在這個特殊的日子里同學們在用自己的方式表達著自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風雨同舟,并肩前行。

        大學生是祖國事業(yè)的接班人,是社會主義事業(yè)的`踐行者,我們要時刻將自己的命運與祖國的命運相連。在緬懷遇難同胞的同時更應該發(fā)揚中華民族不畏艱難、不屈不饒的精神,以昂揚的斗志和無比的愛國熱情投身于社會主義現(xiàn)自強不息艱苦奮斗”的汶川精神,積極投身到現(xiàn)代化建設當中。多難興邦,積極發(fā)揚“勇敢團結自強不息艱苦奮斗”的汶川精神。愛我中華!

        第三、部門內部管理方面。

        首先嚴格按學生會管理條例執(zhí)行,同時采取了一些有效的措施,如寫個人工作感想了解部員想法部員值班表(xx負責策劃的),還有定期的交流會。加強部員之間的交流,同時吸收一些好的建議。

        盡管如此,我們部門還是存在一些問題,工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強。總體而言,我們部門本學期的工作是比較成功的,有積極而端正的態(tài)度,有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努力,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。

      大學學院工作總結12

        新工作的圓滿結束,我們的大學生活漸漸步入正軌。我協(xié)會于本月在協(xié)會新成員的`配合下正式開展本學期工作,協(xié)會的各項工作也拉開帷幕。這個十月,我們共組織了以下三個項目。

        一、國慶文明出行宣傳活動

        慶國慶,倡導文明出行,快樂出行。“十一黃金周”是大學生回家、出去游玩最多的時候,然而隨之而來的還有一些大學生的不文明行為。20xx年10月1日,中北大學理學院青年志愿者協(xié)會全體在校志愿者開展了“文明伴我行,美景只留情”的文明出行宣傳活動,呼吁文明出游。適逢抗戰(zhàn)勝利70周年,我們更應該尊重文物、尊重歷史。

        二、志愿者注冊

        新生注冊中國志愿者是我協(xié)會每年度的一項基本工作,本學期協(xié)會于十月下旬開展了新生志愿者注冊工作。同時也大力宣傳志愿者精神,讓大一新生充分了解志愿者這一群體并號召更多的人加入志愿者行列,我協(xié)會成員認真負責完成全院志愿者注冊工作。

        三、重陽節(jié)登高看日出

        在重陽節(jié)來臨之際,為緩解學生背井離鄉(xiāng)的思念之情特舉辦登高活動。豐富學生課余文化生活,讓學生體會到學校大家庭的溫暖,感受中國傳統(tǒng)文化,在學中玩,玩中學,提高學生學習興趣,提高歸屬感,中北大學理學院青年志愿者協(xié)會全體在校志愿者開展了重陽節(jié)登高看日出的活動。

        中北大學理學院學生委員會青年志愿者協(xié)會

        二○xx年十月二十四日

      大學學院工作總結13

        院以科學發(fā)展觀為指導,20xx年大學學院上半年工作總結在學校黨委、行政的正確領導下。牢固樹立“科學管理、服務育人”現(xiàn)代教育教學理念,扎扎實實做好學院建設和發(fā)展的各項工作,促進學院快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展,F(xiàn)將學院20xx年上學期工作總結如下:

        學院各項工作有條不紊,

        一、堅持對內規(guī)范辦學、對外加強交流。扎實推進。

        學校紀委書記羅帶領下了開展了關于獨立學院發(fā)展的專題調研,1為深入學習實踐科學發(fā)展觀和認真落實《獨立學院設置與管理辦法》教育部第26號令)精神。完成了關于獨立學院發(fā)展的調研演講》

        并已達成了多項共識,2與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質性進展。

        積極推進資產過戶工作;對教育部關于辦學條件和省教育廳關于發(fā)展規(guī)模的確認進行了認真的研究和答復,3積極與省、市有關部門協(xié)調。為招生規(guī)模的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)明有利條件;完成了教育部關于獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

        并協(xié)助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作;完成了20xx年各種資料的收集、歸檔工作。4按時完成了事業(yè)法人證書》組織機構代碼證》和《辦學許可證》年審工作。

        通過各項活動豐富和充實職工的業(yè)余文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。

        積極借鑒省內外獨立學院辦學經驗,6接待了大學和科技大學瀟湘學院領導交流訪問;接待了省事業(yè)單位登記管理處領導對我院辦學情況的監(jiān)督檢查。院領導參加了20xx年獨立學院第九屆聯(lián)席會和20xx年中國獨立學院協(xié)作會年會暨第六次獨立學院峰會?茖W制定發(fā)展規(guī)劃,為學院今后的健康發(fā)展奠定了基礎。

        黨員隊伍進一步擴大,

        二、黨的建設進一步加強。掀起了學習實踐科學發(fā)展觀活動的新高潮

        學校學習實踐科學發(fā)展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下,1學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的領導下。院按照學!秾W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》安排安排,認真學習文件、吃透精神的基礎上,廣泛發(fā)動,周密布置,狠抓落實,嚴格遵循每個階段工作順序,求實效上下功夫,扎扎實實開展了活動,取得了實實在效果。

        科學發(fā)展,2以“解放思想。努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動,并取得了良好的成果。

        準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調研活動方案,第一。成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,動員和輔導黨員認真學習,開展了多種形式的調研活動,發(fā)動廣大干部和教職工積極諫言獻策,認真運用科學發(fā)展觀解決各類問題;

        學習覆蓋廣泛,第二。對于學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加;特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發(fā)展觀”輔導演講;觀看了實踐科學發(fā)展觀專題影碟;

        學習調研活動有效果、有思路,第三。并啟動了局部工作的整改,如:針對少數(shù)部門工作不協(xié)調問題,黨總支專題召開部門協(xié)調會議,消除誤解,以利更好地推進各項工作的開展。

        開好了兩個會”民主生活會和組織生活會)寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題,第四。并對得到意見進行匯總、梳理,認真分析檢查并提出了整改措施,提高辦學水平,促進獨立學院科學發(fā)展。

        加強黨員隊 本文來自轉載請保管此標記。伍建設。本學期培養(yǎng)入黨積極分子427人,3積極發(fā)展學生黨員。發(fā)展預備黨員127人,預備轉正83人;同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

        4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動;組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90周年文藝晚會。

        新成立學生新聞通訊社,5加強輿論宣傳工作。為了全面宣傳報道了學院的建設發(fā)展。一學期來,學院主頁發(fā)表新聞報道82篇,刊發(fā)照片105幅,工程學院主頁發(fā)表新聞報道13篇,刊發(fā)照片21幅,工程學院院報刊發(fā)新聞2篇。勝利籌劃了信心20xx關注大學生就業(yè)》專題,先后在教育網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)等主流媒體發(fā)表文章5篇,擴大了學校影響。更新了學院網(wǎng)頁,加強了網(wǎng)絡媒體宣傳。勝利出版《簡報》兩期(5-6期)分發(fā)到學校各處、室、學院、班級等,同時也寄發(fā)到省內外各兄弟獨立學院,較好地宣傳了學院?隽藘善跈淮皩,及時報道學院學習實踐科學發(fā)展觀活動等重要新聞,被學校宣傳部評優(yōu)秀。

        教學、科研邁上新臺階

        三、用科學發(fā)展觀指導教學工作。

        學院加強了對教學各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作;完成期中教學檢查;組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查;迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查;完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。1教學方面。

        學院進一步深化教職員工科研水平。本學期完成了20xx年教學科研獎勵方案的調查,2科研方面。并對教師20xx年教學科研效果進行獎勵;本學期學院教職員工完成申報了省級思政科研項目1項、省級教改科研項目2項、校級教改科研項目1項、大學生科技創(chuàng)新項目1項。發(fā)表學術論文14篇。一項榮獲省級教學效果獎三等獎。本學期完成了廣告設計大賽的組織宣傳工作,完成了大學生“制圖大賽”學習技能競賽;邀請專家進行了一場題學術講座。

        不時提升教師業(yè)務水平。本學期組織教師相互聽課4次,3加強教師隊伍建設。并組織聽取教學名師的課堂教學1次;組織教研活動6次,主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論,并提出行之有效的措施,教師的業(yè)務技術能力不時加強。

        科學管理”學生管理工作開創(chuàng)新局面

        四、以人為本。

        科學管理”理念,學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識,突出強化學風、校風建設,各項工作都取得可喜的`成果。

        增強學生動手能力,1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節(jié)、組織開展了5.12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我Show宿舍PPT制作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動,效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名;紅歌會”合唱競賽中,一舉拿下了一、二、三等獎;校園歌手大賽中,廖志浩、向運分別榮獲第一、二名;街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎,健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎;并圓滿主辦了勵志大會和畢業(yè)晚會。

        實現(xiàn)學院學風、校風建設的進一步發(fā)展。把貧困生、心理問題學生作為工作重點,2積極做好學生學習、生活、心理等方面的工作。協(xié)助他申請勤工助學崗位,申請助學貸款和學費減免。目前,學院共有貧困生420人,特困生180人,及時了解他情況,為他解決問題;各年級申請國家助學貸款學生共171人,落實國家助學貸款總金額101萬元減免學生學費2.5萬元,30名學生受益;對學生進行心理普查,有針對性的解決心理問題學生3起。

        指導畢業(yè)生就業(yè),3做好畢業(yè)生離校工作。輔導員深入到畢業(yè)生宿舍了解情況。做好畢業(yè)生綜合測評等一系列工作。本次綜合測評評出獲獎學生140人,其中特等獎學金6人,一等獎學金14人,二等獎學金57人,三等獎學金21人,三好學生19人,優(yōu)秀學生干部20人,單項獎3人。

        4進一步加強學生管理制度建設。包括輔導員老師定期交流機制、學生會干部管理制度、學生評獎評優(yōu)制度、學生會日常監(jiān)督檢查制度、黨員干部值班制度等。

        7個班團支部獲得學!皟(yōu)秀團支部”稱號。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀學生干部,5院榮獲“五四紅旗團總支”光榮稱號。如計算機0681班舒睿同學榮獲“優(yōu)秀共青團員”稱號,英語0681班匡思蕾同學榮獲學校“十佳大學生”稱號,電氣工程0781班肖海泉榮獲學校“十佳青年志愿者”71人獲得學校優(yōu)秀團干的榮譽以及78人獲得學校優(yōu)秀團員的榮譽。

        積極面對困難,

        五、冷靜認清形勢。扎實做好招生就業(yè)工作

        學院主動反擊,1扎實做好畢業(yè)生就業(yè)工作。面對目前困難 本文來自轉載請保管此標記。就業(yè)背景。認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作。及時發(fā)布就業(yè)信息,開拓就業(yè)渠道,做好學生就業(yè)信息統(tǒng)計與匯總。學院領導分批次去福建、長三角、珠三角開拓就業(yè)市場,增加就業(yè)門路。組織畢業(yè)生積極參與學校舉行的供需見面會并組織了校內專場招聘會80余次。

        畢業(yè)生中已簽約119人,20xx屆畢業(yè)生757人。與用人單位簽訂就業(yè)意向203人,一次性就業(yè)率達到43%其中:有10名學生考上大學、華中師范大學等高校,進一步鼓舞了學弟學妹的學習熱情。

        采取以下一系列得力措施:2高度重視招生工作。為了確保招生任務的完成。

        并向各省市寄發(fā)了招生簡章和招生宣傳單,1制訂了20xx年招生宣傳簡章、招生宣傳方案。成立了招生工作領導小組。

        完成了各省的招生計劃網(wǎng)上核對工作。2完成招生資格數(shù)據(jù)庫的上報和招生計劃以及分省分專業(yè)招生計劃上報。

        通過招考院校風采、瀟湘晨報、教育在線、中國獨立學院在線網(wǎng)站等多家媒體廣泛進行了招生宣傳工作。3利用媒體增強學院知名度。

      大學學院工作總結14

        在每天忙碌充實的腳步聲中,轉眼間本學年的工作即將結束,我校后勤部門全面貫徹、認真落實公司和學校的各項工作部署,扎實有效地開展各項工作,本學期我校項目建設、校園文化建設、宿舍管理、餐廳管理等取得了突破性進展,取得了一定的成績,現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結如下:

        一、項目建設取得重大突破。

        暑假以來,公司、學校為改善辦學條件,積極進行教學樓、學生公寓和路面積水改造建設,本學期來,在公司和學校重視和指導下,我校后勤工作取得突破性進展:

       。ㄒ唬、路面積水改造。

        我校校園路面由于地基下陷,排水不暢等因素,每到下雨,路面都有積水,給師生出行帶來不便。為了節(jié)省開支,學校后勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修,有效地改善了學校路面環(huán)境。

        (二)、為建設一個干凈、優(yōu)美的學生學習和生活環(huán)境,在9月1號開學前,公司派來施工隊為學校教學樓和學生公寓進行了改造和修繕,在施工過程中,我校后勤人員積極配合公司工作,做好監(jiān)督、服務工作,避免了因維修期間人員多、物品給挪動的亂而造成損失。

       。ㄈ、校園文化建設逐步完善階段。校園文化建設是我校一項重要工作,本學年學校后勤購置宣傳欄用于三項教育活動展示。在學生公寓樓前建立了演出舞臺,豐富了學生課余生活。

       。ㄋ模~池建設。為培養(yǎng)學生的實際勞動技能,培養(yǎng)學生的觀察能力,豐富學生的課余生活,讓學生德智體全面發(fā)展,在學校的領導下,學校后勤購物、購料,在操場西南角建養(yǎng)魚池一處。

        二、后勤管理務實高效。

       。ㄒ唬、餐廳管理。為確保食品衛(wèi)生安全,保證師生吃上干凈、可口的飯菜,制定了《食堂管理制度》、《廚師長制度》、《食堂購物十不準》、食堂管理小組和工作小組,層層把關,堅持食品留樣,經常通風消毒。每年對餐廳工作人員進行健康查體,經常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求,學校不買變質廉價和不明來源的食品,餐廳食品衛(wèi)生安全由廚師長閆志法負責做真、做細,做到食品衛(wèi)生安全,確保食品安全關。在本學期,省市領導、外縣領導來校參觀和藥品食品監(jiān)督局檢查中,得到了他們的好評和肯定。

       。ǘ、)衛(wèi)生、公物管理、綠化維護效果顯著。我;▔瘶淠径啵G地面積大,隨著天氣轉暖,為抑制雜草瘋長,本學期進一步實現(xiàn)了校內苗木草坪規(guī)范化管理,后勤專門購買了剪枝剪刀,由齊高嶺老師帶領綠化小組的同學清除操場、花壇、校道周邊雜草;公共衛(wèi)生區(qū)合理劃分,包區(qū)到班,由班到人,人人負責,齊抓共管。這學期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,無紙屑垃圾。

       。ㄈ⒇敭a管理細致化,物資采購規(guī)范化。本學期,后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品,消費品這三大類別財產的管理。制定了有關校產管理的規(guī)章制度,各部門的設備,儀器設施實行“日日管理,分室保管”、“專人使用,專人負責,專人保管”的管理體制,各室所有資產及20xx年秋季以來增添的設備設施,進行了詳細摸底統(tǒng)計,并分類計入固定資產和錄入到電腦中,有效規(guī)范了校產管理,做到了條目清楚,有據(jù)可查。

        結合校產管理,進一步完善了物資的采購、領用、借用、入庫管理程序,公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫。

       。ㄋ模┧奚峁芾砭毣T谒奚峁芾碇,實行校領導輪流督導,值日校長輪流值日,生活教師負責的多層次管理模式,實行白天三檢,夜間三查,并做好每天的學生情況記錄,出現(xiàn)異常情況及時上報處理。

        三、后勤服務優(yōu)質細致。

       。ㄒ唬栏駡(zhí)行公司采購,辦公環(huán)境得到改善。這一年來我校通過公司采購渠道采購了筆記本電腦、多媒體等設備,每位教師配備了筆記本電腦,各個教室配備了多媒體,光纖無線網(wǎng)絡全校覆蓋,校長室配備了新式打印機,進一步改善了教師們的辦公條件。每樣設備的添置,我校都嚴格按照公司采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風的產生。

       。ǘ⒘鞲械葌鞑ゼ膊》揽匾唤z不茍,成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外,自開學以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體溫檢查、每天三檢、夜間三查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來,消毒成為預防為主的重要工作,建立了消毒的預防制度,把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項目之一,定期檢查定期反饋,消毒工作得到較好落實。在落實防控同時,后勤保障更進也十分到位。每個班級和學生公寓分別配備了小型噴壺、84消毒液、體溫計。為傳染病的預防提供了重要物資保障。

       。ㄈ⒐ぷ鞒昂笄诒U系轿。本學期開學前學校后勤提前上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發(fā)的新書及辦公用品。

       。ㄋ模、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手腳快之外,我校樹木茂盛蚊蠅就多,學校后勤及時為教師們購買驅蚊驅蠅滅蚊劑,受到老師歡迎。周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加活動,學校想盡辦法及時聯(lián)絡車輛,總是在老師最需要的.時候送上學校的關懷,后勤工作得到教師們一致好評。

        四、全面落實人防、物防、技防,全方位保障校園安全。

        校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,除了開學初期,學校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責任狀》、記錄安全臺賬外,本學期來校園安全管理受到空前重視,校園安全十三防得到全面落實。

        1、認真隱患排查,積極消除安全隱患。學校每月不定時進行學校安全大檢查,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不留任何可能出現(xiàn)的安全隱患。

        2、積極建立視頻監(jiān)控記錄,技防設施落實到位。根據(jù)市、縣公安局校園安全工作的整體部署,在縣教體局的指導下,學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,經過多次實地考察,精心布點,在7個重點部位安裝了7個視頻監(jiān)控設備,我校安全技防措施得到加強。校園四周有紅外線報警器。

        3、積極組建教師、學生安保隊伍。主要負責校內巡視工作,一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,立即啟動應急預案,化解危機。

        4、積極落實人防物防,切實加強校門管理。學校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴格管理登記措施,形成長效機制,把好校門第一道關口。

        總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā),時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態(tài),高效管理,優(yōu)質服務。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向周邊學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩(wěn)步前進。

      大學學院工作總結15

        經過全體領導和教職工的努力和協(xié)作,我院各項工作日趨完善。通過強化文明服務、優(yōu)質服務思想,同時注重加強責任意識,建工學院整體又有了非常大的進步,得到了校領導以及其它學院領導的好評!現(xiàn)將我院4月份的工作情況總結如下:

        一、宿舍管理方面:

        1、強化管理,抓好隊伍建設,力爭培養(yǎng)出一支團結合作、認真負責的過硬的管理隊伍。我院分別有一男一女兩位教師專職負責宿舍衛(wèi)生的管理。從抓好管理人員的整體素質入手,完善評價機制,做到有布置有落實,獎先進促后進,從而使制度和目標落在實處。在考核方法上,把不定期考核和定量考核有機結合,力求做到公平、公正、客觀。對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予正面的指導和鼓勵,調動其主動工作的積極性,從而從根本上解決問題。

        2、繼續(xù)倡導“人性化”管理模式,在全校宿舍、公寓構建和諧的氛圍,管理中充滿對學生的尊重、理解、信任,真心誠意地做學生的良師益友。要求全體管理人員在思想上牢固樹立管理就是服務的理念,把服務作為根本,把管理作為手段,全方位全身心為學生服務,形成對學生具有個性化的“貼心服務”,努力做到“管理就是服務”.

        3、整章建制,加快向規(guī)范化、科學化管理轉化的進程。出臺和完善宿舍管理、舍務管理和相關人員的工作流程、管理制度、崗位職責及考核細則等一系列規(guī)章制度,形成一套較為科學、完善、有效的管理模式,使各級管理人員開展工作時方向明、責任清,管理工作呈現(xiàn)出良好局面。

        4、不斷提升宿舍、公寓管理品位,在全校宿舍、公寓開展 “優(yōu)秀宿舍”評比活動,調動了學生在宿舍規(guī)格化、衛(wèi)生以及紀律等方面自我管理的積極性。強化反饋機制,通過評比結果上墻以及獎勵優(yōu)秀宿舍等方法激勵學生,調動學生爭先進創(chuàng)文明的積極性。

        二、衛(wèi)生管理方面:

        本月中,各班都能按照學校的要求對班級進行衛(wèi)生大掃除和每天按時對分擔區(qū)的衛(wèi)生進行清理,我們學生科和學生會負責各班的衛(wèi)生檢查考核。為了確保學生有個好的學習環(huán)境,我們每天都堅持檢查、督促各班級的衛(wèi)生清掃和保持情況,堅持每天巡視公共區(qū)衛(wèi)生,嚴格按照規(guī)定標準要求,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題隨時解決。一個月的時間里,在領導的英明領導下和廣大同學的大力配合下,我院衛(wèi)生方面也有了明顯的進步,得到了大院領導和廣大師生的.認可。

        三、學生安全方面:

        四月份學生安全管理工作的開展緊緊圍繞“平安月活動”展開,重點開展以下幾項工作:我們利用主題班會、校園廣播、板報、櫥窗、講話等多種形式對學生進行安全教育,通過班級、團支部多種渠道向學生灌輸安全知識,宣傳防水、用電、防火、防盜、防交通、防自然災害等方面自救常識,提高學生的安全防范意識和自我保護意識。此外,我們還積極的配合學生處的工作,每天都有值班看大墻的老師,保證學生的人身財產安全。下圖為:我院安全月活動開幕式

        安全無小事,對問題學生的幫教關系到整體的安定。我們給問題學生建立檔案,對這些學生跟蹤教育和管理,要求他們寫出思想?yún)R報,找他們談心,做好思想工作,使他們能遵紀守法,不出安全問題。

        四、建工學院文化藝術節(jié)作品展活動

        在學生科和學生會以及各班級老師學生共同努力下了,我院的文化藝術節(jié)作品展在我校拉開了帷幕。于此同時開展的“迎評估,促文明”活動也得到了各級領導的大力支持。

        在整個活動中各成員都堅守崗位,認真維持現(xiàn)場的秩序和衛(wèi)生,保證了活動順利圓滿的舉行。

        回顧這一月的工作中,我們本著“管理就是服務”的原則,不斷提升管理水平,完善管理模式,用高度的責任心和工作熱情做好所接受的每一項工作,取得了一些成績,獲得領導、學生、以及家長的肯定。在今后的工作中,我們將圍繞學校的工作中心,積極探索,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力使我們的管理工作再上一個新臺階。

      【大學學院工作總結】相關文章:

      大學學院工作總結14篇02-05

      大學學院教學工作總結05-23

      大學學院聽課制度范文最新10-23

      學院實習工作總結05-08

      學院就業(yè)工作總結05-11

      學院學風工作總結04-10

      學院學風建設工作總結11-22

      學院工作總結(通用14篇)02-28

      學院招生宣傳工作總結11-24