創(chuàng)新工作總結(jié)15篇
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編整理的創(chuàng)新工作總結(jié)，歡迎大家分享。
創(chuàng)新工作總結(jié)1
從正式加入“基于移動終端可視化系統(tǒng)的糖尿病足實時檢測”的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目至今，不知不覺已經(jīng)歷了一-年多的時間，一年前，我對于這個項目還僅僅只有些初步的認(rèn)識，現(xiàn)在，項目快要結(jié)束了，我在這個過程中接觸到許多新的知識，新的方法。我們圍繞著這個課題，不知道開了多少次會議，不知道看了多少資料,不知道修改了多少次報告，一路走過來，有悲有喜:一路走來，我們在漸漸成長。
剛開始的我們做的準(zhǔn)備似乎亳無頭緒、手忙腳亂,我不知道這個課題需要完成怎樣的任務(wù)、我需要具備什么樣的能力、我需要付出多少的汗水。那時候，我主要是負責(zé)看一些與我們課題相關(guān)方面的書籍資料,做一些比較簡單的工作。記得剛開始的時候是大量資料的收集、閱讀與分析,那時候，我什么也不知道，看著電腦上面密密麻麻的字，我不知道如何是好，幾次退縮，幾次振作,剛開始時硬著頭皮去閱讀，但常常是一篇文章看完了,不知道他在講什么，只好重來，幾經(jīng)反復(fù)，又多次向?qū)W姐請教，最后終于資料看完了，整理好了。在這個過程中，是老師的不斷鼓勵讓我打消種種疑慮,讓我有信心從事于這個項目的研究。
現(xiàn)在的我明白了面對海量的資料要如何進行閱讀與分析。另外,通過這次科研讓我懂得了團隊的'力量。一個團隊，要的是組員間的相互分工與配合，民主基礎(chǔ)上的集中與集中領(lǐng)導(dǎo)下的民主是不可或缺的，這樣我們的工作才可以更好的展開。度過了最開始的迷茫期，盡快的進入狀態(tài)。在老師的指導(dǎo)下，我們對于這個課題有了更深入的了解,在與項目組其他成員的實驗中，激發(fā)了自己的研究熱情和興趣，同時開闊了自己的眼界。
我們的項目課題是基于移動終端可視化系統(tǒng)的糖尿病足實時檢測，隨著生活水平的提高，糖尿病正成為世界性疾病，而糖尿病足屬于糖尿病患者的一種嚴(yán)重并發(fā)癥，并且具有治療難的特點，一旦嚴(yán)重病情則難以控制，所以提前預(yù)防和預(yù)見性護理具有重大意義。通過大量文獻資料研究，我們發(fā)現(xiàn)溫度可以作為早期檢測糖尿病足的依據(jù)，研究表明，糖尿病足期足部皮膚的溫度常常呈現(xiàn)出異常的變化，因此足部溫度的測量和跟蹤有助于對糖尿病足的診斷及預(yù)防。而市面上的檢測儀器十分昂貴，數(shù)千到數(shù)萬元不等，且體積較大，不易攜帶。于是我們便計劃制作一個簡易易攜帶的系統(tǒng)，并且與手機APP結(jié)合，實現(xiàn)可視化，方便快捷，具有很大的社會價值、實用價值。
我們總能在摸索中前進。問題無所不在，探索也無所不在，很多努力都沒有結(jié)果，而且其實自己稱不上是一個堅強的人,有時候面對困難第一反應(yīng)總是想要逃。在課題研究中也不例外，迷茫的時候、忙碌的時候、勞累的時候、受阻的時候、不被理解的時候，總有種種不順心的事情來讓我有理由放棄、逃離。但是每每想到我不是孤身前進，我有老師的關(guān)心和學(xué)姐的相伴,我就不該放棄;每每想到我們已經(jīng)付出如此多的努力，前功盡棄實在可惜，我就該堅持;每每想到曲折的道路的盡頭便是光明的前途，我就該繼續(xù)向前。我有理由放棄，我有更多的理由堅持。同時作為一名本科生，我覺得更重要的是探索的過程，而不是結(jié)果。有了探索的勇氣，總會有收獲的歡樂，盡管它并不會馬上出現(xiàn)，但總會在某個不遠處等著我們。
在項目的實施過程中,我最佩服的是我們的項目指導(dǎo)老師張艷老師，她在這個領(lǐng)域有著淵博的知識、豐富的經(jīng)驗，在指導(dǎo)我們時又很謙和，非常平易近人，有時還很幽默，但老師對于這個項目的態(tài)度是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模瑢τ谝恍┘毠?jié)的把握要求也很高，閑暇時,老師還經(jīng)常給我們講一些學(xué)習(xí)、工作、考研等方面的信息，告誡我們只有真正的掌握知識，才會收獲價值,這對于還處在學(xué)生時期的我們非常有價值，使我們不懈怠，保持學(xué)習(xí)研究的勁頭。
為期一年的項目研究，我收獲了很多,非常感謝學(xué)校給我們提供良好的平臺讓我有機會得到鍛煉，增強了對理論知識的理解，也增強了我分析和解決問題的本領(lǐng)，實踐出真知，同時我也意識到了理論知識的重要性，看到了自己的不足。另外團隊合作也很重要，只有懂得在大家都垂頭喪氣的時候保持樂觀，懂得讓自己在感到時間精力有限的時候繼續(xù)承擔(dān),懂得我們堅持研究的不易，懂得指導(dǎo)老師的良苦用心，懂得參加這個課題研究的苦辣酸甜，才會深知，收獲遠比付出多我希望以后會有更多的機會加入到這樣的項目中。
創(chuàng)新工作總結(jié)2
作文，是語文綜合能力的運用，一直以來就是語文教學(xué)的重點�？勺魑慕虒W(xué)始終擺脫不了少（學(xué)生收獲少）、慢（收效慢）、差（效果差）、費（時間浪費）的“瓶頸”狀態(tài)。
1，所以又是語文教學(xué)的難點，令眾多教師上下求索，倍嘗艱辛。傳統(tǒng)的作文教學(xué)“以教材為中心，教師為中心和課堂為中心，完全抹殺了學(xué)生的主體精神”
2，把學(xué)生封閉在課堂里，局限在課本中，禁錮了學(xué)生的思維，扼殺了學(xué)生的興趣，埋沒了學(xué)生的天性，以致使學(xué)生作文空洞、呆板、虛假。我沖破固有的樊籬，在作文教學(xué)實踐中采用開放式教學(xué)模式，重在激發(fā)興趣以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識，取到了意想不到的顯著效果。
一、把游戲活動引入課堂，激發(fā)學(xué)生的作文興趣
作文教學(xué)效果緩慢、潛在、不直觀，不像其它學(xué)科吹糠可見米，搭鋸就有沫。所以普遍認(rèn)為作文教學(xué)難，一貫抓得最緊最細。“緊”在作文教學(xué)局限于課堂內(nèi)，不開放；“細”在從審題、選材、布局謀篇，甚至連詞成句，應(yīng)有盡有，關(guān)懷備至，放不開。指導(dǎo)課上，教師費了九牛二虎之力，滔滔不絕講得精疲力竭，可學(xué)生交上來的作文卻是空洞無物，索然無味或是弊病百出，千瘡百孔，理不出個頭緒來。教師吃力不討好，教而無方；學(xué)生費力學(xué)不好，學(xué)而無門，以致教者疲憊，學(xué)者乏味。教師抓得越緊，指導(dǎo)越多，學(xué)生對作文越是抵觸，越是害怕，形成惡性循環(huán)，又何談提高作文質(zhì)量？何談提高學(xué)生素質(zhì)？
要改變作文教學(xué)這種低迷現(xiàn)狀，關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)作文的興趣。愛因斯坦說“對一切來說，只有熱愛才是最好的老師”，激發(fā)起學(xué)生強烈的興趣，有了這位“最好的老師”，學(xué)生才有可能學(xué)得“最好”。所以要采用學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)手段，作文指導(dǎo)不越俎代皰，削弱學(xué)生的主體作用，而是把主動權(quán)交給學(xué)生，最大限度地調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)作文的積極性，培養(yǎng)起學(xué)生濃厚、持久的作文興趣。
學(xué)生的天性是好動的，要他們端端正正把手?jǐn)[在桌面上，無可奈何懵懵懂懂聽“天書”，這種枯燥無味的死板說教使學(xué)生昏昏欲睡或是如坐針氈。必須把學(xué)生的雙手解放出來，把有趣有益的游戲、活動引入課堂，讓學(xué)生動手去玩、去做，動腦去想去探索，才能在開心的活動中培養(yǎng)起濃厚的作文興趣。
可以把課堂開設(shè)為運動場，讓學(xué)生舒筋絡(luò)骨，一展健兒風(fēng)采。扳扳手兒，跳跳馬兒，捉捉迷藏，無不生動活潑，躍躍欲試。可以把課堂開設(shè)為賽場，讓學(xué)生身心投入，去努力拼搏，鍛煉學(xué)生團結(jié)協(xié)作的競爭能力。釘鈕扣比賽，打補丁比賽，削蘋果比賽，無不其樂融融，氣氛熱烈�？梢园炎魑恼n開設(shè)為故事會，讓“故事大王”把傳奇驚險的故事娓娓道來，把聽眾帶入神奇的童話世界，心隨著主人公的遭遇而悲而喜；可以把作文課開設(shè)為辯論會，讓伶牙利齒、思維敏捷的學(xué)生一展犀利雄辯的口才，用機巧的辯駁、善意的戲謔折服所有的.聽眾；可以把作文課開設(shè)為主題班會，讓責(zé)任心強的小主人翁獻計獻策，群策群力，共建優(yōu)秀的班集體……只有因地制宜，借助各種游戲、活動的開展，讓學(xué)生在做中學(xué)，在玩中學(xué)，調(diào)動起學(xué)生無窮的樂趣，然后因勢利導(dǎo)，進行興趣遷移。學(xué)生通過動手激發(fā)起活躍的思維，教師稍加引導(dǎo)，學(xué)生必是文思如泉，妙筆生花，沙沙沙就能把此情此景生動逼真地敘述出來。
如在教學(xué)《記一個熟悉的人》時，抓住學(xué)生愛畫畫愛猜謎的特點，讓學(xué)生給自己最熟悉的人畫一幅像，要求畫出她（他）的個兒、長相、穿著，畫出人物與眾不同的地方。學(xué)生興致勃勃地畫完后，個個爭說所畫人物的特點。按照學(xué)生的“畫”和“話”，大家饒有興趣地猜想這個學(xué)生畫的是誰，議論紛紛，氣氛活躍。見學(xué)生已進入“角色”，便順?biāo)浦郏骸凹热荒銈兡敲聪矚g你們所畫的人，為什么不寫下來，讓更多的人知道呢？”從畫到說到猜直至到寫，整個過程學(xué)生都表現(xiàn)出強烈的興趣。學(xué)生在動手的過程中使思維集中、活躍，并隨著興趣的遷移，學(xué)生在不知不覺中跨入了作文之門，慢慢培養(yǎng)起對作文的濃厚興趣。
采用多樣的活動、游戲，讓學(xué)生玩得開心，讓學(xué)生樂寫、愿寫。
二、啟發(fā)調(diào)動學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
“創(chuàng)新能力是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”，3可傳統(tǒng)的作文教學(xué)因循守舊，壓抑了學(xué)生創(chuàng)新的欲求。所以作文教學(xué)要形式多樣，不拘一格，生動活潑，才有利于培養(yǎng)學(xué)生大膽創(chuàng)新的能力。
在作文教學(xué)實踐中善于啟迪學(xué)生豐富的創(chuàng)造性的想像力，指導(dǎo)學(xué)生沖破思維的束縛，放膽去寫，海闊天空，自由思索。對那些大膽新奇而以又合乎情理的“奇思妙想”熱情鼓勵，哪怕是“異想天開，想入非非”也要引導(dǎo)剖璞見玉，點燃學(xué)生智慧的火花。創(chuàng)新作文，旨在一個“新”字，或一題多做、一事多寫；或舉一反三，觸類旁通；或反彈琵琶，逆向思維。以開放的行之有效的教法去撞擊學(xué)生的心靈，啟發(fā)他們的心智，促發(fā)他們創(chuàng)新的欲望和自信，寫出自己獨特的想法、見地。
如在教學(xué)仿寫《小木船》一文時，引導(dǎo)學(xué)生展開自由討論，發(fā)散思維，尋求創(chuàng)新材料。由克萊蒂和安利柯因為小木船發(fā)生的爭吵，而想到踢毽球時發(fā)生的矛盾，想到值日時發(fā)生的別扭，想到不小心傷害過的朋友，想到許多許多新鮮有意義的事情。又由安利柯向克萊蒂送還小木船重歸于好想到更多解決紛爭、矛盾的良方妙法：偷偷寫張紙條表示道歉，單獨約出來真心和好，讓老師從中說和……無不閃耀著學(xué)生創(chuàng)新的智慧。
作文教學(xué)中要給學(xué)生創(chuàng)造寬松的環(huán)境和良好的心理氛圍，讓學(xué)生想得開、想得新。真正在作文教學(xué)中培養(yǎng)起學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。作文教學(xué)中要善于培養(yǎng)學(xué)生的作文興趣，大膽培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，才能切實提高學(xué)生的作文質(zhì)量。
創(chuàng)新工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼期末在即，在總結(jié)各門功課的同時，也有必要總結(jié)下這一學(xué)期以來在團委，在科技創(chuàng)新部，我們這伙人的點點滴滴。這一個學(xué)期科技創(chuàng)新部的主要工作就是有關(guān)“新苗人才培養(yǎng)計劃”還有“挑戰(zhàn)杯”的各項活動相關(guān)的策劃，組織宣傳工作，除此之外還協(xié)助了其他部門分擔(dān)完成一些工作，例如紅五月參加寧波的市團委的演出，帶隊去寧波大劇院觀看參演寧波市團委那次活動，還有就是“淘寶大賽”，協(xié)助其他部門完成被高校園區(qū)的宣傳，與友校的聯(lián)系，合作等。
首先是“新苗人才培養(yǎng)計劃”，“新苗人才培養(yǎng)計劃”以大學(xué)生科技創(chuàng)新項目、大學(xué)生科技成果推廣項目、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化項目為載體，不斷加大對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持力度。積極倡導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生進行自主性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性研究，開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐，努力增強大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，切實提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實踐動手能力，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境，培育和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和人才。（新苗人才計劃）的每個項目的資助額度一般為5000元左右，對重點項目給予重點支持。給予項目不低于1：1的配套經(jīng)費支持，由承擔(dān)項目的學(xué)生使用，教師不得使用學(xué)生科研經(jīng)費，學(xué)校不得提取管理費。以項目為載體，引導(dǎo)大學(xué)生積極開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。其資金使用原則如下：
�。ㄒ唬╉椖繉�(dǎo)向原則
以項目為載體，引導(dǎo)大學(xué)生積極開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
（二）以學(xué)生為本原則科技創(chuàng)新資金的支持對象為在校大學(xué)生，積極鼓勵大學(xué)生申請科技創(chuàng)新資金開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
�。ㄈ┕膭顒�(chuàng)新原則
為鼓勵大學(xué)生大膽進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，允許創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動失敗，重在考核創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐過程。
“新苗人才培養(yǎng)計劃”的實行過程中，科創(chuàng)部首先是做好前期的相關(guān)宣傳通知工作，例行講座，派發(fā)報名表，鼓勵學(xué)生積極參與，大膽嘗試進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，再進行后期的對于相關(guān)數(shù)據(jù)，資料的審核，統(tǒng)計以及上報的工作。
為促進學(xué)生的全面發(fā)展，跟進社會對大學(xué)生能力的需求，我們團委的科技創(chuàng)新部也積極開展各項活動來提高同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力。歷年來科技創(chuàng)新部開展的各項工作都引起了全校師生的廣泛關(guān)注，受到同學(xué)老師們的好評，說到科技創(chuàng)新部開展的各項活動特別值得一提的就是“挑戰(zhàn)杯”了，“挑戰(zhàn)杯”可以說是科技創(chuàng)新部的“主打產(chǎn)品”，挑戰(zhàn)杯是“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競賽的簡稱，是由共青團中央、中國科協(xié)、教育部和全國學(xué)聯(lián)共同主辦的全國性的大學(xué)生課外學(xué)術(shù)實踐競賽。，“挑戰(zhàn)杯”競賽在中國共有兩個并列項目，一個是“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽；另一個則是“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。這兩個項目的全國競賽交叉輪流開展，每個項目每兩年舉辦一屆。
“挑戰(zhàn)杯”競賽始終堅持“崇尚科學(xué)、追求真知、勤奮學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，在促進青年創(chuàng)新人才成長、深化高校素質(zhì)教育、推動經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，在廣大高校乃至社會上產(chǎn)生了廣泛而良好的影響，被譽為當(dāng)代大學(xué)生科技創(chuàng)新的.“奧林匹克”盛會。引導(dǎo)高校學(xué)生推動現(xiàn)代化建設(shè)的重要渠道。推動了高校科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻�！疤魬�(zhàn)杯”已經(jīng)成為深化高校素質(zhì)教育的實踐課堂。廣大高校以“挑戰(zhàn)杯”競賽為龍頭，不斷豐富活動內(nèi)容，拓展工作載體，把創(chuàng)新教育納入教育規(guī)劃，使“挑戰(zhàn)杯”競賽成為大學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動的重要平臺。
學(xué)校引導(dǎo)和激勵高校我們學(xué)生積極參加“挑戰(zhàn)杯”，并在此基礎(chǔ)上促進學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃開展，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批在學(xué)術(shù)科技上有作為、有潛力的優(yōu)秀人才。“挑戰(zhàn)杯”是針對高等學(xué)校在校學(xué)生申報自然科學(xué)類學(xué)術(shù)論文、哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文、科技發(fā)明制作三類作品參賽；聘請專家評定出具有較高學(xué)術(shù)理論水平、實際應(yīng)用價值和創(chuàng)新意義的優(yōu)秀作品，給予獎勵；組織學(xué)術(shù)交流和科技成果的展覽、轉(zhuǎn)讓活動。
這學(xué)期有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的主要工作做好前期的相關(guān)宣傳通知工作，例行講座，派發(fā)報名表，鼓勵學(xué)生積極參與，踴躍報名，積極參與到“挑戰(zhàn)杯”的活動中來，再進行后期的對于相關(guān)數(shù)據(jù)，資料的審核，統(tǒng)計以及上報的工作。
還有就是協(xié)助其他部門的工作，紅五月的關(guān)于寧波市團委的活動，帶對集體參與參演相關(guān)演出，在集體外出的這類活動中，特別要注意的就是前期的人員安排及通知工作和活動進行中的相關(guān)人員的出行安全問題，還有就是協(xié)助“淘寶大賽”邀請南北兩大高校園區(qū)的高校一起參與，在這項工作中，科創(chuàng)的首要任務(wù)是做好與北高校的溝通宣傳工作，讓“淘寶大賽”在其他高校也能得充分的宣傳，引起廣泛的關(guān)注，協(xié)助促進“淘寶大賽”的順利展開。
以上所述，是團委科技創(chuàng)新部門一學(xué)期以來的主要工作，工作基本都已經(jīng)完成收尾，這一學(xué)期的點點滴滴歷歷在目，對于團委，他是一個組織，但更像是一個大家庭，在這個大家里工作，更重要的團結(jié)與協(xié)作，團隊的力量是無窮大的。
創(chuàng)新工作總結(jié)4
在過去的一個學(xué)期里，我院科技創(chuàng)新工作沒有取得預(yù)期的進展，甚至連一些基本的任務(wù)也沒完成，作為科創(chuàng)部部長，我謹(jǐn)此向全院表示歉意。
我可以用一個詞來概括我院上個學(xué)期的科創(chuàng)工作，那就是“糾結(jié)”，甚至有點“混亂”。首先總結(jié)科技創(chuàng)新活動。在上個學(xué)期開始之際，我們把這個學(xué)期的工作計劃精確到天的列了下來，可是因為種種原因，各項活動最終的執(zhí)行方式，或者時間安排幾乎完全掉了個頭。比如說，在最初的計劃里我們是把船模設(shè)計大賽放在第一個活動的，但因為臨時的變動只好將其延后，到至今都沒有順利舉行。我們光宣傳海報就印發(fā)了三次，每次都在改時間，改安排。給大一同學(xué)的積極性及我們部的信譽都帶來了一定的損害。對大一的同學(xué)來說，船模設(shè)計大賽是他們參與性最高的一個活動了，因為它的難度低，參與合作性強，而且屬于動手性活動，具有一定的趣味性。但對我們而言，它卻不能給我們院帶來如同“挑戰(zhàn)杯”一樣名聲顯赫的大獎。為此我們將“啟航杯”作為優(yōu)先進行的比賽項目�！皢⒑奖笔且粋�較寬泛的比賽，類似于“挑戰(zhàn)杯",只要是科技類，學(xué)術(shù)類，調(diào)查類作品均可以參與。一方面我們可以通過該比賽帶動全員科創(chuàng)氛圍，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才并培養(yǎng)他們成為我院科創(chuàng)力量以傳承，另一方面也可以借此比賽選拔優(yōu)秀的項目去參與“機械設(shè)計大賽”，“挑戰(zhàn)杯”等知名比賽。為此我們在大賽規(guī)則制定上，流程上幾乎完全以“挑戰(zhàn)杯”為范本，可以說是充分徹底為“挑戰(zhàn)杯”做準(zhǔn)備。想法是美好的，可現(xiàn)實卻很殘酷。正是因為比賽較寬泛，同學(xué)們很難有一些切實可行的方案，有一好的想法可又沒有人來指導(dǎo)，而我們畢竟能力有限也幫不了同學(xué)很大的忙。其實我們本想讓我們部內(nèi)的同學(xué)收集許多成功的、操作性強的案例并以宣講會的形式給同學(xué)們做介紹并提供切實可行的想法的，但由于“揚帆”科技文化節(jié)給我們的時間真的太少了，而對于我們部又很難把同學(xué)們召集起來，故最后取得的“啟迪”效果微乎其微。同時，我們原先安排部內(nèi)做演講的同學(xué)也由于時間關(guān)系被砍掉一大半，這無疑又對我們學(xué)生會的信譽造成一定的影響。所以在此也希望上面安排時間時不要一改再改，尤其不要在最后我們基本上所有工作都準(zhǔn)備好時進行修改。我們僅在“啟航杯”給各個班下達的通知就發(fā)了三次，時間也跟著改了三次，幾乎把同學(xué)們參與的熱情磨掉了。為此我總結(jié)了如下幾點：
1.比賽不能急于求成。創(chuàng)模設(shè)計大賽確實沒有很高的技術(shù)含量，也不能給我們院帶來什么大獎，但卻是凝聚同學(xué)，提高他們動手有能力，給同學(xué)們已歸屬感的最佳途徑。我至今記得當(dāng)年我們幾個人參加第x屆船模設(shè)計大賽是一起奮斗的日子，我們共同到船池鋸木板，在寢室做到凌晨一兩點，也正是這種比賽能給我們帶來很深刻的體悟與同學(xué)感情。有時創(chuàng)新不一定要建立在得獎的'基礎(chǔ)上的。為此以后的船模設(shè)計比賽最好能在第二學(xué)期開學(xué)時就舉辦（每年3-4月），這時課程不多，而且同學(xué)參與性較高。同時比賽要做好前期的指導(dǎo)工作，一方面要位同學(xué)提供比賽用材料，工具。另一方面還要向同學(xué)宣傳指導(dǎo)設(shè)計制造方法。當(dāng)然，最為重要的是實時督促各隊的進展，詢問他們的需求及時做階段性總結(jié)。船模比賽理應(yīng)成為我們院調(diào)動同學(xué)科創(chuàng)參與性的“開胃菜”。
2.“啟航杯”的組織過程告訴我們，不要寄托于通過什么強制方法把同學(xué)召集在一起，這樣只能增加同學(xué)們的反感情緒而起不到預(yù)期的宣傳效果。其次，通知宣傳工作要一次性做到位，不能反復(fù)。為此我們也要把事先的準(zhǔn)備工作做到位以減少不必要的工作重復(fù)。再次，我們更應(yīng)該把科創(chuàng)融入到日常生活中去，從小的創(chuàng)新開始，從中選出有潛力的申請科技類，甚至外觀類專利，以此為突破口提升我院科創(chuàng)氛圍。
3.我院科創(chuàng)工作需要走出一條有我們院特色的道路。單從師資力量，硬件設(shè)施，學(xué)院投入我們很難和其他大學(xué)院直接競爭，但我們的專業(yè)性強，在這個方面又很少有對手。為此我們可以充分利用導(dǎo)師資源，從我院同學(xué)中選出一批熱愛科創(chuàng)并有一定基礎(chǔ)的同學(xué)跟隨導(dǎo)師從事一些項目，一方面加強同學(xué)的科研能力，另一方面也可以把好的項目拿去參賽，由于是導(dǎo)師輔導(dǎo)，成功的機會也會跟大一些。令人欣慰的是在學(xué)院老師與同學(xué)的努力下，我們部已經(jīng)成功組織了三批人跟隨導(dǎo)師做項目，一批大一同學(xué)主要進行輪機方面的測控，一批大二的跟隨李老師做力學(xué)方面的研究，還有一個同學(xué)做的是動畫仿真建模。第一批同學(xué)可望在近期做出成品。我覺得這應(yīng)該成為我院科創(chuàng)工作的突破點，為此我們部也要做好導(dǎo)師與同學(xué)間的聯(lián)系工作，及時反映同學(xué)們的需求與老師的要求，將這種機制長期化，并傳承下去。4.在部內(nèi)建設(shè)方面，我們上學(xué)期已經(jīng)初步形成一套方案，包括兩個部分：一部分以增進部內(nèi)同學(xué)友誼凝聚力的趣味活動。由于上學(xué)期時間較緊，活動都沒開展，但準(zhǔn)備籌劃都已就緒，這學(xué)期一開始就能實施。另一部分是以部內(nèi)CAD學(xué)習(xí)為主的培訓(xùn)。由于我們部內(nèi)成員知識有限，無法位同學(xué)提供更深層次的學(xué)習(xí)，所以上學(xué)期CAD培訓(xùn)沒有堅持下來，但由于這個暑假我們有批大二的同學(xué)在老師那里學(xué)習(xí)各種CAD軟件，因此下學(xué)期的培訓(xùn)我們將以他們?yōu)楣歉闪α�，提升同學(xué)們的能力，并將此學(xué)習(xí)長期化。
我院科技創(chuàng)新工作必須走出一條適合我院具體情況的特色化道路。我們沒有電子電工基地，機械創(chuàng)新基地豐富的大賽經(jīng)驗，悠久的成立歷史，完善的管理制度，更沒有他們資金，場地，導(dǎo)師等方面的巨大優(yōu)勢。同他們同臺競爭并取得一定成績確實有一定困難。但我們專業(yè)性強，這可能是個劣勢，但從另一方面來看也不失為一個可以充分利用的機遇。在一個很少有人涉略的領(lǐng)域發(fā)揮我們特有的優(yōu)勢，闖出一片屬于我們船海學(xué)院的新天地來。作為本科生要學(xué)會充分利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極聯(lián)系老師、合理分配時間，把學(xué)習(xí)與科創(chuàng)并行起來，充實自己的大學(xué)生活、收獲獨到的人生體會、提高自身的綜合素質(zhì)。而作為我院科技創(chuàng)新部，在自身建設(shè)尚處于起步階段時應(yīng)該充分借鑒其他學(xué)院的成功經(jīng)驗，做好各類科技比賽的宣傳工作，把我院同學(xué)推出去，讓他們在其他完善的科技創(chuàng)新基地里鍛煉自己并取得好成績，為我院爭光。與此同時，全力發(fā)展一個穩(wěn)定的、可傳承下去的精英團體，限定團體規(guī)模，培養(yǎng)精英意識。并為其在導(dǎo)師方面搭起溝通聯(lián)系的橋梁，使其參與到老師的項目中去，積累項目經(jīng)驗，提升創(chuàng)新能力。此外，我們還可以在專利申請，專利知識普及上尋找突破點，引導(dǎo)同學(xué)們激發(fā)生活中的科創(chuàng)靈感，實踐一批技術(shù)門檻低、實用性強的小發(fā)明、小制作，盡最大可能為同學(xué)們搭建一個專利轉(zhuǎn)化平臺，對其中好的項目實行專利轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)同學(xué)們的專利意識，營造全院范圍內(nèi)的創(chuàng)新氛圍。
船舶與海洋工程學(xué)院
創(chuàng)新工作總結(jié)5
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，我院認(rèn)真對照總體要求，緊扣規(guī)定動作，認(rèn)真抓好落實，實現(xiàn)了精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)“雙提升”。
一是觸動了靈魂，實現(xiàn)了思想再解放。全院上下更加清醒認(rèn)識到，必須進一步解放思想、更新觀念，牢牢抓住職業(yè)教育發(fā)展的政策紅利期和發(fā)展機遇期，奮起直追，才能更好地推動學(xué)院實現(xiàn)跨越發(fā)展、彎道超車。
二是樹立了標(biāo)桿，實現(xiàn)了工作開門紅。通過找標(biāo)、跟標(biāo)、對標(biāo)，全院上下對照一流“學(xué)”、朝著一流“趕”、緊盯一流“超”，有力地牽引了全年工作開局。在去年單獨招生58人的基礎(chǔ)上，今年單招錄取新生452人；生源基地建設(shè)覆蓋全省，共建立生源基地校29所。
三是明確了導(dǎo)向，實現(xiàn)了作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。全院干部職工敢闖敢拼的擔(dān)當(dāng)精神得到進一步激發(fā)，比學(xué)趕超正在成為主流。通過召開6次現(xiàn)場辦公會，實訓(xùn)基地建設(shè)和創(chuàng)衛(wèi)工作有了較大提升；“一站式”學(xué)生服務(wù)大廳建成并面向?qū)W生開放；127名教師參加了全省20xx年高校教師教育教學(xué)能力測試；6名擔(dān)當(dāng)作為先進典型受到表彰。
下一步，我院將鞏固好、深化好、拓展好大討論成果，不斷加快推進高水平高職院校建設(shè)。
一是進一步提高認(rèn)識，在加強政治建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。加強黨對教育工作的.全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持立德樹人根本任務(wù)，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身各項工作中。
二是進一步對標(biāo)一流，在落實問題整改上持續(xù)發(fā)力。要不斷增強解決問題的力度、廣度和深度，緊緊依托與百度合作培養(yǎng)數(shù)據(jù)中心運維人才，推動學(xué)院計算機應(yīng)用、機電一體化等專業(yè)躋身全省第一方陣。
三是進一步擔(dān)當(dāng)作為，在服務(wù)陽泉經(jīng)濟社會發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。圍繞市委“聚力六大突破，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”的要求，全面抓好職業(yè)教育改革20條的推進落實，在產(chǎn)教融合、校企合作上再提升，切實為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保障、技術(shù)支持和智力支撐。
創(chuàng)新工作總結(jié)6
自20xx年金通煤礦歸屬華電蒙能公司以來，金通煤礦機電部主要以加強機電基礎(chǔ)管理為核心，以完善制度為保障，以科技進步和創(chuàng)新為依靠，不斷加大機電設(shè)備更新升級改造力度，提高了煤礦企業(yè)技術(shù)裝備水平，提升了煤礦機電運輸管理的質(zhì)量，實現(xiàn)了機電設(shè)備的高效、合理和經(jīng)濟運行，為華電蒙能公司的煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了貢獻。
歸屬華電以來，金通公司管理水平走向正規(guī)化，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）完善制度，創(chuàng)新管理
金通煤礦在歸屬華電集團期間是我礦快速健康發(fā)展的2年，也是煤礦機電管理邁入制度化和規(guī)范化良性循環(huán)發(fā)展的2年。各級各單位從強化機電管理制度入手，做到了制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，做到事事有人管、事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有考核，實現(xiàn)了有章可循，有章可依，推動了我礦機電管理邁上新臺階，實現(xiàn)機電各項管理工作的規(guī)范化、精細化。并注重落實“五個到位”（安全措施要到位；現(xiàn)場管理要到位；干部跟班帶班要到位；監(jiān)督檢查要到位；責(zé)任追究要到位），有力保障了金通煤礦的安全生產(chǎn)，及時把隱患消除在萌芽過程中，創(chuàng)新了管理，走出了一條機電管理的新路子。
�。ǘ┘哟笸度�，完善裝備，
全面提升技術(shù)裝備水平歸屬華電以來，各單位不斷加大投入，完成了一批大型固定設(shè)備安裝，更換淘汰了一大批國家明令禁止的機電設(shè)備。據(jù)統(tǒng)計，從20xx年至今，集團公司淘汰了原51106工作面采煤設(shè)備和無法修復(fù)、超出使用年限的開關(guān)設(shè)備等；20xx年集團公司準(zhǔn)備投入5千萬元資金，購置一套大功率采煤設(shè)備在51109工作面使用。提高了金通煤礦的生產(chǎn)能力和安全保障能力，降低了工人勞動強度。同時，歸屬華電后解決了長期以來井下存在“無煤安設(shè)備及禁止使用落后淘汰設(shè)備及材料”的問題，基本完成了禁用設(shè)備的淘汰工作，提高了機電安全運行水平。通過加大投入，金通煤礦機電設(shè)備運轉(zhuǎn)更加可靠，安全保護裝置更趨完善，供電系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠，大型設(shè)備故障率大幅降低，為礦井的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理
歸屬華電以來，我礦走上了自動化、信息化和數(shù)子化安全高效發(fā)展的'必由之路，這是筑煤礦安全生產(chǎn)的重要保障。通過近年來的實踐，為今后創(chuàng)優(yōu)上檔次提供了可靠的依據(jù)。同時，華電蒙能公司根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)不同時期的特點，針對機電運輸管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展了多項檢查活動。一是組織了以電氣設(shè)備防爆及完善井下供用電設(shè)施安全保護裝置為重點的供電系統(tǒng)專項檢查，加強了電氣設(shè)備、采掘工作面的電氣設(shè)備防爆管理，完善了井下供用電設(shè)施的安全保護裝置，強化了井下供電作業(yè)人員的安全管理意識，促進了機電技術(shù)管理規(guī)范化，消除了安全隱患，保障了大型設(shè)備的安全運行。有效的排查和治理了礦井機電系統(tǒng)存在的安全隱患，確保了關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要設(shè)備的安全運行，為機電工作安全運行起到了重要的保障作用。
�。ㄋ模┛茖W(xué)規(guī)劃，分布實施，穩(wěn)步推進礦井自動化項目建設(shè)
近2年來，華電蒙能公司高度重視礦井自動化項目建設(shè)工作。一是積極推廣應(yīng)用礦井機電新技術(shù)、新裝備，實施單項的自動化小系統(tǒng)建設(shè)。各單位都成立專門信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開信息化工作會，協(xié)調(diào)安排信息化建設(shè)工作。主要實現(xiàn)了辦公系統(tǒng)自動化（OA系統(tǒng)），各子系統(tǒng)建設(shè)分期建設(shè)、逐步完善的原則，實行了統(tǒng)一規(guī)劃，使全礦井綜合自動化建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，為安全、高效礦井建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。目前運行有采煤工作面自動化系統(tǒng)、井下運輸膠帶機集中控制系統(tǒng)、皮帶監(jiān)測監(jiān)控和瓦斯監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)等。礦進行礦井綜合自動化建設(shè)，現(xiàn)取得了階段性成果。
�。ㄎ澹┳⒅嘏嘤�(xùn)，提升素質(zhì)
歸屬華電蒙能公司以來，我礦安全培訓(xùn)工作堅持以人為本的原則，堅持強制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證。同時狠抓了一、二線職工的全員培訓(xùn)，參學(xué)率達100%，持證率達100%。通過實施強制培訓(xùn)、持證上崗等措施，提高了干部職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全自律意識，規(guī)范了職工作業(yè)行為，為安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造了條件，為金通煤炭企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
存在的主要問題
一是機電管理難度加大。我礦雖然取得了一些成績，但是安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理工作還存有漏洞。如：職工隊伍整體素質(zhì)不高；部分職工安全思想淡薄，處理安全隱患的經(jīng)驗不足；有的干部作風(fēng)虛浮等；所有秩序均制約著礦井的安全發(fā)展，有待今后工作中加以改進。
二是機電人才匱乏。機電運輸一線管理力量和技術(shù)力量薄弱的問題還沒有得到根本解決，著影響和制約機電管理工作。
面對上述問題，我們一定要清醒認(rèn)識形勢，堅定必勝信心，抓住機遇，戰(zhàn)勝困難，下步工作中采取更加有力的舉措，全面推動金通煤礦機電工作再上新臺階。
創(chuàng)新工作總結(jié)7
幾年來我們緊緊圍繞組織收入這一中心工作，堅持“以查促收、以查促管、以查促治”的稽查工作思路，采取實地稽查和調(diào)賬稽查相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能，嚴(yán)厲地打擊了偷稅漏稅活動，保證了國家稅款的及時足額入庫。通過不斷地探索和實踐，積累了一些在新形勢下開展稅務(wù)稽查工作的經(jīng)驗，為治理稅收環(huán)境，整頓稅收秩序做出了一定貢獻。
一、創(chuàng)新稽查思路 不斷完善稽查體制
在“以納稅申報和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查”的征管模式下，我們從完善體制入手，充分發(fā)揮稽查促進征管的作用，積極探索新形勢下稽查有效手段。
積極推行“動態(tài)稽查”：20xx年機構(gòu)改革后，我局從完善體制入手，按照稽查工作的要求，應(yīng)用現(xiàn)代統(tǒng)計學(xué)和日常管理經(jīng)驗數(shù)據(jù)進行綜合分析，采用計算機和人工結(jié)合的動態(tài)選案方法，改變了過去稽查選案中的盲目性、隨意性，大大提高了科學(xué)性、準(zhǔn)確性、預(yù)見性，有效地提高了稽查選案的準(zhǔn)確率。
積極試行“公示稽查”：我們在稽查工作中，對企業(yè)實施查前公示，督促企業(yè)自查自糾。上半年，我們先后對227戶企業(yè)實施了查前公示，企業(yè)共自查出稅款486萬元，達到了以查促管的目的，促進企業(yè)依法納稅意識的提高。
積極推行效益稽查：20xx年，我們針對目前房地產(chǎn)、集貿(mào)市場、加油站、網(wǎng)吧、裝飾裝潢業(yè)、房屋出租業(yè)管理不規(guī)范、稅收漏洞大的情況，日�；橐哟髮@些行業(yè)的稽查。并以查假票、查假帳、查假申報為主要內(nèi)容，狠抓稅務(wù)稽查選案、稽查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率，規(guī)定稽查選案中標(biāo)率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率要分別達到60%，80%，10%，100%，案件審理科將考核指標(biāo)納入了目標(biāo)考核中，并將考核指標(biāo)進行量化，并將指標(biāo)與獎金、待遇掛鉤，有效促進了稽查人員的積極性和創(chuàng)造性，促進了稽查質(zhì)量的提高。
實行涉稅舉報案件分類管理制度：對涉稅舉報案件按照案件來源、舉報偷稅性質(zhì)、舉報內(nèi)容翔實程度等實行A、B、C等級管理，使舉報案件管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化。
實行等級稽查員制度：1999年我們在稽查系列中推出了等級稽查員制度，對稽查人員經(jīng)過業(yè)務(wù)考試、綜合評定等辦法，確定稽查員等級。規(guī)定只有二級以上稽查員才能擔(dān)任主查，并享受稽查津貼和相應(yīng)的待遇。這一制度實施后，不僅進一步完善稽查體制，也增強了干部學(xué)業(yè)務(wù)、創(chuàng)業(yè)績、保持量、爭先進的思想意識，現(xiàn)在全局100％的干部通過了三級稽查員評定，10名干部被評為二級稽查員，3名干部評為一級稽查員。
二、實施稽查新辦法 發(fā)揮稽查的監(jiān)督管理職能
圍繞省局開展的“依法治稅年”活動，我局大力推進依法治稅進程，以查辦大要案為中心，以專項檢查為主線，以復(fù)檢為保障，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序，實現(xiàn)了由收入型稽查向執(zhí)法型稽查的初步轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了稽查促進征管的作用。
1、開展重點戶檢查，促使稅源大戶在依法納稅方面做出表率。重點企業(yè)、重點稅源戶在財政收入中占有很大的比重，其稅收政策執(zhí)行的好壞，直接影響了財政收入。根據(jù)這一特點，我們每年都把把重點企業(yè)、重點稅源戶列為必查對象，實施年年檢查，以期通過檢查，使重點企業(yè)、重點稅源戶在法制的軌道上年年有新的進步，在依法納稅方面做出表率，帶動全區(qū)納稅單位和個人正確履行納稅義務(wù)。
2、開展熱點檢查，解決突出問題。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，富拉爾基的城市建設(shè)步伐也不斷加快，從事建筑業(yè)的單位和個人日益增多，但由于在房地產(chǎn)開發(fā)、審批項目上稅務(wù)部門與計委、城建、房產(chǎn)、規(guī)劃等單位之間沒有健全的信息交換機制，在稅收上導(dǎo)致對建筑安裝的單位及個人缺乏有效監(jiān)控和管理，對建筑安裝業(yè)的稅收征管不能及時到位，致使該項稅收存在不同程度的流失。根據(jù)這一情況，我們及時地開展了稅務(wù)檢查。通過對20戶建安企業(yè)的檢查，查補稅款190萬元，并初步摸清了其中存在的問題。我們將這些情況歸類、匯總，積極反饋，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的信息。為促進全區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)健康發(fā)展、公平競爭，起到了積極作用。
3．開展行業(yè)檢查，解決共性問題。20xx年開始，我們開展了對房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、保險業(yè)、交通運輸四個行業(yè)的稅收檢查。運用解剖麻雀的辦法，基本解決了這四個行業(yè)普遍存在的問題，并將這些問題以《稅務(wù)簡報》形式在全局傳送，為指導(dǎo)稅收征管工作，起到了稽查促進征管的作用。
4．依據(jù)全區(qū)實際，開展針對性檢查。隨著經(jīng)濟建設(shè)的加快，投資規(guī)模的不斷擴大，全區(qū)匯聚了一大批施工企業(yè)和外來建筑安裝隊伍，這其中不乏有一批企業(yè)既無外出經(jīng)營稅收管理證明單，又不辦理登記、納稅申報，從而逃漏了應(yīng)交納的稅款。為此，針對性地開展了對外來駐富施工單位的`稅收檢查，收到了很好的效果。僅就建筑、道路施工等就查補稅款133萬元。這不僅堵塞了稅收漏洞，促進了收入而且也使企業(yè)能在稅負公平的條件下平等競爭。
5．開展回訪檢查，檢驗檢查效果。所謂回訪檢查，就是對曾被檢查過的企業(yè)進行復(fù)查，其目的是為了了解前次檢查的糾正情況。通過對部分企業(yè)回訪檢查，我們發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)企業(yè)能夠根據(jù)被查出來的問題制定相應(yīng)的補救措施，落實整改意見。但也有部分單位我行我素，屢查屢犯，糾錯僅僅停留在口頭，并沒有真正引起重視，將整改意見落到實處。對這類企業(yè)查而再犯的稅收問題，我們依據(jù)政策，從嚴(yán)處理�；卦L檢查，查出了問題，也檢驗了檢查的效果，從一定程度上杜絕了企業(yè)存在的僥幸心理，有效地堵塞了偷漏稅的漏洞。
6．加強部門協(xié)作，打擊偷抗稅。稅務(wù)檢查工作，需要社會各方的支持與配合，尤其是查處重大的偷抗稅案件，更需要得到有關(guān)部門的大力支持。因而，加強部門協(xié)作，對稽查工作來說，顯得尤為重要。幾年來，我們積極主動地加強與公安局經(jīng)偵科等有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)作。充分發(fā)揮他們的后盾作用。對偷抗稅事件，在調(diào)查處理中，不搞孤軍作戰(zhàn)，而是積極向有關(guān)部門提供線索，重大案件提前介入，共同調(diào)查取證，實行緊密的協(xié)作，使案件處理做到了及時、正確。
三、采取稽查新措施，發(fā)揮稽查的收入職能
稅務(wù)稽查在堵塞漏洞，打擊涉稅犯罪，維護稅收秩序，提高征管水平，組織稅收收入等方面都發(fā)揮了重要作用。但當(dāng)前由于多種經(jīng)濟成分、多種經(jīng)營方式的經(jīng)濟格局，使得納稅主體多樣化，納稅人經(jīng)營分散、地域廣闊，在銀行多頭開戶，現(xiàn)金交易大量存在，加上管理上沒有到位，使得稅務(wù)機關(guān)稅源控管困難，對納稅人收入、經(jīng)營情況難于掌握。同時有些人沒有納稅意識，對繳稅、擺正國家和企業(yè)的利益缺乏正確的認(rèn)識，能少繳稅就少繳；有些人死豬不怕開水燙，擺出一副要錢沒有要命有的態(tài)度，稅務(wù)部門處理起來非常棘手；還有些企業(yè)經(jīng)營困難，資金匱乏，一時難以繳清。我局每年稅費收入任務(wù)超過一億元，但每年的任務(wù)缺口都在3000萬元以上，一部分靠清理欠稅，一部分就要靠稽查的查補稅款。
針對上述問題,我們積極采取措施,從克服征管中存在的查補稅款入庫難問題,實現(xiàn)稽查在組織收入的作用.新稅收征收管理法頒布后，我局提出了“執(zhí)行不到位，稽查無作為”的口號,要求提高稽查執(zhí)法強度，發(fā)揮稽查的震懾力。我們首先開展送稅法進企業(yè)活動，尤其是金融保險企業(yè)，向他們宣傳新征管法關(guān)于有關(guān)協(xié)助稅務(wù)機關(guān)扣繳稅款的規(guī)定，使他們積極協(xié)助稅務(wù)機關(guān)扣繳稅款。其次依法運用法律手段，先后查封、扣押11家單位部分商品和財產(chǎn)，并于去年舉行了抵稅物品專場拍賣會，成交額60萬元，有了地打擊樂偷逃稅行為，為國家挽回大量損失，并有效地震懾了稅收違法犯罪分子，教育了人民群眾，維護了稅收秩序，促使其他納稅人依法納稅，為組織收入奠定了基礎(chǔ)。同時積極實行了地域戶籍管理制度，有效地堵塞稅收征管漏洞，有效控制和掌握稅源出發(fā)，實行了全員參與的地域管理，使分局對納稅人的納稅情況達到了四準(zhǔn)：開業(yè)停業(yè)準(zhǔn)、申報情況準(zhǔn)、經(jīng)營狀況準(zhǔn)，稅源狀況準(zhǔn)，為稽查工作提供了有效的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。20xx年、20x'x年每年的查補入庫額都在500萬以上，占稅收計劃的5％。
四、稽查中存在的問題和建議
1、由于隨機選案稽查人員對納稅人的基礎(chǔ)情況，缺乏足夠的了解，加之為確保收入和稽查面使稽查工作多停留在就帳論帳上，不能夠全面，客觀的針對企業(yè)的經(jīng)營，向廣度和深度延伸。有些稽查戶存在著查不全、查不透、出現(xiàn)“魚過千層網(wǎng)，網(wǎng)網(wǎng)都有魚”的怪現(xiàn)象。
2、隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，在市場經(jīng)濟條件下私人資本滲透到社會的各行業(yè)。征納雙方關(guān)系，越來越變的對利和尖銳。納稅人的偷稅手段越來越隱蔽，工具越來越先進。而我們的傳統(tǒng)和方法，傳統(tǒng)取證工具，以不能適應(yīng)。加之缺乏有效的安全保障和部門配合，稽查工作很難發(fā)揮，快捷多變的打擊偷、逃稅的作用。
3、由于稽查工作擔(dān)負著組織收入的任務(wù)，使稽查工作經(jīng)常將有限的人力投向重點稅源大戶，而稅源大戶重點企業(yè)往往又是我們“雙評“工作的評議單位，稅收任務(wù)和”雙評“工作的相互交叉，服務(wù)與執(zhí)法的相互矛盾，使我們在稽查案件處理上存在著“失之于軟、失之于寬”的問題還造成稽查工作不能及時有效的針對稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，達不到“解剖麻雀“打擊一個，震攝一片”的效果。在一定程度上造成稅收征管上的“兩極分化”達不到以查處管的功效，影響稅收征管的水平。
4、稅收的整體性，決定了稅務(wù)稽查只能是手段，不能是目的，所以稅收稽查工作的法制化建設(shè)，要同公民、納稅人乃至整個社會的法制化建設(shè)水平相適應(yīng)。稅收稽查的法制化可以領(lǐng)先于社會，但不能相互脫離。稅收稽查的各項管理指標(biāo)、指令只能是稽查工作的動態(tài)反應(yīng)和參考，決不能成為稅收稽查工作的最終目的。稅收稽查工作歸根到底要為組織收入和稅收征管服務(wù)。市場經(jīng)濟下，指標(biāo)應(yīng)是指導(dǎo)性的而不能是指令性的。指標(biāo)要與各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，征管質(zhì)量、征管基礎(chǔ)相適應(yīng)。只有這樣才能充份的發(fā)揮稅收稽查在稅收工作中“輕騎兵”的做用。
總之,今后我們在稽查工作中將認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗和不足，虛心學(xué)習(xí)兄弟局好的做法，工作中不斷探索稽查工作的新思路。研究和了解掌握稽查工作的新動態(tài)，力爭將我局的稽查工作推向一個新階段，上一個新臺階。
創(chuàng)新工作總結(jié)8
為了激發(fā)同學(xué)們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的興趣，普及科學(xué)知識，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神及動手實踐能力。學(xué)校從20xx年3月開始在全體同學(xué)中發(fā)出開展科技創(chuàng)新活動的倡議，鼓勵同學(xué)讀一本科普書、講一個科普故事、畫一幅科幻畫、辦一期科普抄報、做一個科技小制作、寫一篇科技小論文、設(shè)計一項科技小發(fā)明等活動。
在近一年的實踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，少先隊統(tǒng)籌安排，科學(xué)、美術(shù)、計算機教師認(rèn)真組織，班主任認(rèn)真實施，全體師生積極參與，參與率達到93％，取得了可喜的成績，基本達到了學(xué)生動手、動腦的目的，激發(fā)了學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的興趣。
本次活動，同學(xué)們的作品內(nèi)容包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)論文、信息技術(shù)、應(yīng)用成果等，涵蓋了植物學(xué)、動物學(xué)、環(huán)境科學(xué)、物理、計算機等學(xué)科。在同學(xué)們的成果中，有5件作品參加惠濟區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽，張國峰李恒和張英奎老師指導(dǎo)羅子涵同學(xué)的科技制作《自動鞋套器》的作品和張國峰老師的科技輔導(dǎo)員科教創(chuàng)新成果《籃球戰(zhàn)術(shù)演示版》在惠濟區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽獲獎，并被推送至參加鄭州市第xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽。
我們學(xué)校對這次活動也評出了各種獎項，獲科幻畫一等獎有5人，二等獎有8人，三等獎有10人；獲科普抄報優(yōu)秀獎有15人；獲小制作優(yōu)秀獎有15人；獲小論文優(yōu)秀獎有10人。
學(xué)校希望通過舉辦這樣的.活動和展示會，能為眾多熱愛科學(xué)、勇于創(chuàng)新的學(xué)生提供科學(xué)展示和科技交流的平臺，以促進學(xué)生的創(chuàng)新智慧形成交融、碰撞、閃光、升華，為進一步推動小學(xué)生科技創(chuàng)新活動的普及，促進創(chuàng)新水平的提高，起到積極、有益的作用。
創(chuàng)新工作總結(jié)9
今年以來，界首市以國家高新區(qū)創(chuàng)建為中心，扎實推進科技創(chuàng)新工作，有力支撐經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將界首市20xx年上半年科技創(chuàng)新工作進展匯報如下。
一、持續(xù)推進國家創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)
參加國家創(chuàng)新型縣（市）創(chuàng)新能力監(jiān)測評價工作座談會，加快推進國家創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)。有序推進“100+N”開放協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè)，提高創(chuàng)新鏈整體效能。制定《界首市20xx年“百城百園行動績效目標(biāo)方案》，加快推進一批防護新材料先進技術(shù)成果落地應(yīng)用。
二、強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位
�。ㄒ唬┨嵘髽I(yè)創(chuàng)新質(zhì)量。截至目前，有56家企業(yè)申報20xx年第一批高企認(rèn)定，62家科技型中小企業(yè)入庫公示。動員企業(yè)積極申報20xx年度安徽省科學(xué)技術(shù)獎，現(xiàn)有三個項目通過阜陽市提名。天能電池和南都華宇入選阜陽市研發(fā)投入十強企業(yè)。
�。ǘ┨岣咂髽I(yè)創(chuàng)新能力。向阜陽市推薦31個項目申報20xx年省科技重大專項項目。恒益、瑞鴻、瑞琦參加重大科技成果工程化研發(fā)項目答辯，正在等待結(jié)果。東錦服飾計劃獲得20xx年省重點研發(fā)計劃項目立項。
�。ㄈ┩貙捚髽I(yè)創(chuàng)新思路。組織企業(yè)赴南京考察學(xué)習(xí)，參加國際工程科技戰(zhàn)略高端論壇，赴江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、南京智能高端裝備產(chǎn)業(yè)研究院等考察對接，推進我市機械智能制造領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。舉行20xx全球碳中和紡織循環(huán)經(jīng)濟（界首）論壇，深入探討紡織循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，剖析發(fā)展難題，創(chuàng)造合作機會。舉行碳中和背景下塑料再生技術(shù)的變革論壇，共同探討碳中和背景下塑料再生技術(shù)的變革，助力界首塑料再生循環(huán)企業(yè)邁上發(fā)展新臺階。舉辦“碳中和背景下循環(huán)經(jīng)濟區(qū)域合作暨再生資源高效利用研討會”，圍繞長三角循環(huán)經(jīng)濟跨界示范、政策導(dǎo)向與循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等進行研討和交流。
三、促進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈、人才鏈融合
�。ㄒ唬┘涌焯嵘a(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力
國家鋁基新材料創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群獲得安徽省科技廳推薦函，匯報PPT初稿已完成。組織省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)謀劃開展3個相關(guān)項目，加大高標(biāo)準(zhǔn)謀劃省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)提質(zhì)增效。謀劃兩個20xx年度縣級鄉(xiāng)村振興科技項目，發(fā)揮科技對鄉(xiāng)村振興的助推作用。
�。ǘ┎粩酄I造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍
科技活動周期間，制定了切實可行的`活動方案，開展了系列科普宣傳活動，在全市營造尊重科學(xué)、崇尚創(chuàng)新的氛圍，催發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力。正在制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽實施方案，組織企業(yè)積極踴躍參賽。計劃于8月上旬舉辦20xx年界首市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，主題為“智創(chuàng)未來青年領(lǐng)航”，已制定活動方案。
�。ㄈ┩七M科技和金融結(jié)合
正在推進設(shè)立高層次人才團隊專項基金。加快商業(yè)銀行在界首設(shè)立科技特色支行，探索設(shè)立支持科技創(chuàng)新的政策型銀行。正在有序推進對接科技成果轉(zhuǎn)化基金，爭取在界首設(shè)立成果轉(zhuǎn)化子基金。
（四）集聚科技創(chuàng)新人才資源
召開專題會議，確立對鼎洋生物基材料、迪惠新材料、深呼吸紡織、中科莘陽四家高層次人才團隊的支持，簽訂股權(quán)投資協(xié)議。動員企業(yè)積極參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽揭榜領(lǐng)題賽，對接高端人才，破解技術(shù)難題。
四、構(gòu)建開放創(chuàng)新協(xié)同體系
�。ㄒ唬┘涌焱晟瓶萍紕�(chuàng)新體制機制
正在制定“種子企業(yè)—雛鷹企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)—獨角獸企業(yè)—頭部企業(yè)”梯次培育政策，打造梯次培育創(chuàng)新體系。召開科創(chuàng)委第八次會議，研究討論界首市“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，正在修改完善。
（二）加快建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系
國家技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)已對接。正在對接國家技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化東部中心，謀劃成立界首分中心。提升上海離岸科創(chuàng)中心實體化運作水平，舉辦高端峰會，促進企業(yè)與高校院所的交流合作。
（三）加快共建創(chuàng)新平臺
天鴻新材料正在起草與四川大學(xué)的合作協(xié)議，擬于七八月份簽訂，共建產(chǎn)業(yè)研究院。吉祥三寶與東華大學(xué)功能性紡織新材料聯(lián)合實驗室簽約有序推進，銀河皮革和四川大學(xué)聯(lián)合實驗室已經(jīng)簽約。
創(chuàng)新工作總結(jié)10
“創(chuàng)新立業(yè)”活動工作
全省“創(chuàng)新立業(yè)”活動已經(jīng)整整三年了，三年來，我們xx市廣播電視局以“創(chuàng)新立業(yè)”活動統(tǒng)領(lǐng)廣播電視事業(yè)的各項工作，收益頗豐。20xx年，我們在認(rèn)真前兩屆被評為先進局經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，仔細分析《創(chuàng)新立業(yè)活動考核積分表》中每條每款，并制定更為細化、更為具體和更高的工作指標(biāo)，通過層層分解，把各項工作的各個環(huán)節(jié)都納入“創(chuàng)新立業(yè)”活動中來。年終考核以此為依據(jù)，量化打分排序，擇優(yōu)評定。這些指標(biāo)，成了每個干部職工全年工作的目標(biāo)和努力方向，同時也給他們帶來巨大的壓力，一年中大家以此為標(biāo)桿和尺度，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，變壓力為動力，形成你追我趕、爭先恐后的良好局面，推動了廣播電視事業(yè)的快速發(fā)展�，F(xiàn)在我們感到，通過“創(chuàng)新立業(yè)”活動抓工作得心應(yīng)手，既省時省力有條理，又重點突出不顧此失彼，極大地提高了工作效率，具體如下：
一、堅守～陣地，廣播電視宣傳力求創(chuàng)新
年初以來，市廣電局根據(jù)省局“創(chuàng)新立業(yè)”活動的總
體要求，制定了《20xx年宣傳工作計劃》，明確宣傳工作的指導(dǎo)思想，做到堅定地執(zhí)行黨的基本路線，緊密配合市委、市政府的中心工作，積極為三個文明建設(shè)服務(wù)。主要抓了四頂重大宣傳任務(wù)：一是深入貫徹“十六大”精神的宣傳，二是實施項目帶動戰(zhàn)略、實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展的宣傳，三是創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的宣傳，四是防治非典的宣傳。在完成好重大宣傳任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷探索提高宣傳質(zhì)量，強化宣傳管理的新方法、新舉措，使宣傳工作保持了良好的運行態(tài)勢，較好地發(fā)揮了廣播電視的～陣地作用。
�。ㄒ唬﹪@中心工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，確保重大宣傳任務(wù)的順利完成
市廣電局對于市委、市政府提出的各項重大宣傳任務(wù)，思想上高度重視，行動上狠抓落實。根據(jù)不同時期的宣傳重點，局編委會多次召集專門會議反復(fù)研究論證，下發(fā)實施方案，明確具體要求。要求各宣傳單位充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，強化喉舌功能，全面宣傳我市經(jīng)濟建設(shè)中的新舉措、新經(jīng)驗、新典型、新成果，各單位領(lǐng)導(dǎo)全程參與、靠前指揮，堅持宏觀調(diào)控和微觀指導(dǎo)相結(jié)合，切實把握宣傳工作的主動權(quán)。為打好四大宣傳戰(zhàn)役，局編委會要求各臺調(diào)集精干力量，調(diào)拔精良設(shè)備，組成專門報道小組負責(zé)宣傳工作。僅防治非典的宣傳報道，兩臺就播發(fā)新聞稿件１３００多條，專題６０多期，公益廣告和標(biāo)語口號近千條，為取得防控非典的勝利營造了良好的～氛圍，受到了市委、市政府的表彰。
�。ǘ⿲嵤┢放茟�(zhàn)略，推進節(jié)目創(chuàng)新，促進宣傳質(zhì)量不斷提高
在開展“創(chuàng)新立業(yè)”活動中，市廣電局堅持實施精品帶動戰(zhàn)略，把提高節(jié)目質(zhì)量、打造名牌欄目、選拔培養(yǎng)采編播能手作為重要工作任務(wù)和提高宣傳質(zhì)量的突破口，重點抓了以下三個方面的工作：
一是以“品牌競優(yōu)”活動為契機，精心培育名牌欄目。根據(jù)省局的“品牌競優(yōu)”活動評比要求，市廣電局制定了《xx市廣播電視“品牌競優(yōu)”活動實施方案》，組織專家評委對市電臺、電視臺的所有自辦欄目進行了年終考評打分，其中市電臺的《xx新聞》、《晚霞情》、《周末說法》，市電視臺的《一方水土》、《聯(lián)播新干線》、《與法同行》等六個欄目被評為xx市二００三年度廣播電視“精品欄目”，并受到了市局的表彰和獎勵。精品欄目獎的評選為打造具有xx地域特色的名牌欄目，推動頻率、頻道建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)，也極大地鼓舞了采編播人員工作的積極性和創(chuàng)造性。
二是以節(jié)目創(chuàng)優(yōu)工作為龍頭，促進宣傳質(zhì)量不斷提高。為了提高縣級臺的創(chuàng)優(yōu)能力，市廣電局經(jīng)常帶領(lǐng)市里的創(chuàng)優(yōu)能手和播音專家深入到各縣（市）局，現(xiàn)場指導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)稿件，促進了優(yōu)秀作品的產(chǎn)生，并在全系統(tǒng)形成了一種良好的風(fēng)氣和氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全市共有71件作品在市里獲獎，50件作品在省里獲獎，其中有9件作品榮獲“吉林新聞獎”。同時，各單位努力增加在上級臺的發(fā)稿量，xx電臺在省臺發(fā)稿136條，在中央臺發(fā)稿4條；xx電視臺在省臺傳發(fā)稿150條，在中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目中發(fā)稿4條，為對外宣傳xx的建設(shè)成就起到了應(yīng)有的作用。
三是以“五大能手”和“十佳廣電工作者”評選活動為載體，實施“人才強業(yè)”戰(zhàn)略。市廣電局要求各單位通過定期召開研討會等形式加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還通過設(shè)計有效載體，全面發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊伍，孕育事業(yè)發(fā)展后勁。市廣電局在全系統(tǒng)開展了首屆廣電工作“五大能手”和“十佳廣電工作者”競賽評比活動，評選出名編輯記者、名播音員人以及工程技術(shù)、經(jīng)營管理和服務(wù)保障五大能手，并在５０名“五大能手”中產(chǎn)生了全市的“十佳廣電工作者”，在全系統(tǒng)形成了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，為提高宣傳質(zhì)量，加強行業(yè)管理，實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的二次創(chuàng)業(yè)提供了人才保證。
�。ㄈ﹪�(yán)肅宣傳紀(jì)律，強化行業(yè)管理，促進宣傳管理工作高效運行
為落實第三屆“創(chuàng)新立業(yè)”活動的各項要求，進一步加強行業(yè)管理工作，維護廣播電視節(jié)目正常播出秩序，市廣電局堅持依法行政、科學(xué)管理，重新研究確立了《編委會工作規(guī)則》、《xx市廣播電視局關(guān)于進一步加強廣播電視宣傳管理的若干規(guī)定》等各項規(guī)章制度，理順了工作程序，明確了宣傳紀(jì)律，規(guī)范了采編播行為，使宣傳管理工作有法可依、有章可循。
市廣電局為不斷改進宣傳方式，增強宣傳效果，加強對兩臺自辦節(jié)目監(jiān)管力度，成立了廣播電視節(jié)目監(jiān)聽、監(jiān)看管理中心，建立了專業(yè)和業(yè)余兩支監(jiān)聽監(jiān)看隊伍，對直屬各臺的節(jié)目和廣告進行全時段監(jiān)控，監(jiān)聽、監(jiān)看的內(nèi)容包括～導(dǎo)向、節(jié)目質(zhì)量、宣傳效果和宣傳藝術(shù)等方方面面，及時匯總《監(jiān)聽監(jiān)看意見表》，召開情況通報會，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時解決，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。對超時超量廣告，不顧受眾生活習(xí)慣的廣告、電視劇中任意插播廣告等情況限時整改，確保《廣播電視廣告播放管理暫行辦法》在２００４年的順利實施。
為確保廣播電視監(jiān)管活動的深入開展，便于溝通信息，加強交流，市局今年還創(chuàng)辦了《廣電快訊》，全面反映系統(tǒng)工作情況，通報監(jiān)管情況，《快訊》已成為廣電媒體與受眾的連心橋。《快訊》現(xiàn)已印發(fā)13期，1４00份，總字?jǐn)?shù)近五萬字，達到了預(yù)期目的，受到了一致好評。
市廣電局為加強社會管理，在各級６１０辦公室和公安部門支持配合下，按照《廣播電視管理條例》和上級相關(guān)規(guī)定，依法在市區(qū)和各縣（市）對單位和個人安裝的廣播電視接收設(shè)施進行全面的清查，對個別單位非法接收、傳播境外衛(wèi)星電視節(jié)目的行為給予了嚴(yán)肅的查處，對私接濫建衛(wèi)星地面接收設(shè)施的違法行為進行清理整頓，取得了良好效果，梨樹縣廣播電視局查處了８個違法違規(guī)的衛(wèi)星地面接收站和９１起私接濫掛案件；雙遼市廣播電視局查處了私接有線電視信號案件１３起。通過一系列的行業(yè)管理工作，凈化了廣電聲屏，維護了播出秩序，保證了廣播電視～陣地作用的充分發(fā)揮。
二、權(quán)衡發(fā)展利弊，基礎(chǔ)設(shè)施投入力爭求準(zhǔn)
在開展“創(chuàng)新立業(yè)”活動中，為進一步鞏固事業(yè)建設(shè)在廣播電視工作中的基礎(chǔ)性地位，市廣電局抓裝網(wǎng)絡(luò)發(fā)展年”和“廣播發(fā)展年”這一難得的機遇，進一步加大投入力度，利用高新技術(shù)和現(xiàn)代化手段為事業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間，并取得了顯著成效，取得了有線電視縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)率100%，“村村通”覆蓋率100%的可喜成績。
一是廣播電視網(wǎng)絡(luò)光纜化改造步伐不斷加快。為進一步提高廣播電視節(jié)目的傳輸質(zhì)量，適應(yīng)國家和省光纜干線網(wǎng)全線貫通工作的要求，市網(wǎng)絡(luò)公司投入了大量的人力、物力和財力，對我市的有線電視網(wǎng)絡(luò)實施了全面的光纜化改造。已敷設(shè)光纖８０余公里，建有可帶５００戶的光節(jié)點１１０個，光纜改造工程基本完成，國干網(wǎng)、省干網(wǎng)已聯(lián)為一體，市區(qū)有線電視信號質(zhì)量大大改善，有關(guān)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)已送到網(wǎng)內(nèi)，不僅滿足了廣大受眾多方面的需求，而且為下一步發(fā)展積累了有益的經(jīng)驗。
各縣市網(wǎng)絡(luò)改造工作也在按計劃進行。xx縣廣播電視局今年又新鋪設(shè)光纜１１２公里，架設(shè)光纜８６公里，全縣２６個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開通了光纜信號，成為全省首批實現(xiàn)村村通光纜的縣之一。xx局投入125萬元對市區(qū)超期服役的電纜網(wǎng)進行了光纜改造；公主嶺局投入資金200萬元，完成了市區(qū)光纜改造工程；伊通局也積極籌措資金，實現(xiàn)了縣域有線電視網(wǎng)絡(luò)光纜化。
在廣播的發(fā)展上，市廣電局實施傾斜政策，充分挖掘頻道資源，使廣播電視相互促進，均衡發(fā)展。市局傾注大量精力，千方百計籌措資金，積極籌劃xx交通文藝臺的開播工作，不斷提升廣播的地位，擴大廣播的影響。針對播音人才匱乏的情況，在師大公開招聘，并對應(yīng)聘人員進行崗前技能培訓(xùn)，為廣播事業(yè)的大發(fā)展填充了新鮮血液。
二是基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強，工作環(huán)境明顯改善。在市電臺、電視臺采、編、播、錄、控設(shè)備全面實現(xiàn)數(shù)字化的基礎(chǔ)上，市廣電局又對市廣播發(fā)射臺、技術(shù)中心臺接收設(shè)備進行了數(shù)字化改造，購置了多部數(shù)字接收機和穩(wěn)壓器，新建了一座衛(wèi)星地面站。同時，又投入幾十萬元為電臺和局機關(guān)配置了電腦，實現(xiàn)了辦公自動化，改善了辦公條件，提高了工作效率。市局還投入大量資金有計劃地對廣播電臺、中波臺、技術(shù)中心臺和微波站的機房、辦公室及庭院進行了重新裝修改造，美化綠化，購置了新的辦公桌椅，更換了鋁合金門窗，使臺容臺貌煥然一新，也激發(fā)了廣大職工的.工作熱情。
三是注重日常維護，確保安全優(yōu)質(zhì)播出。市局對安全優(yōu)質(zhì)播出工作十分重視，要求各單位要建立健全各項規(guī)章制度，對設(shè)備進行專人負責(zé)、定期維護，從而保證了全年各項重大轉(zhuǎn)播任務(wù)的順利完成，在全省技術(shù)維護競賽評比中也取得了較好的成績，全市共獲一等獎10項，二等獎10項；在省合理化建議和技術(shù)改進獎評選中獲三等獎25項，在全省處于領(lǐng)先水平。
三、充分行使職能，行業(yè)管理精益求精
省局開展第三屆“創(chuàng)新立業(yè)”活動以來，市廣電局對這項工作給予了高度重視，決定以這項活動為契機，在廣播電視系統(tǒng)深入開展廣播電視行業(yè)管理規(guī)范化活動，謀劃事業(yè)的長遠發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求提高，并力爭在第三屆“創(chuàng)新立業(yè)”評比活動中再創(chuàng)佳績，獲得三連冠。
（一）結(jié)合實際，制定科學(xué)方案，形成一套切實可行的規(guī)范化管理體制
根據(jù)省局下發(fā)的有關(guān)文件精神，市廣電局經(jīng)過認(rèn)真細致的研究，按照《第三屆創(chuàng)新立業(yè)活動考核積分表》逐條對照，根據(jù)本屆“創(chuàng)新立業(yè)”活動方案提出的新標(biāo)準(zhǔn)確立了工作目標(biāo)，制定了具體的落實意見和《xx市第三屆創(chuàng)新立業(yè)活動工作流程表》，全面部署“創(chuàng)新立業(yè)”活動，做到了工作有計劃、有步驟，活動有檢查、有指導(dǎo)，促進了“創(chuàng)新立業(yè)”活動的順利開展。市廣電局要求各單位結(jié)合本單位實際，制定了具體的《實施細則》，做到了每項工作量化到分、責(zé)任到人，促進了“創(chuàng)新立業(yè)”活動各項內(nèi)容的落實。
（二）堅持檢查驗收工作的經(jīng)常性，保證各項工作任務(wù)的順利完成。
市廣電“創(chuàng)新立業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入到各基層
單位直至最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站，對“創(chuàng)新立業(yè)”活動的開展情況進行檢查督導(dǎo)，了解實施方案、任務(wù)目標(biāo)、方法措施、工作重點、組織領(lǐng)導(dǎo)的制定落實情況，集中解決突出問題，做到了初評、日常檢查、終評的三結(jié)合，為年終綜合評比提供了可靠依據(jù)。
�。ㄈ└淖児ぷ鞣绞剑_保評比工作的科學(xué)性、公正性。
根據(jù)各縣（市）局事業(yè)發(fā)展幅度大、競爭激烈的特點，市局積極探索競優(yōu)評比活動的新思路，本著公平、公開、公正的原則，要求各縣（市）局參加創(chuàng)新立業(yè)活動年終聯(lián)合檢查，通過聽匯報、看制度、查設(shè)施、算分?jǐn)?shù)等形式，現(xiàn)場評比打分，增加了評比工作的透明度，評比結(jié)果令人心服口服。在檢查評比中，市局嚴(yán)格按照省局《創(chuàng)新立業(yè)活動先進局考核積分表》中的量化指標(biāo)進行打分，此項分?jǐn)?shù)按綜合考評成績的70％計入總分。同時，各縣(市)局平時對市局的信息反饋情況、任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、舉報投訴等情況,通過對市局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室發(fā)放征求意見表進行打分,此項分?jǐn)?shù)按綜合考評分?jǐn)?shù)的３０％計入總分。通過改變工作方式、創(chuàng)新工作思路，使xx市廣電局的創(chuàng)新立業(yè)評比活動步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
一年來，xx市廣播電視局宣傳工作和事業(yè)建設(shè)都取得了很大成就，宣傳管理有章可循，幾項重大宣傳報道工作形成了聲勢，事業(yè)建設(shè)實現(xiàn)了各項任務(wù)達標(biāo)率100%，受到了上級機關(guān)的一致好評，市局也受到了省局和市委、市政府的多項表彰。第三屆“創(chuàng)新立業(yè)”活動推動xx市廣播電視行業(yè)管理工作邁上了一個新臺階。
創(chuàng)新工作總結(jié)11
無論對任何人，手術(shù)都是一件非常重要，非常關(guān)心的事情。麻醉是保障手術(shù)安全，順利進行的重要前提。大多數(shù)人認(rèn)為麻醉醫(yī)生只是通過藥物治療解除疼痛，并使病人失去知覺的醫(yī)生。但是很少有人認(rèn)識到今天的麻醉醫(yī)生在手術(shù)室內(nèi)的任務(wù)除保證病人舒適之外，更重要的是在手術(shù)期間和麻醉恢復(fù)期對有多種因素（手術(shù)，麻醉，原發(fā)疾病等）引起的重要生命功能的變化進行監(jiān)測，診斷，并由此進行治療，預(yù)防及緊急處理麻醉和手術(shù)中可能出現(xiàn)的異常，以免發(fā)生并發(fā)癥及嚴(yán)重的后遺癥，保證圍手術(shù)期病人的安全。因此，業(yè)界有一種形象的說法：“外科大夫治病，麻醉大夫保命”。麻醉醫(yī)生術(shù)前對病情進行評估，依據(jù)病人的身體情況，合并癥，考慮個體差異，判斷是否能夠耐受手術(shù)和麻醉，考慮可能的術(shù)后的預(yù)后和轉(zhuǎn)歸，并依此制定麻醉方案，在術(shù)中利用先進儀器監(jiān)測病人的重要生命體征，包括呼吸，心率，血壓，心臟，神經(jīng)系統(tǒng)，肝腎功能等，對病情作出準(zhǔn)確的診斷，維持病人的生命。而往往患者對此一無所知，患者們要么是對麻醉懷著深深的恐懼，要么是對麻醉毫不重視，所以我們麻醉科的每一個醫(yī)生每天都要對不同的患者反復(fù)多次的講述麻醉的過程，麻醉的重要性，麻醉的風(fēng)險，既要患者及家屬重視麻醉，又要為患者消除恐懼心理，了解麻醉過程，更好的配合麻醉。
由于這種情況每天都在無數(shù)次的反復(fù)發(fā)生，我們麻醉一科麻醉二科的周蕾彭湃兩位同志有了一個共同的想法，建立一個麻醉科的微信公眾號，在這個公眾號里我們可以把麻醉相關(guān)事項分為術(shù)前，術(shù)中，術(shù)后幾大塊，分別向患者闡述術(shù)前麻醉評估的相關(guān)內(nèi)容，術(shù)前需要患者達到的一些檢查指標(biāo)，需要注意的事項；術(shù)中麻醉的過程，全身麻醉、椎管內(nèi)麻醉，神經(jīng)阻滯麻醉以視頻的形式向患者展示，期中可能出現(xiàn)的問題，需要患者的配合方法；術(shù)后各類麻醉患者及家屬需要了解的注意事項，術(shù)后可能發(fā)生的并發(fā)癥等等。產(chǎn)生了這個想法后兩位同志分別向科主任及支部書記匯報并取得了主任和書記的'大力支持。
利用這一年時間，我們利用工作業(yè)余時間建立了麻醉微信公眾號，將以上內(nèi)容以文字，圖片，視頻，動畫等多種形式向患者展示，并隨時推送一些麻醉醫(yī)學(xué)相關(guān)的科普知識，門診患者及剛?cè)朐河锌赡苁中g(shù)的患者和家屬可以通過手機隨時隨地了解麻醉，深入麻醉，不再恐懼，并且可以向麻醉醫(yī)生咨詢相關(guān)內(nèi)容。有了這個公眾號，患者和家屬不再對麻醉誤會，提高了醫(yī)患之間的信任度。
因為每天手術(shù)量都很大，每個麻醉醫(yī)生可能都要加班到很晚，手術(shù)結(jié)束后才能給第二天的手術(shù)患者進行術(shù)前訪視和術(shù)前評估，碰到病情復(fù)雜的患者，與患者及家屬交代風(fēng)險簽同意書會耗費麻醉醫(yī)生大量的精力。有了這個公眾號，患者及家屬預(yù)先已經(jīng)了解了大部分的情況，麻醉醫(yī)生在發(fā)生率極低的風(fēng)險交代上節(jié)省很多時間，重點更突出，這樣也減少了麻醉醫(yī)生們的工作量，縮短了每個病人術(shù)前訪視，術(shù)前評估的時間，使醫(yī)患之間互相理解，減少醫(yī)患之間的誤解，關(guān)系更融洽。
我們的公眾號由于內(nèi)容比較豐富，需要大量的實地與拍攝后期制作，暫時還沒有完善公布，我們會盡最大的努力讓它更加豐富，更加實用，盡早的投入使用惠及患者與醫(yī)生。
創(chuàng)新工作總結(jié)12
開展督促檢查，抓好工作落實，是政府工作的重要職責(zé)，是推進依法行政和提高政府執(zhí)行力的重要途徑，也是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保證政令暢通的重要保證。今年是我縣“十二五”規(guī)劃實施的第一年，要開好局，起好步，督查工作的任務(wù)十分繁重。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，結(jié)合隆化實際，進一步提高督查實效，推進工作落實，對促進隆化又好又快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、督查工作概況
根據(jù)承德市委《關(guān)于印發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部工作實績考核實施辦法的通知》（試行）（承字[20xx]74號）要求，為便于協(xié)調(diào)管理和綜合行使督查考核職責(zé)，20xx年5月經(jīng)縣委研究成立“隆化縣督查考核辦公室”，（簡稱督考辦）為縣委、縣政府管理的正科級行政機構(gòu)，掛靠縣委辦公室，同時掛縣委督查室和政府督查室牌子。核定行政編制7名、工勤編制1名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)主任1名、副主任2名。同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門配備專兼職督查員107名。自成立以來，督考辦按照“貫徹縣委決策、維護政府權(quán)威，明晰任務(wù)目標(biāo)、強化實績考核，創(chuàng)新督考方式、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞上級重要決策和重大工作部署，抓住全縣工作中心和重點工作，不斷創(chuàng)新督查方式，提高工作落實效果，如制發(fā)督查交辦通知單、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示、實行督查情況通報、對領(lǐng)導(dǎo)進行工作落實情況反饋等，不斷加大督查工作力度，特別是對重點工作和重大項目進行全程督查督辦，隨時掌握進展情況，及時反饋遇到的困難和問題，有力的推動了各項工作落實。
二、督查工作的主要做法
（一）完善機制，規(guī)范督查行為
一是建立健全督查工作制度。出臺了《中共隆化縣委縣政府關(guān)于加強督查工作的暫行規(guī)定》，并以此為基礎(chǔ)，進一步健全四個方面的制度建設(shè)：目標(biāo)分解制度。對重大決策和工作部署及時進行任務(wù)分解，細化執(zhí)行責(zé)任、明確工作標(biāo)準(zhǔn)、確定完成時限和責(zé)任人；督查報告制度。各責(zé)任單位要按照時限要求向督考辦報告督查事項落實情況，督考辦據(jù)此撰寫督查報告，以《領(lǐng)導(dǎo)專閱》和《督查通報》形式將督查結(jié)果呈報縣領(lǐng)導(dǎo)，反映工作情況，并提出合理化建議；督辦提示制度。對落實工作任務(wù)進展緩慢、沒有完成計劃進度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位（部門）下發(fā)《督查交辦通知單》，限期辦結(jié)；檢查通報制度。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門落實縣委、縣政府重要部署和重要批示的.情況適時組織集中督查，并將督查情況予以通報。二是建立督查結(jié)果運用制度。對督查工作中發(fā)現(xiàn)工作落實不到位問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)做2好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查結(jié)果納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）主要責(zé)任人崗位目標(biāo)考核的范圍，嚴(yán)格落實獎懲。三是建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實。
�。ǘ┩怀龆讲橹攸c，促進工作落實
在督查工作中，督考辦克服工作面廣、人員少、任務(wù)繁重的矛盾，著眼全局、突出重點抓督查。一是督大事。對縣委、縣政府年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任單位和落實要求，細化任務(wù)分解，落實到崗位人頭，具體到時限，分階段開展督查，并建立落實動態(tài)臺帳，定期更新，及時了解各項工作的進展情況。今年以來，對15項重大專項工作和涉及的27個重點項目繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，實行月督查、季通報，通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題，確保我縣各項工作任務(wù)均按要求和標(biāo)準(zhǔn)順利實現(xiàn)了進度目標(biāo)，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。二是督難事。緊貼縣委、縣政府階段性工作部署，圍繞“三年上水平”、“四創(chuàng)聯(lián)動”、城市綠化、縣城環(huán)境等工作，進行專項督查，匯總梳理進展情況，以《領(lǐng)導(dǎo)專閱》和《督考快報》形式呈報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，推動了工作的扎實開展，促進政府決策的落實。三是督要事。按3照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復(fù)”的總體要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)批辦件辦理工作，制訂了嚴(yán)格的批辦事項報告辦理、反饋、通報等制度，對每一個領(lǐng)導(dǎo)批辦件，都嚴(yán)格按照規(guī)定流程辦理，從立項、登記、印發(fā)，到督查催辦、整理、反饋，確保督查工作實效。半年來，圍繞項目開放、園區(qū)建設(shè)、資源整合、防火防汛、惠農(nóng)資金、新農(nóng)合、土地收儲等領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項，主動會同有關(guān)部門，嚴(yán)督細查，摸清原因，主動協(xié)調(diào)。對未按進度要求完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人發(fā)出督辦通知單，限時結(jié)辦；對落實工作任務(wù)進展緩慢，可能完不成任務(wù)的單位下發(fā)延期單，督促責(zé)任單位查找存在問題，分析產(chǎn)生原因，制定整改措施，推動任務(wù)落實。同時，認(rèn)真完成上級交辦事項，保證圍繞產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)和市委楊書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點韓麻營鎮(zhèn)北溝村有關(guān)落實事項的及時辦結(jié)。目前，全縣共登記、督辦縣領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項14件，市級交辦事項2件，辦結(jié)率達到100%。
（三）創(chuàng)新督查工作方法，增強督查實效
一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門確定了專兼職督考員，負責(zé)本單位、本部門的督查工作和定期報告各項工作任務(wù)進展情況，形成全縣各方聯(lián)動、信息反饋順暢督查工作機制。二是對重點工作、重要事項建立定期調(diào)度制度，實施重點督查，深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo) 4工作決策提供準(zhǔn)確信息。三是在深入開展督促檢查的基礎(chǔ)上，對督查事項進行跟蹤問效，及時了解決策落實情況，進一步鞏固督查效果，做到件件有著落，事事有回音。四是堅持“有督必辦，有辦必果、有果必用”原則，將督查結(jié)果作為目標(biāo)責(zé)任考核加減分的重點依據(jù)，達到通過考核推動督查落實事項的落實，通過督查促進考核問題的落實的目的。
�。ㄋ模⿵娀讲殛犖樗刭|(zhì)，提高督查水平
一是定期組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會中央、省、市一系列方針政策精神實質(zhì)，研究探討督查工作新方法、新措施，著力提高對重大決策和重要工作部署貫徹落實進行正確督查的能力。二是列席政府重要會議，了解領(lǐng)導(dǎo)工作意圖，掌握督查督辦的主動權(quán)，開展有目的、有重點、有針對性地督查。三是將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的督查信息采用情況納入平時考核范圍，并與督查工作先進集體、先進個人評選相掛鉤，鼓勵督查工作人員撰寫有實情、有分析、有建議的督查調(diào)研信息，以提高調(diào)查研究能力和文字功底。四是適應(yīng)工作需要，深入基層、深入實際開展督查督辦，在實踐中得到鍛煉，口頭表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決問題能力得到提高。
三、做好督查工作的體會與思考
一是領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是做好督查工作的關(guān)鍵�？h委、縣政府高度重視督查工作，先后下發(fā)了重大項目重大專項工作縣級5 領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制的通知，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭經(jīng)常深入基層抓督查，擴大了督查工作實效，形成了“領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實”的工作局面；督考辦列席政府全體會議、常務(wù)會議；把督查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，以樹立督查工作權(quán)威，為進一步做好督查工作創(chuàng)造條件。
二是創(chuàng)新督查主體，增強督查工作的影響力。要跳出政府自身是督查工作唯一主體的思維，對重大事項的督查，可通過主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察、檢查和督查，邀請新聞媒體和社會輿論參與監(jiān)督，變單一主體為多方合力，從而增強督查工作的影響力，給督查工作注入新的活力。
創(chuàng)新工作總結(jié)13
江澤民同志曾指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力�！�21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展的世紀(jì)，是科技創(chuàng)新日新月異的世紀(jì)，青少年是新世紀(jì)承擔(dān)振興中華光榮使命的一代，而學(xué)校老師是肩負著輔導(dǎo)培養(yǎng)青少年更加努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新、大膽實踐，不斷探索成為建設(shè)祖國、振興中華的棟梁之才的重任。在上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，學(xué)�！皩W(xué)科技、用科學(xué)�！薄皠�(chuàng)新發(fā)明，銳意創(chuàng)造”已蔚然成風(fēng)，全校師生廣泛參與，共同努力，競賽成績斐然，科技創(chuàng)新成果顯著，逐步形成學(xué)校的辦學(xué)特色。現(xiàn)將一學(xué)期來的工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、網(wǎng)絡(luò)健全。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視科技創(chuàng)新活動，把“科技教育促進學(xué)生個性發(fā)展”列入學(xué)�？傮w發(fā)展目標(biāo)，投入大量資金用于教師的培訓(xùn)、器材的添置和工作室的建設(shè)，足見領(lǐng)導(dǎo)對科技教育的重視。學(xué)校每年把科技創(chuàng)新工作納入學(xué)校的.工作計劃中，并把它們作為學(xué)校工作的必不可少的組成部分。
學(xué)校成立以校長為組長，副校長為副組長，政教處及科技創(chuàng)新活動課題組負責(zé)實施的領(lǐng)導(dǎo)小組，下面設(shè)：電腦機器人活動小組、因特計算機小組、航模小組、科幻畫小組、信息技術(shù)網(wǎng)頁制作小組、科技創(chuàng)新實踐活動小組，并向全校三年級以上45個班級輻射，形成健全的網(wǎng)絡(luò)科技隊伍。從而由點到面全面開展科技創(chuàng)新活動。
二、重視隊伍建設(shè)
學(xué)校在加強領(lǐng)導(dǎo)的同時，還十分注意建立一支精干的科技輔導(dǎo)員的隊伍，學(xué)校篩選作風(fēng)正派、工作熱心、思想活躍、任勞任怨有特長的術(shù)科老師和班主任作為科技輔導(dǎo)員，通過他們的工作帶動全校師生積極參與“學(xué)科學(xué)，用科學(xué)”的活動。一學(xué)期來，這支隊伍的成員保持著滿腔的熱情，不辭辛勞，不計報酬，為創(chuàng)學(xué)校的特色而默默奉獻著，學(xué)校在精神鼓勵的同時，也在物質(zhì)方面、評先等方面給予極大的政策傾斜。
三、普及與提高相結(jié)合
我校在開展科技創(chuàng)新活動中，始終把普及與提高緊密地結(jié)合起來，在普及中提高，在提高中推動普及的程度的不斷提升。學(xué)校把常年開展普及活動和積極組織參加比賽有機地融合在一起。學(xué)校要求學(xué)生“人人參與活動各班都有項目”。有了廣泛的群眾基礎(chǔ)，才能不斷地發(fā)現(xiàn)苗子，通過創(chuàng)新課題組的教師對他們指點，培養(yǎng)、提高，促使他們在各項比賽中屢獲好成績。本學(xué)期政教處和科技創(chuàng)新活動課題組的成員在往年的工作經(jīng)驗中，進一步規(guī)范地開展科技創(chuàng)新活動，做到根據(jù)學(xué)生年齡特點與掌握知識的程度，分年級分塊組織參加活動，如參加全國節(jié)糧活動時，就采取了三到五年級學(xué)生參加不同的項目；根據(jù)學(xué)生特點，組織特長學(xué)生參加電腦機器人和三模比賽，從而進一步推動了學(xué)校青少年科技創(chuàng)新工作，營造了濃厚的愛科學(xué)，學(xué)科學(xué)，講科學(xué)，用科學(xué)的氛圍。四、開拓進取碩果累累由于學(xué)校十分重視青少年科技創(chuàng)新活動，始終把青少年科技工作放在重要的位置上，以致學(xué)校的科技創(chuàng)新工作，一直走在全市的前列。加上學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)都十分支持青少年科技工作，把青少年科技工作當(dāng)作推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的大事來抓，極大地調(diào)動了科技輔導(dǎo)員的積極性，這些輔導(dǎo)員對青少年科技工作都十分熱心，都是不計報酬，滿腔熱情地工作，不斷地開拓進取，取得了豐碩成果：08年3月參加市青少年機器人大賽，王獲得小學(xué)組足球一對一金牌、韋和朱獲得小學(xué)組足球二對二金牌、劉和李獲得小學(xué)組滅火銅牌，閉和楊活動小學(xué)組接力銅牌、余和權(quán)活動三等獎，科技創(chuàng)新大賽劉老師輔導(dǎo)的《將傳統(tǒng)游戲進行到底》，和劉老師輔導(dǎo)的《廣播操的演練》獲得一等獎，潘和張老師輔導(dǎo)的科幻畫獲得一等獎。4月參加廣西第八屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，機器人活動小組的王獲得小學(xué)大場足球金牌、劉和李獲得小學(xué)組滅火金牌、余和楊活動小學(xué)組接力二等獎、閉和權(quán)獲得小學(xué)組三等獎；科幻畫組潘和方老師輔導(dǎo)的科幻畫獲得一等獎，趙輔導(dǎo)的DV作品獲得一等獎，其中王和劉同學(xué)獲得在哈爾濱舉行的全國青少年科技創(chuàng)新大賽的入場券，他們將在8月奔赴賽場，進行新一輪的角逐。6月，科技創(chuàng)新活動課題組的老師，組織學(xué)生參加了全國“節(jié)糧在我身邊08年青少年科學(xué)調(diào)查體驗活動”，活動以都、張、梁老師為主要負責(zé)老師，組織三到五年級37個班的學(xué)生開展了活動。冼、劉和廖老師將參加7月份“我身邊的家園”全國DV大賽。
一學(xué)期的工作即將結(jié)束，但新的挑戰(zhàn)就在眼前，我們信心滿滿，因為我們有一個對科技工作高度重視的領(lǐng)導(dǎo)班子，更有一個團結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞的團隊伙伴，在今后的工作中無論遇上什么樣的困難，相信我們都能迎刃而解，并將在新一輪的挑戰(zhàn)中獲得更大的成績。
創(chuàng)新工作總結(jié)14
20xx孟子故里（鄒城）中華母親文化節(jié)于5月18日勝利落下帷幕。這次母親文化節(jié)，既是一次文化的盛會，又是一次旅游的展會，更是海內(nèi)外儒商界精英匯聚的一次峰會。通過舉辦母親節(jié)，不僅弘揚了中華優(yōu)秀母教文化，傳承了優(yōu)秀儒家思想，而且進一步提升了鄒城市的知名度，擴大了對外開放招商引資，推動了旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
為推動下步工作的順利開展，結(jié)合這次母親文化節(jié)的舉辦，我們進行了認(rèn)真的思考。
思考之一：辦好節(jié)會活動，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，在保證質(zhì)量、提高成效上下功夫。這次母親文化節(jié)一條重要的成功經(jīng)驗就是領(lǐng)導(dǎo)有力�；顒拥玫搅巳珖鴭D聯(lián)、中華民族文化促進會、省文化廳、省婦聯(lián)及濟寧市委、市政府的大力支持和幫助，濟寧市委書記孫守剛、市長張振川分別就此項工作做出專門批示。鄒城市委、市政府成立了由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任主任的中華母親文化節(jié)籌備委員會。從母親文化節(jié)開始籌劃到各分項活動的具體運作，鄒城市委、市政府高度重視，多次聽取進展情況匯報，每周都召開調(diào)度會，集中解決籌備過程中遇到的困難和問題。為確保每年一度的母親節(jié)忙而有序、運作高效，鄒城市委、市政府批準(zhǔn)成立了節(jié)慶辦公室，制訂了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲌?zhí)行方案，使各項工作有目標(biāo)、有責(zé)任，建立起一套符合鄒城實際、優(yōu)質(zhì)高效的運作機制。對于舉辦下一屆中華母親文化節(jié)的問題，建議規(guī)模上可適度放小，檔次上要進一步提升，要把重點繼續(xù)向弘揚有鄒城特色的母教文化產(chǎn)業(yè)上轉(zhuǎn)移，向促使文化與經(jīng)濟工作的融合上轉(zhuǎn)移，適度加大經(jīng)貿(mào)洽談、招商引資方面的工作權(quán)重。
思考之二：辦好節(jié)會活動，必須廣泛調(diào)動社會各界方方面面的積極性，在統(tǒng)一思想、凝聚合力上做文章。群眾的廣泛參與是文化節(jié)成功舉辦的重要基礎(chǔ)。必須充分運用政治的、文化的、經(jīng)濟的各種手段，充分調(diào)動全市各級各個階層的積極性，心往一處想，勁往一處使，真正形成“人人為了母親節(jié)，一切服務(wù)母親節(jié)”的良好共識。為此，我們高度重視宣傳發(fā)動工作，將城區(qū)主干道、104國道、燕京大道等道路兩側(cè)廣告權(quán)分別承包給8家廣告公司，沿路共安裝設(shè)計新穎、整齊劃一的廣告宣傳牌1200余張。百貨大樓、華聯(lián)商廈、百意超市、萬家樂超市、義烏商貿(mào)城等商場也抓住母親節(jié)的巨大商機，設(shè)置母親用品專柜，競相宣傳推介。充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒介，大力宣傳辦好母親文化節(jié)對于弘揚鄒城優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、提高鄒城知名度、帶動經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，激發(fā)了廣大群眾的參與熱情。今后每有重大節(jié)會活動，務(wù)必要高度重視宣傳發(fā)動工作，力求達到鋪天蓋地，睜眼看得到，閉眼聽得到，人民群眾都知道的宣傳效果。要努力培養(yǎng)廣大人民群眾的主人翁意識，在全社會大力營造“鄒城興旺我光榮，鄒城衰退我恥辱”的輿論氛圍，通過宣傳聚攏人氣、凝聚合力、促進發(fā)展。
思考之三：辦好節(jié)會活動，必須深度挖掘特色文化內(nèi)涵，在提升人文精神、塑造自我形象上求突破。辦好母親文化節(jié)，絕不能在“孔子文化節(jié)”的后面盲目跟風(fēng)，必須進一步轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)自己的定位，培植獨具鄒城特色的產(chǎn)業(yè)文化。孟母集普通中國母親的美德和中國古代最成功的育人典范于一體，堪為中華賢母典范，是我們鄒城人的驕傲，母教文化則是鄒城文化最本質(zhì)、最集中的體現(xiàn)。思路決定出路，選準(zhǔn)了這個定位，我們就要加倍努力，要以中華母親文化節(jié)為載體，深入發(fā)掘我市深厚的文化底蘊，整合優(yōu)質(zhì)文化資源，使鄒城的文化魅力、人文精神充分彰顯，把文化產(chǎn)業(yè)全面推向經(jīng)濟社會發(fā)展的前臺。要力促母教文化與現(xiàn)實旅游資源相融合，立足鄒城豐富的旅游資源,尋求文化與旅游的最佳切入點，盡快推出一批諸如“孟子故里修學(xué)游”、“登嶧山而小魯，讀孟子而知天下”、“重走孟母三遷路”等一系列精品文化旅游品牌。要結(jié)合“生態(tài)鄒東”開發(fā)，逐步抓好十八盤、十八淌、五寶庵山等景點開發(fā)，建好“天然氧吧”，使我市旅游業(yè)看點更多，層次更高，內(nèi)涵更豐富。要大力實施文化名市戰(zhàn)略，加大文化設(shè)施建設(shè)投資力度，把文化設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃，結(jié)合東城新區(qū)建設(shè)，適時啟動孟母苑建設(shè)，建好孟子公園，高起點規(guī)劃建設(shè)一批具有地域特色、品位高雅、風(fēng)格鮮明的城市文化基礎(chǔ)設(shè)施，增強文化承載能力。要積極營造母教文化的'良好氛圍，重點收集出版廣泛流傳在民間有關(guān)母教方面的故事傳說和趣聞軼事，編排以孟母教子為題材的系列節(jié)目，與高層有關(guān)單位合作拍攝以孟母教子為題材的動漫、電影、電視劇，將孟母教子的故事搬上舞臺、搬上熒屏。
思考之四：辦好節(jié)會活動，必須確立一個明確的工作思路，在招商引資、推動發(fā)展上定目標(biāo)。我們辦好母親文化節(jié)的最終目的就是“文化搭臺，經(jīng)濟唱戲”，借文化力啟動經(jīng)濟力。圍繞這一目標(biāo)，就要不失時機，精心組織好各具特色的招商活動，廣邀海內(nèi)外客商到開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)參觀考察、洽談合作，把文化節(jié)辦成促進招商引資、加快開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)的主體活動，實現(xiàn)發(fā)揮特色、整合資源、深化交流、促進發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。要全力營造招商引資的“洼地”效應(yīng)，結(jié)合舉辦母親文化節(jié)活動，向外界展示我們獨具特色的歷史文化，展示我們重儒親商的人文風(fēng)貌，全力塑造以商為德、誠信為本、謀利有度、競爭有義、利澤長流的儒商形象。要力促儒家思想與鄒城招商政策有機整合，進一步解放思想，做到只要不違反國家政策和法律，能放寬的堅決放寬，能優(yōu)惠的堅決優(yōu)惠，最大限度地創(chuàng)造優(yōu)惠的政策環(huán)境。在招商方式上要堅持有所為、有所不為，要增強招商的針對性，走好以商招商的路子，做到“一握鄒城手，永遠是朋友”，把投資客商培養(yǎng)成為推介孟子故里、宣傳孟子故里的宣傳員，力爭把前來的每位客商都動員成為“建設(shè)孟子故里，發(fā)展鄒城經(jīng)濟”的運動員，真正讓他們感覺到在鄒城投資放心、創(chuàng)業(yè)舒心，時時感覺到家的溫馨，真正把鄒城打造成外商投資的樂園、創(chuàng)業(yè)的樂土、發(fā)展的沃土。
創(chuàng)新工作總結(jié)15
全市社會管理創(chuàng)新試點工作部署會后，澠池縣司法局科學(xué)謀劃，腳踏實地，積極作為，全力打拼，不斷推進社會管理創(chuàng)新工作向前邁進。工作中注重“統(tǒng)一”、“快捷”、“整合”、“一線”、“項目”、“考核”等措施，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于探索，激發(fā)潛能，爭當(dāng)全縣、全市社會管理創(chuàng)新試點工作排頭兵，為助推澠池經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出更大貢獻。
(一)、推進社會矛盾化解，維護社會和諧穩(wěn)定
調(diào)解運行機制趨于健全。目前，我縣已經(jīng)在管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、動態(tài)預(yù)測、績效考核等層面，建立了獎懲整合機制、銜接聯(lián)動機制、分析研判機制和評價考核機制。在全市率先出臺了(關(guān)于加強行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)的意見)、(關(guān)于建立勞動爭議糾紛人民調(diào)解委員會的實施意見)(關(guān)于建立道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解工作機制的意見)、(關(guān)于成立澠池縣醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會的實施意見)、(關(guān)于加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解銜接聯(lián)動的'意見)，深化了機制效能，提高了運作水平，基本形成了具有澠池特色的調(diào)解工作運行機制。
充分發(fā)揮人民調(diào)解組織點多面廣、扎根基層、聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，始終堅持“能調(diào)盡調(diào)、以調(diào)促和”的原則，廣泛組織司法所工作人員和人民調(diào)解員開展人民調(diào)解質(zhì)量年活動，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。進一步加強人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，保障了調(diào)處工作有序開展、有效落實，提高了社會矛盾糾紛的調(diào)處率。積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解“四調(diào)對接”機制，不斷提高人民調(diào)公信力，推進調(diào)解協(xié)議無障礙執(zhí)行進程。進一步健全矛盾糾紛月通報制度，對全縣每月矛盾糾紛排查調(diào)處情況進行總結(jié)分析。同時選登典型案例，通報情況、交流經(jīng)驗、推廣典型。今年以來，全縣各級人民調(diào)解組織受理矛盾糾紛156件，調(diào)解成功150件，成功率98%，有效維護了社會穩(wěn)定。
同時，充分發(fā)揮律師化解矛盾糾紛的專業(yè)優(yōu)勢，深化律師參與信訪工作，進一步健全完善律師參與信訪工作機制，積極協(xié)助黨委政府、有關(guān)部門處理信訪問題和群眾事件，根據(jù)縣委政府安排，每天及時安排律師參加縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動。有效發(fā)揮公證預(yù)防糾紛、減少訴訟的職能作用，指導(dǎo)公證員切實履行好現(xiàn)場監(jiān)督、證據(jù)保全等職責(zé)，有效預(yù)防和減少了矛盾糾紛。加強法律援助工作，為更好地實施法律援助“民心工程”，推出法律援助便民措施，努力擴大法律援助覆蓋面，建立健全法律援助便民服務(wù)窗口，拓寬法律援助申請渠道，做好法律援助接待咨詢工作，簡化法律援助受理審查程序，方便群眾異地申請法律援助，提高法律援助服務(wù)質(zhì)量，主動接受受援人和社會監(jiān)督，確�！皯�(yīng)援盡援”，今年以來共辦理法律援助案件80余件。大力開展法制宣傳教育，深入宣傳憲法和與經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，促進了社會法治化管理水平的提升。
(二)、加強刑釋解教人員管理，有效推進社會管理創(chuàng)新
出臺了XX年刑釋解教人員安置幫教工作要點，加強對刑釋解教人員的銜接管控。對重點的刑釋解教人員采取相應(yīng)的措施予以管控，有效防止了脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生，基本做到了不流于形式、不留死角、不漏管、不失控。根據(jù)中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，啟用了刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件，對刑滿釋放、解除勞教的人員基本信息進行核查，錄入了管理軟件，實現(xiàn)了刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)運行日�；�。開通了安置幫教信息“飛信”業(yè)務(wù)，及時將信息發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教管理人員。落實安置政策，加強日常管理，幫助他們更好地融入社會，特別是對“三無”、“三假”及去向不明、人戶分離人員進行了重點排查，摸清了底數(shù)，有針對性地改進和強化幫教措施。組織開展了“刑釋解教人員大走訪”活動，防止和減少了重新犯罪的發(fā)生。今年以來，接受刑滿釋放人員37人，無一人脫管漏管，無一人重新犯罪。
(三)、創(chuàng)新手段，推動社區(qū)矯正工作開展
始終堅持依法、循規(guī)、制度化管理，建立健全了一系列社區(qū)矯正工作制度，根據(jù)“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥”的原則，努力創(chuàng)新手段，推動社區(qū)矯正工作開展。一是創(chuàng)新組織管理形式。縣里設(shè)立澠池縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局里設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，在司法所設(shè)立社區(qū)矯正工作站。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)組織機構(gòu)。二是創(chuàng)新銜接管理方法。出臺(澠池縣社區(qū)矯正工作實施方案)，明確了社區(qū)矯正的指導(dǎo)思想、工作原則、矯正適用對象、主要任務(wù)、職責(zé)分工、工作銜接、工作制度等，要求矯正對象當(dāng)面填寫(社區(qū)矯正對象登記表)，發(fā)放(社區(qū)矯正宣告書)、(社區(qū)矯正對象須知)，選配好矯正志愿者和矯正監(jiān)督人，指定矯正工作人員；分別與矯正對象、矯正志愿者和矯正監(jiān)督人簽訂(接受社區(qū)矯正保證書)、(社區(qū)矯正幫教協(xié)議書)和(社區(qū)矯正監(jiān)督協(xié)議書)，做到工作環(huán)環(huán)相扣，逐一落實。三是創(chuàng)新分類教育模式。要求定期組織矯正對象進行集中教育外，依據(jù)矯正對象所犯罪行的類別不同，由縣組織，分別開展教育矯正工作，既增強針對性，又防止“交叉感染”。改變以往單一說教的方法，豐富集中矯正形式，提高教育效果。四是創(chuàng)新監(jiān)督管理方式。采取紅、黃、綠三分管理法，將不服從管教、有重新犯罪傾向的定為“紅”色管理，明確專人跟蹤管控，一旦出現(xiàn)規(guī)定情形的，及時收監(jiān)執(zhí)行；將能夠定期匯報思想、定期參加公益勞動、自覺服從矯正的對象列為“黃”色管理，落實矯正志愿者和矯正監(jiān)督人負責(zé)矯正、監(jiān)控；將經(jīng)濟類犯罪或年齡較大的矯正對象列為“綠”色管理，即常態(tài)管理，矯正期間未出現(xiàn)任何問題，矯正期滿后，經(jīng)考核鑒定終止矯正。同時嘗試建立社區(qū)矯正暨安置幫教基地，出臺了(澠池縣社區(qū)矯正暨安置幫教基地建設(shè)方案)。
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