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      風(fēng)控工作總結(jié)

      時間:2024-05-21 12:51:23 工作總結(jié) 我要投稿

      風(fēng)控工作總結(jié)

        總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的風(fēng)控工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      風(fēng)控工作總結(jié)

      風(fēng)控工作總結(jié)1

        20--年10月下旬,我來到**墾小額貸款公司。

        按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。 風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進(jìn)行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。

        并及時對貸款申請人實(shí)施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。 在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。

        我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的'了解和認(rèn)識。

        在工作期間能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀(jì)律、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志。 經(jīng)過這一段時間的工作,看到了自己在理論和實(shí)踐操作上的不足之處。

        如在撰寫風(fēng)控報告時,由于缺乏相關(guān)專業(yè)知識,很難對貸款企業(yè)的財務(wù)信息做出透徹分析;對《物權(quán)法》、《擔(dān)保法》、《合同法》等法律法規(guī)中的相關(guān)法律條款不能做到熟練的綜合運(yùn)用;對很多事情考慮的不夠具體全面。

        這都要在今后的工作中,更多地向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心請教和學(xué)習(xí)。同時,克服自身困難,善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并及時改正 總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展工作,不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

        風(fēng)控專員應(yīng)聘要求

        1、快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,專業(yè)知識和理論功底扎實(shí);

        2、較好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 按月編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

        3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

        外貿(mào)專員任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類及其他相關(guān)專業(yè);

        2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷的方法和技巧;

        3、具有較高的英語水平,較好的計算機(jī)操作水平;

        4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于挑戰(zhàn)高薪。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,30以上;

        2、電機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、流利的英語聽、說、讀、寫能力,有海外工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;

        貴柜臺業(yè)務(wù)助理任職要求:

        1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先(暫無資格者,免費(fèi)提供考前培訓(xùn));

        2、具有良好的溝通、表達(dá)能力,良好的服務(wù)意識與技巧,形象氣質(zhì)佳;

        3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

        4、誠實(shí)、愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

      風(fēng)控工作總結(jié)2

        即將過去的20xx年,是我過得很艱難的半年。在大盤接近xx點(diǎn)的時候我感到了痛苦,此時我就在想,一定要把自己充實(shí)起來,要不就會在大盤未見底之前自己被淘汰。后來的實(shí)踐證明了我的想法的正確,這更堅定了我的信念,要不斷地去學(xué)習(xí),充實(shí)自己,也只有這樣才能和公司共同成長。

        回顧半年的工作,我在很多方面做的都不夠好。

        第一,在大盤的不斷下跌中,客戶大都套牢,特別是跌破xx點(diǎn)的時候,客戶抱怨很大,我也逐漸失去了開發(fā)新客戶的勇氣,留下來的電話回訪也不是很及時,但是服務(wù)仍在持續(xù)。這也是面臨的最大問題。

        第二,在產(chǎn)品銷售方面,做的不夠好,半年僅賣了xx萬的產(chǎn)品。在公司的轉(zhuǎn)型中,沒有做好,在今后當(dāng)中加倍努力。

        第三,專業(yè)知識不充足,客戶提問的一些問題不能給予及時、很好的解答。

        第四,對已經(jīng)開發(fā)的客戶不是非常了解,客戶的風(fēng)險承受能力不清楚,客戶的`資產(chǎn)配置沒能提供合理的建議。

        第五,同銀行的關(guān)系沒有處理好,所以我以前的客戶中很少有銀行給介紹的。

        鑒于以上,我決定新的半年里從下面幾方面去努力。

        第一,后期注重學(xué)習(xí)并熟練掌握公司推出的理財產(chǎn)品,然后向客戶推介。現(xiàn)在公司推出了添富快線,后期可以利用它來服務(wù)客戶,向潛在客戶宣添富快線,吸引客戶。利用公司的力量來服務(wù)好客戶,讓客戶在弱勢中穩(wěn)健操作。等客戶盈利或者對公司服務(wù)認(rèn)可后向客戶要轉(zhuǎn)介紹,要求客戶把身邊做股票的朋友介紹過來。

        第二,加強(qiáng)營銷技術(shù)的學(xué)習(xí)。跟上公司的步伐,新的半年的我的目標(biāo)是銷售xx萬理財產(chǎn)品。

        第三,了解客戶的需求,根據(jù)客戶不同的風(fēng)險承受能力及行情,建議客戶配置不同的資產(chǎn),比如:股票,基金,融資融券,貨幣型基金,銀行短期理財。

        第四,維護(hù)好同銀行的關(guān)系,關(guān)鍵時點(diǎn)問銀行要求客戶介紹。xx,即將逝去,但20xx就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機(jī)會。讓我們一起加油,完成自己的業(yè)績。去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。祝愿咱們營業(yè)部這個大家庭越來越紅火,也祝愿大家的業(yè)績越做越好。

      風(fēng)控工作總結(jié)3

        一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷、支持下,在全體同仁的理解、配合、幫助下,緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),立足本職,突出“四抓”,在有效防范項(xiàng)目投資風(fēng)險的同時,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。現(xiàn)就主要工作匯報如下:

        一、 抓學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)履職能力

        為了盡快進(jìn)入工作角色,本人在接受公司入職培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,一是抓緊對公司相關(guān)管理制度的學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會公司管理要求;二是通過與公司領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交談,與同事交流和溝通,全面了解了公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、風(fēng)控思想,以及業(yè)務(wù)運(yùn)作和風(fēng)險管理模式;三是通過網(wǎng)絡(luò)等渠道廣泛學(xué)習(xí)借鑒同業(yè)風(fēng)控管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷豐富和完善自身風(fēng)控知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)儲備,為高效率、高質(zhì)量履行崗位工作職責(zé)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

        與此同時,嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,做到干一行、愛一行、精一行。

        二、抓部門協(xié)作,不斷提高風(fēng)控效率

        入職以來,本人按照公司業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控流程,充分發(fā)揮自身特長,積極配合業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目論證及盡職風(fēng)險調(diào)查。通過對客戶的實(shí)地調(diào)查和資料審查,全面、客觀、準(zhǔn)確地揭示每筆業(yè)務(wù)潛在的主要風(fēng)險點(diǎn),在認(rèn)真分析風(fēng)險成因、預(yù)測風(fēng)險結(jié)果以及風(fēng)險可控性的基礎(chǔ)上,主動與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通交流,對雙方都認(rèn)為符合公司風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)的,及時擬定風(fēng)控方案,按程序上報審批,對不符合風(fēng)控要求的,業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項(xiàng)申請。

        另一方面,嚴(yán)把資金投放關(guān)。對進(jìn)入發(fā)放程序的業(yè)務(wù),根據(jù)不同業(yè)務(wù)操作特點(diǎn)和可能出現(xiàn)風(fēng)險的環(huán)節(jié),在預(yù)先明確操作流程的基礎(chǔ)上,要求風(fēng)控人員全程參與,逐一把關(guān)。

        良好的互動、有效的溝通,既增強(qiáng)了部門之間的相互理解與配合,又大大提高了彼此的工作效率,同時也增強(qiáng)了風(fēng)控部門對風(fēng)險控制的主動性、全面性、針對性和準(zhǔn)確性。一年來,先后參與83個項(xiàng)目的`風(fēng)險評估,其中參加19個項(xiàng)目的盡職風(fēng)險調(diào)查,通過審查46個,配合落實(shí)核準(zhǔn)投資項(xiàng)目38個。

        三、抓投資項(xiàng)目監(jiān)測,不斷提高風(fēng)險預(yù)警水平

        堅持定期不定期地進(jìn)行投資臺帳分析,對每筆投資的風(fēng)險變化情況適時跟蹤監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險苗頭。對己出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的風(fēng)險警兆,在逐筆提出風(fēng)險化解建議的基礎(chǔ)上,及時以書面形式向業(yè)務(wù)部門發(fā)出了風(fēng)險提示并回執(zhí)跟蹤,直至風(fēng)險隱患消除;對己出現(xiàn)明顯風(fēng)險的投資項(xiàng)目,主動配合相關(guān)部門開展風(fēng)險分析,制定化解措施,全程參與風(fēng)險處置工作,從而將“死”臺帳變成了“活”風(fēng)控;另一方面切實(shí)做好對己辦業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)操作方式的后監(jiān)督與后評價工作,通過對過去己辦業(yè)務(wù)檔案、操作流程、操作方式和風(fēng)控措施的再審查、再評議,及時發(fā)現(xiàn)盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險管理、合同管理中存在的不足,為進(jìn)一步改善風(fēng)控手段、完善風(fēng)控制度,加強(qiáng)風(fēng)控管理和強(qiáng)化操作人員培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

        四、抓內(nèi)控制度建設(shè),不斷完善風(fēng)險管理機(jī)制

        根據(jù)公司要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人充分溝通,在公司己有風(fēng)險管理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司業(yè)務(wù)操作和經(jīng)營管理的實(shí)際,擬定了《金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺公司(股東)用信業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺(股東)授信授信管理暫行辦法》,明確并規(guī)范了各部門各崗位的工作職責(zé)和操作要求。同時,為方便業(yè)務(wù)人員對“規(guī)程”內(nèi)容的全面理解和執(zhí)行,還在相應(yīng)“規(guī)程”的基礎(chǔ)上以圖表形式繪制了操作流程圖,從而使規(guī)程操作一目了然。

        一年來,本人雖做了一些工作,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距,也還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

        一是風(fēng)控精準(zhǔn)度上還有待進(jìn)一步提高;二是團(tuán)隊(duì)行動的意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。為此,我將一是繼續(xù)拜各位為師,全面加強(qiáng)風(fēng)控理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),不斷提高風(fēng)控工作水平和能力;

        二是加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化與部門之間的溝通協(xié)調(diào),積極配合業(yè)務(wù)部門嚴(yán)把風(fēng)險關(guān),不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,努力促進(jìn)公司業(yè)務(wù)全面、快速、健康發(fā)展;

        三是認(rèn)真總風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)做好風(fēng)控組織管理體系和機(jī)制建設(shè),真正建立“以流程控制為核心,以法人治理和風(fēng)控組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為手段,以風(fēng)險識別、分析、控制、處置為著力點(diǎn)”的全面風(fēng)險管理體系;

        四是強(qiáng)化公司風(fēng)險管理制度及業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行的監(jiān)督,充分發(fā)揮風(fēng)控制度的避險、防險、化險功能;五是積極組織開展對操作人員的業(yè)務(wù)知識和風(fēng)險管理技能培訓(xùn),全面提高一線人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)控能力。

      風(fēng)控工作總結(jié)4

        xxxx年9月1日,戰(zhàn)略性合并的大背景下,我經(jīng)過慎重的選擇,進(jìn)入這個大家庭,學(xué)習(xí)和工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下,我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。到現(xiàn)在已經(jīng)快5個月了,在這段時間里我得到了很多的收獲,也有了很多感悟。深知客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。在此期間,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,完成了債權(quán)中心項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、貸后的`監(jiān)管與處置等一系列工作。為公司的債權(quán)中心的業(yè)務(wù)提供了決策依據(jù),F(xiàn)將xxxx年的主要工作總結(jié)如下:

        一、切實(shí)做好項(xiàng)目貸前實(shí)質(zhì)性調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求,與業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性考察,確保各項(xiàng)調(diào)查工作符合公司規(guī)定。調(diào)查中對每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、投資新建等方面以及涉及銀行貸款進(jìn)展等進(jìn)行調(diào)查。

        二、積極組織項(xiàng)目論證會,根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制定初步的風(fēng)險控制方案,及時匯報給領(lǐng)導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)的建議下完善風(fēng)險控制方案。

        三、嚴(yán)格把控風(fēng)險,完成法律文件的審核與簽署工作。 法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)險控制部的一項(xiàng)重要工作,確保法律文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

        四、項(xiàng)目貸后的監(jiān)管工作。風(fēng)控部堅持及時通報事態(tài)進(jìn)展,不斷更新相關(guān)信息變化,使得領(lǐng)導(dǎo)決策更加有力。

        風(fēng)控部工作的順利開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的大力協(xié)助,特別是資金部和財務(wù)部。但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比,我清醒的認(rèn)識到還有較大差距,比如調(diào)查不及時、不詳細(xì),未及時開展貸后檢查,以及需加強(qiáng)理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高。 總結(jié)過去,展望未來,本人將努力改正不足之處,從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險控制工作: 1、嚴(yán)格按照相關(guān)制度開展風(fēng)險控制工作,進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)險控制流程,完善公司風(fēng)險控制體系。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目的管理,對已投資項(xiàng)目進(jìn)行全面的梳理,加強(qiáng)項(xiàng)目的深度分析,為決策層提供決策依據(jù)。

      風(fēng)控工作總結(jié)5

        20xx年,風(fēng)控部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,完成借款標(biāo)的審核,同時還積極拓展新業(yè)務(wù)新品種。

        現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

        一、切實(shí)做好借款客戶的資料審核和實(shí)地考察。

        根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求,風(fēng)控部對借款客戶提交資料進(jìn)行詳細(xì)審查,并對客戶的資產(chǎn)狀況,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、投資新建等方面進(jìn)行詳細(xì)考察,多方考察分析了解借款客戶的資產(chǎn)負(fù)債情況,借款用途,還款能力,做好貸前調(diào)查。

        二、嚴(yán)格把控風(fēng)險,完善風(fēng)控措施。

        一方面要認(rèn)真審核客戶簽署的借款合同等法律文件。借款合同等法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)控部的一項(xiàng)重要工作,要認(rèn)真審核客戶借款合同是否完整性、是否合規(guī)性;同時根據(jù)實(shí)際問題不斷改進(jìn)相關(guān)法律合同。另一方面要完善客戶房產(chǎn)抵押和車產(chǎn)質(zhì)押手續(xù),房產(chǎn)抵押手續(xù)需要做房屋他項(xiàng)和強(qiáng)執(zhí)公證、委托買賣還款公證,后來公證處出文規(guī)定“擔(dān)保性委托無效”,同時房管局也重新制定他項(xiàng)流程,面對這些新的變化,需要根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)完善房產(chǎn)抵押流程。車輛質(zhì)押需要探討改進(jìn)只押手續(xù)不押車的風(fēng)控流程和保障措施。

        三、加強(qiáng)風(fēng)險防范,制定系列措施和制度。

        今年下半年以來,面對日趨激烈的市場競爭和日益緊張的互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境,各方面的風(fēng)險不斷加大,風(fēng)控部門面臨了巨大的壓力,如何加強(qiáng)風(fēng)險防范,謹(jǐn)慎開展業(yè)務(wù)是我們面臨的重要問題。部門要求樹立全員風(fēng)險防范意識,制定具體風(fēng)險防控措施和制度,嚴(yán)格執(zhí)行,每個人、每個崗位都是風(fēng)險控制點(diǎn),把控好每個風(fēng)險點(diǎn),牢記蟻穴潰壩的教訓(xùn),同時著重落實(shí)反擔(dān)保措施,加大追償線索的搜集,反擔(dān)保措施要避虛務(wù)實(shí)。

        四、統(tǒng)計好待收標(biāo)的,做好標(biāo)的到期前提醒。

        風(fēng)控部每日做好標(biāo)的統(tǒng)計工作,并根據(jù)統(tǒng)計表及時提醒臨近到期標(biāo)的的本息還款。每月月底前做好下一個月到期標(biāo)的統(tǒng)計,形成《到期標(biāo)的還款統(tǒng)計表》按照制度要求提前多次提醒相關(guān)客戶和分公司,保證客戶按時還款,做好客戶的提前續(xù)貸,同時也可及時發(fā)現(xiàn)問題積極采取風(fēng)險保障措施。

        五、加強(qiáng)逾期標(biāo)的的代償、追償、訴訟工作。

        整理之前信用借款的逾期還款情況,采取多種措施進(jìn)行的追償,做好與法院、法務(wù)部的溝通工作,及時通報有關(guān)情況。同時對于房抵和車抵業(yè)務(wù)的不良資產(chǎn),我們也要及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,加快不良資產(chǎn)的處置速度,盡快回收資金。綜合這一年的情況看,車產(chǎn)的處置還比較及時,但是房產(chǎn)金額大,處置手續(xù)繁瑣,時間較長,風(fēng)控部需要對接專業(yè)的房產(chǎn)處置機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)房產(chǎn)處置方法,招聘專業(yè)人才,完善房產(chǎn)抵押業(yè)務(wù)。對于不良資產(chǎn)的處置,風(fēng)控部應(yīng)堅持信息公開,及時通報,群策群力的原則,及時追蹤處置進(jìn)展,不斷更新周邊信息變化,使得領(lǐng)導(dǎo)決策更加有力。

        六、新業(yè)務(wù)新品種的開發(fā)研究。

        今年下半年以來,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,我們部門與其他部門合作開發(fā)新業(yè)務(wù),新推出的業(yè)務(wù)有車貸通。新業(yè)務(wù)的推出擴(kuò)寬了公司的`業(yè)務(wù)范圍,及時彌補(bǔ)了公司信貸和房貸業(yè)務(wù)的萎縮,促進(jìn)公司借款業(yè)務(wù)的發(fā)展。但新推出的業(yè)務(wù)也存在一定問題:車抵業(yè)務(wù)同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,沒有競爭力。同時我們也不能放棄房抵這一市場,積極開拓實(shí)踐新業(yè)務(wù),這樣公司才能發(fā)展進(jìn)步。

        工作中的問題:

        總結(jié)過去的一年,風(fēng)控部做了一些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比,我們清醒的認(rèn)識到還有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        一、風(fēng)控業(yè)務(wù)工作流于形式。

        由于風(fēng)控職責(zé)不明確,新業(yè)務(wù)剛實(shí)行時的風(fēng)控流程不完善,還有一些關(guān)系戶,導(dǎo)致風(fēng)控部工作不清晰,繁瑣無章,手忙腳亂,但有些重要風(fēng)險點(diǎn)還是沒有把控到位。嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的風(fēng)險屏障,我們每一個人員都應(yīng)該遵守,不應(yīng)流于形式,嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)在短時間內(nèi)可能會影響工作進(jìn)度和效率,但是這種工作習(xí)慣的養(yǎng)成正是我們工作可以大膽有序開展的前提和保證。

        二、需要多與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,及時督促業(yè)務(wù)部門開展貸后檢查。

        回顧以往的工作,我們發(fā)現(xiàn)風(fēng)控部人員與業(yè)務(wù)部人員溝通少,發(fā)現(xiàn)問題未能及時有效解決,影響業(yè)務(wù)的有效開展,同時業(yè)務(wù)部門的責(zé)任觀念不強(qiáng),不能對借

        款客戶進(jìn)行定期貸后回訪,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,需要從制度上強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險意識和責(zé)任意識,督促業(yè)務(wù)部門定期、及時對待收客戶開展貸后檢查。

        三、風(fēng)控人員自身理論水平和業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。

        隨著公司業(yè)務(wù)的開展,對專業(yè)性人才需求越來越大,風(fēng)控部人員經(jīng)驗(yàn)較淺,專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不足,需要學(xué)習(xí)鍛煉。對此我們需要從外引進(jìn)專業(yè)的人才,或多出去學(xué)習(xí),參加專業(yè)培訓(xùn),拓寬現(xiàn)有人員相關(guān)理論知識、提高業(yè)務(wù)技能,以適應(yīng)公司的發(fā)展。

        20xx年工作計劃:

        20xx年,風(fēng)控部在做好日常工作的基礎(chǔ)上打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:一是進(jìn)一步提高風(fēng)控人員業(yè)務(wù)理論水平和職業(yè)判斷能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己,不應(yīng)該忽視學(xué)習(xí)的重要性,集體學(xué)習(xí)風(fēng)控準(zhǔn)則,項(xiàng)目報告,經(jīng)濟(jì)走勢等關(guān)系到業(yè)務(wù)水平,風(fēng)險因素的內(nèi)容,平日要多關(guān)注一些大事、時事。二是積極發(fā)揮工作主動性,努力拓展新業(yè)務(wù)品種。在今年新業(yè)務(wù)拓展工作的基礎(chǔ)上,爭取在新業(yè)務(wù)品種上做出成績。三是加強(qiáng)風(fēng)險把控能力。做好貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查,加強(qiáng)對分公司的風(fēng)控審查,積極調(diào)研分公司市場并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行風(fēng)險分級調(diào)整,根據(jù)分級結(jié)果采取不同的管理方式。及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險的,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報,提出正確的應(yīng)對措施。四是做好逾期標(biāo)的的追償、訴訟工作。五是理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)把公司制度和風(fēng)控部門制度切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中去。

        總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展工作,不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

      風(fēng)控工作總結(jié)6

        今年以來,風(fēng)險管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),牢固樹立“發(fā)展第一、風(fēng)控優(yōu)先”的風(fēng)險管理理念,堅持原則性與靈活性相結(jié)合的風(fēng)控原則,突出“五抓”,在有效實(shí)施風(fēng)險管理的同時,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展,F(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報如下:

        一、抓規(guī)范,著力完善風(fēng)控流程

        制度是行動的先導(dǎo),是實(shí)現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)的保障。一年來,風(fēng)險管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理實(shí)際出發(fā),堅持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合,一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》及操作流程圖;二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》;三是對原有的合同、協(xié)議進(jìn)行了清理,按照“精減、適用、合法、有效”的原則,在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導(dǎo)意見的'基礎(chǔ)上進(jìn)行了修定完善;四是對各類合同文本使用全部實(shí)行了紙質(zhì)化、格式化。

        與此同時,配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責(zé)任追究辦法》,確保了各類業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險管控有章可循,有據(jù)可依,有效地杜絕操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、道德風(fēng)險的發(fā)生。

        二、抓源頭,嚴(yán)把風(fēng)險入口關(guān)

        任何收益都不能彌補(bǔ)本金的損失。對此,風(fēng)險管理部堅持從源頭抓起,嚴(yán)把“四關(guān)”,保證了項(xiàng)目質(zhì)量,降低了項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險。一是嚴(yán)把“項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)”,對業(yè)務(wù)部門申報的項(xiàng)目,風(fēng)險管理部在查看相關(guān)資料、認(rèn)真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上,幫助相關(guān)人員對項(xiàng)目實(shí)施面臨或可能面臨的潛在風(fēng)險進(jìn)行識別、分析,并根據(jù)所揭示風(fēng)險的可控性,結(jié)合客戶及項(xiàng)目實(shí)際情況提出明確、有效的風(fēng)控建議,對經(jīng)雙方溝通認(rèn)為不符合風(fēng)控要求的,業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項(xiàng)申請;二是嚴(yán)把“盡職調(diào)查關(guān)”,對初審符合條件,風(fēng)控部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際逐一列出驗(yàn)證和調(diào)查清單,并配合業(yè)務(wù)人員適時開展實(shí)地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法,多渠道、多角度獲取客戶及項(xiàng)目一手資料;三是嚴(yán)把“綜合審查關(guān)”,結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息,風(fēng)險管理部一方面對客戶及擔(dān)保人所提供資料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行審查。對借款人或擔(dān)保人主體資格不合法,所投資項(xiàng)目可行性差的果斷予以否決,對資料不齊不全的,告知相關(guān)人員及時收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資金用途、保證措施、還款來源的真實(shí)性、可靠性、有效性進(jìn)行驗(yàn)證。對客戶資信良好、項(xiàng)目可行、還款來源可靠、資金投入風(fēng)險可控的給予積極支持,反之予以否決;四是嚴(yán)把“風(fēng)控措施設(shè)計關(guān)”,對符合公司投資及風(fēng)控政策要求的項(xiàng)目,風(fēng)險管理部堅持從每個項(xiàng)目的具體情況出發(fā),本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則,及時擬定風(fēng)控措施,盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳建議。

        與此同時,對操作復(fù)雜、風(fēng)險管控難度大的項(xiàng)目,風(fēng)險管理部還逐一制定了詳細(xì)的操作流程,以幫助操作人員準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)控決策意見。全年共開展項(xiàng)目風(fēng)險評估186個,其中參與盡職風(fēng)險調(diào)查129個,通過風(fēng)險審查78個。

        三、積極組織項(xiàng)目評審會。

        20xx年風(fēng)控部從項(xiàng)目資料完整、評審報告合規(guī)審核、會議申請組織、發(fā)布會議紀(jì)要等工作著手,共組織召開項(xiàng)目評審會次,審核新增續(xù)保項(xiàng)目個。其中會議通過新增項(xiàng)目戶,續(xù)保項(xiàng)目戶。加快了公司業(yè)務(wù)量的飛速增長,目前在保額達(dá)到 億。

        四、嚴(yán)格落實(shí)反擔(dān)保措施及核保工作。

        風(fēng)控部作為落實(shí)反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門,嚴(yán)格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實(shí)抵押、質(zhì)押手續(xù),并對借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人、銀行等四方簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進(jìn)行詳實(shí)審核。在最后放款程序依照核保流程嚴(yán)格把控,全年共出具擔(dān)保確認(rèn)函xx 份,放款通知書xx份。

        五、做好項(xiàng)目事中監(jiān)管及項(xiàng)目到期提醒工作。

        根據(jù)擔(dān)保項(xiàng)目在保期限,按照公司事中管理辦法,對在保項(xiàng)目進(jìn)行定期回訪,建立項(xiàng)目保后回訪檔案,形成《事中監(jiān)管報告》,全年共回訪在保戶 家。風(fēng)控部認(rèn)真做好項(xiàng)目統(tǒng)計工作,每月月底做好下一月到期項(xiàng)目及需事中監(jiān)管項(xiàng)目的統(tǒng)計,并以書面形式送達(dá)業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理,為業(yè)務(wù)部及時做好續(xù)保工作及合理安排時間開展事中監(jiān)管做好服務(wù)。

        六、嚴(yán)格把控風(fēng)險,完成法律文件審核與簽署工作。

        在業(yè)務(wù)開展過程中與外聘律師合作,對標(biāo)準(zhǔn)合同模板(委托擔(dān)保合同、抵押反擔(dān)保合同、股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保合同、個人信用承諾函、法人信用反擔(dān)保合同等)進(jìn)行完善,并針對反擔(dān)保措施方式不斷創(chuàng)新,設(shè)定出(動產(chǎn)浮動抵押、資金監(jiān)管協(xié)議、股權(quán)過戶協(xié)議)等法律文件,使新的操作模式正規(guī)化合法化,有效控制了風(fēng)險。同時,對在保業(yè)務(wù)合同及反擔(dān)保檔案資料,進(jìn)行統(tǒng)一編號管理,定期通報反擔(dān)保手續(xù)未

        完善及檔案資料不全在?蛻艉罄m(xù)進(jìn)展情況,督促項(xiàng)目經(jīng)理盡快辦理缺失手續(xù)及完善檔案資料。全年共完善資料 戶,移交檔案 戶。

      風(fēng)控工作總結(jié)7

        20xx年是不平凡的一年,也是我們?nèi)A夏匯通公司業(yè)務(wù)大力擴(kuò)展、更上一個臺階的一年。在經(jīng)歷了20xx打基礎(chǔ)、20xx謀發(fā)展的階段后,20xx年公司根據(jù)市場、政策及時調(diào)整了方向,進(jìn)而迎來了企業(yè)的高速發(fā)展階段。

        眾所周知,20xx年,我公司經(jīng)歷了一些變化,既有外部的,信貸行業(yè)市場環(huán)境以及政策方面的變化,也有內(nèi)部的,人員和經(jīng)營管理方面的變化。變化,這兩個字既是危機(jī)也是機(jī)遇,古人云“打鐵還需自身硬”,在公司領(lǐng)導(dǎo)支持下,在公司各部門同事的通力協(xié)助下,我們經(jīng)受住了考驗(yàn),履行了公司賦予的職責(zé),完成了20xx年度的答卷。借此機(jī)會,我個人想向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,在日常工作中對我風(fēng)控工作的支持與協(xié)助表示衷心的感謝。

        20xx年,我部按照公司所制定業(yè)務(wù)理念和工作方針,結(jié)合我部實(shí)際情況,克服了人員少、工作量大的實(shí)際問題,對風(fēng)控制度進(jìn)行了梳理重建、依據(jù)公司新時期業(yè)務(wù)需要重新完善了流程體系;對業(yè)務(wù)報批、崗位職責(zé)的確立、貸前實(shí)地考察、組織評審上會、資料文件審核、貸中監(jiān)管、貸后檢查等各項(xiàng)工作進(jìn)行了重新規(guī)范。在與各部門的相互配合與共同努力下,克服了種種困難,在政策及市場環(huán)境急劇變化的情況下,圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成了今年我部的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

        第一大點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)、重新梳理流程體系

        20xx年下半年度,我部針對原有的業(yè)務(wù)及風(fēng)控體系在實(shí)際操作過程中所產(chǎn)生的問題,進(jìn)行了規(guī)納、梳理和修改,形成了更加符合業(yè)務(wù)需要及公司風(fēng)控要求的新流程體系。新流程體系設(shè)計的目標(biāo)是:

        1.在新政策、新市場環(huán)境下,依托公司提出的業(yè)務(wù)導(dǎo)向,對業(yè)務(wù)操作流程重新做出定義和規(guī)范;

        2.促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的規(guī)范發(fā)展,在有效控制風(fēng)險的前提下,提升業(yè)務(wù)部門及風(fēng)控部門的運(yùn)營能力及運(yùn)營效率;

        3.依據(jù)新業(yè)務(wù)規(guī)范的要求,對業(yè)務(wù)實(shí)行分層管理并確立管理責(zé)任體系。

        據(jù)此,為了更好的完成上述目標(biāo),我部編寫了《20xx年信貸風(fēng)險指引及業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》。在《指引》中,首次確立了正常業(yè)務(wù)與非標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)的分類標(biāo)準(zhǔn),明確了對不同類型業(yè)務(wù)的管理責(zé)任劃分。同時,《指引》也對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了重新規(guī)劃,對今后開展的業(yè)務(wù)亦具有規(guī)范和指導(dǎo)意義。

        第二大點(diǎn)、對其它風(fēng)控相關(guān)事項(xiàng)的管理

        本年度,我部除了風(fēng)控日常工作之外,還完成了一些其他與風(fēng)控體系相關(guān)的'管理的工作,具體有以下:

       。ㄒ唬┓煞ㄒ(guī)及業(yè)務(wù)規(guī)范

        1.規(guī)范合同文本

        針對對以往檢查中出現(xiàn)的貸款合同和法律文件不統(tǒng)一的情況,風(fēng)控部配合法務(wù)部門,根據(jù)公司以及法律法規(guī)方面的要求,重新進(jìn)行了合同文本的修訂,向業(yè)務(wù)部門提供了統(tǒng)一規(guī)范的合同文本。

        2.規(guī)范過橋業(yè)務(wù)流程

        20xx年度,除了進(jìn)一步做好傳統(tǒng)的抵押、信用貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理之外,風(fēng)控部還針對已有的過橋業(yè)務(wù),進(jìn)行了流程和操作上的梳理和規(guī)范。針對過橋業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點(diǎn),制定出一系列業(yè)務(wù)細(xì)則和風(fēng)控要求,建立起一套貼合業(yè)務(wù)需求且符合公司風(fēng)控要求的模式。

        3.擬定股權(quán)業(yè)務(wù)流程、完善手續(xù)

        由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我司又拓展出了股權(quán)類業(yè)務(wù)。風(fēng)控部通過對新業(yè)務(wù)的了解及研究,配合業(yè)務(wù)部制定了針對股權(quán)質(zhì)押及股權(quán)轉(zhuǎn)讓類業(yè)務(wù)的法律范本,擬定了新業(yè)務(wù)辦理流程,并完善整理了針對上市公司/非上市公司股權(quán)質(zhì)押的業(yè)務(wù)辦理流程及相應(yīng)的登記手續(xù)。

       。ǘ┤粘I(yè)務(wù)培訓(xùn)

        除法律專題培訓(xùn)外,風(fēng)控部還組織了多次的培訓(xùn)解答會,培訓(xùn)解答了例如上會審批、股權(quán)登記辦理等新的業(yè)務(wù)及操作流程規(guī)范等等。通過這些培訓(xùn)解答,業(yè)務(wù)部門在工作中可以更好、更快地了解掌握相應(yīng)的工作要點(diǎn)。

       。ㄈ﹩栴}業(yè)務(wù)的處置

        本年度,在做好法務(wù)管理工作的基礎(chǔ)之上,風(fēng)控部對一筆已進(jìn)入訴訟階段的貸款進(jìn)行了處置,處置情況如下:

        1.劉玲庭借款本金13萬元違約的處理結(jié)果

        借款人劉玲庭20xx年4月向我司申請租金貸18萬元用于經(jīng)營,到期后對其中的借款本金13萬元及欠息逾期不還。借款人于20xx年2月辦理了商鋪轉(zhuǎn)讓,我司收回轉(zhuǎn)讓租金及押金共計¥124,220元用以沖抵其所欠的本息,并對剩余的借款本金¥26,528元繼續(xù)向借款人追討。由于20xx年5月之后開始無法聯(lián)系上借款人,在聯(lián)系未果的情況下,風(fēng)控部于20xx年9月12日正式向朝陽法院下轄的南磨房法庭提起民事訴訟,并于20xx年2月3日開庭審理。20xx年3月20日南磨房法院公告判決,判處劉玲庭及鄭春錦在判決公告的7日內(nèi)歸還我司借款¥25974.21,以及以此為基數(shù)的借款利息及滯納金(按利率2%/月,從20xx年8月17日起至實(shí)際支付完畢之日止),另外判處劉玲庭夫妻承擔(dān)我司預(yù)繳的案件受理費(fèi)464元及公告費(fèi)560元。

        同時,我部對劉玲庭留棄在天雅女裝市場的貨品進(jìn)行了處置,共取得處置款¥3,480元整。截止到該款項(xiàng)繳納到財務(wù)之時,我司已收回總計金額20萬4354元。

        第三大點(diǎn)風(fēng)控部門20xx年計劃

        綜上所述,我部在20xx年度做出了一些工作,有針對性的重新梳理了公司業(yè)務(wù)整體的流程、規(guī)范。與此同時,也發(fā)現(xiàn)了一些問題和有待改進(jìn)的不足之處。我部在即將來到的20xx年中,關(guān)注的問題有以下幾點(diǎn):

        1.文本尚未規(guī)范

        經(jīng)過重新修訂后,相關(guān)法律文件和內(nèi)部文件已做到規(guī)范統(tǒng)一。但一些具體條款、委托書、決議、補(bǔ)充協(xié)議等函件類文件還可能存在適用性的問題。因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要,此類函件經(jīng)常需要依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行修改,因此存在遣詞造句不規(guī)范、自主修改不報風(fēng)控、法務(wù)審核等問題。又因此類函件屬于貸款資料中比較重要的要件,因此這種未能進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的現(xiàn)狀帶來了一定的操作和管理上的風(fēng)險。后期我部將以各部門意見及客戶反饋,根據(jù)工作中實(shí)際發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)法務(wù)部門對相關(guān)文件進(jìn)行修改優(yōu)化,早日拿出泛用性較強(qiáng)、規(guī)范化的樣本。

        2.有待加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)

        在貸前及貸中,各部門的溝通協(xié)調(diào)依然存在一定問題,下一步應(yīng)做好業(yè)務(wù)部門、風(fēng)控部門、各級領(lǐng)導(dǎo)的信息傳遞和協(xié)調(diào)溝通,做到流程的真正暢通。另外,我部重新編寫的《指引》也明確了業(yè)務(wù)分類標(biāo)準(zhǔn)以及管理責(zé)任,對各類業(yè)務(wù)的分級及管理責(zé)任的適用性還有待觀察。

      風(fēng)控工作總結(jié)8

        一、上月主要工作

        1、20xx年5月風(fēng)控部審核貸款業(yè)務(wù)20筆,金額7657萬元,其中保理業(yè)務(wù)13筆,金額1952萬元,全部成功放貸;外部業(yè)務(wù)7筆,金額5705萬元,成功放貸1605萬元。

        2、在貸前審查方面,本月我部人員配合業(yè)務(wù)部對濟(jì)南化工設(shè)備有限公司、山東集團(tuán)有限公司、山東實(shí)業(yè)有限公司、山東裝飾工程有限公司、三個內(nèi)部職工個人做了貸前調(diào)查,針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)情況、還款來源等進(jìn)行了綜合的評估;對擔(dān)保措施中存在的抵押物進(jìn)行了實(shí)地考察,其中包括位于海陽市別墅,位于濟(jì)寧沿街商鋪,位于濟(jì)寧汶上的礦區(qū)。對貸審會通過的項(xiàng)目認(rèn)真落實(shí)擔(dān)保措施,其中協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理濟(jì)南化工設(shè)備有限公司股權(quán)質(zhì)押及集團(tuán)委貸手續(xù)。

        3、在貸后審查方面,本月我部人員認(rèn)真審核業(yè)務(wù)部門提交的貸后報告22篇,根據(jù)征信情況和被執(zhí)行人網(wǎng)、裁判文書網(wǎng)等網(wǎng)站,及時了解企業(yè)的'信用等基本情況;并對集團(tuán)股份有限公司、山東物業(yè)開發(fā)有限公司、電力工程有限公司等在貸企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)地貸后調(diào)查,及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況,針對有可能出現(xiàn)風(fēng)險的企業(yè),做出了相應(yīng)措施。

        4、在化解不良方面。我部人員積極配合法律合規(guī)部對濟(jì)南化工設(shè)備有限公司以訴帶談,成功化解濟(jì)南化工設(shè)備有限公司在我公司逾期貸款300萬元。

        5、在創(chuàng)新創(chuàng)效方面,一、我部下達(dá)《關(guān)于鼓勵拓展外部小微貸款客戶的暫行辦法》,鼓勵廣大員工開發(fā)小微客戶,發(fā)放小額貸款;二、積極探索并完善集團(tuán)內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程。

        在降低信貸風(fēng)險同時,一方面方便職工,另一方面增加小貸公司的小額貸款比例;本月成功發(fā)放一筆內(nèi)部職工5萬元貸款。

        二、存在問題及分析

        1、基于現(xiàn)階段公司開展內(nèi)部職工貸款業(yè)務(wù),對部分借款申請未做事前甄別,即開展盡職調(diào)查和審查工作,導(dǎo)致無效工作過多,反而降低了目標(biāo)客戶的調(diào)查和審查工作質(zhì)量。

        2、目前公司外部在貸企業(yè)30戶,風(fēng)控人員未能有計劃的參與貸后現(xiàn)場盡職調(diào)查工作,不利于提前發(fā)現(xiàn)、判斷和規(guī)避項(xiàng)目實(shí)施過程風(fēng)險。

        3、逾期催收手段單一,盯控不嚴(yán),缺乏力度。

        三、下月工作安排

        6月份計劃:

        1、進(jìn)一步完善集團(tuán)內(nèi)部職工小額貸款業(yè)務(wù)流程

        2、創(chuàng)新逾期催收手段,加大催收力度,降低已有逾期貸款余額。

        3、與法律合規(guī)部共同完成小貸公司相關(guān)合同的整理與發(fā)布;

        4、調(diào)整和完善業(yè)務(wù)制度,在《信貸業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定的不得發(fā)放貸款的情形之外,增加借款申請人禁入條件設(shè)計。

      風(fēng)控工作總結(jié)9

        20xx上半年風(fēng)險控制部按照公司總體工作思路和部署,努力工作,克服人員調(diào)整頻繁給工作帶來的不便,完成了風(fēng)控制度建設(shè)、人員職責(zé)和考核指標(biāo)的明確、申保項(xiàng)目保前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、組織項(xiàng)目論證上會等一系列工作。

        一、上半年風(fēng)控部工作總結(jié):

        制度建設(shè)層面:我部于4月份制定并確立了擔(dān)保業(yè)務(wù)流程及附件、檔案管理辦法;在5月草擬并上報了評審議程規(guī)則、保后管理制度、模式標(biāo)準(zhǔn)合同、風(fēng)險管理分類及管理細(xì)則;使公司在業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控管理、保后管理等方面有章可依、有據(jù)可查。常規(guī)性工作:資料審查、現(xiàn)場考察、撰寫報告、上回答疑、落實(shí)反擔(dān)保措施:根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求,和業(yè)務(wù)人員對每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面進(jìn)行調(diào)查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時處理。上半年資料審查14個(其中銀保10個、居間個)、現(xiàn)場考察14個、撰寫報告10個、上會6個、通過2個南陽天港在等待銀行上會通知,具體項(xiàng)目如下:

        日期企業(yè)名稱或個人姓名類型資料審

        2.9亞龍超硬材料

        2.22河南新奧森農(nóng)林

        2.27康達(dá)機(jī)械

        3.12秀田牧業(yè)

        5.8許昌潤豐紡織居間

        5.8新鄉(xiāng)格魯普化工

        5.16新鄉(xiāng)蒲光

        5.21平頂山溢浩通商

        5.21平頂山國信商貿(mào)反擔(dān)保措施不足10

        5.29平頂山市鑫宇商11

        6.6南陽天港運(yùn)輸公12

        6.13汝州天紫實(shí)業(yè)公還在跟蹤13

        6.15鼎基置業(yè)居間對方放棄14

        6.26鞏義金源還在跟蹤

        備注:從1日開始到6月30日:新做擔(dān)保26民保24個)、去年未到期(不說去年歷史遺留進(jìn)入資保部項(xiàng)目)項(xiàng)目4個);這30個項(xiàng)目中結(jié)清19個、未到期11個);無一例發(fā)生公司代償、代償率和損失率為0%法務(wù)及檔案管理:法務(wù)層面:法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)險控制部的一項(xiàng)重要工作,一方面是公司正式與客戶簽訂擔(dān)保合同之前,對擔(dān)保企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、反擔(dān)保自然人、銀行等四方簽署法律文件內(nèi)容完整性、合規(guī)性審核工作;另一個方面還要審核居間合同、計算付息單、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計、與財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行核對等工作;第三個方面在業(yè)務(wù)的配合下完善了公司的模式標(biāo)準(zhǔn)合同(借款擔(dān)保合同、委托擔(dān)保合同、保證反擔(dān)保合同、抵押反擔(dān)保合同、質(zhì)押反擔(dān)保合同),從而為業(yè)務(wù)的正常履行、內(nèi)部控制的流暢、以后的追償打下了堅實(shí)的法律基礎(chǔ)。

        檔案管理:

        A、制定了檔案管理制度,對檔案實(shí)行統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé);

        B、搜索、歸并、整理了除資保部追償項(xiàng)目之外的,所有在報已保項(xiàng)目的檔案資料(截至目前銀保個、民保居間1015個);

        C、同時完善了檔案的查詢、借閱、外調(diào)、銷毀等手續(xù),使檔案在統(tǒng)一管理之后不在遺失和不全;

        D、建立了項(xiàng)目檔案明細(xì)表臺賬,臺賬顯示20xx.3.1-20xx.6.30之間民保短拆項(xiàng)目15個、民保居間業(yè)個(不含歷史跨年度1個)、銀保業(yè)務(wù)2個(平頂山鑫宇、圣源昊)(不含歷史跨年度的3個:平頂山超達(dá)已提前歸還、洛陽銀行做的鄭州中原硅碳和河南晶鑫實(shí)業(yè)還在保)。結(jié)清及檔案合同情況如下:項(xiàng)目分類檔案顯示已結(jié)清未到期到期未結(jié)合同齊全不齊原因民保居間10無合同、或帶走銀保業(yè)務(wù)按公司要求縮編人員,人數(shù)有10個人縮減為7個人(一個檔案、兩個會簽、三個風(fēng)控、一個總監(jiān)),縮減月均成本1萬多;出臺了風(fēng)控人員配置和職責(zé),明確了各個職位的職責(zé)權(quán)限和考核指標(biāo),提高了人員的積極性、避免了人浮于事、相互推諉;按公司戰(zhàn)略對人員進(jìn)行了財務(wù)、金融知識、專業(yè)技能、實(shí)地考察等多方面的系統(tǒng)培訓(xùn);提高了人員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)精神,特別是三個風(fēng)控主管和檔案管理員提升比較明顯。

        加強(qiáng)部門溝通和聯(lián)系,引導(dǎo)形成了以風(fēng)控為主、業(yè)務(wù)為輔的項(xiàng)目上會后的案例分析總結(jié)會;既提高了風(fēng)控B角、業(yè)務(wù)A專業(yè)技能,又加強(qiáng)了業(yè)務(wù)、風(fēng)控的內(nèi)部配合(從某種程度上弱化了兩個部門的不和諧因素、明白了雙方的苦衷和思路),進(jìn)而提高了跟蹤、開拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的辦事效率。其他臨時工作:和業(yè)務(wù)部共同出臺了保后管理制度,加強(qiáng)了項(xiàng)目的保后風(fēng)險控制和指導(dǎo);配合大客戶部對地市的合作者進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。

        二、上半年工作存在的不足之處:

        20xx上半年風(fēng)險控制部雖然做了一些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比,我們清醒的認(rèn)識到還有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1、業(yè)務(wù)流程流于形式,風(fēng)控部門淪為業(yè)務(wù)部的附屬部門。由于部門人員緊張業(yè)務(wù)量大,許多項(xiàng)目為了趕進(jìn)度、導(dǎo)致風(fēng)控部許多審核工作無法按時有序進(jìn)行、達(dá)不到考察的要求時也讓風(fēng)控和業(yè)務(wù)一起考察(在某個意義上只是在搜集資料),這樣下來即增加了公司差旅成本,又浪費(fèi)了我們的時間和精力。我們認(rèn)為嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的屏障,希望我們每一個業(yè)務(wù)人員都應(yīng)該遵守,不應(yīng)流于形式、顛倒順序;當(dāng)然若是流程的原因,我們可以修訂完善。

        2、未及時督促業(yè)務(wù)部門開展保后檢查。上半年來,受人員變動影響和銀保項(xiàng)目的增多(時間長、保后不確定因素多所以風(fēng)險較大),在保項(xiàng)目的保后管理多屬流于形式,公司也沒有及時授權(quán)風(fēng)控部督促、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門做好保后檢查,導(dǎo)致沒能及時發(fā)現(xiàn)一些潛在風(fēng)險。

        3、風(fēng)控人員自身理論水平和專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高。風(fēng)險控制部上半年人員調(diào)整頻繁,再加上人員推薦較多、高素質(zhì)的人才沒指標(biāo)引進(jìn),從制約了風(fēng)控業(yè)務(wù)的`全面開展。目前來看缺有律師資格及實(shí)際法律工作經(jīng)驗(yàn)的法律人才,來處理法律文件的審核等法律事務(wù)。另一個項(xiàng)目下半年隨著地市的擴(kuò)張和多家銀行合作,項(xiàng)目估計會很多、考察壓力較大,根據(jù)實(shí)際增加高素質(zhì)的風(fēng)控專員2現(xiàn)有人員雖然加強(qiáng)了相關(guān)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn),但限于基礎(chǔ)薄弱、專業(yè)不對、經(jīng)驗(yàn)欠缺等因素,在某個方面還需相當(dāng)長的時間才能見效,這需加大內(nèi)部的長期培訓(xùn)和以及外部培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。

        4、制度雖有,執(zhí)行欠佳,且還需修訂完善。風(fēng)險控制部根據(jù)實(shí)際情況相繼制定了相關(guān)的制度和表格,但是執(zhí)行力度不夠,迫使一些制度成了擺設(shè)。好的制度重在執(zhí)行如果執(zhí)行力度不夠再好的制度也等于零。

        我們反思執(zhí)行力不夠的原因有兩方面:

        1、制度本身的缺陷、與企業(yè)現(xiàn)實(shí)脫節(jié),缺乏執(zhí)行基礎(chǔ);

        2、執(zhí)行制度的人的問題,人對制度的重視程度不夠,缺乏執(zhí)行的動力;提別是業(yè)務(wù)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠。比如上半年新做項(xiàng)目26個民保24個);扣除民保短拆的15個還有11個,但屬于上會通過的只有1個銀保項(xiàng)目;讓風(fēng)控部參與調(diào)查和研究的也不會超過5。

      風(fēng)控工作總結(jié)10

        今年以來,風(fēng)險管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),牢固樹立“發(fā)展第一、風(fēng)控優(yōu)先”的風(fēng)險管理理念,堅持原則性與靈活性相結(jié)合的風(fēng)控原則,突出“五抓”,在有效實(shí)施風(fēng)險管理的同時,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報如下:

        一、抓規(guī)范,著力完善風(fēng)控流程

        制度是行動的先導(dǎo),是實(shí)現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)的保障。一年來,風(fēng)險管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理實(shí)際出發(fā),堅持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合,一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》及操作流程圖;二是制定了《平臺及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》;三是對原有的合同、協(xié)議進(jìn)行了清理,按照“精減、適用、合法、有效”的原則,在充分聽取法律顧問及公司領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修定完善;四是對各類合同文本使用全部實(shí)行了紙質(zhì)化、格式化。

        與此同時,配合相關(guān)部門起草并出臺了《過失責(zé)任追究辦法》,確保了各類業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險管控有章可循,有據(jù)可依,有效地杜絕操作風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險、道德風(fēng)險的發(fā)生。

        二、抓源頭,嚴(yán)把風(fēng)險入口關(guān)

        任何收益都不能彌補(bǔ)本金的損失。對此,風(fēng)險管理部堅持從源頭抓起,嚴(yán)把“四關(guān)”,保證了項(xiàng)目質(zhì)量,降低了項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險。

        一是嚴(yán)把“項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)”,對業(yè)務(wù)部門申報的項(xiàng)目,風(fēng)險管理部在查看相關(guān)資料、認(rèn)真聽取情況介紹的基礎(chǔ)上,幫助相關(guān)人員對項(xiàng)目實(shí)施面臨或可能面臨的潛在風(fēng)險進(jìn)行識別、分析,并根據(jù)所揭示風(fēng)險的可控性,結(jié)合客戶及項(xiàng)目實(shí)際情況提出明確、有效的'風(fēng)控建議,對經(jīng)雙方溝通認(rèn)為不符合風(fēng)控要求的,業(yè)務(wù)部門均主動撤回了立項(xiàng)申請;

        二是嚴(yán)把“盡職調(diào)查關(guān)”,對初審符合條件,風(fēng)控部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際逐一列出驗(yàn)證和調(diào)查清單,并配合業(yè)務(wù)人員適時開展實(shí)地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅持“聽、看、查、問、測”相結(jié)合的辦法,多渠道、多角度獲取客戶及項(xiàng)目一手資料;

        三是嚴(yán)把“綜合審查關(guān)”,結(jié)合現(xiàn)場盡職調(diào)查所掌握的信息,風(fēng)險管理部一方面對客戶及擔(dān)保人所提供資料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行審查。對借款人或擔(dān)保人主體資格不合法,所投資項(xiàng)目可行性差的果斷予以否決,對資料不齊不全的,告知相關(guān)人員及時收集完善。另一方面對客戶資信、經(jīng)營能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資金用途、保證措施、還款來源的真實(shí)性、可靠性、有效性進(jìn)行驗(yàn)證。對客戶資信良好、項(xiàng)目可行、還款來源可靠、資金投入風(fēng)險可控的給予積極支持,反之予以否決;

        四是嚴(yán)把“風(fēng)控措施設(shè)計關(guān)”,對符合公司投資及風(fēng)控政策要求的項(xiàng)目,風(fēng)險管理部堅持從每個項(xiàng)目的具體情況出發(fā),本著“程序簡便、措施合法、控制有效”的原則,及時擬定風(fēng)控措施,盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳建議。

        與此同時,對操作復(fù)雜、風(fēng)險管控難度大的項(xiàng)目,風(fēng)險管理部還逐一制定了詳細(xì)的操作流程,以幫助操作人員準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)控決策意見。

        全年共開展項(xiàng)目風(fēng)險評估186個,其中參與盡職風(fēng)險調(diào)查129個,通過風(fēng)險審查78個。

        三、抓落實(shí),杜絕內(nèi)生風(fēng)險發(fā)生

        事實(shí)證明:企業(yè)真正的風(fēng)險不在于外部而是內(nèi)部,而防范內(nèi)部風(fēng)險的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的落實(shí)。

        一年來,風(fēng)險管理部始終堅持從本部門做起,率先執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險管理制度,做到正人先正己。與此同時,引導(dǎo)相關(guān)人員充分認(rèn)識嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度對防范經(jīng)營風(fēng)險與管理風(fēng)險、企業(yè)風(fēng)險與個人風(fēng)險的重要性。

        另一方面,為準(zhǔn)確落實(shí)項(xiàng)目風(fēng)控決策意見,風(fēng)險管理部始終堅持全程參與項(xiàng)目落實(shí)及回款工作,并對落實(shí)過程中的每個環(huán)節(jié)、每個步驟進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督與指導(dǎo),尤其是對各類法律文書的簽署堅持做到了“有簽必審、先審后簽”,重要合同一律經(jīng)過法律顧問審查、領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。同時,對落實(shí)過程中遇到的新情況、新問題及時幫助進(jìn)行風(fēng)險分析,并提出合理、有效的解決措施,有效防止了操作風(fēng)險、道德風(fēng)險和法律風(fēng)險的發(fā)生。

        四、抓監(jiān)控,適時化解投資風(fēng)險

        俗話說:“三分種七分管”。為確保項(xiàng)目投資按時順利回收,風(fēng)險管理部一方面督促業(yè)務(wù)部門隨時關(guān)注項(xiàng)目運(yùn)行情況,對即將逾期或己逾期的投資項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任到人,采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔(dān)保人、介紹人催收相結(jié)合的手段加強(qiáng)清收。對生產(chǎn)經(jīng)營正常、還款有保證、風(fēng)險可控,但因一時資金周轉(zhuǎn)困難的,在結(jié)清費(fèi)用的前提下按公司相關(guān)規(guī)定和流程辦理延期手續(xù)。另一方面,風(fēng)險管理部依據(jù)投資項(xiàng)目臺賬隨時了解客戶結(jié)息、還款情況,對欠息、逾期的項(xiàng)目及時與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,對存在重大風(fēng)險苗頭的,主動配合業(yè)務(wù)部門通過約見借款人、前往企業(yè)實(shí)地考察,全面摸清項(xiàng)目投資風(fēng)險狀況,并根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險特點(diǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險化解措施;對通過正常手段均無法收回的投資,在請示領(lǐng)導(dǎo)并與法律顧問進(jìn)行交流溝通的基礎(chǔ)上,果斷采取法律手段進(jìn)行清收,在一定程度上確保了項(xiàng)目風(fēng)險管控的有效性。

        五、抓評價,不斷提高風(fēng)控水平

        投資風(fēng)險的多樣性、復(fù)雜性和不確定性,決定了風(fēng)險管理的靈活性、嚴(yán)密性和超前性。一年來,風(fēng)控人員在開展自學(xué)與互學(xué)、項(xiàng)目討論與風(fēng)控交流,不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的同時,還定期不定期地開展項(xiàng)目風(fēng)控工作后評價,對過去己實(shí)施項(xiàng)目尤其是對典型案例從項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險控制、風(fēng)險跟蹤到風(fēng)險處置全過程進(jìn)行回顧剖析,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足,進(jìn)而歸納、完善不同項(xiàng)目風(fēng)險管控的基本方法及流程,為進(jìn)一步做好項(xiàng)目風(fēng)險控制工作,有效防范項(xiàng)目風(fēng)險奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

        過去的一年來,風(fēng)險管理部雖做了一些工作,但也還存在一些不足之處,突出地表現(xiàn)在“三重三輕”上,即重項(xiàng)目風(fēng)險控制,輕系統(tǒng)風(fēng)險防范,重項(xiàng)目前期風(fēng)險控制,輕項(xiàng)目后期風(fēng)險跟蹤,重自身素質(zhì)培養(yǎng),輕團(tuán)隊(duì)風(fēng)控能力建設(shè)。

        來年工作打算

        新的一年,風(fēng)險管理部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),密切配合相關(guān)部門,統(tǒng)籌風(fēng)險管理,著力推進(jìn)“五繼續(xù)和五加強(qiáng)”,全面推動公司業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

        一是在繼續(xù)堅持抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身主動管控風(fēng)險能力的同時,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)控能力建設(shè),不斷增強(qiáng)操作人員對項(xiàng)目風(fēng)險的識別、管控和處置能力;

        二是在繼續(xù)堅持做好項(xiàng)目前期風(fēng)險識別、分析、控制的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)后期風(fēng)險的預(yù)警與督導(dǎo)處置;

        三是在繼續(xù)堅持做好單個投資項(xiàng)目風(fēng)險控制的同時,切實(shí)加強(qiáng)對投資項(xiàng)目行業(yè)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、期限結(jié)構(gòu)、收益結(jié)構(gòu)等的監(jiān)測、調(diào)節(jié),不斷分散經(jīng)營風(fēng)險,防止系統(tǒng)風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險發(fā)生;

        四是在繼續(xù)堅持率先垂范各項(xiàng)風(fēng)險管理制度的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對公司內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督,減少甚至杜絕操作風(fēng)險、道德風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等內(nèi)生風(fēng)險的發(fā)生;

        五是在繼續(xù)堅持原則性與靈活性相結(jié)合的風(fēng)控理念的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險管理新理念、新思路和新方式的研究和探索,為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變以及運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)換夯實(shí)風(fēng)險管控基礎(chǔ)。

      風(fēng)控工作總結(jié)11

        伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近,從剛開始對業(yè)務(wù)技能的不自信,到現(xiàn)在可以獨(dú)自分析擔(dān)保業(yè)務(wù),其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺。回顧這一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同事的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能,積極主動地履行工作職責(zé),及時總結(jié)工作中的不足,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),較好地完成了個人的工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高,F(xiàn)將這幾個月的經(jīng)歷與體會總結(jié)如下:

        人無論從事什么職業(yè),都需要不斷學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的源頭之水,只有這樣,才能不斷進(jìn)步,保持一渠清泉。

        面對風(fēng)控專員這個崗位,開始我還有些不自信。實(shí)地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力等等,這些對于只參加過幾次培訓(xùn)的我來說,有很大難度。在后續(xù)的交流中,同兩位部長請教心中的疑惑,在得到細(xì)心的答復(fù)后,自己思考總結(jié)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),讓我對風(fēng)控工作有了新的認(rèn)識,也增加了自己的信心。

        同時,我深深感覺到自己在這方面的不足,只從實(shí)踐中學(xué)習(xí)是不夠的,還需要理論知識的補(bǔ)充,于是我積極利用工余時間加強(qiáng)金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。業(yè)余時間,翻看金融書籍,參考成功擔(dān)保案例。

        通過實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)積累、業(yè)余的自學(xué),我漸漸地掌握了擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。

        一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。本人深知,自己仍有許多不足之處,通過一年的磨礪與鍛煉,自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。

        在新的.一年里,我將努力克服自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起,團(tuán)結(jié)一致,為公司經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        風(fēng)控專員::xx

        二○**年一月二十日

        風(fēng)控部崗位職責(zé)

        一、內(nèi)部管理制度

        1、負(fù)責(zé)對擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行合法性、合規(guī)性和真實(shí)性的審查,主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及項(xiàng)目調(diào)查崗意見的準(zhǔn)確性和合理性等;

        2、根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查的材料、實(shí)地核查的資料,分析借款人及貸款項(xiàng)目的優(yōu)勢和存在的風(fēng)險,并提出風(fēng)險控制措施,寫出《風(fēng)險調(diào)查報告》;

        3、負(fù)責(zé)反擔(dān)保措施的設(shè)置;

        4、對擔(dān)保項(xiàng)目承保與不承保及貸款種類、金額、期限、擔(dān)保費(fèi)率、還款方式等提出建議。

        5、對貸款客戶每月利息進(jìn)行催繳。

        二、崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目風(fēng)險控制的指導(dǎo)原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,并提出完善建議;

        2、負(fù)責(zé)對擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險評估,填寫《風(fēng)險控制評估報告》,明確風(fēng)險防控措施;

        3、根據(jù)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程,做好“事前介入,事中參與,事后復(fù)核”的工作。即在擔(dān)保業(yè)務(wù)初步受理階段,對反擔(dān)保措施提供法律建議;在擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查階段,參與相關(guān)合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過程,對客戶提供的擔(dān)保資料進(jìn)行真實(shí)性和合法性的審核工作;在放款階段,做好相關(guān)程序和手續(xù)的復(fù)核;防止錯漏;在保后階段,對擔(dān)?蛻糍J款的利息及時償還進(jìn)行催促。

        4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策活動提供法律意見;

        5、根據(jù)公司的安排,參與公司的資本運(yùn)營,特別是收購、租賃、招標(biāo)、投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動,草擬相關(guān)合同文件,參與相關(guān)的談判,提出相關(guān)的風(fēng)險控制意見;

        6、撰寫風(fēng)險評估報告,召開項(xiàng)目評審會,對擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行審查。對同意或有條件同意承保的擔(dān)保項(xiàng)目,待評審委員簽字后連同相關(guān)材料上報總經(jīng)理、董事長最后審批決定;

        7、風(fēng)險評估報告要求明確提出該筆擔(dān)保項(xiàng)目存在的風(fēng)險點(diǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。

        8、風(fēng)險控制部在收到擔(dān)保項(xiàng)目最終審批批復(fù)后,如屬于同意承保的,按項(xiàng)目評審會方案要求,出具《擔(dān)保意向書》給項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助通知項(xiàng)目經(jīng)理與申請客戶、反擔(dān)保第三人簽訂擔(dān)保項(xiàng)目的有關(guān)合同,并完成相關(guān)抵質(zhì)押手續(xù)。

      風(fēng)控工作總結(jié)12

        風(fēng)控部年度工作總結(jié)

        20xx年,風(fēng)險控制部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,克服人員調(diào)整頻繁給工作帶來的不便,完成了申保項(xiàng)目保前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、組織項(xiàng)目論證會、拓展新業(yè)務(wù)品種、不良項(xiàng)目的處臵等一系列工作,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

        一、主要工作內(nèi)容

        (一)引入專業(yè)人才,加強(qiáng)風(fēng)控制度建設(shè)

        1、20xx年,我部順利引進(jìn)兩名專業(yè)人才,為建設(shè)高效的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)、為提高風(fēng)控工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

        2、通過與領(lǐng)導(dǎo)、投資部同仁的多次溝通以及實(shí)踐中的不斷探索,風(fēng)險控制工作目前已經(jīng)形成較為完整的流程。我部根據(jù)實(shí)際情況修訂了《風(fēng)險控制制度》,進(jìn)一步規(guī)范了風(fēng)險控制流程,完善了流程中的格式文本,包括《風(fēng)險評估報告》、《投資部項(xiàng)目質(zhì)量分析自評表》等。

        3、在投資部門的配合下修訂了《項(xiàng)目投資管理制度》,將《風(fēng)險控制制度》所制定的風(fēng)險控制流程與措施融入《項(xiàng)目投資管理制度》,使風(fēng)險控制工作變得更加日;c具體化,在進(jìn)一步規(guī)范公司項(xiàng)目投資工作的同時,完善了公司的風(fēng)險控制體系。

        (二)揭示擬投資項(xiàng)目風(fēng)險

        1、匯總各投資部門的立項(xiàng)申請表,及時收集項(xiàng)目立項(xiàng)資料并進(jìn)行初步風(fēng)險分析,及時與投資部門交流意見以便更好地篩選項(xiàng)目。

        2、督促投資經(jīng)理及時提交項(xiàng)目具體資料,并做進(jìn)一步的風(fēng)險分析,向項(xiàng)目組列示問題清單,向公司內(nèi)審會出具擬投資項(xiàng)目的風(fēng)險評估意見,為內(nèi)審會提供決策依據(jù)。

        3、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)控調(diào)查,實(shí)時與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,落實(shí)項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險點(diǎn),在此基礎(chǔ)上撰寫項(xiàng)目風(fēng)險評估報告提交至投資決策委員會與風(fēng)險控制委員會,作為項(xiàng)目判斷依據(jù)。

        4、負(fù)責(zé)風(fēng)險控制委員會的會務(wù)工作,及時向風(fēng)險控制委員會提交項(xiàng)目資料,匯總委員評審意見。按月向風(fēng)險控制委員會報送工作簡報,以便委員及時了解公司投資情況。

        (三)關(guān)注已投資項(xiàng)目情況

        1、收集、匯總20xx年已投資項(xiàng)目的資料,對每一家企業(yè)20xx年的經(jīng)營情況都進(jìn)行了具體的分析,并撰寫《20xx年已投項(xiàng)目經(jīng)營情況報告》,以便管理層更好地了解已投項(xiàng)目的進(jìn)展。

        2、實(shí)時關(guān)注已投資項(xiàng)目風(fēng)險點(diǎn),多次與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、企業(yè)方溝通情況,并提出相應(yīng)的建議,必要時與律師商議解決措施。撰寫相關(guān)的專項(xiàng)情況報告。如港海建設(shè)的資產(chǎn)注入問題、鑫達(dá)銀業(yè)重大問題等。

        (四)加強(qiáng)法務(wù)事項(xiàng)管理

        1、按公司管理制度的要求進(jìn)行常規(guī)的合同審核。

        2、與法律顧問溝通協(xié)調(diào),督促其及時為我公司處理法務(wù)事項(xiàng),包括合同的審核與出具法律意見、項(xiàng)目投資的法律風(fēng)險咨詢等。

        3、建議聘請了法律服務(wù)機(jī)構(gòu)指派律師在公司坐班,有效提高公司法務(wù)事項(xiàng)的處理效率。

        (五)協(xié)助各部門的工作

        1、根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查的需要,為投資部門在投資過程中涉及的財務(wù)、稅務(wù)問題提供咨詢,并聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行法務(wù)與財務(wù)盡職調(diào)查。

        2、為公司基金募資事宜提供財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)協(xié)助工作,并督促法律顧問提供法務(wù)支持。

        3、就公司資產(chǎn)評估、審計、驗(yàn)資等事宜聯(lián)系事務(wù)所并就相關(guān)問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?偨Y(jié)過去的一年,風(fēng)險控制部做了一些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比,我們清醒的認(rèn)識到還有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)風(fēng)控業(yè)務(wù)工作流于形式,甚至成為業(yè)務(wù)部的附屬部門。 由于兩個部門人員緊張,業(yè)務(wù)量大,有時工作出現(xiàn)兩個部門交叉進(jìn)行,許多項(xiàng)目為了趕進(jìn)度導(dǎo)致風(fēng)控部許多審核工作無法按時有序進(jìn)行。我們認(rèn)為嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的風(fēng)險屏障,我們每一個業(yè)務(wù)人員都應(yīng)該遵守,不應(yīng)流于形式、顛倒順序;仡櫼酝墓ぷ鳎覀儾块T的'工作人員出現(xiàn)與業(yè)務(wù)部門人員溝通少,發(fā)現(xiàn)問題礙于怕影響工作效率而沒有及時提出。嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)在短時間內(nèi)可能會影響工作進(jìn)度和效率,但是這種工作習(xí)慣的養(yǎng)成正是我們工作可以大膽有序開展的前提和保證。

        (二)未及時督促業(yè)務(wù)部門開展保后檢查。

        今年以來,受擔(dān)保業(yè)務(wù)壓力和人員變動影響,在保項(xiàng)目的常規(guī)保后管理基本停止,風(fēng)險控制部也沒有及時督促業(yè)務(wù)部門做好保后檢查工作。導(dǎo)致沒有及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的存在,發(fā)生了不良項(xiàng)目的代償。

        (三)風(fēng)控人員自身理論水平和專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高。 隨著公司業(yè)務(wù)的開展,對高

        素質(zhì)專業(yè)人才的需求越來越大,風(fēng)險控制部今年人員調(diào)整頻繁,從制約了風(fēng)控業(yè)務(wù)的全面開展。至今缺少備律師資格或有實(shí)際法律工作經(jīng)驗(yàn)的法學(xué)畢業(yè)生,來處理法律文件的審核等法律事務(wù)。現(xiàn)有人員相關(guān)知識面較窄,應(yīng)該加強(qiáng)理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高。

        (四)制度雖有,執(zhí)行欠佳。

        今年,風(fēng)險控制部根據(jù)實(shí)際情況相繼制定了相關(guān)的制度和表格。但是執(zhí)行力度不夠,迫使一些制度成了擺設(shè)。好的制度重在執(zhí)行,如果執(zhí)行力度不夠,再好的制度也等于零。我們反思執(zhí)行力不夠的原因有兩方面:

        1、制度本身的缺陷:制度與企業(yè)現(xiàn)實(shí)脫節(jié),缺乏執(zhí)行基礎(chǔ);

        2、執(zhí)行制度的人的問題,人對制度的重視程度不夠,缺乏執(zhí)行的動力。

        總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展工作,不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

        風(fēng)險控制部

        二〇一〇年十二月八日

      風(fēng)控工作總結(jié)13

        20xx年10月下旬,我來到**墾小額貸款公司。按照安排,分配到了公司風(fēng)險控制部工作。

        風(fēng)控部的主要職能是對信貸部提供的每筆貸款業(yè)務(wù),進(jìn)行審查,同時撰寫風(fēng)險控制報告,分析貸款企業(yè)的財務(wù)狀況。著重從經(jīng)營和法律角度來判斷可能出現(xiàn)的違約情況,提高風(fēng)險預(yù)測能力。并及時對貸款申請人實(shí)施回訪制度,跟蹤收集貸款申請人的貸后會計報表,做好貸后管理。

        在近兩個月的工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心指導(dǎo)和熱情幫助。我著重學(xué)習(xí)了本公司和風(fēng)控部的規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)行了一些業(yè)務(wù)的初步嘗試。在財務(wù)、法律方面遇到難題時,我會主動地向他們請教,他們也會及時的給我指導(dǎo)。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使得自己對本部門的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作規(guī)則有了一定的了解和認(rèn)識。在工作期間能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),遵守紀(jì)律、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志。

        經(jīng)過這一段時間的工作,看到了自己在理論和實(shí)踐操作上的不足之處。如在撰寫風(fēng)控報告時,由于缺乏相關(guān)專業(yè)知識,很難對貸款企業(yè)的財務(wù)信息做出透徹分析;對《物權(quán)法》、《擔(dān)保法》、《合同法》等法律法規(guī)中的相關(guān)法律條款不能做到熟練的綜合運(yùn)用;對很多事情考慮的不夠具體全面。這都要在今后的工作中,更多地向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心請教和學(xué)習(xí)。同時,克服自身困難,善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并及時改正。

        風(fēng)險控制部職責(zé)說明

        1、風(fēng)控部對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展風(fēng)控工作

        2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況合理安排對客戶資料審核的時間。

        3、負(fù)責(zé)通過對客戶的電話訪問、家訪、暗訪等渠道核定客戶所提供資料的'真實(shí)性。

        4、負(fù)責(zé)前往客戶所提供居住地調(diào)查,必須詳細(xì)了解客戶所在市、縣、鄉(xiāng)(居委會)、村、(街道)、門牌號等真實(shí)情況,并據(jù)此繪制出客戶居住地的線路圖。

        5、負(fù)責(zé)了解客戶所住房屋的性質(zhì)為自有、 租憑、合租、合住等。

        6、負(fù)責(zé)用視頻、照片等形式,真實(shí)記錄客戶的家庭住址周邊情況,以及房產(chǎn)結(jié)構(gòu)、家庭財產(chǎn)等情況。

        7、負(fù)責(zé)了解客戶的家庭收入、經(jīng)濟(jì)來源等情況。

        8、負(fù)責(zé)做好客戶家訪資料的整理、歸檔工作。

        9、負(fù)責(zé)做好客戶家訪資料的保密工作,防止客戶資料外泄。

        10、負(fù)責(zé)根據(jù)對客戶的調(diào)查和家訪情況,由風(fēng)控部經(jīng)辦人和風(fēng)控部經(jīng)理書面出具評審意見,并上報總經(jīng)理,作為總經(jīng)理的決策依據(jù)。風(fēng)控部對評審報告負(fù)全部責(zé)任。

        11、負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

        總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展工作,不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量

      風(fēng)控工作總結(jié)14

        按照市委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施意見》精神,我委全面開展廉政風(fēng)險防范管理工作并取得明顯成效,現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下:

        一、 廣泛開展思想動員,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會議精神,結(jié)合我委自身實(shí)際,我委及時召開全體職工動員大會,學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

        為使廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作取得實(shí)效,成立了以黨工委書記龔軍為組長,管委會主任蔡強(qiáng)、紀(jì)工委書記陶國玉為副組長,管委會副主任尹力、徐昌明、建設(shè)中心副主任蘇玉軍、張科、管蕪萌為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作,副組長負(fù)責(zé)對各項(xiàng)措施的`督導(dǎo)和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陶國玉同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項(xiàng)工作。

        研究制定了《廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施意見》,部署有關(guān)工作,全面啟動廉政風(fēng)險防范管理工作

        二、扎實(shí)深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作

        1、梳理職權(quán)清單。根據(jù)我委工作特點(diǎn),對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進(jìn)行研究梳理,填寫了《行政職權(quán)明細(xì)表》,并將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過程以流程圖的方式明確下來。

        2、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點(diǎn),重點(diǎn)查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和單位風(fēng)險,分別填寫了個人、科室和單位《廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》。三是評定風(fēng)險等級,針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn),按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估,確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險,經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開會審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,并審核備案。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險防范措施,針對崗位風(fēng)險提出防控措施后,都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨組備案,科室風(fēng)險在研究制定具體防控措施后,并審核備案,針對單位風(fēng)險,在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報紀(jì)工委審核。

        通過近期廉政風(fēng)險防范管理工作,基本摸清了我委廉政風(fēng)險底數(shù),為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

      風(fēng)控工作總結(jié)15

        章丘齊魯村鎮(zhèn)銀行是由齊魯銀行主發(fā)起設(shè)立的濟(jì)南市第一家村鎮(zhèn)銀行,20××年11月開業(yè),成立六年來,在省銀監(jiān)局的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)下,在協(xié)會的關(guān)心指導(dǎo)下,在主發(fā)起行的支持幫助下,我行始終堅持“支農(nóng)支小”的市場定位,不斷強(qiáng)化合規(guī)管理,創(chuàng)新提高服務(wù)水平。近年來,市場競爭力、品牌影響力和社會貢獻(xiàn)度顯著提升。截至20××年末,資產(chǎn)達(dá)到18億元,存款16億元,貸款10億元,在全省116家村鎮(zhèn)銀行中,我行存款、貸款、利潤均名利前茅,連續(xù)兩年被省財政廳評為山東金融企業(yè)績效評價AAA企業(yè),連續(xù)三年獲濟(jì)南市“文明單位”稱號,榮獲“濟(jì)南市治安保衛(wèi)先進(jìn)集體”、“章丘納稅百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。監(jiān)管評級連續(xù)兩年達(dá)到二級,以上成績的取得得益于省局的嚴(yán)格監(jiān)管和悉心指導(dǎo),使我行合規(guī)管理水平得以持續(xù)改進(jìn)和提升,總結(jié)來看,主要有以下四點(diǎn):

        一、構(gòu)建“縱橫制約”的管理機(jī)制,夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)

        完善的管理機(jī)制是風(fēng)險防控的基礎(chǔ),我行自成立之初就按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”的要求建立完善的公司管理機(jī)制。

        一是建立了“三會一層”的組織架構(gòu),明確了董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的風(fēng)險管理責(zé)任,分工細(xì)致,責(zé)任明確,是省內(nèi)公司治理比較完善的村鎮(zhèn)銀行。

        二是突出強(qiáng)化董事會的風(fēng)險管控職能,在董事會下設(shè)關(guān)聯(lián)交易委員會、風(fēng)險監(jiān)督委員會和財務(wù)審查委員會,分別對關(guān)聯(lián)交易、大額授信和重大財務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行集體決策,有效發(fā)揮了監(jiān)督制約機(jī)制,提升了決策水平。

        三是建立聯(lián)席會制度,聯(lián)席會由董、監(jiān)事長、經(jīng)營層和部門負(fù)責(zé)人參加,每兩周召開一次,及時調(diào)度經(jīng)營發(fā)展情況、查找問題和不足,并對重要事項(xiàng)進(jìn)行決策,及時調(diào)整工作部署。

        四是建立前后臺分離、審貸分離、貸放分離、風(fēng)險經(jīng)理平行作業(yè)等多項(xiàng)橫向制約機(jī)制,細(xì)化分工,責(zé)、權(quán)、利匹配,有效降低了權(quán)利集中的風(fēng)險。

        二、堅持“支農(nóng)支小”市場定位,促進(jìn)合規(guī)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展

        章丘作為全國的“百強(qiáng)縣”,擁有20家金融機(jī)構(gòu),同業(yè)競爭異常激烈。為提升市場競爭力,構(gòu)建特色品牌,六年來,我行始終堅持“支農(nóng)支小”的市場定位,以普惠金融為宗旨,持續(xù)開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的藍(lán)海市場。截止6月末,我行服務(wù)的存款客戶達(dá)到2.3萬戶,并推出免收銀行卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行所有服務(wù)費(fèi)的優(yōu)惠措施。同時積極投放小微貸款,我行根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn),創(chuàng)新開發(fā)了“金農(nóng)貸”、“稅貸通”、“惠農(nóng)貸”、“創(chuàng)業(yè)貸”等一系列貼近市場的特色信貸產(chǎn)品,先后與財政局、稅務(wù)局、農(nóng)業(yè)局等多部門合作,積極開展支農(nóng)融資增信、銀稅互動、創(chuàng)業(yè)免息貸、光伏扶貧貸等貸款項(xiàng)目,累計投放貸款35億元,涉農(nóng)貸款占比99.5%,戶均貸款僅為81萬元,有效支持了2800多戶中小企業(yè)和農(nóng)戶的發(fā)展,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。貸款的小額分散有效弱化了貸款風(fēng)險。開業(yè)以來,我行不良貸款率始終保持在較低水平,截至目前,我行不良貸款率為0.13%,低于全省平均水平。

        三、狠抓“重點(diǎn)領(lǐng)域”的風(fēng)險防控,持續(xù)提升業(yè)務(wù)質(zhì)量

        村鎮(zhèn)銀行作為新建金融機(jī)構(gòu),成立時間短,業(yè)務(wù)以存、貸款傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,風(fēng)險防控主要集中在幾個重點(diǎn)領(lǐng)域。

        (一)強(qiáng)化授信風(fēng)險防控。

        一是建立分級授權(quán)機(jī)制,授信業(yè)務(wù)按500萬元以上、50萬元以上和50萬元以下三個檔次,分別由風(fēng)險監(jiān)督委員會、行長和風(fēng)險總監(jiān)分級審批,有效提高決策質(zhì)量和決策效率。

        二是實(shí)行風(fēng)險經(jīng)理平行作業(yè)制度,50萬元以上的業(yè)務(wù)由風(fēng)險經(jīng)理和調(diào)查人員平行考察,獨(dú)立發(fā)表意見,切實(shí)增強(qiáng)了風(fēng)險識別和把控能力。

        三是每季度對存量授信業(yè)務(wù)集中開展現(xiàn)場風(fēng)險排查,果斷退出潛在風(fēng)險客戶,形成了“進(jìn)退有序”的動態(tài)調(diào)整機(jī)制。近三年我行累計退出潛在風(fēng)險客戶72戶,金額1.1億元,前瞻性的退出使我行資產(chǎn)保持良好狀態(tài)。

       。ǘ⿵(qiáng)化合規(guī)檢查監(jiān)督。按照省局“合規(guī)制度建設(shè)年”的總體要求,我行深入開展精細(xì)化管理工作。

        一是全面梳理、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化風(fēng)控措施,今年共新增、修訂制度辦法20多個,覆蓋各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

        二是根據(jù)監(jiān)管要求,集中開展了“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”等七項(xiàng)專項(xiàng)治理檢查工作,嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為,杜絕市場亂象,進(jìn)一步夯實(shí)了我行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),切實(shí)提升了風(fēng)險防控能力。

        三是建立檢查整改的長效機(jī)制,形成了監(jiān)管檢查、外部審計、主發(fā)起行審計、條線自律檢查、事后監(jiān)督檢查等多層次檢查機(jī)制,使檢查、整改工作形成常態(tài)。

        四是加大違規(guī)處罰力度。完善違規(guī)問責(zé)處罰制度,嚴(yán)格落實(shí)處罰措施,切實(shí)增強(qiáng)員工的合規(guī)意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識。通過多方位、立體化的.檢查、處罰機(jī)制,形成了全體員工對待違規(guī)“不敢干、不能干、不想干”的良好風(fēng)氣。

       。ㄈ﹪(yán)防流動性風(fēng)險。

        一是明確資產(chǎn)負(fù)債管理部門,加強(qiáng)資產(chǎn)和負(fù)債的期限錯配管理,確保資產(chǎn)負(fù)債的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        二是定期開展流動性壓力測試,根據(jù)測試結(jié)果及時調(diào)整戰(zhàn)略部署,控制業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。

        三是與主發(fā)起行簽訂《雙邊流動性支持協(xié)議》,取得主發(fā)起行的資金支持。通過上述措施,開業(yè)以來,我行資產(chǎn)負(fù)債保持協(xié)調(diào)發(fā)展,未出現(xiàn)流動性風(fēng)險。

        (四)緊盯案件防控。制定了《案件防控責(zé)任制》,從董事會到一線員工層層落實(shí)案防責(zé)任,簽訂案防責(zé)任狀。定期開展案件警示教育和“禁止性”規(guī)定的學(xué)習(xí),去年在省局組織的禁止性規(guī)定考試中,我行取得全省村鎮(zhèn)銀行第一名的好成績。同時定期開展員工行為排查、突發(fā)事件演練、安全檢查等活動,保持案防高壓態(tài)勢。

       。ㄎ澹⿵(qiáng)化科技系統(tǒng)制約。盡管村鎮(zhèn)銀行的科技力量薄弱,但是在主發(fā)起行的幫助下,近幾年我行持續(xù)加大科技投入,先后上線了信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、審計系統(tǒng),開通了網(wǎng)銀、手機(jī)銀行系統(tǒng),去年又成功加入城商行聯(lián)盟系統(tǒng),完善的信息系統(tǒng)使“機(jī)防”機(jī)制充分發(fā)揮,有效促進(jìn)了合規(guī)管理水平的提升。

        四、打造“合規(guī)守信”的企業(yè)文化,樹立廉潔誠信的社會形象

        我行能夠保持穩(wěn)步健康發(fā)展得益于團(tuán)隊(duì)合規(guī)建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng),培養(yǎng)了一支“和諧上進(jìn),合規(guī)守信”的員工隊(duì)伍。

        一是打造員工的發(fā)展平臺,建立了完善的干部聘任、員工競崗、后備干部庫、等人事管理機(jī)制,能者上、庸者下,公平對待每一名員工,不埋沒人才,也不養(yǎng)閑人,形成了“人人爭先,和諧上進(jìn)”的良好風(fēng)氣。

        二是重視員工的教育和培養(yǎng)。開業(yè)以來,我行通過參加主發(fā)起行培訓(xùn)、聘請外部專家培訓(xùn)、自行組織培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等多種方式,組織各類合規(guī)培訓(xùn)、廉潔教育、警示教育達(dá)70多次,有效提升了員工的合規(guī)意識和風(fēng)險意識。

        三是加強(qiáng)廉潔監(jiān)督。制定“十不準(zhǔn)”規(guī)定,加強(qiáng)員工的行為排查,對員工的“吃、拿、卡、要”等行為實(shí)行“零容忍”。辦理信貸業(yè)務(wù)時向客戶發(fā)放《廉潔服務(wù)監(jiān)督卡》,接受客戶的監(jiān)督和投訴,嚴(yán)格踐行“不吃客戶一頓飯、不抽客戶一支煙、不給客戶添一絲一毫麻煩”的社會承諾,有效樹立了廉潔誠信的社會形象,得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。章丘電視臺、濟(jì)南電視臺、濟(jì)南日報先后對我行進(jìn)行了采訪報道,國務(wù)院辦公廳調(diào)研組也專程到我行調(diào)研,對我行的服務(wù)給予了充分的肯定。

        以上是我行在合規(guī)管理和建設(shè)方面做的一點(diǎn)工作和體會,我們深知在這方面與在做的各位大行和兄弟行還有很大的差距,但我們堅信有省局領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和指導(dǎo),有銀行業(yè)協(xié)會的關(guān)愛和扶持,有主發(fā)起行的支持和幫助,有廣大客戶的信任和呵護(hù),村鎮(zhèn)銀行一定會實(shí)現(xiàn)更加美好的明天。面向未來,我們將用心耕耘努力打造在省內(nèi),質(zhì)量優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、和諧上進(jìn)、積極爭先的精品村鎮(zhèn)銀行,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

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