消防后勤工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編整理的消防后勤工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
消防后勤工作總結(jié)1
依照安全生產(chǎn)全年的工作目標及上級消防部門的工作要求，結(jié)合我們社區(qū)實際情形，將消防工作納入社區(qū)治安綜合治理防控體系建設，認真組織展開了消防安全工作，打造出社區(qū)消防安全工作特點，現(xiàn)將全年來消防安全工作情形總結(jié)以下：建立健全社區(qū)消防組織領導。
一、建立健全社區(qū)消防組織領導。
為了切實做好社區(qū)消防安全工作，我們成立了以社區(qū)書記為組長，社區(qū)民警為副組長，安全安全專干和各網(wǎng)格員為組員的消防安全領導小組。補充和更新了“老媽媽防火團”隊伍，成立了應急救援分隊和社區(qū)居民消防理想者隊伍，充實了社區(qū)消防的工作氣力。加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。
二、加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識。
為了將消防工作深入人心，社區(qū)分別于4月20日和6月24日在萬壽園廣場舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現(xiàn)場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區(qū)單位和義務消防隊員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;為“老媽媽防火團”成立十周年組織紀念儀式。社區(qū)還利用網(wǎng)格員進社區(qū)，組織網(wǎng)格員在居民小區(qū)為老年人和殘疾人講授消防安全知識并發(fā)放宣傳資料，邀請伍家區(qū)消防大隊的消防民警對轄區(qū)居民入戶宣傳火災的早期撲救和后期逃生知識，以專業(yè)的角度向居民普及消防安全知識。并組織專業(yè)人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具，避免產(chǎn)生由煤氣泄漏引發(fā)的火災隱患，得到了群眾的支持和肯定。社區(qū)還在人口集中的居民小區(qū)和公共場所，建起了5塊大型的消防知識轉(zhuǎn)動宣傳燈箱，將消防安全宣傳深入人心。社區(qū)消防器材完備，滅火準備充分，應急反應本事得到加強。
三、社區(qū)消防器材完備，滅火準備充分，應急反應本事得到加強。
社區(qū)負責對轄區(qū)內(nèi)的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和保護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、破壞、埋壓、丟失消防器材的現(xiàn)象，發(fā)覺問題及時整改。社區(qū)還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車，網(wǎng)格員和義務消防員每一天都會騎上消防巡邏車在轄區(qū)內(nèi)巡查，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材，遇上火險義務消防員能第一時間趕到現(xiàn)場撲滅火災，將火災消滅在萌芽狀態(tài)。規(guī)范社區(qū)消防管理，落實安全職責，加強日常工作。
四、規(guī)范社區(qū)消防管理，落實安全職責，加強日常工作。
完善社區(qū)消防日常管理，制定了社區(qū)消防工作職責，社區(qū)消防工作制度，社區(qū)居民防火公約等一系列工作制度。同轄區(qū)企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產(chǎn)職責書，同網(wǎng)格員簽訂了消防安全工作職責書，把消防安全工作落實到人。構成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區(qū)的日常巡查制度，網(wǎng)格員每一天上午和午時各在轄區(qū)內(nèi)巡查一個小時，發(fā)覺問題及時上報。每個月有檢查、有記錄、有落實，發(fā)覺消防安全隱患及時匯報、整改。安保人員負責各小區(qū)，社區(qū)消防理想者負責各街巷，居民組長負責各樓棟，從而使消防安全防控網(wǎng)絡輻射到轄區(qū)內(nèi)重點地段和角角落落。在防火檢查中，我們對轄區(qū)基本情形底數(shù)清、情形明、重點隱患不失控：轄區(qū)內(nèi)常住人口5180人，暫住人口583人，新建小區(qū)2個，雜居小區(qū)12個，機關事業(yè)單位12個，企業(yè)單位27個，個體工作商戶284戶，工業(yè)企業(yè)5家，商業(yè)12家，服務業(yè)10家，教育1家，醫(yī)療2家，危化品經(jīng)營單位1家，加油站2家，煙花爆竹經(jīng)營點2家。安全隱患排查不留死角，遇到問題及時上報，及時解決。社區(qū)在檢查消防安全工作中，查出消防安全隱患三起，下達整改職責書一份，現(xiàn)已全部進行了整改，排除了安全隱患。展開關愛行動，對轄區(qū)內(nèi)的特別人群進行幫扶。
五、展開關愛行動，對轄區(qū)內(nèi)的特別人群進行幫扶。
在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特別人群登記表。社區(qū)成立了消防安全幫扶小組，并積極落實幫教措施，對特別人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌控一點消防知識，多一份消防安全保證。展開專項行動，大力整治雜居小區(qū)，居民樓棟的消防安全隱患。
六、展開專項行動，大力整治雜居小區(qū)，居民樓棟的消防安全隱患。
今年七月、八月，利用兩個月的`時間對居民小區(qū)和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區(qū)內(nèi)亂搭亂建侵占消防通道的情形進行了拆除;樓道內(nèi)堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清算，共清算、清運雜物22車排除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒服的生活環(huán)境。在街道安委會的領導下，在上級消防部門的支持下，我們社區(qū)在消防安全中做了一些工作，也獲得了必須的成績，得到了上級的肯定。我們必須會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌控工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。
消防后勤工作總結(jié)2
20xx年即將過去，新的一年即將到來，在這一年的時間里本部門的消防工
作取得了一定的成績，這與公司領導及廣大員工的付出是分不開的。在此我向大家深深的說一聲：“感謝，感謝您對消防工作的支持！”
20xx年是品*廣場力拓發(fā)展的一年，在這一年的時間里，公司迅速發(fā)展、壯大，公司領導始終貫徹為商戶和廣大業(yè)主提供“最”優(yōu)質(zhì)服務的企業(yè)理念，遵循業(yè)主至上的服務準則，同時堅持“預防為主、防消結(jié)合，安全責任重于泰山”的工作原則，使消防上的各項管理工作逐步走上規(guī)范化、正規(guī)化的軌道，為保障大廈的消防安全和人身安全提供了扎實、有力的基礎�，F(xiàn)將消控室20xx年的整體工作情況和總結(jié)向各位領導和同事做一個簡短的匯報。
一、促發(fā)展、保安全
在今年，商場經(jīng)歷了2月份的外擴工程的收尾工作、4月份的四層童裝區(qū)改建工程，10月份的負二層坡道庫房加建和垃圾池改建等工程，可以說品*是越變越美麗，設施和功能也是越來越齊全和強大，在這一次次的商場升級過程中，我們消防部門除了帶著歡欣和鼓舞外，還帶著很大的壓力，我們必須得將施工前的工作、施工當中的工作和施工完畢后的工作提前做出布置和安排，才能保障施工安全的順利進行和施工的`質(zhì)量得到保障。特別是在施工當中必須將消防工作落實到人，責任落實到人，工作落實到實處，才能使施工現(xiàn)場的安全得到保障，安全系數(shù)得到提升，同時在改建的過程當中，也使我們的消防專業(yè)知識和經(jīng)驗得到了增長和提升。為我們今后更好的工作，奠定了基礎。
二、 制度的完善和責任的落實
為了把消防工作做好，將消防工作落實到實處，責任落實到人，為安全經(jīng)營
保好駕護好航，在這一年當中陸續(xù)修改和制定了：“品*廣場消防安全網(wǎng)格化管理制度、品*廣場消防三項制度、品*廣場消防設施維護、保養(yǎng)制度，品*廣場各項應急預案、品*廣場消防培訓制度、品*廣場員工班前、班后檢查制度和品*廣場施工、裝修安全須知等9項消防制度，使消防工作落實到人，責任落實到人。為大廈的消防工作提供了更為完善和健全的保障。
三、消防設施的完善和維修。
在今年聯(lián)合物管部等兄弟部門維修消防設施、器材90余次，維修消防主機20余次，特別是對樓層內(nèi)的閉門器、順序器和緊急標志的維修，充分發(fā)揮了“能修不換，能用不換”的原則，在保障消防安全的同時，為公司節(jié)約了費用，在維修過程中也充分發(fā)揮了物管人員不怕苦不怕累的吃苦精神。
在今年5月份根據(jù)消防部門的要求請企劃部的工作人員制作設計了“各種消防圖標，消防展架，消防宣傳圖冊，并在東通道的廣告燈箱上張貼了消防網(wǎng)格化的各層負責人”，對損壞和缺失的消防圖標進行了更換和張貼，有力的增強了檢查和預防火災的能力，大大的增強了撲滅、自救方面的消防知識宣傳，提升了人們的消防意識。在這一年里消防標志、標識共制作了150余張20余種。在平時的消防工作中還特別感謝總辦室商務中心的工作人員，因為消防的各個職能部門除要定期上報一些消防資料外還總是要各種表格和圖表，所以經(jīng)常麻煩她們制作、修改，她們也總是“耐心、細致”的幫著制作。
消防工作是一項“靠大家”的工作，正因為有了大家的一次次的辛勤勞作和不辭費心的辛苦才使消防工作走上了一個新的臺階，是因為有了大家的共同努力才有了“今天的消防安全”！在此我代表我們保安部真心的“謝謝大家”！
消防后勤工作總結(jié)3
關鍵詞：防消聯(lián)勤；工作；思考
“防消聯(lián)勤”主要是由公安消防部隊的執(zhí)勤中隊和防火監(jiān)督檢查單位（一般是防火大隊）等相關部門聯(lián)合開展的集執(zhí)勤、檢查、宣傳、培訓為一體的社會面火災防控工作新機制，通過拓寬執(zhí)勤滅火中隊的工作范圍、整合消防部隊滅火和防火兩股力量，提升滅火和防火工作實效，開創(chuàng)消防工作的新局面。
自從20xx年5月開展“防消聯(lián)勤”工作以來，中隊定期結(jié)合“六熟悉”工作，協(xié)助防火大隊進行防火檢查和消防宣傳，在一定程度上緩解了消防監(jiān)督檢查執(zhí)法警力不足的問題，改善了消防監(jiān)督執(zhí)法檢查現(xiàn)狀，提高了社會面火災防控能力，并就消防部隊“防消聯(lián)勤”工作的深化開展進行了探討。
1.“防消聯(lián)勤”工作中存在的問題
20xx年以來，“防消聯(lián)勤”工作的落實開展，實現(xiàn)了基層大隊與中隊的聯(lián)勤聯(lián)動，全面地排查了社會單位火災隱患，強化了社會單位火災隱患的進一步整改，但工作成效還不夠理想，達不到“防消聯(lián)勤”工作的預期目標�！胺老�(lián)勤”目前仍是消防部隊的一項新理念、新工作。作為一項新事物，誕生之時肯定會產(chǎn)生各種各樣的問題。
1.1執(zhí)法身份不被認同
由于大多數(shù)基層中隊官兵不具備防火監(jiān)督檢查資格，因為不合法，所以難以得到社會單位的認可，對我們的工作不予配合，敷衍搪塞，消極應付，甚至在行使執(zhí)法的問題上發(fā)生沖突，不僅影響了監(jiān)督執(zhí)法效果，還易造成軍民關系緊張，對消防部隊的形象也產(chǎn)生一些不良影響。
1.2業(yè)務素質(zhì)尚待提高
“防消聯(lián)勤”工作雖然極大地充實了防火監(jiān)督檢查的`警力，但由于中隊官兵執(zhí)勤訓練、滅火救援、各種教育學習任務繁重，加之文化水平有限，不懂防火監(jiān)督業(yè)務知識，火災隱患判斷能力差，甚至被社會單位稱為“門外漢”，在協(xié)助大隊防火干部監(jiān)督檢查中發(fā)揮不了太大的作用，從而降低了火災隱患檢查效果。
1.3聯(lián)動組織不嚴密
由于官兵對“防消聯(lián)勤”工作機制的內(nèi)涵和體系缺乏深刻的理解，存在思想上不夠重視、組織上不夠嚴密等問題，在“防消聯(lián)勤”工作開展過程中缺乏必要的交流和溝通，導致此項工作目的性和針對性不強，聯(lián)勤聯(lián)動無法取得顯著實效。
1.4“防”與“消”配合不默契
在“防消聯(lián)勤”的具體實施過程中，大隊對中隊就如何開展防火監(jiān)督檢查培訓指導不力，甚至沒有培訓指導，協(xié)同意識不夠；大隊防火干部不參與滅火救援預案制作和修訂工作，參與意識不強。中隊則只是把在“防消聯(lián)勤”工作中發(fā)現(xiàn)的隱患填表反饋給大隊。雙方各干各的活，各忙各的事。
2.剖析問題產(chǎn)生的原因
2.1觀念轉(zhuǎn)變不夠及時
目前消防大中隊官兵中有相當一部分沒有轉(zhuǎn)變思想觀念，仍然認為消防大隊的工作職責就是對地方單位的消防監(jiān)督檢查，而消防中隊則是對火災事故的滅火救援，也就是消防法律法規(guī)中的“防”和“消”。而現(xiàn)在的“防消聯(lián)勤”工作要求兩部門業(yè)務交叉、相互融合，這就需要消防大隊和中隊人員轉(zhuǎn)變工作理念，從根本性上把握“防消聯(lián)勤”工作的實質(zhì)。
2.2各級領導不夠重視
當前各級消防工作任務非常繁重，消防大隊本身的防火監(jiān)督檢查壓力很大，消防中隊日常訓練執(zhí)勤、兵員管理等工作繁多，如果在各自的主營工作上出現(xiàn)問題，是肯定會被追責的。特別是在黨的十以后，各級領導日益重視安全穩(wěn)定，主要精力也是放在安全穩(wěn)定上，至于像“防消聯(lián)勤”這樣的局部工作，各級領導最多偶爾過問，無關痛癢。
2.3工作態(tài)度不夠端正
因為領導不重視，消防大隊和基層中隊官兵也就馬馬虎虎地干。消防中隊每周每月的“防消聯(lián)勤”單位熟悉檢查演練也就成為了簡單地“應付公事”，為了完成上級下達的任務量而不得不去。消防大隊也從不派員參與中隊的熟悉演練。思想不重視、態(tài)度不端正，怎么能做好工作？
3.加強“防消聯(lián)勤”工作的實踐與探索
3.1強化組織領導，將聯(lián)勤落實到實處
要建立“防消聯(lián)勤”領導組織機構，制定專項工作實施方案，細化明確“防消聯(lián)勤”目標任務和工作責任。在“防消聯(lián)勤”中，既要做到人員聯(lián)動，即大、中隊官兵共同參加，加強執(zhí)法監(jiān)督業(yè)務指導和探討，又要做到內(nèi)容聯(lián)勤，即聯(lián)勤一個單位，同步做好執(zhí)法檢查、消防宣傳和單位熟悉演練工作。
3.2大中隊密切配合。實現(xiàn)資源共享
大隊防火監(jiān)督干部在“防消聯(lián)勤”中，應當協(xié)助中隊官兵聯(lián)系重點單位，指導中隊官兵開展防火監(jiān)督檢查，講解消防設施的操作方法，指導制定滅火救援預案。大隊在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患較為突出的場所，特別是發(fā)現(xiàn)重大火災隱患后，要及時通知中隊加強熟悉演練，修訂完善滅火救援預案。中隊官兵更要發(fā)揮主觀能動性，積極配合大隊的防火監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法違章行為，要及時上報大隊，形成一套完善的隱患整治的動態(tài)管理模式。
3.3加強中隊防火業(yè)務培養(yǎng)，提高監(jiān)督檢查水平
在“防消聯(lián)勤”工作大環(huán)境下，要打破防火、滅火界限，立足火災防控大局，組織大、中隊官兵全面加強防滅火業(yè)務學習，特別應注重鼓勵、支持中隊官兵獲取防火監(jiān)督檢查崗位資格。支隊和大隊應安排消防業(yè)務較好的人員為中隊官兵系統(tǒng)講解防火業(yè)務知識，拓寬教育形式，將理論授課與實地觀摩結(jié)合起來，選擇一些有典型火災隱患的重點單位，由防火專業(yè)人員現(xiàn)場講解。只有中隊官兵學精學好，才能更大地發(fā)揮作用，甚至起到事半功倍的效果。
3.4提高綜合素質(zhì)能力，順應工作崗位轉(zhuǎn)變
“防”與“消”是相輔相成、有機結(jié)合的整體。防火做好了，火災少發(fā)，就減輕了滅火的戰(zhàn)斗任務。同樣，滅火做好了，可以彌補防火監(jiān)督檢查的不足。目前防火監(jiān)督員不懂滅火指揮，滅火指戰(zhàn)員不懂防火業(yè)務現(xiàn)象仍然存在，且較為普遍。防火、滅火兩股警力各自為陣，導致工作脫節(jié)，這樣不利于同火災作斗爭。實施“防消聯(lián)勤”，由防火監(jiān)督員和基層中隊共同進行“六熟悉”，實施監(jiān)督檢查，互相監(jiān)督、互相學習、取長補短，既是有效防范火災的重要手段，也是提高防火、滅火崗位警官綜合能力的有效手段，為今后順應防火、滅火工作崗位轉(zhuǎn)變奠定扎實的業(yè)務理論素養(yǎng)和實踐工作能力。
3.5注重“防消聯(lián)勤”工作的延續(xù)性
通過建立督導檢查、獎懲機制，進一步推動“防消聯(lián)勤”工作制度化、規(guī)范化建設，要定期調(diào)度推進，查驗工作成效，預防和消除工作的隨意性。上級要留給大中充足的時間，減少不必要的會議、學習、檢查，減少華而不實的各種記錄、筆記，減輕基層消防官兵的工作負擔，使大中隊官兵能夠有更多的精力投入到“防消聯(lián)勤”工作中去。
消防后勤工作總結(jié)4
內(nèi)勤這個崗位，總而言之。一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到五勤”不斷開拓創(chuàng)新，就能做好公安消防部隊的內(nèi)勤工作。
具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作。內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的`思想境界。結(jié)合四年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，想談幾點認識。
一、要增強五種意識。
要培養(yǎng)敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，一是政治意識。內(nèi)勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員。不斷提高政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅于捕捉本質(zhì)，迅速地抓住重點，為領導找出協(xié)調(diào)矛盾、解決問題的最佳途徑。
上級下發(fā)指示精神，二是全局意識。內(nèi)勤是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站。下級上報工作情況，都要經(jīng)過內(nèi)勤之手傳承。因此，內(nèi)勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結(jié)合實際，積極調(diào)研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。
不讓辦理的事項在自己手里積壓，三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤。不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務群眾在自己這里受冷落。要培養(yǎng)服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。
相當部分的單位只有一名內(nèi)勤，四是奉獻意識。目前。日常事務、文書管理、消防業(yè)務全是一人承擔，有時內(nèi)勤還要監(jiān)管外勤工作，加之近年來消防保衛(wèi)工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內(nèi)勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業(yè)的滿腔熱情和高度認真負責的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。
決定內(nèi)勤比比其他監(jiān)督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內(nèi)勤處形成一個聚合點，五是保密意識。內(nèi)勤崗位的特殊性。使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
二、要堅持做到五勤。
翻看檔案，一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件。查閱材料�？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導；對有關部門的文件、材料著重學習經(jīng)驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
做好各項工作記錄和資料的積累，二是手勤。工作上積極主動。對看到情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。
要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，三是嘴勤。處理日常事務工作中。對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是及時全面地向領導和上級匯報。
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