運營商工作總結

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的運營商工作總結，希望能夠幫助到大家。

運營商工作總結1

　　一、個人客戶管理和服務

　　為了表示對vip會員的尊重，享受我想要的尊貴體驗。20xx年，基于通信從心開始的服務理念，我們每一位服務人員都從客戶利益出發(fā)，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供精心關機、免費換卡、免費更換stk大容量卡、幫助客戶兌換積分等各類通信服務。我們盡力為顧客服務。

　　結合我移動公司各項工作指標，本著服務“以人為本”的原則，從年初的數(shù)據劃分到年底的客戶滿意，對大客戶、重要客戶實施了上門服務、親情服務等差異化服務。我們要求每一位客戶經理耐心解答客戶關于移動通信的問題，圓滿解決客戶使用手機的問題，提供各種信息服務�？蛻艚浝頃�定期與客戶保持聯(lián)系，同時客戶可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經理保持聯(lián)系�？蛻粢部梢灶A約提供服務的大客戶經理，要求上門服務。上門服務包括:業(yè)務受理、設置新業(yè)務功能、演示新業(yè)務、解決投訴、收取手機費用等。

　　此外，結合“服務領先、業(yè)務領先”的戰(zhàn)略目標，始終堅持“作為信息社會的支柱，創(chuàng)造無限通信世界”的企業(yè)使命，不斷增強員工的危機感、緊迫感、使命感和責任感。除了全面提升服務質量，我中心在公司文明建設方面也取得了長足的進步。

　　第二，中高端客戶的留存率

　　在當前激烈的市場競爭中，中高端客戶將成為我國通信行業(yè)的下一個市場目標。在中高端客戶市場留存率的“戰(zhàn)爭”中，只有不斷深化人性化、家庭式的優(yōu)質服務，不斷提升業(yè)務技術水平，才能得到眾多中高端客戶的信賴。去年的高端留存率，我們中心圓滿完成了公司下達的任務。

　　第三，對出站人員的管理

　　外出人員占我中心完成指標的一定比例。電話營銷的目標客戶群體針對性強，服務口徑設計得當，全體外呼人員的共同努力，為XX新業(yè)務的推廣和新業(yè)務增量增收的整體推進做出了巨大貢獻。外出團隊成員正在做市場調查。在調查、關心和挖掘潛在客戶時，他們的服務質量代表了我們公司的服務形象。所以我們培訓外呼人員:掌握公司的指標和各項業(yè)務，規(guī)范服務用語，專業(yè)靈活的應對技巧，團隊間的緊密配合。這樣他們才能在第一時間把信息清晰明確的`傳遞給目標客戶。

　　是直接連接客戶和公司的橋梁，所以外呼人員的服務質量直接影響客戶外呼人員的潛力和競爭業(yè)務，重點是加強潛力、服務管理和服務人員管理。四。投訴處理。

　　為了進一步提高客戶滿意度，保持服務領先，XX年，大客戶中心以客戶價值為準繩，從加強投訴管理入手，建立了客戶投訴快速響應機制。

　　首先，優(yōu)化投訴處理流程，加強后臺管理層對前臺客戶經理投訴處理的支持，設立投訴熱線，建立管理層直接介入投訴處理的應急機制，縮短投訴處理時限。二是嚴格控制集團客戶短信發(fā)送。再次，重要的、重復的投訴會直接發(fā)送到公司專業(yè)部門或公司相關領導，管理人員會及時支持和處理解決。最后，完善客戶后續(xù)服務體系，提高移動公司的服務水平，達到100%的投訴滿意度。第五，日常工作。

　　客戶經理是集團客戶和個人客戶服務的主要提供者，也是移動公司展示員工形象和工作作風的重要載體�？蛻艚浝淼穆殬I(yè)形象和素質一直是公司領導和客戶關注的焦點。在XX年的日常工作中，重點對客戶經理的服務和業(yè)務進行系統(tǒng)培訓，全面優(yōu)化營銷體系，優(yōu)化客戶經理規(guī)模。大力推進新業(yè)務規(guī)模化發(fā)展，加快服務提升步伐，全面優(yōu)化營銷體系，推動中心實現(xiàn)年度營銷目標。

運營商工作總結2

　　四月份選調話務員的工作已經過去了，我其實覺得這樣的工作節(jié)奏還是挺充實的，這也是我對自己的態(tài)度。雖然一直在考慮自己這方面的工作能力，但總體來說還是很努力的。通過這一個月的工作，我也意識到自己在某些方面還需要繼續(xù)提高。雖然和三月相比有了一些進步，但還是不能放松。

　　在平時的工作中，我是比較負責的。我覺得既然做了這份工作，首先要有一個正確的態(tài)度，要認真做好自己的工作，不能馬馬虎虎。這一點非常關鍵。雖然時間很緊，一個多月來幾乎每天都在忙工作，但是我還是能看清楚自己各方面存在的一些問題，我會繼續(xù)做好自己的事情。這樣的情況不會再發(fā)生了。在這樣的環(huán)境下，每天還是有些不足。我會在當天回顧我的工作，然后租出去，調整問題。無論在什么階段，這些都是不能忽視的。

　　平時和身邊的同事相處的都很好。我覺得作為xx的員工，應該嚴格要求自己。無論從哪個角度，我都需要做出調整。以后還有很多時間，我需要更加小心。我不能讓這種事再次發(fā)生。通過這一個月的工作，我也反思了自己很多，不是我應該看到的。感謝公司的培養(yǎng)。平時會積極參加公司的培訓，包括一些技能提升，演講技巧方面的一些技巧。提高自己的水平是一件重要的事情，不能馬虎，要主動做好。我一直在反思自己，所以在學習中需要對自己有一個清醒的認識，這仍然是應該積累的經驗，尤其是在個人能力上。我比較嚴格，除了平時工作中積累的經驗。我還是會請教同事，這也是我平時的工作內容之一。尤其是這段時間，我需要做好的工作太多了，要認真思考一些更全面的東西，在這樣的環(huán)境下我一定會認清自己的方向。

　　當然，這一個月的工作我還是有些問題，這不是我想看到的。我以后會調整的，包括平時的急躁。這個運算符確實是一個非常大的禁忌。我會改正這些不足，以后做好自己的工作。

　　回想我開始接客戶電話，從一開始的猶豫，到后來的能夠流利的接聽，讓我明白保險公司的服務不僅僅表現(xiàn)在行動上，一句禮貌的問候，一句真誠的道歉，都能讓客戶感受到我積極的處理問題的態(tài)度和優(yōu)質的服務。以下是我的工作總結。

　　第一，遵守紀律和規(guī)定，用制度幫助發(fā)展。

　　俗話說，沒有規(guī)則，方圓是不可能實現(xiàn)的。毫無疑問，在保險公司的日常工作中，首先要遵守每一項規(guī)章制度，落實每一個工作流程，牢記每一個標準條款。這不僅有利于我的工作，也有利于我自身的提高和發(fā)展，也使我能夠盡快適應新的環(huán)境和新的`工作氛圍。

　　第二，語言規(guī)范，具有真誠的幫助服務。

　　話務員這份工作的一個基本特點就是不與客戶見面，通過語音傳達信息，所以面部表情、語氣、語調就更重要了。雖然我是一個新的經營者，但我知道我的一舉一動，一言一行都代表著公司的形象。所以在電話中，我們要語氣溫和，語調輕松，用詞得當，這樣才能給客戶一種愉悅的感覺，讓客戶被我們的坦誠和愉悅所感染，這樣我們的服務才能深入人心。

　　俗話說，“蠟燭為光，學問為理�！敝挥胁粩嗟膶W習和吸收，才能更快的進步和成長。這就是“學無止境”的道理。只有不斷學習和掌握專業(yè)，才能彌補不足，從容應對各種挑戰(zhàn)。只有不斷的學習，才能有扎實的理論基礎，才能有鑒別事物真?zhèn)蔚哪芰�，提高自身修養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的經營者，為企業(yè)多做貢獻。

　　第三，凝聚力量，團結奮進。

　　一個團隊不團結，就會分崩離析。就像我們保險公司一樣，會通過每周例會的方式，把日常工作中發(fā)現(xiàn)的經驗和方法分享給其他同事，對遇到的典型案例進行分析討論，共同進步，團結互助。

　　總的來說，我在工作中還沒能很好地調整好自己的位置和心態(tài)，因為我接觸保險行業(yè)的時間不長。之前的客服工作讓我有了很強的適應能力，但是對日常規(guī)范不夠重視。在今后的工作中，我需要進一步端正態(tài)度，嚴格要求自己，完成領導安排的各項工作。不要用一個農民工的心態(tài)對待自己的工作。只要你付出多重努力，從一點一滴做起，帶著激情與企業(yè)一起成長，就一定會成就自己的事業(yè)。

運營商工作總結3

　　不知不覺已經在xx公司xx線工作三個月了。我從一開始實行五班三操作制到七班五操作制。公司和中心領導根據話務量和實際工作需要，為了保證話務員的工作質量，給他們足夠的休息時間，先后三次調整了話務員的工作時間。這讓我充分體現(xiàn)了上級領導的科學和“人性化”的管理制度。

　　另一方面，4月份輪到我們組白天上班，白天上班的人比輪班的人多，這也給了我一個很好的鍛煉機會，來檢驗如何管理好我的團隊。本白天接觸到的東西是多樣而復雜的。有時候會遇到不被中心接受的事情或者不明白xxx問題的時候，會馬上向領導請教，有時候感覺自己在打仗，講究隨機應變。因為工作可以隨時根據實際情況靈活安排。一般來說，作為班長，你應該和隊員一起接投訴電話。事情多的時候，要及時調度。否則，區(qū)線無法立即處理它們的情況將直接影響中心的響應速度。

　　有時，當人們來參觀時，一個接一個的市民。記得有一次想上廁所，走不開。我不得不忍到最后。此外，團隊成員會不時向您提問，有時我會不知所措。由于白天上班人數(shù)較多，需要合理安排用餐時間和休息時間。有時候，無法保證每個人都休息一個小時，與團隊成員溝通協(xié)調，配合安排。為了保證線路暢通，大家都愿意縮短午休時間，非常難得。

　　我深深體會到倒班工作的辛苦。通過白天的工作，我意識到以前白天工作的同事們也很辛苦，也深深體會到工作期間不能馬虎。不計較個人得失，時刻想著大局。

　　三月份，我各方面都做得不好，因為我有些個人問題，主管主動問我情況。我也承諾在接下來的一個月里我會做得更好。結果X月我的成績有了很大的提高。從這一點上，我學會了在工作中工作，從不把個人問題帶到工作中。也證明了一切都是人之常情，有錯必糾。最重要的是我體會到了“我不為失敗找借口，只為成功找方法”。我以后會繼續(xù)努力，就像我在x月做的那樣，這是我在那里工作最深的體會。

　　有人說光陰似箭，現(xiàn)在我終于體會到了。不知不覺在公司已經半個多月了。為了更好地促進我的工作，我想總結和匯報我個人在過去半個月的工作情況如下:

　　剛入職的時候，一直在學習服務用語，操作工作頁面，加強普通話的練習。當時班長說我的“你好”字不正確，然后我就一直重復練習這個字。周五我們新員工集體考試的時候，聽到班長說:“哎，你的‘好’字攻克了！”好心情就是開心。是的，都說細節(jié)決定成敗，很多人會不以為然的忽略。其實我們不需要每天做什么大事。只要我們認真做好工作的每一個細節(jié)，就會是一件大事�？纪暝�，這一周，終于，我們幾個新同事沒有辜負之前的努力，得到了工作頁面實際操作的認可。對于這個消息，我們所有的新同事都迫不及待。

　　然而，我們常常以為一切都只是開始。只要一切準備就緒。一切都會好的，但是結果…總是不如我們想象的那么好。平時幾個新同事一起練，都覺得還行，不會有問題。剛開始，我一坐在電腦前，聽到電話鈴響，多多少少會有些緊張。緊張的時候有時會忘記及時按鍵接聽來電，有時會忘記及時看下面的溫馨提示。還好服務語言和操作沒什么問題，但也因為前方緊張影響了操作速度。后來和新同事交流，向老同事請教，才知道大部分同事都有過這樣的過渡期，都或多或少有些緊張。正如我們的班長陳超所說，只要我們調整心態(tài)，就沒有做不好的事情。是的，我絕不允許自己做不到這么簡單的事情。我相信我能做到！后來我每次坐在電腦前都試著深呼吸，然后調整心態(tài)。次數(shù)多了，覺得一切都習慣了，工作程序也就自然了。

　　經過所有操作人員的緊張考核，終于可以單干了。雖然緊張，但是考試的結果并不是我最好的表現(xiàn)。但這不會影響我以后的工作。我相信我會一直堅持公司的原則，在以后的工作中加強學習，努力做好自己的本職工作。

　　這周開始一個人上班，工作上還沒遇到什么特殊情況，所以每個電話都轉接的很順利。

　　俗話說，沒有規(guī)則，方圓是不可能實現(xiàn)的。毫無疑問，在我們的日常工作中，首先要遵守公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行每一個工作流程，記住每一句標準語。除此之外，我覺得還要注意以下細節(jié)，在實踐中不斷完善自己。

　　快接電話。在商品經濟時代的今天，時間就是金錢，要為客戶和自己節(jié)約寶貴的'時間。以最快的速度完成公司的“10秒一個電話”。

　　愉快的表情和語氣。我們工作的一個基本特點就是不和打電話的人見面，通過語音來傳遞信息，所以我們的面部表情，語氣，語調就更重要了。雖然我是一個普通的操作員，但是我知道我的一舉一動，一言一行都代表著我們公司的形象。所以，在電話中，一個優(yōu)秀的接線員一定是面帶微笑，語氣平和，語氣輕松，用詞規(guī)范得體，給來電者一種愉悅的感覺，讓來電者被我們的輕松愉悅所感染，讓工作做得更好。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心要做一名合格優(yōu)秀的電話域話務員。說起來，做經營者容易，做優(yōu)秀的經營者難。千里之行始于足下。我從小事中學習，我從小事做起。

　　很久沒和運營商聯(lián)系了。與老同事相比，我是個新手。但這不是我能比別人差的理由。反而越是這樣，我要比別人花更多的精力和時間學習，才能跟上大家的步伐。

　　大家都說，想做好一件事，首先要熱愛它。在這近一個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作。在以后的工作中，我相信我會遵守公司的每一條規(guī)章制度，做好操作員的工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，記住每一句標準語。嚴格要求自己:沒有最好，只有更好。

　　我知道我離成為一名優(yōu)秀的話務員還有很長的路要走，但我相信我會在以后不斷學習，總結經驗教訓，取長補短，做得更好！

　　在過去的工作中，我覺得自己做得還不夠，很多方面還存在不足。所以很多地方需要不斷改進。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力學習，不斷進取，總結經驗教訓，取長補短，使自己成為一名合格的經營者。

運營商工作總結4

　　xx保險xx分公司自成立以來，一直以“服務第一，客戶至上”為品牌定位和不懈追求。在公司的經營策略上，非常注重管理、服務、業(yè)務的共贏，專門成立了客服公司領導小組，由總經理任組長，總經理助理任執(zhí)行組長，中層干部任督察，負責指導、監(jiān)督、考核、處罰。隨時發(fā)現(xiàn)客戶服務中的問題和漏洞，及時有效地處理和解決，對出現(xiàn)服務質量問題的員工實行“輕、中、重”的處罰，確保服務渠道更加暢通，服務流程更加簡潔，為保證我公司的服務質量打下堅實的基礎。

　　第二，強化制度，規(guī)范服務。

　　以客戶為導向建立工作流程和制度是我們客戶服務工作的一大特色。我們堅持管理與服務相結合，一手抓管理，一手抓服務，最大限度地降低出錯率，減少或杜絕投訴，壓縮客戶上門現(xiàn)象，保證客服中心工作有序進行。建立客戶服務手冊，確定標準，明確權責，從儀表、語言、行為、時效等方面提出具體要求。在與客戶的所有工作環(huán)節(jié)中，從而樹立統(tǒng)一規(guī)范的對外服務形象。加強與總部和分公司部門的溝通協(xié)調，建立快速服務機制，及時解決對外服務過程中的問題和困難，提高服務效率和質量。通過規(guī)范的服務和嚴格高效的管理，xx保險客戶服務中心始終用自己的準則詮釋品牌和服務的意義。

　　貫徹“快捷、高效、誠信、規(guī)范”的工作思路，強化服務意識，深化服務體系建設，全力打造XX保險專業(yè)誠信的服務品牌。

　　今年以來，公司經理室繼續(xù)堅持業(yè)務發(fā)展與內部管理并重，實現(xiàn)了兩手抓、齊抓共管的管理模式，帶領全體客服人員團結奮進。客戶服務管理取得了一定的成績，客戶服務水平也得到了根本性的提高。公司通過開展集中統(tǒng)一的客戶服務活動，進一步整合服務資源，推動從以政策為中心的服務向以客戶為中心的服務轉變，不斷提升服務水平，創(chuàng)造客戶價值，積極承擔社會責任，為公司的可持續(xù)經營奠定了堅實的基礎。客服部緊緊圍繞公司整體發(fā)展目標，在做好本職工作的同時進行服務創(chuàng)新，體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　一是在制度建設方面，繼續(xù)加強客戶服務基礎管理，進一步完善相關管理制度。

　　從“強化內在素質，塑造外在形象”入手，通過狠抓公司各崗位人員素質，進一步提高客戶滿意度，樹立公司良好的對外形象。

　　一個優(yōu)秀的團隊，必須有一支素質和技術過硬的服務團隊。今年以來，我部著力完善制度，通過加大制度執(zhí)行力度，不斷強化服務考核，進一步提高客服人員的綜合素質。

　　強化服務意識，強化服務執(zhí)行標準等方面對客服人員做一些強化培訓，加強現(xiàn)場監(jiān)督考核，現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場指導，并進行相應的處罰。通過一系列措施，柜面工作人員增加了操作的規(guī)范性，服務禮儀的執(zhí)行也有了很大的提升，這也為我公司不斷提升服務水平打下了良好的基礎。

　　20xx年6月，總行舉行全國柜面人員資格考試。我部全員參加考試，9人考試合格，持證率70%。柜面人員全國系統(tǒng)考試，加強了客服人員專業(yè)知識的學習，提高了客服部門的服務質量。

　　二、加強對業(yè)務制度的學習，樹立執(zhí)行觀念，保證制度的全面有效執(zhí)行。

　　為進一步加強公司業(yè)務管理制度的執(zhí)行力，從制度上為業(yè)務發(fā)展提供有力保障，客服部認真梳理和收集了分公司選取的一些需要客服人員加強的文件和制度，制定了加強業(yè)務管理制度執(zhí)行力的工作和學習。根據學習情況，定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式對相關業(yè)務管理進行全面系統(tǒng)的學習，并要求所有參與者做學習筆記、參加測試、撰寫學習心得。根據測試檢查情況，要求各相關崗位寫出整改報告。從自身做起，樹立強化風險意識，確保這項工作全面有效開展，切實提高了遵循制度、依法合規(guī)經營的自覺性。

　　保險分公司自成立以來，認真貫徹保監(jiān)局關于服務體系建設和服務創(chuàng)新的指導精神，始終堅持把國家利益放在首位，注重社會責任和客戶利益。以下是保險運營人給大家的個人年終。

　　一是領導重視，組織有力。

　　xx保險分公司自成立以來，始終以“服務第一，客戶至上”為品牌定位和不懈追求。在公司的經營戰(zhàn)略上，非常重視管理、服務、業(yè)務的共贏，專門成立了客服公司領導小組，由總經理任組長，總經理助理任執(zhí)行組長，中層干部任督察，負責指導、監(jiān)督、考核、處罰。隨時發(fā)現(xiàn)客服工作中的問題和漏洞，及時有效地處理和解決，對出現(xiàn)服務質量問題的員工進行“輕、中、重”的處罰，確保服務渠道更加暢通，服務流程更加簡潔，為保證我公司的服務質量打下堅實的基礎。

　　第二，強化制度，規(guī)范服務。

　　以客戶為導向建立工作流程和制度是我們客戶服務工作的一大特色。我們堅持管理與服務相結合，一手抓管理，一手抓服務，最大限度地降低出錯率，減少或杜絕投訴，壓縮客戶上門現(xiàn)象，保證客服中心工作有序進行。建立客戶服務手冊，確定標準，明確權責，從儀表、語言、行為、時效等方面提出具體要求。在與客戶的所有工作環(huán)節(jié)中，從而樹立統(tǒng)一規(guī)范的對外服務形象。

　　加強與總部和分公司部門的溝通協(xié)調，建立快速服務機制，及時解決對外服務過程中的問題和困難，提高服務效率和質量。xx保險客戶服務中心通過規(guī)范的服務和嚴格高效的管理，始終用自己的準則詮釋品牌和服務的意義。

　　貫徹“快捷、高效、誠信、規(guī)范”的工作思路，強化服務意識，深化服務體系建設，全力打造XX保險專業(yè)誠信的服務品牌。

　　會議結束前，總經理和副總經理做了重要講話�？偨浝碚Z重心長地說，這次教育活動的目的就是讓你看清自己在哪里。你們是一線員工，和河企接觸最頻繁。你必須始終保持廉潔自律的工作作風，更好地為企業(yè)服務。這不僅是對我們的要求，也是對我們的關心。他說:“你們是農業(yè)發(fā)展銀行的未來，是最有活力、最有前途的團隊。希望你能充分發(fā)揮自己的聰明才智，在今后的工作中取得一流的成績！”。

　　認真整改落實。

　　1.提升服務理念拓展新企業(yè)。

　　隨著發(fā)行改革，業(yè)務范圍不斷擴大，業(yè)務種類增多。最近，在廳領導的安排下，我部對新疆三海保鮮庫、農墾乳業(yè)等7家新企業(yè)進行了調研，并建立了項目數(shù)據庫。

　　2.適應業(yè)務發(fā)展，增加業(yè)務知識。

　　隨著新企業(yè)的擴大和增加，我們面臨著許多新業(yè)務和新知識。最近我部和辦公室組織大家學習新出臺的管理辦法，銀行承兌匯票，貼現(xiàn)，國際業(yè)務等相關知識。

　　總經理王迪也被我們活躍的.氣氛所感染，用最真誠的話語鼓勵著我們每一位客戶經理。

　　我做運營商的時間不長，和很多老手相比是新手。但這不是我能比別人差的理由。反而越是這樣，我要比別人花更多的精力和時間學習，才能跟上大家的步伐。剛加入xx平臺的時候，依靠自己吃苦耐勞、刻苦耐勞的態(tài)度，不僅熟悉了語音平臺的操作和處理流程，也對xx設備的整個操作流程有了更深入的了解，讓我在工作中更加得心應手。

　　但是，xxxx是為群眾服務的窗口。作為一名普通的客服代表，我需要了解一些簡單的技術和專業(yè)知識。更重要的是，我需要與客戶溝通，回答他們的詢問和問題。所以我更需要的是掌握全面的業(yè)務知識和良好的服務溝通能力。在平時的工作中，我研究各種新業(yè)務、新知識、新活動，充分理解它們的精神，并牢記在心。對于一些基本的業(yè)務知識，我經常翻出來看看，這樣可以做到學以致用，熟能生巧。如果說業(yè)務知識是做菜的原材料，那么良好的服務和溝通能力就是熟練的廚師。只有高超的廚藝才能讓原料表現(xiàn)出良好的品質和口感，服務也是如此。如果你沒有良好的語言表達能力和溝通能力，無論你知道多少，掌握多全面，你都只能在茶壺里煮餃子——你不能把它倒進你的肚子里。因此，我積極參加組織的各種服務知識培訓，在網上學習相關服務和溝通技巧，并運用到服務工作中。

　　新部門客服。誠信，海爾總裁張瑞敏有一句名言:同等條件下，好的服務能贏得客戶或“創(chuàng)造”客戶；糟糕的服務會失去或“毀掉”顧客。誠信是一種資源，一種資本，是優(yōu)質服務的靈魂。作為客服中心的一名普通員工，我會更加認真地去尋找差距，并借鑒其他“滿意窗口”的先進經驗，取長補短，讓自己在客服中心茁壯成長。以“打造群眾滿意的窗口號”為旗幟，以“您的滿意就是我的追求”為口號，堅持貫徹“以群眾為中心，以市場為導向，以群眾滿意為宗旨”的方針，做好優(yōu)質服務。自我管理，嚴格執(zhí)行服務大眾、奉獻社會的思想，為人民群眾辦實事、辦好事；以客戶為中心，不斷提高服務質量；確保使用“請”、“您好”、“有什么可以幫您的”、“有什么可以幫您的”、“請稍等”等十九個文明服務日常用語。嚴禁使用服務“禁語”；微笑服務，給顧客留下親切、熱情、語氣柔和的好印象。同時，要注意各項規(guī)章制度的落實。除了做好學習之外，每個人都應該知道和記憶它們，并重點實施。強化內在素質，塑造外在形象，做好業(yè)務技能培訓。為適應“服務大局”的要求，我堅持定期利用工作之余的時間組織業(yè)務知識學習，開展崗位培訓活動，不斷提高業(yè)務技能。同時做好新同志的“傳、幫、帶”，爭取共同進步。與此同時，我們自身的素質也在不斷提高，用我們的優(yōu)質服務樹立了一個優(yōu)秀的服務品牌。

　　在與來電者交談的最初幾分鐘里，我用心傾聽來電者的信息，保持禮貌的態(tài)度，提高工作質量。在遇到投訴和反饋時，要了解來電者的所有要求，準確理解來電者的意思，抓住問題的中心，盡量避免談不重要的事情，并做好相關記錄，方便以后與用戶聯(lián)系，保障正常的工作狀態(tài)。也要做好事后回訪工作。當用戶表示不滿意的時候，我們要認真仔細的告訴他們，盡力為用戶排憂解難，做到客戶所急所想。

　　在不斷的學習中，我發(fā)現(xiàn)我的生活豐富了很多，也很精彩。本來沉默寡言，喋喋不休，以前總是被人遺忘，被大家認可。但是由于自身性格缺陷，也錯過了很多機會。所以在新的一天，我會再接再厲，做得更好。

　　時間過得真快！轉眼間，不知不覺已經在xx客服中心工作半年多了。回顧過去，展望未來，回顧這半年來的點點滴滴，博采眾長，對我來說，沒有最好，只有更好。

運營商工作總結5

　　回顧這一年的工作生活，我熱愛我的工作。我能在職場中找到自己喜歡的工作，和我在工作過程中找到自己的特點有很大關系。我非常喜歡這份工作。它讓我發(fā)現(xiàn)了自己的特點:很友善，不怕與人接觸，抗壓能力強。在工作中，我似乎在做一份不同的工作。秘訣是我對公司和我的工作保持興趣。一年來，通過學習和領導同事的幫助，我在工作中取得了很大的進步，但同時也暴露出了很多不足�，F(xiàn)在，我總結一下不足之處，請領導和同事批評指正。

　　首先，克服自身條件

　　我也對今年的業(yè)務任務有所退縮，因為怕因為身體原因今年做不好，怕完不成任務，心里顧慮太多。在領導和同事的幫助下，我積極轉變態(tài)度，有了正確的認識；樹立堅定的主人翁責任感和服從奉獻精神。

　　我克服了身體原因造成的不利影響，積極尋找潛在客戶，主動向這些潛在客戶介紹我們公司的業(yè)務品種，服務項目，合作后會產生怎樣的經濟效益。在我的不斷努力下，我已經與X客戶簽訂了第一筆支票業(yè)務；與xx客戶簽訂了1號雙登業(yè)務，今年增值業(yè)務總值xxxx元，寬帶X塊。

　　第二，努力學習，加強自己的專業(yè)水平。

　　每一個電話對我們來說都是咨詢，都是投訴，都是意見。物是人非，條件不同，要認真對待每一個客戶，這是公司的形象，文化，尊嚴的體現(xiàn)。還能看出工作人員的工作態(tài)度和認真程度嗎？

　　很久沒在xxx工作了。和很多有經驗的老員工相比，我感覺自己還是個新手。但這不是我能比別人差的理由。反而越是這樣，我要比別人花更多的精力和時間學習，才能跟上大家的步伐。

　　剛加入xxx平臺的時候，靠著自己吃苦耐勞、吃苦耐勞的態(tài)度，不僅熟悉了語音平臺的操作和處理流程，也對整個操作流程有了更深入的了解，讓我在工作中更加得心應手。

　　加強自我管理，嚴格貫徹服務大眾、奉獻社會的思想，為人民群眾辦實事、辦好事；以客戶為中心，不斷提高服務質量。在與來電者交談的最初幾分鐘，我用心傾聽來電者的信息，保持禮貌的態(tài)度，提高工作質量。在遇到投訴和反饋時，要了解來電者的所有要求，準確理解來電者的意思，抓住問題的中心，盡量避免談不重要的事情，并做好相關記錄，方便以后與用戶聯(lián)系，保障正常的工作狀態(tài)。也要做好事后回訪工作。當用戶表示不滿意的時候，我們要認真仔細的告訴他們，盡力為用戶排憂解難，做到客戶所急所想。

　　第三，改善服務，顧客至上

　　如果你沒有良好的語言表達能力和溝通能力，無論你知道多少，掌握多全面，你都只能在茶壺里煮餃子——你不能把它倒進你的肚子里。因此，我積極參加組織的各種服務知識培訓，在網上學習相關服務和溝通技巧，并運用到服務工作中。文明的日常服務語言可以使用，禁止的服務“禁語”；微笑服務，給顧客留下親切、熱情、語氣柔和的好印象。同時，要注意各項規(guī)章制度的落實。除了做好學習之外，每個人都應該知道和記憶它們，并重點實施。強化內在素質，塑造外在形象，做好業(yè)務技能培訓。為適應“服務大局”的要求，我堅持定期利用工作之余的`時間組織業(yè)務知識學習，開展崗位培訓活動，不斷提高業(yè)務技能。

　　第四，晉升為值班主管

　　今年因為領導的器重和同事的好感，我被任命為值班長。我深感這不僅是對我工作的肯定，更是一種鞭策。由于工作經驗不足，溝通能力有限，管理上可能會有偏激的話。在此，向關心和支持我的領導和同事們表示深深的歉意。

　　一個人的生活總是離不開工作�，F(xiàn)在雖然很忙，但是很開心，很滿足�，F(xiàn)在雖然還是一名員工，但我希望自己能發(fā)揮自己的光芒和熱情，真正發(fā)揮自己的潛力，不斷學習進步，與公司共同成長，見證公司走向新的輝煌，做好客戶關懷工作將是我的心愿！

　　在不斷的學習中，我發(fā)現(xiàn)我的生活豐富了很多，也很精彩。本來沉默寡言，喋喋不休，以前總是被人遺忘，被大家認可。但是由于自身性格缺陷，也錯過了很多機會。

　　以上是我一年工作的總結。成績微不足道，不值得自滿。我會認真改正和克服缺點。

　　在新的一年里，我會再接再厲，做得更好。

運營商工作總結6

　　在公司快一年了。我一直是做話務員的。在這段時間里，我見證并參與了公司的發(fā)展和制度的完善。作為一個貴龍人，我由衷地感到驕傲。XXXX多年的工作經歷，讓我積累了一些關于客戶服務的知識和經驗�？偨Y如下:

　　第一，遵守紀律和規(guī)定，用制度幫助發(fā)展。

　　俗話說，沒有規(guī)則，方圓是不可能實現(xiàn)的。毫無疑問，在信息中心的日常工作中，首先要遵守每一項規(guī)章制度，執(zhí)行每一項工作流程，牢記每一句標準語言。這不僅有利于我的工作，也有利于我自身的提高和發(fā)展，也使我能夠盡快適應新的環(huán)境和新的工作氛圍。

　　第二，語言規(guī)范，具有真誠的幫助服務。

　　話務員這份工作的一個基本特點就是不和客戶見面，通過語音來傳遞信息，所以面部表情和語調就更重要了。雖然我是一個新的經營者，但我知道我的一舉一動，一言一行都代表著xx公司的形象。所以在電話中，一定要語氣平和，語調輕松，用詞得當，給乘客一種愉悅的感覺，讓客戶被我們的坦誠和愉悅所感染，讓我們的服務深入人心。

　　第三，學無止境，知識助成長。

　　俗話說，“蠟燭為光，學問為理�！敝挥胁粩嗟膶W習和吸收，才能更快的進步和成長。這就是“學無止境”的道理。只有不斷學習和掌握專業(yè)，才能彌補不足，從容應對各種挑戰(zhàn)。只有不斷的學習，才能有扎實的理論基礎，才能有鑒別事物真?zhèn)蔚哪芰�，提高自身修養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的經營者，為企業(yè)多做貢獻。

　　第四，凝聚力量，團結奮進。

　　團結就是力量，這是很多企業(yè)的座右銘。團結起來，一切困難都可以解決。一個團隊不團結，就會分崩離析。就像我們的信息中心一樣，我們會通過每周例會，與其他同事分享日常工作中發(fā)現(xiàn)的經驗和方法，對遇到的典型案例進行分析討論，共同進步，團結互助。

　　總的來說，這一年還沒能調整好自己的定位和心態(tài)，因為接觸運營商行業(yè)的時間不長。之前X年的`社團工作，讓我有了很強的適應能力，但對日常規(guī)范不夠重視。在今后的工作中，我需要進一步端正態(tài)度，嚴格要求自己，完成領導安排的各項工作。

　　在過去的一年里，我一直在猶豫是否接聽客戶的電話，后來我能流利地接聽，這讓我明白了信息中心的服務不僅僅表現(xiàn)在行動上，一句禮貌的問候和一句真誠的道歉都能讓客戶感受到我處理問題的積極態(tài)度和優(yōu)質的服務。不要用一個農民工的心態(tài)對待自己的工作。只要你付出多重努力，從一點一滴做起，帶著激情與企業(yè)一起成長，就一定會成就自己的事業(yè)。

運營商工作總結7

　　不知不覺，我已經在xx公司xx線工作三個月了。我從一開始實行五班三班倒到七班五班的制度。公司和中心領導根據話務量和實際工作需要，為了保證話務員的工作質量，給他們足夠的休息時間，先后三次調整了話務員的工作時間。這讓我充分體現(xiàn)了上級領導的科學和“人性化”的管理制度。

　　另一方面，4月份輪到我們組白天上班，白天上班的人比輪班的人多，這也給了我一個很好的鍛煉機會，來檢驗如何管理好我的團隊。本白天接觸到的案件多種多樣，錯綜復雜。有時候會遇到中心不受理的案件或者不懂城管法律法規(guī)的情況，會馬上找領導咨詢。有時候覺得自己在戰(zhàn)斗，強調臨場發(fā)揮。因為工作可以隨時根據實際情況靈活安排。一般來說，作為一個班長，你可以和你的.隊員一起回答投訴。案件多的時候，要及時調度。否則，區(qū)專線無法立即處理他們的情況將直接影響中心的案件響應率。

　　心態(tài)在工作、學習、生活中起著至關重要的作用。很多事情和心態(tài)直接相關。如果你有一個平和的心態(tài)，做事情自然會容易很多。所以目前我還是會認真負責的做好每一件事，盡自己最大的努力，但不會再因為怕犯錯而畏首畏尾。即使做得不好，也會給自己留下足夠的時間去反思和總結，而不是只在水深火熱中，在悔恨和懊惱中安靜。另外，工作技能的提升永遠是必須的，停滯就意味著倒退。所以我盡量利用自己空的業(yè)余時間多學習，多練練英語未雨綢繆，多和別人交流，學習交流工作經驗，經常思考如何做好一名值班長，如何提高團隊協(xié)作能力。無論是心態(tài)還是能力，也是一種積累，需要時間去承載。

　　有時，當人們來參觀時，一個接一個的市民。記得有一次想上廁所，走不開。我只好忍到最后，團隊成員會時不時問你關于案件的問題。有時我不知所措。由于白天上班人數(shù)較多，需要合理安排用餐時間和休息時間。有時候，無法保證每個人都休息一個小時，與團隊成員溝通協(xié)調，配合安排。為了保證線路暢通，大家都愿意縮短午休時間，非常難得。

　　我深深體會到倒班工作的辛苦。通過白天的工作，我意識到以前白天工作的同事們也很辛苦，也深深體會到工作期間不能馬虎。不計較個人得失，時刻想著大局。

　　三月份，我各方面都做得不好，因為我自己有些個人問題，主管主動跟我了解情況。我也承諾在接下來的一個月里我會做得更好。這樣一來，我四月份的成績有了很大的提高。從這一點上，我學會了在工作中工作，從不把個人問題帶到工作中。也證明了一切都是人之常情，有錯必糾。最重要的是我意識到了“我不為失敗找借口，只為成功找方法�！蔽視�像四月份一樣繼續(xù)努力，這是我在那里工作最深的體會。

運營商工作總結8

　　日子真的過得很快。轉眼間，我已經在愛特公司工作5個多月了。剛入職的時候一直在學習普通話的一些基礎術語和強化練習，不知道能不能適應這份工作。我以前從未做過類似的工作。我一直以為人生有很多事情，一旦準備好了，一切都會好的。但是在實踐中，我發(fā)現(xiàn)我做的并沒有想象中的那么好。比如我剛開始做電話工作的時候，一般都是和幾個新同事一起做模擬練習，感覺還行。但是一旦和客戶說話，我就覺得很緊張，有時候甚至說不出話來�？赡苁且驗槲姨�緊張了。后來和新同事交流，和老同事商量，才知道大家都有過這樣的過渡期，剛開始會有些緊張。但是我告訴自己，沒有什么是我做不好的。我必須努力工作，我不允許自己做不到一件簡單的事情。隨著時間的流逝，我也在成長。慢慢打電話多了，感覺一切都習慣了。通過不斷的學習，我發(fā)現(xiàn)我的生活比以前豐富多了，精彩多了。不管怎樣，我相信自己。只要我努力，我會盡我所能。以下是我的一些工作情況：

　　首先，作為運營人員，最重要的工作就是和客戶電話溝通，沒有面對面的溝通。雙方通過語音在我們之間交流信息，我們是第一個與客房聯(lián)系的人。所以我們在電話那頭的一言一行都代表著公司的形象，代表著公司給客戶的第一印象。雖然客戶看不到，但我相信他們能感受到。所以要時刻注意自己的語言親和力，謹慎用詞。另一個是我們的心態(tài)要調整。當我們打電話時，顧客能感覺到。在這一點上，我覺得我可能有些不足。比如平時客戶接電話聲音特別大，不耐煩，脾氣不好的時候甚至在電話里罵人，這些都是客戶的情緒。作為經營者，我們不能被他感染。即使對方說話聲音很大，很不耐煩，我們也要耐心接聽對方的電話，切不可在電話里與客戶爭執(zhí)。有句話叫“顧客就是上帝”。作為服務人員，我們的態(tài)度是第一重要的。如果你的服務態(tài)度不好，他會在第一時間拒絕我們的產品，我們會失去很多，不僅僅是一個客戶，而是我們公司的形象和個人形象。其實很多客戶拜訪公司不僅僅是為了你的產品，還有很大的可能是通過電話交談，我們可以給對方留下一個好印象，比如我們甜美的聲音，我們說話中的傾聽，讓對方信任我們等等......

　　其次，之前我以為只要聲音好，服務態(tài)度好，就能當好話務員。實際上，如果我想成為一名優(yōu)秀的經營者，我不僅要努力學習溝通技巧，而且要一直做一個盡職盡責的人。還是那句話“說者無心，聽者有意”。每次通話后我們都要不斷回顧自己的結果，面對客戶提出的各種問題，我們都要給她一個最滿意的答案。每一個電話，我都有一個希望，這包括客戶對我們運營商的信任。所以我們要耐心聽客戶的問題，抓住重點，抓住關鍵。盡量為客戶消除不清楚的問題�？蛻魡柕腵問題越多，證明他真的想做。如果他沒有很好的服務溝通能力，一個簡單的問題可能都解決不了，客戶還會不停的問。

　　最后，保持平常心，寬容和平和的心態(tài)是做任何事情之前最基本的東西。

　　但也有快樂和欣慰，生活很充實�，F(xiàn)在，當我打開筆記本上記錄的一排排熟悉的數(shù)字，感覺是很久以前的事了。不知不覺中，我學到了很多東西，增加了閱歷。我相信過程就是結果。只要我們用心去做，去想，就會有收獲和結果。

　　這些都是需要注意的，都是需要改進的。三月份的時候，我也復習過。在心態(tài)和情緒上，我可能有些地方做得不好，可能會導致一部分客戶的流失。我知道我離一個優(yōu)秀的經營者還很遠，但我會在以后的工作中不斷完善自己，提高自己。

運營商工作總結9

　　我大二的暑假快到了。為了讓這個暑假過得更有意義，我決定好好實踐一下，提前體驗一下社會上的無奈和競爭。于是，經過表哥介紹，我進入了山東泰盈科技有限公司，成為了一名移動運營商。和老同事比，我是實習生。但這不是我能比別人差的理由。反而越是這樣，我要比別人花更多的精力和時間學習，才能跟上大家的步伐。

　　大家都說，想做好一件事，首先要熱愛它。在這近一個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這份工作。在以后的工作中，我相信我會遵守公司的每一條規(guī)章制度，做好操作員的工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，記住每一句標準語。嚴格要求自己：沒有最好，只有更好。我知道我離成為一名優(yōu)秀的話務員還有很長的路要走，但我相信我會在以后不斷學習，總結經驗教訓，取長補短，做得更好！

　　日子過得很快，轉眼間，我似乎已經在不知不覺中漸漸習慣并喜歡上了話務員這份工作。以前對話務員的認識比較薄弱，以為只要接了電話，聲音就很甜，做好上傳下達就行了。但是，自從接觸到這份工作，我發(fā)現(xiàn)所謂的話務員并不是我所期待的。在培訓話務員正式上崗的工作中，我對話務員有了更深入的了解。我覺得作為一個合格的經營者，首先要有飽滿的熱情和認真的工作態(tài)度。只有熱愛這個職業(yè)，才能全身心投入，所以這是一個合格經營者的必備條件。其次，你要有熟練的業(yè)務知識，不斷努力學習。只有掌握了各方面的業(yè)務知識，才能處理好工作中客戶的`各種疑問，做好客戶的解釋和回訪工作，讓客戶在滿意的時候得到更好的服務；此外，一個合格的經營者的主要核心是她對客戶的態(tài)度。在工作過程中，要保持熱情真誠的工作態(tài)度。在做好解釋和回訪工作的同時，語氣要溫和，不能傲慢浮躁。遇到難以解釋或處理的問題，要有耐心，認真向客戶解釋原因，盡力爭取客戶的理解。直到我們的客戶滿意為止，我們將永遠信守“把微笑放進我們的聲音”的承諾，把真誠帶給我們的客戶。這樣才能更好的讓自己不斷進取。

　　作為一個經營者，首先你要有最熱情的工作服務語言，在接受各種業(yè)務的同時，盡最大努力把訂單盡快、準確地送到相關部門，做到客戶滿意為止�？傊�，做一名合格的經營者，要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情的服務態(tài)度，熟練的業(yè)務知識和積極的學習態(tài)度，耐心地向客戶解釋，虛心聽取客戶意見。不斷學習提高自己的心理素質，提高和掌握自己的業(yè)務知識，坦然面對問題！

　　以上是我入職以來的經歷�，F(xiàn)在我只是個實習生。我覺得我做的還不夠，很多方面還有不足。所以很多地方需要不斷改進。但我相信，只要我們繼續(xù)努力學習，不斷進步，總結經驗教訓，取長補短，我們一定會做得更好�。�！

運營商工作總結10

　　1月21日下午，我市在市公安局召開了打擊治理電信網絡新型違法犯罪工作局際聯(lián)席會議第一次會議，市政府相關部門負責同志及局際聯(lián)席會議22個成員單位相關負責人參加了會議。

　　會議強調，電信網絡新型違法犯罪嚴重影響了國家安全、社會穩(wěn)定和群眾的安全感信任度。各級領導和成員單位要全力以赴、扎實推進各項打擊治理工作的`落地落實，堅決遏制電信網絡新型違法犯罪發(fā)展蔓延的勢頭。要堅決打好偵查破案的“攻堅戰(zhàn)”、源頭監(jiān)管的“整治戰(zhàn)”、宣傳教育的“防范戰(zhàn)”和成員單位的“整體戰(zhàn)”，不斷取得打擊治理電信網絡新型違法犯罪的新成效。

　　據了解，電信網絡新型違法犯罪主要包括電信詐騙、侵害公民個人信息以及非法生產、銷售和使用“偽基站”、竊聽竊照專用器材、手機惡意程序、無線屏蔽器、“黑廣播”等。為進一步加強打擊治理此類違法犯罪力度，形成部門工作合力，按照國務院部際聯(lián)席會議和省廳際聯(lián)席會議的部署和要求，我市于去年12月建立了由22個成員單位組成的“局際聯(lián)席會議制度”，并在全市范圍內開展了打擊治理電信網絡新型違法犯罪專項行動。

運營商工作總結11

　　在xx，在各級領導的正確領導下，在同事們的團結協(xié)作和關心下，我圓滿完成了今年的各項任務，進一步提高了自己的業(yè)務素質和思想政治方面。為了更好地推進這項工作，現(xiàn)將我個人這一年的工作總結如下:

　　第一，努力學習，與時俱進

　　我記得x總監(jiān)在給我們新員工的一次課上說過:“選擇建行就是選擇持續(xù)學習”。作為電話銀行xx中心的客服人員，我深深體會到，業(yè)務學習不僅是一項任務，更是一種責任，一種境界。一年來，我努力學習，提高專業(yè)知識，加強思維能力，注重理論聯(lián)系實際，用實踐鍛煉自己。

　　1.注意理論聯(lián)系實際。工作中，理論是用來指導解決實踐的，學習的目的是應用。在理論的指導下，不斷提高分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；

　　2.注意克服思想慣性。堅持制度，按計劃學習業(yè)務知識。首先，不要把業(yè)務知識的學習當成額外的負擔，自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化；其次，根據自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，正確處理工作與學習的矛盾，不能因為工作忙而忽視學習，因為任務重而放松學習。

　　第二，正確的'思維

　　在工作中，我始終樹立客戶至上的理念，把客戶的事情當成自己的事情，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己在處理工作時要有強烈的事業(yè)心和責任感，努力工作，積極主動，絕不挑三揀四，避重就輕，全心全意對待每一項工作，按時保質完成。在日常工作中，我始終堅持高標準，嚴要求，關愛自己。為了完成各項任務，我在業(yè)余時間不惜工本，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友。通過自己不懈的努力，在20xx年的工作中，為自己交出了一份滿意的答卷。

　　三、結合實際，狠抓落實，努力完成任務。

　　在工作方法上，我始終做到“三遍”，即努力、動手、動腦，以此來贏得客戶對我們業(yè)務的支持。在實際工作中，我能做一個有良心的人，向客戶宣傳我行的服務優(yōu)勢和產品優(yōu)勢，最終說服客戶計劃在我行存xx萬股。我知道這不是最后的成功�？蛻裟玫睫D賬支票，我就主動幫他們收集村民的身份證號，核實確認客戶的份額。當xx張存單發(fā)放到每個村民手中時，我深感欣慰。

　　在服務客戶的過程中，我細心細致，把兄弟般的感情和友情注入到工作中，讓簡單枯燥的服務工作變得豐富多彩，真正體現(xiàn)了客戶至上的理念。通過我的不懈努力，在“爭取一保兩保”活動中，實現(xiàn)了營銷存款xx萬，理財金卡x張，信用卡x張，電子銀行簽約xx戶，保險銷售xx萬。最讓我欣慰的是，客戶獲得了雙贏。在滿足自身需求的同時，也享受到了建行更加細致周到的服務。

　　圍繞支行的重點，支行出色地完成了各項任務。用智慧、汗水、行動、效果，體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

運營商工作總結12

　　有人說，光陰似箭�，F(xiàn)在終于意識到了。不知不覺在公司已經半年多了。為了更好地推進我的工作，現(xiàn)將我個人半年來的工作總結報告如下:

　　在10月xx日對所有操作人員進行了緊張的培訓后，我們終于能夠單獨工作了。俗話說，沒有規(guī)則，方圓是不可能實現(xiàn)的。毫無疑問，在我們的日常工作中，首先要遵守公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行每一個工作流程，牢記每一句標準語。另外，我覺得要注意以下細節(jié)，在實踐中不斷提升自己。

　　在過去的六個月里，我們取得了必要的成就，得到了少數(shù)公民的肯定和贊揚。當然，我們不能自滿。我們需要做的是再接再厲，繼續(xù)用我們的熱情去幫助更多的市民。

　　當然，工作中也有許多不足之處。

　　第一，主動性不夠。

　　有些你知道的，不了解的事情，要等市民來咨詢，你才想到去打聽，這樣一方面浪費市民的時間，另一方面也給你自己的工作帶來麻煩，因為平時來咨詢的人比較著急，如果你能直接回答市民，就不用經過很多麻煩，所以有時候你得趁早把一切都了解清楚。

　　二是不懂得感同身受，為大眾著急。

　　有時候市民反映的問題很棘手，但是光靠我們自己的力量往往遠遠不夠。如果我們所做的只是向有關部門匯報而不去催促，這個事情可能就是一個等待，也可能在可預見的未來石沉大海。所以，如果我們能站在市民的角度，把他們的'事當成我們自己的事，盡力幫助和督促他們，或許市民對我們的滿意度會更高。

　　第三，威懾力不夠。

　　當然，這不是個人力量可以解決的。我們在幫助市民解決問題的時候，總會遇到這樣或那樣的問題。我覺得可能是因為這個平臺是新搭建的，知道的人個性不多，不了解我們這個平臺的重要性。在一些部門需要配合做事的時候，往往得到的都是性格不太滿意的答案，給我們的工作進度造成了很大的困擾。當然，我們沒有權利指責他們。也許他們有自己的難處，但這就是工作的弊端。并不是我們?yōu)閷�工作的不滿意找借口，而是我們希望市民們有時能體諒我們。也許這會給我們的工作帶來信心。

　　說到對xx便民熱線的期待，xX頻道一直有一個節(jié)目《xxX》。他們的節(jié)目已經播出三年多了，收視率一直很高。當然也可能和他們的電視媒體有關。我不知道他們辦節(jié)目的初衷是不是和我們差不多，但至少目前看來他們已經成功了，因為他們的節(jié)目時間越來越長，從原來的25分鐘到35分鐘，現(xiàn)在又延長了半個小時。希望有一天我們的平臺也能像他們一樣繁榮。

　　我們工作的一個基本特點就是不和打電話的人見面，通過語音來傳遞信息，所以我們的面部表情，語氣，語調就更重要了。雖然我是一個普通的操作員，但是我知道我的一舉一動，一言一行都代表著我們公司的形象。所以在電話中，一個優(yōu)秀的話務員一定是面帶微笑，語氣平和，語調簡單，用詞規(guī)范恰當，給來電者一種愉悅的感覺，讓來電者被我們這種單純的愉悅所感染，讓工作做得更好。從我走上崗位的那一刻起，我就下定決心，我一定要做一名合格優(yōu)秀的操作員。說起來，做經營者容易，做優(yōu)秀的經營者難。千里之行始于足下。我從小事中學習，我從小事做起。

　　大家都說，想做好一件事，首先要熱愛它。在這半年多的工作中，我發(fā)現(xiàn)我越來越喜歡這份工作。在以后的工作中，我相信我一定遵守公司的每一條規(guī)章制度，做好話務員的計劃，執(zhí)行好每一個工作流程，把每一句標準語記在心里。嚴格要求自己:沒有最好，只有更好。

　　我清楚地知道，我離一名優(yōu)秀的話務員還有很長的路要走，但我相信，我會在今后不斷學習，總結經驗教訓，取長補短，做得更好！

運營商工作總結13

　　昨天，全市打擊治理電信網絡新型違法犯罪工作第三次聯(lián)席會議召開。市委副書記、政法委書記孫賢龍出席會議并講話。

　　孫賢龍對前一階段我市打擊治理電信網絡新型犯罪取得的成績予以肯定。他要求，各成員單位思想認識要再深化，自覺增強責任感和使命感;關鍵環(huán)節(jié)要再擰緊，堅決打贏這場硬仗;主體責任要再落實，確保打擊治理工作深入推進。孫賢龍強調，要努力實現(xiàn)“發(fā)案率明顯下降、破案和生效判決率明顯上升、追贓挽損效果明顯加大”的目標。一要加大打擊力度，建立健全快偵快破快審工作機制，簡化流程，提高效率，進一步建強建好反欺詐中心，提高打合成戰(zhàn)、打整體戰(zhàn)的能力。二要狠抓源頭治理，最大限度擠壓違法犯罪的空間，一方面圍繞可能產生的電信詐騙行為和后果的具體環(huán)節(jié)，建立標準化、規(guī)范化的'防詐騙提醒機制，另一方面抓緊建立完善部門間的工作通報機制，推動各自為戰(zhàn)向整體作戰(zhàn)轉變，形成源頭治理的合力。三要強化宣傳引導，注重以案說法，擴大反詐騙成果，切實增強群眾的自我防范意識。

　　會上，市法院、市檢察院、市委宣傳部、建設銀行嘉興分行、中國移動嘉興分公司等單位作了發(fā)言。

　　今年1至9月，全市共破獲電信網絡新型犯罪案件4655起，同比上升48.3%;抓獲犯罪嫌疑人1103人，同比上升213.3%;搗毀窩點58個，摧毀團伙67個，止付追贓涉案資金4000余萬元。市反虛假信息欺詐中心自今年3月18日正式運行以來，共接到群眾咨詢1791起，報警2199起，查詢電話號碼7217個，攔截1643個，封停105個;凍結止付銀行卡1397張，金額達3593萬元。入駐中心的運營商積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，主動研究反制技術，通過平臺預警、中心介入，已成功勸阻被騙群眾377人，直接減少損失600余萬元。入駐的銀行在主動分析資金去向，支撐打擊犯罪等方面發(fā)揮了重要作用。反欺詐中心還與其他非入駐銀行建立了點對點聯(lián)系機制，實現(xiàn)快速處置。

運營商工作總結14

　　根據縣人大常委會20xx年工作要點安排，6月份對我鎮(zhèn)打擊治理電信網絡新型違法犯罪工作開展調研，現(xiàn)將調研情況報告如下：

　　一、基本現(xiàn)狀

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，精心組織。

　　為了全面貫徹落實關于打擊治理電信網絡違法犯罪工作重要指示精神，切實提高群眾防范意識，全力遏制電信網絡詐騙案件持續(xù)高發(fā)態(tài)勢，我鎮(zhèn)黨委、政府對此高度重視，多次召開專題會議及工作部署會，成立了以黨委書記韓麗為政委，鎮(zhèn)長龍彬為組長，黨委副書記高尤紀為常務副組長，其他班子成員為副組長，機關工作人員、各村（居）支書及相關單位負責人為成員的xx鎮(zhèn)防范治理電信網絡新型違法犯罪工作領導小組，并根據市、縣有關文件精神，及時制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)防范治理電信網絡新型違法犯罪工作實施方案》，把防范治理電信網絡新型違法犯罪作為社會治安綜合治理的一項重要工作，與掃黑除惡常態(tài)化、矛盾糾紛排查化解工作有機結合起來，將防范治理電信網絡新型違法犯罪工作納入全鎮(zhèn)“年終目標考核”考評內容將治理成效作為評選的重要依據。對反電詐宣傳不到位、工作不重視、措施未落實、案件高發(fā)的村（居）、相關單位，實行全鎮(zhèn)通報，并在“年終目標考核”先進單位推薦中不予提名。

　�。ǘ�）經費保障，加大宣傳力度。

　　我鎮(zhèn)黨委、政府逐年加大對防范治理電信網絡新型違法犯罪工作所需人力、物力和財力的投入。一是各村把經費納入預算，特別是對省道沿線村組加大投入。我鎮(zhèn)撥出專項資金1萬元，用于制作戶外廣告牌、制作宣傳橫幅、購買宣傳品及印發(fā)各類宣傳材料，深入各村（居）各部門進行宣傳，提高老年人、殘疾人、特殊病人、學生及財會人員等重點群體的防范電信網絡詐騙知曉率，推動了宣傳工作有效開展。二是各駐村工作隊、村干部結合平安建設“兩率”入戶走訪宣傳，把防范治理電信網絡詐騙當作一項重要宣傳內容。截至今年6月，全鎮(zhèn)共投入3萬余元，移動、聯(lián)通制作反電詐短信提示5000余條，制作宣傳展板2個，宣傳橫幅32條，印制發(fā)放各類宣傳彩頁10000余份。

　　（三）多措并舉，加大打擊力度。

　　一是全面清查排查本地涉詐窩點。由派出所牽頭，聯(lián)合市場監(jiān)管所等單位對轄區(qū)內商住兩用樓、賓館等重點區(qū)域開展“掃樓行動”，及時發(fā)現(xiàn)打擊以合法公司身份掩護的“貸款、代辦信用卡”、“投資理財”、“代辦工商注冊”、“股票推薦”以及社交工具“引流”、“吸粉”、架設“GOIP設備”、“跑分平臺”、“殺豬盤”網絡交友詐騙等電信網絡詐騙及上下游關聯(lián)違法犯罪窩點，防止出現(xiàn)“燈下黑”。及時提醒轄區(qū)內待業(yè)青年通過正規(guī)渠道實習、就業(yè)，提高對公司化運作詐騙窩點的分辨力、鑒別力，防止誤入其中。自20xx年以來，我鎮(zhèn)共發(fā)生電信詐騙案件6起，通過大摸排行動，成功搗毀了5個流竄作案電信詐騙窩點，有力地震懾了電信詐騙活動在我鎮(zhèn)滋生蔓延。二是加大“兩卡”治理力度。移動公司、聯(lián)通支局要嚴格整治違規(guī)開辦手機卡，郵政支局、農商銀行、農業(yè)銀行要重點整治違規(guī)辦理銀行卡、對公賬戶行為。要開展跨部門聯(lián)合督導，堅決依法嚴厲整治、處罰違規(guī)營業(yè)網點。進一步健全完善失信人員懲戒規(guī)定，對非法出租、出借、出售、購買“兩卡”的人員進行常態(tài)化懲戒和曝光，形成有力震懾。

　　二、存在問題

　　雖然我鎮(zhèn)防范治理電信網絡新型違法犯罪工作取得了一定的成效，但我鎮(zhèn)的.反電詐工作任務依然繁重，反電詐形勢依然嚴峻，目前工作中主要存在以下幾個方面的困難和問題：

　　1、工作人員少，監(jiān)管基數(shù)大。xx鎮(zhèn)地處羅山縣東南部，鎮(zhèn)域總面積96平方公里，轄14個行政村，總人口3.6萬人。我鎮(zhèn)機關單位、各部門、各村（居）工作人員少，且都身兼數(shù)職，工作任務繁重，不能很好地開展防范治理電信網絡新型違法犯罪工作，監(jiān)管壓力較大。

　　2、群眾思想認識存在偏差。因我鎮(zhèn)群眾并沒有直接受到損失，群眾對電信網絡詐騙嚴重性認識不夠，宣傳材料發(fā)完即扔，導致宣傳效果不理想。同時受宗族、親情等關系的影響，家屬對自首后量刑有疑慮，懶于或疏于舉報，舉報線索質量不高。

　　三、幾點意見和建議

　　雖然，在鎮(zhèn)黨委、政府的努力下，我鎮(zhèn)防范治理電信網絡新型違法犯罪工作取得一定成效，但仍然存在不少問題，下一步，我鎮(zhèn)將認真貫徹落實上級有關會議精神，在上級黨委、政府的領導和政法綜治部門、縣聯(lián)席辦的指導下，繼續(xù)加大對轄區(qū)突出問題的整治力度，確保防范治理電信網絡新型違法犯罪工作更上新臺階。

　　1、增強三種意識。進一步增強責任意識、主體意識、前提意識，嚴格落實責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，保一方平安。

　　2、強化摸排整治。一是下大力氣重點抓好快遞、物流、出租房等重點行業(yè)的摸排，組織派出所、市場監(jiān)督管理所等部門密切配合，在重點時間段加強對重點場所、重點領域開展電信網絡詐騙巡查工作。二是加大對出境在邊人員的摸排管控力度，對疑似從事電信網絡詐騙人員進行勸返，對已勸返人員繼續(xù)加強管控跟蹤；三是充分發(fā)揮群防群治，持續(xù)深入排查本地電信網絡新型違法犯罪窩點，一經發(fā)現(xiàn)，從嚴從重打擊，切實維護社會的安定穩(wěn)定。

　　3、加強集中宣傳，創(chuàng)新宣傳形式。一是集中開展反電詐宣傳進社區(qū)、進農村、進媒體、進網點、進單位、進學校、進場所等“七進”活動，在集鎮(zhèn)、銀行網點、超市、便民服務大廳等開展宣傳；統(tǒng)一制作模板、視聽資料，由派出所組織進集鎮(zhèn)、相關單位、各中小學校進行巡回宣講、專場宣講；將反詐宣傳納入村（社區(qū)）工作范圍，利用基層網格，開展上門宣傳。二是組建由反詐民警、村組干部、群團組織、志愿者等組成的專（兼）職反詐隊伍，定期開展反詐宣傳；組織策劃“快閃”活動，將電信違法犯罪的主要類型、犯罪伎倆及話術劇本等涉詐內容，以及真實案例和相關法律知識，制作成短視頻等作品，利用微信、抖音等平臺，實現(xiàn)廣泛傳播，保持反電詐話題活躍度；利用各類微信群，由派出所不定期發(fā)布電詐犯罪預警信息，推送反詐案例和視頻資料，實現(xiàn)反詐宣傳“一點接入、多點響應、快速覆蓋”。

　　今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)進行深入打擊電信網絡新型違法犯罪，在認真總結經驗的基礎上，積極探索建立重點整治工作長效機制，鞏固和發(fā)展整治成果，確實維護人民群眾切身利益，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內安定穩(wěn)定。

運營商工作總結15

　　剛加入xx的時候，通過自己的努力熟悉了語音平臺的操作和流程，工作中能夠得心應手。將總結如下:

　　一是開展學習，提高質量，保障服務。

　　隨著時代的快速發(fā)展，用戶對供電企業(yè)的要求越來越高。只有提高座位質量，才能滿足高質量服務的需求。該中心支部副書記x多次參加團隊培訓。每周五上午業(yè)務培訓堅定，主要包括系統(tǒng)操作、電費核算、電能計量、業(yè)務拓展、法律知識培訓、政治學習等。有時候，我們會交流討論工作中遇到的困難。近日，xx服務熱線正式延伸至縣級。為了理順業(yè)務流程，我利用下班時間到xx公司學習，師傅講解現(xiàn)場難點，使我對xx縣配電網有了更深入的了解，業(yè)務知識得到了提高。我還收集了一個xx常見計量裝置的答案。

　　第二，真誠服務，五心熱線

　　1.客戶為什么不高興？為什么電話咨詢升級為電話投訴？

　　目前，市民普遍關心的話費詳單、上網流量等問題引起了客戶的抱怨。應該用熱情、溫暖、關心、耐心和毅力對待他們。他們不應該用語氣安撫客戶來表示感同身受，讓客戶滿意地掛斷電話。

　　2."你能幫我查一下電話費嗎？"隨著用戶維權意識的.增強，對我們的服務提出了更高的要求。如遇臺風，惡劣天氣造成線閘大面積停電，給客戶帶來不便。打進來的電話充滿了抱怨和謾罵，但我們始終堅持“八”方針，認真傾聽并耐心解釋客戶停電的原因是自然災害。我們正在盡一切努力修復它，并試圖盡快恢復電力傳輸。呼叫中心的電話每天都是“夏天”，很充實。每個人的愿望都是方便千家萬戶。

　　3.樹立形象品牌

　　xx供電服務熱線是一個微笑的窗口，是供電企業(yè)與社會溝通的橋梁和紐帶。提供24小時業(yè)務查詢、業(yè)務拓展、安裝等增值服務。，強化知識塑造自身形象，增強處理突發(fā)事件的能力。

　　第三，存在的不足

　　一年來，通過努力，業(yè)務水平有所提升，但分量還是不足。平時要多了解x和優(yōu)質服務，不要不好意思問。在以后的工作中，要有奉獻精神，體會和吸取精華，甘于服務自己，才能贏得客戶的滿意。

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